Recruitment Recruitment Business Partner Hengelo Recruitment 40 uur As a Recruitment Business Partner, you know better than anyone how to attract the right candidates and build a future-proof recruitment process. You guide your clients through developments in the labour market and advise them on how to translate these trends into an innovative and proactive recruitment strategy. At EN HR solutions, we combine smart data insights and marketing expertise to create the perfect match and help organisations truly grow. We are not a traditional recruitment agency; instead, we become an integral part of our clients' recruitment teams and act as a strategic partner. Does this sound like the challenge you're looking for? Then keep reading. Dit is hoe jij onze opdrachtgevers kunt helpen As a Recruitment Business Partner, your primary focus is on filling vacancies on time with the right quality of talent. After all, having the right people on board enables our clients to achieve their business objectives. In addition, you act as a recruitment expert, continuously looking for ways to improve and optimise recruitment processes. Thinking ahead, finding solutions, and responding to the challenges of today and tomorrow are all part of your role. The assignments you work on are diverse. Are you recruiting for a permanent position or a temporary role? Does the vacancy require a proactive search strategy, or is there internal talent that could be the perfect fit? You know how to engage the right stakeholders and identify the ideal candidate. By making informed decisions and providing strategic advice, you become a trusted partner to your clients. Recruitment is only part of the story. Marketing also plays a key role in your success. Together with our recruitment marketing specialists, you will help build strong employer brands and develop targeted campaigns that attract the right talent. You take ownership, coordinate the process, and ens...

En tant que responsable des revenus, vous serez chargé de maximiser les revenus globaux de l'hôtel pour les chambres, les réunions et événements, ainsi que pour les points de vente restauration, grâce à la mise en œuvre de stratégies efficaces de tarification, de distribution et d'optimisation du mix client.Vous surpasserez vos concurrents directs en gagnant des parts de marché grâce à une tarification rationnelle et compétitive, une stratégie de distribution soutenue par un marketing ciblé et une gestion rigoureuse des stocks de l'hôtel afin de maximiser le chiffre d'affaires et de générer des bénéfices nets élevés, en adoptant une approche de Total Revenue Management intégrant l'ensemble des sources de revenus.Vous gérez et supervisez les fonctions d'analyse de la gestion des revenus afin de produire des rapports qui soutiennent et évaluent les stratégies commerciales de l'hôtel.Vous fournissez des conseils et soutenez les initiatives de vente et de marketing visant à répondre aux besoins de l'hôtel. Vous produisez des prévisions de revenus précises qui aident à fixer les objectifs de l'hôtel et à dépasser la concurrence. Vous faites preuve de qualités de leadership pour guider les membres de l'équipe de l'hôtel, tels que l'équipe de vente réactive.How does your working day look like .Vous supervisez et guidez l'hôtel dans la formulation de restrictions d'inventaire et de stratégies de tarification pour les clients de passage, les groupes et les événements, afin d'augmenter la part de marché et de maximiser les revenus.Vous mettez en œuvre la stratégie commerciale et les recommandations de tarification sur tous les canaux, systèmes de revenus et segments de marché.Vous analysez les résultats des stratégies et tactiques déployées chaque mois et vous assurez la communication avec les équipes de l'hôtel, les équipes régionales et les groupes de propriétaires.Vous êtes responsable de la mise en œuvre des initiatives de gestion des revenus Accor et du maintien des standards de la marque.Vous gérez les relations avec les partenaires OTA et assurez que l'hôtel maximise ses revenus et sa visibilité marketing auprès de chacun d'eux.Vous pilotez le processus de prévision des revenus (11 jours, mensuel, annuel) et vous préparez le budget annuel, en garantissant la précision et la cohérence des forecasts.Vous collaborez étroitement avec le Directeur Commercial & Marketing, l'équipe Sales & Events et le Manager Réservations, notamment pour élaborer et mettre en œuvre des stratégies de tarification et de gestion des stocks pour les ventes groupes, afin d'optimiser le chiffre d'affaires et la rentabilité de chaque segment.Vous élaborez une stratégie tarifaire adaptée aux segments business et loisirs, en analysant la demande et les concurrents, et vous travaillez compte par compte avec les équipes pour assurer la mise en œuvre.Vous collaborez avec les équipes marketing pour développer les objectifs SEO/SEM et vous concentrez les équipes sur les tactiques qui génèrent le meilleur retour sur investissement.Vous facilitez et dirigez les réunions sur la stratégie commerciale de l'hôtel et vous animez les meetings quotidiens d'examen des activités pour ajuster les actions en temps réel.Vous gérez et maintenez les systèmes de gestion des revenus de l'hôtel selon les standards Vertiq Hospitality et Accor / Ennismore.Vous coordonnez avec la réception pour maximiser les revenus via l'upsell et les programmes de ventes incitatifs.Vous travaillez avec le Directeur Commercial pour optimiser l'usage des espaces de réunion et maximiser le potentiel de revenus liés aux chambres, aux événements et à la restauration.Vous développez des relations solides avec les responsables des équipes Sales groupe, Sales restauration, F&B, le Manager Réservations, la Directrice Hébergement ainsi que les chefs de service de l'hôtel, et vous fournissez des recommandations stratégiques pour optimiser les réservations, la rentabilité globale et la coordination entre tous les départements.Vous accompagnez les équipes F&B pour maximiser la contribution des points de vente restauration au revenu total de l'hôtel, en valorisant les synergies avec les chambres et les événement 

Conçue et d'abord implantée en Asie, la marque lyf a fait son entrée sur le marché européen fin 2023 avec l'ouverture de lyf Schönbrunn à Vienne. En fin d'année, nous aurons le plaisir d'ouvrir notre futur flagship parisien : lyf Gambetta ! Située dans le 20ème à Paris, cette résidence sera la troisième à ouvrir ses portes en Europe. Nous serions donc ravis que tu prennes part à la #lyfcrew d'ouverture en tant qu'Apprenti(e) Ambassador of Buzz ! Mais qu'est-ce qu'un Ambassador of Buzz ? Il/elle est l'ADN de la marque lyf, l'esprit créatif de la #lyfcrew ! Il/elle aura pour mission d'animer la communauté sur site (dans la résidence mais aussi dans le quartier) et en ligne. Il/elle sera le relais des équipes marketing et commerciales sur site (vente d'espaces, production de supports de communication et merchandising) A ce poste, et sous la responsabilité de l'Ambassador of Buzz, tes missions seront variées et tu interviendras sur plusieurs périmètres : Community management Créer du contenu pour les réseaux sociaux de lyf Gambetta (Facebook, Instagram et Tik Tok) en collaboration avec le département Marketing du siège Ascott Europe. Participer à l'élaboration et la gestion du calendrier de communication sur les réseaux sociaux. Suivre les tendances du marché et les activités de nos concurrents. Mettre à jour le contenu de la page de lyf Gambetta sur le site internet. Créer et mettre à jour le guide de lyf Gambetta, de son quartier, des actualités. Se rendre disponible pour la communauté lyf sur site pour toute assistance : aider les autres membres de la crew si besoin, conseiller et assister nos clients. Assurer un suivi et répondre aux commentaires clients de la résidence, sur internet et nos réseaux sociaux. Evènementiel Participer à l'élaboration et la gestion du calendrier des évènements et participer à leur organisation. Communiquer sur les évènements organisés, avant et après, via différents canaux (réseaux sociaux, affiches, site web, flyers, etc.). Gérer les inscriptions aux évènements et collecter les adresses mails des participants pour le marketing. Evaluer le retour sur investissement de chaque évènement avec ton tuteur et le lyf Champion. Co-créer un réseau de partenariats avec des commerces ou services du quartier pour obtenir des tarifs avantageux pour nos clients. Participer à la promotion et commercialisation des espaces (salle de réunion, rooftop, etc.). Pour espérer être notre « perfect match »... Tu prépares un diplôme d'études supérieures en Marketing/Communication et recherches un contrat en apprentissage. Tu possèdes idéalement une première expérience en marketing/communication ou en hôtellerie (stage, alternance, etc.). Véritable influenceur de ta communauté, Facebook, Instagram et Tik Tok n'ont plus de secrets pour toi ! Tu es un une personne créative, curieuse, dynamique et toujours à l'affût des nouvelles tendances. Tes qualités rédactionnelles ne sont plus à prouver, tu as une belle plume ! Tu as l'esprit d'équipe mais tu sais aussi travailler en autonomie et être force de proposition. You speak english fluently of course (at least). De nombreux avantages. La convention collective de l'immobilier : contrat à 35h, jours fériés payés et récupérés, etc. Deux jours de repos consécutifs par semaine, dont un samedi et dimanche par mois. Une carte ticket-restaurant chargée de 10€ par jour (participation employeur à 65%) ainsi Un tuteur qui prendra le soin de t'intégrer et de te transmettre ses compétences tout au long de ton apprentissage. La possibilité de faire évoluer tes missions pour ta deuxième année d'alternance, voire de changer de poste ou de résidence ! Un dispositif d'intéressement / participation et une mutuelle avantageuse. Des tarifs avantageux pour séjourner au sein de nos hôtels et résidences hôtelières du monde entier.

Stellenanzeige Art Director/-in (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit Du bist ein kreativer Kopf und liebst das Entwickeln von neuen Produkten? Dann könntest du die richtige Ergänzung für KÖNITZ Porzellan GmbH sein. KÖNITZ Porzellan GmbH ist ein international agierendes Unternehmen, welches sich auf die Fertigung von Bechern spezialisiert hat. Neben einem umfangreichen Sortiment für den Handel ist KÖNITZ spezialisiert auf Sonderanfertigungen für Werbung und Merchandising, bei denen den Vorstellungen der Kunden, dank innovativer Technologien, kaum Grenzen gesetzt sind. Interessant? Dann sende uns direkt deine Bewerbung zu an bewerbung@koenitz-group.com. Ihre Aufgaben: • Trend- & Marktrecherche • eigenständige Ideenentwicklung in einem Team mit unseren Grafikern und Entwicklern • arrangieren von Kooperationen mit freien Künstlern und Lizenzverträge • Ideengenerierung auch über das Briefing hinaus • Koordination der Produktentwicklung für die Fachhandels-Kollektion • Management der Produktentwicklung bis zum fertigen Produkt Ihr Profil: • mehrjährige Berufserfahrung im Marketing oder im Produktentwicklungsbereich • kreatives Potenzial und viel Spaß an einem kreativen Job • positive und motivierende „Can do“- Einstellung und unternehmerisches Denken • Zielorientierte, strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise • Teamplayer-Fähigkeiten • Sicherer Umgang mit Adobe-CC-Tools wie InDesign, Photoshop und Illustrator Wir bieten Ihnen: • spannende Aufgaben, tolle Projekte sowie Entwicklungsmöglichkeiten in einem international aufgestellten Unternehmen • eine vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit • flache Hierarchien mit Gestaltungsraum und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten • freundliches tolles Team • abwechslungsreiche Aufgaben und Produkte • Bike Leasing • Vergünstigungen im Life Fitnessstudio in Saalfeld • Mitarbeiterrabatt im KÖNITZ Werksverkauf Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: DTP-Anwendungen einsetzen, Art-Directoring, Bildbearbeitungsprogramm Adobe Photoshop, Grafikprogramm Adobe Illustrator Erweiterte Kenntnisse: Grafikbearbeitung, Marketing

Nous recherchons un(e) Chargé(e) de communication qui sera responsable de l'exécution des communications corporate et portefeuille sur l'ensemble de nos canaux. Rattaché(e) au Responsable Communication Global, vous serez le moteur opérationnel de nos contenus : rédaction, coordination et mise en œuvre, avec précision et cohérence au sein d'une organisation globale multi-portefeuilles. Il s'agit d'un rôle opérationnel et responsabilisant, pour une personne attachée à la qualité, capable d'avancer rapidement sans compromettre l'exigence, et consciente que dans un environnement B2B scientifique, chaque mot a son importance. Ce poste peut nécessiter des déplacements. Les responsabilités incluent, sans s'y limiter : Communications et contenu d'entreprise * Assurer la gestion et l'exécution de l'ensemble du processus de newsletter externe en coordination avec les équipes de portefeuille et régionales. * Effectuer un contrôle qualité sur tous les contenus institutionnels mondiaux afin d'en garantir l'exactitude, la cohérence et la conformité aux normes de la marque avant publication. * Collaborer avec notre coordinateur marketing numérique sur les opérations quotidiennes liées au contenu du site web et du blog, en appliquant de manière cohérente les directives de la marque et le ton employé. * Collaborez avec notre graphiste international pour créer des graphismes légers et des éléments visuels pour les newsletters et autres supports de communication à l'aide d'outils tels que Canva. * Soutenir et mettre en œuvre les initiatives de communication interne, notamment les assemblées générales, le contenu SharePoint du marketing d'entreprise mondial et les annonces à l'ensemble du personnel. Relations avec les médias et communication acquise * Propriétaire d'un résumé mensuel de veille médiatique, d'une compilation de clips et d'une analyse de l'ensemble du secteur. * Mener des recherches continues pour identifier les opportunités proactives de relations presse au sein de notre portefeuille. * Rédiger et coordonner les signatures, les communiqués de presse et les communications externes en accord avec la stratégie de communication de l'entreprise. * Tenir à jour les listes de contacts médias et assurer le soutien logistique des interviews et des événements. Soutien aux communications de portefeuille * Collaborer avec les équipes marketing du portefeuille pour fournir un soutien en communication dans le cadre des accords conclus. * Appliquer de manière cohérente les modèles de communication et les directives de marque à tous les points de contact du portefeuille. Coordination des actifs, des performances et de la production * Gérer la relation avec l'agence de médias payants au nom de l'équipe commerciale ; apporter un soutien logistique administratif à l'unité commerciale en lien avec l'agence. * En collaboration avec le coordinateur marketing numérique, surveiller les performances du contenu et des canaux sur les plateformes détenues ; identifier les opportunités d'améliorer la portée, l'engagement et l'efficacité. * Diriger l'organisation et la gestion continue de la photothèque et des systèmes de gestion des ressources numériques. * Coordonner les projets photo et vidéo, y compris les cycles de retour d'information, le contrôle des versions et la gestion des fichiers. * Collaborer avec les parties prenantes internes, les agences et les partenaires externes pour assurer une exécution fluide et dans les délais.

Le Chef de Projet Innovation dirigera le développement et la mise en œuvre des projets d'innovation et de gestion du cycle de vie (LCM) à travers les principales marques et catégories OTC. Il s'agit d'un poste de direction de projet de haut niveau nécessitant une solide compréhension technique du développement de produits OTC, des cadres réglementaires et de la coordination interdisciplinaire entre la R&D, la production, la réglementation, l'approvisionnement, la qualité et le marketing. Ce rôle est responsable de la conduite des projets du concept au lancement sur le marché, d'assurer une conception et un suivi rigoureux des projets, la conformité réglementaire, la faisabilité opérationnelle et l'exécution commerciale. Nous recherchons un(e) candidat(e) disposant des compétences et expériences suivantes : - Minimum 9 ans d'expérience en innovation, développement de produits ou gestion de projet, idéalement dans le secteur de la santé grand public, des produits pharmaceutiques en vente libre (OTC) ou des FMCG liés à la santé - Expérience avérée dans la gestion de projets d'innovation complexes et transverses, impliquant plusieurs fonctions (R&D, marketing, qualité, supply, réglementaire) - Solide connaissance du développement de produits OTC et des exigences réglementaires associées - Expérience confirmée en gestion du cycle de vie produit (LCM), notamment sur des marques établies - Capacité à évoluer dans des environnements internationaux et multi-marchés Voici les tâches du poste: Innovation de bout en bout & Leadership de projet LCM - Diriger des projets d'innovation et de gestion du cycle de vie du concept au lancement - Prendre en charge la feuille de route mondiale du projet et le calendrier afin d'assurer l'alignement entre les fonctions - Veiller à ce que les projets respectent la faisabilité technique, les exigences réglementaires et les objectifs commerciaux Gestion de programme interfonctionnel - Coordonner des équipes transversales incluant la R&D, les affaires réglementaires, la chaîne d'approvisionnement, la qualité, les achats et le marketing ainsi que les marchés locaux - Agir comme point central de responsabilité pour l'avancement et la réalisation du projet - Identifier les risques du projet et mettre en œuvre des stratégies d'atténuation Gouvernance Stage-Gate et Innovation - Dirigez le processus Stage-Gate et préparez les étapes clés de la décision - Garantir une documentation de haute qualité et une préparation aux examens de gouvernance par l'équipe de direction - Suivez l'évolution du pipeline d'innovation et assurez-vous de la transparence sur les délais et les livrables Développement technique des produits - Contribuer à la définition de la conception du produit, du cadre des revendications et des spécifications techniques - Coordonner le développement des textes maîtres, des dossiers produits et des spécifications d'emballage - Assurer l'alignement avec les cadres réglementaires de l'ensemble des marchés Stratégie de gestion du cycle de vie - Identifier des opportunités pour des initiatives de gestion du cycle de vie telles que l'amélioration des formulations, les extensions de gamme, les innovations d'emballage et les optimisations réglementaires - Collaborer avec les équipes marketing et de catégorie pour construire des pipelines d'innovation durables

Dans le cadre du développement d'ASUS Business, nous recherchons un(e) Key Account Manager Terrain Distribution pour accompagner et dynamiser notre réseau de distributeurs et partenaires stratégiques. Acteur clé de notre stratégie, vous interviendrez directement auprès de nos partenaires grossistes afin d'animer, développer et renforcer la présence des solutions ASUS Business sur le marché. Si vous aimez les environnements dynamiques, le terrain, la collaboration avec différents interlocuteurs et les défis liés à la croissance d'une marque innovante, ce poste est fait pour vous ! Animation, développement et suivi des clients grossistes : -Analyser des trends et des évolutions de marché afin de définir les actions et la communication adaptée pour le développement d'ASUS Business - Implanter les stratégies de prise de marché sur les familles de produit concernés et adaptés à chaque partenaire - Mettre en avant les différents points clés de nos solutions pour maintenir une croissance forte et atteindre les objectifs fixés en interne - Assurer une présence terrain lors d'évènements clients, formations, webinaires et autres actions liées au développement de l'activité - Analyser les différents indicateurs et assurer un échange avec les clients pour permettre un meilleur positionnement sur le marché tout en proposant toutes les solutions possibles et nécessaires pour maintenir la dynamique de vente - Être force de proposition en interne et en externe pour contribuer directement à l'atteinte nos objectifs de croissance - S'assurer de la bonne mise en avant de nos offres auprès de nos clients et en intelligence avec nos équipes produit et marketing - Accompagner les équipes dans les différents échanges Développement et animation de l'activité ASUS Business chez les distributeurs - Assurer le développement de notre adressage chez nos différents partenaires et sur nos différentes familles de produits - Responsable de l'animation de l'activité sur les partenaires 'Unmanaged' en appui avec les Pré-Sales chez nos clients et ainsi amener une réelle valeur ajoutée dans la dynamique de vente - Travailler avec les équipes Produits, Revendeurs et Marketing pour coordonner les actions clés et mettre de l'emphase dans la dynamique de prise de marché d'ASUS Business - Animer et visiter les commerciaux de tous nos partenaires grossistes et mettre en place de KPI afin de pouvoir mesurer l'impact du KAM grossiste sur cette partie conjointement avec votre responsable - Participe, avec le service Marketing, aux actions marketing mises en place chez les distributeurs Partage et Sharing : - Mise en place d'un reporting hebdomadaire des activités et communication des informations pertinentes aux services concernés auprès de son responsable - Récupère et coordonne les informations pour améliorer la vue de nos clients - Assure une veille concurrentielle au quotidien avec tous les contacts et partage ensuite les éléments en interne Profil recherché : - Formation supérieure (Bac +3 minimum) avec une expérience dans l'écosystème IT, idéalement dans la distribution ou chez un constructeur. - Vous possédez un excellent sens du relationnel et savez développer des partenariats solides avec différents interlocuteurs (distributeurs, équipes commerciales, partenaires). À l'aise avec l'analyse des indicateurs et des tendances du marché, vous savez transformer ces informations en actions concrètes.

L'entreprise évolue dans un environnement retail exigeant, marqué par une forte accélération des usages omnicanaux et une attente accrue des clients en matière d'expérience fluide et personnalisée. L'enjeu n'est plus seulement d'opérer des canaux de vente, mais de les unifier autour d'un socle technologique cohérent, capable de piloter en temps réel les stocks, les flux et la relation client. Dans ce contexte, la DSI joue un rôle stratégique : modernisation des outils, structuration des équipes, pilotage de projets multiples et maintien en conditions opérationnelles d'applicatifs critiques. Rattaché à la DSI, vous êtes le/la référent(e) Cegid Y2 sur un périmètre applicatif central, au cœur des opérations magasin. Vos responsabilités : Support avancé (N2/N3) : analyse, diagnostic et résolution d'incidents complexes Expertise fonctionnelle et technique sur l'environnement Y2 Pilotage des partenaires : intégrateurs et éditeur (gestion des escalades) Contribution aux projets : participation active aux évolutions (environ 10 projets en parallèle) Amélioration continue : optimisation des performances, des process et de la fiabilité Coordination transverse : lien avec le commerce, le marketing, le siège et les magasins Vous intégrez une équipe à taille humaine, avec un fort enjeu de structuration et de montée en maturité. Rémunération : jusqu'à 54 K€ brut annuel fixe + 1 mois de variable Statut : Cadre, rémunération sur 12 mois Télétravail : 1 jour par semaine Protection sociale : mutuelle familiale prise en charge à 70 % Tickets restaurant Accès CSE après 6 mois Accompagnement mobilité : aide à l'installation (déménagement / recherche de logement)

Om tjänsten Nu söker vi en student för en roll som marketing coordinator på 50% till vår kund, ett bolag inom läkemedelsbranschen med placering i Solna. Starten är i augusti och uppdraget är året ut med chans till förlängning. Det här är en spännande möjlighet för dig som exempelvis läser en masterutbildning inom marknadsföring och vill få praktisk erfarenhet av hur marknadsarbete bedrivs i en reglerad, internationell och samhällsviktig bransch. I rollen kommer du att stötta marknadsteamet i planering, genomförande och uppföljning av olika marknadsinitiativ. Du blir en viktig del i arbetet med kampanjer, event, digital kommunikation och framtagning av marknadsmaterial, samtidigt som du får värdefull inblick i hur marknadsföring fungerar i praktiken. Som Marketing Coordinator kommer du bland annat att koordinera marknadsaktiviteter, ta fram och följa upp kampanjmaterial samt samarbeta med interna team och externa leverantörer. Rollen passar dig som är strukturerad, kommunikativ och vill kombinera dina akademiska kunskaper med praktiskt marknadsarbete. Sammanfattningsvis innebär ditt ansvar följande: Assistera vid planering och genomförande av marknadskampanjer för företagets produkter Koordinera framtagning av marknadsmaterial, broschyrer, digitalt innehåll och säljstöd Samarbeta med interna team samt externa leverantörer Säkerställa att marknadsmaterial följer relevanta branschregler och riktlinjer Planera och administrera event, konferenser, mässor och webinar Stötta digitala marknadsaktiviteter, inklusive innehållsproduktion och kampanjuppföljning Underhålla marknadsdatabaser, följa upp kampanjresultat och ta fram rapporter Assistera i budgetuppföljning och fakturahantering kopplat till marknadsaktiviteter Vi söker dig som Studerar på högskola eller universitet, gärna en masterutbildning inom marknadsföring, kommunikation, business eller liknande område Har ett starkt intresse för marknadsföring och vill utvecklas inom en professionell och reglerad bransch Talar och skriver svenska och engelska flytande Har goda kunskaper i Microsoft Office-suiten (särskilt Excel, PowerPoint och Word) Är nyfiken på läkemedelsindustrin och ser det som meriterande att få förståelse för marknadsarbete i en bransch med tydliga regelverk och compliance-krav Trivs i en koordinerande roll där du får kombinera struktur, kommunikation och kreativitet För att trivas i teamet och lyckas väl i rollen ser vi att du är noggrann, ansvarstagande och välorganiserad. Du har lätt för att samarbeta och hantera olika kontaktytor, men kan också självständigt driva dina egna uppgifter framåt. Rollen passar dig som vill bygga en stark grund för din framtida karriär inom marknadsföring genom att få värdefull erfarenhet från marknadsarbete i en bransch där kvalitet, tydlighet och affärsmässighet står i centrum. Om anställningen Detta är ett konsultuppdrag med anställning hos OIO. Uppdraget är på 50%. Starten är i augusti och året ut med chans till förlängning. Det finns även möjlighet att arbete remote på upp till 20%/vecka. Övrig information Omfattning: Deltid, 50% till 31/12 med chans till förlängning. Möjlighet för upp till 20% remote/vecka. Start: Augusti Placering: Solna Kontaktperson: Per Carnestedt (per.carnestedt@oio.se) Lön: Timlön Kom ihåg att vara snabb med din ansökan då vi gör löpande urval av kandidater och att annonsen kan stängas ner innan tjänsten är tillsatt om vi gått över till urvals- och intervjufasen. Om OIO Vår passion är att hjälpa dig till rätt roll och arbetsplats. Vi är samtidigt medvetna om att du är kräsen och väljer med omsorg inför nästa karriärsteg, det skulle vi också göra. Därför arbetar vi dedikerat i rekryteringsprocessen för att lära känna dig och dina ambitioner. Vi tror nämligen att människor på rätt plats har större chans att nå sin fulla potential. Genom schyssta, okrångliga anställningsvillkor samt ett närvarande ledarskap arbetar vi därefter aktivt med ditt engagemang och din utveckling. På så vis strävar vi efter att bli en självklar karriärpartner för dig. We are as picky as you are.

We zijn op zoek naar een enthousiaste Digital Content Marketeer die ons helpt om ons online verhaal verder uit te bouwen en te versterken. Je bent creatief, resultaatgericht en hebt zin om je tanden te zetten in uiteenlopende digitale projecten: van contentcreatie en communicatie tot marketing automation en merkbewaking.

· Contentcreatie & opmaak: Je ontwerpt webcontent en optimaliseert productcontent voor verschillende verkoopsplatformen, met aandacht voor een consistente visuele identiteit.

· Digitale communicatie: Je schrijft aantrekkelijke copy voor de website, productomschrijvingen, nieuwsbrieven en sociale media. Je hebt kennis van SEO en past dit toe waar nodig.

· Websitebeheer: Je actualiseert de website door nieuwe producten uit te lichten, content aan te passen op basis van seizoenen of campagnes, en zorgt ervoor dat de informatie steeds actueel en relevant blijft. Waar nodig los je kleine problemen op zodat de site optimaal functioneert.

· Marketing automation: Je onderzoekt automatiseringskansen en rolt zelfstandig nieuwe processen uit.

· Pojectbeheer: Je plant zelfstandig en volgt taken op via Trello of een vergelijkbare projecttool.

· Digitale merkbewaking: Je zorgt voor consistente online branding en visuele uitlijning over alle digitale kanalen.

· Beeld & multimedia: Je hebt interesse en basiskennis van beeldbewerking, video of grafische tools (zoals Canva of Photoshop) om content aantrekkelijk te presenteren.

Klinkt dit als jouw ding? Dan kijken we ernaar uit om jou binnenkort in ons team te verwelkomen!

· beschikt over 2 tot 4 jaar relevante ervaring in marketing.

· Je beheerst het Nederlands uitstekend.

· Je hebt affiniteit met e-commerce en hebt kennis van SEO en marketing automation.

· Je bent vertrouwd met het beheren van social media kanalen en volgt de nieuwste trends op de voet.

· Je hebt een vlotte pen voor het uitwerken van de content planning en advertenties.

· Handig met Photoshop en Canva? En maak je graag video- en fotocontent? Dan heb je alvast een streepje voor!

· Iemand die graag out-of-the-box denkt en iets anders durft te proberen.

· Ook al werk je zelfstandig en geef je je eigen input, samenwerking met een klein team is cruciaal.