Ihre Vorteile: - Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeit - Kostenfreie Parkplätze beim Arbeitgeber - Angenehmes Arbeitsklima Ihre Aufgaben: - Qualifizierung bestehender Unternehmensadressen (CRM-Daten, Historie, Verbrauchswerte)  - Telefonische Ansprache von Unternehmen (B2B)  - Bedarfserklärung (Energieverbrauch, aktuelle Situation, Anlass, Timing)  - Terminvereinbarung für Sales und Key Account Sales  - Nachverfolgung von Veranstaltungen, Mailings und Kampagnen  - Strukturierte Dokumentation aller Informationen im CRM  - Enge Abstimmung mit Marketing und Vertrieb zur Optimierung der Leadqualität Ihre Qualifikationen: - Sehr strukturierte, zuverlässige Arbeitsweise  - Hohe telefonische Souveränität (B2B)  - Verständnis für kaufmännische Zusammenhänge  - Interesse an Energiethemen (kein Expertenwissen erforderlich) Über Hays: Entdecken Sie mit Hays die moderne Art der Vermittlung im Sales & Marketing. Mit uns erhalten Sie die richtige Unterstützung für Ihren beruflichen Erfolg in Zusammenarbeit mit auf Ihre Branche spezialisierten Consultants. Dieses Know-how ermöglicht es uns, Sie individuell und passgenau bei der Planung Ihrer nächsten beruflichen Schritte zu unterstützen. Von der Auswahl der passenden Stelle bis zum ersten Arbeitstag und natürlich darüber hinaus. Registrieren Sie sich und profitieren Sie von spannenden und passenden Angeboten - völlig kostenfrei.

Ihre Aufgaben - Beratung und Verkauf von Škoda Neu und Gebrauchtwagen - Erstellung individueller Angebote, Leasing und Finanzierungslösungen - Betreuung unseres Kundenstamms sowie aktive Neukundengewinnung - Präsentation unserer Modelle im Showroom und online - Begleitung des gesamten Verkaufsprozesses bis zur Auslieferung - Zusammenarbeit mit Service, Disposition und Marketing Ihr Profil - Erfahrung im Automobilverkauf oder einer vergleichbaren beratungsintensiven Tätigkeit - Begeisterung für Fahrzeuge und moderne Mobilitätslösungen - Kommunikationsstärke, Abschlussorientierung und ein souveränes Auftreten - strukturierte, selbstständige Arbeitsweise - Teamgeist und Freude am Umgang mit Menschen - Führerschein Klasse B Ihr Einstieg Ein zeitnaher Start ist möglich – aber nicht zwingend. Entscheidend ist, dass Sie zu uns passen und gemeinsam mit uns die Zukunft der Mobilität gestalten möchten. Jetzt bewerben Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Bewerbungsportal oder per E Mail. Online-Bewerbung - Skoda Autohaus Melzer (https://www.autohaus-melzer.de/online-bewerbung/) Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Kundenberatung, -betreuung, Leasing, Marketing, Finanzierung, Verkauf, Präsentation, Disposition

Job ID: R0324783 Ihre Mission als „Business Development Manager Schutz Kritischer und Militärischer Infrastrukturen (m/w/d)“: - Weiterentwicklung bestehender sowie Erschließung neuer Geschäftsfelder und Absatzmärkte im Bereich Schutz kritischer Infrastruktur – mit Fokus auf Bundeswehr, auf Bundes-, und Landespolizeien, sowie auf KRITIS Betreiber - Analyse des Wandels des Wirtschaftsmarktes und Sicherung bzw. Ausbau des Thales Marktanteils in Deutschland - Entwurf von Business-Strategien und Aufbau strategischer Allianzen mit Industrie und Forschungseinrichtungen - Erstellung von Businessplänen, Bedarfsanalysen und Marktanalysen - Enge, länderübergreifende Zusammenarbeit mit den Business Lines der Thales-Gruppe sowie mit den Bereichen Sales, Account Management und Marketing in Deutschland Darauf freuen wir uns: - Erfolgreich abgeschlossenes Studium, z. B. in Wirtschaftsingenieurwesen, Betriebswirtschaftslehre oder einer vergleichbaren Fachrichtung - Mehrjährige Erfahrung im Vertrieb oder im internationalen Marketing komplexer, technischer Produkte im Bereich B2B / B2G - Praktische Berufserfahrung im militärischen/polizeilichen Umfeld und / oder mit öffentlichen Auftraggebern oder KRITIS Betreibern - Ausgeprägte konzeptionelle, strategische und analytische Fähigkeiten sowie kommunikative Stärke und überzeugendes Auftreten - Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift; Französischkenntnisse sind ein Plus Homeoffice: Umfang: Nach Vereinbarung

RaumConcept ist ein modernes Dienstleistungsunternehmen rund um das Thema Büro- und Objekteinrichtung. Unsere Kunden sind interessante Unternehmen, öffentliche Auftraggeber und renommierte Freiberufler aus dem Raum Niederbayern/Oberpfalz. Zur Unterstützung unseres Verkaufsleiters suchen wir in Vollzeit eine/n Assistenten/in des Verkaufsleiters mit Nachfolgeoption Zu Ihren Einarbeitungsbereichen gehören: - Erstellen von Planungen für Büroräume, - Angebots- und Auftragsbearbeitung, - mit Angebotserstellung, Auftragsklarstellung bis zur Rechnungsstellung, Angebotsanalyse, - Telefonische Betreuung unserer Kunden, - Bestellung bei Lieferanten bis zur Prüfung der Eingangsrechnung, - Erledigung des Schriftverkehrs, - Unterstützung des Verkaufsleiter im Verkauf, - Sonderaufgaben im Vertrieb und im Marketing. Wenn Sie als Bachelor, Betriebs- oder Wirtschaftsfachwirt/in oder Innenarchitekt/in an einer selbständigen, anspruchsvollen und abwechslungsreichen Aufgabe interessiert sind, dann bewerben Sie sich per email bei Fr. Amann unter personal@raumconcept.net. Auch Berufseinsteiger erhalten eine Chance. Weitere Fragen beantworten wir Ihnen gerne unter 08731 / 706-040. RaumConcept GmbH & Co. KG Gobener Weg 29 84130 Dingolfing www.raumconcept-dingolfing.de Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Einkauf, Beschaffung, Marketing, Kalkulation, Kundenberatung, -betreuung

Du begeisterst dich für exzellente Kundenerlebnisse, digitales Onboarding und die Zusammenarbeit an der Schnittstelle von Vertrieb, E-Commerce und Marketing? Dann könnte diese Position genau das Richtige für dich sein. Werde Teil der Famobra Family Die Famobra Group sucht einen Customer Onboarding Coordinator (m/w/d) für unser E-Commerce- und Marketingteam. In dieser Schlüsselrolle stellst du ein schnelles, strukturiertes und qualitätsorientiertes Onboarding neuer Kunden sicher – über unsere digitalen Kanäle hinweg und in allen Märkten der Famobra Group. Famobra bietet dir ein offenes, internationales und multikulturelles Arbeitsumfeld mit starken Familienwerten und einer nordischen Managementphilosophie, die auf Freiheit mit Verantwortung basiert. Du arbeitest eng mit internen und externen Stakeholdern zusammen, um die digitale Customer Journey zu optimieren und ein exzellentes Kunden-Onboarding Erlebnis zu bieten. Deine Rolle & Verantwortung Als Customer Onboarding Coordinator bist du der erste Ansprechpartner für potenzielle Kunden, die über unsere digitalen Kanäle zu uns finden. Nach einer fundierten Einarbeitung übernimmst du außerdem eine zentrale Rolle als interner Superuser für unser CRM-System (Salesforce) und als Usersupport für unseren Webshop. So unterstützt sowohl Kunden als auch Kolleginnen und Kollegen. Deine Kernaufgaben sind: - Professionelle Kommunikation mit potenziellen Kunden – überwiegend per E-Mail, gelegentlich auch telefonisch – sowie Begleitung durch den gesamten Onboarding-Prozess inklusive Sicherstellung aller erforderlichen Due-Diligence-Prüfungen. - Webshop und Usersupport, um ein reibungsloses und positives Kundenerlebnis zu gewährleisten. - Sicherstellung der Datenqualität und -konsistenz über verschiedene Systeme hinweg, Unterstützung der Kollegen in unserem CRM-(Salesforce)-System und liefern von KPI-Berichten. - Unterstützung unseres Verkaufs bei der Pflege und Nachverfolgung von Leads nach Messen. - Unterstützung des E-Commerce- und Marketingteams bei Ad-hoc-Aufgaben. - Gemeinsam mit deinen Kollegen arbeitest du kontinuierlich daran, die digitale Customer Journey zu optimieren Dein Profil: Du hast Erfahrung als Kundenkoordinator oder Kundensupporter und beweist sicheren Umgang mit MS-Office und hast generell ein gutes Systemverständnis. Erfahrungen mit Salesforce oder anderen CRM-Systemen sind ein klarer Vorteil, aber keine Voraussetzung. Du sprichst und schreibst sowohl Deutsch als auch Englisch auf professionellem Niveau. Als Person bist du sehr kunden- und serviceorientiert. Du bist strukturiert, detailorientiert und datenaffin. Deine Persönlichkeit ist offen, du siehst Chancen, wo andere Hindernisse sehen, und liebst die Kommunikation sowohl mit internen als auch mit externen Stakeholdern. Wir bieten dir: - Einen unbefristeten Arbeitsvertrag in einem wachsenden, finanziell starken Unternehmen - Einen flexiblen Arbeitsplatz mit hochkompetenten und motivierten Kolleginnen und Kollegen - Ein modernes, multikulturelles Arbeitsumfeld - Vergütung entsprechend deiner Qualifikationen - Regelmäßige Teamveranstaltungen & Firmenevents - Mitarbeiterrabatte und -vorteile wie Bike-Leasing Bewerbung und Kontakt: Du möchtest Teil unseres Teams werden? Dann bewirb dich direkt über den Button "Jetzt bewerben". Die Interviews finden fortlaufend statt. Für weitere Informationen wende dich gerne an Lennart Le Fevre (Online Marketing Manager) unter +49 461 999 8986 oder Sabrina Sørensen (HR-Partner) unter: +49 461 999 8935) Weitere Informationen Der Arbeitsplatz ist in Harrislee, Flensburg. Der Start so bald wie möglich. Famobra - Lass uns gemeinsam wachsen *Famobra ist auf den globalen FMCG-Handel mit internationalen, umsatzstarken Gütern spezialisiert. Wir sind Teil der dänischen familiengeführten Fleggaard-Gruppe, in der Geschäftssinn und Familienwerte die Grundlage von allem sind, was wir tun. Von unserem Hauptsitz in Norddeutschland aus handelt unser engagiertes Team mit Kunden und Partnern aus aller Welt. Unser Engagement für langfristige Partnerschaften und unser umfassendes Wissen über FMCG sind der Kern unserer geschäftlichen Stärken.* Unsere Unternehmenssprache ist Englisch. Weitere Informationen über Famobra unter www.famobra.com Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Kundenberatung, -betreuung

Neuanfang gefällig? adesta unterstützen Sie dabei! Wir begleiten Sie bis zu Ihrem neuen Traumjob. Derzeit suchen wir mehrere Mitarbeiter Social Media (m/w/d) für den Standort Mörfelden. - Sie sind ein wichtiges Mitglied unseres Teams und insgesamt verantwortlich für die Steigerung der Reichweite, des Traffics und der allgemeinen Markenbekanntheit. Ihr primäres Ziel ist es, exponentielles Wachstum und eine erhöhte Marktdurchdringung über mehrere Online- und Offline-Kanäle zu erreichen. Ihre Aufgaben werden vielfältig sein, aber wir freuen uns, wenn Sie Ihre Stärken einbringen können. Unter anderem werden Sie folgende Bereiche strategisch und operativ leiten. - Erstellung relevanter Inhalte, die das Zielpublikum zu Kunden machen, das Engagement fördern und die Markentreue erhöhen - Betreuung der sozialen Medien auf mehreren Plattformen und Zusammenarbeit mit unseren Partnern oder Influencern - Kampagnen konzipieren, erstellen und datengetrieben optimieren - Koordinierung von Offline-Marketing Kampagnen Unser Kunde setzt im Marketing auf strategisches Denken und kreative Ideen. Unterstützen Sie dabei, wissenschaftliche Themen in überzeugende Botschaften zu übersetzen und die Marktpräsenz international auszubauen. Wir freuen uns, wenn Sie neben einer positiven und wachstumsorientierten Denkweise folgende Qualifikationen mitbringen: - Sie sind sehr kreativ und haben mehrjährige Erfahrung in den Bereichen Kommunikation und Marketing - Sie beherrschen die wichtigsten Tools zur Erstellung von Inhalten (Bild, Animation & Video) - Sie haben unglaubliche organisatorische Fähigkeiten und Liebe zum Detail und sind in der Lage, das große Ganze mit kurzfristigen Bedürfnissen/Initiativen in Einklang zu bringen - Sie sind selbständig und ein guter Teamplayer, der in der Lage ist, proaktiv neue Projekte zu übernehmen und kreative Lösungen zu finden - Gute Kommunikationsfähigkeiten für die Zusammenarbeit mit internen Teams und externen Partnern - Fähigkeit, innerhalb eines engen Zeitrahmens zu arbeiten und mehrere Projekte gleichzeitig zu jonglieren - Eine leistungsgerechte Vergütung zwischen 40.000 - 45.000 Euro/Jahr - Eine angenehme Arbeitsatmosphäre und ein offenes und motiviertes Team - Einen Arbeitsplatz mit guter Verkehrsanbindung - Flexible Arbeitszeiten von Montag bis Freitag in Vollzeit - Einen zügigen und professionellen Bewerbungsprozess Klingt die Stelle als Mitarbeiter Social Media (m/w/d) interessant? Dann bewerben Sie sich ganz einfach online mit wenigen Klicks.

Neuanfang gefällig? adesta unterstützt Sie dabei! Wir begleiten Sie bis zu Ihrem neuen Traumjob. Derzeit suchen wir mehrere Mitarbeiter Social Media (m/w/d) für den Standort Dieburg. Gehen Sie jetzt den ersten Schritt und bewerben Sie sich als Mitarbeiter Social Media (m/w/d). Sie sind ein wichtiges Mitglied unseres Teams und insgesamt verantwortlich für die Steigerung der Reichweite, des Traffics und der allgemeinen Markenbekanntheit. Ihr primäres Ziel ist es, exponentielles Wachstum und eine erhöhte Marktdurchdringung über mehrere Online- und Offline-Kanäle zu erreichen. Ihre Aufgaben werden vielfältig sein, aber wir freuen uns, wenn Sie Ihre Stärken einbringen können. Unter anderem werden Sie folgende Bereiche strategisch und operativ leiten. - Erstellung relevanter Inhalte, die das Zielpublikum zu Kunden machen, das Engagement fördern und die Markentreue erhöhen - Betreuung der sozialen Medien auf mehreren Plattformen und Zusammenarbeit mit unseren Partnern oder Influencern - Kampagnen konzipieren, erstellen und datengetrieben optimieren - Koordinierung von Offline-Marketing Kampagnen Unser Kunde setzt im Marketing auf kreative Köpfe, die technische Lösungen verständlich und attraktiv präsentieren. - Sie sind sehr kreativ und hast mehrjährige Erfahrung in den Bereichen Kommunikation und Marketing. - Sie beherrschen die wichtigsten Tools zur Erstellung von Inhalten (Bild, Animation & Video). - Sie haben unglaubliche organisatorische Fähigkeiten und Liebe zum Detail und bist in der Lage, das große Ganze mit kurzfristigen Bedürfnissen/Initiativen in Einklang zu bringen. - Sie sind selbständig und ein guter Teamplayer, der in der Lage ist, proaktiv neue Projekte zu übernehmen und kreative Lösungen zu finden. - Gute Kommunikationsfähigkeiten für die Zusammenarbeit mit internen Teams und externen Partnern. - Fähigkeit, innerhalb eines engen Zeitrahmens zu arbeiten und mehrere Projekte gleichzeitig zu jonglieren. - Ein Bewerbungsprozess ohne Anschreiben - Eine attraktive Vergütung zwischen 43.000 - 46.000 Euro/Jahr - Eine angenehme Arbeitsatmosphäre und ein offenes und motiviertes Team - Einen Arbeitsplatz mit guter Verkehrsanbindung - Einen zügigen und professionellen Bewerbungsprozess Klingt die Stelle als Mitarbeiter Social Media (m/w/d) interessant? Dann bewerben Sie sich ganz einfach online mit wenigen Klicks. Bitte nennen Sie uns Ihre Gehaltsvorstellung und das Datum Ihres möglichen Eintritts.

Für unseren Kunden suchen wir eine analytisch starke und organisationsgeschickte Persönlichkeit für die Position Sales Operations Specialist (m/w/d) . In dieser Funktion unterstützen Sie die Vertriebsorganisation bei der effizienten Steuerung und Optimierung von Prozessen und stellen sicher, dass operative Abläufe im Sales-Bereich reibungslos funktionieren. Sie agieren als wichtige Schnittstelle zwischen Vertrieb, Marketing und weiteren internen Abteilungen und tragen aktiv zur Verbesserung von Datenqualität, Prozessstrukturen und Vertriebsperformance bei. Durch Ihre strukturierte Arbeitsweise und Ihr Verständnis für Prozesse leisten Sie einen wesentlichen Beitrag zum Unternehmenserfolg. Die vorliegende Stelle ist im Rahmen der Direktvermittlung / im Rahmen der Personalvermittlung zu besetzen. Sales Operations Specialist (m/w/d) - hybrides Arbeiten Ihre Aufgaben: • Unterstützung des Vertriebs bei operativen und administrativen Prozessen • Analyse und Aufbereitung von Vertriebs- und Leistungskennzahlen • Pflege und Qualitätssicherung von Kundendaten und CRM-Systemen • Erstellung von Reports, Auswertungen und Präsentationen • Optimierung und Weiterentwicklung interner Vertriebsprozesse • Schnittstellenkommunikation zwischen Vertrieb, Marketing und anderen Abteilungen • Unterstützung bei Forecasts, Planungen und Umsatzanalysen • Bearbeitung von Kunden- und Vertriebsanfragen Ihre Qualifikationen: • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation • Erste Erfahrung im Vertrieb, Sales Operations oder vergleichbaren Bereichen von Vorteil • Sicherer Umgang mit MS Office • Strukturierte, sorgfältige und eigenständige Arbeitsweise • Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit • Eine offene und wertschätzende Unternehmenskultur mit direkter und unkomplizierter Kommunikation • Gezielte fachliche und persönliche Weiterentwicklung durch ein breites Angebot an Schulungen und Weiterbildungsmaßnahmen • Eine strukturierte und sorgfältige Einarbeitung mit persönlicher Begleitung für einen erfolgreichen Einstieg • Kurze Entscheidungswege sowie ein hohes Maß an Eigenverantwortung im Tagesgeschäft • Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zu mobilem Arbeiten • Eine attraktive und leistungsgerechte Vergütung sowie zusätzliche Sozialleistungen • Mitarbeit in einem stabilen, international ausgerichteten Unternehmensumfeld mit langfristiger Perspektive Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "Jetzt bewerben" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.

Unser Auftraggeber ist ein Unternehmen im Bereich CBD & medizinischem Cannabis. Mit der anstehenden Legalisierung von Cannabis für Freizeitzwecke ist es das erklärte Ziel des Unternehmens eines der bedeutendsten Player auf dem deutschen & europäischen Cannabis Markt zu werden. Das Unternehmen arbeitet eng mit Influencern der Musik- und Kunstindustrie zusammen, die für die Vermarktung der Produkte zuständig sind. Das Unternehmen besitzt ein fertiges Portfolio an Produkten, welche unteranderem Online vertrieben werden sollen. Hierfür sucht das Unternehmen einen erfahrenden Leiter im E-Commerce Bereich, der dem Unternehmen mit seinem Wissen und Erfahrung zur Seite steht. E-Commerce Director (m/w/d) als MBI Arbeitsort: Raum Hamburg Ihre Aufgaben Weiterentwicklung E-Commerce Strategie Beratung zur konstanten Weiterentwicklung des Online-Shops sowie Umsetzung von Onsite-Marketing-Maßnahmen zur Erreichung der Unternehmensziele Leitung Multichannel Marketing Enge Zusammenarbeit mit SEO-Abteilung und UX/ UI Design Team Ihr Profil Lust beim Start der Cannabislegalisierung dabei zu sein und Teil eines spannenden und zukunftsträchtigen Marktes zu werden. Mehrere Jahre Berufserfahrung im Bereich E-Commerce/ Online Marketing Erfahrung in Aufbau, Entwicklung und Leitung von E-Commerce Projekten Erfahrung im Onlinevertrieb und Optimierung von Webseiten Perspektive Wir suchen das Gespräch mit vertriebsstarken Persönlichkeiten, die sich mit Ihrer Berufserfahrung nun ganz gezielt für die kommenden Jahre in diesem Segment unternehmerisch engagieren möchten. Sie wollen Teil eines Gesellschafterkreises werden und gleichzeitig Verantwortung für die getroffenen Entscheidungen mit übernehmen. Dann können Sie, durch Ihre Expertise, ein wichtiger Teil dieses Unternehmens werden. Wenn Sie diese Aufgabe interessiert, dann bietet Ihnen unser Auftraggeber die Möglichkeit einer Beteiligung am Unternehmen an, damit Sie langfristiger Partner werden. Dafür sollten Sie in der Lage sein, ein Investment von 150.000 Euro tätigen zu wollen. Die Details, sowie die Rahmenbedingungen dazu, werden Ihnen im persönlichen Gespräch gerne offeriert. Wenn Sie Interesse an dieser Unternehmensbeteiligung haben, senden Sie uns bitte Ihre Unterlagen über unser Bewerbungstool zu. Wir können nur Bewerbungen verfolgen, die über das Bewerbungstool unserer Homepage eingereicht werden. https://marketplace.oktocareer.com/personaldock/positionen/3692/

Diese Rolle erfordert eine proaktive, ergebnisorientierte Denkweise sowie fundierte Erfahrung im Management komplexer Retail-Portfolios und unterscheidet sich klar von klassischen B2B-Vertriebsansätzen. Dabei umfasst Ihr Aufgabengebiet: • Jährliche Vereinbarungen zu Preisen, Konditionen und Promotion-Rahmenbedingungen verhandeln und nachhaltige, kommerzielle Partnerschaften aufbauen • Ein definiertes Portfolio von CBG-Retailkunden betreuen und weiterentwickeln sowie Wachstum und langfristigen Kundennutzen vorantreiben • Die vereinbarten jährlichen finanziellen Ziele sowie alle kundenbezogenen Vertriebs-KPIs erreichen • Fundierte betriebswirtschaftliche Kenntnisse anwenden, einschließlich Verständnis für Kunden-P&L-Strukturen, Margen, Promotions-ROI und MDF-Management • Markt- und Kundenentwicklungen analysieren sowie den Wettbewerb eng beobachten, um Wachstumschancen zu identifizieren • Eine exzellente Umsetzung von Kategorie- und Markenstrategien auf Kundenebene sicherstellen • Die operative Steuerung der betreuten Kunden übernehmen (z. B. Forecast-Nachverfolgung, Promotionsbewertung, Sell-in-/Sell-out-Analysen etc.) • Eng mit funktionsübergreifenden und internationalen Teams zusammenarbeiten (z. B. Customer Service, Shopper Marketing, Supply Chain, Area-Teams) Die Mindestqualifikationen dieser Rolle umfassen: • Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, im Vertrieb, Marketing oder in einem vergleichbaren Bereich • Fundierte Erfahrung im Vertrieb, einschließlich nachweislicher Erfolge im Account Management innerhalb des Einzelhandels- bzw. Konsumgüterumfelds (stark bevorzugt) • Nachgewiesene Erfahrung in der Betreuung von Einzelhandelskunden und Kundenportfolios, verbunden mit einem ausgeprägten kaufmännischen Verständnis und einer proaktiven Arbeitsweise • Ausgeprägte Verhandlungs- und Kommunikationsfähigkeiten sowie die Fähigkeit, in einem anspruchsvollen Handelsumfeld erfolgreich zu agieren • Starke analytische und finanzwirtschaftliche Fähigkeiten, einschließlich Verständnis von Kunden-P&L, Margenmanagement und der Wirksamkeit von Promotionsmaßnahmen • Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse Diese weiteren Kenntnisse sind von Vorteil: • Erfahrung im Category Management Stellenbezogene Informationen: • Unterstützter Remote-Arbeitsort Safety is a core value at 3M. All employees are expected to contribute to a strong Environmental Health and Safety (EHS) culture by following safety policies, identifying hazards, and engaging in continuous improvement. Achtung: Bitte beachten Sie, dass wir Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Aktueller Lebenslauf und Ausbildungsnachweise) benötigen. Bitte laden Sie diese bei Schritt 3 ”Meine Erfahrung” beim Punkt “Lebenslauf“ hoch. Hier können Sie mehrere Dokumente hochladen. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Management, Betriebswirtschaftslehre, Analyse, Marketing, Vertrieb, Einzelhandel, Category-Management