Om företaget Bon Orbit är ett bolag med stark ägarbas bestående av Svensk Däckåtervinning AB och Norsk Dekktretur A/S, med mer än 30 års samlad erfarenhet i branschen. Vi producerar högpresterande återvunna råvaror från uttjänta däck, som marknadsförs till kunder över hela världen. Logistik- och produktionsflöden är därmed avgörande för vår framgång. Just nu befinner vi oss i en expansiv fas, där vi etablerar den största anläggningen av sitt slag i Europa. Satsningen görs för att kunna erbjuda återvunnen råvara av ännu högre kvalitet och renhet. Inom några år kommer omsättningen att passera 300 MSEK. Med den nya anläggningen sätter vi en ny standard på marknaden och stärker samtidigt vår globala position. Bon Orbit har kollektivavtal genom IKEM – Innovations och Kemiindustrierna i Sverige. Om rollen Som Skiftledare ansvar du för den dagliga planeringen och samordningen av produktionen. Du arbetar nära Anläggningschef och har en nyckelroll i att skapa struktur, säker drift och ett starkt team på plats. Du rapporterar till Anläggningschef och arbetar nära både operatörer och Mekaniker. Arbetsuppgifter Kort och långsiktig planering av produktion och bemanning Leda och fördela det dagliga arbetet i produktionen Säkerställa att produktionen når uppsatta mål inom kvalitet, säkerhet och effektivitet tillsammans med Anläggningschef Hantera sjukfrånvaro och daglig bemanningsplanering Introduktion och upplärning av ny personal Följa upp rutiner, arbetssätt och säkerhetsföreskrifter Delta i och genomföra säkerhets ronder Identifiera förbättringsområden och driva effektivisering i produktionen Rapportera avvikelser, driftstörningar och förbättringsförslag Säkerställa att rutiner och instruktioner efterlevs i det dagliga arbetet Samarbeta med övriga funktioner inom bolaget Vi söker dig som Erfarenhet från produktion, industri eller liknande verksamhet Är lösningsorienterad och kan fatta beslut i produktionen Har god förståelse för hela produktionsprocessen Arbetar strukturerat och kvalitetsmedvetet Erfarenhet av arbetsledning/teamledning/skiftledning Är flexibel och vill utvecklas tillsammans med verksamheten Är beredd att delta i utbildningar och utveckling God struktur och förmåga att prioritera Lösningsorienterad och ansvarstagande Stark säkerhets och kvalitetsmedvetenhet God samarbetsförmåga Övrigt Rollen är operativ och sker huvudsakligen ute i produktionen Arbetar nära teamet och stöttar i det dagliga arbetet vid behov Ansvar för att rutiner, arbetssätt och säkerhetsinstruktioner följs Det kan förekomma genomgång av rutiner och arbetssätt med personalen Högt fokus på säkerhet, kvalitet och struktur i det dagliga arbetet Aktiv del i uppstarten av anläggningen och i att forma/bygga arbetssätt och kultur. Vi erbjuder Möjlighet att vara med vid etablering och uppstart av Europas största anläggning för återvunnen däckråvara En viktig roll i en växande verksamhet Trygg arbetsgivare med fokus på säkerhet och kvalitet Möjlighet att påverka arbetssätt och rutiner GDPR Vi behandlar personuppgifter i samband med rekryteringen i enlighet med GDPR. Uppgifterna används endast för denna rekrytering och raderas när processen är avslutad. Omfattning: Heltid Placering: Trollhättan Ansökan Urval och intervjuer sker löpande. Tillträde: Enligt överenskommelse

Är du redo att ta steget in i en ledarroll där du gör skillnad varje dag?     Skara Sommarland är en nöjespark och Skandinaviens största (utomhus)vattenpark. Hos oss kan våra gäster åka Big Drop – Europas brantaste vattenrutschbana, Cobra, Tranan – den enda berg- och dalbanan i sitt slag i världen, och mycket mer! Vi har ett brett mat-, fika- och snacksutbud samt flera spel och butiker. Vi finns mitt i Skaraborg och varje år skapar vi magiska minnen för våra gäster. Nu söker vi Shift Managers till flera avdelningar på Skara Sommarland som vill vara en central del i att skapa team som levererar upplevelser i världsklass.     Om tjänsten     Som Shift Manager på Skara Sommarland leder du den dagliga driften i en eller flera enheter och arbetar nära ditt team för att säkerställa att varje dag flyter smidigt, effektivt och med gästens upplevelse i fokus. I rollen som Shift Manager är du mitt i pulsen av verksamheten du leder och med operativ närvaro visar du vägen i det dagliga arbetet. Du har personalansvar för ditt team och ansvarar för bemanning, att leda och coacha dina medarbetare, introducera nya kollegor och skapa ett sammansvetsat team som levererar service på högsta nivå. Du blir en förebild, en kulturbärare och en viktig kraft i Parks and Resorts vision: att leverera helhetsupplevelser i världsklass – varje gång.     Vi söker Shift managers till följande avdelningar: Attraktion, Bad, Entré & Gästservice, Kiosk, Lager, Parkfood, Parkvård och Parkmiljö samt Spel & Butik.   Du kommer bland annat att:    - Leda den dagliga driften av din enhet/dina enheter  - Sätta mål och fokus för dagen utifrån parkens övergripande riktning  - Optimera bemanning, flöden och arbetsfördelning för att skapa effektiv och kvalitativ drift  - Arbeta med löpande feedback, coaching och stöd till medarbetare och introducera nya medarbetare i teamet  - Hantera bemanning och ansvara för schemafrågor såsom ledighetsansökningar, raster och sjukanmälningar.  - Driva utveckling av din enhet/dina enheter   - Följa upp försäljning, nyckeltal och vidta åtgärder för att stärka lönsamhet  - Säkerställa att enheten är välfylld, korrekt skyltad, ren och organiserad för en förstklassig gästupplevelse     Kvalifikationer     - Gymnasieutbildning är ett krav; eftergymnasial utbildning inom ledarskap, service management eller motsvarande är meriterande.  - Minst 2 års erfarenhet av operativt ledarskap, gärna inom service-, nöjes- eller besöksnäringen.  - Dokumenterad erfarenhet av att leda och coacha team, med fokus på daglig drift och personalutveckling.  - Erfarenhet av bemanningsplanering och schemaläggning för att optimera resurser i en gästfokuserad verksamhet.  - Erfarenhet av att arbeta med gästmöten och leverera hög servicekvalitet i en snabbföränderlig miljö.     Om dig    Du är resultatorienterad, flexibel och en närvarande ledare som coachar, engagerar och skapar goda samarbeten. Du brinner för att leverera starka gästupplevelser och är en naturlig bärare av verksamhetens kultur och värderingar.    Du har god ekonomisk förståelse, arbetar tryggt med nyckeltal och digitala verktyg och har förmåga att förbättra operativa processer. Med din starka organisatoriska förmåga skapar du struktur och tydlighet.   Anställning    Tjänsten är en säsongsanställning och vi söker dig som kan arbeta större delen av vår sommarsäsong 2026. Tjänsten sträcker sig huvudsakligen från slutet av maj till slutet av augusti, men innefattar även utbildning och enstaka arbetsdagar tidigare under våren. Arbetstiderna varierar beroende på låg-eller högsäsong och är anpassade till verksamhetens öppettider där schemat varierar mellan arbete på dagtid, kvällstid och helger.    För denna tjänst behöver du kunna kommunicera obehindrat på svenska och engelska, både i tal och skrift.   Ansökan     Sista ansökningsdag är 2026-01-06. Urval sker först efter sista ansökningsdag. Vi tar endast emot ansökningar via vår rekryteringsplattform. Om du har frågor är du varmt välkommen att kontakta oss på rekryteringen via rekrytering@parksandresorts.com   Vi ser fram emot din ansökan!    Om Skara Sommarland Skara Sommarland är Skandinaviens största vattenpark och ligger i Skara utanför Skövde. Skara Sommarland är fyllt av magiska upplevelser för hela familjen och utöver det äventyrliga och fartfyllda vattenlandet finns även ett tivoli och gokartbanor. Här kan våra sommargäster njuta av så väl fartfyllda vattenattraktioner som härliga pooler, tivoliattraktioner för stora som små, spel och 5-kamp, lyckohjul och lotterier, matkiosker, restauranger och caféer. Skara Sommarland är en del av Parks and Resorts, Nordens ledande aktör inom upplevelseindustrin. I koncernen ingår även några av Sveriges mest populära resmål; Gröna Lund, Furuvik och Kolmården. Parks and Resorts är ett familjeföretag som investerar allt överskott i verksamhetens fortsatta utveckling.

ISS är ett av världens största tjänsteföretag och snart firar vi 80 år i Sverige! Med över 6500 medarbetare i landet, från norr till söder, levererar vi service som gör skillnad. Vi erbjuder våra kunder allt från städning till teknisk service, mat- och arbetsplatstjänster. Vi skapar arbetsplatser där människor trivs, företag växer och där hållbarhet är en självklarhet – socialt, miljömässigt och affärsmässigt. Våra medarbetare är hjärtat i det vi gör – och avgörande för att våra kunder ska känna sig trygga, sedda – och för att deras arbetsplatser ska blomstra. Till vår verksamhet för våra kunder i Luleå söker vi på ISS en engagerad och positiv Teamledare som brinner för service. Vill du vara med och skapa förutsättningar för ett nytt team som ska leverera service i världsklass? Då tycker vi att du ska söka vår tjänst som Teamledare på ISS! Om rollen Som teamledare arbetar du nära dina kunder och medarbetare. Du hanterar kundernas synpunkter och önskemål samt arbetar aktivt med merförsäljning och kvalitetsuppföljning. Du har daglig kontakt med medarbetare och du har en viktig roll när det gäller att introducera nya medarbetare i yrket samt att löpande säkerställa att rätt städmetoder används. Andra arbetsuppgifter som ingår i rollen är bland annat frånvarorapportering, vikarieplanering och materialhantering. Du kommer även att utföra praktiskt servicearbete såsom exempelvis sjukvikariatsstädning ute hos våra kunder. I tjänsten ingår minst 50% praktisk städning. Vi erbjuder Du kommer att arbeta nära kompetenta medarbetare som du får stort utbyte av, då vi värnar om att hjälpa och utveckla varandra. ISS storlek och breda tjänsteutbud bidrar till att det finns goda utvecklingsmöjligheter såväl nationellt som globalt. Vårt fokus ligger i att ta hand om och utveckla våra medarbetare, för vi tror på att ”People make places”. ISS erbjuder bland annat utbildningar och utvecklingsmöjligheter – allt för att du ska engageras och växa med ISS på lång sikt. Vi värderar mångfald och inkludering högt. Hos ISS är alla människor lika mycket värda och har samma rättigheter och möjligheter. Våra medarbetare speglar samhällets mångfald, vilket både är en konkurrensfördel och en tillgång i vårt långsiktiga hållbara arbete. Vår inkluderande företagskultur stärker våra medarbetare, gör oss mer kreativa och produktiva samt skapar en attraktivare arbetsplats. ISS värderingar, som är fundamentala i hur vi arbetar, är kvalitet, ansvar, ärlighet, entreprenörskap och gemenskap. Därför är det viktigt att du känner att du står för ett arbetssätt och ett förhållningssätt som är i enlighet med dessa Vem söker vi? Vi söker dig som har god ledar- och samarbetsförmåga, är utåtriktad och har lätt för att skapa goda relationer med såväl kunder som medarbetare. Du gillar att vara "spindeln i nätet" och skapa goda förutsättningar för ditt team att lyckas med ert uppdrag. Du trivs i rollen som företagsrepresentant och delar ISS vilja att leverera service i världsklass. Vi ser gärna att du har branscherfarenhet eller erfarenhet från liknande serviceyrken. Du bör ha gymnasieutbildning eller motsvarande yrkeserfarenhet. Det är även viktigt att du behärskar svenska språket i både tal och skrift. B-körkort är ett krav. Din ansökan Vi hoppas att vi väckt ditt intresse! Vi ser fram emot din ansökan, dock senast 11April 2026. Vi har en pågående rekryteringsprocess och vill anställa så snart som möjligt, med hänsyn till eventuell uppsägningstid. I din ansökan bifogar du CV, vi önskar ej personliga brev. Pga. GDPR kan vi ej ta emot ansökningar via mail. Vi rekryterar kompetensbaserat vilket innebär att processen innehåller tester, intervjuer och referenser. Bakgrundskontroller och säkerhetsprövningar kan komma att genomföras vid kundbehov. Vid eventuella frågor om processen, kontakta Driftchef Maria Olofsson 070-104 49 50 eller maria.olofsson@se.issworld.com Varmt välkommen med din ansökan!

Önskar du att ha mer inflytande över din karriärväg? Vad sägs om att få en trygg anställning hos Sveriges härligaste IT-bolag? Vi letar efter dig som är social, trevlig och vill ha möjlighet att utvecklas.Jobba hos oss Vill du arbeta i en central roll nära produktionen och bidra till stabil drift av verksamhetskritiska IT-system? Vi söker nu en engagerad och strukturerad Team Leader för ett konsultuppdrag där du ansvarar för ett IWS Support Team i en industriell miljö. Teamet arbetar nära produktionen och ansvarar för att säkerställa stabil drift samt support av produktionskritiska IT-system i fabriken. I rollen fungerar du som huvudkontakt för produktionsenheterna, koordinerar den dagliga supporten, leder teamet och säkerställer att IT-tjänsterna fungerar på ett tillförlitligt sätt. Som konsult arbetar du nära produktion, teknik och IT för att utveckla arbetssätt, förbättra processer och stärka samarbetet mellan verksamhet och IT. Din nya tjänst I rollen som Team Leader ansvarar du för att leda och samordna det dagliga arbetet i supportteamet samtidigt som du fungerar som en viktig länk mellan produktionen och IT-organisationen. Du säkerställer att verksamhetens behov tas tillvara och att IT-stödet fungerar effektivt och stabilt i en produktionskritisk miljö. Vara huvudsaklig kontaktperson för intressenter inom produktionens värdeflöden Leda, koordinera och stödja det dagliga arbetet i supportteamet Säkerställa stabil drift av produktionskritiska IT-system Översätta operatörers behov i produktionen till tydliga krav för IT-tekniker Beskriva projektbehov samt planera och organisera nödvändig IT- och verksamhetskapacitet Stödja produktionsenheten i kostnadsbalansering och ekonomisk uppföljning Följa upp supportstatistik, KPI:er och data för att driva förbättringar Fungera som kontaktperson vid incidenter som orsakar produktionsstopp Delta i och stötta lokala förbättringsinitiativ samt IT-relaterade projekt Arbeta nära produktion, teknik och IT-ledning för att optimera processer och arbetssätt Din bakgrund Vi söker dig som har erfarenhet av att arbeta i en teknisk miljö där IT och verksamhet möts. Du är strukturerad, kommunikativ och har en god förmåga att koordinera arbete mellan olika funktioner. Du trivs i en roll där du både leder människor och arbetar nära verksamheten för att hitta lösningar. Erfarenhet av IT-support, IT-drift eller liknande teknisk miljö Förståelse för produktionsprocesser, gärna från tillverkningsindustri God samordningsförmåga och stark kommunikativ förmåga Förmåga att omsätta verksamhetens eller användarnas behov till tekniska krav Utbildning eller bakgrund inom IT, Business Analytics eller liknande tekniskt/affärsinriktat område Tidigare erfarenhet av ledarskap, teamkoordinering eller arbete med olika intressenter Erfarenhet av att arbeta i produktionskritiska miljöer Strukturerad och analytisk med vana att arbeta med data och KPI:er God vana av IT-verktyg och system Flytande svenska och engelska i tal och skrift Du som person Vi är Thalamus, och det innebär att du som anställd blir en viktig tillgång och ansiktet utåt för våra kunder. Vi söker därför personer som är flexibla, sociala, hjälpsamma och trevliga, med en stark vilja att utvecklas. Du behöver inte ha en exakt plan för framtiden, men du ska ha en önskan att växa inom IT-infrastruktur. Vi kommer att finnas där för att stötta och guida dig på din resa. Din ansökan Intervjuer sker löpande, så skicka gärna din ansökan så snart som möjligt. Vid frågor, kontakta Lucas.Skarp@talamus.se Vi erbjuder dig Vi erbjuder dig en arbetsgivare som ständigt utvecklar sig för att vara en attraktiv arbetsgivare för dig. Där vi sätter den anställda i fokus och skapar utvecklingsmöjligheter. För oss betyder detta bland annat trygg anställning, kollektivavtal (TechSverige), fast månadslön, utvecklingsmöjligheter, certifierings möjligheter, friskvårds bidrag, pension, försäkringar etc. Där gemenskap är en viktig del, vilket gör att vi ordnar AW:s, sommar- och julfester. En arbetsplats där dina åsikter spelar roll och där vi ser framemot att höra hur vi kan vara en bra arbetsgivare framöver. Din nya arbetsgivare Thalamus har funnits i 20 år och är ett konsult- och rekryteringsföretag inom IT & Teknik. Inom IT-infrastruktur har vi konsultverksamhet, samt intern service desk och IT-innovationsteam. Vi är ett familjärt bolag som i Alvik strand och vår huvudsakliga fokus ligger på konsultverksamhet i Stockholms län. Våra kärnvärden är snabba och trevliga och att det kommer du att märka i rekryteringsprocessen och om du börjar arbeta hos oss. Om vi skulle beskriva oss själva skulle det vara att vi är ett glatt, kunskapsdrivet gäng vars arbete kännetecknas av kvalitet, nytänkande och personligt engagemang. Hoppas du vill bli en av oss!

Want to influence the bigger picture? At Saab, you can realise amazing innovations that keep people and societies safe. Together, we can truly make an impact - and your part matters. Your role We're seeking a Solution Team Lead to drive mission-critical digital solutions that protect people & societies and deliver measurable business value for defence and national security. You'll blend business acumen with technical depth, bring senior-level experience from collaborating with executive stakeholders, and lead cross-functional teams to deliver outcomes that enhance operational capability. We embrace Agile ways of working. What you'll do * Lead a cross-functional team to shape, deliver, and iterate digital solutions that increase readiness, resilience, and mission effectiveness while generating tangible business value. * Partner with senior business management, programme teams, and technical leaders to translate mission goals into roadmaps, prioritize backlogs, and define clear success metrics and operational KPIs. * Facilitate Agile ceremonies, remove impediments, and coach the team to continuously improve flow and delivery. * Provide day-to-day leadership that fosters clarity, communication, and mentorship across the team. * Ensure solution integrity across discovery, design, delivery, and run - balancing feasibility, scalability, security, and mission impact. * Build trusted relationships with stakeholders, influence decisions with data and insight, and present with executive-level gravitas. * Champion high standards for quality, reliability, cyber security, and compliance appropriate for defence and national security contexts. Your profile We are looking for a candidate with a background in Industrial Engineering, Data Science, or Software Engineering, or equivalent practical experience. You should have a minimum of three years in leadership roles, including project management, with a proven track record of delivering high-performing initiatives. A strong technical background is essential for engaging in credible dialogue with engineers and architects. We value an agile mindset and practices, where you are comfortable driving incremental value delivery with clear outcomes. Exceptional stakeholder management, communication, and interpersonal skills are crucial, as is confidence in operating with senior leadership. We are seeking a proactive, business-oriented individual with a focus on generating business value. We also value if you have: * Experience in defence, aerospace, regulated or safety-critical environments. * Exposure to modern data platforms, cloud, integration patterns, and secure-by-design principles. We encourage applicants from diverse backgrounds. If your experience looks a little different from what we've outlined and you think you can bring value to the role, we'd love to hear from you. This position requires that you pass a security vetting based on the current regulations around/of security protection. For positions requiring security clearance additional obligations on citizenship may apply. What you will be part of Explore a wealth of possibilities. Take on challenges, create smart inventions, and grow beyond. This is a place for curious minds, brave pioneers, and everyone in between. Together, we achieve the extraordinary, each bringing our unique perspectives. Your part matters. Saab is a leading defence and security company with an enduring mission, to help nations keep their people and society safe. Empowered by its 26,100 talented people, Saab constantly pushes the boundaries of technology to create a safer and more sustainable world. Saab designs, manufactures and maintains advanced systems in aeronautics, weapons, command and control, sensors and underwater systems. Saab is headquartered in Sweden. It has major operations all over the world and is part of the domestic defence capability of several nations. Read more about us here Why join us? At our company, you will own high-impact solutions that support service members, partners, and critical national infrastructure, making a real difference through your work. You will lead meaningful projects within a modern Digital Solutions organisation that enjoys strong executive sponsorship, providing ample opportunities for growth. We offer a flexible hybrid work model to ensure a healthy work-life balance. Additionally, you will be rewarded with a competitive salary and comprehensive benefits package. How to apply: Submit your CV along with a brief note highlighting a recent initiative you led, including the business problem you addressed and the outcomes achieved. Describe how you align stakeholders when trade-offs are tough. Additionally, provide an example of how you improved team flow or delivery quality. Kindly observe that this is an ongoing recruitment process and that the position might be filled before the closing date of the advertisement.

Vi söker nu en Sales Team Leader som vill ta ett helhetsansvar. Det här är rollen för dig som trivs i skärningspunkten mellan strategi och operativt genomförande , där du driver tillväxt, utvecklar kundrelationer och samtidigt coachar andra mot tydliga mål. Har du ett starkt affärsfokus, arbetar strukturerat och ser värdet i att kombinera analys med ett närvarande ledarskap? Då välkomnar vi din ansökan. Om tjänsten Rollen som Sales Team Leader är en central nyckelfunktion med ett övergripande ansvar för både affärsutveckling och operativt ledarskap. Rollen omfattar såväl strategisk styrning som daglig uppföljning, med fokus på lönsamhet, struktur och hållbar tillväxt. Tjänsten innebär ett datadrivet arbetssätt där analys av marginaler, KPI:er och prestation är en naturlig del av vardagen. Genom att använda relevanta analysverktyg och etablera tydliga processer säkerställs kvalitet i affären och effektivitet i genomförandet. Rollen kräver förmåga att hantera komplexa kundprocesser och att agera stabil affärspartner i strategiska dialoger. Som Sales Team Leader kombineras det kommersiella ansvaret för verksamhetens mest centrala och komplexa avtal med ett operativt personalansvar. Uppdraget innefattar att leda, coacha och utveckla teamet samt att skapa rätt förutsättningar för prestation och måluppfyllelse. Arbetet bedrivs utifrån ett helikopterperspektiv där nationella kundbehov möts genom samordning, affärsmässighet och ett strukturerat ledarskap. Du erbjuds Fast lön med ett attraktivt bonusupplägg Tydlig onboarding och intern utbildning för att ge rätt förutsättningar, samt kontinuerlig kompetensutveckling Goda karriärmöjligheter i en verksamhet med stark och expansiv utveckling En högpresterande miljö som präglas av samarbete, trivsel och gemenskap – där framgångar firas Arbetsuppgifter I rollen som Sales Team Leader kombinerar du strategiskt ledarskap med operativt arbete. Du ansvarar för en betydande kundportfölj med fokus på kunder med verksamhet i flera regioner. Du arbetar målfokuserat med nyckeltal och försäljning i en föränderlig miljö där struktur, tempo och engagemang är en naturlig del av vardagen. Som Sales Team Leader förväntas du ta ansvar, driva ditt område självständigt och inspirera genom att vara en förebild, både i ditt sätt att leda och i ditt sätt att arbeta med kunder! Dina arbetsuppgifter kommer att variera, men i huvudsak innebär rollen: Ledarskap: Du har personalansvar för åtta medarbetare. Ditt fokus ligger på att coacha teamet i operativa frågor, följa upp KPI:er och säkerställa att teamet tillsammans når uppsatta mål. Strategisk försäljning: Du driver och utvecklar affärer genom att förhandla, bredda och fördjupa samarbeten i din egen portfölj av komplexa kunder på nationell och regional nivå. Analys & Uppföljning: Du arbetar aktivt med att analysera kundernas behov, räkna på marginaler och ta fram beslutsunderlag som driver teamets tillväxt. Du trivs med att använda digitala verktyg för att skapa tydliga rapporter och följa upp prestationer. Vi söker dig som Du har några års arbetslivserfarenhet inom försäljning och strategier, där du arbetat med hela säljcykeln. Exempelvis i en roll som account manager eller customer succés manager. Men där du fortfarande har mer att lära, speciellt kring de strategiska delarna Flytande i det svenska språket, då det förekommer i det dagliga arbetet God dator och systemförståelse, där du tidigare arbetat i CRM-system Trivs att arbeta mot uppsatta mål och KPI:er Det är meriterande om du har Erfarenhet av en liknande bransch, så som brandskydd eller riskhantering Arbetslivserfarenhet av avtalsförhandling Tidigare erfarenhet inom ledarskap Erfarenhet specifikt av PowerBI, Get Accept, Upsales, Sales Force och Excel För att lyckas i rollen har du följande personliga egenskaper: Hjälpsam Målmedveten Ordningsam Stabil Ansvarstagande Vår rekryteringsprocess Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work. Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Vid ansökan efterfrågas ett CV. Personligt brev använder vi inte som urvalsmetod och behöver därför inte bifogas. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.

Vill du ta nästa steg i din karriär inom service och ledarskap? Nu söker vi en Teamledare till Stockholm med fokus på Norrort som vill vara med och utveckla våra leveranser och våra team. Om rollen Som teamledare ansvarar du för att leda och stötta våra medarbetare ute hos kund. Du säkerställer att arbetet utförs med hög kvalitet och att både kunder och personal trivs. Dina arbetsuppgifter Leda och planera arbetet för städteam i Norrort Introducera och stötta nya medarbetare Kvalitetskontroller och uppföljning hos kund Vara en viktig kontaktperson mellan kund och organisation Vi söker dig som Har erfarenhet från lokalvård eller servicebranschen Har tidigare erfarenhet av arbetsledning (meriterande) Är strukturerad, lösningsorienterad och gillar att arbeta med människor Har B-körkort Vi erbjuder En utvecklande roll i ett växande företag Stöttande kollegor och en positiv arbetskultur Möjlighet att påverka och utveckla våra arbetssätt 📍 Plats: Stockholm – fokus Norrort 📩 Ansök genom att skicka CV och kort presentation till oss.

Vi söker nu en driven och tekniskt senior ledare som vill ta en nyckelroll i att forma och skala framtidens betal‑ och finansieringslösningar tillsammans med oss. Du kliver in i ett av våra mest expansiva affärsområden och får ett tydligt mandat att påverka såväl teknisk riktning som affärsmässiga beslut. Om rollen I rollen har du ett övergripande ansvar för utveckling, riktning och leverans. Tillsammans med affären sätter du den tekniska och strategiska visionen, prioriterar initiativ och säkerställer att våra lösningar är skalbara, robusta och affärsmässigt konkurrenskraftiga. Utvecklingen bedrivs agilt och teamen har ett stort ansvar för produkter och system där fokus ligger på betalnings‑ och finansieringslösningar i transaktionsintensiva miljöer, huvudsakligen utvecklade i .NET. Vår plattform består av flera samverkande system med integrationer mot externa parter och med höga krav på tillgänglighet, säkerhet och prestanda. Vidare innebär rollen personalansvar för flera gruppchefer inom IT‑utveckling. Du leder och utvecklar dessa chefer samtidigt som du har ett tydligt helhetsperspektiv på arkitektur, leveransförmåga, kapacitet och teknisk utveckling. Vem är du? Du är en driven ledare med förmåga att ta ägarskap för komplexa tekniska plattformar i affärskritiska miljöer. Du har erfarenhet av att leda chefer och trivs i roller där du får kombinera ledarskap, teknik och affär. Du har arbetat nära affären och är van att påverka riktning, prioriteringar och beslut i organisationer med höga krav på tillgänglighet, säkerhet och regelefterlevnad. Som ledare är du tydlig, trygg och kommunikativ. Du sätter en gemensam riktning, skapar engagemang och bygger tillit – samtidigt som du driver tempo och genomförande. Vi ser att du har: Erfarenhet av ledande roller med personalansvar, gärna som chef över chefer God teknisk förståelse inom systemutveckling, arkitektur och integrationsmiljöer Mycket god förståelse för betalningslösningar, finansieringslösningar eller liknande produkter Akademisk examen inom IT, teknik, management eller motsvarande Mycket goda kunskaper i svenska och engelska, i tal och skrift Det är meriterande om du har: Erfarenhet från bank, PSP eller andra miljöer med höga transaktionsvolymer Erfarenhet av arbete i miljöer med PCI DSS Level 1‑krav eller motsvarande regulatoriska krav Om Svea Svea är en finansiell koncern med över 2000 anställda och verksamhet i flertalet europeiska länder. Med mer än 40 års erfarenhet är vi stolta över att erbjuda innovativa och hållbara finansiella lösningar till våra kunder. Svea präglas av en familjär företagskultur där varje medarbetare bidrar med sin unika kompetens och engagemang. Vår företagskultur betonar gemenskap, handlingskraft, och balans mellan arbete och privatliv. Välkommen att följa med oss på vår spännande resa! Ansökan Vi tar inte emot ansökningar via mail. Urval och intervjuer sker löpande och vi önskar att tillsätta tjänsten så snart som möjligt så skicka in din ansökan redan idag. Har du frågor kring tjänsten är du varmt välkommen att höra av dig till rekryterare Fredrika Engelin på fredrika.engelin@svea.com Välkommen med din ansökan!

Vill du arbeta i ett växande och serviceinriktat företag? Nu söker KS Städ & Fönsterputs AB en engagerad teamledare som vill vara med och utveckla vår verksamhet. I rollen som teamledare kommer du att planera, utföra, följa upp och kvalitetssäkra lokalvården inom ditt tilldelade område. Tjänsten innefattar även praktiskt arbete inom lokalvård som en naturlig del av uppdraget. Du ansvarar för bemanning vid behov av vikarier samt säkerställer att både kund och medarbetare har en bra arbetsdag. Tjänsten innebär kundkontakt och ställer höga krav på servicekänsla, professionalism och ett lösningsorienterat arbetssätt. Arbetet innebär resor mellan olika arbetsplatser, vilket kräver att du har B-körkort och kör på ett tryggt och ansvarsfullt sätt. Språkkrav Svenska (krav – tala, läsa och kommunicera obehindrat) Engelska Vi söker dig som är: Kvalitetsmedveten Ordningsam Ansvarstagande Positiv och serviceinriktad Du har lätt för att arbeta både självständigt och i team. Erfarenhet av lokalvård är ett krav. Ledarskapsutbildning eller tidigare erfarenhet av arbetsledning är meriterande. Om oss KS Städ & Fönsterputs AB är ett serviceföretag inom lokalvård och fönsterputs med fokus på kvalitet, flexibilitet och kundnöjdhet. Vi arbetar nära våra kunder och värdesätter engagemang, ansvar och ett professionellt bemötande i alla led. Övrigt Körkort klass B (manuell bil) är ett krav Tjänsten är heltid med sex månaders provanställning Tillträde enligt överenskommelse Urval och intervjuer sker löpande Märk din ansökan: Teamledare Välkommen med din ansökan!

The Medical Program Lead will participate in the development of and lead the execution of the medical pre-launch and launch assets, while adhering to the highest scientific and ethical standards ensuring for success. Activities include medical affairs tactics, support to scientific communications, publications and clinical studies. Continuous support to activities and deliverables owned by the cross-functional headquarter teams (including Marketing, Patient Access and Community Engagement). Execute TA global medical strategy , including the following deliverables: • Build and execute global medical strategy and tactical plans (pre-launch and launch) • Manage engagement of global KOLs in the field • Input to clinical studies • Internal and external medical/scientific communication and education deliverables • External and internal training and training material • Scientific input to external and internal scientific publications • Support to cross-functional projects • Provide scientific input to the development of material driven by cross-functional teams To be successful in these activities, the Medical Program Lead : • Will possess and continue to develop significant level of knowledge on TA • Will build and further develop productive relationships with key external stakeholders • Will develop productive relationships and contributions within the cross-functional headquarter team, as well as with local affiliate offices, and collaborative partners • Will role model the highest scientific and ethical standards, and work in accordance with applicable rules and regulations with regards to medical activities Experiences/Competencies • M.D with board certification in Internal Medicine specialty • >15 years of relevant experience in Medical Affairs within the pharmaceutical/biotech industry • Certified trainings in conduct of clinical trials and in epidemiology studies • Experience from working in different countries/regions • Significant level of knowledge in TA • Experience with global and regional launches • Experience and ability to engage with key external stakeholders • Proven ability to build and execute strategic and tactical medical plans • Demonstrated ability to accurately and effectively evaluate and analyse medical/scientific literature • Developed presentation and communication skills • Excellent written and verbal communication skills in English • Strong intercultural competencies Personal attributes • Collaborative team player with interpersonal skills, able to work effectively in a team setting and interact respectfully with people of different seniority and functional backgrounds • Results oriented with a can-do attitude • Strategic thinker who will challenge status quo to improve performance • Sense of accountability and ownership • Entrepreneurial, driven and engaged • Flexible and able to operate in a quickly changing environment • Prioritization and time management skills • Able to work independently • High medical, scientific and ethical integrity • Strong attention to detail