Werde Teil eines Teams, das wirklich etwas bewegt. Wir sind ein wachsendes Handelsunternehmen mit dem Fokus auf Produkte für Gesundheit, Therapie, Bewegung und Lebensqualität. Ob Fitnessgeräte, Reha-Artikel oder Alltagshilfen – wir helfen dabei, Menschen den Alltag zu erleichtern. Als erfolgreicher Online-Shop "Therapiebedarf24.de" (https://therapiebedarf24.de/Karriere) für Therapie-, Pflege- und Gesundheitsbedarf beliefern wir Apotheken, Therapeuten, Krankenhäuser und Pflegeeinrichtungen in ganz Deutschland – mit hochwertigen Produkten und persönlichem Service. Für unsere Abteilung Verkauf /Vertrieb suchen wir ab sofort einen Mitarbeiter Kundenservice (w/m/d) Deine Aufgaben: - Betreuung und Unterstützung unserer Kunden per E-Mail und Telefon - Bearbeitung von Bestellungen, Reklamationen und Rücksendungen im Online-Shop - Sicherstellung einer schnellen und kundenfreundlichen Serviceabwicklung - Pflege und Aktualisierung von Kundendaten sowie Bearbeitung von Anfragen - Enge Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen zur Optimierung von Prozessen Dein Profil: - Erste Berufserfahrung oder eine vergleichbare Ausbildung im Kundenservice oder Büromanagement - Sicherer Umgang mit gängigen Online-Shop-Systemen und Kundenmanagement-Tools - Erfahrung in der Reklamationsbearbeitung sowie im E-Mail- und Telefon-Support - Ausgeprägte Kundenorientierung, Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit - Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise Unser Angebot: - Flexible Arbeitszeiten - Gleitzeit - Arbeitgeberfinanzierte attraktive Leistungen, wie z. B. 100% Übernahme des Jobtickets, E-Scooter-Leasing, Corporate Benefits, regionale Gutscheinkarte - Ein junges, motiviertes Team - Moderner Firmensitz im neuen Industriegebiet an der A23 (Pinneberg Nord) Wir freuen uns auf Dich! Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung mit Lebenslauf und, falls vorhanden, einem Anschreiben. Falls du eine Gehaltsvorstellung angeben möchtest, kannst du dies gerne tun. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Buchführung, Buchhaltung, Einkauf, Beschaffung, Vertrieb, Großhandel Erweiterte Kenntnisse: Auftragsannahme, -bearbeitung, Büro- und Verwaltungsarbeiten, Außenhandel Expertenkenntnisse: Besprechungsvorbereitung, -organisation

Unser Angebot: - Direkte Festanstellung bei unserem namhaften Kunden - Flache Hierarchien - Langfristig, spannende Perspektiven in einem sicheren Branchenumfeld - Attraktives Arbeitsumfeld - Attraktive Vergütung Sozialleistungen - Regelmäßiger Erfahrungsaustausch und Events mit Kollegen, Kunden und Lieferanten - Persönliche Begleitung des Vermittlungsprozesses Ihre zukünftige Arbeitsstelle: Wir suchen in Zusammenarbeit mit unserem Kunden, ein renommiertes Unternehmen im Bereich der Entwicklung und Herstellung von Prozessanlagen, zur Verstärkung des Teams, einen engagierten Technischen Vertriebsmitarbeiter (m/w/d), der die Herausforderungen im technischen Vertrieb meistern möchte und Reisebereitschaft mitbringt. Diese Position ist ab sofort zu besetzen, die Anstellung erfolgt über Direktvermittlung. Ihre Aufgaben: - Sie sind verantwortlich für die Gewinnung neuer Kunden und die intensive Betreuung bestehender Kunden im Bereich Prozessanlagen - Sie repräsentieren das Unternehmen auf Konferenzen, Messen und Veranstaltungen - Sie beraten die Kunden sowohl in kaufmännischen als auch technischen Fragen und erarbeiten individuelle Lösungen für ihre Anforderungen - Sie pflegen eine enge Zusammenarbeit mit dem Vertriebsinnendienst und den Fachabteilungen, um eine reibungslose Abwicklung der Projekte sicherzustellen - Mit einer Reisetätigkeit von 50 bis 60 % pro Woche sind Sie in der DACH-Region unterwegs, um Kundenbesuche und Geschäftstermine wahrzunehmen Ihr Profil: - Sie verfügen über ein abgeschlossenes technisches Studium, beispielsweise im Bereich Verfahrenstechnik, Biotechnologie, Chemieingenieurwesen oder Maschinenbau - Sie bringen fundierte Vertriebserfahrung und ein bestehendes Kontaktnetzwerk mit - Sie haben ein gutes Verständnis für verfahrenstechnische Abläufe und können technische Zusammenhänge klar kommunizieren - Freude am regelmäßigen Kundenkontakt und die Fähigkeit, Kundenbedürfnisse zu identifizieren und entsprechende Lösungen anzubieten - Sie zeichnen sich durch Teamfähigkeit aus und arbeiten gerne eigenverantwortlich - Sprachkenntnisse und Reisebereitschaft: Sichere Englischkenntnisse sowie die Bereitschaft zu regelmäßigen Dienstreisen sind für diese Position erforderlich Ihr Partner: Sie sind auf der Suche nach Ihrem Wunschjob? Orizon unterstützt Sie dabei! Mit individueller Beratung und persönlicher Betreuung finden wir für Sie den Job, der am besten zu Ihnen passt. Orizon gehört zu den fünfzehn größten Personaldienstleistern in Deutschland. Als einer der Marktführer für den deutschen Mittelstand überlassen und vermitteln wir Fach- und Führungskräfte aus allen Berufsfeldern an namhafte Unternehmen. Finden auch Sie mit uns Ihren Platz! Bewerbung und Rückfragen: Wir freuen uns auf aussagekräftige Bewerbungsunterlagen unter Angabe der ID-Nummer, gerne per Email über die angegebene Email-Adresse oder als Online-Bewerbung über den Bewerbungs-Button in dieser Anzeige. Der richtige Job war noch nicht in unseren aktuellen Anzeigen? Wir nehmen auch gerne Initiativbewerbungen an. Wir melden uns, wenn ein Jobangebot passt. Wir nehmen den Schutz personenbezogener Daten ernst: www.orizon.de/datenschutzvereinbarungen

Wir sind in der Region der größte Reiseanbieter im Bereich Gruppenreisen und Flusskreuzfahrten und suchen zur Verstärkung unserer Teams eine/n Mitarbeiter (m/w/d) im Online-Marketing. Ihre Aufgaben: - Advertising - Marktanalyse - Google Analytics auswerten - Social media u.a. Ihr Profil: - abgeschlossene Ausbildung im Marketingbereich und/ODER Berufserfahrung im Online-Marketing - gute Englischkenntnisse (in Wort und Schrift) - Zuverlässigkeit, Kommunikationsfähigkeit und Kundenorientierung bringen Sie mit Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Suchmaschinenoptimierung - SEO, Erfolgskontrolle (Marketing, Werbung) Erweiterte Kenntnisse: Onlinemarketing, E-Commerce, E-Business

Die SIBA ist Experte für elektrische Schmelzsicherungen. Als mittelständisches Familienunternehmen fertigen wir seit über 75 Jahren mit mehr als 500 Mitarbeitern an unserem Stammwerk in Lünen. Unser Produktspektrumumfasst Hoch- und Niederspannungssicherungen, Sicherungen für die (Leistungs-)Elektronik, Geräteschutzsicherungen sowie kundenspezifische Sondertypen. Unsere Produkte und Lösungen werden weltweit eingesetzt, inHochspannungsnetzen, in Maschinen und Schaltanlagen, in Batteriespeichersystemen, Solar- und Windkraftanlagen und in der Industrieelektronik. Tradition trifft Innovation. Gestalte mit uns die Zukunft als Mitarbeiter (m/w/d) Marketing – Fokus Leadgenerierung & Automation Lünen, unbefristet, zum nächstmöglichen Termin, Vollzeit In dieser Funktion trägst Du aktiv zur Umsetzung unserer Marketingstrategie bei, in dem Du unsere Sichtbarkeit erhöhst, qualifizierte Leads generierst und digitale Marketingprozesse optimierst. Dein Beitrag bei uns: Tracking, Reporting, Analyse sowie Optimierung von digitalen Maßnahmen Du überwachst laufende digitale Maßnahmen anhand definierter KPIs, analysierst Performance-Daten, leitest Optimierungspotenziale ab und erstellst regelmäßige Reports, um den Erfolg unserer Aktivitäten zu sichern. Planung und Umsetzung von Kampagnen zur Leadgenerierung Du unterstützt bei der Konzeption, Planung und operativen Umsetzung von Kampagnen zur Leadgenerierung und nutzt dabei verschiedene Formate wie Landingpages, Webinare oder Whitepaper, um qualifizierteInteressent*innen anzusprechen. Pflege und Weiterentwicklung unserer Marketing Automation-Prozesse Du pflegst und bearbeitest bestehende Marketing-Automation-Flows, optimierst diese kontinuierlich und entwickelst neue automatisierte Prozesse, um Kunden gezielt und effizient entlang der Customer Journey zu begleiten. Technische Umsetzung von Kampagnen Du bist verantwortlich für die technische Umsetzung unserer digitalen Kampagnen – von der Einrichtung relevanter Tools und Systeme über die Erstellung automatisierter Abläufe bis hin zur Integration von Tracking-Mechanismen. Mitarbeit bei allen anfallenden Tätigkeiten im Rahmen der Marketingprozesse, bspw. bei der Organisation von Messen, Events und digitalen Formaten Du unterstützt im Team u a. die Planung, Koordination und Durchführung von Messen, Veranstaltungen und digitalen Formaten und gewährleistest so, dass alle organisatorischen und technischen Abläufe des Marketings reibungslos ineinandergreifen. Das bringst Du mit: - Abgeschlossene Ausbildung zum/zur Kaufmann/-frau für Marketingkommunikation, Medienkaufmann/-frau Digital & Print oder eine vergleichbare Qualifikation aus dem Bereich Marketing, Kommunikation, Medien - Erste Berufserfahrung im B2B und digitalen Marketing in mittelständischen Industrieunternehmen, mit Fokus auf Leadgenerierung oder Marketing Automation sind notwendig - Sicherer Umgang mit Social-Media-Plattformen und digitalen Tools - Analytische Denk- und strukturierte Arbeitsweise, verbunden mit sehr guten MS Office-Kenntnissen, insbesondere in Excel - Kreativität mit dem nötigen Gespür für Inhalte und Zielgruppenansprache, gepaart mit technischem Verständnis und Organisationstalent - Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind unbedingt erforderlich Darauf kannst Du Dich freuen: - Die Benefits variieren je nach Position - Sicherheit ist unsere Stärke. Was ist Deine? - Wir freuen uns auf Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen. - Bitte beachte: Deine Bewerbung kann nur berücksichtigt werden, wenn Du diese über den "Jetzt Bewerben"-Button einreichst.  - 30 Tage Urlaub & bis zu 8 weitere Freistellungstage - Vergütung nach IGM Tarifvertrag - inkl. Weihnachts- & Urlaubsgeld & weitere Zusatzzahlungen - Betriebliche Altersvorsorge - Englischunterricht - Gesundheitsmaßnahmen - z.B. Betriebsarzt & individuelle Impfangebote - individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten - Jobbike - Mitarbeiterrabatte - über Corporate Benefits und den Lüner Unverpacktladen "Füllharmonie" - Möglichkeit zum mobilen Arbeiten - Vermögenswirksame Leistungen - videoüberwachte Parkmöglichkeiten, gute Verkehrsanbindung sowie Fahrgeld für bis zu 20 km Die Stelle ist – je nach der Art der Behinderung – für schwerbehinderte Menschen geeignet. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Firmenkundengeschäft, Digital-Marketing Erweiterte Kenntnisse: Analyse, Marketing, Planung, Messen Expertenkenntnisse: Onlinemarketing, Marketing-Automation-Systeme

Ihre Aufgaben: - Aufbau und Betreuung eines Social-Media-Auftritts für die Firma - Planung und Durchführung entsprechender Postings auf mehreren Kanälen - Planung und Durchführung von Marketingaktionen, online und offline, insbesondere Mailings - Konzeption von Werbemitteln und Abstimmung mit der Mediengestaltung Ihr Profil: - Abgeschlossene Ausbildung zum Kaufmann für Marketingkommunikation (WAK) oder ähnliches mit Berufserfahrung -  Sehr gute organisatorische Fähigkeiten und konzeptionelles Denken -  Präziser Arbeitsstil -  Kreativität und Kommunikationsstärke -  Eigeninitiative -  Gute Kenntnisse im Bereich Mediaplanung und Mediadurchführung -  Aufbau und Betreuung eines Social-Media-Auftritts für die Firma -  Sicherer Umgang im MS Office-Paket (v.a. Word, Excel) -  Freude am teamorientierten offenen Arbeitsstil mit hohem Engagement Wir bieten - Sicherer Arbeitsplatz - Modern ausgestatteter Arbeitsplatz mit aktueller Technik - Leistungsgerechte Vergütung Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins in elektronischer Form an:  bewerbung@klassen.de (https://mailto:bewerbung@klassen.de)

2 Staff Specialist Product Marketing HV GaN (f/m/div) Job IdHRC1563907JobfamilieMarketingBeschäftigungsartVollzeitVertragsdauerUnbefristetEinsteigen alsBerufserfahrene*r (inkl. Management Positionen)#WeAreIn for jobs that impact everyone's life. What if your ideas could change the way the world connects, powers up, or thinks? As a Staff Specialist Product Marketing HV GaN in our Research & Development team, you'll have the opportunity to merge creativity with your technical expertise by shaping the future of technology, driving groundbreaking projects, and bringing new ideas to life. Are you in? Are you in? Your Role Key responsibilities in your new role As our new Staff Specialist, you will support the development and execution of marketing strategies for the high-voltage GaN portfolio, helping to drive go-to-market activities and strengthen customer engagement. Working closely with cross-functional teams, you will contribute market insights, competitive analysis, and business case input to support product development and the evolution of the portfolio roadmap. * Develop and execute marketing strategies for high-voltage GaN products: Define and implement effective product marketing strategies to position our high-voltage GaN portfolio for long-term growth and market leadership. * Drive lead customer engagement and go-to-market activities: Partner closely with strategic customers and internal teams to accelerate adoption, strengthen the opportunity pipeline, and expand market penetration. * Shape and manage the HV GaN product roadmap: Define and continuously evolve the product roadmap to future-proof the portfolio and ensure alignment with emerging market needs and technology trends. You will take full ownership of the HV GaN product portfolio. * Guide product development from a market perspective: Support development programs as the marketing expert by providing competitive insights, scenario planning, and business case analysis to help steer product definition and investment decisions. * Build strong cross-functional relationships: Establish trusted partnerships with key stakeholders across international Marketing & Sales, Technical Marketing, System Engineering, and Program Management to ensure effective collaboration and successful product launches. Your Profile Qualifications and skills to help you succeed * A degree in Electrical Engineering, Microelectronics, Physics, or a related field. Additional education or training in business management, marketing, or strategy is considered an advantage * Strong marketing capabilities with the ability to translate complex technical concepts into compelling customer value propositions. Experience in marketing technically sophisticated products - such as controllers, power semiconductors, or multi-chip solutions - is highly desirable * At least 3 years of relevant professional experience in Product Marketing or Product Management within the semiconductor industry, with a demonstrated track record of strong customer focus and successful market engagement * A collaborative mindset and the willingness to work effectively in a cross-cultural, globally distributed organization, including coordination across multiple time zones Excellent English communication skills, both written and spoken. German language skills are a plus The employment is in accordance with the collective salary and wage agreement for employees of the electrical and electronics industry, employment group G (https://www.feei.at/wp-content/uploads/2023/05/minimum-salaries-white-collar-workers-2024.pdf). The monthly salary is paid 14 times p.a. We offer a higher compensation depending on your expertise and skills.Apply to this position online by following the URL and entering the Job ID in our job search.https://www.infineon.com/jobs Das Mindestentgelt für die Stellen als Staff Specialist Product Marketing HV GaN (f/m/div) beträgt 4.341,85 EUR brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Berei...

DAS SIND WIR ,,Dress for the moment." ist mehr als nur ein Slogan für uns. NEW YORKER macht Mode für echte Momente. Wir suchen Mitarbeiter mit Leidenschaft, Mut zu Innovationen und Spaß an Kreativität, die uns mit ihrer Persönlichkeit und Begeisterung vorantreiben und ständig auf's Neue beflügeln. Unkompliziert, inspirierend und immer bereit, in neue Welten einzutauchen und jeden Moment zu leben. Du suchst einen Einstieg in einem attraktiven und dynamischen Unternehmen, in dem du jeden Tag etwas bewirken kannst? Dann starte jetzt deine Karriere in einer der schönsten Branchen der Welt! Unsere Stores sind das Aushängeschild von NEW YORKER. Hier sind wir nah an unseren Kunden und begeistern sie für unsere Marke. Mit Leidenschaft für Mode, Trendgespür und ausgeprägter Serviceorientierung schaffen wir ein perfektes Einkaufserlebnis. Unsere Vertriebsmitarbeiter in den Areas organisieren zudem den operativen Geschäftsablauf und sind maßgeblich für die Steuerung des Unternehmenserfolgs verantwortlich. Wir suchen dich für unsere Filiale in Offenbach am Main als: VISUAL MERCHANDISER* DAS IST DER JOB Verantwortlich für die erfolgreiche Warenpräsentation in der Filiale Analyse und Kontrolle der Verkaufsraumgestaltung sowie Erarbeitung von Optimierungspotentialen Planung und Durchführung von Visual Merchandising-Schulungen für das Filialteam Kundenberatung und Verkauf DAS ÜBERZEUGT UNS Abgeschlossene gestalterische und/oder kaufmännische Ausbildung Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Visual Merchandising Kreativität und Gespür für Trends Erfahrung in der Durchführung von Schulungen ist wünschenswert Sicherer Umgang mit betriebswirtschaftlichen Kennzahlen Planungs- und Organisationstalent Modeaffinität und Identifikation mit NEW YORKER Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Flexibilität DAS SPRICHT FÜR UNS Sehr erfolgreiches, inhabergeführtes Familienunternehmen Attraktive Verdienstmöglichkeiten, u.a. Urlaubs- und Weihnachtsgeld, eine tariforientierte Bezahlung sowie regelmäßige NEW YORKER-Gutscheine und eine Jubiläumsregelung Eine Umsatzbeteiligung gemessen am Erfolg der Filiale Viele Entwicklungsperspektiven und Karrierechancen Zur perfekten Erholung: 2 freie Samstage im Monat und 30 Tage Urlaub 30 % Personalrabatt auf unsere neuste Fashion Regelmäßige Teamevents Corporate Benefits Vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge Umfassende Einarbeitung und interne Schulungen Flexible Arbeitszeiten *Dein Geschlecht spielt für uns keine Rolle - Hauptsache, du passt zu uns! Aus Gründen der leichteren Lesbarkeit verwenden wir bei personenbezogenen Begriffen im Text die männliche Form. Aber NEW YORKER ist offen für alle Menschen, die zu unserem Unternehmenserfolg beitragen möchten. SO SIND WIR ERREICHBAR NEW YORKER Retail Deutschland GmbH    Dein Recruiting-Team +49 531 2135 - 9840 www.newyorker.de/Jobs  

Seit über 150 Jahren steht das Brenners Park-Hotel & Spa als Herzstück und Stammhaus der **Oetker Hotels für exzellente Gastlichkeit, kultivierte Lebensart und diskreten Luxus. Eingebettet in die grüne Oase der Lichtentaler Allee in Baden-Baden, verbindet unser Haus historische Eleganz mit modernster Spa- und Kulinarik-Kompetenz – ein Rückzugsort für internationale Gäste, Staatsoberhäupter, Künstlerinnen und Visionärinnen. In den vergangenen zwei Jahren hat das Brenners Park-Hotel & Spa eine außergewöhnliche Transformation durchlaufen. Mit viel Liebe zum Detail und großem Respekt vor der historischen Substanz wurde das Haus umfassend renoviert und modernisiert und setzt damit neue Maßstäbe in Luxus, Design und Gästeerlebnis. Dies ist ein einzigartiger Moment in unserer Geschichte, und wir suchen visionäre Persönlichkeiten, die gemeinsam mit uns das nächste Kapitel des Brenners gestalten möchten. Diese Tradition führen wir fort. Als Director of Sales & Marketing (all genders) übernehmen Sie eine Schlüsselrolle in der strategischen Positionierung und weltweiten Repräsentation unseres Hauses. Sie gestalten aktiv die Zukunft eines der renommiertesten Hotels Europas mit und tragen dazu bei, das Brenners-Erlebnis über Grenzen hinweg erlebbar zu machen. Ihre Arbeit ist geprägt von internationalem Austausch, exklusiven Events und regelmäßigen Reisen zu unseren wichtigsten Märkten und Partnern weltweit. Sie führen ein hochqualifiziertes und engagiertes Team, das mit Leidenschaft, Expertise und einem ausgeprägten Sinn für Exzellenz arbeitet. Die Bereiche Sales, Events, Marketing, Revenue Management und Reservierung sind bestens aufgestellt und freuen sich auf eine inspirierende Führungspersönlichkeit, die gemeinsam mit dem Team neue Maßstäbe setzt. Das bringen Sie mit: - Mehrjährige, fundierte Berufserfahrung in vergleichbarer Position in der gehobenen Hotellerie oder im Luxussegment - Internationale Vertriebserfahrung und interkulturelle Kompetenz - Ausgeprägte Führungsqualitäten und unternehmerisches Denken - Hervorragende Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten - Leidenschaft für Gastfreundschaft, Events, Marketing und exzellenten Service - Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift; weitere Sprachen sind von Vorteil - Sicherer Umgang mit gängigen Hotelsoftware-Systemen und CRM-Tools Das gibt´s zu tun: - Strategische Leitung und Weiterentwicklung aller kommerziellen Bereiche: Sales, Marketing, Events, Reservierung und Revenue Management - Entwicklung und Umsetzung innovativer Verkaufs- und Marketingstrategien zur Maximierung von Umsatz und Marktanteil – lokal wie international - Aufbau und Pflege langfristiger Kundenbeziehungen, insbesondere im Luxussegment - Verantwortung für die Planung, Organisation und Durchführung exklusiver Veranstaltungen und Incentives - Repräsentation des Hotels auf internationalen Messen, Roadshows und Netzwerkveranstaltungen; regelmäßige Auslandseinsätze sind Teil Ihres Alltags - Führung, Motivation und Weiterentwicklung eines engagierten Teams - Enge Zusammenarbeit mit Finance und Operations zur Sicherstellung der wirtschaftlichen Zielerreichung - Markt- und Wettbewerbsanalysen sowie Identifikation neuer Geschäftsmöglichkeiten weltweit Das gibt´s von uns: Sie arbeiten in einem internationalen Umfeld im luxuriösen Ambiente des Brenners Park-Hotel & Spa - dem deutschen Flaggschiff der Oetker Hotels und außerdem... - Einen unbefristeten Arbeitsvertrag - Leistungsbezogenes Bonusprogramm - Vergütung nach Vereinbarung sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld - Flexible Arbeitszeitmodelle nach individueller Absprache - Bezuschussung auserwählter Leistungen - Kostenfreies Training im Premium Fitnessstudio - Wellbeing: Kostenfreie und vergünstigte Behandlungen in unserem Spa "Villa Stéphanie" - Förderung von Führungskräftenachwuchs durch personalisiertes Training und „Mentorship Program“ - Eine freie Mahlzeit im Bistro während Dienstzeit - 30% Mitarbeiterrabatt (Fritz & Felix Restaurant & Bar) - Gestellte Uniformen inklusive Reinigung im operativen Bereich - Personalunterkünfte oder Hilfe bei Wohnungssuche - Vergünstigtes Parkticket & Jobrad - Unterstützung bei betrieblicher Altersversorgung durch Entgeltumwandlung - Bezuschussung von Schulungen & Weiterbildungsmaßnahmen - Vielfältige Karrieremöglichkeiten innerhalb der Oetker Collection & Selektion Deutscher Luxushotels (SDL) - Internationale Crosstrainings & Kooperationen innerhalb Oetker Collection und SDL - Friends & Family Raten in SDL-Häusern & Fair Job Hotels - Starkes Team: Wir feiern gerne gemeinsam und Ihre Familie ist oft herzlich eingeladen (Sommerfest, Weihnachtsfeier, Kinderfest etc.) - Fairsprechen: Als Mitglied der Fair Job Hotels können Sie sich auf uns fairlassen - Kostenfreie Karten bei Kunst- & Kulturpartnern wie Museum Frieder Burda - Vergünstigung & Vorteile bei ausgewählten Partnern Ihre Bewerbung: Familiengeist, Eleganz & aufrichtige Herzlichkeit Können Sie sich damit genauso gut identifizieren wie wir? Dann sind Sie in der Brenners Familie genau richtig!   Bewerben Sie sich über unsere Karriereseite.  Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, sowie Ihre Gehaltsvorstellung und Ihr frühestes Eintrittsdatum. Brenners Park-Hotel & Spa Schillerstraße 4/6 76530Baden-Baden Herr Jonas Martin Hoffmann People & Culture Coordinator 07221/900-866 +49 (0)7221-900 936 (Fax) www.oetkercollection.com/de/hotels/brenners-park-hotel-spa/ (http://www.oetkercollection.com/de/hotels/brenners-park-hotel-spa/) Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Direktvertrieb, Direktmarketing Erweiterte Kenntnisse: Channel-Management, Akquisition, Werbung, Angebotsmanagement, Social-Media-Kommunikation, Pre-Sales-Service

Empresa del sector cosmético necesita incorporar 1 puesto para realizar funciones de marketing digital
FUNCIONES PRINCIPALES DEL PUESTO DE TRABAJO:
-Estrategia de marketing digital, planificación e implementación de campañas
-Email marketing y generación de leads
-Gestión de redes sociales, web corporativa y campañas con influencers
REQUISITOS PARA EL DESEMPEÑO DEL PUESTO DE TRABAJO:
-Grado en Marketing o en Comunicación o en ADE o similar
-Experiencia en estrategias B2B y B2C, en generación de leads y campañas digitales
COMPETENCIAS PROFESIONALES, FORMACIÓN NO REGLADA U OTROS REQUISITOS NECESARIOS PARA DESEMPEÑAR LAS FUNCIONES DEL PUESTO DE TRABAJO:
-Se valorarán certificaciones en marketing digital, conocimientos de plataformas de publicidad digital, herramientas de email marketing y automatización, conocimientos en gestión de redes sociales y analítica digital y CMS WEB
CONDICIONES DEL PUESTO DE TRABAJO:
- Contrato: Indefinido
- Jornada: Completa
- Horario: de 08:30 h a 13:30 h y de 14:30 h a 17:30 h
- Retribución: 24.000 euros brutos anuales
INSCRIPCION:
Si está inscrito/a en una oficina de la Región de Murcia, puede presentar su candidatura pulsando el botón Inscribirse a través de E-Curriculum. Si está inscrito/a en una oficina que no pertenezca a la Región de Murcia puede enviar su C.V. con sus datos de contacto a la siguiente dirección: sef-lorca-seleccion@carm.es indicando en el asunto el número de oferta y su Dni. El plazo de presentación de candidaturas finalizará el día 25/03 a las 23:59 horas. Los requisitos deben mantenerse tanto a la fecha de finalización del plazo de publicación de la oferta como a la fecha de la contratación.
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En JAKALA seguimos creciendo y buscamos un/a Consultor/a de Marketing Automation, con experiencia en plataformas como Braze, Salesforce Marketing Cloud, Adobe Journey Optimizer, o herramientas similares, para liderar la creación, el desarrollo y la optimización de soluciones avanzadas de activación digital. Trabajarás con tecnologías líderes del mercado, participando en proyectos de alto impacto y colaborando con grandes marcas en su evolución hacia un marketing más inteligente, automatizado y centrado en el cliente.

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Gestionar cliente, alineando expectativas y asegurando entregables de valor.

Requisitos

Hard Skills requeridas

• 3–4 años de experiencia en proyectos de Marketing Automation (Braze, SFMC, Adobe, etc.).
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