europass

Etsi työpaikkoja

Löydä työpaikkasi Euroopan tuhansista avoimista työpaikoista! Tulosluettelo on peräisin EURES - palvelusta (Euroopan ammatillisen liikkuvuuden portaali).

tulosta
Näytetään 49785 tulosta

Sort by
Certification Engineer
Netherlands, ALMERE
Certification Engineer Full-time, Permanent Netherlands, Groningen, Groningen Today We are seeking a Certification Engineer responsible for ensuring electrical and electronic products comply with global regulations, standards, and certification requirements. The role includes managing certifications, coordinating with test labs and certification bodies, and supporting global product approvals. Key Responsibilities: Product Certification & Compliance - Ensure compliance with global safety, EMC, RF, and grid standards - Manage product certification, testing, and documentation - Coordinate with labs, certification bodies, and internal teams - Review technical files, BOMs, schematics, and compliance reports - Assess product changes for certification impact Regulations Ensure compliance with key regulations such as: - FCC Part 15 - ISED RSS Series - Grid Codes (EU, UK, US, AU,SA markets) Key Standards Safety: - IEC 62109-1 / IEC 62109-2 - IEC 60335-1 / IEC 60335-2-29 - IEC 62040 - UL 458/ UL 1741 - IEC 62619/IEC 62620/UL 1973 EMC: - EN 55014-1 / EN 55014-2 - EN 55032 / EN 55035 - IEC 61000-6-1 / IEC 61000-6-3/ IEC 61000-6-4 RED / RF: - EN 300 328 - EN 301 489 series Grid Codes: - Austria: TOR Erzeuger Type A - EN 50549-1 & EN 50549-10 - Belgium: Synergrid C10/11 - Australia: AS/NZS 4777.2 - Germany: VDE-AR-N 4105 - UK: G98 / G99 - USA: IEEE 1547 / UL 1741 / UL 1741 SA / SB Documentation & Compliance - Support technical files, declarations of conformity, and test reports. - Ensure proper labelling and regulatory marking. Cross-Functional Collaboration - Work with R&D, Quality, Supply Chain, and Product teams. - Provide regulatory input during product development. Job highlight Join a team that develops cutting-edge energy solutions used around the world, helping to bring safe, reliable, and sustainable technologies to customers across diverse industries and applications. Requirements Qualifications Education:
Senior Accountmanager
Netherlands, ALMERE
- Senior Accountmanager Bouw mee aan de toekomst van productidentificatie! Ben jij een ervaren salesprofessional die energie krijgt van techniek, klantcontact en het sluiten van mooie deals? Wil jij werken bij een marktleider waar je de vrijheid krijgt om je eigen rayon in Zuid-Nederland verder uit te bouwen én klanten echt verder helpt? Dan maken we graag kennis met je. Bij Weber Marking Systems ontwikkelen we slimme oplossingen voor etiketteren en coderen. Van productiebedrijven tot logistieke organisaties: onze klanten vertrouwen dagelijks op onze systemen. Als Senior Accountmanager ben jij dé commerciële gesprekspartner die hen adviseert en helpt hun processen slimmer, efficiënter en duurzamer in te richten. Het betreft het rayon Zuid-Nederland, waaronder Nijmegen, Tilburg, Breda, Den Bosch, Eindhoven, Venlo en Maastricht vallen. Wat ga je doen? Je bent verantwoordelijk voor alle commerciële activiteiten binnen jouw rayon. Je onderhoudt bestaande klantrelaties, ontwikkelt nieuwe business en begeleidt het volledige verkooptraject: van eerste kennismaking tot succesvolle implementatie. Jouw werkzaamheden bestaan onder andere uit: - Uitbouwen en versterken van duurzame klantrelaties. - Actief opvolgen van leads en het binnenhalen van nieuwe klanten. - Adviseren over de beste etiketteer- en codeeroplossingen. - Opstellen en presenteren van offertes en het voeren van onderhandelingen. - Bewaken van het verkoopproces en zorgen voor een succesvolle orderafhandeling. - Vastleggen van klantinformatie, forecasts en bezoekrapportages in het CRM-systeem. - Op de hoogte blijven van marktontwikkelingen en nieuwe technologieën, zodat je klanten altijd optimaal kunt adviseren. Wat breng jij mee? Je bent commercieel sterk, ondernemend en weet hoe je langdurige klantrelaties opbouwt. Je denkt in oplossingen, schakelt makkelijk op verschillende niveaus en voelt je thuis in een technische omgeving. Daarnaast beschik je over: - Minimaal e...
Technical Production Employee
Netherlands, TILBURG
Deze vacature is gesloten. Vind direct een nieuwe vacature: Technical production employee - Tilburg - 38 tot 40 uur - Uitzicht op vast - Mbo As a technical production employee in the welding department, you will have varied work with plenty of opportunities to learn and grow within the welding department. Interested? Apply directly! Over het werk As an orbital welding operator, you will work with various advanced welding processes and contribute to the production of high-quality stainless steel assemblies. Based on technical drawings and production planning, you will independently carry out work orders while ensuring precision and quality throughout the entire process. In this role, you will prepare and process components, perform orbital and TIG welding activities, and work with technologies such as laser welding and laser marking. You will manufacture and assemble stainless steel hoses, couplings, bends, and other complex components using orbital welding heads, welding robots, and manual manipulators. You will also be responsible for performing helium leak tests and final quality inspections to ensure all products meet the highest industry standards. In addition, you will set up and adjust machines when required and carry out first-line maintenance to support a smooth and efficient production process. Besides the hands-on technical work, you will complete work orders digitally within the system and contribute to the development and improvement of new products and production methods. Sharing technical knowledge with colleagues and supporting team members where needed is also an important part of the role. This is a specialized position where craftsmanship, technical expertise, precision, and quality come together within a modern high-tech production environment. Wat wij bieden - After an initial period through the employment agency, there is the possibility of a direct contract with the client - Gross monthly salary ...
Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) ohne Ausbildung als Berufseinsteiger | Ab sofort (Vertriebsberater/in)
Jahnke Michaela Visit it! by M. Jahnke
Germany, Porta Westfalica
Zur Verstärkung unseres engagierten Teams in Porta Westfalica suchen wir ab sofort einen Vertriebsmitarbeiter (m/w/d).  Das bieten wir Dir: • Durchschnittsgehalt 3300,00 Euro! • Feste Zeiten, kein Callcenter • Modernes und dynamisches Team Unternehmen mit Wachstumsperspektive • Einarbeitung sowie interne & externe Schulungen (inkl. IHK) • Team-Events & Incentives (z. B. Reisen) • Gute ÖPNV-Anbindung & Parkplätze Deine Aufgaben als Vertriebsmitarbeiter (m/w/d): • Neukunden gewinnen & Bestandskunden betreuen • Produkte und Dienstleistungen präsentieren & verkaufen • Angebote erstellen, nachverfolgen & abschließen Das bringst Du mit: • Teamfähigkeit • Motivation & Eigeninitiative • Kommunikationsstärke & sicheres Auftreten Du hast Fragen oder möchtest Dich direkt bei uns bewerben? Dann erreichst Du unsere Sekretärin Monika Rahmfeld montags bis freitags von 8:00–12:00 Uhr unter 0571 97197678. Alternativ kannst Du uns eine Nachricht über WhatsApp Business an 0176 61550055 senden. Bei Visit-it stehen Teamgeist und gemeinsamer Erfolg im Mittelpunkt – wir freuen uns auf Deine Bewerbung als Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) ohne Ausbildung als Berufseinsteiger.
Commercieel administratief bediende
HOUSE OF RECRUITMENT SOLUTIONS BV
Belgium, AARTSELAAR

Dit bedrijf is in de afgelopen jaren uitgegroeid tot een toonaangevende organisatie in de automotive sector van de Benelux. Met ruim 5000 medewerkers en bijna 300 vestigingen verspreid over verschillende landen, bieden zij een compleet mobiliteitspakket: van aankoop, onderhoud en herstel tot verzekeringen, financieringen, leasecontracten en laadoplossingen.

Als werkgever staan ze bekend om hun brede dienstverlening onder één dak en hun sterke focus op groei en ontwikkeling. Werken hier betekent deel uitmaken van een betrokken familiebedrijf met volop ruimte voor persoonlijke groei. Ze zijn op zoek naar enthousiaste talenten die willen bijdragen aan de beste service voor klanten. Solliciteer en versterk een organisatie die vooroploopt in mobiliteit en klantgerichtheid.


Jobomschrijving

3 redenen om voor deze job te kiezen

  • Stabiele en professionele werkomgeving
  • Ruimte voor groei en ontwikkeling
  • Veel variatie en uitdaging


Zo ziet je job er uit

Als Remarketing Officer in Aartselaar sta je in voor de administratieve opvolging van leasecontracten op het einde van hun looptijd en begeleidt de overgang van voertuigen naar verkoop. Je onderhoudt dagelijks contact met klanten en externe partners.

Jouw taken:

  • Afhandeling van contractafsluitingen en bijhorende administratie
  • Controle en opvolging van inspecties en rapporten
  • Opmaak van schadeberekeningen en eindfacturen
  • Klanten professioneel te woord staan bij vragen
  • Opstellen van verkoopfacturen en communicatie
  • Beheer en actualisatie van documenten

Dit heb je nodig voor de job
  • Ervaring in de automotive sector, bij voorkeur met carrosserie en bestekbeoordeling
  • Vertrouwd met voertuiginspecties en relevante normen (zoals Renta)
  • Administratief sterk en vlot met digitale tools (o.a. Excel)
  • Goede kennis van Nederlands en Frans
  • Gestructureerd, nauwkeurig en planmatig ingesteld
  • Teamgericht met verantwoordelijkheidszin
De ideale collega is...
  • Combineert technisch inzicht met administratieve nauwkeurigheid
  • Werkt georganiseerd en behoudt het overzicht
  • Communiceert vlot en klantgericht
  • Neemt initiatief en draagt bij aan een efficiënte samenwerking
Chauffeur C
HOUSE OF RECRUITMENT SOLUTIONS BV
Belgium, AARTSELAAR

Deze werkgever is al meer dan 20 jaar actief in de automobielsector. Het bedrijf is gespecialiseerd in de verkoop van tweedehandswagens en exclusieve oldtimers.

Daarnaast biedt het bedrijf verschillende automotive services aan:

  • transport;
  • remarketing;
  • carrosserie;
  • leasing;
  • fleetservices.

Via twee Service Centers ondersteunt het bedrijf klanten ook met onderhoud en herstellingen.

De sollicitatieprocedure bestaat uit een reactie met cv, een telefonisch contactmoment via Accent en een kennismakingsgesprek met de personeelsverantwoordelijke en een 6-tal weken opleiding met chauffeur.


Jobomschrijving

3 redenen om voor deze job te kiezen

  • 40 uur op 4 dagen
  • Veel vrijheid
  • Familiale sfeer


Zo ziet je job er uit

In deze job als Chauffeur C Autotransport in Aartselaar wordt het volgende takenpakket toevertrouwd:

  • Transporteren van 8 voertuigen naar klanten (thuis), vestigingen en partners
  • Laden en lossen van voertuigen op een veilige manier
  • Controleren van voertuigen voor en na transport
  • Correct invullen van transportdocumenten
  • Zorg dragen voor je (automatische) vrachtwagen en het getransporteerde materiaal

Klaar om jouw passie voor voertuigen en transport te combineren? Solliciteer vandaag nog en versterk het team in Aartselaar.

Dit heb je nodig voor de job

Voor de job als Chauffeur C Autotransport in Aartselaar, bezit je volgende kwaliteiten:

  • Rijbewijs C, geldige code 95 en bestuurderskaart
  • Goede kennis Nederlands
  • Verantwoordelijk en zelfstandig kunnen werken (je hebt ervaring als chauffeur c)
  • Zorgvuldig omgaan met voertuigen
  • 4 dagen werkweek

Zie jij jezelf al achter het stuur van deze uitdaging? Laat dan snel van je horen.

De ideale collega is...

Stipt en betrouwbaar is

Respectvol omgaat met klanten en collega's

Chauffeur C
HOUSE OF RECRUITMENT SOLUTIONS BV
Belgium, AARTSELAAR

Deze werkgever is al meer dan 20 jaar actief in de automobielsector. Het bedrijf is gespecialiseerd in de verkoop van tweedehandswagens en exclusieve oldtimers.

Daarnaast biedt het bedrijf verschillende automotive services aan:

  • transport;
  • remarketing;
  • carrosserie;
  • leasing;
  • fleetservices.

Via twee Service Centers ondersteunt het bedrijf klanten ook met onderhoud en herstellingen.

De sollicitatieprocedure bestaat uit een reactie met cv, een telefonisch contactmoment via Accent en een kennismakingsgesprek met de personeelsverantwoordelijke en een 6-tal weken opleiding met chauffeur.


Jobomschrijving

3 redenen om voor deze job te kiezen

  • 40 uur op 4 dagen
  • Geen fysiek zwaar werk
  • Familiale sfeer


Zo ziet je job er uit

In deze job als Chauffeur C Autotransport in Aartselaar wordt het volgende takenpakket toevertrouwd:

  • Transporteren van 8 voertuigen naar klanten (thuis), vestigingen en partners
  • Laden en lossen van voertuigen op een veilige manier
  • Controleren van voertuigen voor en na transport
  • Correct invullen van transportdocumenten
  • Zorg dragen voor je (automatische) vrachtwagen en het getransporteerde materiaal

Klaar om jouw passie voor voertuigen en transport te combineren? Solliciteer vandaag nog en versterk het team in Aartselaar.

Dit heb je nodig voor de job

Voor de job als Chauffeur C Autotransport in Aartselaar, bezit je volgende kwaliteiten:

  • Rijbewijs C, geldige code 95 en bestuurderskaart
  • Goede kennis Nederlands
  • Verantwoordelijk en zelfstandig kunnen werken (je hebt ervaring als chauffeur c)
  • Zorgvuldig omgaan met voertuigen
  • 4 dagen werkweek

Zie jij jezelf al achter het stuur van deze uitdaging? Laat dan snel van je horen.

De ideale collega is...

Stipt en betrouwbaar is

Respectvol omgaat met klanten en collega's

Vill du göra avtryck som består? Utveckla system som sätter spår!
Xamera AB
Sweden, MÖLNDAL
Kommunikativ, hjälpsam och med en glöd för det du gör! Känner du igen dig i det? Då tror vi du är Matthews Swedots nya kollega! Du trivs i en kontext där det är högt i tak, platt organisationsstruktur och mycket frihet under ansvar – det är du tillsammans med ditt team som planerar och driver arbetet framåt! Du har en utbildningsbakgrund inom det datatekniska området. Troligtvis en kandidat- eller mastersexamen inom data, it eller elektronik. Du har genom din utbildning eller tidigare arbete med fördel erfarenhet av C/C++ utveckling och användning och utveckling av Linux applikationer. På i princip alla varor, om det så är plankorna på byggvaruhuset eller mjölkpaketet i matbutiken, finns det en märkning. Det kan vara ett bäst före-datum eller en streckkod. Visst har du både en och två gånger funderat över hur den märkningen egentligen hamnar där? Det kan du få svaret på nu, när Matthews Swedot som tillverkar skrivare för industriell märkning, söker nya medarbetare! Vill du vara med och utveckla en helt ny generation avancerade skrivare för industriellt bruk? Fortsätt då läsa, för det kan nämligen bli du som kommer utveckla mjukvaran till de system och produkter som ligger bakom märkningen. Matthews Swedot är företaget där allt sker under ett och samma tak, hela vägen från idén som uppstår i fikarummet till forskning och utveckling i labbet till produktionen som ligger vägg i vägg. Genom deras verksamhet och innovativa teknik upplever du ingenjörskonst i sitt esse när du i arbetsdagen stöter på allt från mekanik och elektronik till mjukvara och kemi. Till Matthews Swedots team R&D software söker vi nu en mjukvaruutvecklare med förkärlek för embedded C/C++ och Linux. Teamet består av 10 personer med varierande funktioner och ni arbetar tätt tillsammans med agila arbetsmetoder. Din roll kommer i huvudsak bestå av att mot både nya och befintliga produkter ta fram innovativa tekniska lösningar. Du kommer även utveckla funktioner i deras egenutvecklade plattform MPERIA – ett nätverksbaserat realtidskritiskt system med en Linux-baserad kontrollenhet. All utveckling sker i Mölndal där allt finns under ett tak, vilket ger korta beslutsvägar, en kreativ miljö och en unik möjlighet att påverka i din roll. Matthews Swedot ABs verksamhet omfattar utveckling, tillverkning och marknadsföring av skrivare för industriell märkning samt uppdragsforskning för moderbolagets räkning. De har kunder och återförsäljare över hela världen, inom bl. a tillverknings-, förpacknings- och livsmedelsindustrin. Organisationen är platt med flexibiliteten hos ett litet företag men med stabiliteten hos ett stort. De anställdas kreativitet och vilja att förändra, förbättra och ta egna initiativ är basen för Matthews värdegrund. Matthews Swedot AB i Mölndal har totalt ca 65 anställda med en årsomsättning på ca 220 miljoner SEK. Bolaget ägs av Matthews Marking Products, Pittsburgh US, som är en internationellt ledande aktör inom märkning med skrivare för industriellt bruk.
Certification and Reliability Engineer
Corpower Ocean AB
Sweden, STOCKHOLM
Skills and qualifications You have a relevant experience from reliability engineering and/or 3rd party certification of industrial or marine equipment. Personal experience from ISO9001, CE-marking, PED 2014/68/EU is qualifying. Having worked with harsh environments such as offshore, mining or other challenging sectors is a plus. You have a broad technical knowledge and genuine interest in the different aspects of machinery and reliability. Knowledge of drive train technology, hydrodynamics, pneumatics, structural optimization or statistical reliability methods is qualifying. You may have a degree in mechanical engineering, physics, mathematical statistics or related disciplines. Your personality, experience and interest in the field is the most important. You are proficient in English, both spoken and written. As a person:  you love to learn new things and take pride in constantly developing your skills, always searching for the most simple and elegant solutions to difficult problems  you are striving for excellence and put quality into everything you do  you are persistent, knowing it takes stamina to reach ambitious goals  you are outspoken and like to interact with colleagues, partners and suppliers Working at CorPower At CorPower you will find a dynamic work environment with a team of highly motivated and skilled individuals. Each team member works with a high degree of autonomy and flexibility, combined with great personal responsibility. Having shown game-changing performance, expectations are high and our work is closely watched from around the world. Responsibilities  Manage CorPower certification activities to deliver targeted certification and warranty provisions on agreed schedule and budget  Be our main interface to third party certification bodies  Be our internal reference to standards and certification, guiding the engineering team on applicable standards and product requirements from certification perspective  Structure engineering documentation to comply with certification and warranty needs  Ensure traceability of requirements and test cases from initial concept design to verified and certified product  Lead FMECA, failure mode, effects and criticality analysis for modules and system  Review and propose design concepts and component choice to improve device reliability, availability and design life while reducing project risks  Be the primary owner of reliability models and reliability methods across the company  Represent CorPower in collaborative projects involving certification and reliability  Provide technical documentation and communicate with customers and partners with focus on reliability and certification  Working with suppliers to ensure compliance to relevant standards in terms of material certificates, methods and test procedures CorPower Ocean is a fast-growing ocean energy company. We have developed a compact high-efficiency Wave Energy Converter (WEC) inspired by the pumping principles of the human heart. The unique concept offers five times more energy per ton of device compared to previously known technology, and the company can be considered as a sector leader. We are currently finalizing our Stage 3 pilot program taking our latest Wave Energy Converter through ocean testing on Orkney. Read more at: WIRED, SVT, NyTeknik, EMEC We are looking for an ambitious person with relevant experience of certification and quality activities, to join our international team of approximately 25 members. The position is based at our HQ in Stockholm. Do you want to take a key role in the development of wave energy?
Feature Leader Maintainability
Volvo Business Services AB
Sweden, GÖTEBORG
Who are you? You are passionate about technology and want to make a difference. We also believe that you have excellent communications skills, enjoy networking and creating relations. You have a high integrity, customer focus mindset and an ambition for continuous improvement. Qualifications MSc or similar within Electrical-, Mechanical-, Automotive Engineering OR equivalent work experience Minimum of 3 years working in areas related to Maintainability / Workshop Experience working with requirement such as creating, breaking down, verification and validation Extensive customer and product knowledge within Automotive industry Experience working in areas related to aftermarket, service and/or spare parts Fluent in English Would you like to be the voice of the customer for maintainability and work within the areas of Electromobility, Connectivity and Automation? Who are we? Aftermarket Technology is a function within Group Trucks Technology at AB Volvo. Our mission is to delivers world class product and services to secure the uptime of transport solutions. Position Description As a Feature Leader you will define the future vision and set the road map of Maintainability for Heavy Duty Trucks segment. Your passion for technology and holistic view combined with workshop knowledge will secure that we deliver world class up-time to our customers. In product projects you will be responsible for translating feature targets into requirements, contributing to concept selection, reporting the feature status during feature reviews and updating the verification and validation plan. You will deliver status reports to the gate openings, including approvals or proposals and requests for modifications of technical solutions. Main tasks Translate Customer feature targets to transport solution requirements Conduct objective and subjective evaluations of the Customer feature Deliver and report feature and verification status prior to the gate openings (within Feature Reviews), including approvals or proposals and requests for modifications Estimate feature risks, needs for verification activities and test support (virtual testing, mock-ups, prototypes, parts, mules), resulting in additional Sub V&V Plan inputs Evaluate the need for Competitor Vehicle Analysis or other bench-marking activities in order to always know the competitiveness of current products Contribute to the development of common test methods, support the development of feature knowledge and anchor this knowledge in dedicated documentation tool Within Feature Coordination Teams (FCT), contribute to update the Feature Development Plans reflecting main expected Feature Changes and needs for requirement build in the near, the medium-distant and the far future Continuously improve knowledge about the Customer feature by driving development actions (knowledge about customer needs, virtual & physical test methods, technical solutions Propose and/or carry out support Advanced Engineering projects related to the feature For more information please contact Karl-Henrik Sandborg, Director AMT Site & Project Office GOT, +46 31 3223655 The Volvo Group is one of the world’s leading manufacturers of trucks, buses, construction equipment and marine and industrial engines under the leading brands Volvo, Renault Trucks, Mack, UD Trucks, Eicher, SDLG, Terex Trucks, Prevost, Nova Bus, UD Bus, Sunwin Bus and Volvo Penta. Volvo Group Trucks Technology provides Volvo Group Trucks and Business Area's with state-of-the-art research, cutting-edge engineering, product planning and purchasing services, as well as aftermarket product support. With Volvo Group Trucks Technology you will be part of a global and diverse team of highly skilled professionals who work with passion, trust each other and embrace change to stay ahead. We make our customers win.

Go to top