Medžiagų poreikio planavimas ir užsakymas pagal gamybinį planą. Gamybinių planų sudarymas, jų vykdymo priežiūra. Gatavos produkcijos krovimo priežiūra, sąskaitų rašymas, CMR pildymas.

Description du poste : Nous recrutons un(e) Chef de marché Construction pour développer notre croissance sur la filière Construction et Bricolage. Ce poste stratégique vise à créer des alliances avec les grands donneurs d'ordre et à collaborer avec toutes les parties prenantes pour répondre à leurs besoins opérationnels, en phase avec notre stratégie. Vos missions principales :***Animer un écosystème d'acteurs clés et des groupes de travail pour obtenir leur engagement (co-construction des règles, déploiement des standards). * Développer la connaissance de votre marché, identifier les potentiels de croissance et construire des business plans sur nos 4 axes : Volume, Valeur, Usage et Image. * Vendre nos produits et offres commerciales aux cibles qualifiées, en incarnant nos valeurs auprès des acteurs clés (fédérations, décideurs, partenaires). * Prendre la parole pour faire rayonner notre système et nos valeurs dans les écosystèmes concernés. * Comprendre et anticiper les problématiques et besoins liés à la réglementation et à la digitalisation du secteur. Localisation : Paris 9ème Description du profil : Votre expertise du secteur Construction (gros œuvre, génie civil, maîtrise d'ouvrage, etc.) et votre expérience significative dans des fonctions commerciales et/ou techniques vous permettent d'appréhender les enjeux des acteurs industriels, distributeurs et fédérations.***Vous maîtrisez les problématiques de digitalisation (méthode BIM) et possédez un excellent niveau d'anglais pour échanger avec notre réseau international. * Leadership, sens diplomatique et aisance relationnelle sont vos atouts pour animer des groupes de travail et porter nos valeurs auprès des décideurs. Pourquoi postuler avec Uptoo: Uptoo est le 1er cabinet de recrutement spécialisé dans les commerciaux et managers commerciaux en France. Sur notre site Uptoo Jobs, vous trouverez en permanence plus de 1200 offres dans la vente, dans toutes les régions et tous les secteurs ! Référence: UPTOOMETEO4796120260110

Description : Rattaché au Chef de Groupe Marketing OTC, au sein du département Marketing France, le CHEF DE PRODUITS OTC aura pour mission de mettre en œuvre et suivre l’efficacité du plan marketing opérationnel de ses marques et de participer à leurs développements à travers le lancement de plusieurs produits OTC (médicaments, dispositifs médicaux, compléments alimentaires).   PLAN MARKETING, MISE EN ŒUVRE ET PILOTAGE DE LA STRATÉGIE DE LA MARQUE ET DES LANCEMENTS DE PRODUITS * Déployer le plan marketing opérationnel annuel des marques, en lien avec les équipes Trade marketing et Médicale * Participer à l’élaboration des campagnes à destination du grand public et des professionnels de santé (spots TV, key visual, supports de communication et de formation) * Piloter le plan média avec les partenaires internes et externes. * Collaborer avec les équipes réglementaires et médicales pour définir de nouvelles stratégies de communication et s’assurer de la mise à disposition dans les temps des outils * Participer au déploiement du plan d’innovation en étant le référent marketing dans le suivi de projet : préparation des business case, rédaction du cahier des charges, suivi du développement produit jusqu’à sa mise sur le marché * Préparation et déploiement des campagnes de lancement ANALYSE, GESTION ET PILOTAGE * Suivre les indicateurs (sell-in/sell-out) des marques et proposer des plans d’actions pertinents * Analyser la performance des marchés et des concurrents. * Analyser les résultats des actions promotionnelles et mesurer le retour sur investissement ; effectuer des ajustements si nécessaire. * Se porter garant de la bonne gestion du budget marketing de la marque. S’assurer de la bonne coordination mensuelle avec le contrôleur de gestion et l’assistante marketing.   COORDINATION DES RESSOURCES INTERNES, IMPLICATION ET INFLUENCE DES PARTIES PRENANTES * Co-tutorer une alternante Chef de Produit * Accompagner le réseau de ventes dans la mise en œuvre des plans d’actions, notamment par la présentation des campagnes à la force de vente lors de séminaires et réunions préparatoires avec les Directeurs Régionaux * Travailler en binôme avec le chargé de Trade Marketing pour le développement de la PLV, des actions au point de vente, et de l’organisation des cycles de vente * Collaborer avec ses homologues des départements Commercial, Trade, Réglementaire, Médical, BICE, Supply, Juridique et E&C pour garantir l’exécution du plan opérationnel et des livrables. * Animer les Core Teams Mkt/Réglementaires/médicale * S’assurer de la bonne coordination et du transfert d’information nécessaire avec l’assistante marketing Profil recherché : * Diplômé (e) d’une école d’ingénieur/pharmacien/formation universitaire scientifique avec un complément marketing (ou école de commerce avec expertise scientifique), vous avez une expérience d’au moins 3 ans dans une fonction similaire dans l’univers de la santé, idéalement dans les médicaments en France (connaissance du process de dépôt ANSM) Connaissance du milieu officinal Connaissance de l’entreprise et de son environnement * Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Powerpoint, etc.) * Compétences linguistiques : français obligatoire et anglais courant * Doté (e) d’une excellent relationnel vous appréciez travailler en mode transversal et vous être reconnu pour votre capacité à fédérer sur vos projets. Vous avez l’esprit curieux et proactif. Vous êtes rigoureux et organisé, tout en restant agile et flexible pour mener à bien vos projets   POSTE BASÉ À RUEIL-MALMAISON / RER A / PARKING À DISPOSITION

We are recruiting on behalf of our client, a premium company operating within the luxury wine and champagne industry, known for its innovative approach and highly personalized offerings. Headquartered in one of Europe’s most renowned regions for wine craftsmanship, the company challenges traditional conventions by combining heritage, quality, and bespoke experiences. To support continued growth, our client is now seeking a driven, relationship-oriented, and results-focused Personal Vintage Director to strengthen and expand their presence across the Nordic markets. Background & Market Position With a strong focus on quality, innovation, and long-term client relationships, the company has established itself as an exciting and fast-growing player within the premium champagne segment. Through an exclusive portfolio and a relationship-driven sales model, they have built a loyal client base and a growing international footprint. Team & Culture You will join an entrepreneurial and passionate organization where initiative, creativity, and innovation are highly valued. The culture is dynamic, collaborative, and forward-thinking, offering an inspiring environment where individual contribution truly makes a difference. Responsibilities Develop and expand the brand’s presence across the Nordic region through strategic networking and relationship building. Plan, host, and lead exclusive Personal Vintage tastings, strengthening client relationships and driving sales. Lead the launch and growth of a newly introduced subscription-based concept. Build, manage, and support relationships with brand ambassadors, including planning and executing events and brand activities. Handle administrative tasks such as sales reporting, CRM management, and structured client follow-ups. Act as a professional and passionate brand representative in all contexts. Key Tasks Build long-term, trust-based client relationships through curated tastings, events, and direct sales. Work closely with brand ambassadors and ensure they are equipped with the right tools, knowledge, and support. Manage and further develop CRM processes to secure efficient and high-quality client management. Collaborate cross-functionally with internal teams to adapt and execute local market strategies. Requirements & Qualifications Fluency in Swedish and English, both written and spoken. Education in sales, marketing, or business development is considered an advantage. Proven experience in sales and business development, preferably within luxury, premium, or lifestyle-driven segments. Strong technical skills, including Microsoft Office and CRM systems (experience with HubSpot is a plus). Ability to work locally from Stockholm while supporting other Nordic markets when needed. Strong social competence, confidence in presenting to high-net-worth individuals, and a professional personal presence. Personality & Key Traits Strong commercial mindset with a clear sales drive. Natural relationship builder with the ability to grow and maintain high-level networks. Independent, structured, and results-oriented. Genuine passion for premium products and willingness to develop deep product expertise. Flexible, adaptable, and open to travel when required. Start Date & Application Start Date: ASAP Employment type: permanent position Location: Stockholm Application Deadline: ASAP Selections and interviews are ongoing! Sway Sourcing is an innovative recruitment partner specializing in matching the right talent with the right company—quickly and efficiently. Our primary focus lies in Finance, Administration, HR, Marketing, and IT, but we also have the broad expertise and flexibility required to deliver tailored recruitment solutions across all industries. Although we are a relatively new player, we have already gained the trust of many of Sweden's largest companies and operate both nationally and internationally. With bases in Sweden and Spain, we offer a unique combination of local expertise and global reach. Our strong network and deep industry insights make us the obvious partner for companies looking to stay ahead in their recruitment efforts.

L'entreprise ENOSIS DISTRIBUTION SAS, filiale d'ENOSIS SAS, est une holding toulousaine qui regroupe les sociétés BOY DIFFUSION et DISTRI-COIFF', réunies sous une enseigne commerciale commune LA BEAUTÉ PRO. Avec 33 agences, 38 commerciaux et 2 centres logistiques nous sommes un acteur majeur de la distribution BtoB de produits, accessoires, mobilier et services à destination des professionnels de la Coiffure et de l'Esthétique). Pour en savoir plus sur notre entreprise : https://www.labeautepro.fr/ En choisissant de travailler au sein du groupe ENOSIS, vous rejoindrez une équipe dynamique de plus de 300 collaborateurs œuvrant dans un groupe d'expérience, avec plus de 40 années consacrées à la conception, la fabrication et la distribution de produits professionnels Dans le cadre de sa politique visant à renforcer l'égalité des chances, ENOSIS et ses filiales s'engagent à œuvrer dans le respect des principes d'égalité professionnelle entre les hommes et les femmes, de diversité, de mixité et de non-discrimination. Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un(e) Category Manager Enseigne. ________________________________________ Finalité du poste Rattaché(e) au Responsable marketing, le/la Category Manager Enseigne contribue activement au développement et à la performance commerciale de La Beauté Pro. Il/elle optimise l'offre produits, les assortiments, l'expérience client en magasin et les opérations promotionnelles, en interface avec les équipes commerciales, achats, logistique, contrôle de gestion et communication, dans un objectif de satisfaction client et de rentabilité. ________________________________________ Vos missions principales - Analyser les performances commerciales (tableaux de bord, reporting, analyses de résultats) et formuler des recommandations pour atteindre les objectifs de chiffre d'affaires et de rentabilité. - Gérer le cycle de vie des produits et des gammes, de la commercialisation au déréférencement. - Piloter l'assortiment en soutien du Responsable Marketing : o Recommander annuellement les assortiments par catégorie et typologie de magasins o Construire une offre adaptée à chaque typologie, en cohérence avec la stratégie globale, les attentes clients et la concurrence - Être garant(e) de l'application de la stratégie pricing de LBP. - Piloter les plans de déstockage, les ventes spécifiques et le suivi des produits à faible rotation ou en fin de cycle de vie. - Recommander les outils magasin (PLV, signalétique.) et briefer le/la chargé(e) de communication pour leur création. - Participer à l'application de la stratégie promotionnelle et à l'animation de la carte de fidélité. - Veiller à la cohérence des messages et au respect de l'image de marque et de la charte graphique sur l'ensemble des supports. - Participer à la conception et au déploiement des signalétiques en magasin. - Contribuer à des projets transversaux : site internet, lancements produits, événements clients, supports digitaux, tests PDV, etc. - Participer aux études de satisfaction clients, à la veille concurrentielle et à la mise à jour des bases de données clients. ________________________________________ Profil recherché - Formation Bac+4/5 en école de commerce, marketing ou gestion. - Première expérience réussie (stage ou alternance) en retail, marketing ou achats. - Excellente capacité d'analyse et forte aisance avec les données chiffrées. - Sens commercial développé et forte orientation client. - Maîtrise des outils bureautiques : Excel, PowerPoint, Word, ainsi que Canva et outils de bases de données. - Rigueur, organisation et capacité à gérer plusieurs projets simultanément. - Aisance relationnelle, esprit d'équipe et capacité à travailler en transversal. - Curiosité, créativité, esprit d'initiative et force de proposition. Le poste est en forfait jours et 1 journée de télétravail à partir de 3 mois d'ancienneté.

We are looking for a Project Deployment Leader to join our client´s Portfolio Management team to lead and manage multiple deployment projects supporting international expansion of brands and new product launches. This is a in a fast-paced, dynamic environment. Key Responsibilities: • Lead deployment projects from assessment to execution, including launching products in new markets, extending product lines, or implementing design/formula updates. • Coordinate product data setup and Product Life Cycle Management (PLM). • Ensure labeling and regulatory compliance. • Plan and execute procurement and production processes. • Manage multiple projects simultaneously (typically 15–20 projects at a time). Qualifications & Skills: • University degree in Marketing, Business Administration, Engineering, or equivalent. • Fluent in Swedish and English (spoken and written). • Minimum 5 years´ experience as a project leader, preferably in Operations or FMCG. • Strong team player with excellent communication and stakeholder management skills. • Highly organized, structured, and able to manage multiple priorities in a fast-moving international environment. Additional Details: • Start Date: 1st February 2026 (flexible) • Assignment Duration: 1 year with possible extension • Remote Work: Up to 2 days per week after the first month Interested candidates are invited to submit their CV and contact information for consideration.

•Produktų įvedimas, prekybos organizavimas ir priežiūra prekybos centruose; •Klientų poreikių analizė; •Aktyvi naujų prekybinių ryšių paieška; •Pardavimų veiklų planavimas ir įgyvendinimas; •Produkcijos logistikos organizavimas; •Pardavimų rezultatų stebėjimas ir ataskaitų rengimas; •Pasiruošimas ir dalyvavimas įvairiose parodose.

In order to work in Ireland a non-EEA National, unless they are exempted, must hold a valid employment permit. Please review the Eligibility and requirements for an employment permit if you are unsure of your eligibility to apply for this vacancy.
About the Role The Sauna Sessions Manager oversees the daily operation, client experience, and overall atmosphere of our sauna facilities. This role blends hospitality, wellness knowledge, and operational leadership to ensure every guest enjoys a safe, relaxing, and rejuvenating session. Key Responsibilities • Manage the scheduling, coordination, and smooth running of all sauna sessions • Welcome guests, provide guidance, and ensure an exceptional customer experience • Maintain sauna cleanliness, hygiene, and safety standards throughout the day • Monitor equipment performance and coordinate maintenance when needed • Educate clients on sauna etiquette, health benefits, and safe usage • Handle bookings, payments, and customer inquiries • Train and supervise staff (if applicable) • Ensure compliance with health and safety regulations • Assist in promoting wellness services, packages, and special events Skills & Qualifications • Strong customer service and communication skills • Experience in hospitality, wellness, spa, or fitness environments (preferred) • Ability to manage schedules and multitask in a calm, organized manner • Basic understanding of sauna safety and wellness practices (training provided) • Professional, friendly, and confident in interacting with clients • First Aid certification is an advantage

Talents Executive est le cabinet de recrutement du Top Management et du Middle Management. Nous avons pour vocation d'accompagner les entreprises dans la recherche de leurs collaborateurs clés (cadres, cadres dirigeants et experts) sur l'ensemble de leurs fonctions support : Finance, Ressources Humaines, Juridique, Paie, Marketing / Communication, Achats / Supply Chain. Notre client est un acteur de référence dans le monde de la distribution spécialisée. Organisé en mode coopératif, il fédère un réseau d'indépendants engagés autour d'une ambition commune : proposer une offre compétitive, différenciante et tournée vers la performance terrain. Dans un contexte de croissance, nous recrutons un Category Manager pour le pôle électroportatif, afin de piloter une équipe dédiée à la construction de l'offre et à la négociation fournisseurs, avec un fort enjeu de développement du chiffre d'affaires et de rentabilité. Rattaché(e) au Directeur des Achats, vous pilotez votre périmètre avec une double dimension stratégique et opérationnelle : - Vous construisez et animez l'offre produits en lien avec les adhérents et les équipes internes (commerce, marketing, communication...), - Vous êtes garant de la performance économique de votre pôle (optimisation des achats, amélioration continue des marges, pilotage budgétaire...), - Vous encadrez et animez une équipe que vous faites monter en compétence, avec un souci d'efficacité, de transversalité et de culture collective, - Vous assurez une veille constante sur le marché et les tendances du secteur afin de nourrir vos arbitrages, - Vous incarnez la stratégie du groupement auprès des fournisseurs comme des adhérents, en veillant à la qualité du service et à l'adhésion des partenaires. De formation supérieure, vous justifiez d'une expérience significative en achats, marketing produit ou category management, dans un univers distributeur, négoce ou coopératif. Vous avez obligatoirement une expertise approfondie des outils électroportatifs. Vous avez déjà managé une équipe, même de taille restreinte, et démontrez de réelles qualités de pilotage, d'organisation et d'influence. Fin négociateur, curieux du marché et à l'écoute du terrain, vous combinez esprit d'analyse, sens du collectif et exigence dans l'exécution. Vous souhaitez vous investir dans une structure où l'autonomie, la responsabilité et l'engagement terrain sont des valeurs clés. Statut : cadre au forfait 218 jours Rémunération : 55 à 70 KEUR de fixe en fonction de l'expérience et du parcours + 2 mois de variable sur objectifs.

Vous construisez et pilotez la stratégie de catégorie Farine & BVP sur le marché Hors Domicile. Vous optimisez l'offre produits, l'assortiment et les leviers promotionnels pour développer le chiffre d'affaires, la rentabilité et la part de marché en capitalisant sur les meilleures pratiques GMS. Votre quotidien Rattaché(e) à notre Directeur Entrepreneurs et Clients Prestige vous serez amené à : Stratégie & Analyse Marchés . Analyser les marchés Farine & BVP sur les circuits Hors Domicile (tendances, concurrence, innovations). . Identifier les opportunités de croissance et construire la vision catégorie à moyen terme. Assurer une veille concurrentielle régulière. . Gestion de l'Assortiment & Développement de l'Offre . Définir les assortiments cibles par circuit et recommander les évolutions de gamme. . Contribuer aux briefs de développement produits avec le Marketing et la R&D. . Intégrer les spécificités opérationnelles du Hors Domicile. Activation Commerciale & Merchandising . Construire les plans d'activation catégorie et recommandations merchandising. . Développer les outils d'aide à la vente (argumentaires, books, fiches assortiment). . Participer aux rendez-vous clients et revues d'affaires. Pilotage de la Performance . Suivre les KPI (CA, volume, marge, mix, rotations) et piloter les tableaux de bord. . Proposer des plans d'action correctifs et analyser les performances (actions, lancements) Coordination Transverse . Travailler étroitement avec les équipes Commerciales, Marketing, Supply et Achats. . Former et accompagner les équipes commerciales sur les enjeux catégorie. . Contribuer aux projets transverses (concepts, digital, nouveaux canaux). . De formation Bac+5 en école de commerce ou Master Marketing/Commerce/Agroalimentaire. . 3 à 5 ans d'expérience en Category Management, Trade Marketing ou Marketing Opérationnel en GMS alimentaire. . Connaissance des catégories BVP, produits frais, surgelés, snacking ou ultra-frais. . Forte appétence pour le marché Hors Domicile / univers boulangerie (véritable atout). . Maîtrise des panels et analyses de données (Nielsen, IRI, Kantar...) et des données sell-in/sell-out. . Excellente maîtrise d'Excel, PowerPoint et des outils de data visualisation. . Solides compétences Category Management : analyse, assortiment, prix, promotions, merchandising. . Bonne compréhension des modèles économiques GMS et OOH. . Sens aigu du business, rigueur analytique, autonomie et proactivité. . Excellentes capacités relationnelles et goût du travail transversal, avec une passion pour l'univers BVP et les tendances de consommation.