Descriptif du poste: Salaire NET à partir de 2000 euros. A propos du groupe _SARL GAUDIN : Rejoignez une constellation de marques innovantes et multidisciplinaires dédiées à améliorer et enrichir la qualité de vie et le potentiel professionnel de nos clients. Le poste offre l'opportunité de contribuer à l'orientation stratégique en analysant les tendances du marché, positif à la croissance du CA. Go!dentaire SAS : Centrale d'achat médicale, dentaire et d'excellence dédiée au domaine dentaire. Mindset Global : Centrale d'achat avant-gardiste en matière de développement et de commercialisation d'outils digitaux interactifs. Casagaudí : Concepteur / fabriquant de mobilier de luxe. Votre mission: En tant que pilier de coordination et de communication, vous : * Maitrisez le monde numérique, pour le marketing et les réseaux sociaux (création, gestion, animation, optimisation avec notre partenaire SEO ). * Orchestrez la planification d'événements, de formations, de réunions et de déplacements. * Supervisez notre stratégie de présence sur les réseaux sociaux, tout en participant activement à la veille marketing du groupe. Profil recherché: Vous êtes une personne proactive, douée d'une curiosité insatiable, aspirant à évoluer dans un environnement à la fois chaleureux et stimulant. La confidentialité étant au cœur de notre activité, votre professionnalisme s'allie à une discrétion exemplaire. Autonome, dynamique, méthodique Créatif ++ Sens aigu de l'écoute et d'initiative Connaissance approfondie des outils numériques et des stratégies marketing Aptitude à travailler en synergie avec des équipes multidisciplinaires Anglais souhaité Venez déployer vos ailes avec le groupe et contribuez à notre vision d'excellence. Télétravail possible par la suite uniquement 1 journée par semaine. Type d'emploi : CDI Rémunération : à partir de 2 000,00€ par mois Question(s) de présélection: * indiquez 2 à 3 créneau horaires pour l'entretien. Lieu du poste : En présentiel

RESPONSABILITÉS : En tant que Responsable Marketing, votre rôle sera de poser les fondations d'un marketing stratégique solide et durable, tout en assurant le pilotage opérationnel du quotidien. Vos missions s'articulent autour de 4 grands axes : Pilotage stratégique : • Définir et conduire la stratégie marketing globale avec la Direction Générale. • Aligner les actions marketing avec la stratégie commerciale. • Élaborer et suivre un plan marketing annuel avec indicateurs et budget. Communication & image : • Développer et harmoniser les supports de communication (print, digital, PLV, RS). • Veiller au respect de la charte graphique sur tous les canaux. • Piloter les relations avec les agences partenaires. Marketing opérationnel & digital : • Déployer des campagnes locales d'animation commerciale. • Accroître la visibilité digitale (réseaux sociaux, site, SEO/SEA). • Suivre et analyser les retombées des actions marketing. Travail transversal : • Collaborer avec les équipes internes (commerce, prod, RH...). • Contribuer à la marque employeur. • Être force de proposition sur les nouvelles tendances. PROFIL RECHERCHÉ : • Vous avez une formation supérieure en marketing / communication. • Vous justifiez une experience de 10 à 15 ans en marketing stratégique et opérationnel. • Expérience dans un contexte de transformation ou création de service marketing. • Connaissance des produits FMCG appréciée. • Expérience en réseau intégré / franchisé est un vrai plus. Vos soft skills feront la différence : • Leadership naturel, esprit entrepreneurial et forte autonomie. • Capacité à fédérer, à structurer et à faire émerger des idées innovantes. • Sensibilité aux valeurs locales, authenticité et ancrage terrain. Conditions & localisation • Statut : Cadre – Mission de transition (12 à 18 mois) • Localisation : idéalement basé à Villefranche-de-Rouergue ou Colomiers (Toulouse) • Déplacements ponctuels possibles • Statut : Cadre – Mission de transition (12 à 18 mois) • Localisation : idéalement basé à Villefranche-de-Rouergue ou Colomiers (Toulouse) • Déplacements ponctuels possibles Le processus de recrutement • Entretien visio avec le cabinet Co-Efficience pour évaluer vos compétences et votre motivation. • Rencontre en présentiel avec la Directrice Générale. • Entretien complémentaire avec la chargée de marketing pour valider l'alignement opérationnel et humain. Prêt(e) à prendre part à une belle aventure de transformation ? Postulez dès maintenant pour contribuer à réécrire l'histoire d'une marque qui veut affirmer son identité et conquérir de nouveaux horizons.

NeithWork,?cabinet de conseil en recrutement, est présent auprès des plus grands acteurs du droit en France. Notre client, cabinet d'avocats, basé à Paris, nous a mandaté pour l'accompagner sur le recrutement d'un Chargé Business Development (H/F) - en CDI. Coordination des classements et annuaires Rédaction des pitchs Soumissions Organisation d'évènements Gestion des biographies des experts Gestion des réseaux sociaux Gestion du site Web Gestion de la Marque Employeur Profil recherché : Minimum 2 années d'expérience en cabinet d'avocats international sur un poste similaire Anglais courant voire bilingue pour une utilisation quotidienne. Excellente maîtrise du pack office Rigueur, organisation, esprit d'équipe

Digital-Marketing-Manager(in)/Content Creator am Politikberäich (M/F) CSV-Fraktioun, Lëtzebuerg, Marketing / Kommunikatioun / Design CDI iwwer 40 Stonne/Woch Erfuerdert Sproochen: FR, EN, DE, LB Beruffserfahrung: max. 1 Joer Bildungsniveau: Bachelor Bass Du politesch interesséiert a wëlls gestalte? Da bass Du bei eis richteg: D'CSV-Fraktioun sicht eng kreativ, engagéiert Persoun, déi zousätzlech Energie, Iddien a Passioun an eis digital Kommunikatioun bréngt. Mir wëllen opfalen, begeeschteren an nei Weeër goen – an dofir brauche mir däin Talent! Deng Missioun • Du kreéiers frëschen, modernen a qualitativ héichwäertege Content fir eis sozial Medien • Du bass mat dobäi, wann et ëm Strategie, Storytelling an d'Entwécklung vu Kampagnen geet. • Du hues Aen fir Grafik & Design a Gefill fir Video & Foto– vum kreative Konzept bis zur Produktioun. • Du bass Deel vum Kommunikatiounsteam a bréngs deng eege Iddien mat eran Wat mir sichen • Eng Persoun mat Kreativitéit, Humor an engem gesonde Gespier fir Trends. • Erfarung am Grafik- an/oder Video-Design • Interessi u Politik & gesellschaftlech Sujeten – a wéi een dat modern a verständlech erzielt. • Selbststänneg, motivéiert, an ëmmer e Schratt viraus. Wat mir ubidden • Eng Aarbechtsplaz, wou deng Iddie wierklech Gehéier fannen. • Vill Fräiheet fir kreativ Entfaltung. • Motivéierend Ëmfeld an engem engagéierten Team.

Talents Commerciaux s'appuie sur l'expertise, le dynamisme et l'expérience professionnelle de son équipe pour accompagner chaque entreprise dans la recherche de son futur collaborateur commercial, et chaque candidat dans la concrétisation de ses projets professionnels. Talents Commerciaux, cabinet de recrutement spécialisé en Commerce et Marketing, vous propose régulièrement des offres d'emploi ciblées sur ces métiers. Nous recherchons pour un de nos clients, acteur incontournable de la distribution de produit asiatique auprès des GMS, un RESPONSABLE MARKETING ET COMMUNICATION H/F CONFIRMÉ (5/10 ANS D'EXPÉRIENCE).  Sous la responsabilité de la direction du groupe vous aurez un large panel de missions telles que:  * Définir et piloter la stratégie marketing du groupe sur leur différents canaux ( GMS, Restauration et futur projets ) ; * Assurer la communication des nouveaux produits et des événements du groupe sur les différents canaux de communication ; * Maximiser la visibilité des produits du groupe, leurs offres promotionnelles ainsi que les différents événements pour faire croitre les ventes ;  * Créer des outils d'aide à la vente ; * Assurer l'image des marques du groupe sur les différents supports ; * Mise en place et suivi du NPS LE POSTE EST BASÉ À PARIS AVEC DES DÉPLACEMENTS TRÈS OCCASIONNELS SELON LES ÉVÉNEMENTS DE L'ENTREPRISE.  Doté d'une expérience de MINIMUM 5 ANS DANS UN ENVIRONNEMENT FOOD DISTRIBUÉ EN GMS, idéalement asiatique, vous serez immergé(e) au sein d'une société ou règne une excellente ambiance de travail et souhaitez apporter vos compétences.  Vous avez également une expérience en marketing digital.  MAITRISE DE L'ANGLAIS OBLIGATOIRE Statut cadre, salaire 50/55 kEUR brut/an + variable 5 kEUR LE POSTE EST BASÉ À PARIS AVEC DES DÉPLACEMENTS TRÈS OCCASIONNELS SELON LES ÉVÉNEMENTS DE L'ENTREPRISE. 

La convivialité, l'autonomie et le professionnalisme vous caractérisent? L'énergie aussi? Alors rejoignez l'aventure Temporis, le premier réseau national d'agences d'emploi en franchise! Aujourd'hui votre agence Temporis Toulon Consulting recherche un " Online marketing manager " H/F. Vos missions : - Gestion et optimisation du site internet (mise à jour, référencement, ergonimie, contenus) - Suivi des ventes en ligne : approvisionnements, flux logistiques, fiches produits - Développement de la visibilité sur les réseaux sociaux (Instagram, Facebook, etc.) - Gestion du marketing online : campagnes META, Google Ads, newsletters, animation CRM - Interface avec le groupe (visio en anglais) et collaboration avec les équipes locales - Soutien commercial et service client (SAV, réponses clients, promotions) Profil recherché : - Expérience confirmée sur un poste Webmaster/marketing digital - Passion ou pratique personnelle de la glisse : un vrai plus ! - Bon niveau d'anglais - Aisance relationnelle, sens commercial et autonomie - Maîtrise des outils digitaux : CMS, Google Ads, Meta Business Suite, etc. Postulez directement en ligne.

CDI, Temps plein. Secteur : Van aménagé / Véhicules de loisirs Fonction : Marketing / Communication / Évènementiel Salaire : à définir selon profil et compétences Eco Campers, entreprise en plein développement spécialisée dans l'aménagement de vans et fourgons de loisirs recherche son chargé de communication, marketing et évènementiel. Société à taille humaine, Eco Campers s'impose comme l'un des principaux aménageurs français dans le domaine du van aménagé. Fort de nos valeurs professionnelles et notre savoir-faire, nous plaçons la satisfaction de nos clients et la qualité des produits que nous leur vendons au cœur de nos priorités. Visitez notre site internet : www.ecocampers.fr Un nouveau site internet est à venir ainsi qu'une nouvelle marque d'exploitation à développer. Description du poste Afin d'accompagner notre croissance, nous recherchons actuellement un Chargé de Communication Digitale / Média / Evénementielle pour renforcer notre équipe. Vous êtes dynamique et engagée dans le développement de la marque et des nouveaux produits. Rattaché(e) directement à la direction commerciale et Communication de la marque, vos missions seront structurées autour de 5 axes principaux : marketing produit-marque, communication digitale, Community management, relations presse et organisation d'événements. Vos missions principales : - Participer au développement marketing de notre nouvelle marque et des nouveaux produits attenants. - Concevoir et mettre en œuvre toutes les actions en vue de renforcer l'influence, la notoriété et la connaissance de la marque REIMO By ECO CAMPERS et d'une nouvelle marque à venir. - Définir la stratégie et exécuter le plan de communication de la marque. - Suivre le budget et assurer un reporting régulier sur la performance des actions et des projets. Sur la communication digitale : - Community management quotidien des réseaux sociaux : rédaction et création de contenus - Veille sur la communication d'influence - Rédaction d'articles, de contenus, de supports communication sur nos pages et sur notre site web - Création, design graphique avec la suite Adobe. Sur les média et relations presse : - Organisation et coordination des rendez-vous - Rédaction des communiqués de presse - Relations presse - Revue de presse et suivi des retombées médias Sur l'événementiel : - Organisation et coordination complète des événements de type salons, portes ouvertes, etc. : goodies, logistique, transport, standiste.. Cette liste n'est pas exhaustive, d'autres missions pourront vous être confiées, en fonction de votre profil et des évolutions de l'entreprise. VOTRE SAVOIR-FAIRE : - Vous bénéficiez impérativement d'une expérience significative dans un poste similaire. - Qualités rédactionnelles et orthographe irréprochables. - Maîtrise des outils multimédia, communication et internet POSTE A POURVOIR AU PLUS VITE, SUR SECTEUR L'UNION / BALMA (31) Vous recherchez un poste sur du long terme et vous souhaitez investir dans une entreprise innovante et en pleine expansion, vos qualités humaines et vos compétences relationnelles sont reconnues, alors ce poste est fait pour vous ! Envoyez-nous CV + lettre de motivation Rattachée au Directeur de Marque et à l'équipe commerciale, vous êtes une personne de terrain et participez activement à la conception et à la mise en œuvre de la Stratégie Marketing et Communication de l'activité vente de Véhicules Neufs et Occasion. Vous analysez l'existant et la concurrence pour concevoir le plan d'action adapté à notre stratégie et le mettez en œuvre. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 2 500,00€ à 3 000,00€ par mois Avantages : * Travail à domicile occasionnel Lieu du poste : En présentiel

NOTRE MISSION Adequasys est une entreprise familiale où la bienveillance prime. Avec 25 ans d'expérience, nous combinons l'agilité d'une start-up et la solidité d'une PME. Notre mission : simplifier la vie professionnelle de milliers de personnes grâce à la technologie. Pour cela, nous créons un SIRH intuitif, fiable et sécurisé, qui digitalise les processus RH tout en s'adaptant aux spécificités de chaque organisation. LE POSTE ET L'ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL Tu veux créer des contenus qui font la différence et contribuer à la croissance d'une tech en pleine accélération ? Curieux(se), autonome et rigoureux(se), tu transformes les idées en actions concrètes et pilotes des projets stratégiques aux côtés de la direction marketing. Tes principales missions : Positionnement & différenciation * Identifier leurs enjeux et les tendances RH * Traduire nos fonctionnalités complexes en propositions de valeur claires et convaincantes * Participer à la structuration de notre différenciation concurrentielle (benchmark, messages clés, outils de vente) Contenu à valeur ajoutée * Produire des contenus engageants et professionnels : articles, livres blancs, newsletters, pages web, cas clients, infographies, vidéos courtes * Assurer la qualité rédactionnelle et la pertinence business des contenus * Transformer des sujets techniques en messages clairs, impactants et orientés bénéfices client * Coordonner ou produire des supports pour les équipes Commerciales et Consulting (campagne, présentation, brochure, one-pager, video.) Génération de leads & performance * Structurer et piloter des campagnes digitales : SEO, SEA, campagnes social media, emailing, nurturing * Optimiser notre présence en ligne (SEO/SEA, website, conversion), et l'animer sur les réseaux sociaux avec une ligne éditoriale cohérente * Mettre en place des outils de suivi de performance : reporting, analytics, dashboards (trafic, engagement, conversions) * Travailler avec l'équipe commerciale pour aligner marketing & business, et contribuer à la génération de leads qualifiés PROFIL RECHERCHE : Tu es issu(e) d'une formation Bac+5 en marketing, communication ou équivalent, et tu disposes d'environ 5 ans d'expérience en marketing B2B, de préférence dans un environnement SaaS, technologique ou RH. Compétences attendues : * Outils de marketing automation et CRM. * Suite Office. * Experience sur Adobe InDesign. * SEO / SEA, réseaux sociaux, analytics. * Storytelling & rédaction structurée. * Culture analytique : tu sais que les chiffres parlent. Ce qui fera la différence : * Curiosité, polyvalence et rigueur. * Capacité à interagir avec des profils variés, à écouter et convaincre. * Audace et esprit d'initiative : tu ne restes pas bloqué(e) à attendre qu'on valide tout pour avancer. * Esprit PME : tu es opérationnel(le), pragmatique et tu aimes passer de l'idée à l'action. CE QUE NOUS OFFRONS : * Un CDI à Romans-sur-Isère * Rythme de travail : 39 heures * Salaire : entre 32K et 39K (selon expérience) * Tickets restaurants * Prime d'intéressement * Mutuelle familiale de qualité (prise en charge à 60%) * Horaires flexibles * Télétravail : 2 jours par semaine (après la période d'essai) * Des moments de convivialité (journée annuelle d'entreprise « Adday », team building, repas d'équipe) POURQUOI NOUS REJOINDRE ? * Un rôle clé : proche du Directeur Marketing, tu es au coeur des projets stratégiques et opérationnels. * Une entreprise solide et internationale : 25 ans d'expertise, plus de 250 clients dans 80 pays, et une solution SIRH utilisée par plus de 250 000 collaborateurs dans le monde. * Une équipe bienveillante : solidarité, énergie positive et entraide au quotidien. * Un manager expérimenté : confiance, ouverture et échanges. Tu es challengé(e), écouté(e), et accompagné(e) dans ton développement. * Une intégration soignée : formation à notre produit et immersion dans tous les services dès ton arrivée. Comment nous rejoindre ? Pour que notre sélection soit simple et équitable, nous te demandons 3 éléments : * Ton CV à jour * Une lettre de motivation, autour de cette question fil rouge : Qu'est-ce que tu pourrais apporter à Adequasys dans notre contexte et notre mission ? * Une courte vidéo pour nous raconter une situation où tu as fait preuve d'audace ou d'initiative pour faire avancer un projet. Pas besoin de vidéo parfaite : l'important est de nous montrer qui tu es vraiment et ton énergie à contribuer à notre mission. À envoyer par WhatsApp au 06.12.25.02.35 Type d'emploi : Temps plein, CDI Statut : Cadre Rémunération : 32 000,00€ à 39 000,00€ par an

Contexte: En pleine expansion, notre entreprise — leader dans les énergies renouvelables — renforce son organisation marketing, au niveau central comme local. Nous ouvrons de nouveaux postes stratégiques, principalement basés à Paris, avec un impact à l’échelle nationale et dans les DROM-COM (Antilles, Réunion, Île Maurice, Madagascar). Notre atout : - Une équipe centrale experte, garantissant performance et cohérence globale. - Des relais locaux agiles, capables d’adapter les actions aux réalités du terrain, alliant vision stratégique et proximité opérationnelle. Dans ce contexte, le Digital Marketing Manager (H/F) sera le moteur de notre stratégie digitale multi-pays (France et DROM-COM). Rattaché(e) directement au Head of Growth, vous évoluerez au cœur d’une équipe engagée, dans un environnement où les idées se transforment vite en résultats. Votre mission : faire décoller notre visibilité et nos performances marketing en combinant créativité et data. Vous piloterez nos campagnes paid media (Google Ads, Meta, LinkedIn) avec un ciblage affûté, optimiserez le SEO/GEO et le CRO pour booster trafic et conversions, gérerez notre site web multi-pays sous Webflow, et animerez notre écosystème digital (contenus, réseaux sociaux, webinaires…). Objectif : générer des leads qualifiés, renforcer la notoriété de notre marque et maximiser le ROI de chaque action. Vos missions clés : Pilotage Paid Media : -Gérer et optimiser les campagnes Google Ads, Meta Business et LinkedIn Campaign Manager (ciblage, audiences, créations, messages, budgets, ROI). Gestion et optimisation du site web : -Administrer notre site multi-pays sous Webflow, mettre à jour les contenus, optimiser l’UX et assurer la cohérence de l’image de marque. Optimisation SEO / GEO et CRO : -Développer le référencement naturel (on-site et off-site), améliorer l’expérience utilisateur et le taux de conversion, mettre en place des A/B tests pour optimiser les parcours. Coordination Contenus et Réseaux Sociaux : -Travailler main dans la main avec les équipes Communication et Content pour créer et animer des contenus digitaux engageants, tout en assurant une présence cohérente sur les réseaux sociaux. Analyse et Reporting : -Mesurer la performance de chaque canal et parcours utilisateur, fournir des reportings clairs et actionnables pour orienter les décisions stratégiques. Suivi et indicateurs de succès : -ROI des campagnes paid -Trafic organique généré -Taux de conversion web et landing pages -Coût par lead Le poste est à pourvoir sur la région parisienne, Île-de-France. Peut être ouvert à 1j de télétravail. Rémunération suivant le profil. Profil recherché: Qualifications : - Bac+3 ou équivalent en marketing, communication, ou domaine connexe. - Minimum 3 à 5 ans d'expérience en marketing digital sur un périmètre similaire. - Excellente maîtrise du français, avec un niveau d'anglais courant, autre langue appréciée. Compétences : - Maîtrise des régies publicitaires, SEO / GEO et CRO. - Forte culture test & learn et rapidité d’exécution. - Maîtrise des outils de Webflow, Google Ads, Meta Business, LinkedIn Campaign Manager, GA4, HubSpot, SEMrush, Looker Studio/metabase, Notion, Figma. - Capacité à gérer plusieurs projets simultanément et à respecter les délais. -Avoir évolué dans un environnement type scale-up inspiré de la culture tech . Savoir-être : - Autonomie - Sens du résultat - Collaboration - Bon esprit d’équipe et sens du collectif. - Flexibilité et Adaptabilité - Proactivité - Empathie

Présentation de la Confédération paysanne de la Manche La Confédération paysanne 50 est un syndicat agricole départemental représentatif qui agit pour une Agriculture Paysanne et la défense de ses travailleurs. Elle est membre de la Confédération paysanne Normandie et de la Confédération paysanne nationale. Le syndicat siège dans les différentes instances agricoles, partage l’information agricole aux adhérents et organise la vie syndicale dans le département. Présentation du poste Animation et suivi des activités syndicales en appui aux responsables : Organiser et animer des réunions de comité, de bureau et de commissions, rédiger des compte rendus. Suivre et accompagner la représentation du syndicat dans les instances agricoles. Assurer la circulation de l’information vers les adhérents et contribuer au lien entre les structures départementales, régionales et nationales. Organiser des mobilisations syndicales et des événements festifs. Assurer la communication du syndicat. Administration de la structure départementale : Secrétariat, permanences téléphoniques et physiques à l’attention des adhérents. Gestion administrative, suivi de la trésorerie et des adhésions. Gestion de la comptabilité en appui avec le trésorier. Appui à la rédaction, à la conception et à la diffusion du journal Espoir paysan. Appui à l’organisation de l’Assemblée Générale. Réalisation de demandes et bilans de financement.   Formation supérieure de niveau Bac+2 minimum en agriculture ou développement rural ; ce niveau pourra être revu au cas par cas selon l’expérience et le profil. Connaissance du milieu agricole et de ses institutions. Des connaissances techniques sont un plus. Capacités relationnelles, compétences en animation de réunion, de groupe et l’organisation d’évènements. Connaissance du milieu associatif, de la gestion de projet et de la recherche de financements. Capacité d’organisation, d’initiative et d’autonomie. Bonnes capacités de rédaction et maîtrise des outils informatiques (bureautique, communication, internet). Intérêt pour l’Agriculture Paysanne et les combats de la Conf.