In order to work in Ireland a non-EEA National, unless they are exempted, must hold a valid employment permit. Please review the Eligibility and requirements for an employment permit if you are unsure of your eligibility to apply for this vacancy.
Rana Beauty Limited T/A Begonia Beauty, Unit 23, City West Shopping Centre, City West, Co. Dublin, require one ICT Digital Marketing Executive for our business. Experience in the use of innovative technology applications in relation to services and facilities available, marketing, and advertising. The candidate should have 1 year min experience who has an understanding of customer focused services businesses and the development and implementation of programs and services to enhance service value. Salary €36,605.00 pa, based on 39hrs p/w. CV to HR at ranabeautylimited@gmail.com

Le groupe Alter Ego, recherche pour son client un.e Directeur.rice Marketing. Le poste est à pourvoir au plus tôt en CDI au Port. Rémunération à 60KEUR brut/annuel + véhicule de fonction. Véritable capitaine du service Marketing & Communication, vous définissez, pilotez et optimisez la stratégie marketing du Groupe. Vous contribuez activement au rayonnement de la marque, au développement des activités et à la valorisation de l'image de l'entreprise. Vos missions principales sont les suivantes : - Construisez et déployez le plan marketing global pour l'ensemble des activités du Groupe (CHR, Grande Distribution, Caves, e-commerce, etc.). - Définissez les budgets marketing en collaboration avec la Direction et assurez leur suivi. - Pilotez les actions de communication sur différents canaux : médias, publicité, réseaux sociaux, digital, print, promotions commerciales, site internet. - Coordonnez les différents intervenants internes et externes afin de garantir la cohérence des actions menées. - Assurez la gestion des gammes et des assortiments. - Analysez les performances des campagnes et réalisez les reportings nécessaires à l'optimisation des résultats. - Formation supérieure en Marketing, Communication ou Commerce. - Expérience réussie sur un poste similaire. - Excellente maîtrise des stratégies marketing et de communication. - Forte sensibilité commerciale et orientation résultats. - Capacité à piloter des projets et à fédérer les équipes. - Créativité, autonomie et force de proposition. - Rigueur et esprit de synthèse.

Description du poste : Manpower GD PARIS COUTURE MODE recherche pour son client, un acteur du secteur du textile et de l'habillement, un Chef de Projet Core Business Votre mission sera principalement la gestion des shootings de communication de la prise de brief à la livraison des assets finaux, à savoir : les shootings de campagne de communication, les shootings savoir-faire et autres contenus visuels pouvant être développés pour des besoins spécifiques (catalogues, applications, etc Vous serez responsable de La préparation et pilotage d'un retroplanning des shootings annuels L'élaboration des briefs en collaboration avec les équipes Marketing Produits et le service de la Communication La mise en place d'une organisation fluide et cadrée avec les différents prestataires concernés La gestion des flux logistiques (sécurité, transport, etc.) et de l'ensemble des produits Participation à l'ensemble des shootings pour encadrer ces derniers afin de garantir la bonne exécution des exigences de la BU Le pilotage de la post-production des assets avec l'équipe en charge des retouches La validation de la conformité des visuels en collaboration avec la Direction Artistique et la Communication La construction et le pilotage des budgets La mise à disposition de l'ensemble des visuels sur une plateforme dédiée (DAM) qu'il conviendra de faire évoluer selon les besoins de la Business Unit - Bac +5 Expérience en gestion de projets (2 ans) ; une expérience en studio photo ou en agence serait un plus Sensibilité à l'univers du luxe et aux compétences qu'il implique : excellence, rigueur, sens du détail, créativité Sens de la communication et très bonnes capacités d'adaptation -Capacité à fédérer des équipes autour d'un projet commun Esprit d'équipe et de coopération Force de propositions pour trouver des solutions dans une dynamique positive Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

Missions Principales 1. Création de contenu & Rédaction - Rechercher, rédiger et publier des articles liés à l'aromathérapie, aux soins naturels et au bien-être pour notre journal en ligne. - Créer, optimiser et mettre à jour les pages produits (y compris le contenu axé SEO), avec un accent particulier sur la recherche des ingrédients, des bienfaits et des formulations. - Concevoir et produire des newsletters (via Brevo) en cohérence avec le calendrier éditorial ; suivre et analyser les performances afin d'optimiser les futures campagnes. - Soutenir la création de supports marketing (brochures, flyers, présentations) destinés aux clients, aux événements commerciaux et aux initiatives internes. 2. Contenu visuel & Développement créatif - Créer et éditer du contenu visuel pour les canaux numériques (réseaux sociaux, site web, newsletters). - Développer des concepts créatifs et des visuels pour les campagnes annuelles clés (par ex. Black Friday, lancements de produits, temps forts saisonniers). - Contribuer au brainstorming et à la mise en oeuvre de nouvelles initiatives marketing qui renforcent l'identité de la marque et l'engagement. 3. Réseaux sociaux & Communication digitale - Planifier, organiser et gérer les campagnes sur les réseaux sociaux (principalement Instagram, Facebook, TikTok) en cohérence avec la stratégie marketing globale et les temps forts commerciaux. - Surveiller et répondre aux commentaires, messages et demandes des clients, partenaires et prospects. - Suivre et analyser les indicateurs de performance (principalement Google Analytics), en fournissant des enseignements concrets et des recommandations d'amélioration. 4. Coordination interne & Veille de marché - Collaborer étroitement avec les équipes R&D et Commerciale afin d'anticiper les lancements de produits et de préparer les communications associées. - Soutenir des projets ponctuels, notamment des présentations, des supports de marque et diverses initiatives. Profil & Exigences - Une maîtrise professionnelle de l'anglais est indispensable (la majorité des contenus est produite en anglais). - 2 à 3 ans d'expérience en marketing, de préférence en marketing digital. - Solides compétences en rédaction et en édition, avec le sens du détail et de la cohérence de marque. - Expérience en marketing digital, création de contenu ou dans un rôle similaire. - Créatif(ve), proactif(ve) et capable de gérer plusieurs projets en parallèle. - Une bonne connaissance d'Adobe Creative Cloud (Photoshop, Lightroom) ainsi que des compétences de base en photographie/montage vidéo constituent un atout important. - Un intérêt pour les produits naturels, l'aromathérapie ou les soins de la peau est un véritable plus.

Description du poste : Dans le cadre d'une création de poste, notre client spécialisé dans la gestion immobilière et le logement recrute un(e Responsable du Marketing, de la Communication et de la Relation Client (F/H) CDI - Tours - 37 Finalité du poste : Définir et déployer la stratégie globale de marketing, de communication et d'expérience client. Structurer le discours de marque et fédérer des équipes jusqu'alors managées séparément, avec un ancrage opérationnel fort au quotidien. Accompagner la digitalisation des usages et la diversification des activités au service de la performance de la relation client. Positionnement Rattaché(e) directement à la Direction Générale et membre du comité de direction, vous travaillerez en étroite collaboration avec l'ensemble des directions. Vous superviserez une équipe de neuf collaboratrices, avec le management direct d'une chargée de communication et d'une responsable du Centre de Relation Clients, cette dernière encadrant elle-même une équipe de six assistantes dédiées. Principales missions Élaborer la stratégie marketing globale et assurer sa déclinaison très opérationnelle sur le terrain. * Définir et déployer concrètement la stratégie d'expérience client omnicanale ainsi que les parcours associés. * Piloter la stratégie de communication globale et superviser directement la production des supports éditoriaux, digitaux et événementiels. * Assurer le management en structurant les méthodes de travail et en accompagnant la montée en compétence des équipes. * Garantir la performance opérationnelle du Centre de Relation Clients par le suivi rigoureux des processus et des indicateurs clés. * Animer les dispositifs d'écoute client et mettre en œuvre les plans d'amélioration continue avec une approche pragmatique. * Analyser les besoins, les usages et les attentes des clients pour développer l'innovation de services et la proposition de valeur. * Contribuer activement à la commercialisation des offres en lien avec les enjeux de l'entreprise. * Élaborer et piloter le budget inhérent à votre direction tout en assurant l'allocation des ressources. Profil recherché Vous êtes titulaire d'une formation supérieure Bac+5 en marketing, communication ou école de commerce, et justifiez d'une expérience confirmée de 8 ans et plus en direction ou pilotage marketing, communication et relation client, idéalement acquise en services ou environnement B2C/B2B complexe. Une expérience managériale est indispensable pour fédérer les équipes tout en démontrant une forte capacité à passer aisément de la réflexion stratégique à l'action terrain très opérationnelle. Compétences exigées Maîtrise du pilotage stratégique et opérationnel en marketing et communication. * Capacité éprouvée à concevoir, structurer et déployer des parcours clients omnicanaux. * Compétences en management d'équipes et en conduite du changement. * Maîtrise de l'analyse de données, des études de marché et du pilotage par les indicateurs de performance. * Connaissance des outils digitaux, de gestion de bases de données et des solutions de relation client (CRM). Qualités recherchées Vision stratégique alliée à un fort sens opérationnel et pragmatique. * Leadership naturel et capacité à animer des équipes. * Forte orientation client et culture des résultats. * Rigueur, organisation et esprit d'analyse. * Aisance relationnelle et sens de la représentation.

Description du poste : En postulant à cette offre, vous aurez l'opportunité de rejoindre un acteur de référence dans l'édition de logiciels (SaaS), reconnu pour ses solutions de gestion des temps et de planification à destination des organisations complexes. Ils sont à la recherche d'un(e) Head of Pre-Sales pour structurer et piloter la fonction avant-vente. L'objectif sera de transformer la vision produit en arguments de conviction et de porter les dossiers stratégiques tout en bâtissant une équipe performante. Vos missions si vous les acceptez Définir la vision et la stratégie avant-vente, déployer les méthodes et piloter les indicateurs de performance (taux de conversion, transformation Qualifier les opportunités stratégiques avec les commerciaux et co-construire les réponses aux appels d'offres complexes.***Concevoir et mener des soutenances à forte valeur ajoutée auprès de grands comptes.***Accompagner la montée en compétences de l'équipe et fixer les objectifs individuels et collectifs.***Assurer le lien entre le terrain et le Produit en structurant la remontée de la 'voix du client' pour la roadmap.***Rayonner lors d'événements professionnels, salons et webinars pour porter l'expertise fonctionnelle sur le marché. Description du profil : Et vous Vous êtes un expert de la vente complexe avec une forte aisance en soutenance grands comptes.***Vous disposez d'une expérience de plus de 5 ans sur des fonctions similaires.***Vous avez une expérience avérée ou une forte prédisposition pour la structuration et le management d'une équipe.***Vous savez allier vision stratégique et approche opérationnelle (stratège et praticien Vous maîtrisez le positionnement 'technique et conseil' pour vous différencier de la concurrence.

Description du poste : En postulant à cette offre, vous aurez l'opportunité de rejoindre une entreprise en forte croissance, comptant déjà 150 salariés, et reconnue pour son modèle innovant dans le secteur du tourisme. Vous intégrerez une structure dynamique où les enjeux de digitalisation et d'optimisation des outils sont au cœur de la stratégie. Ils sont à la recherche d'un(e) Revenue Ops & Hubspot Admin pour devenir le référent technologique et opérationnel des équipes (Sales, Marketing, Success, Client). L'objectif sera de garantir l'efficacité de HubSpot et d'accompagner une centaine d'utilisateurs dans leur quotidien. Poste basé - Pornic ! Vos missions si vous les acceptez Être le référent HubSpot pour environ 100 utilisateurs (Sales, Marketing, Success Partner, Service Client, etc Répondre aux questions des utilisateurs, assurer leur formation continue et recueillir leurs besoins tout en challengeant les demandes.***Mettre en place les nouveaux développements sur l'outil : workflows, évolution des objets, propriétés, etc.***Produire et maintenir la documentation technique et opérationnelle.***Veiller au respect des process par les équipes et assurer la qualité de la donnée.***Mettre en place des dashboards de suivi de la performance pour piloter l'activité. Description du profil : Et vous Vous justifiez d'au moins 2 ans d'expérience en Sales Ops, RevOps, CS Ops ou dans une fonction similaire de structuration de BU.***Vous possédez une maîtrise indispensable et approfondie de HubSpot (Sales Pro, Service Pro, Marketing Enterprise Vous avez une expérience confirmée dans le pilotage de projets de transformation et la conduite du changement.***Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre capacité à structurer et à prioriser des sujets transverses.***Vous disposez d'un excellent relationnel pour travailler avec des équipes variées (Produit, Finance, Sales Des compétences en Data Analyse (Metabase, SQL) et une appétence pour l'IA sont de véritables atouts.

Description du poste : FIDUCIAL OFFICE SOLUTIONS, filiale de FIDUCIAL, est un spécialiste de l'équipement du bureau et propose à ses clients une offre autour des fournitures de bureau, du mobilier, de l'hygiène, des EPI, des fournitures scolaires, etc. Bien au-delà de son métier de distributeur, FIDUCIAL OFFICE SOLUTIONS developpe une véritable culture de services en s'engageant au quotidien à la satisfaction de ses clients ; et, le développement significatif de son offre est un veritable enjeu de croissance de business. Dans le cadre d'une création de poste, nous recherchons un(e) Responsable Trade Marketing, basé à Lyon 9ᵉ (quartier Gorge de Loup / accessibilité facile Métro ligne D Rattaché au Directeur Marketing, le Responsable Trade Marketing participe à l'accélération des ventes des familles en developpement et de notre marque de distributeur. Vous animez le plan d'activation global des ventes des familles cibles, accompagnez leur développement par la mise en place d'outils (web et forces de vente) dans le cadre du plan marketing annuel, et assurez une veille « besoins clients » sur ces marchés cibles. Vous exploitez tous les leviers marketing : veille produits couplée à l'évolution des besoins de nos clients, plan d'animation pour les différents canaux de vente, plan de lancement produits, développement des outils pour la force de vente, plan promotionnel. Votre experience sur le marché de l'hygiène, (mais aussi des EPI) participera à la dynamique du plan Marketing attendu. Avec un regard marketing, et en coordination avec les équipe mkt/web/ Achats, vous suivez la performance de votre plan. Description du profil : Vous êtes diplômé d'un Bac+4/5 (École de Commerce/Master et avez acquis une solide expérience d'environ 8 ans dans un poste similaire. Vous avez une bonne capacité d'innovation et êtes à l'aise pour mener des projets transversaux. Avec une bonne compréhension des marchés, une discipline de travail, vous avez un bon relationnel et êtes un bon communicant. Vous êtes reconnu(e) pour être curieux(se) et collaboratif (ve Rejoignez-nous Nous étudions avec la plus grande attention les candidatures des talents en situation de handicap et leurs éventuels besoins spécifiques.

Nous recherchons un(e) Chargé(e) de Marketing en CDI, pour rejoindre l'équipe Marketing sur le site d'Hénonville (60). Vos missions : Dans un premier temps, vous interviendrez principalement sur : - La création de supports de communication visuelle : flyers, échantillons, documents commerciaux, catalogues, prises de photos. - La création de contenus digitaux : contenus web, animation et création de contenus pour LinkedIn, YouTube. - La gestion et coordination des prestataires externes : photographes, imprimeurs, etc. - Le suivi de la production des supports dans le respect des délais et de la charte graphique. - La participation à l'organisation d'événements (salons, séminaires.) - Le travail en collaboration avec nos filiales en Europe (Allemagne, Espagne, Belgique et Italie) À terme, vous évoluerez vers des missions à plus forte responsabilité : - Le pilotage global du plan de communication de l'entreprise. - La gestion de projet liée aux lancements et sorties de nouveaux produits, en coordination avec les équipes marketing et commerciales. Profil recherché : - Maîtrise des outils de création visuelle (PAO : Adobe Photoshop, Illustrator, InDesign, CANVA). - Connaissance des stratégies de marque et leviers de notoriété. - Notions en SEO, SEA et gestion de contenus digitaux (site web, réseaux sociaux, campagnes email). - Gestion de projets et coordination d'équipes pluridisciplinaires. - Créativité et sens de l'innovation dans la production de contenus print et digital. - Excellentes capacités rédactionnelles et storytelling. - Organisation, rigueur et autonomie, avec capacité à gérer plusieurs projets simultanément. - Aisance relationnelle, esprit d'équipe et capacité d'adaptation Formation et expérience : - Formation Bac +3 à Bac +5 en marketing, ou école spécialisée. - Expérience professionnelle de 2 à 5 ans minimum sur un poste similaire. - Anglais professionnel (niveau C1) EXIGE. Statut : Agent de maîtrise Rémunération : 2700-2900€ brut mensuel + 13ème mois + prime vacances Avantages : Intéressement et participation, Prise en charge du transport quotidien, RTT

Description du poste : STRATÉGIE***Définir et piloter la stratégie marketing du canal ou du territoire en coordination avec les équipes Pricing, Supply et Opérations, sur la base d'une analyse annuelle intégrant marge, CTS, financement, capacités d'approvisionnement et prévisions. * Analyser le marché, adapter les conditions commerciales (PBU) aux orientations de l'entreprise et aux besoins clients, et optimiser le budget marketing afin de maximiser le ROI. MANAGEMENT DES VENTES***Accompagner l'équipe commerciale dans la construction d'offres rentables et adaptées aux enjeux des canaux et clients. * Mettre en place des KPI garantissant le respect de la politique tarifaire et des conditions de paiement. * Piloter les grands comptes pour assurer leur fidélisation et générer de la croissance sur le portefeuille existant. * Définir les prévisions annuelles de ventes et animer la performance via formation produit et animation commerciale. MANAGEMENT D'ÉQUIPE***Recruter, développer et motiver l'équipe commerciale. * Structurer la montée en compétences et préparer les talents à fort potentiel à des responsabilités futures. * Conduire des audits terrain, optimiser les méthodes de travail et assurer un suivi régulier des résultats pour garantir engagement et performance durable. Grand groupe Rémunération attractive Perspective Description du profil : Le profil recherché Vous êtes titulaire d'un diplôme en commerce, marketing ou équivalent Vous possédez une expérience significative dans un poste similaire au sein du secteur truck / pneumatique Vous maîtrisez les techniques de vente et de négociation b2b2b Vous avez une excellente connaissance des marchés industriels et manufacturiers, de la vente à 3 Vous êtes orienté(e) résultats et savez motiver une équipe Vous parlez anglais.