Als Key account manager grote retailklanten ga je:  

• Ontwikkelen, onderhandelen en implementeren van jaarlijkse accountplannen volgens de commerciële strategie.
• Beheer van het volledige merkportfolio voor één of meerdere grote retailaccounts.
• Verantwoordelijk voor winstgevendheid, omzetgroei en verkoopresultaten binnen deze accounts.
• Opbouwen en onderhouden van sterke relaties met inkoop, marketing, sales, logistiek en boekhouding bij de klant.
• Initiëren van op maat gemaakte promoties binnen budget, in samenwerking met Trade Marketing.
• Zorgen voor correcte interne opvolging van acties, leveringen en afspraken met customer service.
• Opstellen van nauwkeurige forecasts samen met het planningsteam.
• Sterke samenwerking met interne stakeholders zoals Marketing, Productie, Field Sales, Logistiek en Administratie.

• Je beschikt over een universitair diploma of gelijkwaardige ervaring als Key Accountmanager.
• Je hebt minstens 5 jaar ervaring in een FMCG-omgeving.
• Je communiceert vlot in het Nederlands en Frans, met een goede kennis van het Engels.
• Je bent hands-on, klantgericht en ondernemend.
• Je bent een sterke teamspeler met uitstekende communicatieve vaardigheden.
• Je bent in het bezit van een rijbewijs B

Recruiter in Utrecht word onderdeel van dit team YoungCapital Beschrijving Word Recruiter in Utrecht. Werk voor de leukste merken, volg masterclasses en sluit de week af met een legendarische borrel! Wat ga je doen? Wil jij werken bij een organisatie waar 'forever young' de standaard is? Wij zijn een hecht team van deskundige en ondernemende professionals in Utrecht die elke dag gaan voor het beste resultaat. Wij fungeren als hét bureau voor werving en selectie en interim bemiddeling in de wereld van marketing en communicatie. De sfeer is open, informeel en direct. We maken dingen niet mooier dan ze zijn, maar we maken ze wel beter. Als Recruiter ondersteun je onze consultants en krijg je de kans om op termijn zelfstandig aanvragen te doorgronden en in te vullen. Wat worden jouw taken? - Identificeren van toptalent voor uitdagende interim opdrachten bij onze klanten. - Fungeren als het eerste aanspreekpunt voor kandidaten vanaf contact tot plaatsing. - Samenwerken met consultants om shortlists van kandidaten op te stellen. - Bijdragen aan een optimale kandidatenervaring door persoonlijk contact. - Bijwonen van gezellige teamactiviteiten en netwerkborrels in Utrecht. - Leren van ervaren collega's om door te groeien naar de rol van consultant. - Actief bijhouden van trends binnen het marketing- en recruitmentvak. Wie ben jij Je bent een sociaal dier met een gezonde dosis lef. Je vindt het leuk om inbound en outbound contact te hebben en bouwt makkelijk een netwerk op. Omdat we werken in de wereld van marketing en communicatie, snap je de inhoud van dit vakgebied of ben je zeer bereid dit snel te leren. Je werkt gestructureerd, hebt oog voor detail en voelt je thuis in een omgeving waar hard wordt gewerkt maar ook veel wordt gelachen. Wat wij bieden - Een warm nest met gezellige collega's en een uitgebreid inwerktraject. - Salaris tot € 3.250,- bruto per maand bij een fulltime dienstverband. - Veel aandacht voor jouw persoonlij...

Dorcas International dorcas.org Wat we doen - Wie we zijn - Onze impact - Werken bij Dorcas - Manager Engagement & Fundraising Dorcas is een christelijke hulporganisatie die al meer dan 45 jaar mensen in armoede helpt om een waardig en zelfstandig bestaan op te bouwen. Vanuit een diepgeworteld geloof in de gelijkwaardige waarde van elk mens werken zo'n 350 tot 400 medewerkers wereldwijd (verspreid over 13 kantoren) aan duurzame verandering in kwetsbare gemeenschappen. In Nederland werken ongeveer 90 collega's vanuit het International Office in Almere. Met 44 winkels zichtbaar in het Nederlandse straatbeeld en een trouwe, betrokken achterban is Dorcas een sterk en herkenbaar merk. Fondsenwerving is bij Dorcas geen bijzaak, het is één van de twee kernprocessen van de organisatie, naast het programmatische werk in de landen zelf. De afdeling Engagement & Fundraising heeft de afgelopen jaren fors geïnvesteerd in professionalisering: er is een heldere strategie voor particuliere fondsenwerving, een groeiend team, moderne CRM-infrastructuur, marketing automation en goede een data-analyse. De basis staat. Nu is het tijd voor de volgende stap. Ben jij een inspirerende leider met een sterk fundament in fondsenwerving en marketing? Weet jij teams te verbinden, te coachen en in beweging te brengen? En voel jij je thuis in een organisatie waar christelijke waarden niet op de achtergrond staan maar de drijvende kracht zijn? Dan is dit jouw kans. Wij zijn op zoek naar een - Manager Engagement & Fundraising (32-36 uur) Als Manager Engagement & Fundraising geef je leiding aan de afdeling die verantwoordelijk is voor het werven en behouden van de financiële steun die Dorcas' werk wereldwijd mogelijk maakt. Je stuurt vier teams aan, Fondsenwerving, Marketing & Communicatie, Relatiebeheer en Service & Contact. Je bent lid van het managementteam en rapporteert aan de CEO. Je treedt aan in een afdeling die klaar is voor de volgende fase van p...

HQ Antwerpen | Werkregio België & Luxemburg | Accountmanager Retail | 50% prospectie

Over de organisatie

De organisatie is uitgegroeid tot een toonaangevende speler binnen de FMCG-sector in de Benelux. Zij nemen de volledige distributie uit handen van hun klanten en bieden marketing- en salesoplossingen op maat van zowel merken als producten. Dit doen zij voor retail, groothandelaars, foodservicebedrijven en de industrie. Binnen retail werken zij met een breed portfolio van bekende en kwalitatieve merken.

Jouw nieuwe functie

Als Account Manager ben jij het commerciële aanspreekpunt voor de Retail-partners binnen de FMCG-sector in België en Luxemburg. Je bouwt duurzame relaties uit, onderhandelt strategische deals en vertaalt marktinzichten naar concrete groeiacties. Je bent een echte bruggenbouwer tussen onze merken en de winkelvloer.

• Verantwoordelijk voor de groei van diverse merken bij een selectie klanten binnen de Belux Retail-markt
• Opstellen en uitvoeren van jaarplannen incl. promoties en introducties in samenwerking met marketing.
• Voeren van Jaaronderhandelingen rond oa. prijzen, volumes, activaties en introducties.
• Analyseren van marktdata en verkoopresultaten om kansen te identificeren.
• Coördinatie met supplychain voor optimale beschikbaarheid en leverbetrouwbaarheid.
• Nauwe samenwerking met interne stakeholders, zoals Marketing en Supply.
• Enthousiaste aanwezigheid op Networking-events

Jouw profiel

• Bachelor of Master, bij voorkeur in een commerciële richting.
• Woonachtig in Antwerpen of omstreken.
• Minstens 2 jaar ervaring in FMCG of Retail.
• Sterke onderhandelingsvaardigheden en analytisch vermogen.
• Je bent resultaatgericht, werkt gestructureerd, nauwkeurig en zelfstandig én krijgt een kick van het behalen van objectieven.
• Je bent vloeiend in Nederlans en Frans.
• Een grote commerciële flair, in staat om klanten te inspireren.
• Kennis van commerciële en supply chain-processen.
• Een echte Teamspeler.
• Je bent in het bezig van een rijbewijs B.

Kennismaken? Dat vinden wij een goed idee! Wij houden van persoonlijk contact dus we maken graag een afspraak! Projectmanager (24 - 32 uur) Wij zijn op zoek naar een stralende en doortastende projectmanager. Een ster in het begeleiden van projecten, het onderhouden van klantrelaties en het signaleren van mogelijkheden. Wat ga je doen? Als projectmanager ben je de schakel tussen de opdrachtgever en Vrolijk Online en begeleid je projecten van A tot Z. Of het nu gaat om de ontwikkeling van een huisstijl, de bouw van een website, het implementeren van een webshop of een online marketing vraagstuk: jij bent de spil. Je bent verantwoordelijk voor het managen van projecten op het gebied van web development en online marketing. Focus op optimaal projectverloop en klanttevredenheid Jij zorgt ervoor dat alle betrokken partijen, zowel intern als extern, optimaal kunnen presteren. Met een duidelijke briefing, planning en begroting, tussentijdse afstemming en heldere communicatie creëer je een efficiënt werkproces waarbij je het projectteam begeleidt en de opdrachtgever hoort. Je bent oplossingsgericht en in staat om verder te denken dan je neus (of die van de opdrachtgever) lang is. Je blijft in gesprek en houdt de klant op de hoogte van de voortgang van het project en de afgesproken uren. Waar nodig stuur je bij. Met een multidisciplinair team, bestaande uit account- en projectmanagers, ontwikkelaars, designers, tekstschrijvers en online marketeers, streef je naar een optimaal eindresultaat voor elke klant. Dáár word je vrolijk van! En wij ook! Wat vragen we van jou? - Je werkt zelfstandig en toont initiatief - Je bent daadkrachtig en houdt van aanpakken - Je hebt goede communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk - Je zorgt voor een goede planning en bewaakt de voortgang en het budget - Je werkt nauwkeurig - Je hebt kennis van web development, content creatie en online marketing - Je bent vrolijk! - Je hebt een str...

Kennismaken? Dat vinden wij een goed idee! Wij houden van persoonlijk contact dus we maken graag een afspraak! Accountmanager (24 - 32 uur) Heb jij ruime werkervaring bij een bureau én kennis van web development en online marketing? Dan zoeken wij jou! Wij zijn op zoek naar een proactieve Accountmanager. Een ster in het creëren van (maatwerk) voorstellen en adviezen, het communiceren met en onderhouden van klantrelaties en het signaleren van mogelijkheden. Wat ga je doen? Als Accountmanager ben je de contactpersoon voor onze opdrachtgevers en verantwoordelijk om hun business naar een hoger niveau te tillen door middel van online middelen die we daarvoor kunnen inzetten. Of het nu gaat om de ontwikkeling van een huisstijl, de bouw van een nieuwe website, het implementeren van een webshop of een online marketing vraagstuk: jij bent verantwoordelijk voor het in kaart brengen van de behoeften en daar een passend voorstel voor te ontwikkelen. Focus op optimaal verloop en klanttevredenheid Je bent oplossingsgericht en in staat om verder te denken dan je neus (of die van de opdrachtgever) lang is. Wanneer projecten eenmaal uitgezet zijn binnen ons team, wordt er een Projectmanager aan gekoppeld en blijf je daarmee in gesprek om het project te volgen en te begeleiden waar nodig. Met een multidisciplinair team, bestaande uit account- en projectmanagers, ontwikkelaars, designers, tekstschrijvers en online marketeers, streef je naar een optimaal eindresultaat voor elke klant. Dáár word je vrolijk van! En wij ook! Wat vragen we van jou? - Je werkt zelfstandig en toont initiatief - Je bent daadkrachtig en houdt van aanpakken - Je hebt goede communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk - Je bent commercieel onderlegd; je creëert verkoopkansen en deinst er niet voor terug om proactief ideeën voor te leggen aan onze opdrachtgevers - Je werkt nauwkeurig - Je hebt kennis van web development en online marketing, of staat op...

- Korte stage (10 weken 5 dagen, minimaal 50 dagen) (16) Stagiair(e) Digital Design bij GOSAVVY Amsterdam Publicatie Datum : 30-03-2026 Modificatie datum: 08-04-2026 - Locatie : Amsterdam, Amsterdam, Noord-Holland, Netherlands Aangenaam kennismaken! Wij zijn Savvy: een advertising agency met focus op social. We helpen ambitieuze merken en bedrijven groeien. Dat doen we met campagnes die presteren én opvallen. Van strategie, concept tot creatie en inzet: wij regelen het van A tot Z. Onze kracht zit in performance, met een scherpe focus op twee expertises: leadgeneratie en jobmarketing. We werken voor een diverse mix aan klanten, in binnen- en buitenland. Zo helpen we een merk zoals Upstairs bij het genereren van meer klanten, of werven we zorgprofessionals met een creatieve arbeidsmarktcampagne voor Cordaan, een van de grootste zorginstellingen van Amsterdam. Wat ga je doen? In de basis ben je een alleskunner op het gebied van digital design. Samen met de creatives, projectmanager en online marketing specialist vertaal je strategie en klantwensen naar sterke campagnes. Tijdens je stage werk je aan verschillende onderdelen binnen Savvy, zoals: - Het ontwerpen van advertentiecampagnes (visuals en video) - Het ontwerpen en ontwikkelen van landingspagina's in tools als Webflow - Het optimaliseren van conversie via A/B testing en UX - Meedenken over creatieve concepten en campagneverbeteringen Je werkt vanuit een sterke designbasis en affiniteit voor marketing. Je krijgt de ruimte om nieuwe tools en technieken te verkennen die je werk beter en sneller maken. Wie zoeken wij? Wij zoeken een ambitieuze (en gezellige!)) stagiair die klanten blij maakt met creatieve ideeën en sterke designs. - Je volgt een HBO opleiding in bijvoorbeeld communicatie, marketing, (online) media, design, e-commerce of commerciële economie - Je hebt een sterke basis in design en werkt met tools als Figma en/of Adobe - Je bent creatief, sociaal en proacti...

Je ontwikkelt, implementeert en optimaliseert de social media- en contentstrategie van het resort, afgestemd op de merkidentiteit en doelgroep.

• Je bouwt en beheert een overkoepelende contentstrategie die aansluit op de marketing- en commerciële doelstellingen van de organisatie.

• Je bedenkt en werkt originele campagnes uit die de doelgroep aanspreken, activeren en engageren.

• Je beheert en optimaliseert de socialmediakanalen Facebook, Instagram, YouTube, TikTok en LinkedIn, en je bouwt aan een betrokken online community.

• Je schrijft SEO-geoptimaliseerde content voor blogs, de website, e-mailcampagnes, flyers en interne communicatie.

• Je analyseert de prestaties van campagnes en kanalen, rapporteert resultaten en stuurt bij met concrete actieplannen.

Dit heb je nodig voor de job

• Je hebt een bachelor in marketing en/of communicatie, of minstens 5 jaar relevante ervaring.

• Je hebt sterke kennis van social media, copywriting en digitale marketing, inclusief SEO en SEA.

• Je bent perfect tweetalig Nederlands en Frans, en je hebt een goede schriftelijke kennis van het Engels.

• Je bent flexibel inzetbaar en bereid om avond- en weekendwerk op te nemen.

• Je werkt zelfstandig, neemt initiatief en hebt een sterk verantwoordelijkheidsgevoel.

De ideale collega is iemand...

• Someone who creatieve storytelling combineert met een duidelijke interesse in content en communicatie.

• Someone who social media-trends actief opvolgt en inzichten vertaalt naar concrete, doelgerichte acties.

• Someone who doelgroepspecifieke copy schrijft met aandacht voor detail en tone of voice.

• Someone who analytisch en data-gedreven werkt en keuzes onderbouwt met inzichten en resultaten.

• Someone who open communiceert en vlot samenwerkt als teamplayer.

Carrière- en Talent specialist 2.700 - 3.500 Rotterdam HBO 40 uur Certificaten behalen via VNOM Snelle uitbetaling Continuïteit en baanzekerheid Carrière- en Talent specialist 2.700 - 3.500 Rotterdam HBO 40 uur Wat ga je doen? Als Carrière- en Talent Specialist speel jij een actieve en inspirerende rol in het versterken van de groei en strategie rondom het ontwikkelen en behouden van talent in de bouw- en technieksector. Jij bent degene die zich inzet voor het aantrekken, begeleiden en ondersteunen van zowel nieuwe als bestaande externe collega's, zodat zij hun talenten optimaal kunnen ontwikkelen. Daarbij draag jij bij aan zowel de maatschappelijke als de commerciële doelstellingen van VNOM binnen de arbeidsmarkt. Deze veelzijdige functie is dynamisch en brengt een combinatie van HR, marketing, sales, coaching en consultancy met zich mee. Jouw belangrijkste verantwoordelijkheden zijn: - Het adviseren en ondersteunen van bijvoorbeeld techneuten die op zoek zijn naar een succesvolle carrière in techniek of bouw; - Het onderhouden en uitbreiden van klantrelaties; - Gesprekken voeren die focussen op persoonlijke groei en het geven van waardevol advies; - Scholen en andere externe partijen betrekken bij de missie en visie van VNOM; - Deelnemen aan brainstormsessies voor het ontwikkelen van effectieve marketing- en communicatiestrategieën; - Actief meedenken over de verdere groei en toekomststrategie van VNOM. Wat heb je nodig? Als Carrière- en Talent Specialist ben je sociaal, ondernemend en empathisch. Je denkt in kansen en staat bekend om je creatieve, zelfoplossend vermogen. Je bent in staat om vanuit verschillende locaties (Rotterdam, Breda, Amsterdam, Utrecht en Eindhoven) te werken en diverse taken uit te voeren. Wij zijn op zoek naar iemand met: - Een afgeronde hbo-opleiding richting HR, marketing, communicatie of commerciële economie; - Affiniteit met talentontwikkeling, arbeidsbemiddeling, mark...

Bedrijven - Sonja - 25 mrt - 3 minuten om te lezen NIEUWE VACATURE !! Rush Marketing is het bedrijf achter Kitchen4All en Sani4All, twee toonaangevende franchise-formules in keukens en badkamers. 47 winkels, sterke groei (in 2026 openen ze acht nieuwe vestigingen), en een ambitie om als volledig AI-gedreven organisatie te werken. Claude Code vormt hun basis. Ze bouwen hun websites op TinaCMS, Payload, Cloudinary en PostHog. Hun nieuwe franchise platform ontwikkelen ze samen met hun tech-partner Threading Needles. Achter de schermen draaien SLIM orderbeheer, een CDP en marketing automation. Ze schalen, en die groei vraagt iemand die product, IT en AI in één hand houdt. Wie zoeken wij? Als Product Lead Digital & AI ben je de vertaalslag tussen business en IT. Je vertaalt wensen uit directie, formulemanagers en teams naar IT- én AI-oplossingen. Je bent eindverantwoordelijk voor hun digitale platforms en tegelijk eerste aanspreekpunt voor alle IT-zaken van het bedrijf. Je bent strategisch waar nodig (roadmap, stuurgroep, partnerkeuze) en hands-on waar het helpt (prototypes, experimenteren met AI-tools, zelf meedenken over architectuur, Code-vibing). Je rapporteert direct aan Stef Bosgoed (directeur). Franchisers zijn indirect je stakeholders: hun wensen krijg je gestructureerd via Team Franchise, niet direct via jou. Wat ga je doen? - Een heldere roadmap per platform opstellen en elk kwartaal bijwerken: SLIM, Kitchen4All.nl , Sani4All.nl , CDP/DWH, marketing automation en het nieuwe franchise platform. - Backlog-regie: één backlog per platform, met acceptatiecriteria, definition of done en scherpe prioritering. - Agile werkwijze inrichten: sprints, refinement, planning, demo's en retrospectives. - Aansturing van hun tech-partner Threading Needles bij de ontwikkeling van het franchise platform. Jij houdt de business-regie, zij leveren de bouwkracht. - Aansturing van hun externe werkplekbeheerder. Zorgen dat medewerkers e...