Entreprise Ce que l’on peut vous dire aujourd’hui, c’est que nous avons besoin de vous ! Et pas qu’un peu ? En effet, nous sommes à la recherche d’un(e) Merchandiseur / Merchandiseuse pour la marque Scholl d’Avril à Juin 2026 sur la Bretagne ( 35 ). Et nous sommes convaincus que vous êtes peut-être la personne qu’il nous faut.   Avant tout, parlons de nous. Suppl’Activ, c’est une agence experte de l’externalisation commerciale et du marketing terrain dans les univers santé, beauté et bien-être. Notre objectif : accompagner les marques sur le terrain avec des équipes engagées, professionnelles et orientées performance. Poste Votre mission : * Optimisation et réorganisation des linéaires en pharmacie / parapharmacie * Mise en place de PLV et valorisation des nouveautés * Mise en place d’un dispositif fond de rayon complet : pavé marque, lutte anti-rupture, étiquettes prix * Installation d’actions promotionnelles (displays de comptoir) * Implantation produits, gestion facings et remontées terrain * Vérification des stocks et signalement des ruptures * Développement d’une relation qualitative avec les équipes officinales Objectif : améliorer la visibilité de la marque et soutenir la performance en point de vente.   Concernant la marque maintenant… Est-il vraiment nécessaire de la présenter ? Scholl est une marque historique et incontournable de la podologie, reconnue depuis plus de 100 ans pour son expertise dans la santé et le confort des pieds. Présente aussi bien en pharmacie qu’en grande distribution, elle développe des solutions innovantes adaptées aux besoins du quotidien : soins hydratants et réparateurs, protections plantaires, semelles, dispositifs confort et prévention. La marque évolue aujourd’hui sur un marché en forte croissance porté par plusieurs tendances : vieillissement de la population, pratique sportive accrue, recherche de bien-être et problématiques de santé spécifiques (notamment diabète ou inconfort plantaire). Dans ce contexte, la mission portera particulièrement sur la mise en avant des innovations et nouveautés 2025-2026, avec un objectif clair : renforcer la visibilité de la marque en pharmacie et accompagner son développement. Profil Profil recherché * Expérience merchandising, terrain retail ou pharmacie appréciée * Sens de l’organisation, autonomie et rigueur * Bon relationnel et goût pour le terrain * Connaissance univers santé / beauté = vrai plus

Entreprise Ce que l’on peut vous dire aujourd’hui, c’est que nous avons besoin de vous ! Et pas qu’un peu ? En effet, nous sommes à la recherche d’un(e) Merchandiseur / Merchandiseuse pour la marque Scholl d’Avril à Juin 2026 sur l'Auvergne Rhône-Alpes ( 26 /07 ). Et nous sommes convaincus que vous êtes peut-être la personne qu’il nous faut.   Avant tout, parlons de nous. Suppl’Activ, c’est une agence experte de l’externalisation commerciale et du marketing terrain dans les univers santé, beauté et bien-être. Notre objectif : accompagner les marques sur le terrain avec des équipes engagées, professionnelles et orientées performance. Poste Votre mission : * Optimisation et réorganisation des linéaires en pharmacie / parapharmacie * Mise en place de PLV et valorisation des nouveautés * Mise en place d’un dispositif fond de rayon complet : pavé marque, lutte anti-rupture, étiquettes prix * Installation d’actions promotionnelles (displays de comptoir) * Implantation produits, gestion facings et remontées terrain * Vérification des stocks et signalement des ruptures * Développement d’une relation qualitative avec les équipes officinales Objectif : améliorer la visibilité de la marque et soutenir la performance en point de vente.   Concernant la marque maintenant… Est-il vraiment nécessaire de la présenter ? Scholl est une marque historique et incontournable de la podologie, reconnue depuis plus de 100 ans pour son expertise dans la santé et le confort des pieds. Présente aussi bien en pharmacie qu’en grande distribution, elle développe des solutions innovantes adaptées aux besoins du quotidien : soins hydratants et réparateurs, protections plantaires, semelles, dispositifs confort et prévention. La marque évolue aujourd’hui sur un marché en forte croissance porté par plusieurs tendances : vieillissement de la population, pratique sportive accrue, recherche de bien-être et problématiques de santé spécifiques (notamment diabète ou inconfort plantaire). Dans ce contexte, la mission portera particulièrement sur la mise en avant des innovations et nouveautés 2025-2026, avec un objectif clair : renforcer la visibilité de la marque en pharmacie et accompagner son développement. Profil Profil recherché * Expérience merchandising, terrain retail ou pharmacie appréciée * Sens de l’organisation, autonomie et rigueur * Bon relationnel et goût pour le terrain * Connaissance univers santé / beauté = vrai plus

Entreprise Ce que l’on peut vous dire aujourd’hui, c’est que nous avons besoin de vous ! Et pas qu’un peu ? En effet, nous sommes à la recherche d’un(e) Merchandiseur / Merchandiseuse pour la marque Scholl d’Avril à Juin 2026 sur PACA OUEST ( 13 / 83 / 84 ). Et nous sommes convaincus que vous êtes peut-être la personne qu’il nous faut.   Avant tout, parlons de nous. Suppl’Activ, c’est une agence experte de l’externalisation commerciale et du marketing terrain dans les univers santé, beauté et bien-être. Notre objectif : accompagner les marques sur le terrain avec des équipes engagées, professionnelles et orientées performance. Poste Votre mission : * Optimisation et réorganisation des linéaires en pharmacie / parapharmacie * Mise en place de PLV et valorisation des nouveautés * Mise en place d’un dispositif fond de rayon complet : pavé marque, lutte anti-rupture, étiquettes prix * Installation d’actions promotionnelles (displays de comptoir) * Implantation produits, gestion facings et remontées terrain * Vérification des stocks et signalement des ruptures * Développement d’une relation qualitative avec les équipes officinales Objectif : améliorer la visibilité de la marque et soutenir la performance en point de vente.   Concernant la marque maintenant… Est-il vraiment nécessaire de la présenter ? Scholl est une marque historique et incontournable de la podologie, reconnue depuis plus de 100 ans pour son expertise dans la santé et le confort des pieds. Présente aussi bien en pharmacie qu’en grande distribution, elle développe des solutions innovantes adaptées aux besoins du quotidien : soins hydratants et réparateurs, protections plantaires, semelles, dispositifs confort et prévention. La marque évolue aujourd’hui sur un marché en forte croissance porté par plusieurs tendances : vieillissement de la population, pratique sportive accrue, recherche de bien-être et problématiques de santé spécifiques (notamment diabète ou inconfort plantaire). Dans ce contexte, la mission portera particulièrement sur la mise en avant des innovations et nouveautés 2025-2026, avec un objectif clair : renforcer la visibilité de la marque en pharmacie et accompagner son développement. Profil Profil recherché * Expérience merchandising, terrain retail ou pharmacie appréciée * Sens de l’organisation, autonomie et rigueur * Bon relationnel et goût pour le terrain * Connaissance univers santé / beauté = vrai plus

Wir sind in der Region der größte Reiseanbieter im Bereich Gruppenreisen und Flusskreuzfahrten und suchen zur Verstärkung unserer Teams eine/n Mitarbeiter (m/w/d) im Online-Marketing. Ihre Aufgaben: - Advertising - Marktanalyse - Google Analytics auswerten - Social media u.a. Ihr Profil: - abgeschlossene Ausbildung im Marketingbereich und/ODER Berufserfahrung im Online-Marketing - gute Englischkenntnisse (in Wort und Schrift) - Zuverlässigkeit, Kommunikationsfähigkeit und Kundenorientierung bringen Sie mit Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Suchmaschinenoptimierung - SEO, Erfolgskontrolle (Marketing, Werbung) Erweiterte Kenntnisse: E-Commerce, E-Business, Onlinemarketing

Die SIBA ist Experte für elektrische Schmelzsicherungen. Als mittelständisches Familienunternehmen fertigen wir seit über 75 Jahren mit mehr als 500 Mitarbeitern an unserem Stammwerk in Lünen. Unser Produktspektrumumfasst Hoch- und Niederspannungssicherungen, Sicherungen für die (Leistungs-)Elektronik, Geräteschutzsicherungen sowie kundenspezifische Sondertypen. Unsere Produkte und Lösungen werden weltweit eingesetzt, inHochspannungsnetzen, in Maschinen und Schaltanlagen, in Batteriespeichersystemen, Solar- und Windkraftanlagen und in der Industrieelektronik. Tradition trifft Innovation. Gestalte mit uns die Zukunft als Mitarbeiter (m/w/d) Marketing – Fokus Leadgenerierung & Automation Lünen, unbefristet, zum nächstmöglichen Termin, Vollzeit In dieser Funktion trägst Du aktiv zur Umsetzung unserer Marketingstrategie bei, in dem Du unsere Sichtbarkeit erhöhst, qualifizierte Leads generierst und digitale Marketingprozesse optimierst. Dein Beitrag bei uns: Tracking, Reporting, Analyse sowie Optimierung von digitalen Maßnahmen Du überwachst laufende digitale Maßnahmen anhand definierter KPIs, analysierst Performance-Daten, leitest Optimierungspotenziale ab und erstellst regelmäßige Reports, um den Erfolg unserer Aktivitäten zu sichern. Planung und Umsetzung von Kampagnen zur Leadgenerierung Du unterstützt bei der Konzeption, Planung und operativen Umsetzung von Kampagnen zur Leadgenerierung und nutzt dabei verschiedene Formate wie Landingpages, Webinare oder Whitepaper, um qualifizierteInteressent*innen anzusprechen. Pflege und Weiterentwicklung unserer Marketing Automation-Prozesse Du pflegst und bearbeitest bestehende Marketing-Automation-Flows, optimierst diese kontinuierlich und entwickelst neue automatisierte Prozesse, um Kunden gezielt und effizient entlang der Customer Journey zu begleiten. Technische Umsetzung von Kampagnen Du bist verantwortlich für die technische Umsetzung unserer digitalen Kampagnen – von der Einrichtung relevanter Tools und Systeme über die Erstellung automatisierter Abläufe bis hin zur Integration von Tracking-Mechanismen. Mitarbeit bei allen anfallenden Tätigkeiten im Rahmen der Marketingprozesse, bspw. bei der Organisation von Messen, Events und digitalen Formaten Du unterstützt im Team u a. die Planung, Koordination und Durchführung von Messen, Veranstaltungen und digitalen Formaten und gewährleistest so, dass alle organisatorischen und technischen Abläufe des Marketings reibungslos ineinandergreifen. Das bringst Du mit: - Abgeschlossene Ausbildung zum/zur Kaufmann/-frau für Marketingkommunikation, Medienkaufmann/-frau Digital & Print oder eine vergleichbare Qualifikation aus dem Bereich Marketing, Kommunikation, Medien - Erste Berufserfahrung im B2B und digitalen Marketing in mittelständischen Industrieunternehmen, mit Fokus auf Leadgenerierung oder Marketing Automation sind notwendig - Sicherer Umgang mit Social-Media-Plattformen und digitalen Tools - Analytische Denk- und strukturierte Arbeitsweise, verbunden mit sehr guten MS Office-Kenntnissen, insbesondere in Excel - Kreativität mit dem nötigen Gespür für Inhalte und Zielgruppenansprache, gepaart mit technischem Verständnis und Organisationstalent - Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind unbedingt erforderlich Darauf kannst Du Dich freuen: - Die Benefits variieren je nach Position - Sicherheit ist unsere Stärke. Was ist Deine? - Wir freuen uns auf Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen. - Bitte beachte: Deine Bewerbung kann nur berücksichtigt werden, wenn Du diese über den "Jetzt Bewerben"-Button einreichst.  - 30 Tage Urlaub & bis zu 8 weitere Freistellungstage - Vergütung nach IGM Tarifvertrag - inkl. Weihnachts- & Urlaubsgeld & weitere Zusatzzahlungen - Betriebliche Altersvorsorge - Englischunterricht - Gesundheitsmaßnahmen - z.B. Betriebsarzt & individuelle Impfangebote - individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten - Jobbike - Mitarbeiterrabatte - über Corporate Benefits und den Lüner Unverpacktladen "Füllharmonie" - Möglichkeit zum mobilen Arbeiten - Vermögenswirksame Leistungen - videoüberwachte Parkmöglichkeiten, gute Verkehrsanbindung sowie Fahrgeld für bis zu 20 km Die Stelle ist – je nach der Art der Behinderung – für schwerbehinderte Menschen geeignet. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Digital-Marketing, Firmenkundengeschäft Erweiterte Kenntnisse: Analyse, Marketing, Messen, Planung Expertenkenntnisse: Onlinemarketing, Marketing-Automation-Systeme

Empresa del sector cosmético necesita incorporar 1 puesto para realizar funciones de marketing digital
FUNCIONES PRINCIPALES DEL PUESTO DE TRABAJO:
-Estrategia de marketing digital, planificación e implementación de campañas
-Email marketing y generación de leads
-Gestión de redes sociales, web corporativa y campañas con influencers
REQUISITOS PARA EL DESEMPEÑO DEL PUESTO DE TRABAJO:
-Grado en Marketing o en Comunicación o en ADE o similar
-Experiencia en estrategias B2B y B2C, en generación de leads y campañas digitales
COMPETENCIAS PROFESIONALES, FORMACIÓN NO REGLADA U OTROS REQUISITOS NECESARIOS PARA DESEMPEÑAR LAS FUNCIONES DEL PUESTO DE TRABAJO:
-Se valorarán certificaciones en marketing digital, conocimientos de plataformas de publicidad digital, herramientas de email marketing y automatización, conocimientos en gestión de redes sociales y analítica digital y CMS WEB
CONDICIONES DEL PUESTO DE TRABAJO:
- Contrato: Indefinido
- Jornada: Completa
- Horario: de 08:30 h a 13:30 h y de 14:30 h a 17:30 h
- Retribución: 24.000 euros brutos anuales
INSCRIPCION:
Si está inscrito/a en una oficina de la Región de Murcia, puede presentar su candidatura pulsando el botón Inscribirse a través de E-Curriculum. Si está inscrito/a en una oficina que no pertenezca a la Región de Murcia puede enviar su C.V. con sus datos de contacto a la siguiente dirección: sef-lorca-seleccion@carm.es indicando en el asunto el número de oferta y su Dni. El plazo de presentación de candidaturas finalizará el día 20/04 a las 23:59 horas. Los requisitos deben mantenerse tanto a la fecha de finalización del plazo de publicación de la oferta como a la fecha de la contratación.
Datos de contacto:
CÓDIGO DE OFERTA: 142026001641 Puede consultar los servicios disponibles a tr.

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En JAKALA seguimos creciendo y buscamos un/a Consultor/a de Marketing Automation, con experiencia en plataformas como Braze, Salesforce Marketing Cloud, Adobe Journey Optimizer, o herramientas similares, para liderar la creación, el desarrollo y la optimización de soluciones avanzadas de activación digital. Trabajarás con tecnologías líderes del mercado, participando en proyectos de alto impacto y colaborando con grandes marcas en su evolución hacia un marketing más inteligente, automatizado y centrado en el cliente.

Responsabilidades:

• Liderar proyectos de implementación end‑to‑end de herramientas de Marketing Automation.
• Realizar toma de requerimientos y proponer soluciones que conecten negocio y tecnología.
• Diseñar arquitecturas técnicas y funcionales según el stack del cliente.
• Configurar y optimizar la herramienta: Builders/Studios, segmentación, journeys, emails, automatizaciones.
• Integraciones con CRM, DWH o sistemas externos.
• Detectar puntos de fricción y oportunidades de mejora en los procesos y en la plataforma.
• Elaborar documentación funcional y técnica de calidad.
• Liderar equipos y coordinar proyectos con una visión 360.

Gestionar cliente, alineando expectativas y asegurando entregables de valor.

Requisitos

Hard Skills requeridas

• 3–4 años de experiencia en proyectos de Marketing Automation (Braze, SFMC, Adobe, etc.).
• Experiencia como Consultor Técnico/Funcional o Technical Lead. Conocimiento profundo del funcionamiento de Studios/Builders de la herramienta que domines.
• Experiencia detectando cuellos de botella y optimizando procesos. Experiencia documentando soluciones (funcional y técnica).
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1. Captación, gestión, atención y cuidado de los patrocinadores. 2. Asesoramiento integral a los patrocinadores del club, ayudando tanto en la activación del patrocinio como en la generación de valor de marca. 3. Profesionalización de la rama publicitaria del club, a través de la mejora del aspecto de sus instalaciones deportivas y del aumento de valor de los espacios publicitarios. 4. Identificar oportunidades y activaciones de patrocinio en busca de la mejora y progreso continuos con nuestros sponsors. 5. Gestión y resolución efectiva de cualquier conflicto que pueda surgir fruto de la relación con el patrocinador, asegurando una comunicación clara y continua con nuestros patrocinadores.

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Ihre Aufgaben: - Aufbau und Betreuung eines Social-Media-Auftritts für die Firma - Planung und Durchführung entsprechender Postings auf mehreren Kanälen - Planung und Durchführung von Marketingaktionen, online und offline, insbesondere Mailings - Konzeption von Werbemitteln und Abstimmung mit der Mediengestaltung Ihr Profil: - Abgeschlossene Ausbildung zum Kaufmann für Marketingkommunikation (WAK) oder ähnliches mit Berufserfahrung -  Sehr gute organisatorische Fähigkeiten und konzeptionelles Denken -  Präziser Arbeitsstil -  Kreativität und Kommunikationsstärke -  Eigeninitiative -  Gute Kenntnisse im Bereich Mediaplanung und Mediadurchführung -  Aufbau und Betreuung eines Social-Media-Auftritts für die Firma -  Sicherer Umgang im MS Office-Paket (v.a. Word, Excel) -  Freude am teamorientierten offenen Arbeitsstil mit hohem Engagement Wir bieten - Sicherer Arbeitsplatz - Modern ausgestatteter Arbeitsplatz mit aktueller Technik - Leistungsgerechte Vergütung Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins in elektronischer Form an:  bewerbung@klassen.de (https://mailto:bewerbung@klassen.de)

Seit über 150 Jahren steht das Brenners Park-Hotel & Spa als Herzstück und Stammhaus der **Oetker Hotels für exzellente Gastlichkeit, kultivierte Lebensart und diskreten Luxus. Eingebettet in die grüne Oase der Lichtentaler Allee in Baden-Baden, verbindet unser Haus historische Eleganz mit modernster Spa- und Kulinarik-Kompetenz – ein Rückzugsort für internationale Gäste, Staatsoberhäupter, Künstlerinnen und Visionärinnen. In den vergangenen zwei Jahren hat das Brenners Park-Hotel & Spa eine außergewöhnliche Transformation durchlaufen. Mit viel Liebe zum Detail und großem Respekt vor der historischen Substanz wurde das Haus umfassend renoviert und modernisiert und setzt damit neue Maßstäbe in Luxus, Design und Gästeerlebnis. Dies ist ein einzigartiger Moment in unserer Geschichte, und wir suchen visionäre Persönlichkeiten, die gemeinsam mit uns das nächste Kapitel des Brenners gestalten möchten. Diese Tradition führen wir fort. Als Director of Sales & Marketing (all genders) übernehmen Sie eine Schlüsselrolle in der strategischen Positionierung und weltweiten Repräsentation unseres Hauses. Sie gestalten aktiv die Zukunft eines der renommiertesten Hotels Europas mit und tragen dazu bei, das Brenners-Erlebnis über Grenzen hinweg erlebbar zu machen. Ihre Arbeit ist geprägt von internationalem Austausch, exklusiven Events und regelmäßigen Reisen zu unseren wichtigsten Märkten und Partnern weltweit. Sie führen ein hochqualifiziertes und engagiertes Team, das mit Leidenschaft, Expertise und einem ausgeprägten Sinn für Exzellenz arbeitet. Die Bereiche Sales, Events, Marketing, Revenue Management und Reservierung sind bestens aufgestellt und freuen sich auf eine inspirierende Führungspersönlichkeit, die gemeinsam mit dem Team neue Maßstäbe setzt. Das bringen Sie mit: - Mehrjährige, fundierte Berufserfahrung in vergleichbarer Position in der gehobenen Hotellerie oder im Luxussegment - Internationale Vertriebserfahrung und interkulturelle Kompetenz - Ausgeprägte Führungsqualitäten und unternehmerisches Denken - Hervorragende Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten - Leidenschaft für Gastfreundschaft, Events, Marketing und exzellenten Service - Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift; weitere Sprachen sind von Vorteil - Sicherer Umgang mit gängigen Hotelsoftware-Systemen und CRM-Tools Das gibt´s zu tun: - Strategische Leitung und Weiterentwicklung aller kommerziellen Bereiche: Sales, Marketing, Events, Reservierung und Revenue Management - Entwicklung und Umsetzung innovativer Verkaufs- und Marketingstrategien zur Maximierung von Umsatz und Marktanteil – lokal wie international - Aufbau und Pflege langfristiger Kundenbeziehungen, insbesondere im Luxussegment - Verantwortung für die Planung, Organisation und Durchführung exklusiver Veranstaltungen und Incentives - Repräsentation des Hotels auf internationalen Messen, Roadshows und Netzwerkveranstaltungen; regelmäßige Auslandseinsätze sind Teil Ihres Alltags - Führung, Motivation und Weiterentwicklung eines engagierten Teams - Enge Zusammenarbeit mit Finance und Operations zur Sicherstellung der wirtschaftlichen Zielerreichung - Markt- und Wettbewerbsanalysen sowie Identifikation neuer Geschäftsmöglichkeiten weltweit Das gibt´s von uns: Sie arbeiten in einem internationalen Umfeld im luxuriösen Ambiente des Brenners Park-Hotel & Spa - dem deutschen Flaggschiff der Oetker Hotels und außerdem... - Einen unbefristeten Arbeitsvertrag - Leistungsbezogenes Bonusprogramm - Vergütung nach Vereinbarung sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld - Flexible Arbeitszeitmodelle nach individueller Absprache - Bezuschussung auserwählter Leistungen - Kostenfreies Training im Premium Fitnessstudio - Wellbeing: Kostenfreie und vergünstigte Behandlungen in unserem Spa "Villa Stéphanie" - Förderung von Führungskräftenachwuchs durch personalisiertes Training und „Mentorship Program“ - Eine freie Mahlzeit im Bistro während Dienstzeit - 30% Mitarbeiterrabatt (Fritz & Felix Restaurant & Bar) - Gestellte Uniformen inklusive Reinigung im operativen Bereich - Personalunterkünfte oder Hilfe bei Wohnungssuche - Vergünstigtes Parkticket & Jobrad - Unterstützung bei betrieblicher Altersversorgung durch Entgeltumwandlung - Bezuschussung von Schulungen & Weiterbildungsmaßnahmen - Vielfältige Karrieremöglichkeiten innerhalb der Oetker Collection & Selektion Deutscher Luxushotels (SDL) - Internationale Crosstrainings & Kooperationen innerhalb Oetker Collection und SDL - Friends & Family Raten in SDL-Häusern & Fair Job Hotels - Starkes Team: Wir feiern gerne gemeinsam und Ihre Familie ist oft herzlich eingeladen (Sommerfest, Weihnachtsfeier, Kinderfest etc.) - Fairsprechen: Als Mitglied der Fair Job Hotels können Sie sich auf uns fairlassen - Kostenfreie Karten bei Kunst- & Kulturpartnern wie Museum Frieder Burda - Vergünstigung & Vorteile bei ausgewählten Partnern Ihre Bewerbung: Familiengeist, Eleganz & aufrichtige Herzlichkeit Können Sie sich damit genauso gut identifizieren wie wir? Dann sind Sie in der Brenners Familie genau richtig!   Bewerben Sie sich über unsere Karriereseite.  Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, sowie Ihre Gehaltsvorstellung und Ihr frühestes Eintrittsdatum. Brenners Park-Hotel & Spa Schillerstraße 4/6 76530Baden-Baden Herr Jonas Martin Hoffmann People & Culture Coordinator 07221/900-866 +49 (0)7221-900 936 (Fax) www.oetkercollection.com/de/hotels/brenners-park-hotel-spa/ (http://www.oetkercollection.com/de/hotels/brenners-park-hotel-spa/) Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Direktvertrieb, Direktmarketing Erweiterte Kenntnisse: Angebotsmanagement, Channel-Management, Social-Media-Kommunikation, Werbung, Akquisition, Pre-Sales-Service