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Die Deutsche Zentrale für Tourismus e.V. (DZ) ist das nationale „Tourist Board“ Deutschlands mit Hauptsitz in Frankfurt am Main. Sie bewirbt das Reiseland Deutschland im Auftrag des Bundesministeriums für Wirtschaft und Energie und wird von diesem aufgrund eines Beschlusses des Deutschen Bundestages gefördert. Wir suchen für unsere Zentrale in Frankfurt am Main eine/einen Leiter Kooperationsmanagement (w/m/d) Ihre Aufgaben: In Ihrer Position gestalten Sie die Beziehungen zu unseren Mitgliedern und strategischen Partnern in Deutschland. Zusammen mit Ihrem Team sind Sie zuständig für die Entwicklung, Umsetzung und Erfolgskontrolle von Marketingmaßnahmen im Bereich des Partnermanagements. Dabei tragen Sie die Gesamtverantwortung für den Bestand und Ausbau unseres Mitglieder- und Partnerportfolios. Zu Ihren Aufgaben gehören: - Strategische Planung und Aufbau der DZT Mitglieder- und Partner­beziehungen. - Betreuung und Gewinnung von Mitgliedern und Partnern für die DZT. - Konzeptionelle Schnittstellenfunktion zwischen unseren Partnern und den operativen Einheiten der DZT im In- und Ausland. - Koordinierung von zentralen Marketing- und Vertriebsprojekten in den jeweiligen Quellmärkten für DZT Mitglieder.  - Gestaltung und Durchführung von professionellen Partner- und Mitgliedspräsentationen sowie Veranstaltungen mit daran anknüpfender Akquise neuer Mitglieder. Ihr Profil: Sie verfügen über ein wissenschaftliches Hochschulstudium/Masterstudium im Tourismus und/oder Marketing und haben mehrjährige Berufserfahrungen im Tourismus sammeln können. Wir erwarten Erfahrungen in der Partnerakquise/Sales und dem Management von Public-Private-Partnership-Projekten. Weiterhin verfügen Sie über gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift. Die Bereitschaft zur Übernahme von Dienstreisen sowie Präsentationssicherheit sind ebenso selbstverständlich für Sie wie der Umgang mit moderner EDV. Sie haben ein sicheres und gewandtes Auftreten sowie Organisationstalent und sind methodisches, selbständiges und kreatives Arbeiten gewohnt. Wir bieten Ihnen eine verantwortungsvolle Tätigkeit mit einer angemessenen Dotierung innerhalb der Entgeltgruppe 13 des TVöD/Bund. Bewerbungen schwerbehinderter Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung. Ihre Bewerbung richten Sie bitte unter Angabe Ihres möglichen Eintrittstermins per E-Mail in Form einer pdf-Datei bis spätestens 06.07.2026 an: Deutsche Zentrale für Tourismus e. V. Martin Siegmund Beethovenstraße 69 60325 Frankfurt am Main e-mail: m.siegmund@germany.travel (https://mailto:martin.siegmund@germany.travel) Homeoffice: Umfang: Nach Vereinbarung

Dans le cadre de cette création de poste, vous jouez un rôle clé dans la concrétisation des projets produits, en collaboration étroite avec le Responsable Stratégie et Offre Produits. À ce titre, vous serez amené(e) à : À ce titre, vous aurez pour mission de : - Recueillir et analyser les besoins clients, marchés et utilisateurs, en vous appuyant sur les orientations et analyses préalablement définies. - Rédiger les cahiers des charges fonctionnels à destination du Bureau d’Études, en garantissant clarté, précision et exploitabilité. - Faire le lien entre les équipes marketing et R&D, pour assurer une communication fluide et une bonne compréhension des enjeux de chacun. - Piloter et suivre l’avancement des projets produits tout au long du cycle de développement, en veillant au respect des délais et des objectifs. - ️ Participer aux arbitrages fonctionnels, en contribuant à trouver le bon équilibre entre les attentes du marché et les contraintes techniques. - Garantir l’adéquation entre besoins et solutions développées, afin d’assurer la pertinence et la réussite des produits sur le marché.- Au-delà de votre parcours, c’est votre capacité à faire le lien entre les enjeux techniques et les besoins clients qui fera la différence. Vous justifiez d’une expérience réussie en gestion de projet, idéalement acquise dans un environnement technique ou industriel. Vous êtes à l’aise avec les produits technologiques et savez traduire des besoins clients en spécifications fonctionnelles claires et structurées. ️ Vous disposez d’excellentes qualités rédactionnelles et relationnelles, vous permettant d’interagir efficacement avec des interlocuteurs variés. Organisé(e) et autonome, vous savez mener plusieurs sujets de front tout en gardant le sens des priorités. Vous appréciez le travail en équipe et savez créer du lien entre différents métiers (marketing, R&D…). Une connaissance des univers du contrôle d’accès, de l’interphonie, de la domotique ou des objets connectés serait un véritable plus pour prendre en main le poste rapidement. La Culture Cogelec c'est : - La simplicité dans les échanges avec un favoritisme pour le tutoiement et les échanges verbaux. - Le partage et l'entraide : tu ne seras jamais seul(e) face à une difficulté. - Créer pour innover : l'innovation est notre cœur de métier, et cela se reflète dans nos pratiques internes. Pourquoi Rejoindre Cogelec ? - Une intégration personnalisée avec votre responsable. - Poste en 39h avec horaires flexibles. - Avantages tels que tickets restaurant (carte Swile), CSE, conciergerie, etc. - Charte de mobilité interne pour tes envies d'évolution. - Mutuelle familiale prise en charge à 80% par Cogelec. - Locaux modernes et chaleureux. - Une entreprise dynamique avec des projets motivants !

Für unseren Auftraggeber, eine große international tätige Marketingagentur mit medizinisch-wissenschaftlichem Fokus im Bereich Healthcare, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Innendienst (m/w/d) einen Event Manager (m/w/d) Für den Standort Freiburg (Breisgau) Ihr Aufgabengebiet - Koordination und Entwicklung von Konzepten für Veranstaltungen (F2F, Hybrid, Remote) im Healthcare-Bereich, Schwerpunkt Pharmaindustrie - Planung und Durchführung von großen Events, Tagungen, Fortbildungen von Healthcare Professionals, sowie Kongressen im Auftrag großer, renommierter Pharmaunternehmen für Ärzte und den Pharma-Außendienst - Kundenberatung und -betreuung, Full-Service-Dienstleistungen für die Pharmaindustrie - Vor- und Nachbereitung von Events, Erstellung von Projektplänen, Präsentationen, Rekrutierung von Referenten, Einladungsmanagement, Budgetplanung- und Verwaltung - Enge Zusammenarbeit mit den Marketing-Abteilungen und/oder den Event- und Produktmanagern der auftraggebenden Unternehmen, sowie intern mit den Kollegen der Kreation-Abteilung (Konzept, Text, Art, Video) - Kooperation mit verschiedenen, eingebundenen Berufsgruppen wie Schnittstellenagenturen (Technik, PR, Drittanbieter) - Bewertung und Beurteilung des Erfolgs auf Grundlage von KPIs - Erstellung eines Berichts für den/die Auftraggeber Ihre Qualifikation - Erfolgreich abgeschlossenes Studium, gerne aus den Bereichen BWL, VWL, Marketing, mit Schwerpunkt Event Management, oder Naturwissenschaften, oder vergleichbare Ausbildung - Idealerweise erste Erfahrung aus der Pharmabranche oder Werbeagenturen, inkl. Events - Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift - Organisationstalent, mit ausgeprägtem Teamgeist und kreativem Denken - Motiviertes und selbstständiges Arbeiten Geboten werden - Ein verantwortungsvolles, spannendes Aufgabengebiet in einer gesund wachsenden Agentur - Individuelle Einarbeitung durch das bestehende Team - Interne und externe Weiterbildungsangebote - Kostenlose Getränke und Obstkisten - Fahrrad- und E-Bike Leasing - Eine leistungsgerechte Vergütung und ein unbefristeter Arbeitsvertrag Projekt Team GmbH unterstützt seit 1998 bundesweit erfolgreiche Unternehmen der Healthcare-Branche in der Suche und Auswahl von qualifiziertem Personal und Führungskräften. Ihre Anstellung erfolgt direkt bei unseren Kunden. Unser Service ist für Bewerber kostenfrei. Bewerben Sie sich mit Ihren kompletten Bewerbungsunterlagen per Mail (bevorzugt im PDF- Format) oder postalisch. Frau Judith Blasberg wird nach Erhalt telefonisch Kontakt mit Ihnen aufnehmen. Bei Rückfragen erreichen Sie uns unter 0441 - 390 133 - 28. Wir sichern Ihnen absolute Diskretion zu. Projekt-Team GmbH - Personalberatung Judith Blasberg Donnerschweer Str. 4  26123 Oldenburg Tel. +49 (0)441 390 133-28 blasberg@projekt-team.de    www.projekt-team.de

Ben jij een digital marketeer met een passie voor online campagnes en events? Voor een dynamisch bedrijf regio Kortrijk zoeken we een creatieve en hands-on marketeer die impact wil maken binnen een sterk marketingteam. Interesse? Solliciteer nu! 

 

Als Digital Marketeer in Kortrijk werk je mee aan de online zichtbaarheid van diverse beurzen en events. Je neemt ownership over jouw projecten en zet doelgerichte campagnes op van A tot Z.

Je staat in voor:

• Content-, communicatie- en advertentieplanning
• Social media beheer en contentcreatie (incl. video en aftermovies)
• Opzetten en optimaliseren van paid campagnes
• E-mailmarketing en marketing automation
• Websitebeheer en optimalisatie
• Analyse en rapportering van campagnes en resultaten

 

Voor deze rol als Digital Marketeer in Kortrijk zoeken we een gedreven digital marketeer die graag initiatief neemt en energie haalt uit samenwerking. Je hebt: 

• Een bachelor in een marketinggerichte opleiding
• Minstens 3 jaar relevante werkervaring
• Zeer goede kennis Nederlands en een vlotte kennis Engels
• Je hebt ervaring met tools zoals Meta Business Manager & Linkedin Campaign Manager, alsook van Google Tools 
• Sterk in social media, online campagnes en contentcreatie
• Je bent dynamisch en positief ingesteld, authentiek en ondernemend, en een echte teamplayer

 

Voor een van onze klanten zijn we op zoek naar een commercieel bediende die energie krijgt van variatie, verantwoordelijkheden en klantcontact. Je bent een belangrijk aanspreekpunt voor klanten en tegelijk een drijvende kracht achter administratie, salesopvolging en marketing.

Wat ga je doen? In deze brede functie combineer je administratie met commerciële en marketinggerichte taken. Jij helpt mee bouwen aan de groei van de organisatie door efficiënt te werken, kansen te zien en professioneel te communiceren. Jouw takenpakket:

• Algemene administratieve ondersteuning
• Orderverwerking en opvolging
• Offertes opmaken en commercieel opvolgen
• Nieuwe marketingacties bedenken en uitrollen
• Commerciële opportuniteiten detecteren
• Websitebeheer en Google Ads–campagnes beheren
• Klanten te woord staan en de organisatie professioneel vertegenwoordigen

• Je hebt een bacheloropleiding of gelijkwaardige ervaring
• Je werkt vlot met pc-software en moderne media
• Je hebt een hands-on mentaliteit en komt spontaan en professioneel over
• Je bent proactief, creatief en communicatief sterk
• Je kan goed zelfstandig werken
• Je werkt nauwkeurig en punctueel
• Je bent perfect Nederlandstalig en kan je goed uitdrukken in Frans en Engels
• Kennis van Navision is een pluspunt

Dit is een verzamelvacature. Jos Werkt heeft diverse vacatures openstaan: o.a. productie, logistiek, marketing, binnendienst, (financieel) administratief.

Ben jij gepassioneerd door digitale marketing en wil je impact maken op merkopbouw en commerciële resultaten? Sluit je aan bij een dynamisch, snelgroeiend bedrijf in gezonde voeding, waar digitale campagnes, content en community-activaties samen bijdragen aan succes. In deze rol combineer je strategisch inzicht, digitale expertise en hands-on uitvoering om campagnes effectief te laten werken.

Jouw taken:

• Opzetten, activeren en optimaliseren van digitale marketingcampagnes.

• Integreren van content, paid media en community-initiatieven voor maximale impact.

• Beheren van budgetten en prestaties monitoren via data-analyse.

• Samenwerken met interne teams en externe partners.

• Proactief bijsturen en structureel ownership nemen over projecten.

• Masterdiploma of gelijkwaardig door ervaring.

• Minstens 4 jaar ervaring in digital marketing, campagnes en content.

• Ervaren met paid media, budgetbeheer en data-analyse.

• Analytisch sterk, resultaatgericht en gestructureerd.

• Vlot in communicatie en samenwerking.

Life is too short to be the right person but in the wrong job… that’s the message we sell to our clients, as well as a motto we live by ourselves. At Universum we are passionate about creating winning employer brand strategies for our clients across nearly all corners of the globe. We help our clients to figure out what people will love most about working for them, and then how to package and activate those messages to help make that love match with the perfect people for their company. With more choices than ever before available to top talent, employers need to work harder than ever to stand out and win the hearts of their desired employees- building and fuelling desire through employer brands that talent will fall in love with. The Head of Sales Success is the leader of the entire sales success department, overseeing all of its activities. Responsible for supporting and driving sales efforts in order to enhance our position with clients, your main focus will be to solidify our position in the market through robust end-to-end management of the entire Sales Process for all of the Regional and Global Sales Teams within Universum. This includes maintenance and development of sales information platforms (Salesforce), production steering, market intelligence, input into sales training and coaching and customer loyalty programs. Objectives and Responsibilities: • Leading the sales success department • Responsible for overseeing the lead generation process and marketing funnel • Monitoring the effectiveness of sales efforts and ensuring that they are aligned with the overall business objectives • Monitoring and tracking sales and sales process performance of teams and individual account managers and provide management periodic reports and/or tools to access reports. • Creation of processes that enable visible and transparent management of sales to bring about increased sales effectiveness • Will have full ownership of Sales Process related parts of Salesforce and would create, maintain and enforce usage rules on Salesforce • Working with the Director of People and Talent, you will also ensure the availability of proper sales training initiatives as well as overseeing the planning and management for roles, responsibilities, values, and rules of engagement in the sales department • You will also align planning, forecasting and budgeting initiatives with business objectives in addition to developing departmental goals and objectives This role also plays a leading strategic role in the sales success department. In this position, the Head of Sales Success assists the sales department in driving sales growth strategies and ensuring that these strategies are adopted in all levels of the department. The Head of Sales Success is charged with developing improvement plans that are based on sales performance reports and surveys. You will also implement consumer segmentation, targeting, and positioning initiatives that assist senior sales management/executives in deciding resource allocation based on the internal requirements and the external market. In this capacity, you will assist in the identification of solutions and technologies that drive sales efficiency and, consequently, revenue growth. Finally, you will also be responsible for sales analytics, sales tracking, sales effectiveness, and reporting of sales performance. In doing this you will focus on enhancing the manner in which data is collected and reported within the sales department and conduct market analyses in order to identify opportunities for growing the business’s sales and communicating key messages. To deliver successfully against this agenda, your ability to collaborate effectively with colleagues will be vital. Your immediate network across Market Unit Managers, Marketing, HR and Finance will all need to be brought along with your work in a way that enables them to contribute to its success. Additionally, strong and cordial relationships with the Head of our Centres of Excellence will be vital to success.

Sie wollen nicht einfach nur einen Job – sondern mitgestalten, aufbauen und wirklich etwas bewegen? Dann sind Sie bei uns genau richtig. Für unsere Sprachschule in Koblenz suchen wir einen energiegeladenen Allrounder, der unser Office-Team unterstützt, neue Ideen einbringt und Lust hat, gemeinsam mit uns zu wachsen. Ihre Rolle bei uns Sie sind nicht „nur“ im Büro – Sie sind ein wichtiger Teil unseres Wachstums: - Unterstützung im Office- und Verwaltungsbereich - Betreuung und Beratung unserer Kunden und Kursteilnehmenden - Kommunikation per Telefon, E-Mail und vor Ort - Unterstützung bei der Neukunden-Akquise - Mitarbeit im Online-Marketing (z. B. Social Media, Google Ads, Content) - Organisation und Koordination im Tagesgeschäft - Mitwirkung beim Aufbau neuer Projekte und Prozesse Das bringen Sie mit - Kaufmännisches Grundverständnis und Erfahrung im Büro / Kundenservice - Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse (mindestens Niveau B2 in beiden Sprachen) - Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen - Spaß am Umgang mit Menschen und eine ausgeprägte Serviceorientierung - Interesse an Marketing, Social Media und digitalen Themen - Strukturierte Arbeitsweise, aber gleichzeitig Flexibilität und Hands-on-Mentalität - Energie, Eigeninitiative und Lust, Dinge voranzubringen - Teamgeist und Motivation, gemeinsam etwas Neues aufzubauen Das erwartet Sie - Ein junges, dynamisches Team mit viel Energie - Viel Gestaltungsspielraum – Ihre Ideen sind ausdrücklich erwünscht - Abwechslungsreiche Aufgaben statt monotone Routine - Die Chance, sich in Marketing, Vertrieb und Organisation weiterzuentwickeln - Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungen - Zentraler Arbeitsplatz in Koblenz - Langfristige Perspektive in einem wachsenden Umfeld Bewerbung Wenn Sie Lust haben, nicht nur mitzuarbeiten, sondern wirklich etwas aufzubauen, dann freuen wir uns auf Sie! Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbung inklusive Lebenslauf und Gehaltsvorstellung. Wichtig: Uns ist Ihre Motivation wichtiger als ein perfekter Lebenslauf. Wenn Sie sich in der Beschreibung wiederfinden – bewerben Sie sich jetzt!