Préparer un collaborateur aux missions administratives, commerciales et organisationnelles dans le cadre d'une alternance menant au Titre Professionnel Responsable de Petite et Moyenne Structure. Vos missions : * Accueil et relation client Assurer l'accueil physique et téléphonique des clients. Renseigner, conseiller et orienter les clients selon leurs besoins. Participer au suivi de la satisfaction client et à la qualité de l'accueil. * Gestion administrative Assurer la gestion et le suivi des dossiers clients. Réaliser les devis, factures et différents documents administratifs. Mettre à jour les bases de données et les outils de suivi de l'activité. * Suivi commercial Assurer le suivi des ventes, achats et dépôts-ventes de véhicules. Participer à la gestion des rendez-vous et du planning atelier. Contribuer au développement et à la fidélisation de la clientèle. * Organisation et coordination de l'activité Assurer le lien entre les clients, l'atelier et la direction. Participer à l'organisation quotidienne des activités de l'entreprise. Veiller au bon suivi des dossiers et des opérations en cours. * Pilotage et suivi de l'activité Assurer le suivi administratif des opérations réalisées. Réaliser des tableaux de bord et des reportings réguliers. Participer à l'amélioration continue des procédures administratives et organisationnelles. * Profil recherché : Nous recherchons une personne rigoureuse, organisée et polyvalente, disposant d'un excellent sens du service client et souhaitant développer ses compétences en gestion, administration et coordination d'activité au sein d'une entreprise dynamique du secteur automobile. * Pourquoi nous rejoindre ? Une alternance concrète avec des missions variées et responsabilisantes. Une immersion complète dans le secteur de l'automobile. Un accompagnement de proximité favorisant la montée en compétences. Une expérience enrichissante au contact des clients, de l'atelier et de la direction. De réelles perspectives d'évolution selon votre implication et vos résultats.

Votre future équipeVous rejoignez les équipes de Loic et accompagnez nos clients, notamment les grands acteurs du secteur de l'énergie et du nucléaire, dans leurs programmes de transformation.Vous intervenez au sein d'environnements SI complexes, industriels et fortement réglementés, à l'interface entre les directions métiers, les équipes IT/SI et les différentes parties prenantes des projets.Vos missions Votre rôle est d'accompagner les métiers dans la définition, la structuration et le déploiement de leurs transformations digitales, depuis le cadrage du besoin jusqu'à sa déclinaison opérationnelle.Vos principales missions : Accompagner les directions métiers dans le cadrage et le pilotage de projets de transformation digitale et SI.Recueillir, challenger et formaliser les besoins métiers, puis assurer leur traduction auprès des équipes SI/IT.Réaliser des diagnostics de l'existant : processus, organisation, outils, flux d'information et pratiques métiers.Identifier les irritants, risques et opportunités d'amélioration et construire des recommandations concrètes.Définir des feuilles de route de transformation et accompagner leur mise en œuvre.Piloter ou contribuer à des projets transverses impliquant de multiples parties prenantes : métiers, IT/SI, data, ingénierie, partenaires et prestataires.Préparer et animer des ateliers métiers, comités projet et instances de gouvernance, puis assurer le suivi des décisions et plans d'actions.Produire des livrables de conseil : notes de cadrage, analyses, supports d'aide à la décision, roadmaps, cartographies, processus, indicateurs et reporting.Accompagner le déploiement de nouveaux outils, processus ou usages digitaux et contribuer à la conduite du changement.Intervenir sur des problématiques variées de transformation : digitalisation des processus, SI métier, data, gouvernance, performance opérationnelle, outils collaboratifs ou transformation des méthodes de travail.Capitaliser sur les missions réalisées et contribuer au développement des offres de transformation digitale d'Assystem.Pourquoi rejoindre Assystem ? ? Rejoignez la 1ère société d'ingénierie nucléaire indépendante en Europe et profitez de près de 60 ans d'expérience sur l'ensemble du cycle de vie des grands projets énergétiques et industrielExplorez une grande diversité de projets et de métiers au sein d'un groupe solide, vous garantissant des missions stimulantes et variées tout au long de votre parcours.? Construisez un parcours professionnel riche grâce à des passerelles concrètes entre les métiers de l'ingénierie, du projet, du digital, du commerce et des fonctions support.

Votre future équipeAu sein de notre Business Unit Digital, nous avons développé un positionnement reconnu de partenaire de la transformation digitale des métiers du nucléaire. Notre conviction : la transformation digitale ne se limite pas aux systèmes d'information ; elle repose aussi sur l'évolution des processus métier, des données, des organisations, des compétences et des outils. Dans le cadre du développement de nos activités à Paris et Lyon, nous recherchons un(e) Business Consultant en Transformation Digitale pour accompagner nos clients dans la définition et la mise en œuvre de leurs trajectoires de transformation. Rattaché(e) à l'équipe de Loïc, Responsable d'activités, vous intervenez auprès de nos clients sur des problématiques de transformation des métiers, des processus et des outils digitaux.Vos missions1. Cadrer les transformationsComprendre les enjeux stratégiques, opérationnels et organisationnels des clientsRéaliser des diagnostics d'existant sur les processus, les pratiques, les données et les outilsAnimer des ateliers avec les parties prenantes métier, projet et ITFormaliser les besoins, irritants, opportunités et priorités de transformationDéfinir des visions cibles cohérentes, pragmatiques et orientées valeurConstruire des feuilles de route de transformation réalistes, structurées et pilotables2. Concevoir et structurer les solutionsTraduire les besoins métier en expressions de besoins, spécifications fonctionnelles et principes directeursContribuer à la refonte et à l'optimisation des processus sur des périmètres tels que l'ingénierie, la construction, la maintenance, la gestion de projet ou la gestion documentaireParticiper au cadrage et au déploiement de solutions digitales adaptées aux environnements industriels complexes (PLM, outils de pilotage projet, référentiels de données, etc.)Définir les indicateurs de performance, les modalités de pilotage et les critères de succèsProduire des livrables clairs, structurés et exploitables par les équipes client et projet3. Accompagner le déploiement et l'adoptionMener le pilotage de projets de transformation SI (planning, coûts, risques) Préparer et accompagner la conduite du changement auprès des utilisateurs et managersSécuriser l'alignement entre enjeux métier, trajectoire projet et solutions mises en œuvreContribuer à l'appropriation des nouveaux processus, outils et modes de fonctionnementIdentifier les risques, points de blocage et actions de sécurisationPourquoi rejoindre la communauté des Switchers ?Rejoignez la communauté des Switchers et faites partie d'une aventure digitale passionnante au cœur de l'industrie nucléaire !Rejoignez la 1ère société d'ingénierie nucléaire indépendante en Europe et profitez de près de 60 ans d'expérience sur l'ensemble du cycle de vie des grands. projets énergétiques et industrielsConstruisez un parcours professionnel riche grâce à des passerelles concrètes. entre les métiers de l'ingénierie, du projet, du digital, du commerce et des fonctions support.Évoluez dans un environnement inclusif où la diversité des profils favorise l'ouverture d'esprit, l'enrichissement personnel et la réussite collective.

Description de l'entreprise? Donnez du sens à votre travail et rejoignez la banque des transitions sociale et environnementale. Le Crédit Coopératif est une banque singulière, à taille humaine au sein du groupe BPCE et récemment certifié Great Place To Work dès sa première participation ! Notre culture d'entreprise se caractérise par la convivialité, le sentiment de fierté et le respect ressenti de la part de notre encadrement. Si vous recherchez une entreprise humaine, où il fait bon travailler et où vos contributions sont valorisées, votre place est parmi nous. Avec ses 2000 collaborateur-rice-s, le Crédit Coopératif et ses filiales, BTP Banque et Ecofi, prônent depuis plus de 130 ans un modèle d'économie sociale et solidaire durable pour ses clients comme pour ses talents. Nous restons fidèles à nos convictions, à nos engagements et au bien-être de nos collaborateur-rice-s pour vous permettre de construire le parcours qui vous ressemble. Et vivre votre métier autrement ! #UnAutreJobEstPossible ; #AvecVousCestPossiblePoste et missionsRattaché.ée à la Direction Banque à distance, vous managez, accompagnez et pilotez l'activité de ? l'e@gence de Paris dans un souci de performance commerciale et d'une gestion des risques efficace. ? Vous avez notamment en charge les missions suivantes : Organisation et management de l'équipe : - Animer et assurer le suivi de l'activité des équipes - Relayer la stratégie et les valeurs du Crédit Coopératif ; - Décliner la stratégie de développement, assurer la diffusion de l'information et animer les réunions d'équipe ; - Traiter les problématiques collectives et individuelles (mise en place de la polyvalence, accompagnement au changement.) ; - Accompagner et former les collaborateurs en vue de leur montée en compétences en valorisant les réussites, en évaluant les axes de progression et en les soutenant sur des dossiers complexes ; - Définir les objectifs des collaborateurs et organiser le travail de l'équipe ; - Mettre en œuvre les processus RH en lien avec la DRH et le directeur (recrutement, carrière et mobilité, révisions salariales et SRV, revue du personnel.) ; - Veiller à la qualité des services rendus par son équipe aux clients internes et/ou externes. Développement et pilotage de l'activité : - Analyser, piloter, animer l'activité en suivant notamment l'atteinte des objectifs (suivi indicateurs/reporting/performance...) ; - Concevoir, mettre en place et animer un système de planification, de contrôle et de reporting des activités ; - Optimiser et sécuriser les actes et les procédures administratives et/ou techniques ; - S'appuyer sur les bonnes pratiques, proposer des solutions innovantes, anticiper les opportunités commerciales et/ou les relations difficiles en préservant les intérêts du Groupe ; - Mettre en place les actions nécessaires à l'optimisation des pratiques commerciales et administratives de l'équipe ; - Prendre en charge de façon ponctuelle et/ou permanente un portefeuille de clientèle. Gestion du risque et de la conformité : - Analyser de manière globale l'exposition au risque de la e@agence et prendre des éventuelles mesures correctives ; - Décider les dossiers relevant de sa délégation de pouvoir, et le cas échéant, les soumettre à décision en formulant un avis ; - S'assurer du suivi des risques commerciaux, opérationnels et réglementaires et proposer des actions correctrices en lien avec les interlocuteurs concernés des directions de la conformité, des engagements et des risques.Profil et compétences requises Et vous ? De formation supérieure Bac+4/5 min. (Banque, Gestion, Finance), vous justifiez d'une expérience bancaire de 8 ans min. vous ayant permis de développer une expertise sur l'accompagnement des particuliers. Vous avez déjà occupé dans l'idéal, une fonction managériale. Votre sens du service client, votre goût pour le challenge, votre force de persuasion, votre tempérament pédagogue ont souvent été soulignés ? Nous avons hâte d'en échanger ! ? Nos avantages : - 32 jours de congés + 17 jours de RTT - 100% du coût de la mutuelle d'entreprise pris en charge au titre de la formule de base - Avantages collaborateurs Crédit Coopératif : taux et tarifs préférentiels - Tickets restaurants - Accord de télétravail - Services et avantages proposés par notre CSE (billetterie, voyages.) - Accompagnement Ma Bonne Fée (famille, santé, vie professionnelle) - Dispositifs d'engagement solidaireInformations complémentaires sur le posteContrat : CDI Date de prise de fonction : Dès que possible Localisation : Nanterre (92) Informations complémentaires sur notre entreprise Chez nous, l'égalité professionnelle, la diversité et l'inclusion sont des piliers forts de notre plan stratégique. Nous offrons les mêmes opportunités aux talents de tous horizons qui nous rejoignent, indépendamment de l'âge, l'origine, l'orientation sexuelle, ou encore le handicap... Forts d'un index égalité femmes-hommes de 99 points en 2025 et d'un taux d'emploi handicap de près de...

Bonjour, nous sommes Camille et Romane, consultantes chez A PLACE, et nous vous accompagnons dans votre projet professionnel. Dans un contexte de réorganisation, nous recrutons pour notre client, leur prochain Assistant commercial H/F. Notre client est un bureau d'étude en acoustique et vibration, la société SIGMA ACOUSTIQUE, d'environ 16 personnes, répartis sur plusieurs agences : Rodez,Toulouse, et Montpellier. Rattaché(e) au pôle administratif et commercial, et sous la responsabilité d'Élise, vous intervenez sur des missions très variées : administratives, commerciales, de communication et d'accueil. Plus en détail, vous êtes en charge des missions suivantes : Administratif et accueil : - Gestion des e-mails, des appels téléphoniques et de l'accueil physique. - Préparation et mise à jour des documents administratifs liés aux dossiers de candidature (DC2, attestations, classement administratif...). - Interface avec les différents interlocuteurs internes et externes. Commercial et relationnel clients : - Rédaction et suivi des dossiers de candidature aux appels d'offres et maintient de la relation client (65% du temps) - Développement et entretien des relations avec les partenaires partenaires (architectes, maîtres d'ouvrage, promoteurs, bureaux d'études...). - Participation au développement commercial : qualification des besoins, écoute des clients, identification des opportunités et contribution au développement du chiffre d'affaires. - Participation à la structuration à la démarche commerciale de la société Communication : - Participation à la structuration des actions de communication (processus en cours de mise en place). - Publication de contenus sur les réseaux sociaux et participation à la valorisation de l'image de l'entreprise. - Participation à la refonte et à l'alimentation du site internet. - Contribution à la création, à la mise à jour et à l'évolution des supports de communication (Book de l'entreprise etc.). Comptabilité : Vous n'êtes pas en charge de la comptabilité propremant dite, mais cous êtes amenés suivre des paiements, mise en place de relances paiements, rapprochement bancaires, encours , notions de TVA. La facturation est à ce jour externalisée. Vous êtes en étroite collaboration avec l'équipe commerciale ainsi qu'avec les agences de Montpellier et de Toulouse.

Rejoindre COREHAL, c'est intégrer un Bureau d'Etudes général, spécialisé dans la rénovation énergétique, où chaque projet contribue à façonner durablement le bâtiment de demain. Basés en Alsace et actif partout en France, nous faisons bouger les lignes en rendant les bâtiments plus économiques, plus efficients et plus durables. De l'analyse initiale des bâtiments (PPPT, DTG, DPE, AUDIT, JUMEAU NUMERIQUE, BIM, PLANS etc.) en passant par l'assistance à maîtrise d'ouvrage (consultation des entreprises, montage des dossiers de subvention, recherche de financements), et la maîtrise d'œuvre (conception technique et pilotage des travaux) nous accompagnons nos clients jusqu'à la réalisation complète des travaux. Nos clients sont les syndics de copropriété, les agents immobiliers, les architectes, et les particuliers. Chaque mission est un défi technique passionnant. et c'est exactement ce qui nous anime. COREHAL, c'est une équipe engagée, ambitieuse et en pleine croissance, où l'on avance ensemble, où les idées comptent et où chacun a un vrai impact. Et aujourd'hui, nous voulons aller encore plus loin. C'est pourquoi nous recherchons UN(E) COMMERCIAL(E) EN ALTERNANCE prêt(e) à relever un défi stimulant : participer au développement d'une structure agile, experte et pleine d'avenir. En lien direct avec la Direction du Bureau d'Études et accompagné(e) tout au long de votre formation, vous participez activement au développement commercial et à la croissance de COREHAL. Vous êtes au centre de l'action, sur le terrain, là où tout se construit. Envie de rejoindre une entreprise où votre énergie fait la différence ? Bienvenue chez COREHAL. Vos missions : - Participer au développement et à l'animation d'un portefeuille clients BtoB en créant des relations solides avec les acteurs du secteur. - Comprendre les besoins des prospects et contribuer à leur proposer les solutions les plus pertinentes pour leurs projets. - Représenter COREHAL lors de réunions professionnelles, d'événements, de rencontres avec les syndics, les agents immobiliers ou lors de salons : vous devenez progressivement l'ambassadeur(rice) de notre expertise. - Participer au développement de notre visibilité à travers des actions commerciales ciblées et innovantes, avec des outils à la pointe de la technologie. - Contribuer à la rédaction des propositions commerciales et des réponses aux appels d'offres, aux côtés de l'équipe technique. - Prendre part à la stratégie commerciale, analyser les tendances du marché et repérer de nouvelles opportunités. - Participer à l'évaluation de la satisfaction des clients à la clôture des projets afin de garantir la qualité de nos prestations et d'identifier des leviers d'amélioration. Votre profil : Vous préparez une formation commerciale de niveau Bac +3 à Bac +5 et recherchez une alternance vous permettant de développer vos compétences sur le terrain ? Vous avez un intérêt pour les secteurs de l'immobilier, du bâtiment ou de la rénovation énergétique ? Vous aimez aller à la rencontre des clients, créer du lien et construire des relations durables ? Vous êtes dynamique, organisé(e), curieux(se), avec un vrai esprit d'équipe ? Alors vous êtes certainement la personne que nous recherchons ! Chez COREHAL, nous voulons quelqu'un qui aime le terrain, qui a envie d'apprendre, de proposer et d'avancer. Ce que nous recherchons : - La préparation d'une formation commerciale de niveau Bac +3 à Bac +5. - Une réelle motivation pour le développement commercial et la relation client. - Une première expérience commerciale, dans le cadre d'un emploi, serait appréciée. - Un intérêt pour le secteur du bâtiment ou de l'immobilier serait un véritable atout. Envie de rejoindre une entreprise en plein développement où votre rôle compte vraiment ? Rejoignez-nous !

Zakres obowiązków: - prowadzenie projektów komercjalizacyjnych w zakresie wyrobów/technologii opracowanych przez ITB „MORATEX”, - pozyskiwanie nowych klientów ITB „MORATEX” w zakresie: usług badawczych, projektów, komercjalizacji na drodze licencji lub sprzedaży własności intelektualnej, - opracowanie analiz rynkowych we współpracy z Biurem Zarządzania Projektami oraz Zakładem projektowym, - fakturowanie sprzedaży wyrobów, materiałów i usług oraz prowadzenie rejestru sprzedaży, - uczestnictwo w organizacji konferencji, wystaw, targów, - opracowanie koncepcji materiałów promocyjnych nt. ITB „MORATEX” oraz opracowywanych wyrobów/technologii, - realizacja zakupów w oparciu o wewnętrzny regulamin oraz ustawę Prawo Zamówień Publicznych, - realizacja zakupów finansowanych ze środków Funduszy Strukturalnych - kontrola realizacji przyjętych zamówień oraz prowadzenie całokształtu spraw związanych ze sprzedażą, analiza osiągniętych wyników ze sprzedaży wyrobów, materiałów i usług, - analiza kosztów wytwarzania i ustalania cen na wyroby i usługi świadczone przez Instytut w oparciu o warunki techniczne, normy, ceny surowców i wskaźniki kosztów bezpośrednich, - opracowywanie dokumentów przetargowych oraz zakup surowców, materiałów i wyrobów do produkcji i badań zgodnie z Ustawą o Zamówieniach Publicznych, prowadzenie postępowań przetargowych jako Zamawiający, - sporządzanie umów dotyczących zakupu lub sprzedaży wyrobów i usług przy wsparciu Kancelarii Prawnej, - planowanie, realizacja, analiza i raportowanie działań promocyjnych związanych z pozyskiwaniem nowych oraz utrzymaniem dotychczasowych Klientów, - współudział przy dokonywaniu zakupów towarów i usług na potrzeby Instytutu zgodnie z przepisami wewnętrznymi oraz Ustawą Prawo Zamówień Publicznych - organizowanie wyjazdów krajowych i zagranicznych pracowników Instytutu oraz pobytu Gości w Instytucie. Oferujemy: - stabilne zatrudnienie w ramach umowy o pracę (praca od poniedziałku do piątku w trybie jednozmianowym), - elastyczny czas przyjścia do pr

Tööülesanded: • Google Ads kampaaniate (Search, Display ja remarketing) haldamine ja optimeerimine kvaliteetse liikluse ning konversioonide kasvatamiseks;
• Teiste digiturunduskanalite juhtimine (tasuline sotsiaalmeedia, partneriturundus, SEO-alane koostöö ja uute kanalite testimine); • Bränditeadlikkuse ja eelistuse kujundamise kampaaniate planeerimine ning läbiviimine nii digi- kui ka offline-kanalites; • Regulaarse suhtluse hoidmine ja arendamine olemasolevate klientidega (SMS- ja e-posti turundus); • Turundusplaanide, kampaaniabrief'ide ja tulemusaruannete ettevalmistamine; • Kampaaniatulemuste, kasutajakäitumise ja konversioonilehtri tulemuslikkuse analüüsimine ROI parandamiseks; • Koostöö toote-, müügi- ja sisutiimidega turundustegevuste ärieesmärkidega kooskõlla viimiseks; • Brändisõnumi ühtsuse tagamine kõigis puutepunktides.

Omalt poolt pakume: • Võimalus töötada hästi väljakujunenud ja kasvavas finantsvõrdlusportaalis;
• Mõjutada otseselt ettevõtte kasvu ja brändi arengut; • Teha koostööd kogenud rahvusvahelise meeskonnaga; • Konkurentsivõimelist töötasu vastavalt kogemusele; • Paindlikku töökorraldust; • Professionaalseid arengu- ja õppimisvõimalusi grupi sees; • Töökultuuri, kus igaühe arvamus loeb turu parimate teenuste loomisel.

Muud nõuded: • Töökogemus turundusjuhi, turunduse projektijuhi või digiturunduse spetsialistina;
• Tugev praktiline kogemus Google Ads platvormiga (kohustuslik); • Hea arusaam digiturunduse lehtritest, tulemusmõõdikutest ja atribuutsioonist; • Kogemus finantstoodete, FinTechi või lead-generation valdkonnas on tugev eelis; • Analüütiline mõtlemine ning oskus muuta andmed praktilisteks sammudeks; • Tugev suhtlemis- ja projektijuhtimisoskus; • Oskus töötada iseseisvalt ja võtta vastutus tulemuste eest; • Hea eesti ja inglise keele oskus (nii kõnes kui ka kirjas), vene keele oskus tuleb kasuks.

Kodus töötamise võimalus: Jah

Tööülesanded: Kui sulle meeldib jutustada häid lugusid, luua põnevat sisu ja tuua see inimesteni ning Sul on palju ideid, kuidas teha üks piirkond nähtavaks, atraktiivseks ja kutsuvaks, võib see töö olla just sulle.
Kui sinus on loovust, uudishimu ja tahtmist Otepää eripära ning võimalusi teistega jagada, siis ootame sind oma meeskonda. Sinu ülesandeks on vormida meie piirkonna lugu hästi pildiks, videoks või tekstiks ning aidata Otepää tegemistel ja inimestel veelgi rohkem silma paista. Sinu peamised ülesanded: • Otepää turismi- ja turunduskanalite, sh sotsiaalmeedia ja veebikeskkondade, haldamine ja arendamine; • põneva turundussisu loomine – tekstid, fotod, videod ja muu visuaalne sisu; • turunduskampaaniate ja tegevuste planeerimine ning elluviimine; • Otepää turundusmaterjalide ja visuaalse sisu loomine ning arendamine; • Otepää ettevõtjate, sündmuste ja turismitoodete tutvustamine ning piirkonna nähtavuse ja maine kujundamine.

Omalt poolt pakume: Mida meie pakume?
• võimalust kujundada Otepää kui turismisihtkoha ja piirkonna mainet ning nähtavust; • mitmekesist ja arendavat tööd Eesti ühe tuntuma turismisihtkoha heaks; • võimalust oma ideid päriselt ellu viia ja näha nende mõju; • vaheldusrikast tööd, kus ükski päev ei ole päris eelmise päeva moodi; • võimalust osaleda põnevates turismi-, turundus- ja arendusprojektides; • enesetäiendamise ja arenguvõimalusi; • toetavat ja koostöist meeskonda.

Muud nõuded: Ootame sinult:
• soovitavalt kõrgharidust või selle omandamist turunduse, kommunikatsiooni, meedia, turismi või mõnes sarnases valdkonnas; • varasemat töökogemust turismi, turunduse või kommunikatsiooni valdkonnas; • väga head suulist ja kirjalikku eneseväljendusoskust eesti keeles ning head inglise keele oskust; • oskust kasutada pildi- ja/või videotöötlustarkvara (nt Canva, Adobe, CapCut vms); • loovust, initsiatiivikust ja head ajaplaneerimise oskust; • huvi kohaliku arengu ja kogukonnaelu vastu; • head pingetaluvust ja valmisolekut töötada vajadusel ka nädalavahetustel. Kasuks tuleb: • varasem kogemus sihtkoha-, turismi- või piirkondliku turunduse valdkonnas; • kogemus avalikus sektoris või koostöös kohaliku omavalitsusega; • piirkonna ja kohalike eripärade tundmine; • foto- ja videotöötluse oskus ning hea visuaalne vaist.

Kodus töötamise võimalus: Jah

Etelä-Karjalan työllisyysalueen vastuukuntana toimiva Lappeenrannan kaupunki hakee korkeakouluharjoittelijaa määräaikaiseen ja osa-aikaiseen palvelussuhteeseen työllisyysalueen Yhteiset palvelut -palvelualueelle viestintä- ja markkinointitehtävään. Korkeakouluharjoittelijana tutustut ja osallistut Etelä-Karjalan työllisyysalueen monipuoliseen toimintaan ja pääset kartuttamaan omaa osaamistasi tässä kontekstissa sekä viestinnän että markkinoinnin näkökulmista. Omalla työpanoksellasi olet mukana edistämässä Etelä-Karjalan maakunnan ja kuntien elinvoiman ja työllisyyden vahvistamista. Keskeisin tehtävä on osallistua kesä- ja kausityökampanjan 2027 suunnitteluun ja toteutukseen. Niiden rinnalla harjoittelijana osallistut myös muihin työllisyysalueen viestintään ja tapahtumiin liittyviin tehtäviin. Tehtävään kuuluu kampanjan suunnittelu- ja valmistelukokouksiin osallistuminen sekä kampanjatyön kokonaisuuden seuranta ja edistäminen työllisyysalueen tapahtumien koordinaatiota hoitavan palveluasiantuntijan apuna. Tehtävässä käytännön toimia ovat muun muassa työnhakijoille ja työnantajille suunnatun markkinointiaineiston ja tiedotteiden valmisteluun ja toteutukseen osallistuminen, valokuva- ja videokuva-aineiston tuottaminen ja käsittely, sekä verkko- ja somenäkyvyyden suunnittelu ja sisällöntuotanto. Yhteistyö ja vuorovaikutus kampanjaan osallistuvien sidosryhmien kanssa on myös tärkeä osa tehtävää. Kampanjan näkyvin osa ajoittuu tammi-helmikuulle 2027, jolloin työllisyysalue on järjestäjänä noin viidessä kesä- ja kausityö -yleisötapahtumassa Etelä-Karjalan alueella. Tehtävään kuuluu tapahtumien valmistelutöitä ja tapahtumiin osallistuminen; avustaminen haastatteluissa, palautteen kerääminen osallistujilta sekä tapahtuman dokumentaarinen taltiointi valokuvin ja videoklipein työllisyysalueen viestinnässä hyödynnettäväksi. Tapahtumista koottavan palautteen analysointi, sekä toteutuksen arviointiin ja raportointiin osallistuminen ovat myös osa tehtävää. Mitä toivomme sinulta? Korkeakouluharjoittelijan tehtävään voidaan valita henkilö, joka opiskelee parhaillaan vähintään 2. vuotta tehtävään soveltuvaa korkeakoulututkintoa. Tehtävässä onnistuminen edellyttää halua oppia nopeasti uutta ja riittävää tietopohjaa viestinnän ja markkinoinnin merkityksestä ja roolista julkisten palvelujen tuotannossa. Perustiedot saavutettavuudesta sekä tekoälyn käytön huomioimisesta viestinnässä katsotaan eduksi harjoittelijaa valittaessa. Hyvän suomen kielen lisäksi edellytämme hyvää suullista ja kirjallista englannin kielen osaamista, sillä viestintämme periaatteisiin kuuluu molempien kielien huomioiminen. Kielien hyvä hallinta tarkoittaa esimerkiksi sitä, että pystyt kirjoittamaan asiakaslähtöisen ja selkeän yleiskielisen julkaisun tekstit molemmilla kielillä. Selkeä kirjallinen ja suullinen kommunikointi ovat tärkeitä ominaisuuksia tiivistahtisessa työssä. Itseohjautuvuus annettujen tehtävien hoitamisessa sekä tiimityöstä nauttiminen tukevat tehtävän hoitamista hyvin. Työskentelet osana työllisyysalueen asiantuntijayhteisöä ja tukenasi ovat sekä palvelujen että viestinnän- ja markkinoinnin ammattilaiset. Tehtävää hoidetaan pääsääntöisesti työllisyysalueen toimipisteessä Lappeenrannassa (Suomi-piste). Palvelussuhteen alussa sovitaan tavasta tehdä etätyötä (yksi päivä viikossa mahdollista) sekä siitä, miten osa-aikaista (70%) työaikaa jaksotetaan siten, että työ mahdollistuu opintojen ohessa. Osa-aikatyön työaika on keskimäärin 25h 22 min/ viikko. Miten harjoittelupaikkaa haetaan? Harjoittelupaikkaa haetaan Kuntarekryn kautta lähettämällä hakemuksen liitteenä ansioluettelo sekä motivaatiokirje, jossa - esittelet itsesi englannin kielellä - kerrot suomeksi siitä, miten voit vastata kuvattuun tehtävään ja toiveisiimme, ja mikä on osaamisesi ja kokemuksesi taso Mainitse motivaatiokirjeessä kelpoisuusehtoihin liittyvät tiedot selkeästi. Kelpoisuusehtojen täyttyminen on edellytys päästä hakuvaiheessa hakemusten alkuarvioinnista eteenpäin. Kelpoisuusehdot: Meneillään olevat, vähintään 2. vuoden opinnot tehtävään soveltuvaan korkeakoulututkintoon. Hyvä suomen kielen ja englannin kielen taito. Haastattelut ja harjoittelijan valinta: Tutustumme hakemuksiin jo hakuaikana ja pyrimme ilmoittamaan haastatteluvalinnoista mahdollisimman nopeasti hakuajan sulkeuduttua. Haastattelut järjestetään viikolla 38.