Dans le cadre du développement de ses activités, la Direction « Programme Relation Client » de G2S recherche un(e) Manager pour encadrer l'équipe Interfaces Digitales et Parcours GGVIE, composée de 13 collaborateurs. Vous serez responsable du pilotage des projets stratégiques liés à l'amélioration de la relation client, en lien étroit avec les équipes GGVIE.Vos missions principales :Encadrer, accompagner et développer les compétences des collaborateurs(trices), tout en veillant à leur bien-être au travail.Développer et structurer une Factory avec les équipes GGVIE pour fluidifier les échanges et optimiser les livraisons.Assurer une relation de confiance avec les clients, participer à l'animation des comités de pilotage.Conduire des projets stratégiques dans le cadre du programme Relation Client.Piloter les indicateurs de performance, les risques, les plannings et assurer l'exploitation applicative.#Groupama #G2S #Li-Hybrid  

Nous recherchons pour notre client, une scale-up SaaS spécialisée dans la logistique e-commerce, un Marketing Manager Senior dans le cadre du développement de son activité. Missions du poste : Rattaché(e) à la Marketing Team Lead, vous jouerez un rôle clé dans la stratégie marketing et la croissance de Bigblue sur le marché SMB (Small and Medium Business). Vos principales missions seront : - Définir et piloter la stratégie marketing pour renforcer la notoriété et générer des leads qualifiés. - Concevoir et exécuter des campagnes multicanales (content marketing, social media, ABM, paid ads). - Développer la stratégie de contenu : storytelling, articles, newsletters, vidéos, en cohérence avec la marque. - Optimiser la performance des actions marketing grâce au suivi des KPIs et à une approche data-driven. - Collaborer avec les équipes Sales et Product pour aligner les initiatives marketing sur les objectifs business. - Contribuer à la marque employeur et à la communication corporate pour attirer les meilleurs talents. Autonome et force de proposition, vous serez impliqué(e) dans des projets stratégiques à fort impact. Issu(e) d'un formation Bac+5 en école de commerce, communication ou équivalent dans une école de commerce ou une université reconnue vous avez une solide expérience en marketing B2B SaaS, idéalement acquise dans un environnement start-up ou scale-up. Vous justifiez d'au moins 3 années d'expérience, idéalement 5 ans, sur des missions stratégiques et opérationnelles en marketing. Vous maitrisez le content marketing, le social media, l'ABM, le branding et l'analytics. Vous êtes reconnu(e) pour votre autonomie, votre créativité et votre capacité à travailler en mode agile, tout en faisant preuve de rigueur et d'excellentes compétences en communication. La présentation d'un portfolio illustrant vos réalisations (campagnes, contenus, branding) est indispensable. Enfin, la maîtrise de l'anglais est impérative.

Descriptif du poste: Le responsable Produit garantit la fabricabilité des produits en construisant des Standards et en pilotant leurs maturité industrielles. Plus précisément, le responsable Produit Hydraulique : - construit et met à jour la définition technique nécessaire à la construction de son produit en fonction des améliorations et du REX. - identifie et définit les besoins de qualifications des procédés sur son produit. - pilote les plans d'action de montée en maturité industrielle de son produit : fait conduire les études d'industrialisation, évolution des process de fabrication, réalisation de prototype - valide les demandes de modification et pilote la prise en compte du REX sur son produit - réalise le plan de développement de la fabrication de son produit à 10 ans en coordination avec l'Architecte Standard et le Responsable produit GMPP - analyse les options prises par les offres et les projets, identifie les écarts au standard de fabrication (production et supply chain), évalue la maturité technologique et valide les plans d'actions pour assurer la fabricabilité du produit (en interne et en externe) Il active et coordonne les équipes techniques (méthode, ingénierie, soudage, maitrise des procédés, supply chain ) autour de son produit afin de s'assurer de sa fabricabilité en interne et en externe : Etablit la maturité et identifie les risques, valide les plan d'action, participe aux décisions de choix conjoncturels de Make or Buy, participe aux Key system Review (System Engineering) Profil recherché: Le responsable produit est un leader technique, il doit être capable de coordonner en transverse les différents métiers de l'usine autour de son produit (R&D, ingénierie, maitrise de procédés, méthode, qualité fournisseur, achat). Niveau requis : * Bac+5, * Expérience significative dans le domaine technique de son produit en milieu industriel ( ≥ 10 ans), * Parcours ingénieur généraliste Savoir Etre : * Capacité d'animation * Capacité à piloter et à animer une équipe * Capacités managériales * Sens du relationnel * Bon communiquant * Est orienté clients * Est orienté résultats * Rigoureux et méthodique * Autonomie * Sens de l'initiative * Esprit et capacité d'analyse Contraintes et exigences du poste : * Capacité à fonctionner dans une organisation transverse * Capacité à s'adapter à différents interlocuteurs

DESCRIPTIF DE L'OFFRE Au coeur de notre activité e-commerce, votre mission principale sera de décupler le portefeuille de vendeurs et d'assurer une croissance exponentielle du chiffre d'affaires, en vous concentrant sur des catégories clés (Multimédia, Informatique, Gros Électroménager, etc.). Vos Responsabilités Clés (Ce Qui Fera de Vous un(e) Champion(ne)) 1. Recrutement Stratégique & Partenariat Durables : Chasse et Conversion : Identifiez, prospectez et onboardez activement de nouveaux vendeurs à fort potentiel, en alignement avec nos objectifs commerciaux pour chaque marché. Fidélisation VIP : Devenez le point d'entrée et le garant de la relation avec nos partenaires stratégiques. Travaillez main dans la main avec les Account Managers pour maximiser leur succès et leur engagement sur la plateforme. 2. Propulser la Visibilité et l'Activation Commerciale : * Influence Externe : Collaborez étroitement avec les agrégateurs de flux et prestataires de services pour optimiser notre présence et notre attractivité auprès des futurs vendeurs. * Représentation de Marque : Portez les couleurs de la Marketplace E.Leclerc en participant à des salons professionnels et des événements clés pour promouvoir notre activité. * Dynamisation Marketing : Construisez et mettez en oeuvre des opérations commerciales percutantes avec les équipes Marketing (ex. création de packs de bienvenue engageants) pour stimuler les performances de nos partenaires. 3. Optimisation, Innovation et Projets Structurants * Développement de Business : Détectez les leviers de croissance inexploités pour optimiser l'activité de nos vendeurs phares et augmentez leur rentabilité. * Management de Projets : Pilotez la mise en oeuvre de nouveaux projets stratégiques et innovants (ex. lancement des produits sponsorisés, nouvelles fonctionnalités...). 4. Pilotage de la Performance (Data-Driven) * Analyse Approfondie: Concevez et maintenez des reportings de suivi clairs et qualitatifs pour évaluer la performance de notre portefeuille de vendeurs. * Veille Stratégique : Menez une veille concurrentielle proactive sur le marché des Marketplaces pour identifier les tendances, les meilleures pratiques et les vendeurs disruptifs à attirer. * Business Review : Présentez vos analyses et recommandations lors de Business Reviews régulières avec les équipes de direction (GT). Votre Profil : Vous avez une expérience significative dans le développement commercial B2B ou l'Account Management, idéalement dans le secteur des Marketplaces ou de l'e-commerce. Vous êtes reconnu(e) pour votre agilité, votre orientation résultats et vos capacités de négociation hors pair. Vous maniez les chiffres avec aisance et utilisez la data comme levier de décision. Vous êtes un communicant né, capable d'établir des relations de confiance durables. Pourquoi Nous Rejoindre ? Impact Immédiat : Participez directement à la transformation digitale d'une enseigne leader. Autonomie & Initiative : Un poste qui vous donne les pleins pouvoirs pour innover et développer votre périmètre. Carrière Évolutive : Des perspectives concrètes au sein du mouvement E.Leclerc. Prêt(e) à prendre les rênes de notre croissance Marketplace ? Postulez dès aujourd'hui ! PROFIL RECHERCHÉ Vous avez une expérience significative dans le développement commercial B2B ou l'Account Management, idéalement dans le secteur des Marketplaces ou de l'e-commerce. Vous êtes reconnu(e) pour votre agilité, votre orientation résultats et vos capacités de négociation hors pair. Vous maniez les chiffres avec aisance et utilisez la data comme levier de décision. Vous êtes un communicant né, capable d'établir des relations de confiance durables. Pourquoi Nous Rejoindre ? Impact Immédiat : Participez directement à la transformation digitale d'une enseigne leader. Autonomie & Initiative : Un poste qui vous donne les pleins pouvoirs pour innover et développer votre périmètre. Carrière Évolutive : Des perspectives concrètes au sein du Mouvement E.Leclerc. Prêt(e) à prendre les rênes de notre croissance Marketplace ? Postulez dès aujourd'hui ! Nous recherchons des personnalités dynamiques, sachant prendre des initiatives et qui souhaitent s'impliquer dans les évolutions de notre secteur et du mouvement. Il est important que nos candidats démontrent un réel engagement, des valeurs communes aux valeurs fortes portées par le mouvement Leclerc depuis sa fondation. En rejoignant le L COMMERCE , vous pourrez valoriser et démontrer votre potentiel, développer vos compétences et acquérir une expérience enrichissante, à travers des passerelles entre les différents marchés et entités du Mouvement !

Description du poste : Missions : Au sein du département Front Office de Support France, vous gérez les relations contractuelles avec les clients. Vous serez en charge d'élaborer, finaliser et garantir l'exécution des contrats commerciaux, sous la responsabilité fonctionnelle du Customer Support Manager (CSM). Résolument orienté engagements pris envers le client, vous êtes porteur des taux de service globaux et responsables du délai sur les phases de votre périmètre Vous êtes responsable de votre portefeuille clients : Vous sélectionnez la meilleure solution commerciale en fonction de la situation et des besoins du client, en coordination avec les Field Representatives (Field Reps) et CSMs - Vous rédigez les offres commerciales en tenant compte de la Politique commerciale de la Société et les transmettez au client - Vous gérez les revues d'offre et de contrat : vous mettez en place l'administration et l'éxécution du contrat avec le soutien du CSM - Vous assurez l'ensemble des activités administratives liées aux ventes ( ADV), de l'offre au paiement : établir et gérer la facturation et les avoirs, gérer les dossiers commerciaux, traiter les recours en garantie, gérer les crédits clients, accuser réception des commandes et du matériel, vérifier les documents, actualiser les dossiers clients, clôturer et archiver les dossiers commerciaux, mettre en place et gérer un paiement sécurisé - Vous obtenez l'accord du client sur les devis et en cas de négociations difficiles, vous vous appuyez sur le CSM - Vous coordonnez également les opérations avec les Field Reps, présents prés du client, répondez aux réclamations des clients, et traitez les litiges, en coordination avec le Service Qualité Opérateur Description du profil : Profil : Cadre Niveau étude : Bac +5 Langues étrangères : Anglais (Courant) Horaire : Cadre forfait horaire collectif (arrivée entre 7h et 9h15, sortie entre 15h30 et 19h)

Le Groupe KUHN recrute un Responsable produit robotique H/F En quoi consiste le poste ? Au sein d’une équipe projet, rattaché(e) au service Marketing produit situé au siège social de notre entreprise à Saverne (67 – Bas-Rhin). Vous aurez pour mission de définir la vision produit et les spécifications pour nos projets robotique grandes cultures. Vous chercherez à répondre au mieux aux demandes de productivités, de simplicité d’utilisation, de traçabilité et de retours sur investissements formulées par les agriculteurs. Vous travaillerez également sur des cas d’utilisations types permettant d’orienter le développement d’interfaces et de parcours utilisateurs Vous vous appuierez pour cela sur des visites terrain, la veille concurrentielle, des visites de salons professionnels spécialisés et des activités de benchmarking produit. Vous remonterez ensuite ces informations vers nos équipes commerciales et développements.  Vous aurez également en charge la rédaction des cahiers des charges produit et contribuerez au suivi du développement et des prototypes jusqu’à la mise en marché du produit en vous assurant que les critères de performances, coûts et délais ont été respectés. Pour accompagner l’introduction sur le marché de ce concept disruptif, vous serez l’un(e) des acteurs principaux des premières démonstrations, actions de formation et de promotion du produit. Des déplacements réguliers en France et à l’international sont à prévoir y compris ponctuellement en soirée et le week-end. Quel profil recherchons-nous ? De formation bac+3/5 Agro / Agri / Mécatronique avec au minimum 3 ans d’expérience, vous avez un parcours dans une fonction de management produit incluant des nouvelles technologies ou dans l’agriculture de précision. Vous êtes curieux(se) et avez une bonne compréhension des problématiques des futurs utilisateurs.  Vous possédez de très bonnes connaissances du marché agricole et maîtrisez le Pack Office. Vous avez le goût du terrain et du travail en équipe, êtes ouvert(e) d’esprit, faites preuve de leadership, et de bonnes capacités de négociation. Un Anglais courant est exigé, une seconde langue serait un plus. 

Nous sommes NOREA, entreprise agricole de proximité et fabricant spécialiste de l’alimentation animale.  Notre métier est de concevoir et de fournir des solutions pour une agriculture contemporaine et durable, permettant aux agriculteurs de valoriser leurs productions en répondant aux attentes des filières agro-alimentaires et des consommateurs.   Nous faisons partie du Groupe Terrena, une coopérative agricole du Grand Ouest de la France investie sur toute la chaîne alimentaire, du champ à l’assiette.  Chez Terrena, nous valorisons la richesse des productions de notre territoire tout en soutenant la diversité des agricultures et les synergies entre productions animales et végétales.  Rattaché(e) à la Directrice Technique Nutrition Animale, vous collaborez étroitement avec le Directeur amont de la filière porc, le Groupement, l’abattoir ainsi que l’ensemble des services internes liés à la nutrition. Vos missions principales : Développer, enrichir et garantir la pertinence de l’offre produits et services destinée au marché aliment porc Assurer l’interface technique entre le service formulation/nutrition animale et les responsables des équipes techniques et commerciales du groupement Contribuer activement aux réunions techniques et commerciales. Maintenir une présence régulière sur le terrain, en lien direct avec les équipes opérationnelles. Mettre en place et structurer une veille concurrentielle continue. Entretenir une relation suivie avec les sites industriels, en coordination avec le service formulation/nutrition animale. Concevoir et développer les gammes de produits, en élaborant les cahiers des charges adaptés aux besoins de la filière. Participer à la définition des axes de recherche en collaboration avec la Direction Technique Nutrition Animale et le Groupement. Recueillir et synthétiser les attentes des clients et des différents acteurs de la filière. Organiser et/ou contribuer à la veille scientifique. Mettre en œuvre des essais terrain. Animer le réseau des élevages de référence. Développer et entretenir des partenariats avec les firmes-services et les fournisseurs d’additifs techniques. Participer à l’élaboration et au déploiement du plan marketing pour le marché de l’aliment porc. Management et animation Dispenser des formations techniques et animer des réunions avec des techniciens et éleveurs Favoriser la montée en compétences des collaborateurs de l’aliment et du groupement. Piloter de manière transversale l’équipe technique du groupement, en assurant le suivi des tableaux de bord (données abattoir, GTE, GTTT). Animer des réunions avec les éleveurs. Manager directement un chef de produit junior / ingénieur R&D. Maintenir un lien étroit avec l’abattoir et les organisations professionnelles   Vous êtes rigoureux Vous savez et aimez travailler en autonomie Vous êtes organisé et à l'écoute Vous avez une bonne capacité de conviction et vous êtes fédérateur Vous possédez un très bon relationnel et le travail en équipe. Vous êtes pédagogue et bon orchestrateur de moyens humains et techniques !  

Au sein du service Marketing et Communication, nous recrutons un(e) : Responsable Marketing Digital H/F Ce poste, basé à Lamballe (22), est à pourvoir en CDI. Missions principales : Le Responsable Marketing Digital met en œuvre la stratégie digitale de l'entreprise, avec pour objectif principal le développement du chiffre d'affaires en ligne. Il gère les sites marchands et vitrines, optimise les parcours clients et anime les réseaux sociaux.  Il développe des stratégies d'acquisition de trafic (SEO/SEA, publicité digitale) et met en place des outils innovants pour améliorer les performances commerciales. Il suit les KPIs clés pour maximiser les conversions, le ROI et la rentabilité des actions digitales. E-commerce & Développement des ventes Piloter et développer le site e-commerce et les sites vitrines avec une orientation business, optimiser les parcours clients et les tunnels de conversion. Suivre les KPIs (taux de conversion, panier moyen, leads générés, ROI) et proposer des actions pour améliorer la performance commerciale. Assurer la transition ERP avec Copilote, en collaboration avec les équipes IT et commerciales, et garantir la synchronisation des données produits et stocks. Social Media & Community Management Définir et mettre en œuvre la stratégie social media. Gérer la planification de contenu et l'animation des réseaux sociaux (Facebook, Instagram, LinkedIn, TikTok, etc.). Suivre l'engagement de la communauté et analyser les performances des campagnes. Marketing Digital & Performance Développer une stratégie digitale multicanal incluant SEO/SEA, publicité en ligne, newsletters et marketing automation. Déployer des outils digitaux innovants (CRM, applications, automatisation marketing) et analyser les performances via Google Analytics, Ads, etc. Optimiser le déploiement de la stratégie globale pour maximiser les ventes et conversions sur tous les canaux digitaux. Formation en marketing digital, e-commerce, communication ou domaine similaire, avec 5 ans d'expérience sur un poste similaire, idéalement dans l'e-commerce et le digital.   Vous maîtrisez les outils digitaux (Google Analytics, Ads, CMS,  marketing automation) et avez une bonne connaissance du SEO/SEA et des réseaux sociaux.   Doté(e) d'un excellent relationnel, vous êtes capable de travailler en équipe et en collaboration avec les équipes IT, marketing et commerciales, et de piloter plusieurs projets simultanément. Vous avez une grande capacité à gérer les priorités et à proposer des actions innovantes pour maximiser la performance.   La maîtrise des outils de création de contenu (suite Adobe) est un plus.   Autonome, rigoureux(se) et orienté(e) résultats, vous êtes à l'aise avec l'analyse des performances et la mise en place de solutions pour optimiser les conversions et le ROI.

DESCRIPTIF DE L'OFFRE ·      Dispose et présente les articles dans les rayons du magasin * Assure l'information des prix en rayon, la propreté, effectue les déplacements de produits entre les réserves et les rayons et répond aux demandes ponctuelles des clients * Assure la rotation des produits * Prépare les propositions de commande de réapprovisionnement * Participe aux inventaires périodiques * Peut être amené à utiliser un engin de manutention * Se conforme aux règles d'hygiène et de sécurité * Trier les poissons et effectuer leur préparation * Ouvrir des coquillages et crustacés * Mettre en place/rafraîchir l'étal (glace, décoration), disposer les poissons, crustacés et coquillages et afficher les prix PROFIL RECHERCHÉ Vous avez un excellent sens de la relation client Vous êtes un gourmet du poisson et une première expérience réussie sur ce poste. Vous êtes DYNAMIQUE, MOTIVÉ(E), SOURIANT(E), VOLONTAIRE et FIABLE. Vous prendrez du plaisir en travaillant dans une équipe sympa et dynamique ! Vous bénéficiez d'une rémunération décomposée comme suit : Un salaire fixe, Prime de fin d'année, Participation + intéressement + Mutuelle d'entreprise et autres avantages sociaux. Cette offre vous interpelle ? Alors parlez-nous de vous ! Adressez-nous votre candidature dès maintenant.

Missions principales ·         Conseil & accompagnement SEO : audits techniques, recommandations stratégiques SEO/Linkbuilding, reporting ·         Structuration et déploiement de l'offre : participation active à la montée en puissance de la plateforme ·         Représentation de la marque : conférences, webinar, salons, rédaction de contenus à forte valeur ajoutée Profil recherché ·         Minimum 2 ans d'expérience en SEO (idéalement agence ou plateforme) ·         Maîtrise complète du SEO : technique, sémantique, netlinking ·         Anglais courant exigé (une 3e langue est un plus) ·         Excellent relationnel, aisance à l'oral et goût pour l'évènementiel professionnel ·         Autonomie, force de proposition, culture web solide Pourquoi ce poste ? ·         Création de poste à fort impact ·         Visibilité interne/externe et rôle d'ambassadeur ·         Environnement startup structuré, avec les moyens d'un groupe établi ·         Autonomie et prise d'initiatives valorisées ·         Évolution possible Vous êtes passionné par le SEO et souhaitez relever un défi ambitieux dans un environnement agile, exigeant et stimulant ? Postulez vite ! Rémunération fixe selon profil + variable Poste basé à Caen (14000)