Om rollen: Som Digital Ad Manager på InnoSearch kommer du att jobba med digital annonsering i de stora kanalerna som Google, Facebook och Instagram för våra kunder. Du kommer att hantera din egen kundstock och hjälpa våra kunder att växa med sin digitala marknadsföring genom att planera och sätta upp digitala strategier och kampanjer. Du är en del i kundens team av experter hos InnoSearch. Har du jobbat med Google Ads och eller Facebook Ads innan så ser vi det som mycket meriterande, men det finns även stora möjligheter att lära sig arbete från grunden med hjälp av bland annat interna- & externa utbildningar inom de olika områdena. Vi värdesätter personer som delar vår kundsyn och våra visioner då vi ofta jobbar i team med kunderna. Vi tror att du är... Om du är en person som gillar marknadsföring, gillar att ha kontakt med kunder, kläcka kreativa idéer, jobba i team, men även att arbeta under eget ansvar? Då har du redan många av de egenskaper som vi på InnoSearch värdesätter högt. Om du dessutom förstår begrepp som SEM, SEO, CTR, CPA utan att använda vår kära vän Google, så är det ett stort plus. Här jobbar vi tight tillsammans i flera olika kundprojekt och det är upp till dig att använda din expertis och fingertoppskänsla för att hjälpa både kunder och kollegor att nå bättre resultat. På InnoSearch hjälps vi åt i allt vi gör och har väldigt kul under tiden! Krav - Gymnasieutbildning. - Språk god svenska och engelska i både tal och skrift. Extra meriterande - Högskoleutbildning inom ekonomi eller marknadsföring. - Tidigare erfarenheter av Google Ads, Google Analytics och Facebook/Instagram Ads - Erfarenhet av kundrelationer Placering - Kalmar eller Eslöv Om InnoSearch Grundat 2015, InnoSearch startades av experter inom digital marknadsföring som helt enkelt såg att det fanns ett stort behov av en viss typ av hjälp, vägledning och expertis inom digitala strategier och ville förse marknaden med detta. Vi har genom åren skaffat oss ovärderlig erfarenhet och spetskunskap efter att ha långt över 1000 lyckade kundcase bakom oss. Vi hjälper allt från nystartade bolag till stora globala bolag med miljardomsättning. Ingen kund är för liten eller för stor för InnoSearch, vårt mål är att nå våra kunders mål och detta gör vi lättast tillsammans! InnoSearch finns idag i Eslöv (HK) och i Kalmar och har 5 anställda. Tillträde: Enligt överenskommelse

Vi söker dig som är grym på annonsering på nätet och som vet hur man får hög konverteringsgrad, med fokus på SEA och SMA. Då våra kunder är vana vid hög kvalitet så krävs det att du har tidigare erfarenhet från framförallt Google Ads och Facebook Ads Manager, men det skadar inte om du också har erfarenhet av andra plattformar för programmatic samt LinkedIn Ads. VARFÖR CONVERSION SPECIALIST HOS KNOCKIFY? - Du får jobba med Sveriges förmodligen roligaste och härligaste team - Du får jobba i Jönköpings coolaste lokal - Du får vara med och utveckla ett företag som har skyhöga ambitioner - Du har möjlighet att utvecklas och göra karriär på riktigt - Du får vara en del av ett team som brinner för digital marknadsföring - Du får en arbetsgivare som verkligen bryr sig och som gör allt för att du ska trivas - Du får jobba med helt underbara företag i olika branscher och i varierande storlekar - Du får självfallet schyssta lönevillkor och andra förmåner Skapa, optimera och analysera annonser via Facebook Ads Manager, Google Ads och LinkedIn Ads åt företag i olika branscher och i varierande storlekar. Allt ifrån storföretag med välkända varumärken till lokala restauranger. Förutom detta så blir du automatiskt involverad i andra delar i företaget och där du får både stötta och får stöttning av dina kollegor. Knockify har höga ambitioner. Därför finns det riktigt goda chanser till snabb utveckling och karriärmöjligheter för rätt person. Knockify Digital Marketing Agency är en digital marknadsföringsbyrå i centrala Jönköping. Vårt mål är att ligga i framkant med det senaste inom digital marknadsföring . Vi levererar alltid med hög kvalitet och tycker att det är kul att göra det "lilla extra" för våra uppdragsgivare. Vi tar fram strategier, producerar innehåll "från scratch", skapar målgruppsanpassade annonser och ser till att varje uppdragsgivare får en lönsam digital marknadsföring. Vi skräddarsyr lösningar så att de passar varje enskilt företag. Vår stora styrka är att vi är flexibla, transparenta och tänker “utanför boxen” för att hitta nya vägar både med löpande content (innehåll) och med annonsering. Vi jobbar med företag i alla branscher och storlekar i hela Sverige.

Who you are At DW we are attracted to open-minded people who enjoy working in an entrepreneurial and fast-paced business. We are looking for a Senior Backend Developer that will join our team and develop the next generation of Social Commerce and Marketing applications. You like to work in teams, where you can take the lead in technical discussions but also listen and support when called for. You have a strong foundational knowledge of object-oriented programming and functional design patterns You are well versed in PHP and Laravel development You have worked with microservices You have practical experience with Agile workflows You think about the best practices for writing and testing your code You are familiar with the AWS infrastructure and you can easily sustain a technical discussion in order to reach the desired outcome The products we are working on are built on a range of technologies and AWS services including Docker, API Gateway, Lambda, DynamoDB and S3. We are currently working with Vue.js, React and Angular 5 on the frontend, and we are building and maintaining multiple backend applications in Node.js and Laravel/PHP. As a Senior Backend Developer you will join one of our development teams building the next generation of Social Commerce and Marketing tools and you will play an active role in defining the technical path to follow. Our products are used from people all over the world, hence security, performance, and scalability are aspects we value deeply in our systems. Be part of a fast-moving company with the latest technologies and talented people! We offer you to be part of a fast-growing company with an in-house development team consisting of 40+ people in multiple regions, working with an agile mindset. At Daniel Wellington you will get to work in a fast-paced and rapid-growing environment with state of the art technology platform. You will spend your days with highly skilled and ambitious teams who love to do a great job and have fun while doing so.

Who you are At DW we are attracted to open-minded people who enjoy working in an entrepreneurial and fast-paced business. We are looking for a Senior Backend Developer that will join our team and develop the next generation of Social Commerce and Marketing applications. You like to work in teams, where you can take the lead in technical discussions but also listen and support when called for. You have a strong foundational knowledge of object-oriented programming and functional design patterns You are well versed in PHP and Laravel development You have worked with microservices You have practical experience with Agile workflows You think about the best practices for writing and testing your code You are familiar with the AWS infrastructure and you can easily sustain a technical discussion in order to reach the desired outcome The products we are working on are built on a range of technologies and AWS services including Docker, API Gateway, Lambda, DynamoDB and S3. We are currently working with Vue.js, React and Angular 5 on the frontend, and we are building and maintaining multiple backend applications in Node.js and Laravel/PHP. As a Senior Backend Developer you will join one of our development teams building the next generation of Social Commerce and Marketing tools and you will play an active role in defining the technical path to follow. Our products are used from people all over the world, hence security, performance, and scalability are aspects we value deeply in our systems. Be part of a fast-moving company with the latest technologies and talented people! We offer you to be part of a fast-growing company with an in-house development team consisting of 40+ people in multiple regions, working with an agile mindset. At Daniel Wellington you will get to work in a fast-paced and rapid-growing environment with state of the art technology platform. You will spend your days with highly skilled and ambitious teams who love to do a great job and have fun while doing so.

REQUIREMENTS - Excellent command of the English and Swedish language both verbal and written - Post qualified experience (3-5 years), preferably at a Swedish law firm or as an in-house lawyer - European Law Degree - Be business focused, practical and commercial facing - Feel comfortable working with a significant amount of autonomy - Previous experience with commercial contracts, software IP and licensing, and/or online gaming is considered a plus - Have a genuine interest in gaming The Role: This role will focus on supporting the legal requirements of the business and you will advise on a variety of corporate, commercial, employment and regulatory matters, with a focus on Swedish law. Attention to detail and the ability and confidence to work autonomously are essential. You will need to have an understanding of all commercial implications. You will be part of the legal team and work in close collaboration with other key stakeholders within the business. This is an exciting time to join our passionate Legal team, with opportunities to learn and grow within ComeOn! Key Responsibilities Include: - Drafting, negotiating and reviewing commercial contracts within a multi-jurisdictional scope - Advising marketing, customer services and technology departments with regard to legal requirements that apply to the content in advertising, promotions, competitions, electronic marketing, data capture, data processing and customer research and analysis - Research into multi-national regulatory regimes and risk management. The Group is constantly appraising new product and territorial expansion opportunities due to the fact the online gaming industry is still embryonic and evolving at a fast pace. Regular regulatory and compliance updates to the business will be required - Corporate law matters - Advising on employment law matters - Provide support as required by senior management About ComeOn! Today, ComeOn has over 400 employees worldwide, with offices in London, Stockholm, Istanbul and Malta. We offer Sportsbook and Casino around the world. We are a young, dynamic and innovative company and seek others who have the same entrepreneurial spirit to share ideas and make them happen.

ÜBER MÖBELIX

Als Österreichs beliebtester Möbeldiskonter sehen wir die Zufriedenheit der Mitarbeiter_innen, einen familiären Umgang und sehr gute betriebliche Aus- und Weiterbildung als Grundvoraussetzung für unseren gemeinsamen Erfolg. Mit über 50 Filialen in Österreich wachsen wir immer weiter und suchen engagierte Persönlichkeiten.

Diversität sowie Fairness und Chancengleichheit liegen uns bei Möbelix ganz Besonders am Herzen. Daher sind bei uns Menschen jeden Geschlechts, Alters, jeder sexuellen Orientierung und Religion oder mit Migrationshintergrund herzlich willkommen. Wir suchen 1 Kampagnenmanager_in Beginn: ab sofort

Im Ausmaß von 38,5 Wochenstunden im Rahmen unserer Öffnungszeiten

Die Filialöffnungszeiten findest du online auf: https://www.moebelix.at/c/filialen

Standort: Möbelix Zentralverwaltung Wels

Hey, Möglichmacher:in! Du möchtest Kunden mit deiner Werbung begeistern bei Österreichs führendem Möbel Diskonter? Wir freuen uns dich kennen zu lernen.

Was wir bieten

* Die Chance in einer der modernsten und größten Marketingabteilungen im österreichischen Handel (XXXL Gruppe) erste profunde Kenntnisse zu sammeln

* Zahlreiche Sozialleistungen (zB: Kantine, gratis Obst, kostenloses Fitnessstudio, attraktive Mitarbeiterrabatte,...)

* Sehr gute öffentliche Anbindung und kostenlosen Parkplatz

* Eine fundierte Einschulung während der Einarbeitungsphase

* Zahlreiche Möglichkeiten zur Weiterentwicklung

Aufgaben

* Planung, Steuerung und Umsetzung von Marketingkampagnen über verschiedene Kanäle (online & offline)

* Betreue Kampagnen von der Konzeption bis hin zur Ausspielung in allen Kanälen - vom Prospekt bis hin zu Instagram, YouTube und Co

* Du übernimmst Verantwortung für eigenständige Projekte und Themenbereiche

* Markt- und Wettbewerbsanalyse zur Optimierung zukünftiger Kampagnen

Qualifikationen

* Du hast vor kurzem ein Studium abgeschlossen (Marketing, Betriebswirtschaft oder ähnliches)

* Du bist kommunikativ, offen und agierst proaktiv

* Du bist wissbegierig und hast großes Interesse an Werbung, Marketing und digitaler Kommunikation

* Du kannst Projekte managen und hast ein großes Organisationstalent

* Hands-On-Mentalität - Du delegierst nicht sondern packst selbst mit an

Als Möglichmacher:in mit entsprechender Qualifikation und Erfahrung kannst du bei dieser Position ab € 2.500,00 Brutto rechnen. Wir legen großen Wert darauf, dein tatsächliches Gehalt individuell im persönlichen Gespräch festzulegen.

Hast du Lust? Dann zeige uns, dass du die Herausforderung annimmst und starte jetzt richtig durch, indem du dich online in unserem Karriereportal bewirbst.

Wir freuen uns darauf, dein Können in Aktion zu sehen!

Link zum Job

https://karriere.moebelix.at/jobs/SCN2-kampagnenmanager-mwd-moebelix-zentralverwaltung-wels 

Werde jetzt Möbelix Möglichmacher_in:

https://youtu.be/LoPZBsEFsZM

Unser gesamtes Möbelix Karrierecenter findest du unter: 

https://karriere.moebelix.at Das Mindestentgelt für die Stelle als Kampagnenmanager_in beträgt 2.500,00 EUR brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur Überzahlung.

Bombardier Transportation, a global leader in rail technology, offers the broadest portfolio in the rail industry and delivers innovative products and services that set new standards in sustainable mobility. BOMBARDIER ECO4 technologies – built on the four cornerstones of energy, efficiency, economy and ecology – conserve energy, protect the environment and help to improve total train performance. Bombardier Transportation is headquartered in Berlin, Germany, and has a very diverse customer base with products or services in more than 60 countries. It has an installed base of over 100,000 vehicles worldwide. We are currently looking to recruit for a Proposal Manager at our location in Stockholm, Sweden The Proposal Manager plans, develops, implements and manages all activities of proposal preparation and submission, including proposal planning and the formulation of contract documents. The Proposal Manager ensures that the proposal properly addresses the customer’s requirements in alignment with the bid strategy. The Proposal Manager supports in the development of winning proposal strategies, and implements this strategy during bid generation and through negotiations. Your tasks: • Manages all aspects of the preparation and submission of technical, management, commercial proposals and pre-qualifications, in accordance with Bombardier Transportation procedures and corporate identity guidelines; • Participates in the development and review of proposal strategies and themes and manage the development of a Proposal Management Plan (PMP) which includes analyze of pre-request for Tender documents and delivers list of questions for customer; • Prepares kick-off materials, outlines, the schedule for content development, and the Proposal outline (storyboard); • Controls and updates Annotated Table of Contents (ATOC) from Invitation to Tender and customer requirements: - Issues sections to relevant Task Teams in the Bid - Builds the compliance matrix and track fulfilment of all requirements - Develops and leads the initial winning themes and graphics concepts - Develops and edits writers' packages - Manages oral preparations / bid coaching - Manages translations and external documentation contributors - Facilitates colour reviews - Manages final Proposal configuration management in line with the Blue Book mandate - Completes review of final response and packages in line with the Policy mandates and quality standards • Manages configuration control of Proposal to negotiation changes; • Archives and controls all documents relating to customer submission in accordance with Project Handover Checklist; • Contribution to Bid lessons learned; • Ensures a continues improvement of generic material for both pre-qualifications and for customer offerings; • The proposal manager shall be able to support “smaller” bids and PQs with information. Qualifications • Master’s degree in Business and Administration or equivalent; or relevant experience; • Minimum of 7 years’ experience within a proposal environment, for example within the fields of Engineering, Marketing, Project Management, Contracts, Sales, Manufacturing or Procurement; • Minimum 2 years of cross-border team management; • Agile project management, understanding of project and sales management principles; • Team player that can specify in an understandable way what different functions needs to deliver; • Experience of key account planning; • Experience in stakeholder management and coaching; • Understanding of the functional roles of the Task Oriented Bid Team; • Experience with budget management; • Must have strong and broad knowledge of MS Office, particularly Word and Excel; • Must also know Adobe Acrobat, Visio, and some database knowledge, e.g. Access; • Familiarity with SharePoint and In Design an asset; • A background in Marketing is desirable but not essential; • Fluent in English and Swedish; Norwegian/Danish/Finnish is an asset. The role fits you? Then apply online at www.careers.bombardier.com Your ideas move people.

Work Schedule Standard (Mon-Fri) Environmental Conditions Office Job Description As part of the Thermo Fisher Scientific team, you’ll discover meaningful work that makes a positive impact on a global scale. Join our colleagues in bringing our Mission to life every single day to enable our customers to make the world healthier, cleaner and safer. We provide our global teams with the resources needed to achieve individual career goals while helping to take science a step beyond by addressing some of the world’s toughest healthcare challenges, including infectious diseases and antimicrobial resistance. DESCRIPTION: As a Global Product Manager within the Clinical Diagnostics Division (CDD) Biomarkers business, you will help shape the global positioning, differentiation, and awareness of B·R·A·H·M·S PCT. In this strategic global role, you will translate complex clinical, scientific, and health-economic evidence into compelling value propositions and customer-focused messaging that support biomarker adoption and strengthen brand leadership globally. You will work closely with regional commercial teams, medical and scientific affairs, and cross-functional stakeholders to develop differentiated positioning strategies, impactful marketing content, and education initiatives. Key responsibilities include: - Driving global brand differentiation and awareness strategies for B·R·A·H·M·S PCT - Developing positioning and value messaging based on clinical, operational, and economic evidence - Translating scientific literature and health-economic data into impactful commercial and educational content - Monitoring competitive landscapes and defining differentiation strategies versus competing biomarker solutions - Developing marketing collateral, digital assets, presentations, and customer-facing communication materials - Designing and delivering global education and training initiatives for commercial teams, clinicians, and laboratory professionals - Supporting global and regional launch activities with strategic messaging and communication tools - Driving initiatives that support behavioral change and biomarker adoption in clinical practice This role offers the opportunity to directly influence global brand strategy and customer engagement within a clinically impactful and growing area of diagnostics. REQUIREMENTS: - Bachelor’s degree in Biology, Biochemistry, Biomedical Sciences or related field required. Advanced degree (MS or PhD) is a plus - Experience in the IVD or medical diagnostics industry strongly preferred - Strong ability to interpret and translate scientific and clinical literature into clear, compelling commercial messaging - Experience with brand positioning, value-based marketing, competitive differentiation, or scientific storytelling - Understanding of health economics, customer adoption drivers, and value communication in healthcare - Experience developing marketing collateral, educational content, and customer-facing communication materials - Strong presentation, communication, and training capabilities across technical and commercial audiences - Demonstrated ability to work effectively in a global matrix organization and influence cross-functional stakeholders - Strong analytical, strategic thinking, and project management skills - Proficiency with Microsoft Office suite, especially PowerPoint and Excel - Fluent in English; additional languages are a plus - Knowledge of infectious diseases, sepsis, antimicrobial stewardship, or biomarker-based diagnostics is a plus - Understanding of quality and regulatory requirements for applicable markets is a plus - Up to 20% international travel required

Vous êtes mordu(e) d’innovation et êtes prêt(e) à relever de nouveaux défis captivants ? Vous avez envie de plonger tête la premier/ière dans l’univers démesuré du Marketing Digital ?Ne cherchez plus, la NEO Agency by Editus est l'équipe qu’il vous faut !Intégrer Editus c’est se laisser séduire par une entreprise collaborative et « data oriented », qui place la donnée au cœur de ses métiers. La NEO Agency est le business partner de plusieurs centaines d'entreprise au Luxembourg.Fun, Target et Team Spirit, ça vous parle ? Ce sont justement les valeurs par lesquelles sont animés nos collaborateurs !Nous proposons à nos clients des solutions Marketing adaptées à leurs besoins avec pour unique objectif : mettre en relation les entreprises avec leurs clients & prospects.ResponsabilitésEt si vous deveniez notre futur(e) Key Account Manager (H/F) ?L’équipe de la NEO Agency n’attend plus que vous !Le/La Key Account Manager (H/F) construit et développe son portefeuille à travers une démarche active de prospection terrain, de networking et de participation à des événements professionnels.Il/elle les accompagne ensuite dans le déploiement de solutions marketing digitales adaptées à leurs besoins.Vos responsabilités seront les suivant/antes : Assurer le développement commercial de l'agence, à travers la prospection, le suivi et le développement de votre portefeuille clients ;Conseiller les clients vis-à-vis d’un produit ou d’un service, nouveau ou complexe, et l’orienter vers une solution adaptée ;Préparer et collecter les informations nécessaires pour répondre aux appels d'offres, et suivre leur soumission jusqu'à la conclusion ;Travailler avec le reste de la TEAM NEO à l'atteinte de l'ensemble de nos objectifs individuels, et collectifs ;Collaborer étroitement avec les équipes internes (Digital Project Manager, IT, …) pour fournir un service sur-mesure à nos clients ;Assurer une communication transparente entre les parties prenant/antes pour garantir la satisfaction client ;Identifier les opportunités d'amélioration clients ou internes et proposer des solutions innovant/antes ;Se tenir informé des tendances émergentes et des meilleures pratiques dans le domaine du marketing digital ;Participer aux évènements networking du pays ;S’intéresser à l’état du marché économique des grandes entreprises luxembourgeoises.Compétences requises :Vous et vos points forts :Vous êtes titulaire d’un diplôme en formation supérieur en vente ou école de commerce ;Vous disposez d’une expérience de plus de 5 ans dans le domaine commercial B2B en vente de prestation de services, dont au moins 3 sur des clients type « grand-compte » ;Vous avez une connaissance approfondie du marché luxembourgeois et disposez idéalement d’un réseau professionnel solide au sein des entreprises du pays ;Une précédence expérience en agence marketing / digitale serait réel atout dans votre candidature ;Vous avez un esprit d’analyse vous permettant d’émettre des préconisations ;Vous êtes curieux(se) et créatif(ve) ;Vous êtes avant tout animé(e) par la conquête de nouveaux clients et savez transformer vos opportunités en partenariats durables ;Vous vous intéressez au monde du marketing digital (Google ADS, Meta ADS, …) et suivez ses évolutions ;Une certification Google serait un plus ;Vous maîtrisez idéalement l’anglais et/ou l’allemand (toute autre langue sera considérée comme un atout).Ce que nous proposons :Un environnement de travail collaboratif, au sein d’une équipe de 7 personnes ;Des formations internes régulier/ières ;Des locaux modernes ;Une localisation proche du réseau autoroutier ;Un package attractif avec une rémunération fixe, des commissions déplafonnées, un bonus, un de fonction + carte essence, et bien d'autres avantages ;Des horaires flexibles  La prise de poste est prévue à partir de Septembre (en fonction de la disponibilité de la personne retenue).

Les équipes Sales PepsiCo France recherchent leur futur(e) Responsable Stratégie Catégorielle de Mise en marché en CDI, à pourvoir à partir du 1er juillet 2026. Votre quotidien avec nous : La mission principale est de recommander et construire la stratégie catégorielle des prochaines années, puis de s'assurer de sa bonne mise en place aussi bien en interne (définition des targets, pilotage, moyens d'execution et priorisation clients & terrain) qu'auprès des clients en collaboration avec les différents services de l'entreprise (marketing, commercialisation, SASU, catman) Tâches & responsabilités : Portfolio Management Définir les objectifs et priorités d'assortiments (portefeuille PepsiCo, innovations.) par circuit / enseigne Suivre et recommander les ajustements nécessaires au regard des avancées de négociations enseignes ou des performances produits Être l'interlocuteur commercial privilégié auprès des équipes marketing dans le cadre de leurs réflexions et développements de projets Identifier les besoins et coordonner les supports de présentation clients : plan d'innovation année+1, argumentaires spécifiques pour une problématique client. Merchandising Définir les objectifs qualitatifs et quantitatifs plano par enseigne Définir la vision stratégique merchandising Préparer les supports de présentation clients : présentation recommandation merchandising annuelle, argumentaires spécifiques pour une problématique client. Transformation Magasin et Point de vente / Picture of Success Définir les priorités d'exécution (année+1) par catégorie Coordonner avec l'ensemble des services l'implémentation des priorités d'exécution (Shopper/Trade, Marketing, Terrain) Identifier les besoins, coordonner et développer les supports clés pour aider à la revente/transformation terrain Coordonner avec les équipes Shopper/Trade ou Terrain des recommandations sur des sujets spécifiques Présentation & rayonnement de la stratégie catégorielle en interne Participation et présentation lors des meetings mensuels avec les catmans Coordonner la contribution de l'équipe catégorielle pour les meetings majeurs avec le terrain : convention des ventes, réunion trimestrielle terrain. + création des supports : book de revente, argumentaires spécifiques. Participation et présentation lors des meetings réguliers avec les équipes Marketing, Revenue Management.. Analyse de la performance catégorielle Coordonner l'analyse des KPIs majeurs liés à l'exécution commerciales Être force de recommandation si besoin Support de la stratégie catégorielle & du Responsable Stratégie & exécution Catégorielle Participation aux recommandations de la vision catégorielle à 5 ans Recommandation et mise en place d'initiatives d'accélération commerciale (nationale ou spécifique clients) Recommandation de la stratégie promotionnelle Contribution aux meetings interne majeurs : objectif & suivi business, brief équipes commerciales, suivi négociation clients. Contribution aux présentations Top2Top majeurs clients Accompagner les équipes commerciales lors des RDV catégoriels en clientèle. Vos atouts pour être notre futur talent : Bac +4/5 avec spécialisation en Business/Marketing/Etudes Minimum 6-9 années d'expérience significative en grande consommation GMS et AFH, idéalement sur des postes de catman, insight, shopper et/ou marketing Une expérience commerciale sera un plus Connaissance de l'univers de la GMS et/ou AFH : appréhension du shopper et connaissance enseigne Esprit business, orienté résultats Fortes qualités analytiques et capacité à structurer des conclusions sur la base de différentes sources de données Forte capacité de leadership, d'interaction avec différents services, de challenge et force de recommandation Capacité à travailler dans un univers d'organisation matricielle Maîtrise avancée aussi bien de MS Office (PPT, Excel) que des panels GMS (Nielsen, Kantar..