Sind Sie auf der Suche nach einer verantwortungsvollen Vertriebsposition in einem industriellen Umfeld mit Entwicklungsperspektive? Möchten Sie eine vielseitige Tätigkeit in einem attraktiven Arbeitsumfeld in Bayern übernehmen und ein kleines Team führen? Unser Mandant ist ein international tätiges französisches Unternehmen, spezialisiert auf industrielle Ausstattungs- und Systemlösungen. Zur Verstärkung seiner Organisationsstruktur suchen wir einen Business Development Manager - innovative industrielle Systemlösungen (m/w/d), Raum München Worauf dürfen Sie sich freuen? Das Angebot - Attraktives Fixgehalt + leistungsbezogener Bonus + Firmenwagen mit Privatnutzung - Gestaltungsspielraum in einem innovativen Unternehmen: Sie bringen eigene Ideen in die Weiterentwicklung des Vertriebs ein - Berufliche Entwicklung und langfristige Perspektiven in einer zukunftsorientierten Branche mit attraktiven Wachstumschancen - :Abwechslungsreiches Aufgabengebiet: mit hoher Eigenverantwortung und direktem Einfluss auf die Vertriebsaktivitäten - Onboarding: individuelles Einschulungsprogramm, das Sie gezielt auf Ihre Aufgaben vorbereitet Wofür man auf Sie zählen kann - Ihre Aufgaben - Geschäftsentwicklung: Identifikation neuer Marktchancen, aktive Neukundenakquise sowie Ausarbeitung und Kalkulation von Projekten im industriellen Umfeld - Vertriebsentwicklung und -koordination: Weiterentwicklung der Vertriebsaktivitäten sowie enge Zusammenarbeit und Abstimmung mit Vertriebspartnern - Beitrag zur Vertriebsstrategie: Unterstützung bei der Umsetzung der Unternehmensstrategie im deutschen Markt und Mitwirkung an der Weiterentwicklung der Vertriebsaktivitäten - Sicherstellung von Prozessen und Standards: Einhaltung und Anwendung der internen Richtlinien sowie strukturierte Steuerung der Vertriebsprozesse - Unterstützung digitaler Partnerplattformen: Koordination und Beratung von Partnern und Kunden zur optimalen Nutzung digitaler Tools Wie Sie das Team bereichern - Ihre Stärken - 5 bis 8 Jahre Berufserfahrung im B2B-Vertrieb, idealerweise im industriellen Umfeld oder im Vertrieb technischer Lösungen - Erfahrung in der Neukundenentwicklung sowie im Ausbau bestehender Kundenbeziehungen - Technisches Verständnis und Interesse an industriellen System- oder Projektlösungen - Fließende Englischkenntnisse in Wort und Schrift, Französisch von Vorteil - Erste Erfahrung in der Koordination von Vertriebsaktivitäten oder in der Zusammenarbeit mit Partnern/Teams ist willkommen, aber nicht zwingend erforderlich - Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsstärke sowie hohe Kundenorientierung - Hands-on-Mentalität sowie eine strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise Eurojob-Consulting Die Spezialisten für deutsch-französische Personalsuche Eurojob-Consulting (https://www.eurojob-consulting.com/de/m/deutsch-franzoesische-personalsuche)  ist seit 2004 als HR-Agentur aktiv und heute marktführend in der deutsch-französischsprachigen Personalsuche. Eurojob-Consulting unterstützt Unternehmen jeder Größe bei der Suche nach kompetenten, mehrsprachigen Fach- und Führungskräften in ganz Europa. Bewerben Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wenn Sie weitere Fragen haben oder uns Ihren Lebenslauf, sowie ggf. Ihre Verfügbarkeit und Ihren Gehaltswunsch zukommen lassen möchten, freuen wir uns auf Ihre Kontaktaufnahme! Einfach eine Nachricht an: - a.keppler@eurojob-consulting.com (https://mailto:a.keppler@eurojob-consulting.com) - Astrid Keppler (https://www.linkedin.com/in/astrid-keppler-5b420223b) Mit Eurojob sind Sie anderen einen Schritt voraus: Unsere Kandidaten landen direkt auf dem Schreibtisch der Entscheidungsträger! Sie werden über den gesamten Bewerbungsprozess bis hin zur Vertragsunterzeichnung von unserem Recruiter-Team begleitet. Gemeinsam holen wir das Beste aus Ihrer Bewerbung, mit Profi-Tipps zum Lebenslauf, Vorbereitung auf das Vorstellungsgespräch und Einschätzung des richtigen Gehalts. Also, worauf warten Sie noch? Eurojob-Consulting steht für Gleich­stellung, Chancen­gleichheit und Anti­diskrimi­nierung. Um die bestmögliche Leserlichkeit zu bieten, ist der Text dieser Stellenausschreibung nicht an die Gender Diversität angepasst. Selbstverständlich behandeln wir Ihre Bewerbung mit größter Vertraulichkeit. Informieren Sie sich darüber in unserer Datenschutzerklärung (https://www.eurojob-consulting.com/de/datenschutzerklaerung) . Die gesetzlichen Bestimmungen des AGG werden beachtet.

Das bieten wir Ihnen - Sicherheit: unbefristetes Arbeitsverhältnis - Flexibilität: flexible Arbeitszeitgestaltung, regelmäßige Nutzung der Büros in Dresden-Neustadt und Klingenberg - Work-Life-Balance: bis zu 5 Tage mobile Arbeit pro Monat, mindestens 30 Tage Erholungsurlaub pro Jahr - Zusammenhalt: Mitarbeiterevents - Gesundheit: Betrieblicher Gesundheitsdienst - Perspektiven: Weiterentwicklungsmöglichkeiten - Benefits: Corporate Benefits, Fahrradleasing … und vieles mehr! Was wir uns wünschen - **Abgeschlossenes Studium:**im wirtschaftlichen oder technischen Bereich oder eine vergleichbare Qualifikation - Mehrjährige Berufserfahrung: im industriellen Vertrieb oder Business Development, idealerweise im Bereich Sensoren und elektronische Komponenten - **IT-Kenntnisse:**sicherer Umgang mit den gängigen MS Office-Anwendungen sowie idealerweise mit SAP - **Sprachkenntnisse:**sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift - **Reisebereitschaft:**Bereitschaft zu häufigen Reisetätigkeiten (ca. 75-80%) Das erwartet Sie - Verantwortung für Umsatzwachstum und Marktentwicklung im zugewiesenen Vertriebsgebiet - Identifikation, Analyse und Entwicklung neuer Märkte, Kundensegmente und Anwendungsbereiche für unsere Sensorlösungen - Betreuung und Ausbau bestehender Kundenbeziehungen sowie aktive Neukundengewinnung - Präsentation und Positionierung des Industrieproduktportfolios bei Kunden und Vertriebspartnern - Beratung von Kunden bei der Auswahl geeigneter Produkte und Lösungen - . - Planung und Durchführung von Kundenbesuchen, Messen und Konferenzen sowie Beobachtung von Markt- und Wettbewerbsentwicklungen - Erstellung, Nachverfolgung und Abschluss von Angeboten sowie Führung von Preis- und Vertragsverhandlungen - Enge Zusammenarbeit mit internen Abteilungen wie Vertrieb, Marketing, Produktmanagement und Technik - Pflege der Vertriebs- und Projektdaten sowie regelmäßiges Forecasting und Reporting

DieFraunhofer-Gesellschaft ist eine der weltweit führenden Organisationen für anwendungsorientierte Forschung. 75 Institute entwickeln wegweisende Technologien für unsere Wirtschaft und Gesellschaft – genauer: 32 000 Menschen aus Technik, Wissenschaft, Verwaltung und IT. Sie wissen: Wer zu Fraunhofer kommt, will und kann etwas verändern. Für sich, für uns und die Märkte von heute und morgen. 13 Fraunhofer-Institute bündeln zusammen mit dem Leibniz-Institut für innovative Mikroelektronik (IHP) und dem Ferdinand-Braun-Institut, Leibniz-Institut für Höchstfrequenztechnik (FBH), ihre Expertise und die Forschungsinfrastruktur auf dem Gebiet mikroelektronischer Technologien und Systeme als »Forschungsfabrik Mikroelektronik Deutschland« (FMD). Die geschäftlichen Aktivitäten der FMD werden durch die zentrale Geschäftsstelle in **Berlin **koordiniert. Das Büro unserer Geschäftsstelle liegt im Herzen Berlins am Hackeschen Markt. Als Beitrag für den »EU Chips Act« implementiert die FMD die umfassendste und fortschrittlichste Pilotlinie für innovative, robuste und vertrauenswürdige heterogene Systeme **in Europa **(AdvancedPackagingandHeterogeneousIntegrationforElectronicComponentsandSystemsPilotLineAPECS), um die Innovationsfähigkeit der europäischen Industrie in ihrer gesamten Breite zu fördern. Sie möchten spannende Einblicke in die Entwicklung zukünftiger Technologien gewinnen und Ihr Talent für Technik und Kommunikation im Innovations- und IP-Management einbringen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Hier sorgen Sie für Veränderung - **Innovationsmanagement & Business Development: **Sie identifizieren systematisch Innovationspotenziale entlang technologischer Roadmaps und überführen diese in verwertbare Konzepte und institutsübergreifende Kooperationen. Dabei entwickeln Sie tragfähige Business-Pläne und bauen strukturierte Deal-Flow-Prozesse für Industrieprojekte auf. - **IP-Strategie & Prozessgestaltung: **Sie etablieren und pflegen Innovations- und IP-Management-Prozesse sowie -Services für die gesamte FMD. Zudem gestalten Sie die übergreifende FMD IP-Strategie aktiv mit – von der Priorisierung von Schutzrechten bis zu Steuerungsmechanismen. - **Strategische Analysen & Reporting: **Sie führen strategische Analysen durch, erstellen Berichte für Innovations- und IP-Prozesse sowie Nutzerprojekte und sorgen für Transparenz gegenüber allen Stakeholdern. Hiermit bringen Sie sich ein - Abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Elektronik, Elektrotechnik (Mikroelektronik/MST), Physik oder einem wirtschaftsnahen Studiengang mit Bezug zu Technologie‑ oder Innovationsprozessen. - Berufserfahrung im Umfeld der Mikroelektronik sowie idealerweise Fort- bzw. Weiterbildung oder praktische Erfahrung im IP-Management. - Erfahrung im Innovations‑ oder Technologiemanagement, idealerweise in F&E‑Verbundprojekten oder organisationsübergreifenden Ökosystemen. - Kenntnisse oder Interesse an gewerblichem Rechtsschutz, IP‑Prozessen, Lizenzmodellen und Standardisierungsmechanismen – gerne mit der Motivation, Ihre Kenntnisse darin zu vertiefen. - Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise sowie die Fähigkeit, Zusammenhänge zu erkennen, **Prioritäten **zu **setzen **und **Inhalte **verständlich zu vermitteln. - Überzeugende Kommunikationsfähigkeiten über Organisationsgrenzen hinweg und Geschick in der Moderation zwischen technischen, wirtschaftlichen und rechtlichen Stakeholdern. - Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, um Inhalte zielgruppenorientiert in Präsentationen, Workshops und Dokumenten zu vermitteln. Was wir für Sie bereithalten - Ausgeprägte Unternehmenskultur: Bei uns herrscht eine offene und kollegiale Atmosphäre. Sie sind Teil eines engagierten, inspirierenden und international zusammengesetzten Teams. - **Einarbeitung in das komplexe Thema *durch die Fraunhofer Fachexpertinnen. Grundwissen in der Mikroelektronik wird vorausgesetzt. - Großzügige Gestaltungsspielräume, in die auch** eigene Ideen** eingebracht werden können. - Ihre Bedürfnisse nehmen wir ernst: Die bestmögliche Vereinbarkeit Ihres Berufs- und Privatlebens unterstützen wir durch zeitliche Flexibilität und hybrides Arbeiten. Unser Büro liegt zudem **zentral in Berlin **am Hackeschen Markt. Nach Absprache wäre jedoch auch ein anderer Arbeitsort möglich, sofern eine regelmäßige Anwesenheit in Berlin gewährleistet werden kann. - **Persönliche Entwicklung: **Ihre Ziele und Interessen liegen uns am Herzen: Regelmäßige Weiterbildungen und eine bestmögliche Betriebsausstattung fördern Ihre berufliche und persönliche Entwicklung. - **Spannende Tätigkeit: **Eine im hohen Maße sinnstiftende und abwechslungsreiche Tätigkeit zur Stärkung des Standorts Deutschland und Europa. Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Stunden. Die Stelle kann auch in Teilzeit besetzt werden. Die Stelle ist zunächst auf zwei Jahre befristet. Eine Verlängerung wird angestrebt. Anstellung, Vergütung und Sozialleistungen richten sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD).Zusätzlich kann Fraunhofer leistungs- und erfolgsabhängige variable Vergütungsbestandteile gewähren. Wir wertschätzen und fördern die Vielfalt der Kompetenzen unserer Mitarbeitenden und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Alter, Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung sowie sexueller Orientierung und Identität. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Bereit für Veränderung? Dann bewerben Sie sich jetzt online und machen Sie den Unterschied! Sie haben Fragen zur Stelle? Dr. KonstanzeScheurer (Head of BusinessDevelopment) ist für Sie da: konstanze.scheurer@mikroelektronik.fraunhofer.de Sie haben Fragen zum Bewerbungsablauf? Unsere Recruiterin Nina Wörlein ist für Sie da: +49 9131 776-1678.

Standort: Osnabrück (Vor Ort) | Unbefristet Hinter jeder Internetadresse steckt eine Organisation – und wir bei Domainprofi sorgen dafür, dass unsere Kunden die passenden Domains für ihren Erfolg finden. Mit unserer Plattform nicsell sind wir seit 20 Jahren Experten im Domain-Management. Zur Verstärkung unseres Teams in Osnabrück suchen wir eine zuverlässige Unterstützung im kaufmännischen Bereich. Ihre Aufgaben bei uns: In dieser Rolle unterstützen Sie unser Team im Tagesgeschäft und sorgen für reibungslose Abläufe: - Koordination: Sie unterstützen bei der Kommunikation mit nationalen und internationalen Registrierungsstellen (z. B. DENIC). - Projektbegleitung: Sie helfen dabei, interne Prozesse zu organisieren und kaufmännische Aufgaben im Bereich Domain-Management zu übernehmen. - Datenschutz & Pflege: Sie halten unsere Kundendaten aktuell und unterstützen bei der allgemeinen Büroorganisation. - Kundenbetreuung: Sie sind Ansprechpartner für unsere Bestandskunden und helfen bei Fragen zu unseren Dienstleistungen rund um Domains. Das bringen Sie mit: - Ausbildung: Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z. B. Bürokaufleute, Industriekaufleute) oder eine vergleichbare Qualifikation. - Arbeitsweise: Sie arbeiten strukturiert, sind zuverlässig und behalten auch bei verschiedenen Aufgaben den Überblick. - Kommunikation: Sie telefonieren gerne und können sich auch auf Englisch sicher verständigen, da wir internationale Partner haben. - IT-Grundlagen: Der sichere Umgang mit dem PC, KI (Chatgpt & Gemini) und den gängigen Office-Programmen ist für Sie selbstverständlich. - Teamgeist: Sie arbeiten gerne im Büro vor Ort und schätzen den direkten Austausch mit den Kollegen. Was wir Ihnen bieten: - Sicherheit: Ein unbefristeter Arbeitsvertrag in einem stabilen, inhabergeführten Unternehmen. - Einarbeitung: Wir werfen Sie nicht ins kalte Wasser – Sie werden gründlich in die Welt der Domains eingeführt. - Arbeitsatmosphäre: Ein nettes Team, flache Hierarchien und ein moderner Arbeitsplatz in Osnabrück. - Beständigkeit: Geregelte Arbeitszeiten und ein krisensicherer Job in einer spannenden Branche. Haben Sie Lust auf eine neue Aufgabe? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Senden Sie uns Ihre Unterlagen (Lebenslauf und Zeugnisse) einfach per E-Mail im PDF-Format zu.

Unser Mandant zählt zu den technologischen Vorreitern in der Entwicklung und Produktion hochpräziser technischer Systeme für Anwendungen in Luftfahrt, Verteidigung und Industrie. Die Mitarbeitenden arbeiten an innovativen Lösungen mit internationaler Relevanz und hoher technischer Komplexität. Ihre Vorteile: - Verantwortungsvolle Tätigkeit in einem technisch hochspezifischen Umfeld - Eine attraktive Vergütung gemäß dem Tarifvertrag der Metall- und Elektroindustrie Baden-Württemberg - Angebote zur betrieblichen Altersvorsorge und zusätzlichen Versorgung - Umfangreiche Weiterbildungsprogramme inklusive Sprachkursen - Flexible Arbeitsmodelle mit der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten - Engagement für soziale, ökologische und wirtschaftliche Nachhaltigkeit Ihre Aufgaben: - Verantwortung für die fachliche und disziplinarische Führung eines Vertriebsteams mit Fokus auf Defence und Industrie (ca. 10 Mitarbeitende) - Entwicklung und Umsetzung strategischer Vertriebspläne im Einklang mit den übergeordneten Unternehmenszielen und der Bereichsstrategie; regelmäßige Analyse und Steuerung der Vertriebsleistung - Repräsentation des Unternehmens auf Fachmessen, Branchenevents und Konferenzen im In- und Ausland - Gestaltung und Evaluierung von Marktstrategien unter Berücksichtigung internationaler Markt- und Kundenentwicklungen im Defence-Sektor - Prüfung und Weiterentwicklung der Produkt- und Preisstrategie sowie Initiierung und Freigabe von Marketingmaßnahmen - Optimierung der Zusammenarbeit mit angrenzenden Fachbereichen wie Entwicklung, Produktmanagement und Programmsteuerung - Förderung der Weiterentwicklung und Professionalisierung des Vertriebsteams Ihre Qualifikationen: - Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Naturwissenschaften oder einem vergleichbaren Fachgebiet - Erste Führungserfahrung in einem technisch geprägten Produktionsunternehmen - Fundierte Kenntnisse im internationalen Vertrieb und Business Development, insbesondere im Zusammenhang von Militärtechnik - Erfahrung im sicherheits- oder verteidigungsnahen Umfeld (z.B. Bundeswehr, BAAINBw, NATO) ist wünschenswertKenntnisse zu nationalen und internationalen Einkaufsprozessen sowie den entsprechenden Strukturen - Kenntnisse zu nationalen und internationalen Einkaufsprozessen sowie den entsprechenden Strukturen - Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse - Souveränes Auftreten, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Verhandlungsgeschick und Präsentationsstärke Über Hays: Entdecken Sie mit Hays die moderne Art der Vermittlung im Sales & Marketing. Mit uns erhalten Sie die richtige Unterstützung für Ihren beruflichen Erfolg in Zusammenarbeit mit auf Ihre Branche spezialisierten Consultants. Dieses Know-how ermöglicht es uns, Sie individuell und passgenau bei der Planung Ihrer nächsten beruflichen Schritte zu unterstützen. Von der Auswahl der passenden Stelle bis zum ersten Arbeitstag und natürlich darüber hinaus. Registrieren Sie sich und profitieren Sie von spannenden und passenden Angeboten - völlig kostenfrei.

Unternehmen: H.H.G. solutions UG (haftungsbeschränkt) Standort: Kronstadter Str. 4, 81677 München Arbeitszeit: Vollzeit Start: ab sofort Über H.H.G. solutions UG Die H.H.G. solutions UG (haftungsbeschränkt) ist ein innovatives Software- und Beratungsunternehmen mit Fokus auf hochwertige, maßgeschneiderte digitale Lösungen. Wir unterstützen Unternehmen bei der Entwicklung moderner Software, der Umsetzung von KI-gestützten Anwendungen sowie bei strategischen Digitalisierungs- und Technologieprojekten. Unser Anspruch ist es, als langfristiger Technologie- und Sparringspartner zu agieren. Dabei verbinden wir technologische Exzellenz mit strategischem Denken und einem hohen Qualitätsanspruch. Als junges Unternehmen mit klarem Leistungsfokus bieten wir ein professionelles Umfeld, kurze Entscheidungswege und die Möglichkeit, aktiv am Aufbau und Wachstum der Gesellschaft mitzuwirken. Deine Aufgaben Als Business Development Representative übernimmst du eine Schlüsselrolle im Ausbau unseres Kundenstamms und der Weiterentwicklung unseres Geschäftsmodells: - Identifikation, Ansprache und Qualifizierung neuer Geschäftskontakte (B2B) - Aktive Neukundenakquise (Outbound & Inbound) - Durchführung von Erstgesprächen sowie strukturierter Bedarfsanalysen - Aufbau, Pflege und Weiterentwicklung der Sales-Pipeline - Dokumentation aller Vertriebsaktivitäten im CRM-System - Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung bei Vertriebs- und Marktstrategien - Analyse von Markt- und Wettbewerbspotenzialen - Unterstützung bei der Entwicklung von Go-to-Market-Ansätzen und Angeboten Dein Profil - Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Bereich Wirtschaft, Vertrieb, Marketing, IT oder vergleichbar - Erste Berufserfahrung im Business Development, Sales oder B2B-Vertrieb von Vorteil - Sehr gute kommunikative Fähigkeiten und sicheres Auftreten - Strukturierte, eigenverantwortliche und ergebnisorientierte Arbeitsweise - Hohes Maß an Eigeninitiative und unternehmerischem Denken - Interesse an digitalen Produkten, Software- und Technologielösungen - Sehr gute Deutsch- wie auch Englischkenntnisse in Wort und Schrift - Sicherer Umgang mit gängigen Office-Tools und idealerweise CRM-Systemen Was wir bieten - Vollzeitposition mit hoher Verantwortung und Gestaltungsspielraum - Aktive Mitwirkung am Aufbau eines wachsenden Unternehmens - Direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung - Kurze Entscheidungswege und flache Hierarchien - Professionelles Arbeitsumfeld mit klarer strategischer Ausrichtung - Attraktive Entwicklungsperspektiven im Vertrieb und Business Development Bewerbung Wir freuen uns auf aussagekräftige Bewerbungen inklusive Lebenslauf und kurzem Motivationsschreiben an: 📧people-operations@hhg-solutions.com Homeoffice: Umfang: Nach Vereinbarung

Das sollten Sie über uns wissen Everllence ebnet den Weg in eine klimaneutrale Weltwirtschaft. Ob Industrieproduktion, Energie- oder maritime Wirtschaft: Wir denken ganzheitlich und packen schon heute die Herausforderungen von morgen an – für eine nachhaltige Wertschöpfung unserer Kunden. In unserem Technologieportfolio steckt die Erfahrung aus über 250 Jahren Ingenieurstradition. Everllence hat seinen Hauptsitz in Deutschland und beschäftigt rund 15.000 Mitarbeiter an mehr als 120 Standorten weltweit. Unsere Kunden profitieren außerdem vom globalen Service-Center-Netzwerk unserer After-Sales Marke, Everllence PrimeServ. Folgende Aufgaben können Sie Ihnen anbieten Haben Sie eine Leidenschaft dafür Produktwachstum voranzutreiben und Lösungen für die Turbomaschinenindustrie zu entwickeln? Wir suchen einen proaktiven und strategisch denkenden Sales and Business Development Manager für unser europäisches Team bei Everllence PrimeServ Omnicare in Oberhausen für die DACH-Region. In dieser Funktion übernehmen Sie die Verantwortung für ein bestimmtes Vertriebsgebiet, sichern dessen Erfolg auf dem europäischen Markt und unterstützen unsere Omnicare-Vertriebsteams dabei, unseren wichtigsten Kunden einen Mehrwert zu bieten. Mit folgenden Aufgaben können Sie uns unterstützen: - Zielgerichtetes Wachstum für Omnicare, einschließlich Umbauten und Footprint-Lösungen an Fremdmaschinen - Unterstützung der Wachstumsstrategie innerhalb der Region (Auftragseingang, Kundenbesuche, Entwicklung von Geschäftsmöglichkeiten) - Gewinnung und Entwicklung neuer Kunden mit einem systematischen Ansatz / und Erzielung von Verständnis und Zustimmung zu den allgemeinen Geschäftsbedingungen - Unterstützung bei der Entwicklung und Umsetzung von Marketingplänen - Initiierung der Erstellung und Pflege aller erforderlichen kommerziellen und technischen Produktdokumentationen. - Strukturierte und professionelle Berichterstattung und Vertretung der Interessen und Bedürfnisse des zugewiesenen Gebiets in monatlichen Besprechungen. - Identifizierung externer Partner als Ausführungsalternativen in den Bereichen Außendienst, Engineering und Werkstatt - Kontinuierliche Verfolgung und Bewertung von Marktinformationen/Aktivitäten von Wettbewerbern und gegebenenfalls Anpassung der Markteinführungspläne. Mit diesen Qualifikationen helfen Sie uns weiter - Mindestens fünf Jahre Erfahrung im Vertrieb, in der Geschäftsentwicklung oder in anderen kundennahen Bereichen - Fundiertes Fachwissen im Bereich Turbomaschinen - Hochschulabschluss im Ingenieurwesen oder in den Wirtschaftswissenschaften mit technischem Schwerpunkt - Nachgewiesene Erfolge in der Geschäftsentwicklung, z. B. durch Vertriebs- und Marketingaktivitäten - Ausgezeichnete Kommunikations‑ und Verhandlungsfähigkeiten sowie starke Kundenorientierung - Bestehendes Netzwerk in der Turbomaschinenbranche (von Vorteil) - Gutes Verständnis des Dienstleistungsgeschäfts und pragmatischer technischer Ansatz - Erfahrung in der Zusammenarbeit mit internationalen Kunden und Lieferanten - Kunden- und serviceorientierte, unternehmerische und selbstdisziplinierte Arbeitsweise - Hohe Motivation und Fähigkeit, Prioritäten klar zu setzen - Reisebereitschaft bis zu 50 % Unsere Benefits für Sie - Attraktive Vergütung: Entgelt nach dem Tarifvertrag der Metall-/Elektroindustrie Bayern, Weihnachtsgeld und Urlaubsgeld, sowie freiwillige Zulagen - Work-Life-Harmonie: 35-Stunden-Woche, Arbeitszeitkonto, 30 Tage Urlaub, - (flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten möglich, Kinderbetreuung möglich), - Mitarbeitervorteile: Vergünstigtes Deutschlandticket, Fahrradleasing- /und VW-Fahrzeugleasing, Rabatte für Mitarbeiter in zahlreichen Online-Shops, Prämienprogramm „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“ - Feel-good Paket: Individuelles Onboarding in Ihrem zukünftigen Team, betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsmanagement und Betriebsarzt, Fitnessraum, Betriebliche Sozialberatung, berufliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten, werkseigener Mitarbeiterparkplatz, gute ÖPNV-Anbindung, Kantine mit abwechslungsreichen und ausgewogenen Gerichten, Frauennetzwerk, regelmäßige Events wie Betriebsfeste und der jährliche Firmenlauf * Benefits können je nach Standort, Mitarbeitergruppe und Dauer der Betriebszugehörigkeit variieren

- Unser Kunde ist ein innovatives Unternehmen im Bereich funktionaler Getränke und baut derzeit die Präsenz im österreichischen Markt aus - Das Produktportfolio bietet klare USPs im Vergleich zum Wettbewerb und richtet sich an einen modernen, dynamischen Konsumentenmarkt - Für das Wachstum wird eine motivierte Persönlichkeit gesucht, die den B2B-Vertrieb in Österreich maßgeblich vorantreibt und langfristig Führungsverantwortung übernehmen kann Ihre Vorteile: - Eine Schlüsselrolle beim Aufbau des österreichischen Marktes - Entwicklung einer Markenpräsenz - Perspektive zur fachlichen Weiterentwicklung - Internationale Zusammenarbeit und Netzwerk Ihre Aufgaben: - Aufbau des österreichischen B2B-Marktes - Gewinnung neuer Vertriebspartner, Händler und Distributoren - Entwicklung und Umsetzung von Sales-Strategien - Enge Zusammenarbeit mit Marketing - Marktbeobachtung, Wettbewerbsanalyse, KPI-Tracking - Regelmäßiges Reporting und CRM-Pflege Ihre Qualifikationen: - Einschlägige Erfahrung im Sales/Business Development, idealerweise im FMCG/Drinks-Sektor - Abgeschlossene Höhere Ausbildung (Diplom/FH/Uni o.Ä.) - Ausgezeichnete Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten - Selbstständig, proaktiv, zielorientiert und strukturiert - Fließende Kenntnisse in Deutsch und Englisch (Unternehmenssprache: Englisch) - Weitere Sprachkenntnisse von Vorteil - Gültiger Führerschein erforderlich Über Hays: Echte Finanz-Fachkräfte sind rar, sehr gefragt und dementsprechend hoch ist ihr Marktwert. Egal ob im Bereich Accounting, Controlling, Corporate Banking, Interim-Management, Treasury oder Risk-Management, Hays kann Ihnen Türen öffnen und berät Sie gerne und völlig kostenfrei bei Ihrem nächsten Karriereschritt. Ganz nach Ihren Interessen und Vorstellungen und abhängig von Ihrer Erfahrung vermitteln wir Ihnen den passenden Job. Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Positionen und Projekten. Wir freuen uns auf Sie.

Weitere Berufsbezeichnung: Außendienstmitarbeiter/in; Vertriebsberater/in Stellenbeschreibung: B2B-Vertrieb Healthcare | Internationale Fachkräfte & Auszubildende 📍 Berlin (zentrale Lage, sehr gute Verkehrsanbindung) 🕒 Vollzeit Über uns Wir sind eine spezialisierte Personalberatung im Healthcare-Bereich mit Fokus auf internationale Pflegefachkräfte und Auszubildende. Wir unterstützen Pflegeeinrichtungen deutschlandweit bei der nachhaltigen Besetzung offener Stellen und begleiten den gesamten Vermittlungsprozess – von der Kundengewinnung über Vertragsverhandlung bis hin zur Integration der Kandidaten. Als wachsendes Unternehmen mit klarer Marktpositionierung setzen wir auf unternehmerisches Denken, direkte Kommunikation und messbare Ergebnisse. Zur strukturierten Erweiterung unseres Vertriebs suchen wir eine abschlussstarke Persönlichkeit mit klarer Hunter-Mentalität. Ihre Aufgaben - Aktive Neukundenakquise deutschlandweit (B2B) - Aufbau und Entwicklung einer eigenen Vertriebspipeline - Verhandlung und Abschluss von Kooperationsverträgen - Identifikation konkreter Personalbedarfe (Fachkräfte & Ausbildungsprogramme) - Eigenverantwortliche Steuerung des gesamten Vertriebsprozesses bis zum Vertragsabschluss - Dokumentation und Forecast der Vertriebsaktivitäten Der Vertrieb erfolgt überwiegend telefonisch und digital. Persönliche Kundentermine nach Bedarf. Ihr Profil - Mehrjährige Erfahrung im B2B-Vertrieb - Idealerweise Erfahrung in der Personaldienstleistung, Recruiting oder Healthcare - Nachweisbare Abschlussstärke - Strukturierte, zielorientierte Arbeitsweise - Unternehmerisches Denken und Eigeninitiative - Deutschkenntnisse auf C1-Niveau (verhandlungssicher in Wort und Schrift) - Sicherer Umgang mit MS Office Was wir erwarten - Klare Zielorientierung und messbare Vertriebsergebnisse - Aufbau eines nachhaltigen Kundenportfolios - Transparente Dokumentation von Pipeline und Forecast - Aktive Mitgestaltung des Vertriebsbereichs Leistung wird bei uns an Ergebnissen und klar definierten KPIs gemessen. Wir bieten - Befristeter Arbeitsvertrag (12 Monate) mit Option auf Verlängerung - Fixgehalt zzgl. leistungsorientierter Provision - Klare Zielvereinbarungen - Zentrale Lage in Berlin mit sehr guter Verkehrsanbindung - Direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung - Gestaltungsspielraum beim Aufbau des Vertriebsbereichs - Schnelle Entscheidungswege ohne Konzernstrukturen Kontakt Wenn Sie eine vertriebsstarke Persönlichkeit sind und den Aufbau eines wachsenden Geschäfts aktiv mitgestalten möchten, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Bitte senden Sie Ihre Unterlagen per E-Mail an: ximena.lopez@jobs-zentrum.de

- Unser Mandant entwickelt, produziert und vertreibt technologische Geräte, die Sicherheit, Kommunikation und Unterhaltung im familiären Umfeld unterstützen - Der Fokus liegt auf GPS-fähigen Smartwatches und weiteren elektronischen Produkten, die Kindern, älteren Menschen und anderen betreuungsbedürftigen Zielgruppen mehr Schutz und zuverlässige Erreichbarkeit bieten - Ergänzend werden Services wie eigene SIM-Karten, digitale Plattformen sowie umfassender Kundensupport bereitgestellt Ihre Vorteile: - Attraktives Vergütungspaket inkl. leistungsabhängigem variablen Anteil - Die Möglichkeit, einen Markt mit hohem Wachstumspotenzial eigenständig weiter auszubauen - Ein dynamisches, internationales Scale-up-Umfeld mit einem sinnstiftenden Produkt Ihre Aufgaben: - Entwicklung und Umsetzung einer Vermarktungsstrategie für den deutschen Markt - Identifizierung, Ansprache und Gewinnung von B2B-Partnern wie Einzelhandelsketten, E-Commerce-Plattformen und Distributoren - Ausarbeitung und Verhandlung von Handelsvereinbarungen, Preisstrukturen sowie lokalen Marketingmaßnahmen - Analyse von Markttrends, Wettbewerbsumfeld und Verbraucherverhalten in Deutschland - Enge Zusammenarbeit mit internationalen Marketing-, Produkt- und Logistikteams - Repräsentation des Unternehmens auf Fachmessen, Branchenevents und Geschäftsterminen - Verantwortung für die Erreichung von Wachstums-, Marktanteils- und Profitabilitätszielen Ihre Qualifikationen: - Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie ausgeprägte Kommunikationsstärke - Fundierte Berufserfahrung im Vertrieb, Business Development oder im Management eines nationalen Marktes - idealerweise in Consumer Electronics, Kindertechnologie oder verwandten Branchen - Fundierte Kenntnisse des deutschen Retail- und E-Commerce-Ökosystems - Unternehmerische Denkweise, hohe Eigenverantwortung und klare Ergebnisorientierung - Gute Englischkenntnisse erforderlich Über Hays: Entdecken Sie mit Hays die moderne Art der Vermittlung im Sales & Marketing. Mit uns erhalten Sie die richtige Unterstützung für Ihren beruflichen Erfolg in Zusammenarbeit mit auf Ihre Branche spezialisierten Consultants. Dieses Know-how ermöglicht es uns, Sie individuell und passgenau bei der Planung Ihrer nächsten beruflichen Schritte zu unterstützen. Von der Auswahl der passenden Stelle bis zum ersten Arbeitstag und natürlich darüber hinaus. Registrieren Sie sich und profitieren Sie von spannenden und passenden Angeboten - völlig kostenfrei.