De onderneming is gevestigd op een industrieterrein in Kontich. Een vlotte bereikbaarheid met eigen vervoer is daarom belangrijk.

Jobomschrijving

Voor een bedrijf in Kontich zijn we op zoek naar een Inside Sales Medewerker die een belangrijke schakel vormt tussen klanten, de buitendienst en de interne organisatie.

Als Inside Sales Medewerker ben je verantwoordelijk voor een vlotte en correcte verwerking van klantenvragen en bestellingen. Je bent het eerste aanspreekpunt voor klanten en zorgt ervoor dat elke aanvraag professioneel wordt opgevolgd.

 

Je takenpakket bestaat onder andere uit:

• Ontvangen en verwerken van bestellingen via telefoon, e-mail en de webshop.
• Klanten informeren over producten, leveringen en bestellingen.
• Opstellen en opvolgen van offertes.
• Nauwe samenwerking met de vertegenwoordigers en andere interne afdelingen.
• Correct verwerken van gegevens in het ERP-systeem Microsoft Dynamics NAV (Navision).
• Administratieve opvolging van dossiers en klantencontacten.

Wie ben jij?

• Een uitstekende kennis van Nederlands en Frans, zowel mondeling als schriftelijk.
• Interesse in of affiniteit met de medische sector of medische hulpmiddelen.
• Ervaring binnen een customer service-, internal sales- of commerciële binnendienstfunctie.
• Ervaring met Microsoft Dynamics NAV (Navision) is een sterke troef.
• Een klantgerichte, proactieve en administratief nauwkeurige werkhouding.
• Goede kennis van de courante MS Office-toepassingen.

Jouw missie

Als Luxury Beauty Advisor belichaam je de elegantie en excellentie van het merk en bied je elke klant een unieke en verfijnde ervaring. Je begeleidt klanten bij de ontdekking van uitzonderlijke parfums en helpt hen een geur te kiezen die perfect bij hen past.

In een prestigieuze en high-end omgeving, binnen verkooppunten in de regio Brugge, ben jij de ambassadeur(rice) van een uitzonderlijke knowhow en een service op topniveau.

Je taken omvatten:

• Klanten verwelkomen en adviseren met professionaliteit en vriendelijkheid.
• Klanten laten kennismaken met uitzonderlijke geuren en producten door middel van een persoonlijke benadering.
• De verkoop van de producten van het merk stimuleren door een vertrouwensrelatie met klanten op te bouwen.
• De verkoopdoelen behalen door elke interactie te optimaliseren.
• Klantenloyaliteit opbouwen door de waarden en het imago van het merk te versterken.

De procedures van het verkooppunt respecteren om een vlotte en kwalitatieve ervaring te garanderen.

Klaar om elegantie en excellentie uit te stralen? Wil je een verrijkende en waardevolle ervaring opdoen in de wereld van luxe? Solliciteer nu! Wij kijken ernaar uit om je te ontmoeten!

 Jouw profiel

• Je hebt een passie voor de wereld van beauty en parfums.
• Je blinkt uit in overtuigingskracht en advies, met een natuurlijke en elegante aanpak.
• Je hebt uitstekende interpersoonlijke vaardigheden en een sterk gevoel voor service.
• Je bent dynamisch, glimlachend en luistervaardig.
• Je bent beschikbaar tijdens de week en in het weekend,

Onze klant is een gevestigde en groeiende speler binnen een gespecialiseerde dienstverlening voor professionele klanten. Ze staan bekend om hun klantgerichtheid, kwalitatieve service en langetermijnrelaties. De organisatie combineert een no-nonsense mentaliteit met ruimte voor initiatief en samenwerking.

Jobomschrijving

• Eerste aanspreekpunt voor klanten via mail en telefoon
• Opmaak, opvolging en administratieve verwerking van offertes en dossiers
• Interne coördinatie met sales, operations en planning
• Bewaken van deadlines, correctheid van gegevens en klantafspraken
• Actieve ondersteuning van het commerciële proces en klantenrelaties

• Heeft ervaring in inside sales, customer service of dossierbeheer
• Werkt gestructureerd en nauwkeurig, met oog voor detail
• Communiceert vlot in het Nederlands; kennis van andere talen is een plus
• Is klantgericht, proactief en administratief sterk
• Kan vlot werken met MS Office en leert snel nieuwe systemen aan

Onze klant is actief binnen de online autoveilingen op internationaal niveau.  

Jobomschrijving

Voor een bedrijf actief in de autosector met vestiging in Aartselaar zijn we bij Unique op zoek naar een Inside Sales Medewerker.
Als Internal Sales Medewerker ben je het aanspreekpunt voor hun B2B klanten binnen Europa. Je gaat actief op zoek naar nieuwe klanten, volgt leads op, bouwt sterke relaties uit en zorgt ervoor dat elke deal vlot en correct verloopt.

Wat houdt je job concreet in?

• Je overtuigt nieuwe klanten telefonisch en via e-mail om samen in zee te gaan.
• Je volgt lopende dossiers op en bouwt duurzame relaties uit.
• Je onderhandelt tussen koper en verkoper voor een optimale deal.
• Targets motiveren jou: je werkt resultaatsgericht en streeft naar commerciële groei.
• Je zorgt voor een correcte administratieve opvolging van je verkoopdossiers.

Wie ben jij?

• Een eerste ervaring in sales (inside sales, outside sales, call center, etc.).
• Je hebt een grote interesse in de autosector. 
• Je spreekt vlot Nederlands en Engels. Kennis Frans of andere talen is mooi meegenomen. 
• Je springt vlot overweg met het MS Office-pakket. 
• Je houdt ervan om dagdagelijks met klanten in contact te staan en een eigen netwerk uit te bouwen. 
• Werken met targets? Daar haal jij energie uit. Daarnaast heb je een duidelijke commerciële mindset.
• Je bent klantgericht, professioneel en administratief nauwkeurig.
• Jij bent een echte beller!

Notre client est un cabinet de conseil IT & ingénierie de 800 collaborateurs | 85 Meuros de chiffre d'affaires. L'entreprise poursuit son développement et recrute deux Business Managers Juniors afin d'accompagner la croissance de 20% l'an dernier. Vous serez formé intégralement. Ce que propose le poste: - Un accompagnement dès la prise de fonction. - Une progression rapide vers davantage de responsabilités selon les résultats. - Un métier entrepreneurial où vous développez simultanément des compétences commerciales, de recrutement et de management. Le poste : Vos missions - Vous prenez en charge l'ensemble du cycle d'affaires : - Développer un portefeuille de clients par la prospection et l'ouverture de nouveaux comptes. - Identifier les besoins, construire les propositions commerciales et négocier les contrats. - Recruter les consultants, assurer leur suivi en mission et les accompagner dans leur évolution. Profil recherché : Profil recherché - Diplômé(e) d'une école de commerce, d'école d'ingénieur ou d'IAE - Bonne maîtrise de l'Anglais (B2/C1) - Première expérience comme Business Manager (stage, alternance ou CDI). - À l'aise avec la prospection et la négociation. - Intérêt pour les environnements IT ou le conseil en ingénierie.

Ceebly est un cabinet de recrutement nouvelle génération au service des TPE, PME et ETI françaises, spécialisé dans le middle et top management sur trois verticaux : Tech, Finance et Supply Chain. Nous utilisons les meilleures technologies disponibles (scraping, IA, enrichissement, automation) combinées à des méthodes de sourcing avancées pour aller chercher les profils les plus rares. Chaque recruteur est spécialisé sur un secteur, pour garantir une expertise métier réelle. Notre modèle est simple : nous signons des mandats au succès, nos Talent Partners placent, nos clients reviennent. Ce qui nous manque pour accélérer, c'est vous. Le poste : Le deal, d'abord 30% de tout le chiffre d'affaires encaissé sur les clients que vous ramenez et que vous gérez. Sans plafond. Sans limite de durée tant que vous gérez le compte. Un exemple concret : un client que vous avez signé recrute 3 fois dans l'année, sur des honoraires de 8 000 euros par placement. 3 × 8 000 euros = 24 000 euros facturés, soit 7 200 euros pour vous, sur un seul compte. Votre portefeuille, c'est votre rente active : tant que vous entretenez la relation, elle vous paye. Pas de fixe. Pas de retainer. Pas de TJM. Votre rôle - Vous prospectez et signez de nouveaux clients (PME, ETI, scale-ups) sur le ou les verticaux où vous avez un réseau : Tech, Finance ou Supply, à vous de choisir votre terrain de jeu. Concrètement, c'est du 50/50 : vous qualifiez les besoins entrants générés par notre machine de prospection, et vous transformez au téléphone en warm call, sur des prospects qui ont déjà été contactés et qui vous connaissent - Vous qualifiez les besoins de recrutement et cadrez les mandats avec le client - Vous restez l'interlocuteur commercial du compte dans la durée : suivi des mandats, points client, détection de nouveaux besoins Vous ramenez, vous gérez, vous encaissez. Ce qu'on met sur la table - 30% du CA encaissé, versés le mois suivant l'encaissement client, sur toute la vie du compte tant que vous le gérez - Une machine de prospection déjà automatisée : détection en continu des entreprises qui recrutent, identification automatique des décisionnaires, premières prises de contact multicanal lancées pour vous en automatique. C'est au moins 50% de votre temps de prospection économisé. Le temps gagné, vous le mettez là où un commercial fait vraiment la différence : le warm call et le relationnel - Quasiment zéro admin : CRM, suivi des mandats, facturation, tout est déjà outillé et automatisé. Votre temps, c'est du temps commercial. - Des Talent Partners spécialisés qui délivrent vos mandats. Votre seule limite, c'est votre capacité à signer - La liberté de choisir votre vertical et votre rythme Profil recherché : Vous vous reconnaissez probablement dans un de ces parcours : - Ex-recruteur 360 ou ex-Business Manager en cabinet, ESN ou agence d'intérim spécialisée. Vous avez déjà vendu du placement, vous connaissez le cycle, vous avez peut-être même un portefeuille dormant qui vous suivrait - Commercial B2B en services aux entreprises : conseil, portage salarial, formation professionnelle, plateformes de freelancing. Vous vendez de la prestation intellectuelle à des DRH et des directions opérationnelles depuis des années - Vous avez déjà travaillé au variable lourd ou au succès, et l'incertitude des premiers mois ne vous fait pas peur parce que vous savez ce que vous valez Ce que ce poste n'est pas : - Ce n'est pas un poste salarié déguisé : vous êtes 100% indépendant, vous organisez votre activité comme vous voulez, d'où vous voulez - Ce n'est pas pour vous si vous avez besoin d'un revenu dès le mois 1 : le cycle du recrutement au succès, c'est 1 à 3 mois entre la signature d'un mandat et l'encaissement - Ce n'est pas de la vente SaaS en volume : on signe des mandats à cycle long avec des décideurs,

Description du poste : ParFiPro est un cabinet indépendant accompagnant une clientèle haut de gamme et des chefs d'entreprise dans leurs projets de financement immobilier. Missions : Financement***Montage de dossiers de financement immobilier, professionnel et hypothécaire * Analyse de capacité d'emprunt et calcul du taux d'endettement * Structuration de prêts lissés et modélisation financière Assurance & protection sociale***Réalisation de devis d'assurance emprunteur et de prévoyance * Études comparatives multi-assureurs (tarifs, garanties, exclusions) * Accompagnement sur les dossiers mutuelle Épargne & allocation d'actifs***Analyse de supports de placement et produits structurés * Réalisation d'allocations d'actifs selon profil de risque * Veille marché et suivi des produits d'épargne * Développement commercial * Participation aux rendez-vous clients (selon compétences) * Production de supports de présentation et documents réglementaires * Contribution à la relation et fidélisation clientèle Description du profil Formation Bac +3/+5 : Banque, Finance, Assurance,***Gestion de patrimoine***Bonnes bases en culture bancaire et assurancielle***Rigueur, sens de l'organisation, souci du détail***Aisance relationnelle, à l'aise avec une clientèle exigeante***Maîtrise Canva, Excel / Word ; connaissance CRM appréciée***Volontaire, impliqué(e), force de proposition et sens de l'initiative

ACT Digital Engineering est la division Engineering d'un groupe international de conseil en technologies et en transformation digitale présent en Europe et à l'international. Nous accompagnons les grands industriels et les principaux acteurs des transports dans leurs projets d'ingénierie à forte valeur ajoutée. Notre expertise couvre notamment le secteur ferroviaire, où nous intervenons sur des projets liés aux infrastructures, à la signalisation, au matériel roulant, aux systèmes embarqués, à la digitalisation et à la gestion de projets complexes. Notre ambition est de poursuivre le développement de cette activité en France et en Europe en nous appuyant sur un(e) Business Unit Manager capable de construire une activité pérenne, développer un portefeuille de clients stratégiques et constituer une équipe performante. Le poste : Rattaché(e) à la Direction, vous prenez la responsabilité du développement commercial de l'activité ferroviaire. Véritable entrepreneur, vous définissez la stratégie de croissance de votre Business Unit, développez votre portefeuille de clients, recrutez vos équipes et pilotez l'ensemble des indicateurs de performance. Vos principales missions - Définir et mettre en œuvre la stratégie commerciale de la Business Unit Rail. - Identifier, prospecter et développer de nouveaux clients parmi les grands acteurs du ferroviaire (constructeurs, exploitants, équipementiers, gestionnaires d'infrastructures, sociétés d'ingénierie). - Développer les ventes de prestations intellectuelles en assistance technique (régie), centres de services et projets au forfait. - Négocier les contrats-cadres et assurer la fidélisation des comptes stratégiques. - Construire des partenariats et participer aux référencements nationaux. - Manager, accompagner et faire grandir une équipe d'Ingénieurs d'Affaires. - Définir la stratégie de recrutement des consultants et participer aux recrutements des profils clés. - Piloter votre centre de profit : chiffre d'affaires, marge, recrutement, satisfaction client et développement des compétences. - Contribuer au plan stratégique de développement de l'activité aux côtés de la Direction. Profil recherché : - Formation supérieure (École d'ingénieur ou Bac+5). - Expérience confirmée en développement commercial au sein d'une société de conseil en ingénierie. - Excellente maîtrise de la vente de prestations intellectuelles en régie. - Connaissance de l'écosystème ferroviaire et réseau de décideurs apprécié. - Expérience réussie en management d'équipes commerciales et/ou de Business Unit. - Leadership, esprit entrepreneurial, autonomie, sens du résultat et excellent relationnel. - Anglais professionnel.

Vous serez l'interlocuteur commercial privilégié des clients et prospects, principalement issus des « Petites et Moyennes Entités du secteur public ». Vous aurez pour mission de développer les ventes de prestations design, build et run, pour lesquelles NXO est titulaire auprès de différentes centrales d'achats publiques, tout en veillant à concilier compétitivité et rentabilité. Rattaché(e) au Directeur des Ventes Régions, vos missions principales seront les suivantes : Développement commercial et relation client Assurer le développement commercial des marchés sur votre secteur Être le point de contact privilégié des comptes publics qui vous sont attribués Proposer et piloter les plans d'actions validés avec les Directeurs de Marché Mettre en oeuvre des actions de prospection, de présentation et de négociation d'offres Développer l'activité auprès des clients existants et conquérir de nouveaux clients via les marchés des centrales d'achats dont NXO est titulaire Collaborer étroitement avec les Directeurs de Marché et la cellule Marchés dédiée aux centrales d'achats Promouvoir l'offre NXO dans le respect des règles du Système de Management de l'entreprise Mobiliser les ingénieurs Avant-Vente et les Directeurs de Marché selon la complexité des offres Contribuer à la résolution des litiges d'origine commerciale en lien avec les Directeurs de Marché Être l'interlocuteur privilégié des clients et faire preuve de réactivité pour débloquer les situations en attente Objectifs et performance Atteindre les objectifs commerciaux fixés par la Direction (volume de commandes, valeur ajoutée, marge, croissance du parc de contrats MCO) Garantir la fiabilité de l'enregistrement des dossiers, commandes et contrats clients Veiller à la clarté du périmètre des prestations proposées et vendues Suivi et outils Renseigner et mettre à jour régulièrement le CRM avec l'ensemble des informations liées à l'activité commerciale Maintenir à jour les éléments de pilotage commercial : indicateurs, tâches, rendez-vous, activités, campagnes, opportunités, plans de comptes, etc. Les + de NXO Rémunération fixe + variable selon l'expérience Participation Voiture de fonction RTT Accord de télétravail Accès à une plateforme e-learning et aux avantages groupe

Notre client est un cabinet de conseil français spécialisé dans la banque, l'assurance, l'asset management et la data. Quelques chiffres : - 22 Meuros de chiffre d'affaires - 130 collaborateurs, dont 110 consultants - 70 % de l'activité en assurance, 25 % en banque et 5 % en asset management - Entreprise à mission avec 22 % du capital détenu par un fonds de dotation et 12 % par les salariés Le poste : En tant que Business Manager confirmé, vous pilotez l'ensemble de votre activité : Développement commercial (70 % chasse / 30 % fidélisation) Vente de prestations de conseil Recrutement et management de consultants Suivi des missions et développement de votre portefeuille Vous adresserez les principaux acteurs de la banque, de l'assurance, des mutuelles et de l'asset management. Profil recherché : A minima 2 années d'expérience en vente BtoB - notre client est ouvert à des profils plus expérimentés Expérience en ESN, cabinet de conseil ou vente de prestations intellectuelles Autonome, curieux et orienté développement commercial Une connaissance de la banque ou de l'assurance est un plus 42 à 50 K- fixe Variable attractif (package pouvant atteindre 75 K?) Intéressement & participation