Bedrijfsprofiel:De unit richt zich met name op de grotere logistieke systemen in de industrie. Enkele voorbeelden zijn automatische opslagmagazijnen en buffers, industriële wasinstallaties, sorteersystemen, orderpick systemen, AGVs, verpakstations, en vele direct betrokken systemen. Vaak wordt een project opgebouwd uit een aaneenschakeling van meerdere subsystemen. Het gros van onze projecten heeft te maken productdragers zoals bijvoorbeeld dozen, kratten en pallets. Functieomschrijving:Opdrachtgever bezit vele sterke toepassingen waar de juiste klanten voor dienen te worden gevonden. Als Sales Manager ken je de markt en creëer je nieuwe leads. Je bent het centrale aanspreekpunt voor de klant en bouwt hiermee een positieve relatie op. Je dient in staat te zijn om zelfstandig technische oplossingen te herkennen vanuit een klantvraag. Hierbij gebruik je de hulp van diverse specialistische afdelingen om een concept op te stellen welke zo goed mogelijk aan sluit bij de wens van de klant. Het opstellen van dit concept (AutoCad) doe je zelf, evenals het opstellen van de bijbehorende calculaties en de offerte. Deze documenten worden in een vervolgafspraak met de klant verdedigd middels presentaties en verdere gesprekken. Het doel is hieruit projecten te winnen. Projecten lopen uiteen van simpele transportoplossingen tot complexe technische vraagstukken. Diverse referenties bevatten compleet geautomatiseerde verpakcentra voor voedingsproducten en complete distributiecentra voor zowel food als non-food. De projecten vinden wereldwijd plaats via ons eigen dealer- en distributeurnetwerk. Functie eisen:- HBO werk- en denkniveau- opleiding richting werktuigbouw of mechatronica is een grote pré- minimaal 2 jaar vergelijkbare werkervaring - affiniteit met techniek- ambitieus- gedisciplineerd- flexibel- pro-actief- in het bezit van Rijbewijs B en bereidheid tot reizen- (enige) ervaring in AutoCad- ervaring in office vereist- geen 9 tot 5 mentaliteit- commercie

- Over Hero - Taal wijzigen naar Spanish MSP Manager/Directeur Schiphol - Salaris op maat Hero's MSP-afdeling groeit 134 procent per jaar. Die groei heeft een leider nodig. Als MSP Manager/Directeur bij Hero ben jij eindverantwoordelijk voor de MSP-divisie. Een van de snelst groeiende onderdelen van Hero, waar complexe raamcontracten worden beheerd voor grote opdrachtgevers in heel Nederland. Hero bemiddelt meer dan 2.000 interim professionals, waarvan een significant en groeiend deel via MSP-contracten. Jij leidt het team, beheert de key accounts op directieniveau en zorgt dat Hero's MSP-propositie in de markt verder wordt versterkt. Je rapporteert direct aan de CEO en maakt onderdeel uit van het management team. Je hebt een team van accountmanagers, implementatie consultants en support consultants onder je. Wat ga je doen? - Eindverantwoordelijkheid voor de MSP-divisie: team, klanten en resultaten - Strategische klantrelaties onderhouden op directieniveau - Leidinggeven aan het MSP-team en ontwikkelen van medewerkers - Hero's MSP-propositie verder ontwikkelen en positioneren in de markt - Bijdragen aan aanbestedingen en contractonderhandelingen - Rapporteren aan de CEO over resultaten, groei en strategie Dit ben jij - Minimaal 7 jaar ervaring in MSP, inkoop of flexmarkt, waarvan 3+ jaar in een leidinggevende rol - HBO of WO werk- en denkniveau - Bewezen track record in het leiden van een commerciële divisie - Sterk in strategie, commercie en people management - Netwerk in de MSP-markt is een pré - 40 uur per week beschikbaar, fulltime op kantoor bij Schiphol Onze beloning! - Salaris op maat, afhankelijk van ervaring en profiel - Bonusregeling op basis van divisieresultaat - Leaseauto - Ruimte voor opleiding en persoonlijke ontwikkeling - Pensioenopbouw - Elke dag een compleet verzorgde lunch - Sportabonnement vergoed - Teamuitjes en VrijMiBo's Wat maakt Hero uniek? Hero combineert Interim Professionals met MSP a...

Merk: Marktplaats - Full time - Amsterdam , Netherlands - Sales & Advertising Over het team Deze rol bevindt zich binnen het SMB Sales team van Marktplaats en 2dehands. Ons team heeft één helder doel: meer ondernemers succesvol laten adverteren op onze platforms. Dat doen we door nieuwe adverteerders aan te sluiten én bestaande adverteerders te helpen groeien. Onze klanten zijn gedreven ondernemers die met hun lokale en unieke aanbod waarde toevoegen voor kopers. Wij helpen hen om Marktplaats effectief en met vertrouwen in te zetten als advertentiekanaal Over de rol Als Channel Manager Contact Center ben je verantwoordelijk voor het behalen van verkoop- en retentie doelstellingen via een extern contactcenter (30-40 agents). Ervaring met het regisseren van een extern outbound sales contactcenter in een B2B context is hier belangrijk. Je bent eigenaar van het contactcenter als saleskanaal. Je stuurt dit kanaal niet direct operationeel aan: de dagelijkse aansturing van de agents ligt bij de Operations Manager van de externe partner, met wie jij nauw samenwerkt. Jouw rol is die van regisseur en eindverantwoordelijke voor performance. Je bewaakt het overzicht, stuurt bij waar nodig en zorgt dat verbeteringen worden doorgevoerd, zonder zelf in de uitvoering te stappen. Je bepaalt wat er moet gebeuren en waarom , en zorgt ervoor dat het contactcenter dit effectief vertaalt naar de praktijk. Je bent een centrale stakeholder in de implementatie van campagnes, resource planning en performance management. Je bewaakt deadlines, zorgt voor heldere kaders en verwachtingen, en rapporteert op resultaten en voortgang. Samen met de data-analist werk je aan het optimaliseren van campagnes en segmentatie, zodat de juiste ondernemers met de juiste boodschap worden benaderd. Op basis van analyses stuur je gericht bij richting het contactcenter en geef je duidelijke prioriteiten mee aan de Operations Manager. Daarnaast werk je nauw samen met Mark...

Strikt noodzakelijk Leveranciers Teamtailor Analyses Office · Hoofdkantoor Branchemanager Events Wil jij bouwen aan de verdere groei en professionalisering van onze Events-tak én tegelijkertijd dicht op de operatie blijven? Dan is dit jouw rol! Reageer op deze vacature Ben jij een ondernemende leider die energie krijgt van dynamiek, verantwoordelijkheid en resultaat? Wil jij bouwen aan de verdere groei en professionalisering van onze Events-tak én tegelijkertijd dicht op de operatie blijven? Dan is dit jouw rol! De uitdaging Als Branchemanager Events ben je operationeel, commercieel en financieel verantwoordelijk voor het rendement van de klantportefeuille. Je stuurt op kwaliteit, klanttevredenheid, teamperformance én resultaat. Je beweegt continu tussen strategie en uitvoering: - Je bouwt en onderhoudt duurzame klantrelaties in de evenementenbranche; - Je stuurt op marge, efficiency en optimale inzet van mensen; - Je signaleert commerciële kansen in de markt en vertaalt deze naar concrete acties; - Je geeft leiding aan een betrokken team en zorgt voor structuur, focus en energie; - Je bent zichtbaar in relevante netwerken en verstevigt onze positie in de markt. Je bent geen bestuurder op afstand, maar een stevige denker én doener die verantwoordelijkheid neemt en eigenaarschap toont. Over ons PROFI-SEC is een gewaardeerd partner voor (fysieke) beveiligingsoplossingen in de meest brede zin. We zijn actief op vele evenementen en festivals en op steeds meer vaste locaties, zoals universiteiten, in de zorg en in de logistiek. We doen wat we zeggen en we zeggen wat we doen: no-nonsense, afspraak is afspraak en altijd met 'de mens centraal'. Niet voor niets is ons motto: We take care of you . Met ondernemerschap en creativiteit in ons DNA blijven we groeien en onze dienstverlening perfectioneren. We werken met de beste mensen en de beste systemen. En als grootste evenementenbeveiligingsorganisatie van Nederland vind je o...

25 jaar betrokken bij personeel & arbeid Referentie: HLS-V7725 Klant / soort bedrijf uitzendbureau Werklocatie: Regio Amsterdam Functiecategorie P&O/training/opleiding Functienaam Trainer/opleider Opleiding HBO, WO Dienstverband Fulltime Salarisindicatie € / mnd, bruto 3000 tot 4500 Direct solliciteren Bedrijfsprofiel Landelijke opererende opdrachtgever, gespecialiseerd in werving, selectie, uitzending en detachering van professionals Beschrijving functie Werkzaamheden: Je bent eindverantwoordelijk voor het realiseren van de, in overleg met de directeur, gestelde ondernemingsdoelstellingen met betrekking tot strategie, resultaat, omzet, marge en marktaandeel van de business line Training & Assessment. Je vormt het boegbeeld en beschikt eveneens over een 'hands on mentaliteit'. Je rapporteert rechtstreeks aan de directeur. Je stelt het businessplan en financieel budget samen en geeft hier uitvoering aan passend binnen de normen van het ondernemingsbeleid. Je initieert, organiseert en stimuleert commerciële activiteiten en het plegen van acquisitie, alsmede verzorg je de uitvoering. Je voert (offerte)onderhandelingen bij grote landelijke accounts. Je signaleert en speelt in op nieuwe ontwikkelingen en trends binnen de training- en assessmentbranche. Je geeft trainingen aan grotere accounts. Je geeft leiding aan het team. Je onderhoudt contacten met samenwerkende partners en brancheorganisaties en je realiseert spin-off binnen de drie units middels het onderhouden van intensieve contacten met de manager van de business line Recruitment en business line Outsourcing. Opleidingsniveau: HBO Werkervaring: Leidinggevende ervaring. Ervaring in het geven van trainingen, het dragen van eindverantwoordelijkheid. Werken op een hoogwaardig kwaliteitsniveau en in netwerken. Minimaal 5 jaar ervaring in een zelfstandige functie binnen de trainingsbranche. Overige vaardigheden: Besluitvaardig karakter. Aantoonbare kennis van het vakgebied. D...

Jobid=a4cc1a6ae766 (0.101) Stap in een functie bij Rituals waar je hands-on aanpak en passie voor mensen echt een verschil maken in het succes van onze winkel en teamgeest. Kun jij klanten een bijzondere ervaring geven, teamleden inspireren en een voorbeeld zijn in top-line sales? Laat jouw talent schitteren Als onze nieuwe winkelmanager, werkzaam in het luxe retailsegment, ben jij eindverantwoordelijk voor het behalen van onze verkoop doelstelling en het creëren van onvergetelijke klantervaringen. Dit betekent onder andere: - een voorbeeld te zijn voor jouw team en een ambassadeur te zijn voor het merk Rituals; - samenwerken met jouw areamanager om de doelen voor sales en KPI's te bepalen en te verbeteren; - het ontwikkelen van maandplannen (inclusief een optimale bezetting) op basis van productiviteitsdoelstellingen; - zorgen dat de winkeladministratie op rolletjes loopt (kassacontrole, verzuim, urenregistratie, voorraad, gezond- & veiligheid, winkelonderhoud). Ook beheer je de winkelbudgetten (waaronder de onkosten en productiviteit) en werk je de financiële resultaten bij; - het team te coachen, hun welzijn en betrokkenheid te stimuleren door regelmatig 1-op-1 gesprekken te voeren. Je weet hoe je een connectie maakt met jouw team en organiseert teammeetings om successen te vieren en te reflecteren op mogelijke groeipunten en ontwikkelingen. Natuurlijk krijg je hier ook veel voor terug! We helpen jou om jezelf te ontwikkelen en jouw leiderschapsvaardigheden verder uit te breiden. Je werkt samen met een team van gepassioneerde, energieke collega's die écht met hart en ziel werken. Dat voel je! Dit ben jij Als echte people manager weet jij als geen ander hoe je anderen kunt inspireren en motiveren om doelen te behalen op het gebied van uitstekende klanttevredenheid en verkoop. En je staat te popelen om anderen te helpen, coachen en begeleiden om volledig in hun kracht te staan. En daarbij heb je: - minimaal 3 jaar relevante leid...

- NL Nederland Engels (EN) Vragen over werken bij Coolblue? Neem contact op met onze recruiters via Volg Coolblue: © 1999 - 2026 - Coolblue B.V. Manager Store Real Estate & Construction . Rotterdam 32 - 40 uur WO Als Manager Store Real Estate & Construction zorg je dat winkelprojecten soepel gaan. Je maakt plannen helder en voorspelbaar. Je regelt de juiste partners en bewaakt tijd, budget en kwaliteit. Je werkt strak volgens de winkelformule en houdt het simpel. Met scherpe keuzes en een plan B stuur je je team. Zo bouwen we nieuwe winkels en maken de bestaande elke dag een beetje beter. Wat doe je als Manager Store Real Estate & Construction bij Coolblue? Je runt de volledige portefeuille van winkelbouw en -verbouw. Je stuurt een team met projectleiders en projectcoördinatoren aan. Je richt processen en templates slim in, zodat we schaalbaar kunnen bouwen. Je pakt risico's vroeg aan en schakelt snel met onder andere de Formulemanager, Store Operations, IT en Finance. Voorbeeldprojecten: nieuwe winkels bouwen, bestaande winkels verbouwen, relocaties aansturen, raamcontracten met bouwpartners optuigen en procesverbeteringen doorvoeren. Dit vind je leuk om te doen - Projecten opleveren binnen tijd, budget en kwaliteit. - Een eenduidige way of working organiseren en borgen. - Risico's spotten, afdekken en zo nodig escaleren. - Slim inkopen met bouw- en techniekpartners. - Samenwerken met Formule, Operations, IT en Finance. - Leren van elk project met data. Hier herken jij jezelf in - HBO of WO niveau en 5 tot 7 jaar ervaring met retailprojecten. - Je hebt aantoonbare leidinggevende ervaring. - Sterk in plannen, analyseren en stakeholdermanagement. - Daadkrachtig, je houdt overzicht en kiest helder. - Je ontwikkelt teams en geeft duidelijke richting. - De Nederlandse taal beheers je tot in de puntjes. Dit zoek jij verder in een baan - Geld. - Ongekend goede werksfeer. Waar we met elkaar omgaan als vriend...

- Wellbeing and Benefits - Learning and Development - Why Chiesi Medical Science Liaison Date: 18 Feb 2026 Department: Medical Affairs Business Area: Mktg, Market Access, Bus. Excellence & Med. Affair Job Type: Direct Employee Contract Type: Permanent Location: Schiphol, NL Chiesi is looking for an energetic and knowledgeable Medical Science Liaison (MSL) to join the Respiratory (AIR) business unit, supporting the South-East Netherlands region within the Benelux affiliate. This is an exciting opportunity to advance your career in a fast growing, science driven environment while developing yourself within a family-owned Italian company that truly invests in its people. Are you ready to contribute to meaningful innovation at an organization recognized as both a Great Place to Work and a certified B Corporation? What will you do? As member of the Netherlands MSL team, you represent Chiesi in the field and you are responsible for Chiesi's relationships with customers. You engage with medical professionals on scientific topics and Chiesi innovation, and collect medical, market and competitor insights from the field. The MSL identifies chances and takes action accordingly. By exchanging medical-scientific information, you contribute to the optimization of the knowledge of Chiesi's products, their indication areas as well as their position in the market place. Furthermore, you will: - Engage with leading local and international experts in your therapeutic area, with travel required up to 70% of the time. - Identify, build and maintain professional relationships with healthcare professionals and arrange for the continuing optimization of customer centricity; - Obtain insight into the changing needs of healthcare providers and act on those needs by jointly identifying and implementing possible solutions that benefit all parties; - Keep up your scientific knowledge and ensure that you are familiar with relevant clinical tr...

Logo van BW Engineering - Geplaatst op 1 maart 2026 - Sluit op 30 april 2026 Werkplaats Receptionist - MBO/HBO - 's-Hertogenbosch - Junior/Medior/Senior - 1499 - 3700-5400 Bedrijfsomschrijving Locatie: 's-Hertogenbosch Dit mobiliteitsbedrijf kent een rijke historie die teruggaat tot 1878 en is uitgegroeid tot een gevestigde naam in het Nederlandse mobiliteitslandschap. Met multi-merk vestigingen verspreid over een groot deel van Nederland, kunnen klanten rekenen op een breed aanbod van producten en diensten. De organisatie heeft 16 locaties en is actief in diverse steden, waaronder Amersfoort, Den Bosch, Eindhoven, Tilburg en Utrecht. Bekende merken als Peugeot, Citroën, DS Automobiles, Opel, Alfa Romeo, Abarth, Fiat en Jeep maken deel uit van het uitgebreide aanbod. Ondernemerschap, persoonlijke betrokkenheid en servicegerichtheid staan hoog in het vaandel. Er wordt gestreefd naar duurzame ontzorging van klanten door vakmanschap en kwaliteit te bieden, zodat ieder zich welkom en thuis voelt - nu én in de toekomst. De onderneming is onderdeel van een van de grootste automotive retailorganisaties van Nederland en vertegenwoordigt in totaal 25 automerken binnen het landelijk netwerk Functie inhoud - Als aftersales manager geef je leiding aan de aftersalesafdeling binnen de dealerorganisatie, waaronder de werkplaats, het magazijn en de receptie. - Je coördineert en bewaakt de dagelijkse werkzaamheden zodat alles soepel en efficiënt verloopt. - Je bent verantwoordelijk voor het waarborgen van een hoge klanttevredenheid door actief contact te onderhouden met klanten, vragen te beantwoorden en eventuele klachten snel op te lossen. - Je vertaalt de bredere strategische doelen naar concrete doelstellingen voor jouw afdeling en stuurt op het behalen van omzet-, kwaliteit- en servicedoelstellingen. - Daarnaast analyseer je rapportages om knelpunten in processen te signaleren en verbeteringen door te voeren. - Je zorgt er ook voor dat a...

Vespo HomeWerken bij Vespo Accountmanager New Business - Private Label Zie jij kansen waar anderen ze laten liggen, ben je een ondernemende sales professional en krijg jij energie van het binnenhalen van nieuwe klanten? Dan is deze functie mogelijk iets voor jou! Wij zoeken een gedreven en ondernemende Accountmanager New Business die ons komt helpen om het netwerk aan klanten en markten waarin we opereren uit te breiden. Wat ga je doen? In deze rol ben je verantwoordelijk voor het uitbreiden en tevens beheren van belangrijke accounts binnen Home Textiles / B2B. Je weet precies hoe je de wensen van een klant vertaalt naar commerciële kansen, hoe de markt werkt en je bouwt zelfstandig een kwalitatieve nieuwe klantenportefeuille op. Met vooraf opgestelde verkoopdoelstellingen draag je bij aan een positief resultaat. Jouw verantwoordelijkheden: - Je zoekt proactief naar nieuwe markten en prospects en weet hoe je deuren moet openen bij nieuwe klanten. - Het onderhouden van relaties met bestaande klanten en benutten van potentiële up- en cross sell mogelijkheden. - Je stelt offertes op, onderhandelt over contracten en bewaakt marges en klanttevredenheid. - Je denkt mee over productontwikkeling en transformeert ideeën samen met inkoop en productmanagement, tot commerciële concepten. - Samenwerken met andere interne afdelingen (Productontwikkeling, Inkoop, Merchandise) om de optimale klanttevredenheid te waarborgen. - Je pakt een proactieve rol in het verbeteren van het Vespo resultaat (op korte en lange termijn), door onder andere te komen met verbetervoorstellen van sales processen en innovaties. - Het verkennen van de markt en op de hoogte blijven van ontwikkelingen om deze te kunnen vertalen naar nieuwe ideeën voor Vespo. Wie zijn wij? Al meer dan 65 jaar is Vespo dé marktleider op gebied van Home textiles in de Benelux. Met ongeveer 60 professionals verkoopt Vespo kwalitatief bad-, bed- en keukentextiel, waaronder de populaire merke...