Om stillinga

Vi har no ei spanande stilling i 50-80% for ein engasjert sjukepleiar som ønskjer å arbeide natt, og som vil gje pasientane gode og trygge tenester når resten av verda søv. Hos oss vil du få ein viktig rolle i å sikre kontinuitet, ro og kvalitet i oppfølginga gjennom natta.

Arbeidet vil vere i snitt kvar 3 helg og som sjukepleiar vil du få eit funksjonstillegg for arbeid på natt. Sjukepleiarar i Alver kommune ligg også 10 000 over tariff. 

Om oss

Knarvik sjukeheim er lokalisert sentralt i Knarvik. Stillinga er organisert under avdeling 3 , men på natt vil ein ha arbeidsstad på alle avdelingane ved sjukeheimen.

Knarvik sjukeheim har 3 avdelingar:

• Avdeling 1: Langtidsplass somatisk
• Avdeling 2: Langtidsplass somatisk og korttidsplassar
• Avdeling 3: Korttidsplassar

For oss er det viktig at alle pasientane får riktige og hensiktsmessige tenester, god pleie og omsorg.  

På korttidsplassane er det  pasientar som skal kartleggast og enten tilbakeførast til eigen bustad, eller få meir hjelp i kvardagen. Derfor arbeider vi tverrfagleg, i samarbeid med fysio- og ergoterapitenesta, sjukeheimslege, heimeteneste og forvaltning. Eit viktig fokusområde for når ein arbeider på natt er at vi skal bidra heile døgnet med å følge opp pasienten sine tiltaksplaner, og med det sikre at pasientene får riktig og hensiktsmessige tenester.

Avdelinga har eit aktivt miljø og det er viktig at ein kan snu seg fort. Vi har eit arbeidsmiljø med mykje humor og god takhøyde. 

Arbeidsoppgåver

• Yte omsorgsfull og fagleg forsvarleg sjukepleie på natt, i tråd med gjeldande lovverk og interne rutinar – med pasienten i fokus
• Vere ein trygg og fagleg støttespelar for kollegaer
• Sikre godt samarbeid og informasjonsflyt med pårørande og andre tenester, med fokus på gode overgangar mellom dag- og nattarbeid
• Vere ein aktiv pådrivar for å oppretthalde kvalitet og gode rutinar i pasientoppfølginga
• Leggje til rette for ro, kvile og tryggleik
• Følgje opp, evaluere og dokumentere tiltaksplanar, og bidra til god kontinuitet i pasientforløpet gjennom natta
• Handtere akutte situasjonar og gjere sjølvstendige faglege vurderingar når behov oppstår

Kompetanse

• Norsk autorisasjon som sjukepleiar.
• Beherske godt munnleg og skriftleg norsk språk. B2 nivå for sjukepleiarar. 
• Gode digitale ferdigheiter og kjennskap til digitale dokumentasjonsverktøy. 
• Erfaring frå eldreomsorga er eit føremon
• Erfaring med nattarbeid er ynskjeleg

Kven er du?

• Har gode relasjonelle ferdigheiter og evne til å skapa tillit over tid
• Er trygg i deg sjølv, handterer krevjande situasjonar med ro og tydelegheit, og tek kloke avgjerder under press
• Har gode kommunikasjonsevner og ser betydninga av både små og store augneblinkar i relasjonsbygging
• Ser moglegheiter der andre ser utfordringar
• Kan reflektera etisk og fagleg over komplekse problemstillingar 
• Er fleksibel og løysingsorientert

Vi søkjer etter deg som er tolmodig og engasjert, motiverande og positiv. Du er initiativrik og har engasjement for brukargruppa. Du har gode samarbeidsevner, men kan og arbeide sjølvstendig.

Me tilbyr

• Ein meiningsfull jobb der du kan gjera ein konkret forskjell i livet til både pasient og pårørande!
• Oppfølging og rettleiing
• Gratis parkering 
• God pensjonsordning i KLP
• 10 000 over tariff i årsløn 
• Funksjonstillegg på 18 000 i 100% stilling 
• Løn i samsvar med ansiennitet: 522 600 - 614 400
• Tilsetjing i samsvar med gjeldande lov- og avtaleverk

Politiattest 

I tråd med helse- og omsorgstenestelova § 5-4, vert det stilt krav om tilfredsstillande politiattest ved tiltrede
 

Me er Alver

Me får vere der frå aller fyrste stund, og vi får følgje deg gjennom livet!

Video: https://www.youtube.com/watch?v=_xHE9zF24G4&ab_channel=Alverkommune

Om arbeidsgiveren:

Sjukeheimstenesta i Alver kommune består av 5 sjukeheimar: Knarvik sjukeheim, Såtabu bu-og servicesenter. Lindås bu-og servicesenter, Meland sjukeheim og Velferdssenteret på Manger. 

Sjukeheimstenesta har plassar fordelt på korttidsplassar og langtidsplassar for somatikk og demens, palliative plassar, rehabiliteringsplassar og plassar til rullerande avlastning. 

I tillegg til sjukeheimsavdelingar er kommunalt kjøkken og organisert i sjukeheimstenesta. 

 

Vil du vere med og utvikle omsorgstenestene for framtida?
Ønskjer du ein arbeidsplass der samarbeid, fagleg deling og det å løfte kvarandre står sterkt – og der tryggleik, verdigheit og livskvalitet for pasientane alltid kjem først? Då kan Eidet omsorgssenter vere rett stad for deg.

Eidet omsorgssenter ligg om lag 20 minutt frå Spjelkavik/Moa-området, og er eit moderne omsorgssenter som stod ferdig i 2017. Senteret består av to avdelingar med totalt 37 plassar, og gir heildøgns omsorg til personar som har behov for avlasting, eller som har demens eller somatisk sjukdom.
Vi har felles leiing med heimetenesta i Haram indre, og arbeider målretta saman for å sikre stabil drift, høg fagkompetanse og tenester av best mogleg kvalitet. Eidet omsorgssenter har eige kjøkken, konsulent i resepsjonen og vaktmeister, noko som gir god støtte i det daglege arbeidet. I tillegg har vi kafé/kantine i vekedagane.
Turnusordningane våre omfattar dag- og kveldsvakter med arbeid kvar tredje helg, eller langvakter på helg med arbeid kvar fjerde helg. Sjukepleiarane hos oss har faste stabsvakter, med vakter fordelt i avdeling.

No søkjer vi ein engasjert og fagleg trygg sjukepleiar til avdeling 1, som har 15 pasientar. Hos oss blir du ein viktig del av eit arbeidsmiljø som byggjer lag – kvar einaste dag – og der sjukepleiarkompetansen blir verdsett og brukt aktivt i pasientarbeidet.
Søkjarar som er i ferd med å fullføre sjukepleiarutdanninga si, er også velkomne til å søkje.

Arbeidsoppgåver

• Sikre at pasientar får helsehjelp og tenester av høg kvalitet i tråd med gjeldande lover og retningslinjer
• Observasjon, kartlegging, tiltak og dokumentasjon i Helseplattformen
• Legemiddelhandtering
• Laboratoriearbeid
• Rettleiing av pasientar, pårørande, kollegaer og studentar
• Bidra til meistring, tryggleik og auka livskvalitet i kvardagen
• Samarbeid med pårørande og interne/eksterne samarbeidspartnarar

Kvalifikasjonar

• Autorisasjon som sjukepleiar
• Relevant erfaring er ein fordel, men vi ønskjer også nyutdanna sjukepleiarar velkomne som søkjarar
• God munnleg og skriftleg norsk (minimum B2)
• Grunnleggjande IKT-kompetanse
  

Politattest, MRSA- og TBC‑eigenerklæring vert krevd ved tilsetjing, i tillegg treng du gyldig norsk personnummer/D-nummer.

Personlege eigenskapar

Vi ser etter deg som er:

• Trygg, tydeleg og engasjert – med pasienten i fokus
• Løysingsorientert, fleksibel og positiv til nye utfordringar
• Sjølvstendig, men også ein god lagspelar
• Ein som bidreg til fellesskap, stabilitet og eit godt arbeidsmiljø
• Nytenkjande og endringsvillig
• Personlege eigenskapar vil bli vektlagd

Vi tilbyr

• Eit fagleg sterkt, trygt og inkluderande arbeidsmiljø
• Moglegheit til å påverke utviklinga av tenesta og eigen arbeidskvardag
• Gode rutinar, tett samarbeid og kollegaer som gjer kvarandre gode
• Møtetid i turnus, med internundervisning etter plan
• Sjukepleiar i stab
• Varierte og meiningsfulle arbeidsoppgåver
• Løn, pensjon og arbeidsvilkår etter gjeldande tariff
• Bedriftshelseteneste
• Gratis parkering og gode kollektivforbindelsar
  

Kontaktinformasjon

Maria Nordbø Solevåg, Avdeligsleiar avdeling 1, +4791004986, Maria.Nordbo.Solevag@haram.kommune.no
Maria Elizabeth Marthinussen, Tenesteleiar, 94051001, maria.elizabeth.marthinussen@haram.kommune.no

Arbeidsstad

Trolldalssletta 12
6264 Tennfjord

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgivar: Haram kommune

Referansenr.: 5088307896
Stillingsprosent: 100%
Vikar
Startdato: 01.05.2026
Sluttdato: 31.08.2027
Søknadsfrist: 19.07.2026

Om arbeidsgiveren:

Haram kommune har om lag 9400 innbyggarar. Haram er ein av fylket sine fremste industrikommunar, og med stolte skipsbyggartradisjonar er Haram ein viktig del av den maritime klynga på Sunnmøre. Heile 47 prosent av arbeidsplassane i kommunen er i industrien. I tillegg har Haram viktige framtidsretta arbeidsplassar i den marine næringsmiddelindustrien. Fiskeri er også ei viktig næring i kommunen.

Haram har eit rikt idretts- og kulturliv, med stor aktivitet innan kor, korps, teater og ungdomsarbeid. Fjord, fjell og nydeleg natur rett utanfor stovedøra gir også svært mange moglegheiter for ulike typar friluftsliv overalt i kommunen.

Haram kommune ligg lett tilgjengeleg på Sunnmøre, 40 minutts køyretur frå Ålesund sentrum, 35 minutt frå Moa-området og 45 minutt frå Ålesund Lufthavn, Vigra. Kommunesenteret finn du i Brattvåg, men kommunen har og fleire andre tettstadar; Vatne/Tennfjord, Søvik og Austnes.

Vil du bidra til å skape glede og livskvalitet gjennom andre mennesker, da er du kanskje den vi leter etter! 

Hos oss vil du møte en hektisk hverdag med mening! Vi jobber målrettet for at alle som er i våre tjenester skal oppleve arbeidsglede, mestring og sosialt fellesskap. Vi møter stadig nye utfordringer, derfor trenger vi deg som tar dette på strak arm. 

Virksomheten Avlastning og aktivitet består av barne- og avlastningsboliger, samt fire jobb- og aktivitetstilbud. Vi ser etter vikarer til våre jobb- og aktivitetstilbud. Arbeid er på dagtid, mandag til fredag. 

Aktiviteten - lokalisert i Solbergelva.
Konnerud jobb- og aktivitet - lokalisert på Konnerud.
Unik Bedrift - lokalisert på Gulskogen.
SOA - lokalisert på Berger/Svelvik.

På avdelingene vil du møte et mangfold av mennesker som trenger bistand for å kunne ha et meningsfullt, variert, aktivt og sosialt liv. Arbeidet vi gjør for tjenestemottakerne er bygd på verdier om trygghget, selvstendighet og fellesskap. Avdelingene har en godt sammensatt gruppe ansatte med tverrfaglig fagbakgrunn. Avdelingene står for transport av tjenestemottakerne til og fra dagtilbudet, samt diverse transportoppdrag. og du må derfor være komfortabel med å være med på dette. 

For stillinger der det er krav om politiattest, etter gjeldende lover vil dette bli innhentet i forbindelse med signering av arbeidsavtalen, før tiltredelse.

Arbeidsoppgaver

• Målrettet miljøarbeid med fokus på arbeid, aktivitet, mestring, sosial tilhørighet og tilrettelegging med høy grad av brukermedvirkning    
  
• Jobbe forebyggende med utfordrende atferd
  
• Følge rutiner og tiltaksplaner.
  
• Praktiske oppgaver på arbeidsstedet,
  
• Transport av tjenestemottakerne til og fra jobb- og aktivitet
  
• Bidra til god samhandling med samarbeidspartnere

Kvalifikasjoner

• Helsefagarbeider- Pleiemedarbeider med relevant erfaring eller student innen helse- og sosialfaglige utdanninger. Andre søkere med relevant erfaring/utdanning vil også bli vurdert.
  
• Førerkort klasse B, fordel å kunne kjøre manuelt gir. 
  
• Erfaring fra arbeid med brukergruppen og målrettet miljøarbeid vil vektlegges
  
• For søkere med annen utdanning enn norsk, kreves dokumenterte språkkunnskaper skriftlig og muntlig på nivå B2. Dette gjelder ikke skandinaviske søkere.
• Dokumentasjon vedlegges søknaden. 
• For søkere med annen utdanning enn norsk, kreves dokumenterte språkkunnskaper skriftlig og muntlig på nivå B2. Dette gjelder ikke skandinaviske søkere. Dokumentasjon vedlegges søknaden. 

Personlige egenskaper

• Tar initiativ og er ansvarsfull
  
• Evne til å jobbe selvstendig og samarbeide med kollegaer.
  
• Er aktiv, og tenker kreativt rundt tilrettelagt arbeid og aktivitet
  
• Er positiv, fleksibel og løsningsorientert
  
• Lojal, punktlig og har gode holdninger
  
• Det legges stor vekt på personlig egnethet

Vi tilbyr

Hos oss får du et levende miljø med mye humor og arbeidsglede. Vi har fokus på mestring i hverdagen og på sosial deltakelse for brukerne. Du får brukt hele deg, det er varierte arbeidsoppgaver og rom for fleksibilitet innenfor gitte rammer.

• Opplæring i fag, etikk, lovverk og rutiner
  
• En tjeneste i utvikling.
  
• Et spennende tverrfaglig arbeidsmiljø.
  
• Lønn etter sentrale lønns- og stillingsregulativ.
  
• Parkering ved avdeling.
  
• Muligheter for deltakelse på kurs.
  

Vedlagt søknaden legges relevante vitnemål og attester. Vitnemålsportalen skal benyttes for vitnemål som er registrert i denne portalen. Har du utdanning fra utlandet legger du ved godkjenning fra Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse eller NOKUT. 

I henhold til Offentleglova kan vi være forpliktet til å offentliggjøre opplysninger om søkere som har bedt om å bli unntatt offentlighet.

Kontaktinformasjon

Morten Christoffersen, Avdelingsleder, morten.christoffersen@drammen.kommune.no
Victoria De Oliveira, Avdelingsleder, victoria.de.oliveira@drammen.kommune.no

Arbeidssted

Tømmerkrana 20
3048 Drammen

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Drammen kommune

Referansenr.: 5137138007
Stillingsprosent: 0%
Vikariat
Startdato: 01.06.2026
Søknadsfrist: 31.08.2026

Om arbeidsgiveren:

Drammen kommune hviler på tre bærebjelker: Et sterkt deltakerdemokrati gjennom aktiv innbyggermedvirkning, tjenester nær innbyggerne og en offensiv stedsutvikling som skaper attraktive lokalsamfunn. Kommunen ligger sentralt til i Buskerud fylke, og har vel 100 000 innbyggere og ca. 6700 ansatte. 

Bli ein del av teamet i Klepphallen, vi søkjer ringevikarar!

Om stillinga

Ønskjer du ein fleksibel og meiningsfull jobb der du kan kombinere arbeid med studiar eller annan jobb? Klepphallen tilbyr ei unik arbeidsopp­leving prega av samhald, tryggleik og fridom. Vi søkjer engasjerte ringevikarar til ulike oppgåver i våre idrettsbygg, med arbeidsoppgåver som badevakt, billettsalg, kundeservice og reinhald i samband med offentleg bading.

Du vil inngå i eit team som har ansvar for tryggleik, hygiene og trivsel for våre badegjester. Som ringevikar vil du vere ein del av vårt faste turnusopplegg med arbeidsøkter på kveld og helg – perfekt for deg som vil ha ekstra inntekt på kveld og helg.

Dersom du er på jakt etter ein jobb der du kan kombinere fleksibilitet med meiningsfullt arbeid, er Klepphallen plassen du bør søkje!

Vi ber om at søkjarar opplyser i søknaden om kor mykje dei ønskjer å arbeide, samt eventuelle avgrensingar i tilgjengelegheit, til dømes kveldar, helger, feriar eller periodar dei ikkje kan arbeide. Dersom du har moglegheit til å arbeide noko på dagtid, ber vi om at dette blir opplyst i søknaden. Det er ein fordel om du kan stille på kort varsel ved behov.

Dette er ikkje ei vanleg stillingsutlysing. Det vil bli sendt ut melding om at søknaden er motteken, men det vil ikkje bli sendt avslag. Kommunen tek kontakt dersom/når det er behov for fleire vikarar.

Arbeidsoppgåver

• Billettsal og kundeservice
• Tilsyn ved offentleg bading
• Enkel administrative oppgåver
• Følgje gjeldande HMS-rutinar og arbeidsbeskrivingar
• Enkle tilsynsoppgåver og etterkvært teknisk drift
• Reinhald

Kvalifikasjonar

• Du må bestå ei badevakt prøve, med dykk ned på djupaste del (3,8m) i bassenget. Opplæring vil bli gitt.     
• Grunna arbeidsoppgavene er god fysisk form viktig.
• Grunnleggende datakunnskaper.
• Må meistre norsk flytande både skriftleg og munnleg.
• Den som blir tilsett må kunne leggja fram politiattest jf. Opplæringslova 
• Attester og vitnemål
  Vi ber om at du laster opp attester og vitnemål i PDF-format samen med søknaden din. Utanlandske vitnemål må være godkjent av Direktoratet for høgare utdanning og kompetanse (HK-dir) hkdir.no/utdanning-fra-utlandet. Utanlandske attester må være oversett til et skandinavisk språk eller engelsk. Vi gjer oppmerksam på at dokumentasjon på blant annet avtent verneplikt og omsorg for barn, eldre eller sjuke også kan gi utteljing på lønnsansiennitet.

Personlege eigenskapar

• Du har godt humør, er fleksibel, og ikkje redd for å ta i eit tak
• Du er trygg i vatn og grunnleggjande symjeferdigheiter 
• Du har gode kommunikasjonsevner
• Bidra til å gjæra kollegaene dine gode og gi kollegastøtte 
  

Vi tilbyr

• Fleksibel arbeidstid – perfekt for deg som studerer eller har annan jobb
• Variert og sosialt arbeidsmiljø
• Variert og meiningsfullt arbeid – bidra til tryggleik og trivsel i lokalsamfunnet
• Støttande og inkluderande arbeidsmiljø – bli del av eit team som set pris på samhald og samarbeid
• Moglegheit for personleg og fagleg utvikling – få opplæring og erfaring innan ulike arbeidsområde

• Gode forsikrings- og pensjonsordninger
• Gratis parkering
• Gratis adgang i bassenget i Klepphallen, ved gitte tider
  

Tilsetting skjer på dei vilkår og med dei plikter som går fram av utlysinga, og dei til ei kvar tid gjeldande lover, reglement og tariffavtalar.Godt arbeidsmiljø med fokus på fag og trivsel

Kontaktinformasjon

Thor Gunnar Bore, +47 99580587

Arbeidsstad

Stasjonsvegen 26A
4350 Kleppe

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgivar: Klepp kommune

Referansenr.: 5127925506
Stillingsprosent: 0%
Vikar
Søknadsfrist: 31.12.2026

Om arbeidsgiveren:

Klepp er den største av kommunane på Jæren, med over 21 000 innbyggarar og om lag 1800  tilsette. Me ligg sentralt til, med korte avstander både til Stavanger, Sandnes og Bryne.

Kommunen vår har dei flottaste strendene i heile regionen, me har ein spennande kulturhistorie, og ei god blanding av landbruk, industri og varehandel.

Visjonen vår er «Med blikk for alle».  Me ønskjer tilsette som tek i eit tak, bryr seg og tenkjer fritt, og me oppmodar alle kvalifiserte til å søkja, uansett alder, kjønn, funksjonsevne, seksuell orientering, religion eller etnisk bakgrunn.

Me gjer merksam på at søkarlister kan verta offentleggjort, sjølv om ein har bede om å bli unntatt offentlegheit. Søkar vil verta varsla før offentleggjering.

 

About Repli5 Repli5 builds computer vision training data for autonomous systems. Our customers are the engineering teams building perception stacks for autonomous vehicles, industrial robots, quality inspection systems. They come to us when their existing datasets are inadequate, and their models fall short. We combine simulation pipelines with generative AI workflows to produce high-fidelity synthetic and augmented training data at scale. That means augmentation of real-world imagery, domain adaptation on rendered scenes, and domain randomisation to cover the rare edge cases that inhibit model performance in production. The Role You will be Repli5's first dedicated commercial hire and the company's primary revenue driver. You'll report directly to the CEO, inherit an active pipeline, and build the sales motion from the ground up. This is not a quota-carrier role inside a mature sales org. You'll define the playbook - ICP targeting, outreach, qualification, pricing, and close. You will eventually hire the team beneath you. If you're looking for a script to follow, this isn't the right job. If you want to own a function and be rewarded when it works, read on. Industrial automation is our strategic growth focus. Experience in that vertical, or a network there, is a strong differentiator. What You'll Own The full commercial pipeline: prospecting, qualification, demos, negotiation, close Go-to-market strategy in collaboration with the CEO. Target verticals, positioning, pricing Account development and expansion on existing customers Partnering with the CEO and ML engineers on technical discovery calls and proposals CRM hygiene and pipeline reporting Laying the groundwork for the future sales team What We're Looking For Must-have: Proven B2B sales track record in enterprise software or deep-tech. Minimum 3+ years. Technical fluency sufficient to hold a credible first meeting with a computer vision or perception engineer. You don't need to write the code, but you need to understand what they're solving. Experience selling into one or more of: autonomous vehicles, robotics, industrial automation, computer vision / machine learning, simulation, defense / aerospace. Full-cycle sales ownership. You've sourced and closed deals, not just managed handoffs. Self-starter who builds structure in ambiguity, not someone who needs it handed to them. Based in Gothenburg or able to relocate; comfortable with regular travel. Strong advantage: Existing network across physical AI or industrial automation buyers (engineering leads, ML engineers, heads of perception, CTOs) Background or education in engineering, computer science, or a related technical discipline Experience at an early-stage company or in a market development / commercial lead role What We Offer Competitive base salary benchmarked to experience Equity options aligned with long-term company success Performance bonus tied to commercial outcomes Direct line to the CEO and genuine influence over company direction The autonomy to build the commercial function your way Recruitment Process Application Review First Interview (1-1 with CEO) - More about you. This is our chance to learn who you are and what you bring to the table. Technical Workshop (with 2-3 Repli5 team). More about Repli5. This is your chance to learn who we are, what we're building, and showcase your ability to converse on an engineering level. We'll walk you through the technology and product, and expect you to ask the questions a customer would - and start building the technical answers you'll need in the field.

Gör skillnad. Varje dag. Välkommen till Vårdcentralen Åparken i Tyringe! Vi är en vårdcentral med cirka 6000 listade patienter och 25 engagerade medarbetare som nu ser fram emot att välkomna två specialister i allmänmedicin till vårt team. Vi är en liten enhet där teamarbete och kommunikation mellan yrkeskategorierna fungerar mycket bra. På vårdcentralen finns välfungerande mottagningar för diabetes, hypertoni och astma/KOL samt ett mycket engagerat och kompetent rehabiliteringsteam. Tyringe är känt som en gammal kurort med fin natur och ligger strax väster om Hässleholm. Det finns goda pendlingsmöjligheter med endast 300 meter till buss- och tågstation från vårdcentralen samt fri parkering för bil. 2 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som läkare hos oss får du använda hela din kompetens inom det allmänmedicinska området. I dina arbetsuppgifter ingår bland annat mottagningsarbete med både planerade och akuta besök. Det finns även möjlighet att vara ansvarig läkare för SÄBO- och LSS-boenden. Här arbetar vi nära varandra med en öppen och välfungerande kommunikation mellan yrkeskategorierna. Vi hjälps åt och lär av varandra med patienten i fokus. Som en del i detta arbete är vi uppdelade i två team och har teamronder två dagar per vecka. "På vårdcentralen har vi bra stämning och gott samarbete över professionerna. Vi har ett positivt och lyhört ledarskap där vi har dialog om en rimlig arbetsbörda och flexibilitet i schemat." Tord, specialist i allmänmedicin, MLA Är du intresserad av att vara medicinskt ledningsansvarig läkare finns möjlighet till detta framgent. Du kommer att ha stora möjligheter att tillsammans med övriga kollegor påverka utvecklingen på enheten. Vi arbetar i journalsystemet PMO och har tillgång till slutenvårdens journalsystem Melior. Arbetstiderna är förlagda dagtid, måndag till fredag, och det finns möjlighet att arbeta deltid för dig som önskar. Vi är lyhörda för dina önskemål kring sysselsättningsgrad, schema och personlig utveckling. Vi erbjuder en konkurrenskraftig lön. Är du nyfiken och vill veta mer eller har frågor? Välkommen att ringa eller besöka oss! Kontaktuppgifter hittar du längre ner i annonsen. KVALIFIKATIONER Du som söker är legitimerad läkare med behörighet att verka inom svensk sjukvård och har specialistkompetens i allmänmedicin. Språkkunskaper i svenska motsvarande lägst nivå C1 enligt Europarådets nivåskala är ett krav. Vi välkomnar dig som är utvecklingsinriktad, flexibel och har lätt för att samarbeta. Du vill bidra till vårt goda arbetsklimat och vårdcentralens utveckling. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. I denna rekrytering tillämpar vi löpande urval. Vi ser fram emot att träffa dig vid ett personligt möte där du får möjlighet att berätta mer om dig själv och lära känna oss bättre. Varmt välkommen med din ansökan! Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Tillträde enligt överenskommelse. Region Skåne finns till för att alla som bor i Skåne ska må bra och känna framtidstro. Genom gränsöverskridande samarbeten och omtanke skapas de bästa förutsättningar för ett hälsosamt liv - inom näringsliv, kollektivtrafik, kultur och hälso- och sjukvård - i Skåne. Tillsammans gör vi livet mera möjligt. På https://www.skane.se/ledigajobb kan du se i vilket skede Region Skånes rekryteringar befinner sig och hur många som har sökt tjänsterna. Om du har skyddade personuppgifter ska du kontakta den kontaktperson som finns angiven i annonsen så att din ansökan blir hanterad enligt särskilda rutiner. När du söker ett jobb hos Region Skåne blir din ansökan en allmän handling enligt offentlighetsprincipen. Uppgifterna behandlas och sparas enligt dataskyddsförordningen (GDPR). Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser.

Att bygga och sköta om vägar och infrastruktur är stort. Att bidra till samhällsutvecklingen är ännu större. Hos oss får du göra både och. Nu söker vi flera Arbetsledare till division Industri och vår utläggnings-verksamhet i Södertälje. Inom Svevia kombinerar vi det lilla företagets gemenskap och lagkänsla med storföretagets stabilitet. Här får du möjlighet att utvecklas som en specialist på väg - med engagemang, samarbete och ansvar. Ditt uppdrag som arbetsledare Som arbetsledare driver du den dagliga produktionen med eget ansvar för att leda och planera för ditt arbetslag. Tyngdpunkten i arbetet ligger på planering och genomförande av givna uppdrag samt etablera och utveckla kundkontakter. Som arbetsledare rapporterar du till och stödjer Platschefen med uppföljning av effektivitet och ekonomi och ser till att ledningssystemet och övriga regelverk inom området tillämpas. I tjänsten som arbetsledare tillåts du växa med ansvar. Vi utför i huvudsak beläggningsarbeten i Stockholm med omnejd. Placering är Södertälje och en del av arbetet utförs på obekväm arbetstid. Vem är du? Vi söker dig som har intresse och några års erfarenhet från beläggningsbranschen och lägst gymnasieutbildning eller liknande, gärna med inriktning mot byggbranschen. Det meriterande om du har jobbat som lagbas och kunskap om asfaltstillverkning. Det är även meriterande om du har erfarenhet av markarbeten. Som arbetsledare ger du tydliga riktlinjer, motiverar andra, ger dem befogenheter och möjlighet till utveckling. Som ledare är det viktigt att du skapar laganda, visar respekt för andras åsikter och upprätthåller etik och värderingar. Du fokuserar på kundens behov och upprätthåller en god service, kvalitet och produktivitet efter högt satta normer. Ett strukturerat arbetssätt och god ordning och reda är en förutsättning för att hantera arbetsledarrollens olika delar. Du tar initiativ och löser problem och gillar att ha kontakt med kunder och leverantörer. Du har minst B-körkort och god datorvana då administration förekommer periodvis. En del av något större Svevias industridivision är inne i ett expansivt skede, och ambitionerna är höga. Målet är att vara en ledande aktör inom beläggning i Sverige. Bakom varje väg finns mer än den uppenbara ytan: en hel industri av kunskap och leveransförmåga. Vårt erbjudande är en industriell process. Från sten till färdig väg. Allt börjar med en täkt, som sedan blir ballast, som i sin tur används i tillverkningen av asfalten, som slutligen läggs ut på vägen. Med över 100 egna bergtäkter, egen produktion av asfalt, bitumenemulsion och termoplast har vi en bredd som ingen annan. I våra laboratorier gör vi materialanalyser och ser till att produkterna når upp till standarder och krav. Och våra skickliga team inom fräsning, asfaltering, tankbeläggning och vägmarkering ser till att leveransen blir komplett. Varför Svevia? Hos oss blir du snabbt en i gänget och vi månar om att vara en arbetsplats för alla. Beslutsvägarna är korta, det är lätt att påverka och göra sin röst hörd. Vi har karriärvägarna för dig som både vill bli chef och ledare eller vill utvecklas i din befintliga yrkesroll. Det är som lag vi skapar framgång. Det är så vi gör affärer och genererar resultat. Det är så vi får stad och land att fungera. Vill du dela väg med oss? Ansökan och information Du ansöker enkelt genom att skicka in ditt CV och svara på några urvalsfrågor. Vår rekryteringsprocess bygger på ett kompetensbaserat arbetssätt, det är en förutsättning för att rekrytera kvalitetssäkert, inkluderande och fördomsfritt. Därför vill vi inte ha ett personligt brev. Skicka in din ansökan snarast möjligt och som senast den 9 augusti. Urval sker efter sista ansökningsdatum. Har du frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta entreprenadchef Philip Öberg på philip.oberg@svevia.se Vi har tagit ställning till annonsering, vilket gör att vi inte önskar säljsamtal för ytterligare frågor kring annonsering, rekrytering eller bemanning.

Varför är detta rätt steg för dig? Du får arbeta med mer avancerade kundärenden och utveckla din problemlösningsförmåga. Du blir en del av ett stabilt företag med globalt fotavtryck, som samtidigt satsar på innovation och förändring. Du får möjlighet att utveckla din tekniska kompetens, bland annat genom arbete i Salesforce och andra affärssystem. Vår kund är beredd att vänta på rätt person - vi tar hänsyn till din uppsägningstid. Om rollen Som kundservicemedarbetare är du företagets första kontaktpunkt mot företagskunder och ansvarar för att skapa en positiv kundupplevelse. Dina arbetsuppgifter inkluderar: Besvara frågor via telefon och mejl kring värdetransporter, leveranser och beställningar. Hantera och administrera ärenden i Salesforce. Samarbeta med interna avdelningar för att lösa kundärenden. Representera företaget med hög servicekänsla och professionalism. Vi söker dig som Jobbar med kundservice idag - med telefon, mejl och/eller chatt som verktyg i tjänsten. Har minst 2 års erfarenhet av kundservice. Är van vid att arbeta med Office-paketet, särskilt Excel. Har en fullständig gymnasieexamen. Behärskar svenska och engelska flytande, i tal och skrift. Trivs med att arbeta 100% på plats i Rotebro tillsammans med ditt team. Meriterande: Erfarenhet av Salesforce, IFS eller liknande system. Personliga egenskaper: Du är kommunikativ, serviceinriktad och trivs i en roll med högt tempo där telefonen är ditt främsta verktyg. Om arbetsplatsen Företaget är en marknadsledande aktör inom kontanthantering och värdetransporter med ett globalt fotavtryck. Deras huvudkontor är beläget i Rotebro och erbjuder en modern och trivsam arbetsmiljö i ljusa, nyrenoverade lokaler nära pendeltågsstationen. Pendlingsmöjligheterna från både Stockholm och Uppsala är utmärkta. För dig som kör bil erbjuds det gratis parkering samt möjlighet att ladda elbil utan kostnad. Här arbetar du tillsammans med cirka 80 kollegor på huvudkontoret, där cirka 25 av dem tillhör kundserviceteamet. Miljön präglas av en social och välkomnande atmosfär med stort fokus på samarbete och trivsel. Förutom ett välutrustat gym erbjuds olika gemensamma aktiviteter som bidrar till en stark teamkänsla. Företaget är känt för sin stabilitet och långsiktiga vision samtidigt som det präglas av en dynamisk utveckling och ständig förändring. Denna unika kombination gör det till en attraktiv arbetsgivare för dig som söker möjligheter att växa och utvecklas i en trygg och professionell miljö. Om anställningen Omfattning: Heltid 40h/vecka. Anställningsform: Förmånligt konsultavtal via OIO Start: Omgående med hänsyn till uppsägningstid. Arbetstid: Kontorstider enligt schema, helgfria vardagar. Placering: 100% fysiskt på plats i Rotebro, norr om Stockholm city. Förmåner: Konsultavtal med fast månadslön, friskvårdsbidrag, förskottssemester och pension. En gedigen bakgrundskontroll kommer att utföras inför möjligheten till detta uppdrag. Redo att ta nästa steg? Skicka din ansökan redan idag! Urval sker löpande.Kontaktperson: Anna Edlund (anna.edlund@oio.se) Om OIO Vår passion är att hjälpa dig till rätt roll och arbetsplats. Vi är samtidigt medvetna om att du är kräsen och väljer med omsorg inför nästa karriärsteg, det skulle vi också göra. Därför arbetar vi dedikerat i rekryteringsprocessen för att lära känna dig och dina ambitioner. Vi tror nämligen att människor på rätt plats har större chans att nå sin fulla potential. Genom schyssta, okrångliga anställningsvillkor samt ett närvarande ledarskap arbetar vi därefter aktivt med ditt engagemang och din utveckling. På så vis strävar vi efter att bli en självklar karriärpartner för dig. We are as picky as you are.

Lokalkoncernen inom Göteborgs Stad består av bolagen Higab, Göteborgs Stads Parkering och Älvstranden Utveckling. Tillsammans samlar vi nyckelkompetenser inom stadsutveckling – vi förvaltar många av de byggnader som kännetecknar Göteborg, utvecklar kvartersmark, kulturmiljöer och nya stadsmiljöer, och arbetar med framtidens parkeringslösningar. Vi söker nu dig som vill vara med och stärka koncernens beredskaps- och säkerhetsarbete – en person som trivs i en rådgivande och operativ roll och som gärna delar med sig av sin kunskap till andra. Om rollen Som säkerhetssamordnare får du en central och omväxlande roll där du arbetar både operativt och taktiskt. Du blir en viktig del i att utveckla koncernens säkerhetsarbete och stöttar linjeorganisationen i alla tre bolagen med utredningar, analyser och utbildningsinsatser. Tjänsten är organisatoriskt placerad på Higab, direkt under koncernsäkerhetschefen, men du har ett nära samarbete med samtliga säkerhetsfunktioner inom koncernen. Du fördelar din arbetstid mellan Älvstranden Utvecklings kontor på Lindholmen och Higabs och Göteborgs Stads Parkerings lokaler i Gårda. Exempel på arbetsuppgifter: Samordna och genomföra utredningar, exempelvis leverantörskontroller, kontroller vid avyttring, hantering av oseriösa aktörer och cyberincidenter. Säkerställa att beredskapsperspektiv finns med i avtal och upphandlingar. Stötta bolagens säkerhetsfunktioner i planering och genomförande av operativa åtgärder inom främst civilt försvar. Bidra till utveckling av processer och rutiner inom säkerhetsområdet. Säkerställa att lagkrav och Göteborgs Stads krav uppfylls. Genomföra omvärldsbevakning och analyser kopplat till exempelvis brottslighet, påverkansförsök, krigsföring, digital utveckling och nya regelverk. Dokumentera, analysera och rapportera data inom området. Vi söker Vi söker dig med relevant högskoleutbildning och gedigen erfarenhet av utredningsarbete samt arbete med frågor inom säkerhets- och/eller beredskapsområdet. Kännedom om NiS2, GDPR, säkerhetsskyddslagstiftningen, LOU samt offentlighets- och sekretesslagen är önskvärt. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper. Som säkerhetssamordnare hos oss är du lyhörd, pedagogisk och samarbetsinriktad – du har lätt för att skapa förtroende och trivs med att stötta andra i deras utveckling. Du arbetar med gott omdöme och har ett förhållningssätt som vilar på Göteborgs Stads grundläggande principer om demokrati, rättssäkerhet och mänskliga rättigheter. Du håller dig kontinuerligt uppdaterad inom säkerhets- och beredskapsområdet. Arbetet varierar mellan bolagen, så du behöver vara nyfiken, lösningsorienterad och strukturerad. Varför Higab Hos oss får du ett självständigt, varierat och meningsfullt arbete, där ditt engagemang och kompetens gör konkret skillnad för kollegor och verksamhet. I lokalkoncernen är samarbete, utveckling och kvalitet centralt. Här finns både utmaningar att växa i och kollegor att trivas med. Higab lägger stor vikt vid gemenskap och arbetsglädje. Kollegorna ordnar aktiviteter för varandra, från gemensamma löprundor och yoga till musikquiz och stadsvandring. Varje år arrangeras uppskattade medarbetardagar med studiebesök, inspiration och sociala aktiviteter och vi har även förmåner som friskvårdsbidrag. Ansökan I denna rekrytering samarbetar vi med Jefferson Wells. Klicka på länken nedan för att skicka in din ansökan. Ansvarig för rekryteringen är Camilla Rippe, camilla.rippe@jeffersonwells.se eller 0703-77 01 38. Urval och intervjuer sker löpande så skicka gärna in din ansökan så snart som möjligt, dock senast den 2026-08-30. Välkommen med din ansökan – och till ett arbete där din kompetens gör verklig skillnad. Higab är ett fastighetsbolag som ägs av Göteborgs Stad. Vi erbjuder lokaler för små och medelstora verksamheter. I uppdraget ingår att vårda och utveckla Göteborgs kulturhistoriskt värdefulla byggnader och att aktivt medverka i stadens utveckling. Higab omsätter ca 800 mnkr, har runt 100 anställda och ett fastighetsbestånd på drygt 615 000 m². 31 av fastigheterna är byggnadsminnen. Läs gärna mer om Higab och vårt arbete på higab.se eller följ oss i sociala medier.

Är du en tandläkare som brinner för att hjälpa människor och leverera tandvård av hög kvalitet? Vill du arbeta i en positiv och professionell miljö där utveckling, samarbete och patientfokus står i centrum? Då kan detta vara nästa steg i din karriär. Vi söker en engagerad tandläkare som älskar sitt yrke, är nyfiken och vill fortsätta utvecklas tillsammans med oss. Hos oss får du möjlighet att påverka, bidra med dina kunskaper och vara en del av ett team där vi stöttar varandra. Om oss Vi är en trivsam och välfungerande klinik med 3 medarbetare i Anderslöv med många kollegor inom Oris dental runt om i Sverige. Anderslöv ligger med pendlingsavstånd från flera orter i Skåne. Finns fri parkering för dig som kör bil. Vad vi erbjuder Hos oss blir du en del av ett team där vi tillsammans arbetar för att ge våra patienter den bästa möjliga tandvården. Du får bland annat: Tillgång till modern teknik och utrustning Möjlighet till kompetensutveckling genom vår egen utbildningsplattform Oris Academy Flexibilitet i arbetstider för en hållbar arbetsmiljö En arbetsplats där teamkänsla och samarbete är centralt Om tjänsten Heltid Schema och lön enligt överenskommelse Provanställning tillämpas Arbetsuppgifter Sedvanliga arbetsuppgifter för allmäntandläkare, inklusive behandling av barnpatienter. Kvalifikationer Krav Svensk tandläkarlegitimation Goda kunskaper i svenska, i tal och skrift Självständig i standardbehandlingar Meriterande Mer än 3 års erfarenhet som tandläkare Ansökan Oris Dental välkomnar mångfald och uppmuntrar alla kvalificerade kandidater att söka. Intervjuer sker löpande och tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdag, vänta därför inte med din ansökan. Under semesterperioden kan det bli fördröjningar i processen, vilket kan påverka tiden för intervjuer och svar på ansökningar. Vi undanber oss vänligen men bestämt kontakt från bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser. Om Oris Dental Allt började 2016, när sex framstående kliniker i Norge gick samman med en gemensam vision: att skapa en stark professionell gemenskap där alla får möjlighet att växa. Idag är vi en av Nordens ledande tandvårdskedjor med över 130 kliniker i tre länder och 1800 medarbetare som tillsammans formar framtidens tandvård. Vi brinner för att skapa trygga patientupplevelser, starka team och en kultur där människor kommer först. Gemenskap, utveckling och glädje är grunden i allt vi gör – varje dag! Hos oss får du möjlighet att utvecklas oavsett roll. Vi vet att när våra medarbetare trivs, känner stolthet och inspiration, smittar det av sig – både på kollegor och patienter. Varför Oris Dental? Vi tror på intern karriärutveckling och kompetenslyft Du får vara en del av en snabbväxande organisation i framkant Du får arbeta med kompetenta och engagerade kollegor i hela Norden Du får vara med och forma framtidens tandvård Vår filosofi är enkel: trygga och motiverade medarbetare skapar nöjda patienter – och glada leenden smittar! Låter det som något för dig? Tveka inte – skicka in din ansökan redan idag! Oris Dental välkomnar mångfald och uppmanar alla kvalificerade kandidater att söka tjänsten. Vi intervjuar löpande och ser fram emot att lära känna dig. Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser.