Weitere Berufsbezeichnung: Bioinformatiker/in; Chemiker/in; Ingenieur/in Chemietechnik Stellenbeschreibung: Ihre Karriere in der Pharmabranche als Schnittstelle zwischen Entwicklung und Anwendung. In dieser Position begleiten Sie die Markteinführung eines innovativen ästhetischen Neurotoxins und agieren als wissenschaftliche Schnittstelle zwischen Unternehmen und Healthcare Professionals. Sie vermitteln fundierte klinische Daten, stärken medizinische Netzwerke und unterstützen den nachhaltigen Marktzugang in einem dynamischen Therapieumfeld. So tragen Sie zu unserem gemeinsamen Erfolg bei - Wissenschaftliche Schnittstelle: Zentrale Ansprechperson für Healthcare Professionals (HCPs), Key Opinion Leader (KOLs) und Fachgesellschaften im Bereich Ästhetik - Datenkommunikation: Vermittlung aktueller klinischer Erkenntnisse zu Wirksamkeit, Sicherheit und Anwendung des Produktes unter Berücksichtigung regulatorischer Vorgaben - Netzwerkaufbau: Aufbau und Pflege nachhaltiger Beziehungen zu Meinungsbildnern und relevanten Stakeholdern im zugewiesenen Gebiet - Präsentation & Austausch: Präsentation wissenschaftlicher Daten auf Kongressen, Fachveranstaltungen, Advisory Boards und Fortbildungen - Field Insights: Systematische Sammlung medizinischer Erkenntnisse aus dem Feld zur Unterstützung interner Strategien, Trainings und Marktentwicklung - Studienunterstützung: Mitwirkung bei Investigator-initiierten Studien sowie Unterstützung klinischer Forschungs- und Fortbildungsinitiativen - Compliance: Sicherstellung der Einhaltung aller regulatorischen, rechtlichen und internen Richtlinien im pharmazeutischen Umfeld Das bringen Sie mit - Qualifikation: Abgeschlossenes naturwissenschaftliches Studium, bevorzugt in der Medizintechnik oder Pharmatechnik oder vergleichbare Fachrichtungen, gerne auch mit Promotion - Erfahrung: Berufspraxis im Bereich Medical Affairs, als medizinisch-wissenschaftliche Verbindungsperson oder in einem relevanten klinischen Umfeld – idealerweise in Ästhetik, Dermatologie oder im Bereich Neurotoxine - Kommunikation: Ausgeprägte Präsentations- und Kommunikationsstärke im wissenschaftlichen Austausch - Arbeitsweise: Selbstständige, strukturierte und eigenverantwortliche Tätigkeit mit hoher Anpassungsfähigkeit - Mobilität: Reisebereitschaft innerhalb des betreuten Vertriebsgebietes - Sprachen: Verhandlungssicheres Englisch in Wort und Schrift Was wir bieten - Attraktive Konditionen: Freuen Sie sich auf eine unbefristete Vollzeitstelle bei BRÜGGEN ENGINEERING, mit einer Vergütung, die Ihre Expertise würdigt. - Strategische Rolle: Sie übernehmen eine wissenschaftlich geprägte Position mit hoher Sichtbarkeit und gestalten die medizinische Meinungsbildung aktiv und nachhaltig mit. - Dynamisches Team: Werden Sie Teil eines Teams, das Wert auf persönliches Wachstum und eine Kultur der Unterstützung und Förderung legt. Sie sind interessiert? Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihres frühesten Starttermins und Ihrer Gehaltsvorstellung an: bewerbung@brueggen-engineering.de Ihr Ansprechpartner für Ihre Bewerbung ist: Dipl.-Wirt.-Ing. Thorsten Schermann

With over 20 years of industry experience, ALTEN Consulting Services GmbH offers its renowned customers from industry and business highly specialized engineering and IT services for the joint implementation of cross-industry and cross-technology solutions. Competence, commitment and passion unite all our employees at ALTEN Consulting Services GmbH. The focus is always on working together as partner, a strong sense of technology, personal contact with our customers and the creativity of each individual. Become part of our success story. Associate / Pentester (RED Team) - Cybersecurity Audit (all gender) Make it happen YOU... - take an active role in our assurance team and conduct cybersecurity assessments across the entire enterprise-wide landscape - from products and services to IT systems, factories, and software development centers - perform ethical hacking activities, design attack scenarios for state?of?the?art technologies, and translate technical findings into clear management insights that enable effective decision?making - apply hacking principles as well as red?team methodologies, tools, and techniques to simulate real?world threat behavior targeting cloud applications, on?premise infrastructure, and digital products and services - collaborate closely with cybersecurity experts from various industries, helping them improve their solutions by addressing root causes and developing innovative approaches to modern security challenges - independently research the latest developments in cybersecurity technologies and threats and understand how they impact and shape the Siemens environment Be our forward thinker YOU... - hold a strong academic background (Master’s degree) in IT, Computer Science, or a related field; certifications such as GIAC GPEN, OSCP, OSWE, CRTP, eJPT, or CREST are a plus - bring solid professional experience in penetration testing within large-scale industrial or enterprise environments, including hands-on expertise in areas such as application security, Active Directory attacks, EDR/antivirus evasion, C2 frameworks, or security automation; experience in CTFs, bug hunting, or vulnerability research (CVEs) is a plus - have strong scripting and programming skills in languages such as Python, Bash, PowerShell, or C/C - demonstrate a strong interest in cybersecurity trends and continuously develop your technical skills in a fast-evolving environment - bring an international mindset, are open to occasional travel, and possess strong German and English language skills, both written and spoken A home where people learn and thrive - Permanent Employment - Attractive Salary - Mobile working in consultation - Individual Trainings You can find further information at: www.alten-consulting.de We value diversity and therefore welcome all applications - regardless of gender, nationality, ethnic and social origin, religion/belief, disability, age, sexual orientation and identity. Severely disabled persons will be given preferential consideration if equally qualified. Apply now using our online application form.

Ihr Beitrag - Durchführung innovativer Entwicklungsprojekte von der Konzeption bis zur Markteinführung unter Berücksichtigung interner Prozesse und regulatorischer Anforderungen - Erstellung und Überwachung detaillierter Projektpläne inklusive Zieldefinition und Meilensteine - Risiko‑ und Chancenmanagement, systematische Identifikation und Bewertung von Projektrisiken - Koordination und Optimierung der eingesetzten Ressourcen einschließlich Personal, Material und Budget - Stakeholdermanagement, enge Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams sowie fachliche Führung der Projektbeteiligten - Requirements Engineering, Erstellung und Pflege von Anforderungs‑ und Projektdokumentationen in Zusammenarbeit mit internen Stakeholdern - Sicherstellung der definierten Qualitäts‑ und Prozessstandards durch alle Projektphasen Das bringen Sie mit - Abgeschlossener Bildungswegim technischen oder naturwissenschaftlichen Bereich, z.B. Medizintechnik, Ingenieurwesen oder vergleichbare Fachrichtung - Erste Berufserfahrung in einer verantwortlichen Rolle im Projektumfeld (z. B. Teilprojektleitung, Projektkoordination, Projektleitung, Scrum Master, etc.) - Verständnis für Produktentwicklungsprozesse (z. B. V‑Modell) und erste Erfahrung mit agilen Arbeitsweisen - Kenntnisse in Projektmanagement‑Methoden (z.B. Risikomanagement, Fortschrittskontrolle) und ‑Tools (MS Project) - Affinität zur Medizintechnik inklusive Motivation, regulatorische Anforderungen (z. B. MDR) qualitätssicher anzuwenden und umzusetzen - Strukturierte Arbeitsweise, hohes Maß an Eigenverantwortung und Zuverlässigkeit - Enabler‑Mentalität mit Begeisterungsfähigkeit und Umsetzungsorientierung - Ausgeprägte Team‑ und Kommunikationsfähigkeit, Kompetenz in der Moderation und Darstellung von Prozessen - Verhandlungssichere Deutsch‑ und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Das können Sie von uns erwarten - Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit), unbefristete Anstellung - Homeoffice gemäß aktueller Betriebsvereinbarung möglich - 30 Tage Urlaub pro Jahr - Bezahlung nach Tarifvertrag, ggf. Prämien- und Bonuszahlungen - Attraktive Zuschüsse: - Mittagessen - Deutschlandticket - betriebliche Altersvorsorge (bAV) - JobRad - Corporate Benefits, Preisnachlässe auf ausgewählte Produkte bekannter Marken - Freizeitangebote wie Spieleabende und After-Work-Fußballrunden - Individuelle Teamevents, z. B. Firmenläufe, Frisbee-Turniere u.v.m. - Führendes und kontinuierlich wachsendes Unternehmen der Medizintechnik - Viele Möglichkeiten zur Mitgestaltung sowie zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung - Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Projekte Warum Löwenstein Medical Technology? **Neue Wege gehen. **Aber nie vergessen, wo man herkommt. Löwenstein Medical Technology ist ein mittelständisches Unternehmen unter dem Dach der international aufgestellten Löwenstein Gruppe. Als Kompetenzträger für respiratorische Diagnostik und Therapie entwickeln und produzieren wir in Deutschland hochwertige Medizinprodukte „Made in Germany“ für den weltweiten Einsatz in der Schlaf- und Beatmungsmedizin. Wir investieren in Mitarbeiter, die unsere zentralen Werte Eigenverantwortung, Begeisterung, Kreativität und Leistung in den Fokus ihres Schaffens stellen. Homeoffice: Umfang: Nach Vereinbarung

RAPA ist ein anerkannter Entwicklungspartner und Lieferant für die Automobilindustrie, sowie zahlreicher Kunden im Healthcare- und Industriebereich. Das Produktportfolio umfasst Ventile und Systemlösungen für hydraulische und pneumatische Anwendungen. Hinter unserem Erfolg stehen heute weltweit fast 1000 Mitarbeiter in Deutschland, USA und China. Im Mittelpunkt aller Aktivitäten steht die Firmenphilosophie eines mittelständischen Familienunternehmens – und das seit über 100 Jahren. Neue Technologien, neue Produkte und neue Standorte – all das stellt auch unsere Abteilung Serienentwicklung Motor-Pumpen-Einheiten vor vielfältige Herausforderungen. Wenn Sie Spaß an einer vielseitigen Aufgabe in einem dynamischen Umfeld haben, in dem Sie noch viel bewegen und mitgestalten können, heißen wir Sie herzlich willkommen. Ihre Aufgaben - Betreuung und Entwicklung von Motor-Pumpen-Einheiten für mechatronische Systeme der aktiven Fahrwerksregelung in Kraftfahrzeugen mit Schwerpunkt eMobility - Verantwortung für die termingerechte Planung, Durchführung und Dokumentation von entwicklungstechnischen Aufgaben im Projektteam - Auslegung und Simulation des Gesamtsystems Motor-Pumpen-Einheit mit internen Spezialisten. Entwicklung konstruktiver und technischer Lösungsansätze - Auslegung und Konstruktion von Produktkomponenten - Abstimmung der Produktkonstruktion mit Teilelieferanten und der Montagetechnik - Lieferantenauswahl und fachliche Steuerung der internen und externen Entwicklungen für Mechanik- und Hydraulikkomponenten - Erarbeitung und Bewertung von Konzepten der Teilbaugruppen für Elektromotor und Hydraulikpumpe - Planung und Betreuung von Prototypenaufbauten - Unterstützung bei der Planung und Bewertung der internen und externen Laborerprobung - Präsentation der Ergebnisse bei Kunden der Automobilindustrie - Serienentwicklung und Begleitung der Markteinführung Ihr Profil - Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Fahrzeugtechnik, Maschinenbau, Ingenieurwissenschaften, Mechatronik (Master, Diplom) oder vergleichbare Ausbildung - Erfahrungen in der Entwicklung von mechanischen und elektronischen Komponenten im Automotive-Bereich - Fundierte Kenntnisse im Bereich mechanische Konstruktion und Auslegung, Festigkeitslehre, Materialklassen und Fertigungsmethoden - Kenntnisse im Umgang mit CAD-Systemen und FEM - Kenntnisse der Erprobungs- und Freigabeprozesse innerhalb der Automobilindustrie Wir bieten verantwortungsvolle und herausfordernde Aufgaben mit Gestaltungs- und Handlungsspielraum sowie flache Hierarchien und kurze Kommunikationswege. Als familiengeführtes Unternehmen schreiben wir Teamarbeit und Kollegialität groß. Eine faire Bezahlung ist für uns selbstverständlich. Interessiert? Dann bewerben Sie sich bitte mit Ihren aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bevorzugt über unser Online-Formular oder per Mail an karriere(at)rapa.com (https://group.rapa.com/karriere/aktuelle-stellenangebote/detail/entwicklungsingenieur-motor-pumpen-einheiten-m-w-d#) . Wir freuen uns auf Sie! Homeoffice: Umfang: Nach Vereinbarung

Unser Kunde entwickelt und betreibt cloudbasierte Softwarelösungen und IT-Services. Im Mittelpunkt stehen dabei Softwareanwendungen für den kaufmännischen Bereich, für das Personal- und Finanzwesen sowie das Management von Unternehmen. Für unseren Kunden sind wir im Rahmen der Festanstellung am Standort Saarbrücken auf der Suche nach einem qualifizierten: IT Service & Presales Manager (m/w/d) Job-ID: CF-00007489 Ort: Saarbrücken Remotemöglichkeit / Home-Office: 80% Als Client Service Manager IT (m/w/d) verantworten sie die Planung, Steuerung und Weiterentwicklung der IT‑Services über deren gesamten Lebenszyklus hinweg und stellen eine hohe Servicequalität sowie Kundenzufriedenheit sicher. Zusätzlich übernehmen sie vertriebsnahe Aufgaben, insbesondere die Identifikation von Kundenbedarfen, die Ausarbeitung von Serviceangeboten sowie die Unterstützung des Vertriebs bei Bestands- und Neukunden. Der Fokus der Rolle liegt zu etwa 70% im Service Management und zu 30% im Presales. Der Hauptsitz ist in Saarbrücken mit einer Reisetätigkeit von etwa 60%. Ihre Hauptaufgaben: Gesamtverantwortung für definierte IT‑Services: - Managed Services - Cloud - Workplace - Security - Applikationen Sicherstellung der Einhaltung von SLAs, KPIs und internen Qualitätsstandards Steuerung interner Teams und externer Dienstleister, enge Zusammenarbeit mit Vertrieb, Technik, Produktmanagement und Controlling Kontinuierliche Optimierung von Serviceprozessen gemäß ITIL und Durchführung regelmäßiger Service-Reviews Eskalationsmanagement bei Service‑Störungen sowie Ableitung nachhaltiger Verbesserungsmaßnahmen Zentraler Ansprechpartner für Kunden in Service‑ und Betriebsfragen Unterstützung bei Angebotserstellung, Kalkulation und Präsentation von IT‑Services Identifikation von Cross‑ und Upselling‑Potenzialen bei Bestandskunden Mitwirkung bei Presales‑Terminen, Workshops und Kundenpräsentationen Unterstützung bei der Markteinführung neuer Services (Go‑to‑Market) Ihre fachlichen Voraussetzungen: Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaft oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Erfahrung im IT‑Service‑Management (idealerweise Managed‑Services‑ oder Cloud‑Umfeld) Sehr gutes Verständnis von - IT‑Betriebsmodellen - Serviceprozessen - IT‑Architekturen Erfahrung mit ITIL‑basierten Prozessen (Zertifizierung wünschenswert) Kaufmännisches Grundverständnis (Kalkulation, Servicepreise, Vertragsmodelle) Ausgeprägte Service‑ und Kundenorientierung Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Ihre persönlichen Voraussetzungen: Team- und Kommunikationsfähigkeit Analytisches Denken und Problemlösungsfähigkeit Reisebereitschaft zu unseren Standorten und europäischen Teams Unser Mandant bietet: Hybrides Arbeiten Flexible Arbeitszeiten 30 Tage Urlaub Gute Weiterbildungsmöglichkeiten Eine Zusatzrente (nach 5 Jahren Zugehörigkeit) SpenditCard Firmenhandy Ein JobRad

Über m-tec mathis technik gmbh Stellen Sie sich vor, Sie sind Teil eines der führenden Unternehmen, welches die Baustoffverarbeitung grundlegend verändert. Unsere Mission ist es, das Bauen weltweit effizienter und zukunftsfähiger zu gestalten. Werden Sie Teil eines Teams, das Fortschritt und Nachhaltigkeit vereint. Was erwartet Sie? Sie sind verantwortlich für die mechanische Betreuung unserer Maschinen im Rahmen von Baustelleneinsätzen bei unseren Kunden in Italien, Griechenland und dem Balkan Sie betreuen Kund:innen technisch vor Ort, telefonisch und per E-Mail Sie unterstützen den Vertrieb bei technischen Fragestellungen, Tests und Fehlerbehebungen in Neuenburg vor Ort Sie führen Maschinen- und Materialtests durch und dokumentieren diese Sie arbeiten an der Entwicklung neuer Maschinen mit und begleiten die Markteinführung Sie führen Kundenschulungen zur Bedienung und Wartung der Maschinen durch Was sollten Sie mitbringen? Sie bringen eine abgeschlossene technische Ausbildung im Maschinenbau oder eine vergleichbare Qualifikation mit. Sie haben bereits Berufserfahrung in der Maschinenbau / Baustellenumfeld gesammelt und fühlen sich in diesem Umfeld wohl. Eine hohe internationale Reisebereitschaft, insbesondere für Einsätze in Südeuropa, ist für Sie selbstverständlich. Sie kommunizieren verhandlungssicher auf Italienisch sowie gut auf Deutsch und Englisch, um unsere internationalen Kund:innen optimal zu betreuen. Ihre Arbeitsweise ist selbstständig und strukturiert, wobei Sie auch bei komplexen technischen Herausforderungen stets eine Lösung finden. Mit Ihrer Kommunikationsstärke und Ihrem sicheren Auftreten überzeugen Sie im direkten Kundenkontakt und bei Schulungen. Was bieten wir Ihnen? Attraktive Vergütung: Sie erhalten Sonderzahlungen und profitieren von vermögenswirksamen Leistungen sowie einer betrieblichen Altersvorsorge Flexible Arbeitszeitmodelle Umfangreiches Urlaubspaket: Sie genießen 30 Tage Urlaub und erhalten zusätzlichen Sonderurlaub Gesundheits- und Fitnessangebote: Sie profitieren von Hansefit, JobRad und einer Unfallversicherung, die auch private Unfälle abdeckt Moderne Arbeitsumgebung: Sie arbeiten an modernsten ergonomischen Arbeitsplätzen und erhalten eine Zuzahlung für eine Arbeitsplatzbrille Angenehme Arbeitsatmosphäre: Sie genießen kostenlose Heißgetränke, Wasserspender, regelmäßige Obsttage und nehmen an Mitarbeiterevents teil Zur Bewerbung Unser Jobangebot Anwendungstechniker - Italienisch / Maschinenbau / Inbetriebnahme (m/w/d) klingt vielversprechend? Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise .

Heckler und Koch ist seit mehr als 75 Jahren weltweit führender Hersteller von Handfeuerwaffen mit Hauptsitz in Oberndorf a.N. Wir sind integraler Bestandteil der Sicherheitsarchitektur vieler NATO- und NATO assoziierter Staaten. Als verantwortungsvoller Arbeitgeber stehen wir für eine Arbeitswelt, die wir gemeinsam sicher, erfolgreich und zukunftsorientiert gestalten. Schließen Sie sich uns an und werden Sie Teil der weltweiten Heckler & Koch Familie. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen qualifizierten und motivierten Mitarbeiter (m/w/d) Produktmanagement Ihre Aufgabe • Erstellen von Konfigurationsvorschlägen nach Kundenbedarf • Schnittstelle zwischen Entwicklung und Vertrieb im jeweiligen Produktsegment • Teilnahme an Besprechungen mit Entwicklung, Qualitätssicherung wie Project Reviews oder zu Kundenreklamationen, Konstruktionsständen, etc. • Bearbeitung von Inputsheets und Erstellung von Lastenheften • Administration der Markteinführung, der Serienbetreuung sowie des Produktauslaufs • Marktbeobachtung im jeweiligen Produktsegment • Entwicklung und Erweiterung von Systemansätzen im jeweiligen Segment • Unterstützung der Vertriebsteams in technischen Fragestellungen • Erstellung, Pflege und Durchführungen von Präsentationen und Mitarbeiterschulungen • Schriftliche, telefonische und persönliche Kommunikation mit den Herstellern, Handelsvertreter, Kunden und Partnern • Unterstützung im Rahmen von Messen und Kundenvorführungen Was Sie mitbringen sollten • Abgeschlossene, technische Ausbildung mit einer zusätzlichen Weiterbildung im kaufmännischen Bereich • Kenntnisse im Bereich Waffentechnik • Sehr gute Englischkenntnisse, weitere Fremdsprachenkenntnisse von Vorteil • Sicherer Umgang mit gängigen Office-Programmen und SAP-Kenntnisse • Sorgfältige und gründliche Arbeitsweise • Hohe Sozialkompetenz, Flexibilität, Belastbarkeit sowie Organisationsfähigkeit • Ein hohes Maß an Kundenorientierung • Bereitschaft zu temporären In- und Auslandsreisen Was wir Ihnen bieten • Betriebsarzt • Betriebskantine • Schulungsangebote • Tarifvertrag • Attraktive Arbeitszeitmodelle • Kurze Entscheidungswege • Betriebliche Altersvorsorge • Gesundheitsmanagement Wenn Sie überzeugt sind, dass Sie zu uns passen und eine Aufgabe in einem erfolgreichen Unternehmen suchen, möchten wir Sie kennenlernen und freuen uns auf Ihre aussagefähige Online-Bewerbung inklusive der Angabe zu Ihrem frühestmöglichen Starttermin sowie Ihren Entgeltvorstellungen. Unsere Personalbetreuung steht Ihnen zur ersten Kontaktaufnahme unter E-Mail: hr@heckler-koch-de.com oder www.heckler-koch.com/de/karriere gerne zur Verfügung.

Wir suchen einen engagierten und erfahrenen LKW-Verkäufer (m/w/d), der unser Vertriebsteam im Außendienst verstärkt. Als Verkaufsspezialist im Bereich Nutzfahrzeuge liegt Ihr Fokus auf der Kaltakquise von potenziellen Kunden. Ihre Leidenschaft für den Vertrieb sowie Ihre Fähigkeit, Beziehungen aufzubauen, sind Ihre Stärken. Ihr Arbeitsumfeld Wir sind ein modernes und erfolgreiches Unternehmen im Bereich Nfz-Reparatur, -Wartung und Fahrzeugbau mit mehreren Standorten. Seit mehren Jahren sind wir offizieller Service- und Vertriebspartner der F-Trucks Deutschland GmbH, dem Generalimporteur von Ford Trucks. Unser Vertriebsteam begleitete aktiv die Markteinführung des Ford F-MAX in Deutschland und hat ab dieser Zeit viel Erfahrung sammeln können. Zu Beginn nutzten wir hauptsächlich Online-Vertriebskanäle und seit etwa einem Jahr setzen wir zusätzlich auf Mitarbeiter im Außendienst. Aktuell bauen wir unsere Vertriebsstruktur im Außendienst aus. Ihre Aufgaben • Verkauf von LKW-Neufahrzeugen (hauptsächlich Ford F-MAX und F-Line) • Identifizierung und Akquise von Neukunden im Verkaufsgebiet • Pflege und Ausbau von Kundenbeziehungen durch persönliche Besuche und Kommunikation • Erstellen von kundenindividuellen Angeboten • Enge Zusammenarbeit mit dem Vertriebsteam und der Werkstatt • Vereinbarung und Organisation von Probefahrten • Dokumentation von Kundenbesuchen und Pflege des CRM-Systems • Auslieferung und Übergabe von verkauften Fahrzeugen Ihre Qualifikationen • Schulabschluss, vorzugsweise abgeschlossene Ausbilung im kaufmännischen Bereich oder mit Bezug zur Automobilbranche. • Nachweisbare Berufserfahrung im Vertrieb von Nutzfahrzeugen oder vergleichbaren Produkten • Ausgeprägte Fähigkeiten in der Kaltakquise und Kundenpflege • Starkes Verhandlungsgeschick und Überzeugungskraft • Selbstmotivation und eigenverantwortliches Arbeiten im Außendienst • Gute Kommunikationsfähigkeiten und sicheres Auftreten • Führerschein der Klasse B (vorzugsweise CE) Was wir bieten • Attraktives Gehaltspaket mit leistungsabhängiger Vergütung • Vielseitige und verantwortungsvolle Aufgaben • Dienstfahrzeug • Unterstützendes und motiviertes Teamumfeld • Großes Betreuungsgebiet mit hohem Potenial • Attraktiver und sicherer Arbeitsplatz in einem modernen Familienbetrieb Weitere Informationen Ihren Lebenslauf und ein Anschreiben richten Sie bitte an Herrn Maximilian Markwort unter der E-Mail-Adresse: bewerbung@tts-ea.de bewerbung@tts-ea.de Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Vertrieb, Verkauf, Ausbau, Kraftfahrzeughandel, Customer-Relationship-Management (CRM), Kundenberatung, -betreuung

Du suchst eine neue Herausforderung und möchtest gemeinsam mit einem großartigen Team die Energiewende aktiv mitgestalten? Dann bewirb dich jetzt bei dem Wachstumschampion auf dem deutschen Photovoltaikmarkt!Als Principal Product Manager Digital und Energy Services verantwortest du die digitale Serviceentwicklung und fungierst als strategischer Gesprächspartner auf Augenhöhe mit dem CTO/CPO sowie der Geschäftsführung.Wo du anpacken wirst✓ Du verantwortest die strategische und konzeptionelle Produktentwicklung digitaler Energy Services und analysierst kontinuierlich Marktdynamiken, Wettbewerbsentwicklungen und regulatorische Rahmenbedingungen✓ Du identifizierst relevante Markttrends, Handlungsfelder und regulatorische Veränderungen, bewertest deren Auswirkungen auf das Geschäftsmodell und übersetzt sie in konkrete, priorisierte Produktinitiativen✓ Du leitest daraus produktreife Roadmaps ab – von der strategischen Hypothese über Priorisierung und Umsetzung bis zur Markteinführung.✓ Du bewertest die wirtschaftliche Tragfähigkeit neuer Produkte und Services eigenständig, insbesondere hinsichtlich Pricing‑, Erlös‑ und Skalierungsmodellen✓ Du verantwortest ein fokussiertes, skalierbares Produktportfolio mit klar definierten Einstiegs‑ und Exit‑Kriterien und gestaltest Make‑Partner‑Buy‑ sowie Partnerschaftsentscheidungen✓ Zudem verantwortest du Produktpositionierung und Go‑to‑Market‑Strategien, entwickelst marktfähige Angebote und befähigst den B2B‑Vertrieb mit klaren Nutzenargumenten und Skalierungslogiken Was wir uns von dir wünschen✓ Du verfügst über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Informatik oder Ingenieurwesen, idealerweise mit Schwerpunkt Energiewirtschaft / Energie- und Umwelttechnik oder einer vergleichbaren Ausrichtung✓ Du bringst mehrjährige Erfahrung im Product Management digitaler Produkte, idealerweise in energiegetriebenen Plattform‑Scale‑ups oder vergleichbaren technologie‑ und energienahen Umfeldern mit✓ Du verstehst digitale Geschäftsmodelle und verbindest Markt‑, Kunden‑ und Business‑Perspektive mit einem sicheren Gespür für Marktpotenziale und Skalierungslogiken✓ Du verfügst über fundierte Kenntnisse energiewirtschaftlicher Wertströme (z. B. Direkt‑ und Flexibilitätsvermarktung) sowie ein tiefgehendes Verständnis zentraler regulatorischer Rahmenbedingungen✓ Du denkst strategisch, arbeitest strukturiert und bringst gleichzeitig eine ausgeprägte Hands‑on‑Mentalität mit✓ Du überzeugst durch fachliche Expertise und Kommunikationsstärke und bereitest komplexe Sachverhalte entscheidungsreif für Geschäftsführung und relevante Stakeholder auf✓ Du hast Freude daran, ein Themenfeld mit hoher Eigenverantwortung zu gestalten und weiterzuentwickeln Was wir dir bieten✓ Festanstellung in Vollzeit✓ Offene Unternehmenskultur mit persönlichem Führungsstil und Kommunikation auf Augenhöhe✓ Moderner Arbeitsplatz, Notebook und Mobiltelefon✓ Exklusive Firmenevents✓ Fahrradleasing✓ Kitazuschuss✓ Flexible Arbeitszeiten✓ Kostenfreie Getränke✓ 31 Tage Urlaub und weitere Sonderurlaubstage✓ Gehalt: nach Vereinbarung✓ Tolle Entwicklungsmöglichkeiten✓ Betriebliche Altersvorsorge und weitere Benefits✓ Beschäftigungsort: Leipzig/hybrid✓ Beschäftigungsbeginn: ab sofort

Begeisterung verbindet uns! Die Münzenversandhaus Reppa GmbH ist ein mittelständisches, innovatives Familienunternehmen im Versandhandel. Dank unserer treuen Kunden blicken wir mittlerweile auf eine über 55-jährige Firmengeschichte mit stetigem Wachstum zurück. Wir möchten unsere Reppa-Familie vergrößern, um uns für interessante Projekte in der Zukunft aufzustellen. Ihre Aufgaben: Produktentwicklung & Konzeption: - Entwicklung neuer Produkte für Sammler und Investoren - Erstellung von Produktkonzepten inklusive Themenwelten, Designs, Verpackungen und Veredelungen - Analyse internationaler Trends im Münz-, Edelmetall- und Sammlermarkt - Identifikation neuer Zielgruppen und Produktpotenziale - Entwicklung limitierter Editionen und exklusiver Sonderausgaben Markt- und Wettbewerbsanalyse: - Beobachtung nationaler und internationaler Wettbewerber - Analyse von Verkaufszahlen und Markttrends - Ableitung strategischer Produktkonzepte Projektmanagement: - Steuerung von Produktentwicklungen von der Idee bis zur Markteinführung - Abstimmung mit Werbeagentur, Einkauf, Produktmanagement und externen Lieferanten - Koordination der Produkte gemeinsam mit externen Partnern wie Prägestätten und Distributoren Produkt- und Qualitätsmanagement: - Erstellung von Produktbriefings und Spezifikationen - Prüfung von Mustern, Verpackungen und Zertifikaten - Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Anforderungen und Qualitätsstandards Ihr Profil: - Leidenschaft für die Schaffung neuer Produktideen, Produkte und Designs - Abgeschlossene Ausbildung oder Studium mit wirtschaftlicher und/oder technischer Ausrichtung - Berufserfahrung in einem der Gebiete Produktmanagement, Einkauf, oder Produktentwicklung - Kommunikationsstärke und Zuverlässigkeit - Strukturierte, selbstständige und verantwortungsvolle Arbeitsweise im Team Wir bieten: - Ein interessantes und vielseitiges Aufgabengebiet in einem innovativen Familienunternehmen aus der Münzbranche - Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben durch flexible Arbeitszeiten in Form eines Gleitzeitmodells - Gelebter Teamgeist und ein kollegiales Miteinander vom Mitarbeiter bis zur Geschäftsführung - Gute Entwicklungsmöglichkeiten durch starkes Wachstum - Zuschuss zur Förderung der Altersvorsorge - Förderung der Gesundheit durch einen Fitness-Zuschuss, eine betriebliche Krankenversicherung sowie die Möglichkeit des JobRad-Leasings - Vorteilsprogramm mit hochwertigen Sonderkonditionen bei namhaften Herstellern und Marken, Mitarbeiterrabatte - Regelmäßige Mitarbeiter- und Teamevents sowie individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten - Freier Kaffee, kostenloses Obst, kostenfreie Firmenparkplätze - Attraktive, leistungsorientierte Bezahlung Sei wollen Teil unserer Reppa-Familie werden? Dann zögern Sie nicht lange und bewerben Sie sich noch heute bei uns! Bitte haben Sie Verständnis, dass nur vollständige Bewerbungsunterlagen berücksichtigt werden können. Beachten Sie außerdem, dass Bewerbungen in Papierform nicht zurückgesandt werden.