Envie d’un taf qui claque ? Tu veux apprendre un métier concret, être payé(e), validé(e) par un diplôme, et le tout sans sortir un centime ? C’est maintenant ou jamais ! L’Institut Jules, l’école qui forme les pros de demain en présentiel à Carvin (62) et partout en France à distance, recherche pour une entreprise partenaire de son réseau Pros! un(e) vendeur(se) en ameublement (H/F) en apprentissage sur le secteur Hénin-Beaumont (62110). ️ Tes missions : Accueillir les clients, identifier leur projet et les aider à se projeter dans leur futur aménagement Utiliser le logiciel 3D du magasin pour créer des plans personnalisés et immersifs Participer à l’animation et à la gestion des réseaux sociaux de l’enseigne (Facebook, Instagram, etc.) Veiller à la bonne tenue, au rangement et à l’entretien du magasin pour une mise en valeur optimale des produits Participer au montage des meubles et à leur mise en scène en showroom Poste à pourvoir tout de suite. Formation 100% en ligne, gratuite, avec un diplôme reconnu à la clé de niveau CAP/BEP (niveau 3 - Titre professionnel). Salaire : entre 486 € et 1801 € par mois (selon âge et barèmes légaux de l’alternance). Profil : T’es motivé(e), à l’aise avec les gens, prêt(e) à te bouger et à apprendre vite ? On t’attend et ton futur employeur aussi! ️ Important à savoir : Ne postule que si tu es éligible à l'alternance Ne postule que si tu es prêt à t'engager à suivre une formation auprès de l'Institut Jules. Rémunération comprise entre 486 € et 1801 € par mois Coaching GoInsertion+ Alternance inclus : on t’aide à te préparer, te placer, réussir. Ouvert aux personnes en situation de handicap Tu as déjà candidaté ? Contacte directement ton Conseiller Admissions pour lui dire que cette autre annonce t'intérèsse aussi ! Réf : #JULESCFACOMMBOUTIQUE#2025-12-52CODEPOSTAL-62110 L’Institut Jules ne requiert aucun frais de candidature ou de formation / scolarité à l’apprenti. Le reste à charge est de zéro.

Vendor Risk Specialist (m/f/n) Envie de rejoindre une institution renommée et innovant/ante? Spuerkeess, pilier de la place financier/ière luxembourgeoise avec des notations parmi les meilleures au monde, et employeur de confiance alliant tradition et innovation bancaire depuis , est activement à la recherche d’un nouveau talent. Département :  Innovation & Project ManagementService :  Organisation Vos missions En tant que Vendor Risk Specialist, fonction de premier/ière ligne de défense, vous chargé(e) de coordonner les processus de gestion des risques liés aux fournisseurs. Vous veillerez notamment à ce que les fournisseurs respectent les exigences réglementaires et contractuelles afin d’optimiser la gestion des risques de la Banque.  Vos principales responsabilités sont les suivant/antes : Piloter le processus d’évaluation des risques fournisseurs (sélection, onboarding, suivi, offboarding)Mettre en œuvre et maintenir les politiques et procédures de gestion des risques tiers fournisseursCoordonner la phase de due diligences sur les fournisseurs : conformité réglementaire, sécurité de l’information, continuité d’activité, etc.Travailler en étroite collaboration avec les équipes juridiques, informatiques, sécurité, conformité et métiersParticiper aux audits relatifs aux fournisseursMaintenir les registres réglementaires à jourContribuer à la sélection et au paramétrage d’outil TPRM (Third Party Risk Management)Animer les comités liés à la gestion des achats et des fournisseurs Qualifications requises Titulaire d’un diplôme de Master à orientation Gestion des risques / Audit / AchatsExpérience professionnelle d’au moins 3 ans à un poste similaire, idéalement dans le secteur bancaire ou financierBonne compréhension des enjeux achats, risques et conformité dans un environnement réguléConnaissances approfondies des réglementations (DORA, Outsourcing, GDPR …)La pratique d’audits fournisseurs et d’évaluations ESG constitue un avantageMaîtrise des langues française et anglaise ; la connaissance de la langue luxembourgeoise constitue un avantage Compétences techniques L’acquisition de ces compétences peut, sur base de prédispositions d’apprentissage démontrées, être effectuée par l’encadrement et la formation proposée par la Banque au cours de la prise de fonction et la période d’intégration. Compétences métier Conduite du changement (change & transition)Rédaction de documents techniques et de procéduresPrincipes ESGTechniques de l'information et de la Communication (TIC)Gestion de contrats (assurances, contrat avec prestataires, etc)Gestion fournisseursRisque ITAnalyse business (process, méthodes, parties prenant/antes) Compétences comportementales Adopter une attitude collaborative avec ses interlocuteurs professionnelsS’inscrire dans une approche client centric faisant de la satisfaction des clients une prioritéFaire preuve d’ouverture d’esprit face au changement et s’adapter à l’évolution de la banqueDémontrer de l’engagement et de la passion pour la réalisation de ses missions Raisons pour rejoindre Spuerkeess : Élu employeur le plus attractif au Luxembourg en selon l’Étude RandstadEngagement fort envers la responsabilité sociale et économiqueConditions salariales attractives avec un statut de droit public assimilé à celui des employés de l’ÉtatGrande flexibilisation des heures de travail et mode de travail hybrideProgramme d’encadrement personnalisé avec un suivi tout au long de l'intégrationLarge offre de formations et une forte mobilité interne synonyme d’évolution de carrier/ièreActions de bien-être au travail et salle de fitness Spuerkeess gratuite avec cours collectifs Informations sur le recrutement : Veuillez nous adresser votre CV ainsi qu'une lettre de motivation en postulant directement sur notre site carrier/ière. Un vous sera demandé courant le processus de recrutement. Pour les diplômes obtenus à l’étranger, hors Benelux, une inscription au registre des titres des diplômes universitaires délivré par le Ministère de la Recherche et de l’Enseignement supérieur devra obligatoirement être introduite. Conformément à nos valeurs d’équité et de respect, nous favorisons un environnement de travail inclusif et diversifié. Ainsi, nous nous engageons en faveur de l’égalité des chances et encourageons tous les candidats qualifiés et éligibles à postuler, indépendamment de leur identité/expression de genre, leur âge, leur origine ethnique et culturelle, leur religion et leurs croyances, leur orientation sexuelle, leur invalidité ou leur neurodiversité, ou de toute autre caractéristique personnelle.

Vous voulez de l'action et vous aimez vendre ? Vous voulez travailler de manière autonome et contribuer au rayonnement de marques fortes ? Alors faites parler votre talent et rejoignez-nous en tant que Promoteur merchandiser pour le Groupe PERFETTI Van MELLE pour défendre en GMS les marques HOLLYWOOD/ MENTOS/CHUPA CHUPS /FRUITELLA .. Type de contrat : CDI Date de démarrage : ASAP Secteur : Bourg-en-Bresse et ses alentours (01) Missions et responsabilités : Les missions principales du / de la Gestionnaire de Maintenance (GM) seront de réaliser les visites magasins, sur un secteur défini afin d'effectuer le garnissage quantitatif et qualitatif des devants de caisse avec des Produits Gum et Confiserie du Groupe Perfetti Van Melle. - Garnir les meubles de caisses selon le process définit - Remplir quantitativement et qualitativement au maximum de la capacité des mobiliers lors de chaque passage tout en respectant le plan d'implantation - Contrôler, remplacer ou compléter si besoin le balisage des produits ; signaler les ruptures au / à votre interlocuteur Magasin. - Assurer la couverture du secteur en fonction des fréquences et des priorités définies par votre N+1 - Collaborer et échanger régulièrement avec le ou la RS (saisie d'opportunité, rupture, implantation modifiée, manque de marchandise, concurrence) - Respecter la gestion administrative conformément aux procédures en vigueur et communiquer les informations nécessaires à votre N+1 - Maîtriser votre outil informatique de déclaration d'activité en point de vente et le remplir à chaque visite Vous véhiculerez l'image et les ambitions de l'entreprise auprès de la Grande Distribution par votre professionnalisme et exemplarité Les conditions & avantages : - Rémunération horaire : 11,98 € brut /heure - Forfait repas : 12,80€. - Mise à disposition d'un véhicule de Fonction (Avantage en nature) - Aucun découchage

Vous voulez de l'action et vous aimez vendre ? Vous voulez travailler de manière autonome et contribuer au rayonnement de marques fortes ? Alors faites parler votre talent et rejoignez-nous en tant que Promoteur merchandiser pour le Groupe PERFETTI Van MELLE pour défendre en GMS les marques HOLLYWOOD/ MENTOS/CHUPA CHUPS /FRUITELLA .. Type de contrat : CDI Date de démarrage : Janvier 2026 Secteur : Ambérieu en bugey et ses alentours (01) Missions et responsabilités : Les missions principales du / de la Gestionnaire de Maintenance (GM) seront de réaliser les visites magasins, sur un secteur défini afin d'effectuer le garnissage quantitatif et qualitatif des devants de caisse avec des Produits Gum et Confiserie du Groupe Perfetti Van Melle. - Garnir les meubles de caisses selon le process définit - Remplir quantitativement et qualitativement au maximum de la capacité des mobiliers lors de chaque passage tout en respectant le plan d'implantation - Contrôler, remplacer ou compléter si besoin le balisage des produits ; signaler les ruptures au / à votre interlocuteur Magasin. - Assurer la couverture du secteur en fonction des fréquences et des priorités définies par votre N+1 - Collaborer et échanger régulièrement avec le ou la RS (saisie d'opportunité, rupture, implantation modifiée, manque de marchandise, concurrence) - Respecter la gestion administrative conformément aux procédures en vigueur et communiquer les informations nécessaires à votre N+1 - Maîtriser votre outil informatique de déclaration d'activité en point de vente et le remplir à chaque visite Vous véhiculerez l'image et les ambitions de l'entreprise auprès de la Grande Distribution par votre professionnalisme et exemplarité Les conditions & avantages : - Rémunération horaire : 11,98 € brut /heure - Forfait repas : 12,80€. - Mise à disposition d'un véhicule de Fonction (Avantage en nature) - Aucun découchage

Tetranergy Business School propose des programmes en alternance dans le domaine du management, du commerce, de la gestion, du tourisme, de l'immobilier, ou encore du digital. Professionnalisants et axés sur l'employabilité, nos programmes allient acquisition de compétences solides et expérience de terrain. Nos programmes, tous reconnus par l'État, se déroulent en alternance avec 1 jour par semaine en centre de formation et 4 jours au sein de l'entreprise, plus quelques périodes de regroupement (séminaires, conférences, révisions'). Ils te permettront d'acquérir un diplôme tout en faisant tes preuves dans le monde du travail. Le poste : - Tu as d'excellentes aptitudes commerciales, - Tu es enthousiaste, tenace et dynamique, - Tu possèdes le sens de l'écoute, - Tu sais gérer ton temps, - Tu es à l'aise avec l'informatique. TetraNergy Business School recherche, pour une entreprise partenaire : 1 promoteur·rice des ventes. Tes missions : - Prospecter sur le terrain et par téléphone, - Assurer la promotion des services et produits, - Finaliser l'acte de vente, - Fidéliser et développer ton portefeuille clientèle. Poste à pourvoir immédiatement, en contrat d'apprentissage. Profil recherché : Savoir-faire demandés : - Activités de vente - Analyser les rapports écrits liés au travail - Avoir des connaissances en informatique - Caractéristiques des produits - Communiquer avec des cadres - Communiquer avec des clients - Communiquer avec des collègues - Contacter des clients - Démontrer les caractéristiques d'un produit - Entretenir des relations avec des clients - Garantir la satisfaction des clients - Répondre aux demandes des clients - Utiliser un logiciel de gestion de la relation avec le client Savoir-être demandés : - Adaptabilité - Chaleureux - Communiquant - Ecoute - Efficace - Engagé - Esprit d'équipe - Méthodique - Réactif - Travailleur

Nyutexaminerad, studerande eller mer erfaren? Bli en del av vårt konsultnätverk – just nu med uppdrag i Helsingborg! Oavsett om du är nyutexaminerad, fortfarande studerar eller har några års erfarenhet inom digital marknadsföring, employer branding eller rekrytering via sociala medier, erbjuder Adsup en plats för dig att växa och bidra med din kompetens. Som en del av vårt konsultnätverk får du möjlighet att arbeta med spännande uppdrag, just nu söker vi konsulter till ett aktuellt uppdrag i Helsingborg. Vi förstår att alla har olika behov och mål, därför erbjuder vi flexibilitet när det gäller omfattning. Som konsult hos oss kan du anpassa din arbetsinsats efter vad som passar dig bäst – oavsett om du vill jobba några timmar i veckan vid sidan av studierna, ta kortare projekt eller satsa på heltidsuppdrag. Vi har uppdrag över hela Sverige – och just nu söker vi dig som är intresserad av ett uppdrag i Helsingborg. Med internutbildning och månatliga check-ins ger vi dig verktygen att utvecklas i din roll. Oavsett om du är ny i branschen eller en erfaren specialist, får du stöttning och tillgång till vårt nätverk av experter. Så här kan processen se ut: Vi connectar Du fyller i formuläret och vi får reda på mer om dig, dina erfarenheter och vad du vill framåt. Matchning Ibland tar det lite tid att hitta rätt uppdrag. När vi har ett jobb vi tror passar dig så hör vi av oss! Intervju Du träffar oss och företaget för att se att det är en bra matchning från båda håll. Onboarding Innan du påbörjar uppdraget ger vi dig en gedigen onboarding och utbildning så att du känner dig redo för ditt nya jobb. Löpande kontakt Vi har löpande avstämningar och utbildningar med dig och företaget för att säkerställa nöjdheten hos båda parter. Redo att bli en del av vårt konsultnätverk? Fyll i formuläret nedan!

Etes-vous prêt à motiver une équipe vers l'excellence commerciale ? Vous aimez le contact client ? Vous partagez les valeurs fortes de notre groupe : Simplicité, Responsabilité et Esprit d'Equipe ? Alors notre poste d'Animateur commercial RHD (H/F) devrait vous intéresser ! Vos missions En relation directe avec le Directeur commercial, votre rôle est de manager une équipe de commerciaux (70%) et de développer votre portefeuille clients (30%). Pour ce faire, vos principales missions sont les suivantes : En tant que Manager d'équipe, vous encadrez une équipe de 3 commerciaux et êtes garant de la mise en oeuvre de la politique commerciale. - Assurer l'atteinte des objectifs de chiffre d'affaires et de marge de votre équipe. - Veiller à l'application des règles commerciales (visites, commandes, prospections...). - Contrôler les résultats, analyser les écarts et mettre en place des actions correctives. - Organiser et optimiser l'activité des commerciaux. - Former, accompagner et soutenir vos équipes sur le terrain ; les remplacer ponctuellement si nécessaire. - Relayer la stratégie commerciale et motiver vos collaborateurs au quotidien. - Garantir le développement et le maintien du portefeuille clients de votre secteur. - Assurer un reporting régulier auprès de la Direction Commerciale. En tant que Commercial : - Sur un secteur dédié, vous contribuez directement au développement d'un portefeuille Clients en propre. - Développer et fidéliser une clientèle professionnelle (restauration, traiteurs, collectivités). - Prospecter de nouveaux clients et développer le chiffre d'affaires du secteur. - Conseiller et vendre une gamme rigoureusement sélectionnée de produits frais, surgelés, épicerie et crèmes glacées. - Construire une relation de confiance durable avec vos clients. - Travailler en synergie avec l'équipe de télévente et les autres services supports. Vous justifiez d'une expérience réussie en management commercial, idéalement dans la distribution de produits alimentaires ou l'univers CHR. La connaissance du secteur de la restauration en Isère serait un plus. Vous possédez un réel tempérament commercial et aimez aussi être sur le terrain. Vous savez encadrer, motiver et fédérer une équipe. Orienté résultats, vous avez le goût du challenge et un sens aigu du service client. Autonomie, rigueur et leadership sont vos atouts. Nous vous offrons : Un poste à responsabilité, alliant management et développement commercial. Un programme d'intégration et des formations complètes (sur nos produits, nos techniques de ventes et nos outils) Des outils de vente performants (catalogues, CRM, suivi digitalisé). Une rémunération attractive composée d'un fixe + variable + avantages. Véhicule de fonction, smartphone, ordinateur portable. Qui sommes-nous ? La société PRENOT-GUINARD, située à Aix en Provence et présente dans 6 départements (120 collaborateurs/ 28 millions d'euros de CA) est spécialisée dans la distribution de produits frais et surgelés. Rattachée au Réseau Krill (regroupement de 8 distributeurs spécialisés dans la distribution alimentaire généraliste), la société PRENOT-GUINARD intervient auprès des professionnels de la restauration commerciale et collective. Ce réseau a la particularité de regrouper des sociétés à fort ancrage régional garantissant une véritable proximité avec ses clients.

Wir suchen eine kommunikationsstarke, proaktive Unterstützung für unser Backoffice. Wichtig ist eine ausgeprägte Marketingaffinität (Newsletter, Social Media, Materialien) sowie die Freude am Telefonieren und am aktiven Nachfassen. Die Person soll Themen eigenständig anpacken, mitdenken und aktiv unterstützen. Aufgabenbereiche - Telefon & Kommunikation: Mitglieder/Lieferanten betreuen, Rückfragen klären, proaktiv nachfassen - Backoffice/Office: E-Mail-Postfächer verwalten, Post/Büroorganisation, SharePoint/Cloud pflegen - Rechnungen: Eingangs-/Ausgangsrechnungen prüfen & ablegen, in DKEMS/Billit pflegen, Zahlungserinnerungen - Mitgliederverwaltung: neue Mitglieder in Systeme, Vertragsdokumente erstellen/anpassen, Bonus-Themen unterstützen - Lieferantenmanagement: Konditionen/Verträge pflegen, Jahresgespräche vorbereiten, Dokumentation - Marketing (Schwerpunkt): Newsletter NL, Social-Media-Posts unterstützen, Marketingmaterialien koordinieren - IT/Backoffice-Support: Zugänge/Logins verwalten, Stammdatenpflege, Support in CRM/Tools (CAS Genesis) Profil - Sehr gutes Deutsch, Französisch und Niederländisch (schriftlich & mündlich) - Telefonstärke: freundlich, professionell, kann aktiv nachfassen & dranbleiben - Proaktiv/Eigeninitiative: arbeitet selbstständig, erkennt To-dos, setzt Prioritäten - Sehr gute Office-/IT-Anwenderkenntnisse (Microsoft 365, Cloud/SharePoint) - Diskretion & Zuverlässigkeit Nice-to-have (Pluspunkte) - Erfahrung mit Newsletter-Tools / Social Media (Content, Versand, Planung) - Erfahrung mit CRM/ERP/Abrechnungstools (z. B. CAS Genesis, DKEMS, Billit) - Event-/Kongressorganisation, Marketingmaterialien, Katalog/Bench-Themen Wir bieten - Try & Hire: Start über Zeitarbeit – mit klarer Option auf Festanstellung bei guter Leistung - Dynamisches, mehrsprachiges Arbeitsumfeld - Vielfältige Aufgaben mit Eigenverantwortung - Hybrides Arbeiten möglich - Freundliches Team mit kurzen Entscheidungswegen

Haben Sie Spaß an kreativen Marketingaufgaben und möchten Sie für ein Unternehmen arbeiten, das ständig neue und einzigartige Produkte entwickelt und herstellt? Dann bewerben Sie sich bei uns! Wir suchen einen Marketingmitarbeiter (m/w/d), der die Online- und Offline-Präsenz unseres Imbisswagen-Unternehmens weiterentwickelt und den Vertrieb unterstützt. Aufgaben - Planung, Verwaltung und Optimierung von Online-Werbung (Facebook, Google, eBay Kleinanzeigen, TruckScout) - Pflege, Aktualisierung und Wartung der Unternehmenswebsite - Abstimmung der Marketingaktivitäten mit den Vertriebszielen - Marktforschung, Wettbewerbsanalyse - Planung und Durchführung von Marketingkampagnen und kleineren Werbeaktionen - Überwachung der Marketingergebnisse, Erstellung von Berichten Erwartungen - Abgeschlossenes Hochschulstudium in Marketing, Kommunikation, Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbare Qualifikation - 3–5 Jahre Berufserfahrung im Marketing - Grundkenntnisse im digitalen Marketing (Social Media, Content-Erstellung, SEO) - Erfahrung in der Planung und Durchführung von Marketingkampagnen - Gute Organisationsfähigkeit und kreatives Denken - Teamfähigkeit und ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeit - Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Von Vorteil - Erfahrung im Anzeigenmanagement - Kenntnisse in der Website-Verwaltung (z. B. WordPress) - Grundkenntnisse in Grafikprogrammen (z. B. Canva) - Erfahrung im B2B-Marketing - Berufserfahrung in einem internationalen Umfeld Was wir bieten - Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit Arbeit - Möglichkeit eigene Ideen umzusetzen - Freundliches, hilfsbereites Team - Langfristige Zusammenarbeit in einem stabilen, wachsenden Unternehmen 📍 Arbeitsort: Eckental 🕒 Arbeitszeiten: Montag bis Freitag, 9:00 bis 17:30 Uhr Wenn Sie Interesse an dieser spannenden Position haben, senden Sie bitte Ihren Lebenslauf und ein Referenzschreiben an die folgende E-Mail-Adresse: kamondy@flex-fuse.de Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Zwingend erforderlich: Marketing-Automation-Systeme, Digital-Marketing, Erfolgskontrolle (Marketing, Werbung)

En JAKALA seguimos creciendo y buscamos un/a Consultor/a de Marketing Automation, con experiencia en plataformas como Braze, Salesforce Marketing Cloud, Adobe Journey Optimizer, o herramientas similares, para liderar la creación, el desarrollo y la optimización de soluciones avanzadas de activación digital. Trabajarás con tecnologías líderes del mercado, participando en proyectos de alto impacto y colaborando con grandes marcas en su evolución hacia un marketing más inteligente, automatizado y centrado en el cliente.

Responsabilidades:

• Liderar proyectos de implementación end‑to‑end de herramientas de Marketing Automation.
• Realizar toma de requerimientos y proponer soluciones que conecten negocio y tecnología.
• Diseñar arquitecturas técnicas y funcionales según el stack del cliente.
• Configurar y optimizar la herramienta: Builders/Studios, segmentación, journeys, emails, automatizaciones.
• Integraciones con CRM, DWH o sistemas externos.
• Detectar puntos de fricción y oportunidades de mejora en los procesos y en la plataforma.
• Elaborar documentación funcional y técnica de calidad.
• Liderar equipos y coordinar proyectos con una visión 360.

Gestionar cliente, alineando expectativas y asegurando entregables de valor.

Requisitos

Hard Skills requeridas

• 3–4 años de experiencia en proyectos de Marketing Automation (Braze, SFMC, Adobe, etc.).
• Experiencia como Consultor Técnico/Funcional o Technical Lead. Conocimiento profundo del funcionamiento de Studios/Builders de la herramienta que domines.
• Experiencia detectando cuellos de botella y optimizando procesos. Experiencia documentando soluciones (funcional y técnica).
• Dominio de: HTML AMPscript SQL / Query Activities Conocimientos de SSJS .
  
  Para acceder al detalle de la oferta haga click aquí