Greatday RecruitmentGreatday RecruitmentGreatday RecruitmentGreatday RecruitmentGreatday RecruitmentGreatday RecruitmentGreatday RecruitmentGreatday Recruitment Zoek jij een baan als Scientific Content Manager of Medical Content Manager? Of wil je dit soort functies vervullen binnen jouw zorgorganisatie? Bij Greatday creëren we de ideale match tussen ambitieuze professionals én organisaties binnen de zorg. Ontdek hoe we dit doen. Hoogwaardige medische content Als Scientific Content Manager of Medical Content Manager ga je aan de slag met de ontwikkeling van hoogwaardige medische content. Deze zet je in voor marketingdoeleinden. Dit doe je bijvoorbeeld voor een farmaceutisch bedrijf actief op het gebied van research, ontwikkeling en productie van innovatieve geneesmiddelen. Waar ligt jouw kracht? Jij zet wetenschappelijke informatie moeiteloos om in duidelijke, digitale content voor verschillende platforms. Bijvoorbeeld aan de hand van interviews met klanten. Zo breng je inhoudelijke kennis over op de doelgroep. Greatday recruitmentGreatday recruitment Jouw taken als Scientific Content Manager Op welke taken richt je je nog meer als Scientific Content Manager binnen de gezondheidszorg? - Je ontwikkelt hoogwaardige en wetenschappelijke content die voor klanten van toegevoegde waarde is - Je schrijf SEO-proof teksten - Je maakt een contentplan voor de verschillende doelgroepen - Je ondersteunt regelmatig bij regionale en nationale bijeenkomsten en maakt pakkende spin-offs - Je houdt je bezig met het delen van waardevolle inhoud met Key Opinion Leaders zodat zij deze kunnen delen op social media - Je ontwikkelt samen met andere afdelingen een opleidingsprogramma in lijn met de strategie en voert deze uit Als Scientific Content Manager houd je je bezig met de contentmarketingstrategie. En stuur je erop aan dat deze goed wordt uitgevoerd. Dankzij jouw sterke projectmanagementskills lopen projecten op rolletjes. Vacatures bij top...

Senior Inkoper Geplaatst op 07 jul 2026 Functie: Bij Koninklijke Oosterberg krijg je de kans om de productgroep (HVAC) verder op te bouwen, sterke leveranciersrelaties te ontwikkelen en een belangrijke bijdrage te leveren aan de verdere groei van onze organisatie. Een rol met verantwoordelijkheid, vrijheid én ruimte voor jouw visie. Sector: Privaat Dienstverband: Vast Specialisme: Overig Senior Inkoper Uren: 33+ | Apeldoorn Functiebeschrijving Als Senior Inkoper bij Oosterberg ben je verantwoordelijk voor het managen van leveranciersrelaties en contracten, met als doel optimale inkoopmarges, leverbetrouwbaarheid en minimale risico's. Je onderhandelt, stelt contracten en assortimenten op, implementeert deze binnen de organisatie en stuurt categorieën aan via categorie management. Daarnaast coach je de operationele inkoop waar nodig. Je bent hét interne en externe aanspreekpunt voor leveranciers en zorgt voor duidelijke, slimme en duurzame afspraken. Je rapporteert direct aan het hoofd inkoop. Jouw taken en verantwoordelijkheden zijn verder: - ontwikkelen en onderhouden van sterke relaties met branchepartners, stafafdelingen en leveranciers; - beheren van een aantal categorieën bij strategische leveranciers en hen langdurig aan Oosterberg binden; - uitvoeren van inkooptenders, onderhandelingen en contractmanagement; - bijdragen aan het inkoop- en assortimentsbeleid en adviseren van het hoofd inkoop; - ondersteuning geven aan (key)accountmanagers in verschillende markt-klantcombinaties; - bijdragen aan marketingactiviteiten en commerciële invulling geven met leveranciers; - het team enthousiasmeren en de inkoopafdeling verder professionaliseren. Wij gaan altijd voor de beste oplossing, wat zijn jouw kwaliteiten? Voor deze rol zoeken we iemand met relevante ervaring, bij voorkeur binnen de HVAC‑branche. Je hebt aantoonbare recente ervaring met leveranciers- en contractmanagement in een dynamische, eigenzinnige organisatie. Je...

Hakvoort Professional B.V. Emmeloord - - 32 uur - HBO Recruiter in Emmeloord Type: 32 uur Salaris: In overleg Werken als Corporate Recruiter Als Recruiter ben jij verantwoordelijk voor het aantrekken en selecteren van de juiste kandidaten voor onze vacatures. Je combineert jouw mensenkennis met een slimme inzet van e-recruitment tools, online kanalen en data om het beste talent te vinden en te binden. Je bedenkt creatieve en effectieve manieren om nieuw talent te bereiken, zowel online als offline. Denk aan sourcing via social media en databasezoekingen. Krijg je 30 keer 'nee'? Geen probleem, jij zet door totdat je de juiste match hebt gevonden. Werkzaam binnen de afdeling P&O / HR weet jij kandidaten enthousiast te maken voor onze organisatie en zorg je voor een professionele en sterke eerste indruk. Je voert scherpe gesprekken, legt bevindingen zorgvuldig vast en gebruikt recruitmentdata om processen continu te verbeteren. Is een nieuwe collega gestart? Dan zorg jij voor een warm welkom én een strak georganiseerde onboarding, waarbij je ook onze digitale onboardingtools optimaal benut. Je werkt niet alleen voor Hakvoort Professional, maar ook voor onze labels Combisteel, Homint en OVRI, samen goed voor zo'n 230 collega's. Jouw belangrijkste werkzaamheden: - Aantrekken, werven en selecteren van nieuwe collega's. - Actief sourcen van kandidaten via onlinekanalen, social media en e-recruitmenttools. - Opstellen en optimaliseren van vacatureteksten (SEO-proof en doelgroepgericht). - Opzetten en uitvoeren van creatieve (online) wervingscampagnes samen met onze marketingafdeling. - Het mogelijk opstarten van een e-recruitmentsysteem (ATS). - Contact onderhouden met uitzendbureaus, scholen, etc. - Voeren van kennismakingsgesprekken en rapporteren van bevindingen. - Zorgdragen voor een professioneel onboardingproces. - Ondersteunen bij HR-gerelateerde werkzaamheden binnen de P&O / HR-afdeling. Wij bieden: - Een veelzijdige fun...

FDMCI Stagebank © 2026 Hogeschool van Amsterdam, Faculteit Digitale Media en Creatieve Industrie. | Privacy Stage Communicatie & Contentcreatie Interieurprojecten 12 jan 2026 - 31 mrt 2026 Stage Communicatie & Contentcreatie Interieurprojecten Omschrijving stage Stage Communicatie en Contentcreatie Home Made By Haarlem Wij zoeken een gemotiveerde stagiair(e) die ons helpt om onze communicatie naar een hoger niveau te tillen. Bij Home Made By verkopen we maatwerk in vloeren, wand- en raambekleding, verf, kasten, zitmeubels en verlichting. Hiermee doen wij kleine tot grote interieur- en nieuwbouwprojecten, van enkele items tot een heel huis. Voor onze klanten organiseren we het advies, ontwerp, coördinatie en realisatie, op een gestandaardiseerde en zorgeloze manier. Alles draait om een uitzonderlijke klantbeleving en met jouw talent kun jij daar een belangrijke bijdrage aan leveren. Functieomschrijving Als stagiair(e) ondersteun je ons team bij de communicatie en contentcreatie voor Home Made By . Jij speelt een belangrijke rol in het versterken van onze zichtbaarheid en het aanspreken van onze doelgroep via diverse kanalen. Je werkt mee aan uiteenlopende projecten en krijgt de kans om je creativiteit in te zetten voor zowel digitale als printuitingen. Wat ga je doen? 1. Communicatiestrategie ontwikkelen: - Meedenken over en uitvoeren van communicatieplannen - Het analyseren van de huidige strategie en voorstellen doen voor verbetering. 2. Contentcreatie: - Schrijven en opmaken van nieuwsbrieven - Creëren van pakkende social media posts (beeld en tekst) voor Instagram, Facebook en LinkedIn. - Het verzamelen van inspirerende content en deze omzetten in aantrekkelijke visuals en verhalen. 3. Brochureontwerp: - Maken van digitale en printbrochures voor nieuwe projecten in samenwerking met het marketingteam. Wat bieden wij? - Een inspirerende werkomgeving in een toonaangevende interieurstudio. - De kans om je creativiteit ...

Functie: Voel jij je als 'een vis in het water' in een inkooprol waarbij jij 'de spin in het web' bent en daarmee het centrale aanspreekpunt bent als het gaat om alle activiteiten die met (facilitaire) inkoop te maken hebben? Van reguliere NPR goederen en diensten zoals; kantoorartikelen, IT-hardware en software, schoonmaakdiensten, energie, mobiliteit, marketingdiensten, HR en overige facilitaire diensten tot een groot pakket aan (flexibele) huisvestingscontracten. Specialisme: Direct spend, Facilitair, HR(M), I(C)T, Indirect spend, International, MarCom, None Product Related, Product Related Afdeling Facility Management | Hybride | 32 tot 40 u/wk. | max. € 6.500, - bruto per maand | Hoofdkantoor Venray (Limburg), kantoor Utrecht | Leidinggevend aan de medewerkers van het Bedrijfsbureau | Rapporteert aan de Head of Facility "Een diverse en allround inkooprol in een 'never dull' werkomgeving die jou veel uitdaging en dynamiek belooft, aangezien de inkoopfunctie (beleid, processen, structuren en kaders) nog niet zo heel erg lang geleden in zijn huidige vorm gegoten is en jij deze dus verder kunt gaan uitbouwen, professionaliseren en optimaliseren. " De organisatie waar jij komt te werken betreft een internationale organisatie en is actief binnen de zakelijke dienstverlening. Ze ondersteunt dagelijks duizenden medewerkers en opdrachtgevers middels haar diensten. Innovatie, professionalisering en continue verbetering vormen voor hen de basis voor duurzame bedrijfsvoering en groei. Binnen de organisatie staan ondernemerschap, samenwerking en eigenaarschap centraal. Jij krijgt vanuit deze rol veel ruimte om verantwoordelijkheid te nemen, processen te verbeteren en daadwerkelijk zichtbare impact te maken. Door de voortdurende ontwikkeling van de organisatie ontstaan er continu kansen tot verdere professionalisering. De cultuur kenmerkt zich door korte lijnen, een informele werksfeer en een sterke focus op samenwerking. Jij komt te wer...

- Master Franchise Branche Bedrijfscultuur Passie voor koffie. Dat is wat wij allen gemeenschappelijk hebben binnen Fortune. En dat wordt dagelijks zeer gewaardeerd door onze klanten. Het resultaat van onze passie is dat wij ieder jaar groeien. Een franchisenemer bij Fortune noemen wij niet voor niets "Franchise-ondernemer". U wordt betrokken in marketingstrategieën, productlijnen en de marktbenadering. Zelfstandigheid met de kracht van het collectief. Samen sterk, samen succesvol. Profiel Franchisenemer Fortune regio Bollenstreek Als franchiseondernemer bij Fortune Coffee komt u bij veel bedrijven en organisaties over de vloer. Bij scholen, notariskantoren, sociale werkplaatsen, banken, garagebedrijven, winkels, noem maar op. Overal waar veel mensen zijn wordt koffie gedronken. Dat maakt het werken als Fortune ondernemer zo afwisselend. U levert koffie en aanverwante artikelen onder eigen Fortune label bij de klanten en verzorgt ook de verkoop, plaatsing en service aan de koffieautomaten. U krijgt een exclusief werkgebied van 2 kerngebieden met elk minimaal 7500 bedrijven. Vereisten Franchisenemer Fortune regio Bollenstreek Fortune is zeer kieskeurig bij het aanstellen van nieuwe franchiseondernemers. Van onze partners verwachten wij dezelfde passie ten aanzien van koffie en onze formule. Als franchiseondernemer bent u van nature ondernemend, dienstverlenend ingesteld en klantgericht. U denkt in 'kansen' en bent erop gespitst om uw omzet te vergroten. U bent doortastend en niet afwachtend. Uw administratie is netjes op orde en u kunt een goede planning maken van uw dagelijkse werkzaamheden. De communicatie met klanten op verschillende zakelijke niveaus is voor u geen probleem. Herkent u zich in dit profiel? Kijk dan of u ook aan de overige eisen voldoet: - Ondernemersgeest - Minimaal MBO niveau - Affiniteit met technische aspecten - Goed gevoel voor service - Verkoopervaring, bij voorkeur business to business - Belangstellin...

Opdrachtgever: Floramedia Locatie: Westzaan Delen: Positie Director Operations Innovatie - Automatisering - Seizoenspatroon Over de opdrachtgever Onze opdrachtgever is Floramedia in Westzaan. Floramedia creeërt, ontwikkelt en drukt labels en verpakkingen voor planten, struiken en bomen. Floramedia is al jarenlang een toonaangevende speler in de groene sector, en ondersteunt zijn klanten met sterke visuele communicatie, innovatieve marketingoplossingen en hoogwaardige content voor de groene markt. De klanten variëren van kwekers en exporteurs tot tuincentra, supermarktketens en doe-het-zelfzaken. Floramedia creëert, ontwikkelt en drukt labels en verpakkingen voor planten, struiken en bomen Vanuit een internationale omgeving werkt Floramedia dagelijks aan het versterken van merken en het inspireren van consumenten. Er zijn verkoopkantoren in Nederland, België, Frankrijk, de UK, Duitsland/Scandinavië en Polen. Floramedia is een onderdeel van CCL Industries uit Canada, 's werelds grootste etikettenproducent. Voor Floramedia zoeken wij de Director Operations. Functie-omschrijving Als Director Operations ben je verantwoordelijk voor het optimaliseren, aansturen en verder professionaliseren van de operationele organisatie van Floramedia. Je geeft direct leiding aan een team van 5 mensen in de planning, werkvoorbereiding, technische dienst, drukkerij en afwerking. De etiketten worden op hypermoderne drukmachines gedrukt op polypropeen, gesneden, verder bewerkt en verpakt. Je bewaakt kwaliteit, planning, budgetten en KPI's. Het hoogseizoen is van december tot mei voor de groenproducten; dan is er een grote groep uitzendkrachten die nog veel handmatig werk doen. De rest van het jaar werken er ruim 200 vaste mensen in productie. Vanwege dit seizoenspatroon en het handmatige werk is er voortdurende behoefte aan automatisering/robotisering. Je richt je op het initiëren en implementeren van automatiserings- en robotiseringspr...

Senior communicatieadviseur Heb jij een sterk oog voor strategie en een passie voor maatschappelijke communicatie mét resultaat? Dan zijn wij op zoek naar jou voor de rol van senior communicatieadviseur bij onze vestiging in Groningen! Bij Keijzer werk je aan impactvolle projecten voor onder andere ministeries, provincies, gemeentes, en uitvoeringsorganisaties zoals Rijkswaterstaat. Word jij onze nieuwe collega? Senior adviseur Groningen Wie zijn wij? Bij Keijzer geloven we dat mensen het verschil maken. Daarom zetten we de mens centraal in alles wat we doen. We zetten communicatie in om bij te dragen aan een positieve en duurzame samenleving. Denk aan campagnes om valrisico bij ouderen te verkleinen voor het ministerie van SZW of inwoners te betrekken bij de Lauwersmeerdijk voor Waterschap Noorderzijlvest. Of het ontwikkelen van een gedragsstrategie voor verkeerscampagnes in de provincie Drenthe. Nieuwsgierig naar meer van ons werk? Bekijk onze projecten . We bereiken successen met een mix van gedragswetenschap, communicatiestrategie, online marketingtechnieken én aansprekend design. Samen met meer dan 40 gedreven en ondernemende collega's, verdeeld over vier inspirerende vestigingen in Utrecht, Apeldoorn, Enschede en Groningen. Al 25 jaar lang! Wat ga je doen? Als senior communicatieadviseur werk je aan vier tot zes maatschappelijke communicatieprojecten tegelijk. Je bent betrokken van offerte tot oplevering van de eindproducten. Hierbij schakel je makkelijk tussen strategie, uitvoering en het meenemen van je team. Je analyseert communicatievraagstukken en vertaalt deze naar concreet strategisch advies. Vervolgens begeleid je het project en de ontwikkeling van passende communicatiemiddelen, met oog voor planning, budget en kwaliteit. Je rol is veelzijdig: - Je ontwikkelt creatieve strategieën en campagnes voor diverse opdrachtgevers - Je beheert begrotingen en planningen en bent een gewaardeerd sparringpartner voor onze ...

Senior communicatieadviseur Heb jij een sterk oog voor strategie en een passie voor maatschappelijke communicatie mét resultaat? Dan zijn wij op zoek naar jou voor de rol van senior communicatieadviseur in Utrecht! Bij Keijzer werk je aan impactvolle projecten voor onder andere ministeries, provincies, gemeentes, en uitvoeringsorganisaties zoals Rijkswaterstaat. Word jij onze nieuwe collega? Senior communicatieadviseur Utrecht Wie zijn wij? Bij Keijzer geloven we dat mensen het verschil maken. Daarom zetten we de mens centraal in alles wat we doen. We zetten communicatie in om bij te dragen aan een positieve en duurzame samenleving. Denk aan campagnes om valrisico bij ouderen te verkleinen voor het ministerie van SZW , een verandering in het luchtruim te visualiseren voor het ministerie IenW of 55-plussers langer veilig te laten fietsen voor Doortrappen in de gemeente Amsterdam en de Vervoerregio Amsterdam. Nieuwsgierig naar meer van ons werk? Bekijk onze projecten . We bereiken successen met een mix van gedragswetenschap, communicatiestrategie, online marketingtechnieken én aansprekend design. Samen met meer dan 40 gedreven en ondernemende collega's, verdeeld over vier inspirerende vestigingen in Utrecht, Apeldoorn, Enschede en Groningen. Al 25 jaar lang! Wat ga je doen? Als senior communicatieadviseur werk je aan vier tot zes maatschappelijke communicatieprojecten tegelijk. Je bent betrokken van offerte tot oplevering van de eindproducten. Hierbij schakel je makkelijk tussen strategie, uitvoering en het meenemen van je team. Je analyseert communicatievraagstukken en vertaalt deze naar concreet strategisch advies. Vervolgens begeleid je het project en de ontwikkeling van passende communicatiemiddelen, met oog voor planning, budget en kwaliteit. Je rol is veelzijdig: - Je ontwikkelt creatieve strategieën en campagnes voor diverse opdrachtgevers - Je beheert begrotingen en planningen en bent een gewaardeerd sparringpartner ...

- sublinkToCompare retail currentColumnParent vacatures columnParent programma's slug search lead new business - sublinkToCompare b2b currentColumnParent vacatures columnParent programma's slug search lead new business - sublinkToCompare wholesale currentColumnParent vacatures columnParent programma's slug search lead new business - - sublinkToCompare vacatures currentColumnParent vacatures columnParent werken bij slug search lead new business Of ben je nu ondernemer en zoek je de stabiliteit van een werkgever, maar zonder je ondernemersdrive op te geven? Dan is dit jouw rol. Netprofiler is een gevestigd digital marketingbureau gespecialiseerd in Search, met een sterk team, de beste klanten en een heldere koers. Wat ontbreekt is iemand die de commerciële motor is van het label. Jij bent samen met de Lead Operations en Lead Product verantwoordelijk voor de groei van het label en pakt vanuit je inhoudelijke kennis het commerciële stuk op: nieuwe klanten binnenhalen, het merk neerzetten in de markt en de groeistrategie mede bepalen. Als het bedrijf groeit, groei jij mee: tot aan een winstgerelateerde bonus, aandelenparticipatie en een op label gebaseerde winstdelingsregeling. Wij bieden - Salaris van €4.500 tot €6.500 per maand (o.b.v. 40 uur, afhankelijk van ervaring); - Een positie in het managementteam van Netprofiler; - Doorgroeimogelijkheden tot Director met de daarbij passende salarisschaal en winstdelingsregeling; - Mogelijkheid tot aandelenparticipatie, een bonusregeling en ruime pensioenbijdrage; - Werkweek naar keuze: 32, 36 of 40 uur; - Hybride werken: kantoor naast de A10, gedeeltelijk thuiswerken mogelijk; - Opleidingsbudget van €2.500 per jaar. De functie Samen met de Leads op het gebied van Operations en Product, bepaal jij de koers van Netprofiler, waarbij jij verantwoordelijk bent voor het commerciële resultaat. Dat betekent diepgaande gesprekken voeren met prospects, uitdagingen scherp in kaart brengen e...