Prosíme o zaslání životopisu na e-mail: info@altman.cz Videoeditor, zaměření na video formát, se znalostmi luxusního sortimentu, příjemné vystupování, vlastní prezentování produktů formou videí, podílení se na kreativní části obsahu.

Our client is a leading international player in the non-food FMCG industry, known for its strong brands, innovative mindset, and consumer-centric approach. As part of their continued growth, they are looking to strengthen their commercial team with a dynamic and analytical Trade & Category Specialist.

Jobomschrijving

As a Trade & Category Specialist, you will play a key role in driving category growth and commercial performance across key retail partners. Acting as the link between Sales, Marketing, and customers, you will transform shopper and market insights into actionable recommendations that create value for both the business and its retail customers.

This is an excellent opportunity for someone who enjoys combining analytical thinking with commercial impact in a fast-paced FMCG environment.

Key Responsibilities

• Develop category strategies and recommendations based on market, shopper, and retailer insights.
• Analyze sales performance, market trends, and consumer behavior to identify growth opportunities.
• Support the Sales team with compelling category presentations and customer-facing recommendations.
• Monitor promotional effectiveness and provide actionable insights to optimize ROI.
• Collaborate closely with Marketing, Sales, and Supply Chain teams to ensure successful execution of category initiatives.
• Build and maintain category management tools, dashboards, and reports.
• Act as a trusted advisor to retail partners by providing category expertise and strategic recommendations.
• Contribute to assortment, shelving, pricing, and promotional strategies.

• Bachelor's or Master's degree in Business, Marketing, Economics, or a related field.
• 3-6 years of experience in Category Management, Trade Marketing, Category Development, Revenue Growth Management, or FMCG Analytics.
• Strong analytical skills with the ability to translate data into commercial recommendations.
• Comfortable working with market data sources (NielsenIQ, Circana, GfK, etc.).
• Excellent communication and presentation skills.
• Proactive, curious, and able to manage multiple priorities.
• Fluent in English; French and Dutch

- Our method - Case studies - Our team - #worklife at DGTLbase - Contact us DGTLbase team Social Media & Content Creator / Part-time Job Are you always busy with TikTok, Reels and online content? Do you know exactly which videos stick on social media? Do you enjoy creating content, editing videos and developing creative ideas? And on top of that, do you want to learn how AI, content and online marketing come together within a modern marketing agency? What you get - Good terms of employment - Work where and when you want - Fun get-togethers & cocktail parties - Great, informal work atmosphere - Private gym at the office Work at DGTLbase DGTLbase was launched in 2021 with the goal of providing clients with all aspects of performance marketing under one roof. We are a young online marketing agency where we work together every day on a wide range of projects and with different clients. We switch quickly, are flexible and are always open to learn from and with each other. Our team shares a common vision and mission: to grow together. Will you grow with us? - Kantoor in Amsterdam-Noord - 30% vrouw / 70% man - List Item #3 What you will do As a Content Creator & Social Media Specialist, you'll work on the online visibility of DGTLBase and our clients. You'll come up with creative content formats, create social content and actively think along about how brands can grow online. - Creating content for TikTok, Instagram Reels, LinkedIn and YouTube Shorts. - Editing short-form videos for social media and online campaigns. - Thinking along about hooks, storytelling, trends and creative formats. - Supporting social media management and content planning. - Developing creative content ideas for DGTLBase and our clients. - Working with AI tools to make content processes smarter and more efficient. - Collaborating with the SEO & AI team on content, branding and online visibility. - Supporting photo shoots, video content and creative ca...

Sandvik Materials Technology in Sandviken is looking for a Head of Communication Division Strip EXCEPTIONAL LEADER WITH PASSION FOR COMMUNICATION Our curiosity and persistent drive to develop and improve leading materials, products and solutions for our customers has helped Sandvik set the standard again and again. Sandvik Materials Technology (SMT) is a world-leading developer and manufacturer of products in advanced stainless steels and special alloys for the most demanding environments, as well as products and systems for industrial heating. Complete customer satisfaction is the ultimate goal for our way of doing business. Our unique expertise in materials technology and our excellent people is what make us industry leaders and world-class performers in many markets, and we are constantly exploring new ground – making a true difference in many exciting ways. Within Division Strip we develop, manufacture and sell precision strip on the global market to demanding customers within consumer-, automotive- and medical industry among others. We are the world leader where we act, and we continuously strive to find new applications and segments where we can contribute and solve our customers challenges. We are now looking for a Head of communication for Division Strip. This is a new position were the focus is to find work with market communication and new businesses for future growth in the Division. You are also responsible for the internal communication within Division Strip. The location for this position is Sandviken. Your challenge As Head of Communication, you are responsible for Strip’s internal and marketing communication globally and you ensure continuous development of our communication strategy, channels and structure. You are responsible for creating, maintaining and developing all aspects of communication, including executive management communication, marketing communication, strategy communication, change- and crisis communication, content and storytelling. As an expert within your field, you are the sounding board to our Division’s President and the Management Team in all matters of communication. Your mission includes being a part of SMT Communications council where you ensure alignment to the overall communication strategy and participate in common SMT-initiatives. You report to Division Strip’s president and are a member of the Division management team. Occasional international travel is part of the job. Your profile We are looking for someone with an academic background within communication and several years of working in the field. You have a history of working with management teams and successfully leading other people in an international setting as a manager or project leader, as well as solid experience from leading communication projects. In this position, you need knowledge of communication planning, strategy and you have a proven track record from working with change communication. As we are based in Sweden but act on the international arena, your communication skills in Swedish and English are exceptional, both verbally and in writing. We believe you have a winning personality, as well as an entrepreneurial spirit and know-how to drive ideas and projects from start to finish. You have the confidence to take front position in projects involving senior management, act with integrity and have both the interest and the ability to lead, develop and motivate people in a virtual and global organization. You easily build trust and are an excellent networker with good understanding of stakeholder management and, with your strategic and holistic view; you understand the business requirements and you need to act on urgent, short-term and long-term objectives. We are a company with an open-minded culture, actively working to create a workplace that is characterized by diversity and inclusion. For further information about this position, please contact: Anders Björklund, recruiting manager, +46 (0)26 264 265 Contact information Union contacts Lars Carlborg, Akademikerföreningen, +46 (0)26 263 985 Stefan Jonsson, Unionen, +46 (0)26 263 166 Kjell-Åke Klockervold, Ledarna, +46 (0)26 30 44 As selections are made on an ongoing basis, please send your application as soon as possible and no later than January 25, 2019. Job id R0006611 For more information about the recruitment process, please contact: Alexandra Unstad, Recruitment Specialist, +46 (0)26 26 36 08 Prior to this recruitment, we have already decided on which advertising channels and marketing campaigns we wish to utilize. In light of this, we respectfully decline any additional contact with marketing or recruitment agencies. Sandvik Materials Technology is a business area within the Sandvik Group and a world-leading manufacturer of high value-added products in advanced stainless steels and special alloys as well as products for industrial heating. The cutting-edge expertise is based on an integrated production platform and industry-leading metallurgy and R&D. In 2017, sales were approximately 14 billion SEK with about 6,500 employees.

• University degree in Business Administration or equivalent • 5 - 8 years of experience in the Marketing Area, preferably from an international environment • +2 years in Product Development Area • Preference for Cosmetics Categories experience • Preferably knowledgeable in Direct Selling Channel • Be fluent in English, knowledge of other languages is appreciated ​ Oriflame is now looking for a new Global Brand Manager to further strengthen our team. YOUR ROLE Consumer Focus: Responsible for identifying a clear and relevant consumer insight to build a stronger “why buy” and “why launch”. • Business Orientation: Responsible for boosting product / group of products KPIs, challenging products forecasts and influencing markets and NPD team to increase sales and reduce costs. Important to understand how products KPIs will influence positively the overall brand/ category KPIs. • Creativity & Innovation: Responsible for being connected and knowing how to read trends in order to transform them into products opportunity. Keep updated glance on innovation and new technologies (strong supplier relationship) • Process management & Improvement: Responsible for the NPD process and its complexities in order to guarantee deadlines. • Decision Making and Problem Solving: Responsible for taking decisions, with low -medium level of complexity, as well as recommending solutions to daily situations/issues. • Conflict Management: Influential power. Needs to be able to negotiate between areas, always keeping brand interests safe. • Entrepreneurship / Ownership: Feeling of Brand Ownership , leading the business as your owns, understanding that the success of other areas mean the brand success. Responsible for Marketing activities and accountable for other areas. • Strategic Thinking: Responsible for having and developing a medium term (3 years) view of the product / group of products and its impact on the total category. WHAT WE OFFER Working at Oriflame means working in a global company defined by a dynamic culture, meaningful work and professional growth; this is what we offer our employees. As an employer we demand a lot of our people, but we also empower them to live up to their challenges, to have an entrepreneurial spirit and to deliver on our brand promise. And, importantly, we recognize their efforts and reward their achievements. IS THIS THE PERFECT MATCH FOR YOU? Please apply as soon as possible via the link below and attach your CV and cover letter in English. We screen the applications continuously. Founded in 1967, Oriflame is a beauty company selling directly in more than 60 countries. Its wide portfolio of Swedish, nature-inspired, innovative beauty products is marketed through approximately 3 million independent Oriflame Consultants, generating annual sales of around €1.4 billion. Respect for people and nature underlies Oriflame’s operating principles and is reflected in its social and environmental policies. Oriflame supports numerous charities worldwide and is a Co-founder of the World Childhood Foundation. Oriflame is a Swiss company group listed on the Nasdaq Stockholm Exchange.

Frontend Developer Stage (WordPress & Shopify) 6 apr 2026 - 6 jul 2026 Haarlem € 250 per maand ( 5 dagen per week) Communication and Multimedia Design Frontend development Frontend Developer Stage (WordPress & Shopify) Omschrijving stage Wat ga je doen? Tijdens je stage werk je mee aan verschillende projecten, zoals: - Kleine aanpassingen doen in WordPress en Shopify websites - Ondersteunen bij technische wensen rondom marketingcampagnes - Helpen bij het bouwen en optimaliseren van landingspagina's - Meewerken aan conversie-optimalisatie (CRO) - Assisteren bij tracking, formulieren en technische koppelingen - Samenwerken met marketeers, designers en developers Je werkt aan projecten die daadwerkelijk live gaan en impact maken voor klanten. Functie-eisen stagiair Wat zoeken we? - Je volgt een opleiding in ICT, CMD, Software Development, Marketing of een vergelijkbare studie - Je hebt interesse in websites, techniek en digitale marketing - Basiskennis van HTML en CSS is een pré (maar geen must) - Je bent leergierig en pakt nieuwe tools snel op - Ervaring met WordPress of Shopify is mooi meegenomen Stagetaken Werken met moderne tools Bij Ranking Masters werken we met moderne tools, waaronder AI-ondersteuning bij development en marketing . Je leert hoe je deze tools praktisch inzet om sneller en slimmer te werken - als aanvulling op je technische skills. Wat bieden wij?

Är du en inspirerande ledare som söker nya utmaningar? Vill du jobba på ett av regionens innovativa tillväxtbolag och vara med och driva framtidens sätt att sälja B2B? Är du dessutom van vid att driva resultat samtidigt som du får människor att växa och överträffa sig själva? Då ska du verkligen hugga tag i denna möjlighet och skicka din ansökan till oss. Som person är du driven med en positiv inställning till förändringar och utveckling. Parallellt är du en people-person som har lätt för att få människor med dig och vet vad det innebär att vara en bra och inspirerande ledare. Du är relationsskapande och kommunikativ och ser omväxling och variation som en förutsättning för att trivas på jobbet. Du har en god organisationsförmåga och är en tydlig ledare som skapar en positiv arbetsmiljö samt är ett gott föredöme avseende arbete och uppförande. För att kunna axla rollen behöver du: - Ett brinnande intresse för sälj, relationer och människor - Erfarenhet av att arbeta med kvalificerad B2B försäljning - Erfarenhet av att leda och utveckla andra människor i team - Mycket goda kunskaper inom CRM och internetbaserade applikationer - Mycket goda kunskaper i Officepaketet - Mycket god förmåga att uttrycka dig i både tal och skrift på svenska och engelska Vår spännande tillväxtresa fortsätter och vi söker en erfaren och driven gruppchef till vår operativa konsultverksamhet i Ängelholm! Vår personalstyrka består av cirka 50 mycket drivna och resultatinriktade konsulter som jobbar med att skapa fantastiska kundupplevelser via telefon, mail och digitala kanaler med det primära syftet att stärka varumärket och öka försäljningen för våra kunder. Rollen som gruppchef innebär att du ansvarar för den dagliga driften samt ser till att uppsatta mål nås. Du ansvarar för att våra processer följs i linje med gällande rutiner, lagar och föreskrifter samt planerar och utvecklar din grupp och förmågan att leverera resultat både på kort och lång sikt. Till din hjälp har du vår operativa chef, andra gruppchefer och våra account directors. Du förväntas att på deltid arbeta operativt för att vara nära marknaden och förstå hur mottagarna av våra kunders budskap interagerar med och reagerar på det vi gör, vilket är en viktig del för att kunna ställa krav och ha förståelse för konsulternas utmaningar och möjligheter. Arbetsuppgifter: - Säkerställa att ditt team når uppsatta mål både ur perspektivet intäkt och kvalité i leveranserna. - Personalrelaterade ärenden som olika typer av samtal, coachsamtal/målsamtal etc. - Introducera, instruera och utbilda teamet i nya arbetsmoment och processer vid behov - Delta i det ständiga förbättringsarbetet och vara delaktig i implementation av arbetsmetoder och rutiner - Ansvara för att givna kommunikationsvägar fungerar och underhålls, både inom gruppen och mot andra avdelningar - Rapportera överenskomna mål och nyckeltal för bla. effektivitet och kundnöjdhet Vi erbjuder dig: - Entreprenörsdriven verksamhet där vi arbetar utifrån sky’s the limit - Hög utvecklingstakt och en spännande bransch med stor potential - Spännande karriärmöjligheter - Stort eget ansvar och varierande arbetsuppgifter - Ett team om 10 drivna och toppresterande konsulter - Extremt mycket energi, innovation och framåtanda i alla led Vi satsar och investerar just nu mycket i att utveckla metoder och arbetssätt, med målbilden att ge våra kunder den bästa servicen och utfallet i branschen. Vi är under ständig utveckling och jobbar aktivt med system- och metodutveckling för att fortsätta att vara ledande i branschen när det kommer till progressiv och framtidsdriven försäljning inom B2B. Detta tillsammans med en kontinuerligt hög tillväxt innebär att det finns stora utvecklingsmöjligheter för drivna och kompetenta medarbetare. ProToSell är precis som det låter, proffs på försäljning. Och idag förändras spelplanen för säljprocesser i en allt snabbare takt, när de digitala strategierna möter de traditionella. Med 20 års erfarenhet av att hjälpa företag och organisationer att accelerera försäljningen har ProToSell intagit en central roll i kundernas utveckling av sin säljdrivande dialog, där det digitala och det mellanmänskliga samverkar för att nå både resultat och långsiktighet. Vi arbetar både på den svenska och internationella marknaden och har cirka 50 medarbetare med både språklig och kulturell kompetens för framgångsrik mötesbokning och leadsgenerering i bland annat Sverige, Norge, Danmark och Tyskland Vi hjälper våra kunder med taktik och genomförande för att accelerera försäljningen genom: • Mötesbokning • Lead Nurturing • Account Based Marketing • Channel Marketing • Målgruppsanalys • Ökad varumärkeskännedom

Weitere Berufsbezeichnung: Pharmareferent/in; Pflegedienstleiter/in; Vertriebsmitarbeiter/in Stellenbeschreibung: Standort: Dresden | Start: ab sofort | Vollzeit (40 Std./Woche) Du brennst für Ausbildung und berufliche Weiterbildung und möchtest mit messbaren Ergebnissen wachsen? In dieser Rolle verbindet dich Akquise, Marketing & Vertrieb mit Programmgestaltung, Dozentenmanagement und Kursbetreuung – für Ausbildungs- und Weiterbildungsangebote im Pflege- und Gesundheitswesen. Deine Mission - Akquise & Vertrieb - Systematischer Auf- und Ausbau eines Kundenportfolios (Pflegeeinrichtungen, Kliniken, MVZ, Rettungsdienst, Praxen, soziale Träger) - End-to-end-Vertrieb: Bedarfserhebung, Angebots- & Vertragserstellung, Abschluss und Bestandskundenentwicklung - Marketing & Schülerakquise - Planung und Umsetzung zielgruppenspezifischer Kampagnen (online/offline), Social-Media-Aktivitäten und Newsletter - Organisation und Präsenz auf Messen, Infoabenden und Schulkooperationen zur Teilnehmer- und Schülergewinnung - Erstellung von Inhalten für Landingpages, Verkaufsunterlagen und Fallstudien in Zusammenarbeit mit dem Marketing - Programm- & Kursmanagement - Markt- und Bedarfsanalysen im Pflege- und Gesundheitswesen; Entwicklung neuer Angebote - Termin- und Ressourcenplanung, Teilnehmermanagement, Prüfungskoordination sowie Qualitätssicherung & Evaluation - Erfahrung mit Regularien, Anerkennungen und Förderlogiken im Gesundheits- und Bildungsbereich (wünschenswert) - Dozentenmanagement - Gewinnung, Auswahl und Onboarding von Dozenten; Einsatzplanung, Honorarabstimmung und Beziehungsmanagement - Sicherstellung didaktischer Qualität und positiver Lern- und Betreuungserfahrungen - Netzwerk & Kooperationen - Aufbau und Pflege von Partnerschaften mit Kliniken, Pflegeverbänden, Pflegeschulen, Gesundheitseinrichtungen sowie Arbeitsmarktakteuren - Repräsentanz des Bereichs bei Veranstaltungen und in Fachgremien - Mitwirkung im Qualitätsmanagement und bei Zertifizierungsprozessen Das bringst du mit - Du hast ein abgeschlossenes Studium (z. B. Gesundheits-/Pflege-, Bildungs-, Sozial-, Betriebswirtschaft, Marketing) oder/und eine qualifizierte Ausbildung im Pflegebereich mit relevanter Zusatzqualifikation - Erfahrung im Vertrieb, Bildungsmarketing und/oder in der Seminar-/Programmorganisation - Ausgeprägte Kommunikations- und Abschlussstärke, proaktives Mindset und strukturierte, zahlenorientierte Arbeitsweise - Bist sicher im Umgang mit MS 365 und gängigen CRM-/Marketing-Tools - Hast die Bereitschaft zu regionaler Reisetätigkeit (Führerschein Klasse B wünschenswert) - Und beherrschst Deutsch verhandlungssicher in Wort und Schrift. Das bieten wir dir - Eine vielseitige Rolle mit Gestaltungsspielraum und Entwicklungsmöglichkeiten - Zentrale Lage in Dresden mit sehr guter ÖPNV-Anbindung - Vielfältige Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten - Moderner, sicherer Arbeitsplatz mit mobilem technischem Equipment - Engagiertes Team und wertschätzende Kultur - Gefördertes Jobticket (DVB, Deutschlandticket) oder unterstütztes Jobbike - Freie Nutzung des hauseigenen Fitnessraums - Täglich frisch zubereitete Speisen, Snacks & Getränke in der „Mensa am Campus (https://www.afbb.de/mensa) “ So bewirbst du dich Wir freuen uns auf deinen tabellarischen Lebenslauf inklusive Gehaltsvorstellung per E-Mail an: bewerbung@awv.de (https://mailto:bewerbung@awv.de) . Akademie für berufliche Bildung gGmbH Personalabteilung Güntzstraße 1 01069 Dresden  Hinweis zur Sprache & Diversität Wir heißen alle Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, Religion, Behinderung, Identität oder Orientierung willkommen (m/w/d).

Du kommst aus dem Paid-Social-Umfeld einer Agentur und hast Erfahrung darin, Social-Ads-Strategien für unterschiedliche Kund:innen zu entwickeln und umzusetzen? Dann gestalte mit uns den Aufbau unseres Social-Marketing-Bereichs.  Deine Mission Du baust den Bereich Paid Social aktiv mit auf und verbindest Business Development, Sales und Account Management in einer Rolle. Dein Ziel: Social Marketing als skalierbares Geschäftsfeld erfolgreich weiterentwickeln und Kund:innen langfristig erfolgreich machen. Dein Daily Business Aufbau und Weiterentwicklung des Paid-Social-Bereichs Neukundengewinnung über Inbound, Outbound und Empfehlungen Entwicklung individueller Kampagnen- und Wachstumsstrategien basierend auf Kundenzielen Beratung und Durchführung von Sales-Gesprächen Entwicklung, Aufbau und Skalierung von Paid-Social-Kampagnen für unterschiedliche Kund:innen und Branchen Strategische Beratung von Kund:innen primär im Meta-Bereich Analyse und Optimierung von Kampagnen Identifikation von Upsell- und Cross-Sell-Potenzialen Zusammenarbeit mit Sales, CSM und Performance-Teams Das macht dich aus Du hast nicht nur Social-Media-Kanäle betreut, sondern Paid-Social-Kampagnen entwickelt, aufgebaut und optimiert und verstehst, wie unterschiedliche Strategien auf verschiedene Geschäftsmodelle und Zielgruppen einzahlen Ausbildung oder Studium mit Bezug zu Online Marketing Mehrjährige praktische Erfahrung im Aufbau und Management von Paid-Social-Konten auf Agentur- oder Beratungsseit (Meta, weitere Plattformen von Vorteil) Erfahrung in der strategischen Beratung von Kund:innen und fachlicher Begleitung von Sales- oder Pitch-Prozessen Erfahrung in der Entwicklung und Steuerung von Kampagnen für mehrere Kund:innen gleichzeitig Unternehmerisches Denken und datengetriebene Arbeitsweise Sicheres Auftreten und starke Kommunikationsfähigkeiten Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift für die erfolgreiche Kommunikation mit Kolleg:innen und Kund:innen Nice to have: Erfahrung in der Personalführung und Begeisterung für digitale Produkte Darauf kannst du dich freuen Sicherer Hafen: Unbefristeter Vertrag in einem innovativen Unternehmen Flexibilität: Home-Office-Option, flexible Arbeitszeiten und spannende Projekte Weiterentwicklung: Growth Journey, Fortbildungsbudget, 360°-Feedback und eine Fehlerkultur, in der Lernen wichtiger ist als Stillstand Teamspirit: Wertschätzung, flache Hierarchien und ein echtes Miteinander Familienfreundlich: Eltern-Kind-Büro und die Option, in Teilzeit zu arbeiten Tierisch gut: Bring deinen Hund mit in unser zentrales Office Gesund und Fit: Coachings, Mental Health Angebote, regelmäßige Gesundheitswochen und Urban Sports Vergünstigungen On Track: Zuschuss zum Deutschlandticket und ein Jobrad Gemeinsame Erlebnisse: Regelmäßige Teamevents, Firmenfeiern und kostenlose Snacks & Drinks Das sind wir Wir von AdsXpress sind Teil der Smarketer Group - DEM Netzwerk für spezialisierte Agenturen im Online Marketing. Mit uns holen Kund:innen mit kleinen und mittleren Budgets das Maximum heraus. Wir lieben Performance-Marketing, kurze Entscheidungswege und eine offene Teamkultur, in der jede Idee zählt. Bei uns zählt Talent, Motivation und Persönlichkeit - unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Religion, sexueller Orientierung, Behinderung oder Alter. Vielfalt macht uns als Team stärker und erfolgreicher. Unsere Kultur lebt von Fokus, Partnerschaft und Leistungsdenken: wir arbeiten konzentriert an unseren Zielen, ziehen als Team an einem Strang und feiern Erfolge, wenn wir gemeinsam starke Ergebnisse erreichen. Bei uns sollst du nicht nur arbeiten, sondern dich wirklich wohlfühlen.

Über Uns personalisten GmbH ist der regionale Experte für die Personalvermittlung von Fach- und Führungskräften. Wir unterstützen namhafte Unternehmen bei der Suche nach qualifiziertem Personal. Individuell und zielgenau. So schaffen wir beste Voraussetzungen für eine hohe Passgenauigkeit - auf beiden Seiten. Als inhabergeführtes und zukunftsorientiertes Unternehmen stehen wir für eine langfristige und faire Zusammenarbeit mit unseren zufriedenen Kunden, Kandidaten und Mitarbeitern. Von kununu.de als "Bester Arbeitgeber Düsseldorfs" ausgezeichnet, möchten wir unsere Bewerber und Kandidaten auch mit anderen "Besten Arbeitgebern" der Region zusammenbringen. Unser Kunde ist ein international erfolgreiches Familienunternehmen mit langer Tradition, das auf Innovation und Qualität setzt. Am Standort im Sauerland arbeitet ein engagiertes Team daran, Produkte zu schaffen, die weltweit begeistern. Werde Teil dieser Erfolgsgeschichte und bringe Deine Expertise in ein Umfeld ein, das Entwicklungsmöglichkeiten und spannende Herausforderungen bietet. Das Aufgabengebiet Du steuerst eigenverantwortlich den Auftritt auf Amazon (Seller & Vendor Central) sowie weiteren nationalen und internationalen Marktplätzen wie OTTO, Kaufland, BOL.com, Allegro und Galaxus Content-Optimierung liegt in deiner Hand: von Listing-Texten über Bildwelten und Keywords bis hin zu A+ Content und Brand Stores Du analysierst Markt und Wettbewerb kontinuierlich und leitest daraus konkrete Maßnahmen zur Wachstumssteigerung ab Paid-Kampagnen planst, steuerst und wertest du selbst aus – inkl. Amazon Advertising, Deals und Promotions Externe Dienstleister und Agenturen koordinierst du zielgerichtet und steuerst sie ergebnisorientiert Du arbeitest eng mit Vertrieb, Marketing und Logistik zusammen und bringst E-Commerce-Perspektive in bereichsübergreifende Projekte ein Umsatz- und Profitabilitätsziele verfolgst du aktiv durch datenbasierte Strategie- und Maßnahmenentwicklung Das Anforderungsprofil Abgeschlossenes Studium in BWL, Marketing, E-Commerce, Wirtschaftsinformatik, Medienwissenschaften, Kommunikationswissenschaften oder einem vergleichbaren Studiengang – alternativ eine kaufmännische Ausbildung mit ausgeprägter digitaler Weiterqualifikation und entsprechender Berufserfahrung (IHK-Zertifikat E-Commerce oder Online-Marketing, Weiterbildung zum Digital Marketing Manager (m/w/d)) Du hast nachweislich mehrere Jahre im Multimarktplatz-Umfeld gearbeitet, z. B. als – Amazon-Kenntnisse sind Voraussetzung Du kennst die Eigenheiten verschiedener Plattformen und weißt, wie du ihnen gerecht wirst Erfahrung mit Tools wie ChannelEngine, Plentymarkets oder Tradebyte ist ein Plus KPIs, SEO/SEA und Online-Marketing-Logiken sind für dich kein Neuland Du arbeitest strukturiert, denkst analytisch und packst Dinge eigeninitiativ an Excel beherrschst du sicher; Reporting- und Analyse-Tools sind dir vertraut Neben Deutschkenntnissen bringst du ebenfalls solide Englischkenntnisse mit Das Angebot Unbefristete Festanstellung beim Kunden Attraktive Vergütung mit Urlaubsgeld und flexible Arbeitszeitmodelle Umfangreiche Sozialleistungen, inklusive betrieblicher Altersvorsorge und Sonderzahlungen Abwechslungsreiche und herausfordernde Aufgaben in einem kollegialen Teamumfeld Vielfältige interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten Mitarbeiterrabatte, Betriebsfeiern und Teamevents Bikeleasing-Angebote und E-Auto-Lademöglichkeiten Ansprechpartner Teresa Höbel Recruiterin t.hoebel@personalisten.com Tel.: 0173/748 8271 Fax: E-Mail: t.hoebel@personalisten.com www: https://www.personalisten.com