- Si: In consultation - HBO - 38-40 We are looking for a Customer Support Supervisor for an internationally operating organization in the Eindhoven region. Are you an experienced supervisor who enjoys being closely involved in day-to-day operations? Do you get a sense of fulfillment from mentoring employees, establishing structure, and improving teamwork? - Marketing Assistant (NL/ENG) 20252820 - Eindhoven - Si: In consultation - HBO - 38-40 We are looking for a Marketing Assistant for an international, dynamic organization. The organization is located in the Eindhoven region. Do you have an eye for detail and are you looking for a new challenge in your career? Then we are looking for you. - Key Account Manager Germany (Technical Industry) 20242784 - Germany - Si: In consultation - HBO - WO - 38-40 Would you like to work for a leading global company? Would you like to work in the DACH region and do you speak fluent German? Do you think in solutions, do you show initiative, and do you have a nose for business? Then the position of Key Account Manager Germany is really something for you. Our client is an internationally technically oriented production organization. - Sales Coordinator (German language - 40 hours) 20242795 - Valkenswaard - Si: In consultation - vocational education - HBO - 38-40 For our client, we are looking for a commercial doer & thinker with a hands-on mentality. As Sales Coordinator, you are the first point of contact for customers. It is your responsibility to take care of customers' concerns. You have a customer-oriented attitude and identify opportunities in the market. - Sales Coordinator (French language / 32-40 hours) 20242777 - Valkenswaard - Si: In consultation - vocational education - HBO - 38-40 For our client, we are looking for a commercial doer & thinker with a hands-on mentality. As Sales Coordinator, you are the first point of contact for customers. It is your responsibility to take care...

Unternehmensbeschreibung Wir sind Ströer! Wir sind ein führendes deutsches Medienhaus und setzen auf die Stärken des Out-of-Home (OOH) Geschäfts unterstützt durch die flankierenden Geschäftsfelder Digital & Dialog Media und DaaS & E-Commerce. Mit unserer OOH-plus-Strategie machen wir mehr aus jedem Kommunikationskonzept und schaffen Lösungen für eine effiziente Konsumentenansprache im digitalen und öffentlichen Raum. Schließ Dich uns an und lass uns gemeinsam mehr aus jedem Medium herausholen und an jeder Aufgabe wachsen. - 11.000+ kluge Köpfe mit Gestaltungsdrang - 100+ Standorte mit echter Reichweite - #1 Out-of-Home Anbieter in Deutschland - Top Digitalvermarkter in Deutschland - 2,07 Milliarden Euro Umsatz im Geschäftsjahr 2025 Stellenbeschreibung Du liebst Direktvertrieb, verstehst Menschen und willst Erfolge feiern, die Du gemeinsam mit Deinem Team möglich machst? Dann gestalte mit uns die Zukunft der Außenwerbung sowie des Online-Marketings und übernimm Verantwortung für ein schlagkräftiges Team in der Kaltakquise. - Führung, Motivation und Weiterentwicklung Deines Vertriebsteams mit bis zu 10 Personen im Bereich B2B-Neukundenakquise - Begleitung bei Kundenterminen (Remote und vor Ort) sowie aktive Unterstützung bei der Zielerreichung - Durchführung von regelmäßigen Coachings und Feedbackgesprächen - Eigene Verantwortung für die aktive Neukundenakquise und den Abschluss von Werbe- und Marketinglösungen im B2B-Bereich - Betreuung und Entwicklung ausgewählter Key Accounts sowie Vorbildfunktion im aktiven Vertrieb - Verantwortung für ein eigenes Umsatzziel sowie die Erreichung der vereinbarten Vertriebsziele - Zusammenarbeit mit dem Recruiting zur Teamerweiterung und dem Training zur Talentförderung - CRM-gestützte Steuerung (Salesforce) der Vertriebsaktivitäten sowie Reporting an relevante Schnittstellen - Kommunikationsschnittstelle zu Marketing, Sales Support und weiteren internen Bereichen Qualifikationen - Mehrjährige Erfahrung in der direkten Führung von Vertriebler:innen, idealerweise im Direktvertrieb - Ausgeprägte Vertriebspersönlichkeit mit Begeisterung für Akquise und Kundenbeziehungen - Erfahrung in Personalauswahl und -entwicklung von Vorteil - Starke kommunikative Fähigkeiten, ein Coaching-Mindset und Hands-on-Mentalität - Strukturierte, zielorientierte und empathische Führungskompetenz Zusätzliche Informationen - Freu Dich auf ein attraktives Gehaltspaket aus Fixum und erfolgsbasierter Bonuszahlung bei einem zukunftssicheren Unternehmen - Mit Deinem Firmenwagen inkl. Tankkarte (auch zur privaten Nutzung) bist Du jederzeit mobil - Im Alltag steht Dir ein Diensthandy sowie ein Laptop zur Verfügung. Durch unser CRM Tool (Salesforce) wie unsere MS Office Umgebung kannst Du im Büro, unterwegs und zu Hause arbeiten - Profitiere von exklusiven Incentives, zahlreichen Vertriebsaktionen und vielseitigen Corporate Benefits - Nutze das enorme Vertriebspotenzial des Nummer 1 Außenwerbungs- und Digitalvermarkters Deutschlands - 30 Urlaubstage (plus 24.12. und 31.12.) und flexible Arbeitszeiten (39 Std./Woche) ermöglichen Dir den perfekten Mix aus Arbeits- und Privatleben - Intensives Onboarding in unsere Medienwelt durch verschiedene Schulungsmöglichkeiten (E-Learnings)

Unternehmensbeschreibung Wir sind Ströer! Wir sind ein führendes deutsches Medienhaus und setzen auf die Stärken des Out-of-Home (OOH) Geschäfts unterstützt durch die flankierenden Geschäftsfelder Digital & Dialog Media und DaaS & E-Commerce. Mit unserer OOH-plus-Strategie machen wir mehr aus jedem Kommunikationskonzept und schaffen Lösungen für eine effiziente Konsumentenansprache im digitalen und öffentlichen Raum. Schließ Dich uns an und lass uns gemeinsam mehr aus jedem Medium herausholen und an jeder Aufgabe wachsen. - 11.000+ kluge Köpfe mit Gestaltungsdrang - 100+ Standorte mit echter Reichweite - #1 Out-of-Home Anbieter in Deutschland - Top Digitalvermarkter in Deutschland - 2,07 Milliarden Euro Umsatz im Geschäftsjahr 2025 Stellenbeschreibung Du liebst Direktvertrieb, verstehst Menschen und willst Erfolge feiern, die Du gemeinsam mit Deinem Team möglich machst? Dann gestalte mit uns die Zukunft der Außenwerbung sowie des Online-Marketings und übernimm Verantwortung für ein schlagkräftiges Team in der Kaltakquise. - Führung, Motivation und Weiterentwicklung Deines Vertriebsteams mit bis zu 10 Personen im Bereich B2B-Neukundenakquise - Begleitung bei Kundenterminen (Remote und vor Ort) sowie aktive Unterstützung bei der Zielerreichung - Durchführung von regelmäßigen Coachings und Feedbackgesprächen - Eigene Verantwortung für die aktive Neukundenakquise und den Abschluss von Werbe- und Marketinglösungen im B2B-Bereich - Betreuung und Entwicklung ausgewählter Key Accounts sowie Vorbildfunktion im aktiven Vertrieb - Verantwortung für ein eigenes Umsatzziel sowie die Erreichung der vereinbarten Vertriebsziele - Zusammenarbeit mit dem Recruiting zur Teamerweiterung und dem Training zur Talentförderung - CRM-gestützte Steuerung (Salesforce) der Vertriebsaktivitäten sowie Reporting an relevante Schnittstellen - Kommunikationsschnittstelle zu Marketing, Sales Support und weiteren internen Bereichen Qualifikationen - Mehrjährige Erfahrung in der direkten Führung von Vertriebler:innen, idealerweise im Direktvertrieb - Ausgeprägte Vertriebspersönlichkeit mit Begeisterung für Akquise und Kundenbeziehungen - Erfahrung in Personalauswahl und -entwicklung von Vorteil - Starke kommunikative Fähigkeiten, ein Coaching-Mindset und Hands-on-Mentalität - Strukturierte, zielorientierte und empathische Führungskompetenz Zusätzliche Informationen - Freu Dich auf ein attraktives Gehaltspaket aus Fixum und erfolgsbasierter Bonuszahlung bei einem zukunftssicheren Unternehmen - Mit Deinem Firmenwagen inkl. Tankkarte (auch zur privaten Nutzung) bist Du jederzeit mobil - Im Alltag steht Dir ein Diensthandy sowie ein Laptop zur Verfügung. Durch unser CRM Tool (Salesforce) wie unsere MS Office Umgebung kannst Du im Büro, unterwegs und zu Hause arbeiten - Profitiere von exklusiven Incentives, zahlreichen Vertriebsaktionen und vielseitigen Corporate Benefits - Nutze das enorme Vertriebspotenzial des Nummer 1 Außenwerbungs- und Digitalvermarkters Deutschlands - 30 Urlaubstage (plus 24.12. und 31.12.) und flexible Arbeitszeiten (39 Std./Woche) ermöglichen Dir den perfekten Mix aus Arbeits- und Privatleben - Intensives Onboarding in unsere Medienwelt durch verschiedene Schulungsmöglichkeiten (E-Learnings)

Unternehmensbeschreibung Wir sind Ströer! Wir sind ein führendes deutsches Medienhaus und setzen auf die Stärken des Out-of-Home (OOH) Geschäfts unterstützt durch die flankierenden Geschäftsfelder Digital & Dialog Media und DaaS & E-Commerce. Mit unserer OOH-plus-Strategie machen wir mehr aus jedem Kommunikationskonzept und schaffen Lösungen für eine effiziente Konsumentenansprache im digitalen und öffentlichen Raum. Schließ Dich uns an und lass uns gemeinsam mehr aus jedem Medium herausholen und an jeder Aufgabe wachsen. - 11.000+ kluge Köpfe mit Gestaltungsdrang - 100+ Standorte mit echter Reichweite - #1 Out-of-Home Anbieter in Deutschland - Top Digitalvermarkter in Deutschland - 2,07 Milliarden Euro Umsatz im Geschäftsjahr 2025 Stellenbeschreibung Du liebst Direktvertrieb, verstehst Menschen und willst Erfolge feiern, die Du gemeinsam mit Deinem Team möglich machst? Dann gestalte mit uns die Zukunft der Außenwerbung sowie des Online-Marketings und übernimm Verantwortung für ein schlagkräftiges Team in der Kaltakquise. - Führung, Motivation und Weiterentwicklung Deines Vertriebsteams mit bis zu 10 Personen im Bereich B2B-Neukundenakquise - Begleitung bei Kundenterminen (Remote und vor Ort) sowie aktive Unterstützung bei der Zielerreichung - Durchführung von regelmäßigen Coachings und Feedbackgesprächen - Eigene Verantwortung für die aktive Neukundenakquise und den Abschluss von Werbe- und Marketinglösungen im B2B-Bereich - Betreuung und Entwicklung ausgewählter Key Accounts sowie Vorbildfunktion im aktiven Vertrieb - Verantwortung für ein eigenes Umsatzziel sowie die Erreichung der vereinbarten Vertriebsziele - Zusammenarbeit mit dem Recruiting zur Teamerweiterung und dem Training zur Talentförderung - CRM-gestützte Steuerung (Salesforce) der Vertriebsaktivitäten sowie Reporting an relevante Schnittstellen - Kommunikationsschnittstelle zu Marketing, Sales Support und weiteren internen Bereichen Qualifikationen - Mehrjährige Erfahrung in der direkten Führung von Vertriebler:innen, idealerweise im Direktvertrieb - Ausgeprägte Vertriebspersönlichkeit mit Begeisterung für Akquise und Kundenbeziehungen - Erfahrung in Personalauswahl und -entwicklung von Vorteil - Starke kommunikative Fähigkeiten, ein Coaching-Mindset und Hands-on-Mentalität - Strukturierte, zielorientierte und empathische Führungskompetenz Zusätzliche Informationen - Freu Dich auf ein attraktives Gehaltspaket aus Fixum und erfolgsbasierter Bonuszahlung bei einem zukunftssicheren Unternehmen - Mit Deinem Firmenwagen inkl. Tankkarte (auch zur privaten Nutzung) bist Du jederzeit mobil - Im Alltag steht Dir ein Diensthandy sowie ein Laptop zur Verfügung. Durch unser CRM Tool (Salesforce) wie unsere MS Office Umgebung kannst Du im Büro, unterwegs und zu Hause arbeiten - Profitiere von exklusiven Incentives, zahlreichen Vertriebsaktionen und vielseitigen Corporate Benefits - Nutze das enorme Vertriebspotenzial des Nummer 1 Außenwerbungs- und Digitalvermarkters Deutschlands - 30 Urlaubstage (plus 24.12. und 31.12.) und flexible Arbeitszeiten (39 Std./Woche) ermöglichen Dir den perfekten Mix aus Arbeits- und Privatleben - Intensives Onboarding in unsere Medienwelt durch verschiedene Schulungsmöglichkeiten (E-Learnings)

Unternehmensbeschreibung Wir sind Ströer! Wir sind ein führendes deutsches Medienhaus und setzen auf die Stärken des Out-of-Home (OOH) Geschäfts unterstützt durch die flankierenden Geschäftsfelder Digital & Dialog Media und DaaS & E-Commerce. Mit unserer OOH-plus-Strategie machen wir mehr aus jedem Kommunikationskonzept und schaffen Lösungen für eine effiziente Konsumentenansprache im digitalen und öffentlichen Raum. Schließ Dich uns an und lass uns gemeinsam mehr aus jedem Medium herausholen und an jeder Aufgabe wachsen. - 11.000+ kluge Köpfe mit Gestaltungsdrang - 100+ Standorte mit echter Reichweite - #1 Out-of-Home Anbieter in Deutschland - Top Digitalvermarkter in Deutschland - 2,07 Milliarden Euro Umsatz im Geschäftsjahr 2025 Stellenbeschreibung Du liebst Direktvertrieb, verstehst Menschen und willst Erfolge feiern, die Du gemeinsam mit Deinem Team möglich machst? Dann gestalte mit uns die Zukunft der Außenwerbung sowie des Online-Marketings und übernimm Verantwortung für ein schlagkräftiges Team in der Kaltakquise. - Führung, Motivation und Weiterentwicklung Deines Vertriebsteams mit bis zu 10 Personen im Bereich B2B-Neukundenakquise - Begleitung bei Kundenterminen (Remote und vor Ort) sowie aktive Unterstützung bei der Zielerreichung - Durchführung von regelmäßigen Coachings und Feedbackgesprächen - Eigene Verantwortung für die aktive Neukundenakquise und den Abschluss von Werbe- und Marketinglösungen im B2B-Bereich - Betreuung und Entwicklung ausgewählter Key Accounts sowie Vorbildfunktion im aktiven Vertrieb - Verantwortung für ein eigenes Umsatzziel sowie die Erreichung der vereinbarten Vertriebsziele - Zusammenarbeit mit dem Recruiting zur Teamerweiterung und dem Training zur Talentförderung - CRM-gestützte Steuerung (Salesforce) der Vertriebsaktivitäten sowie Reporting an relevante Schnittstellen - Kommunikationsschnittstelle zu Marketing, Sales Support und weiteren internen Bereichen Qualifikationen - Mehrjährige Erfahrung in der direkten Führung von Vertriebler:innen, idealerweise im Direktvertrieb - Ausgeprägte Vertriebspersönlichkeit mit Begeisterung für Akquise und Kundenbeziehungen - Erfahrung in Personalauswahl und -entwicklung von Vorteil - Starke kommunikative Fähigkeiten, ein Coaching-Mindset und Hands-on-Mentalität - Strukturierte, zielorientierte und empathische Führungskompetenz Zusätzliche Informationen - Freu Dich auf ein attraktives Gehaltspaket aus Fixum und erfolgsbasierter Bonuszahlung bei einem zukunftssicheren Unternehmen - Mit Deinem Firmenwagen inkl. Tankkarte (auch zur privaten Nutzung) bist Du jederzeit mobil - Im Alltag steht Dir ein Diensthandy sowie ein Laptop zur Verfügung. Durch unser CRM Tool (Salesforce) wie unsere MS Office Umgebung kannst Du im Büro, unterwegs und zu Hause arbeiten - Profitiere von exklusiven Incentives, zahlreichen Vertriebsaktionen und vielseitigen Corporate Benefits - Nutze das enorme Vertriebspotenzial des Nummer 1 Außenwerbungs- und Digitalvermarkters Deutschlands - 30 Urlaubstage (plus 24.12. und 31.12.) und flexible Arbeitszeiten (39 Std./Woche) ermöglichen Dir den perfekten Mix aus Arbeits- und Privatleben - Intensives Onboarding in unsere Medienwelt durch verschiedene Schulungsmöglichkeiten (E-Learnings)

NECESITAMOS UN/A TÉCNICO/A EN COMERCIO Y MARKETING.

REQUISITOS:
- FORMACIÓN PROFESIONAL DE GRADO MEDIO O SUPERIOR EN COMERCIO Y MARKETING.
- BUEN MANEJO DE OFIMÁTICA.
- CONOCIMIENTOS EN GESTIÓN DE REDES SOCIALES.

VALORAMOS:
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OFRECEMOS:
- CONTRATACIÓN INDEFINIDA.
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- HORARIO DE LUNES A VIERNES EN TURNOS ROTATIVOS (MAÑANA O TARDE) Y SÁBADOS POR LA MAÑANA.

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Datos de contacto:
CÓDIGO DE OFERTA: 102026575841 Si está inscrito en LABORA, tiene que dirigirse al portal Punt LABORA (https://puntlabora.gva.es/puntlabora?app=ofertas-consultar&cod1=711547&cod2=0&t=EMP&lang=es). Si reside fuera de la Comunidad Valenciana, puede postularse enviando su currículo al correo electrónico espailabora_ofertas_torrevieja@gva.es especificando en el correo su número de DNI/NIE y el número de la oferta 711547-0 como referencia..

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Puesto de trabajo en: Argame FUNCIONES: Atender consultas de clientes relacionadas con pedidos, entregas, documentación e incidencias. Gestionar la recepción, revisión, registro y seguimiento de pedidos. Coordinar con los departamentos de Supply Chain y Warehouse la disponibilidad, preparación y entrega de pedidos. Supervisar pedidos e incidencias, gestionando reclamaciones, devoluciones y escalado de problemas relevantes. REQUISITOS: Titulación de Formación Profesional de las familias profesionales de Administración y Gestión, Comercio y Marketing, o Electricidad y Electrónica. Conocimientos de marketing, atención al cliente y técnicas comerciales. Experiencia mínima de 2 años en el puesto o funciones similares. Se valorará experiencia en SAP, otros sistemas ERP, CRM y herramientas de gestión y seguimiento documental. Inglés nivel B2 valorable. CONDICIONES: Contrato:Infefinido Jornada completa de lunes a jueves con horario de 8:30 a 18:00 horas, viernes de 8:30 a 15:00 horas. Salario: 1500 euros brutos mensuales.
Datos de contacto:
CÓDIGO DE OFERTA: 032026006873 Interesados/as en la oferta pueden enviar su Curriculum Vitae a:
nmunoz@kps-intl.com
Poner en Asunto:"KPS RETAIL"..

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Zakres obowiązków: • Zarządzanie obiegiem dokumentów, umowami, raportami i korespondencją. • Prowadzenie zamówień (dostawy, usługi, roboty budowlane) i przygotowywanie ofert handlowych. • Nadzór nad stanem technicznym budynków, przeglądami, książkami obiektów oraz zespołem konserwacyjno-gospodarczym. • Sprzedaż i marketing usług turystycznych oraz reprezentowanie obiektu w kontaktach zewnętrznych. • Bieżąca współpraca z zarządem i pozostałymi działami firmy. Wymagania: - wykształcenie: średnie branżowe - konieczne - języki obce: angielski - w mowie: B1 - średnio zaawansowany, w piśmie: B1 - średnio zaawansowany - konieczne; polski - w mowie: C2 - biegły, w piśmie: C2 - biegły - konieczne - pozostałe: Umiejętności: Znajomość zasad funkcjonowania obiektów turystycznych, prawo jazdy kat. B, dobra organizacja pracy, elastyczność, nastawienie na cele oraz wysokie umiejętności interpersonalne, delegowanie zadań, realizacja wyznaczonych celów, umiejętność motywowania zespołu, znajomość zasad organizowania przeglądów technicznych i prowadzenia dokumentacji obiektów budowlanych. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: cv - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Über uns Seit 2010 setzen wir bei Golden Brands auf aktuelle Trends der Modebranche und vertreiben unsere Produkte erfolgreich über das Internet. Unser stetiges Wachstum spiegelt sich in einer wachsenden Zahl zufriedener Kund:innen und einer starken Präsenz auf über fünf renommierten Plattformen sowie zwei eigenen Online-Shops wider. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort einen motivierten Marketplace / E-Commerce Manager (m/w/d), der unsere Plattformaktivitäten mitgestaltet und unser Online-Geschäft aktiv weiterentwickelt. Deine Aufgaben - Operative Steuerung, Optimierung und Weiterentwicklung unserer Verkaufskanäle auf diversen Marktplätzen und in den eigenen Online-Shops - Verantwortung für eine optimale Produktpräsentation zur Sicherstellung der geplanten Positionierung und Umsatzziele - Koordination und Betreuung von E-Commerce-Projekten - Erstellung und Pflege von Produktdaten für unsere Plattformpartner und Shops - Optimierung bestehender Produktdaten (z. B. Artikelbeschreibungen, Bilder, Attributpflege) - Fehleranalyse und -behebung bei der Verarbeitung von Produkt- und Auftragsdaten - Durchführung von Marktanalysen und Wettbewerbsbeobachtungen - Prozessoptimierung und Mitarbeit an strategischen Projekten - Pflege und Aktualisierung von Stammdaten Das bringst du mit - Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Ausbildung oder langjährige Berufserfahrung in diesem Bereich - Berufserfahrung im E-Commerce, idealerweise im Plattformgeschäft (z. B. Zalando, Otto, Amazon etc.) - Analytisches Denkvermögen, schnelle Auffassungsgabe und strukturierte Arbeitsweise - Hohes Maß an Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit - Sicherer Umgang mit Microsoft Office (insbesondere Excel) - Erfahrung mit digitalen Tools (z. B. Google Analytics) von Vorteil Was wir bieten - Ein dynamisches, motiviertes Team mit flachen Hierarchien und einem sehr guten Betriebsklima - Ein vielseitiges und spannendes Aufgabengebiet mit Entwicklungsperspektive - Ein modernes Arbeitsumfeld mit Wohlfühlatmosphäre - Die Möglichkeit, aktiv zur Weiterentwicklung unserer Marken beizutragen - Eine strukturierte Einarbeitung und abwechslungsreiche Aufgaben - Viel Raum für Mitgestaltung und die Einbringung eigener Ideen - Attraktive Vergütung Neugierig geworden? Dann freuen wir uns auf deine aussagekräftige Bewerbung inkl. Lebenslauf, Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins und deiner Gehaltsvorstellung an: am@golden-brands.de Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: HTML, XML, XHTML, XAML, XSLT, Projektmanagement, Marktforschung, Onlinemarketing, Marketing, Datenbank SQL, Produktmanagement, Datenverwaltung, Content-Marketing, Online-Shop-Systeme Erweiterte Kenntnisse: E-Commerce, E-Business

Vi tror att framsteg och möjligheter skapas bäst tillsammans. Välkommen till en plats där samarbete gör skillnad. Din roll Vill du leda och utveckla en teknisk organisation som är med och formar framtidens Fire Control Systems? Inom PU Fire Control Systems (FCS) bygger vi upp en ny produktorganisation med ansvar för att utveckla, leverera och vidmakthålla våra produkter. Genom att stärka produktägarskapet och samla kompetenser inom teknik, inköp och produktion skapar vi förutsättningar för snabbare utveckling, förbättrad livscykelhantering och långsiktig konkurrenskraft. Som Head of FCS Product får du en central roll i att leda och utveckla organisationen som ansvarar för produktutvecklingen av nästa generations FCS. Du förväntas vara en aktiv deltagare i PU FCS ledningsgrupp och vara med och ta ansvar över verksamhetens åtaganden. Inom PU FCS tar vi nu ett viktigt steg i utvecklingen av våra produkter och vår organisation. Vi bygger upp en produktdriven verksamhet med ambitionen att stärka produktägarskapet, utveckla våra tekniska förmågor och skapa långsiktig konkurrenskraft. Här samlar vi kompetenser och ansvar för att driva produktutvecklingen framåt och skapa förutsättningar för framtidens lösningar. Det är en möjlighet att vara med och påverka både våra produkter, vår tekniska riktning och hur vi arbetar med produktutveckling. Avdelningen består av tre sektioner: Technical Management - omfattar Design Authorities och tekniska ledare för FCS. Här ingår även projektledning för utvecklingen av nästa generations FCS. Product HW - ansvarar för hårdvarurelaterad produktutveckling och utveckling av kompetens och arbetssätt inom området. Product Engineering - samlar ingenjörskompetenser med fokus på att driva och utveckla produkten och dess tekniska lösningar. En viktig del av ditt uppdrag blir att skapa förutsättningar för ett mer produktdrivet arbetssätt där teknik, kompetens och produktutveckling går hand i hand. Du arbetar i nära samverkan med Sourcing & Production, Marketing & Sales och PU Combat Systems. Genom ett starkt samarbete mellan dessa funktioner säkerställer vi att produktutvecklingen möter såväl tekniska krav som kundernas och verksamhetens framtida behov. Din profil Vi söker dig som är en engagerad och framåtblickande ledare med ett starkt intresse för produktutveckling och människor. Du har förmågan att kombinera ett strategiskt helhetsperspektiv och är bra på att skapa förutsättningar för att en organisation ska utvecklas och nå gemensamma mål. Du trivs i en miljö där förändring och samarbete är naturliga delar av rollen. Vi söker dig som: Har erfarenhet av chefsskap, ledarskap och av att utveckla tekniska organisationer. Har en M.Sc. eller motsvarande inom relevant område. Erfarenhet av produktutveckling och produktägarskap. Har förmåga att skapa helhetssyn och samverkan mellan olika teknikområden. Har ett strategiskt och långsiktigt perspektiv, samtidigt som du kan omsätta planer till konkreta resultat. Är kommunikativ, engagerande och har förmåga att motivera människor. Erfarenhet att transformera organisationer mot produktdriven utveckling. Erfarenhet av arbete inom försvarsindustrin är meriterande. Vad du blir en del av Upptäck oändliga möjligheter. Anta utmaningar, skapa smarta innovationer och uppgradera dina förmågor. Det här är en plats för kluriga tänkare, modiga pionjärer och alla däremellan. Tillsammans uppnår vi det extraordinära, var och en tar med sitt unika perspektiv. Varje bidrag räknas. Saab är ett ledande försvars- och säkerhetsföretag med syfte att hjälpa nationer att skydda sin befolkning och bidra till trygghet för människor och samhällen. Med talangfulla medarbetare utvecklar Saab teknik och lösningar för en säkrare och mer hållbar värld. Saab utvecklar, tillverkar och underhåller avancerade system inom flygteknik, vapen, ledningssystem, sensorer och undervattenssystem. Saab har sitt huvudkontor i Sverige men en global verksamhet där Saab är en del av många nationers försvarsförmåga. Läs mer om oss här. Vänligen observera att vi arbetar med löpande urval och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum har gått ut. Vi ser fram emot din ansökan