Über uns: SYMAG ist ein führendes Unternehmen im Bereich Telekommunikation und spezialisiert auf die Installation und Wartung von Glasfasernetzen. Für den Aufbau und die strategische Integration einer neuen Abteilung suchen wir eine erfahrene und ambitionierte Führungskraft. Ihre Aufgaben: - Aufbau der Abteilung Klimatechnik: Planung, Strukturierung und Implementierung einer neuen Abteilung innerhalb des Unternehmens. - Strategische Marktintegration: Analyse von Marktpotenzialen, Entwicklung von Strategien zur Markteinführung und Akquise neuer Kunden sowie Projekte. - Teamaufbau und -führung: Rekrutierung, Schulung und Führung eines schlagkräftigen Teams aus Technikern und Fachkräften. - Projektmanagement: Leitung von Projekten im Bereich Klimatechnik, von der Akquise bis zur erfolgreichen Umsetzung, einschließlich Kosten- und Terminkontrolle. - Kundengewinnung und -betreuung: Aufbau und Pflege von Kundenbeziehungen, Entwicklung individueller Lösungen und Beratung bei klimatechnischen Fragestellungen. - Qualitäts- und Prozessmanagement: Sicherstellung hoher Standards in Planung, Montage und Service; Implementierung effizienter Arbeitsprozesse. - Technische Verantwortung: Überwachung der Einhaltung aller gesetzlichen, technischen und sicherheitsrelevanten Anforderungen im Bereich Klimatechnik. Ihr Profil: - Qualifikation: Meister im Bereich Klimatechnik, Heizung-Lüftung-Klima (HLK) oder eine vergleichbare Qualifikation. - Erfahrung: Mehrjährige Berufserfahrung in der Klimatechnik sowie nachweisliche Erfahrung in der Führung von Teams oder Projekten. - Unternehmerisches Denken: Fähigkeit, eine neue Abteilung strategisch aufzubauen und erfolgreich am Markt zu positionieren. - Führungsstärke: Erfahrung in der Mitarbeiterführung und Entwicklung von Teams. - Kundennähe: Souveräner Umgang mit Kunden, lösungsorientiertes Arbeiten und ausgeprägte Serviceorientierung. - Technisches Know-how: Fundierte Kenntnisse der aktuellen Technologien und Normen im Bereich Klimatechnik. - Soft Skills: Organisationstalent, Kommunikationsstärke, Durchsetzungsfähigkeit und Teamgeist. - Mobilität: Reisebereitschaft und Führerschein der Klasse B. Wir bieten: - Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem zukunftsorientierten Bereich - Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung - Moderne Arbeitsausstattung und neueste Technologien - Attraktive Vergütung und Sozialleistungen - Betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsmanagement - Ein kollegiales Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien Bewerbungsprozess: Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung, bestehend aus Anschreiben, Lebenslauf und relevanten Zeugnissen. Bitte senden Sie Ihre Unterlagen an info@symag.de. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Arbeitsvorbereitung Erweiterte Kenntnisse: Glasfasertechnik

Über uns: SYMAG ist ein führendes Unternehmen im Bereich Telekommunikation und spezialisiert auf die Installation und Wartung von Glasfasernetzen. Für den Aufbau und die strategische Integration einer neuen Abteilung suchen wir eine erfahrene und ambitionierte Führungskraft. Ihre Aufgaben: - Aufbau der Abteilung Klimatechnik: Planung, Strukturierung und Implementierung einer neuen Abteilung innerhalb des Unternehmens. - Strategische Marktintegration: Analyse von Marktpotenzialen, Entwicklung von Strategien zur Markteinführung und Akquise neuer Kunden sowie Projekte. - Teamaufbau und -führung: Rekrutierung, Schulung und Führung eines schlagkräftigen Teams aus Technikern und Fachkräften. - Projektmanagement: Leitung von Projekten im Bereich Klimatechnik, von der Akquise bis zur erfolgreichen Umsetzung, einschließlich Kosten- und Terminkontrolle. - Kundengewinnung und -betreuung: Aufbau und Pflege von Kundenbeziehungen, Entwicklung individueller Lösungen und Beratung bei klimatechnischen Fragestellungen. - Qualitäts- und Prozessmanagement: Sicherstellung hoher Standards in Planung, Montage und Service; Implementierung effizienter Arbeitsprozesse. - Technische Verantwortung: Überwachung der Einhaltung aller gesetzlichen, technischen und sicherheitsrelevanten Anforderungen im Bereich Klimatechnik. Ihr Profil: - Qualifikation: Meister im Bereich Klimatechnik, Heizung-Lüftung-Klima (HLK) oder eine vergleichbare Qualifikation. - Erfahrung: Mehrjährige Berufserfahrung in der Klimatechnik sowie nachweisliche Erfahrung in der Führung von Teams oder Projekten. - Unternehmerisches Denken: Fähigkeit, eine neue Abteilung strategisch aufzubauen und erfolgreich am Markt zu positionieren. - Führungsstärke: Erfahrung in der Mitarbeiterführung und Entwicklung von Teams. - Kundennähe: Souveräner Umgang mit Kunden, lösungsorientiertes Arbeiten und ausgeprägte Serviceorientierung. - Technisches Know-how: Fundierte Kenntnisse der aktuellen Technologien und Normen im Bereich Klimatechnik. - Soft Skills: Organisationstalent, Kommunikationsstärke, Durchsetzungsfähigkeit und Teamgeist. - Mobilität: Reisebereitschaft und Führerschein der Klasse B. Wir bieten: - Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem zukunftsorientierten Bereich - Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung - Moderne Arbeitsausstattung und neueste Technologien - Attraktive Vergütung und Sozialleistungen - Betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsmanagement - Ein kollegiales Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien Bewerbungsprozess: Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung, bestehend aus Anschreiben, Lebenslauf und relevanten Zeugnissen. Bitte senden Sie Ihre Unterlagen an info@symag.de. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Arbeitsvorbereitung Erweiterte Kenntnisse: Glasfasertechnik

Über uns: SYMAG ist ein führendes Unternehmen im Bereich Telekommunikation und spezialisiert auf die Installation und Wartung von Glasfasernetzen. Für den Aufbau und die strategische Integration einer neuen Abteilung suchen wir eine erfahrene und ambitionierte Führungskraft. Ihre Aufgaben: - Aufbau der Abteilung Klimatechnik: Planung, Strukturierung und Implementierung einer neuen Abteilung innerhalb des Unternehmens. - Strategische Marktintegration: Analyse von Marktpotenzialen, Entwicklung von Strategien zur Markteinführung und Akquise neuer Kunden sowie Projekte. - Teamaufbau und -führung: Rekrutierung, Schulung und Führung eines schlagkräftigen Teams aus Technikern und Fachkräften. - Projektmanagement: Leitung von Projekten im Bereich Klimatechnik, von der Akquise bis zur erfolgreichen Umsetzung, einschließlich Kosten- und Terminkontrolle. - Kundengewinnung und -betreuung: Aufbau und Pflege von Kundenbeziehungen, Entwicklung individueller Lösungen und Beratung bei klimatechnischen Fragestellungen. - Qualitäts- und Prozessmanagement: Sicherstellung hoher Standards in Planung, Montage und Service; Implementierung effizienter Arbeitsprozesse. - Technische Verantwortung: Überwachung der Einhaltung aller gesetzlichen, technischen und sicherheitsrelevanten Anforderungen im Bereich Klimatechnik. Ihr Profil: - Qualifikation: Meister im Bereich Klimatechnik, Heizung-Lüftung-Klima (HLK) oder eine vergleichbare Qualifikation. - Erfahrung: Mehrjährige Berufserfahrung in der Klimatechnik sowie nachweisliche Erfahrung in der Führung von Teams oder Projekten. - Unternehmerisches Denken: Fähigkeit, eine neue Abteilung strategisch aufzubauen und erfolgreich am Markt zu positionieren. - Führungsstärke: Erfahrung in der Mitarbeiterführung und Entwicklung von Teams. - Kundennähe: Souveräner Umgang mit Kunden, lösungsorientiertes Arbeiten und ausgeprägte Serviceorientierung. - Technisches Know-how: Fundierte Kenntnisse der aktuellen Technologien und Normen im Bereich Klimatechnik. - Soft Skills: Organisationstalent, Kommunikationsstärke, Durchsetzungsfähigkeit und Teamgeist. - Mobilität: Reisebereitschaft und Führerschein der Klasse B. Wir bieten: - Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem zukunftsorientierten Bereich - Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung - Moderne Arbeitsausstattung und neueste Technologien - Attraktive Vergütung und Sozialleistungen - Betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsmanagement - Ein kollegiales Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien Bewerbungsprozess: Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung, bestehend aus Anschreiben, Lebenslauf und relevanten Zeugnissen. Bitte senden Sie Ihre Unterlagen an info@symag.de. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Arbeitsvorbereitung Erweiterte Kenntnisse: Glasfasertechnik

Flesberg skole søker inntil 200%  grunnskolelærer i fast stilling.

Vi søker grunnskolelærere med undervisningskompetanse innenfor 1. - 10. trinn.

Vi har spesielt behov for følgende kompetanse:

- fremmedspråk 

- engelsk og/eller norsk 60 studiepoeng

 

Arbeidsoppgaver:

• Faglærer eller kontaktlærer

Kvalifikasjoner:

• god på relasjonsbygging 

• tydelig og trygg klasseleder 

• faglig sterk, og god til å gi elevene faglig og sosial utvikling

• har god samarbeids- og delingskompetanse

• personlig egnethet vil bli vektlagt 

 

Vi tilbyr:

• et godt arbeidsmiljø på en opplæringsarena med relativt nytt bygg, Skattekista
• flott utemiljø hvor elevene kan delta i aktiv læring 
• lønn etter utdanning
• bedriftshelsetjeneste
• gunstig pensjonsordning, yrkesskade-, fritidsulykke- og gruppelivsforsikring
• tilgang til gratis treningsrom 
• Svømmehall og bibliotek på skolen 
• gratis parkering med mulighet for lading av el-bil 

 

Vi gjennomfører fortløpende intervjuer av aktuelle søkere. 

Etter søknadsfristens utløp, vil det bli satt opp en offentlig søkerliste inneholdende navn, alder, stilling eller yrkestittel og bosteds- eller arbeidskommune for hver søker. Det kan gjøres unntak fra innsyn for opplysninger om en søker dersom vedkommende selv ber om det. Opplysninger om en søker kan bli offentlige selv om søkeren har anmodet om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom anmodningen ikke blir tatt til følge vil søkeren bli varslet om dette.

Om oss:

Flesberg kommune har ca 2700 innbyggere og ligger sentralt på østlandet med kort vei til by, sjø og fjell. Det er kun 20 min. til teknologibyen Kongsberg, og til fjelleldoradoene Blefjell og Holtefjell med stort løypenett. Vi har et aktivt lags- og foreningsliv, og mulighet for et rikt friluftsliv både sommer og vinter. Innbyggerne er kjent for engasjement og dugnadsånd. Lampeland er kommunesenteret med skole, stor og flott fritidspark, og ledige boligtomter. Kommunen er en del av Kongsbergregionen og det innebærer deltagelse i ulike regionale nettverk på flere fagområder: https://www.kongsbergregionen.no

 

Link til søknadsskjema: Søk her

Om arbeidsgiveren:

Flesberg kommune har ca 2700 innbyggere og ligger sentralt plassert på Østlandet med kort vei til by, sjø og fjell. Det er kun 20 min. til teknologibyen Kongsberg, og til fjelleldoradoene Blefjell og Holtefjell med stort løypenett. Vi har et aktivt lags- og foreningsliv, og mulighet for et rikt friluftsliv både sommer og vinter. Innbyggerne er kjent for engasjement og dugnadsånd. Lampeland er kommunesenteret med skole, stor og flott fritidspark, og ledige boligtomter. Kommunen er en del av Kongsbergregionen og det innebærer deltagelse i ulike regionale nettverk på flere fagområder. https://www.kongsbergregionen.no

Med kjente merkevarer som Swix, Toko, Lundhags, Ulvang og Helsport er Brav blant Norges ledende leverandører av sportsutstyr. Vårt mål er å forbedre folks livskvalitet ved å utvikle produkter og merkevarer som inspirerer til mer fysisk aktivitet. Nå styrker vi teamet vårt og søker en erfaren regnskapsfører til rollen som Senior Accountant.

Hos oss blir du en del av et kreativt miljø som kombinerer stolte tradisjoner med nyskapning. Vi er en sammensveiset gjeng som trives godt sammen.

Som SeniorAccountantfår du ansvar for korrekt og effektiv regnskapsføring for Brav og våre datterselskaper. Rollen innebærer å jobbe med regnskap fra A til Å, herunder å følge opp balanseposter, kontantstrøm og vareflyt, samtidig som du bidrar til god intern kontroll og styring.

Vi ønsker oppstart så snart som mulig.

Arbeidsoppgaver

• Løpende regnskapsføring og periodeavslutninger

• Månedlige avstemminger av balanse, bank, reskontro, og lager/vareflyt

• Kontakt med eksterne partnere på lønn og regnskap

• Være en pådriver for å effektivisere, forbedre og automatisere rutiner og arbeidsprosesser.

• Drive frem og eie prosjekter i avdelingen (og på tvers av avdelinger)

• Samarbeid og dialog med revisor

Vi kan tilby:

• Et aktivt og inkluderende arbeidsmiljø med hyggelige kolleger og godt samhold

• Konkurransedyktige betingelser med lønn, forsikring og pensjon som gjenspeiler din kompetanse

• Tillit og ansvar fra dag én i en flat organisasjon med stor frihet til å ta egne beslutninger

• Gode muligheter for faglig og personlig utvikling i et internasjonalt selskap i stadig utvikling

• Rabatter på våre merkevarer som gjør det ekstra hyggelig å være ansatt

• Moderne lokaler med gratis parkering, sosiale soner og en kantine med lunsj hver dag

• Rabatterte priser på trening for å gjøre det enklere å holde seg aktiv

Vi ser etter deg som har:

• • 5 års erfaring med regnskapsføring

• Relevant utdanning. Lang erfaring kan kompensere for manglende utdanning.

• God systemforståelse og Excel-kunnskaper

• Erfaring med Microsoft D365FO et pluss, men ikke et krav

• Analytisk, strukturert, pålitelig og leverer med kvalitet til avtalt tid

Og du? Vi vet at ingen kan alt. Hos oss er det plass til flere type profiler, og mye kan læres. Derfor er det viktigste for oss at du har relevant erfaring innen regnskap. Søk uten CV og søknadsbrev ved å klikke på "Gå til søknad".

Om arbeidsgiveren:

Ansettr er et fullservice rekrutteringsbyrå. Vårt team består av erfarne markedsførere og rekrutterere som jobber i team for du skal tiltrekke, engasjere og ansette de beste kandidatene.

Er du vår nye nøkkelperson innen regnskap og økonomi?

På vegne av vår oppdragsgiver søker vi en strukturert og erfaren kandidat som ønsker å ta et bredt ansvar innen regnskap, lønn og prosjektøkonomi.
Har du øye for detaljer, trives med tall og ønsker en variert arbeidshverdag med stort ansvar, kan dette være stillingen for deg.
Vi ser spesielt etter en kandidat med den faglige tyngden og erfaringen som kreves for å kunne tre inn i rollen som regnskapsansvarlig.

For den rette kandidaten ligger det gode muligheter for fast ansettelse.

Dine ansvarsområder:

• Hovedansvar for regnskap og regnskapsrapportering
• Måneds- og årsavslutninger
• Månedlig prosjektgjennomgang sammen med anleggsledere
• Fungere som selskapets regnskapsekspert og gi faglig støtte
• Operativt regnskapsarbeid
• Forbedring og videreutvikling av prosesser

Din kompetanse:

• Høyere utdanning innen regnskap, revisjon eller økonomi (autorisasjon som regnskapsfører er en fordel)
• Minimum 5 års erfaring fra regnskapsarbeid
• God systemforståelse, gjerne med erfaring fra Excel, Power BI eller lignende verktøy
• Fordel med kjennskap til Visma Nxt, Visma Payroll og Contracting Works

Dine personlige egenskaper:

• Selvstendig, strukturert og nøyaktig i arbeidet ditt
• God til å dele kunnskap og veilede kolleger
• Tydelig og fleksibel i kommunikasjon på tvers av fagmiljøer
• Trives i et miljø med høyt tempo og kontinuerlige endringer
  ​​​​​​​

Hva kan du forvente som ansatt hos vår kunde:

• En spennende stilling i et inkluderende og hyggelig arbeidsmiljø
• Konkurransedyktige betingelser
• Gode forsikringer og pensjonsordninger
• Mulighet for både personlig og faglig utvikling
• Varierte arbeidsoppgaver som gir deg bred erfaring
• Gratis parkering
• Mulighet for fleksitid og hjemmekontor
• Sosiale samlinger

Høres dette ut som noe for deg?
Søknader behandles fortløpende, så ikke vent med å sende inn din søknad. Registrer deg via lenken i annonsen.
Har du spørsmål om stillingen? Ta kontakt med oss – vi ser frem til å høre fra deg!

Om arbeidsgiveren:

Temp-Team er et nordisk rekrutterings- og bemanningsbyrå med 15 avdelinger fra Tromsø i nord til Kristiansand i sør. Vi leier ut medarbeidere og rekrutterer kandidater til både midlertidige oppdrag og faste stillinger innen de fleste bransjer og stillingskategorier.

Oppdragsgiverne våre er både små og store virksomheter over hele landet og har ca. 500 ansatte i arbeid hos våre kunder til enhver tid. I Temp-Team er vi opptatt av å finne personer og virksomheter som passer godt sammen, og gir deg tett og personlig veiledning underveis i jobbsøkerprosessen.

Finn drømmejobben blant alle våre ledige stillinger, eller registrer din CV på våre nettsider: www.temp-team.no Vi søker aktivt i vår kandidatbase i forbindelse med alle rekrutteringer.
 

Har du fagbrev og/eller relevant arbeidserfaring der håndarbeid, nøyaktighet og høye kvalitetskrav er avgjørende? Da er du kandidaten vi ser etter. Vi leter etter dedikerte ansatte som ønsker å utgjøre en forskjell og bidra til å sikre en tryggere framtid.

Hos oss går vi på jobb hver dag med mål om å yte det aller beste og yrkesstoltheten er like viktig uansett hva vi jobber med. Her kan du få en interessant og sikker arbeidsplass med mulighet til å jobbe med spennende, høyteknologiske produkter og industri i verdensklasse.

 

Arbeidsoppgaver:

• Pussing, maskering og lakkering av komposittdeler
• Maskinsveising
• Bidra til å nå mål og leveransplaner
• Være aktiv innen forbedringsarbeid
• Bidra til et positivt arbeidsmiljø

 

Ønskede kvalifikasjoner og egenskaper:

• Fagbrev eller relevant erfaring
• Du kan fungere som en rollemodell og ønsker å bidra til et godt arbeidsmiljø
• Du arbeider selvstendig, tar ansvar og har fokus på kvalitet
• Du har solide kommunikasjons- og samarbeidsevner, og trives med å jobbe i team
• Du jobber strukturert, effektivt og evner å se helheten
• Behersker engelsk både muntlig og skriftlig

Kandidater som søker på stillingen vil i forbindelse med rekrutteringsprosessen bli gjenstand for bakgrunnssjekk og vurdering av denne vil bli lagt til grunn ved valg av kandidat. For å være aktuell kandidat til stillingen må du kunne sikkerhetsklareres og autoriseres, jfr. Sikkerhetsloven

 

Vi tilbyr:

• En spennende stilling med bred kontaktflate i ett av landets mest moderne produksjonsanlegg
• Gode karriere- og utviklingsmuligheter i et internasjonalt selskap som er i sterk vekst
• Konkurransedyktige betingelser, pensjons- og forsikringsordninger
• Gode velferdsordninger med blant annet hytteutleie, treningssenter og mye mer
• Et godt arbeidsmiljø med mange faglig sterke og høyt motiverte kollegaer

 

Om oss:

Kongsberg Defence & Aerospace (Kongsberg Gruppen) er en verdensledende teknologibedrift, som utvikler produkter og løsninger som fungerer i svært krevende situasjoner. Aerostructures & MRO er en divisjon som driver teknologisk ledende produksjon av avanserte mekanikk- og komposittprodukter med meget høye kvalitetskrav til forsvars- og aerospacekunder. Hovedvirksomheten i divisjonen er leveranse av produkter til F-35 jagerfly og produkter til KONGSBERG-utviklede systemer innenfor sivil- og forsvarssektoren.

 

Link til søknadsskjema: Søk her

Om arbeidsgiveren:

Kongsberg Defence and Aerospace AS er en internasjonal leverandør av forsvars- og romfartsrelaterte systemer. Våre produkter er i verdensrommet og hundrevis av meter under havoverflaten. Våre løsninger og vår teknologi brukes av norske soldater, som hver dag – i inn- og utland – bidrar til å sikre vår trygghet. Dette kan vi levere, fordi vi har mer enn 3000 dedikerte og kompetente medarbeidere som sammen skaper løsninger og produkter i verdensklasse. Vi har bidratt til Norges trygghet i mer enn 200 år. Nå ruster vi oss for å skape trygghet for de 200 neste.

Om stillingen

Vi søker en faglig sterk og engasjert oppmålingsingeniør til arbeid innen oppmåling og matrikkelføring. Stillingen inngår i kommunens tekniske fagmiljø og vil ha varierte og selvstendige arbeidsoppgaver.

Arbeidsoppgaver

• Oppmålingsforretninger etter matrikkelloven
• Matrikkelføring og ajourhold av matrikkelen
• Registrering og ajourhold av FKB-data
• Saksbehandling innen oppmåling og eiendomsforvaltning
• Veiledning og dialog med innbyggere, entreprenører og andre samarbeidspartnere
• ved oppståtte behov kan andre arbeidsoppgaver tilkomme

Kvalifikasjonskrav

• Utdanning innen geomatikk, landmåling eller tilsvarende
• Autorisasjon som landmåler
• Godkjent matrikkelfører
• Kjennskap til kommunal forvaltning og relevant lovverk
• Erfaring med FKB-registrering
• Gode norskkunnskaper, både muntlig og skriftlig

Personlige egenskaper

Vi ser etter deg som:

• Samarbeider godt med andre
• Har indre motivasjon og engasjement for fagområdet
• Kan arbeide selvstendig og strukturert
• Er ansvarsbevisst og løsningsorientert
• Ønsker å bidra til digital utvikling på fagfeltene

Ut i naturen

Kvæfjord har nydelig turterreng, gode fiskemuligheter, flotte forhold for barn å vokse opp. 

Vi tilbyr

• Varierte og utfordrende arbeidsoppgaver
• Et godt fagmiljø og gode utviklingsmuligheter
• Fleksibel arbeidshverdag
• Gode pensjons- og forsikringsordninger
• Gratis parkering
• Lønn etter avtale

Om søknaden

 Vi ber om at CV, attester og vitnemål vedlegges søknaden sammen med informasjon om referanser

Om arbeidsgiveren:

Med en sentral beliggenhet på Hinnøya har du tilgang til både det rolige bydgdelivet på Borkenes og kulturopplevelser i festspillbyen Harstad, samt gode transportforbindelser via Harstad/Narvik lufthavn, Evenes.

Kvæfjord har omtrent 2850 innbyggere og er derfor et samfunn der en kan føle seg involvert og bidra til fellesskapet på en meningsfull måte. Kommunen har investert betydelig i et godt utbygd tilbud innenfor helse, skole, kultur og fritid, noe som gir ansatte og deres familier tilgang til kvalitetstjenester. Gratis barnehageplass og nedskriving av studielån for Kommunens innbyggere. 

Samlet sett gir kombinasjonen av vakre omgivelser, tilgjengelighet til ulike aktiviteter, og et tett samfunn i Kvæfjord kommune en unik livskvalitet for de som velger å jobbe og bo her. 

Kommunens visjon «Kvæfjord kommune - en ren fornøyelse!» reflekterer engasjementet for å skape et trivelig og tiltrekkende miljø. Dette angir også retningen for kommunal opptreden, supplert med atferdsverdiene våre som tilsier at vi, hver for oss og sammen, skal fremstå som Kompetente, Imøtekommende og Stolte ambassadører.

Arbeidsmiljøet i Kvæfjord kjennetegnes ofte av nærhet og samarbeidsånd. Den mindre størrelsen gir ansatte større muligheter til å engasjere seg lokalt og påvirke utviklingen av samfunnet. Dette skaper et miljø der ansatte kan føle seg inkludert og verdsatt.

 

Les mer om Kvæfjorden og Hålogalandsregionen her: Håloga.land | Vil du bo, leve og jobbe i den mest folkerike regionen i Nord-Norge?

Har du lyst til å bli en del av et team, der kvalitet og effektivitet settes høyt?
Trives du med rutinepreget arbeid og har du kanskje i tillegg bakgrunn og kunnskap om mat og hygiene? Da bør du lese videre!

Vi er på utkikk etter effektive, kvalitetsbevisste og nøyaktige personer, som kan jobbe med produksjon i avdeling «Wash and pack» hos vår spennende kunde, Gate Gourmet, på Gardermoen. Dette er en cateringbedrift, som leverer mat og varer til flyselskapene ved Oslo lufthavn.

Perioden vi har behov vil være fra april-september. Dette er i hovedsak en sommerjobb og det er derfor viktig at du er interessert i og kan jobbe i sommer. Dersom du har planlagt ferie må det derfor tas i august/september og kan ikke overstige 1 uke. Det kan være mulighet for forlengelse.

Alle våre medarbeidere hos denne kunden jobber i en skiftordning der både dagtid, 2-skift og 3-skift vil være aktuelt. Arbeidstider vil være mellom 06.00 og 2400.

Dine arbeidsoppgaver vil inkludere:
Vask av utstyr
Holde orden og følge bedriftens krav til matsikkerhet og hygienekrav
Pakking og sortering av utstyr


Vi ser etter deg som:
Er pålitelig og nøyaktig og har god evne til å overholde tidsfrister
Trives med å jobbe i svært høyt tempo, og med rutinepreget arbeid
Kan jobbe i ulike temperatursoner og ikke er redd for fysisk arbeid
Har erfaring fra kantine/kjøkken (en fordel, men ikke er krav)
Er over 18 år
Kan snakke og forstå norsk eller engelsk
Kan lese og forstå engelsk minimum A2
Har førerkort kl. B og bil (fordel).

Vi tilbyr:
God oppfølging og utviklingsmuligheter
Mulighet for langvarig oppdrag
Gratis parkering hos kunden


For å bli tilbudt oppdrag hos denne kunden er det et absolutt krav at du har plettfri vandel, og du må ha bodd innenfor EØS de siste 5 år, eller ha en godkjent politiattest fra ditt hjemland. For mer informasjon om søknader og ID kort på Gardermoen se Luftfartstilsynet.no - bakgrunnssjekk.

Kjenner du deg igjen i denne beskrivelsen? Send din søknad i dag!
Har du spørsmål? Send dem på epost til: andrea.hanssen@adecco.no

Om arbeidsgiveren:

Adecco er et av Norges ledende rekrutterings- og bemanningsselskap. Hvert år hjelper vi hundrevis av mennesker til å finne en ny jobb. På kundelisten har vi attraktive bedrifter som trenger kompetente kandidater til spennende oppdrag. Siden oppstarten av selskapet 1948 (Norsk Kontaktservice) har Adecco ansatt hundretusenvis av mennesker i en rekke forskjellige bransjer i hele Norge.

Med over 35 kontorer fra Hammerfest i nord til Kristiansand i sør kan du føle deg trygg på at vi har god kunnskap om ditt lokale marked. 

 

 

Har du lyst til å bli en del av et team, der kvalitet og effektivitet settes høyt?
Trives du med rutinepreget arbeid og har du kanskje i tillegg bakgrunn og kunnskap om mat og hygiene? Da bør du lese videre!

Vi er på utkikk etter effektive, kvalitetsbevisste og nøyaktige personer, som kan jobbe med produksjon i avdeling «Make and pack» hos vår spennende kunde, Gate Gourmet, på Gardermoen. Dette er en cateringbedrift, som leverer mat og varer til flyselskapene ved Oslo lufthavn.

Perioden vi har behov vil være fra april-september. Dette er i hovedsak en sommerjobb og det er derfor viktig at du er interessert i og kan jobbe i sommer. Dersom du har planlagt ferie må det derfor tas i august/september og kan ikke overstige 1 uke. Det kan være mulighet for forlengelse.

Alle våre medarbeidere hos denne kunden jobber i en skiftordning der både dagtid, 2-skift og 3-skift vil være aktuelt. Arbeidstider vil være mellom 06.00 og 2400.

Dine arbeidsoppgaver vil inkludere:
Tilberedning/porsjonering av mat
Pakking og sortering av mat og utstyr
Holde orden og følge hygienekrav


Vi ser etter deg som:
Er pålitelig og nøyaktig og har god evne til å overholde tidsfrister
Trives med å jobbe i svært høyt tempo, og med rutinepreget arbeid
Kan jobbe i ulike temperatursoner og ikke er redd for fysisk arbeid
har erfaring fra kantine/kjøkken (en fordel, men ikke er krav)
Er over 18 år
Kan snakke og forstå norsk eller engelsk
Kan lese og forstå engelsk minimum A2
Har førerkort kl. B og bil (fordel).

Vi tilbyr:
God oppfølging og utviklingsmuligheter
Mulighet for langvarig oppdrag
Gratis parkering hos kunden


For å bli tilbudt oppdrag hos denne kunden er det et absolutt krav at du har plettfri vandel, og du må ha bodd innenfor EØS de siste 5 år, eller ha en godkjent politiattest fra ditt hjemland. For mer informasjon om søknader og ID kort på Gardermoen se Luftfartstilsynet.no - bakgrunnssjekk.

Kjenner du deg igjen i denne beskrivelsen? Send din søknad i dag!
Har du spørsmål? Send dem på epost til: andrea.hanssen@adecco.no

Om arbeidsgiveren:

Adecco er et av Norges ledende rekrutterings- og bemanningsselskap. Hvert år hjelper vi hundrevis av mennesker til å finne en ny jobb. På kundelisten har vi attraktive bedrifter som trenger kompetente kandidater til spennende oppdrag. Siden oppstarten av selskapet 1948 (Norsk Kontaktservice) har Adecco ansatt hundretusenvis av mennesker i en rekke forskjellige bransjer i hele Norge.

Med over 35 kontorer fra Hammerfest i nord til Kristiansand i sør kan du føle deg trygg på at vi har god kunnskap om ditt lokale marked.