Je komt terecht in een Belgisch groeibedrijf dat actief is in een dynamische sector. Innovatie, samenwerking en ondernemerschap staan centraal. Het team is gedreven, creatief en werkt samen aan sterke merken met een duidelijke visie.

Wil je graag meer weten over deze vacature? Reageer nu met referentie 2012977. 

Jobomschrijving

Ben jij commercieel ingesteld, klantgericht en hou je van veel klantencontact? Wil je meebouwen aan de mobiliteit van morgen binnen een dynamisch team? Dan is deze job als Internal Sales Medewerker in Waregem jou op het lijf geschreven. Solliciteer nu!

Als Internal Sales Medewerker ben jij het eerste aanspreekpunt voor onze B2B-klanten. Je zorgt voor een vlotte opvolging van dossiers en ondersteunt het externe salesteam. Je taken omvatten:

• Prospectie & klantenrelaties: opvolgen van inkomende leads, uitwerken van offertes en onderhouden van klantcontact.
• Administratieve opvolging: aanvragen verwerken zoals het aanmaken, vernieuwen of blokkeren van kaarten.
• Telefonisch contact: je staat dagelijks in contact met klanten en beantwoordt uiteenlopende vragen.
• Salesondersteuning: je bereidt klantengesprekken voor en neemt deel aan maandelijkse salesmeetings.
• Events: je bent aanwezig op netwerkmomenten zoals sponsoractiviteiten en bedrijfsevents.

Wie zoeken wij voor deze job als Internal Sales Medewerker in Waregem?

• Je hebt minstens een bachelordiploma of gelijkwaardige ervaring.
• Je spreekt vloeiend Nederlands en Frans, Engels is een plus maar geen must.
• Je hebt een commerciële flair en bent klantgericht.
• Je werkt nauwkeurig en resultaatgericht.
• Je bent een echte teamplayer met een positieve en dynamische ingesteldheid.

We are looking for a motivated and detail-oriented Dutch & English speaking Sales Contract Assistant.

In this role, you will be responsible for:

• Providing administrative support for vendor onboarding processes, including managing and completing customer vendor forms. 
• Ensuring accurate registration on customer portals in compliance with internal guidelines
• Coordinate complex questionnaires with relevant stakeholders
• Troubleshoot and resolve onboarding or registration challenges
• Internal communication to stakeholders on all above

• Fluent in English (spoken and written)
• IT-savvy: proficiency in various software tools
• Accurate, proactive, strong organizational skills and solutions oriented

 

Voor onze klant, een gerenommeerde internationale speler gespecialiseerd in digitale betaaloplossingen, zijn wij op zoek naar een Inside Sales Officer.

Jobomschrijving

• Je benadert prospecten telefonisch en volgt commerciële opportuniteiten actief op.
• Je verwerkt en beheert inkomende leads via telefoon, e-mail en CRM-systemen.
• Je detecteert commerciële kansen en zet deze om in concrete resultaten.
• Je informeert klanten over lopende acties, producten en promoties.
• Je zorgt voor een correcte administratieve opvolging van jouw dossiers.
• Je begeleidt klanten vanaf het eerste contact tot de ondertekening van het contract.
• Je onderhoudt duurzame relaties met bestaande klanten en speelt in op hun veranderende behoeften.
• Je werkt nauw samen met interne stakeholders en collega's

• Je beschikt over een eerste ervaring binnen sales of een commerciële binnendienstfunctie.
• Je hebt een uitgesproken commerciële ingesteldheid en haalt energie uit het behalen van doelstellingen.
• Je werkt nauwkeurig en begrijpt het belang van een correcte administratieve opvolging.
• Je spreekt vlot Nederlands en hebt een goede kennis van het Engels. Kennis van het Frans is een grote troef.
• Ervaring met CRM-systemen zoals Salesforce vormt een pluspunt.

IntroductionTravailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est être garant du concept commercial Lidl de manière opérationnelle afin de satisfaire au mieux nos clients.En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine évolution stratégique où tu peux mettre à profit ton leadership et ta réactivité au quotidien en prenant la responsabilité de l'un de nos secteurs de supermarchés. Tu accompagnes les Directeurs de supermarché, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché et le respect du concept Lidl.Le poste nécessite d'être disponible certains samedis et/ou dimanches.Une mobilité à minima régionale sera nécessaire au cours de la formation et en cas d'évolution.MissionsEn tant que Responsable des Ventes Secteur, tu es un véritable chef d'orchestre. Afin d'atteindre tes objectifs stratégiques, tu gères tes équipes et 4 à 7 supermarchés à travers plusieurs missions quotidiennes :Garantir la mise en œuvre durable du concept commercial à travers des visites en supermarché,Analyser l'activité promotionnelle et les commandes afin d'identifier les axes d'améliorations, en vue d'assurer un approvisionnement de qualité et conforme aux besoins des supermarchés,Contrôler et analyser tous les indicateurs économiques pour définir des objectifs et mettre en place un plan d'actions approprié,Manager et superviser les collaborateurs sur ton secteur de supermarché : recrutement, formation continue des équipes, développement et évaluation du personnel,Garantir la propreté et l'accueil des clients en supermarché en respectant les procédures nationales,Assurer le respect de l'ensemble des procédures afin de garantir la sécurité des employés et des clients : maintien de la chaîne du froid, sécurité des biens et des personnes, respect des process Lidl, etc.,Assurer l'interface entre les supermarchés et la direction de l'entreprise.ProfilQue tu aies une première expérience professionnelle réussie ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalitb>Tu as une forte aisance relationnelle, facilitant les échanges avec tes équipes mais aussi avec ta hiérarchie et vos partenaires ?Tu possèdes des qualités de pédagogue, indispensables à l'accompagnement et au développement de tes équipes ?Tu es réactif(ve) et tu sais prendre des initiatives qui te permettront de proposer rapidement des solutions adaptées au terrain ?Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl.Pour candidater à un poste de Responsable des Ventes Secteur il te faudra, selon ta situation :Bac +3/4 avec 2 ans d'expérience en management,Bac +5 type école de commerce avec ou sans expérience en management.Rejoindre LidlNous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant :Un poste en CDI statut cadre,Une rémunération évolutive avec un salaire annuel brut del'embaucheaprès 1 an et € après 2 ans,Un salaire versé sur 13 mois,Une voiture de fonction à la prise de poste,Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise),Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté,Un programme de cooptation avec des primes à la clé,Une période de formation certifiante (équivalent Bac+3/4) de plusieurs mois alliant théorie et pratique,Une carrière avec des possibilités d'évolution vers d'autres postes à responsabilités : Responsable des Ventes Régional, Responsable Ressources Humaines Régional, Responsable Logistique, Responsable Immobilier.Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien.Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.

IntroductionTravailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est être garant du concept commercial Lidl de manière opérationnelle afin de satisfaire au mieux nos clients.En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine évolution stratégique où tu peux mettre à profit ton leadership et ta réactivité au quotidien en prenant la responsabilité de l'un de nos secteurs de supermarchés. Tu accompagnes les Directeurs de supermarché, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché et le respect du concept Lidl.Le poste nécessite d'être disponible certains samedis et/ou dimanches.Une mobilité à minima régionale sera nécessaire au cours de la formation et en cas d'évolution.MissionsEn tant que Responsable des Ventes Secteur, tu es un véritable chef d'orchestre. Afin d'atteindre tes objectifs stratégiques, tu gères tes équipes et 4 à 7 supermarchés à travers plusieurs missions quotidiennes :Garantir la mise en œuvre durable du concept commercial à travers des visites en supermarché,Analyser l'activité promotionnelle et les commandes afin d'identifier les axes d'améliorations, en vue d'assurer un approvisionnement de qualité et conforme aux besoins des supermarchés,Contrôler et analyser tous les indicateurs économiques pour définir des objectifs et mettre en place un plan d'actions approprié,Manager et superviser les collaborateurs sur ton secteur de supermarché : recrutement, formation continue des équipes, développement et évaluation du personnel,Garantir la propreté et l'accueil des clients en supermarché en respectant les procédures nationales,Assurer le respect de l'ensemble des procédures afin de garantir la sécurité des employés et des clients : maintien de la chaîne du froid, sécurité des biens et des personnes, respect des process Lidl, etc.,Assurer l'interface entre les supermarchés et la direction de l'entreprise.ProfilQue tu aies une première expérience professionnelle réussie ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalitb>Tu as une forte aisance relationnelle, facilitant les échanges avec tes équipes mais aussi avec ta hiérarchie et vos partenaires ?Tu possèdes des qualités de pédagogue, indispensables à l'accompagnement et au développement de tes équipes ?Tu es réactif(ve) et tu sais prendre des initiatives qui te permettront de proposer rapidement des solutions adaptées au terrain ?Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl.Pour candidater à un poste de Responsable des Ventes Secteur il te faudra, selon ta situation :Bac +3/4 avec 2 ans d'expérience en management,Bac +5 type école de commerce avec ou sans expérience en management.Rejoindre LidlNous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant :Un poste en CDI statut cadre,Une rémunération évolutive avec un salaire annuel brut del'embaucheaprès 1 an et € après 2 ans,Un salaire versé sur 13 mois,Une voiture de fonction à la prise de poste,Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise),Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté,Un programme de cooptation avec des primes à la clé,Une période de formation certifiante (équivalent Bac+3/4) de plusieurs mois alliant théorie et pratique,Une carrière avec des possibilités d'évolution vers d'autres postes à responsabilités : Responsable des Ventes Régional, Responsable Ressources Humaines Régional, Responsable Logistique, Responsable Immobilier.Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien.Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.

Het bedrijf is gelegen in gloednieuwe kantoren in Arendonk op de rand met Oud-Turnhout. 

Jobomschrijving

Ben jij sterk in organiseren, hou je van afwisseling én krijg je energie van contact met verschillende stakeholders? Dan is deze job als Sales & planning officer helemaal iets voor jou! Je combineert administratie, planning en analyse binnen een internationale en innovatieve werkomgeving waar initiatief volop wordt gewaardeerd. Hier alvast een overzicht van jouw verantwoordelijkheden:

• Je zorgt voor een vlotte en correcte opmaak van sales-, transport- en klantendocumenten en bewaakt een nauwkeurige administratieve opvolging.
• Je verwerkt orders, contracten en planningsinformatie met oog voor detail en bent een belangrijke ondersteuning voor het Sales & Planning team.
• Je houdt productie- en leveringsgegevens actueel en zorgt ervoor dat de administratie steeds up-to-date is.
• Je ondersteunt de dagelijkse planning en draagt mee bij aan een efficiënte en vlotte operationele werking.
• Je maakt rapporteringen, analyses en overzichtelijke dashboards
• Je denkt proactief mee over verbeteringen en neemt initiatief om administratieve processen slimmer, efficiënter en gebruiksvriendelijker te maken.

Ben jij de geschikte kandidaat voor de vacature van Sales & Planning Officer?

• Idealiter beschik je over een eerste relevante ervaring binnen planning en behaalde je een bachelor diploma. 
• Je hebt een analytische geest die gemakkelijk het totaalplaatje in gedachten houdt.
• Je werkt doelgericht en haalt voldoening uit het nauw samenwerken met verschillende mensen en diensten.
• Heldere communicatie is key hier, en dit zowel in het Nederlands als het Engels. Duits is een troef maar geen must! 
• Verder ben je als persoon best wel gedreven en leergierig.
• Je krijgt graag wat verantwoordelijkheid en werkt zowel graag autonoom als in groep.
• Ben je verder ook vlot weg met Excel? Proactief ingesteld? En beschik je over een hands-on attitude? Dan is deze job voor jou!

Ben jij een administratieve duizendpoot met een talent voor organisatie en communicatie? Werk je graag ondersteunend aan een commercieel team en hou je ervan om processen mee te optimaliseren? Dan ben jij misschien de collega die wij zoeken!

Functieomschrijving:

• Als Sales Support Medewerker ben je de schakel tussen verschillende interne afdelingen, het salesteam en de klanten. Dankzij jouw organisatorische talent zorg je ervoor dat alles vlot verloopt.

Jouw verantwoordelijkheden:

• Je bent het centrale aanspreekpunt voor de interne communicatie tussen verschillende afdelingen en het salesteam.
• Je ondersteunt klanten en de interne productieorganisatie bij het opzetten van nieuwe artikelen en labels.
• Je onderhoudt rechtstreeks contact met klanten en bezorgt hen de nodige informatie.
• Je beheert en actualiseert de centrale database zodat alle gegevens correct en up-to-date zijn.
• Je denkt actief mee na over het optimaliseren en structureren van administratieve processen.
• Je rapporteert rechtstreeks aan de Sales Manager.

• Je hebt ervaring in een administratieve functie.
• Je werkt zelfstandig en neemt graag initiatief.
• Je bent organisatorisch sterk en werkt nauwkeurig en gestructureerd.
• Je bent vlot in het werken met databanken en administratieve software.
• MS Office kent voor jou geen geheimen.
• Je communiceert vlot in het Nederlands en Engels. Kennis van het Frans is een pluspunt.
• Je houdt van uitdagingen en denkt oplossingsgericht.

Vind jij innovatie, betrouwbaarheid en duurzaamheid ook zo belangrijk? Werk jij graag samen in team? Ben jij zowel mondeling als schriftelijk communicatief vaardig en zoek je een functie waarbij je je talen kan onderhouden? 

Lees dan zeker verder! 

Als Sales Support Medewerker ben je een essentiële schakel binnen het verkoopteam. Je ondersteunt de accountmanagers door administratieve en ondersteunende taken op je te nemen, zodat zij zich kunnen focussen op het
aantrekken van nieuwe klanten en het onderhouden van bestaande relaties. Je draagt actief bij aan een vlotte verkoopcyclus en een positieve klantbeleving.

Je takenpakket zal er als volgt uitzien: 

• Je biedt ondersteuning aan het verkoopteam door accountmanagers te helpen bij het opstellen van offertes, het voorbereiden van retenders en het opmaken van contracten.
• Je zorgt voor de nodige documentatie en informatie die het salesproces ondersteunen.
• Daarnaast onderhoud je klantencontacten: je beantwoordt vragen en behandelt klachten van klanten en prospecten via telefoon, e-mail of andere kanalen.
• Je volgt aanvragen en adviezen op, verwerkt klantorders en coördineert de implementatie ervan in samenwerking met andere afdelingen.
• Je stelt rapporten, analyses en overzichten op ter ondersteuning van klantpresentaties en voorziet de accountmanagers van de nodige gegevens.
• Tot slot houd je verkoopdocumentatie en klantgegevens up-to-date in het ERP/CRM-systeem en werk je nauw samen met interne teams zoals planning, technische ondersteuning, magazijn, finance en andere
  betrokkenen om een vlotte informatieflow en optimale klantervaring te garanderen.
  
  

• Tweetalig NL & FR, dit zowel mondeling als schriftelijk
• Zelfstandig kunnen werken en denken
• Nauwkeurigheid en organisatietalent
• Proactief en oplossingsgericht
• Stressbestendig
• Klantgerichtheid en zin voor initiatief
• Sterke interesse in administratief en contractbeheer
• Verantwoordelijkheidsgevoel
• Diplomatisch en discreet kunnen handelen

Gevestigde en internationaal actieve speler binnen de chemische industrie, gespecialiseerd in opslag, behandeling en logistieke ondersteuning van chemische producten. Zij ondersteunen klanten met hoogwaardige, duurzame oplossingen en technische expertise.

Ze zijn een groeiende KMO waarbij je terechtkomt in een team van 4 sales collega's en waar je kans krijgt om bij te leren en mee te groeien binnen de organisatie.

Jobomschrijving

• Beheren en van bestaande klantenrelaties op lange termijn
• Proactief identificeren van commerciële opportuniteiten (cross- en upselling)
• Opstellen, opvolgen en onderhandelen van offertes en prijsafspraken
• Coördineren van leveringen en afstemmen met supply chain en operations
• Fungeren als aanspreekpunt voor klanten en interne stakeholders (sales, customer service, logistiek)
• Analyseren van markttrends, klantbehoeften en concurrentie
• Bewaken van commerciële KPI's en actief bijdragen aan het behalen van targets
• Correct beheren en up-to-date houden van commerciële data in systemen

• Bachelor diploma of gelijkwaardig door ervaring
• Minstens een eerste ervaring in een commerciële binnendienst- of salesfunctie
• Ervaring in een industriële of chemische omgeving
• Affiniteit met technische materie (chemie, logistiek, supply chain)
• Sterke communicatieve vaardigheden en commerciële ingesteldheid
• Zelfstandig, gestructureerd en hands-on ingesteld
• Teamplayer met een proactieve mindset en verantwoordelijkheidszin
• Vloeiend Nederlands en Engels, kennis van Frans is een grote troef

Het bedrijf  situeert zich binnen de bouwsector. Je krijgt de kans om jouw talenten verder te ontwikkelen binnen het bedrijf. Je kan de organisatie makkelijk bereiken met de auto, is rolstoelvriendelijk én er is ook voldoende parking voorzien.

Interesse in deze job als Internal Sales Medewerker? Solliciteer nu voor deze vacature.

Jobomschrijving

Ben jij een administratief talent? Wil jij de schakel tussen de klant en jouw collega’s zijn? Dan zijn wij op zoek naar jou voor deze job als Internal Sales Medewerker regio Nazareth. Solliciteer nu!

Jouw takenpakket als Internal Sales Medewerker ziet er als volgt uit:

• Je staat dagelijks in contact met de klanten per telefoon en per mail.
• Je werkt nauw samen met de accountmanagers voor de opmaak van offertes en volgt deze nauwgezet op.  
• Je neemt de orderverwerking voor jouw rekening.
• Je volgt de planning nauw op voor een optimale klantenbeleving. Je houdt klanten op de hoogte over de status van hun bestelling.
• Jij bent vormt de back-up voor jouw collega’s en rapporteert naar jouw leidinggevende.

Wat verwachten we van jou voor deze job als Internal Sales Medewerker?

• Je beschikt over een bachelor en/of masterdiploma en je hebt ook al een eerste relevante ervaring achter de rug.
• Je bent een nauwkeurige medewerker die foutloos te werk gaat. 
• Je kan je vlot uitdrukken in het Nederlands en het Engels. Spreek jij ook nog een andere taal? Dat is een pluspunt!