Weitere Berufsbezeichnung: Reiseberater/in (all genders welcome); Tourismuskaufleute (all genders welcome); Reiseexpert*in / Reisespezialist*in (all genders welcome); Expedient/in (all genders welcome) Stellenbeschreibung: REISELAND – die große veranstalterunabhängige Reisebürokette Deutschlands – steht für Innovation, persönlichen Service, Kundenzufriedenheit, Inspiration und vor allem für die Leidenschaft fürs Reisen. Mit einem Erfahrungsschatz von mehr als 35 Jahren und bundesweit über 300 modernen Reisebüros freuen wir uns, wenn Sie uns ab sofort begleiten wollen. Für unser Büro in Leipzig-Brühl suchen wir ab sofort eine engagierte und qualifizierte Persönlichkeit als Büroleitung (all genders welcome). Darauf können Sie sich freuen: - Attraktive leistungsgerechte Vergütung mit jährlich mehrmaliger Prämienausschüttung - zusätzliche Auswahl aus unserem Benefit-Trio (Einkaufsguthaben, Fitness oder Zusatzurlaub) - Vollständig von uns finanzierte Krankenzusatz- oder Berufsunfähigkeitsversicherung - Zinsloses Arbeitgeberdarlehen - Zwei Inforeisen im Jahr - Professionelle Weiterbildungsmöglichkeiten individuell für Sie entworfen - Berufliche Entwicklungschancen innerhalb des Konzerns - Zuschüsse zu Fahrtkosten, Kilometergeld, Kita, Altersvorsorge etc. - Umfangreiche Mitarbeiterbenefits bei zahlreichen Top-Marken - 30 Tage Urlaub Was Sie bei uns bewegen können: - Erstellung der Personalplanung - Durchführung diverser Marketingmaßnahmen - Umsatzverantwortung für Ihr Büro - Zuverlässige Umsetzung der Zielvorgabe - Situative und empathische Mitarbeiterführung - Fähigkeit, geplante Vorhaben in die Tat umzusetzen Das haben Sie im Gepäck: - Sie konnten bereits erste Führungserfahrung sammeln und sind ein echtes Vorbild für Ihre Mitarbeiter - Sie übernehmen Verantwortung und treiben die Dinge in Ihrem Büro leidenschaftlich voran - Ihre Stärke ist, neben einer selbständigen, strukturierten und zuverlässigen Arbeitsweise, Ihr professioneller Umgang mit unseren Kund*innen im Verkauf INTERESSIERT? Dann bewerben Sie sich unkompliziert unter: https://reiseland-karriere.de (https://reiseland-karriere.de/) Sie erhalten innerhalb einer Woche eine Rückmeldung, ob wir Sie für den nächsten Schritt berücksichtigen können. Reiseland Holding GmbH Kleine Grottenau 1 86150 Augsburg Tel.: 040-27842348 Ihre Ansprechpartnerin ist Frau Dilara Yilmaz. Ihre Daten werden von Ihnen in eigener Verantwortung zur Verarbeitung gesendet. Es besteht ein kostenloser Widerruf. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Reiseinfo-, Reservierungssystem IRIS/IRIS Plus, Reiseinfo-, Reservierungssystem SABRE, Reiseinfo-, Reservierungssysteme, Reisebürosoftware BistroPortal, Reiseinformations- und Buchungssystem TOMAS Erweiterte Kenntnisse: Kundenberatung, -betreuung, Gruppenreisen, Reservierung, Buchung (Reiseverkehr), Bustouristik, Flugtouristik, Individualreisen, Pauschalreisen, Schiffstouristik, Kreuzfahrten

Sales Representative im Außendienst (m/w/d) Starte deine Karriere im Tourismus – mit ANEX Tour! Seit unserer Gründung 2016 in Düsseldorf ist die ANEX Tour GmbH Teil der internationalen anex tourism group (ATG) und einer der Top-Reiseveranstalter in Deutschland. Mit unseren vier starken Marken – ANEX TOUR, NECKERMANN REISEN, ÖGER TOURS und BUCHER REISEN – vereinen wir über 150 Jahre Markterfahrung und gestalten die Touristik aktiv mit. Unser vielfältiges Reiseangebot umfasst beliebte Urlaubsziele der Deutschen – von Mallorca über die Türkei und Ägypten bis hin zu den Kanaren, Griechenland und der Karibik. Dank unseres kontinuierlich wachsenden Portfolios setzen wir Maßstäbe in der Tourismusbranche. Werde Teil unseres Teams und gestalte die Zukunft des Reisens mit uns! Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Sales Representative im Außendienst (m/w/d) Vollzeit | Bundesweit Eine Aufgabe, die herausfordert: - Betreuung und Beratung unserer Reisebüropartner (wahlweise Berlin, Hamburg, Frankfurt, westliches Ruhrgebiet, NL) - Förderung des Wachstums bestehender Agenturen - Akquisition von Neuagenturen - Erhöhung der Sichtbarkeit der ANEX Marken im stationären Reisebürovertrieb - Begleitung unserer Reisebüropartner bei der Durchführung von Vertriebs-/Marketingmaßnahmen - Repräsentation des Unternehmens und Vorstellung unseres touristischen Programms vor Ort und online - Beobachtung des Markt- und Wettbewerbsumfeldes Dein Profil: - Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise zum Reiseverkehrs-/Tourismuskaufmann (m/w/d) - Mehrjährige Berufserfahrung im Außendienst erwünscht - Sicherer Umgang mit Analysetools zur Erfassung und Bewertung des eigenen Vertriebsgebietes - Bereitschaft und Flexibilität zum Reisen - Empathische Persönlichkeit, Einsatzbereitschaft und ausgeprägtes Umsetzungstalent - Kommunikationsstärke sowie Präsentationssicherheit - Wohnort innerhalb oder in unmittelbarer Nähe des Vertriebsgebietes - Führerschein Ein Umfeld, das dich wachsen lässt: - Attraktiver Firmenwagen mit Privatnutzung und Tankkarte - Modernes Arbeitsumfeld im Herzen des Düsseldorfer Nordens. Bei schönem Wetter kann die Mittagspause entspannt auf der Dachterrasse oder in der grünen Oase direkt vor dem Bürokomplex verbracht werden. - Internationales Arbeitsumfeld - Kostenlose Getränke, Obst, wöchentliches ANEX FRIDAY BREAKFAST - Reisevergünstigungen für Family & Friends Freu dich auf ein verantwortungsvolles und spannendes Aufgabengebiet bei einem der weltweit führenden Pauschalreiseveranstalter. Haben wir dein Interesse geweckt? Dann bewirb dich noch heute unter Angabe der offenen Position mit deinen vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) unter Angabe deiner Gehaltsvorstellung und Verfügbarkeit.

-------------------------------------- Wir sind die Renault Retail Group Deutschland. Als Teil des international agierenden Renault-Konzerns sind wir mit rund 730 Mitarbeitenden an 13 Standorten in den Metropolen Berlin, Frankfurt am Main, München, Köln und Hamburg vertreten. Unser Kerngeschäft ist der Verkauf unserer Fahrzeuge der Marken Renault, Dacia und Alpine. Ebenfalls wickeln wir den gesamten Service nach dem Verkauf ab. Unser Anspruch ist es, unseren Kundinnen und Kunden unsere Fahrzeuge und unseren Service in einem professionellen und angenehmen Ambiente näherzubringen. Dafür verlassen wir uns jeden Tag auf die Arbeit unserer engagierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Verkaufsberater Alpine (m/w/d) für unsere Niederlassung in München. Ihre Aufgaben - Verkauf von Neuwagen der Marke Alpine an Privat- und Geschäftskunden - Pflege des anvertrauten Kundenstammes sowie Akquisition von Neukunden - Verantwortung für den kompletten Verkaufsprozess von der Beratung über die individuelle Angebotserstellung bis hin zur Auslieferung des Fahrzeugs - Kontinuierliche Betreuung der Kunden und Durchführung von Kundenbindungsmaßnahmen - Sicherstellung der Rentabilität jedes einzelnen Verkaufs - Umsetzung von Marketingmaßnahmen und Eventplanung - Berichterstattung an den Brandmanager Alpine über die Situation und die Ergebnisse im Bereich NW im Vergleich zu den Zielvereinbarungen - Verfolgung des realisierten Volumens und Einleitung notwendiger Optimierungsmaßnahmen nach Absprache mit dem Brandmanager Alpine - Sicherstellung der Nachverfolgung von Kundenreklamationen und der Kundenzufriedenheit - Abwicklung von Leasingrückläufern Ihr Profil - Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung idealerweise als Automobilverkäufer (m/w/d) - Fundierte Berufserfahrung im Verkauf von Fahrzeugen, idealerweise im Verkauf von Sportwagen - Gute Kenntnisse des lokalen und europäischen Neuwagenmarktes wünschenswert - Sicheres und verbindliches Auftreten - Ausgeprägte Kontakt- und Abschlusssicherheit - Hohes Maß an Eigenmotivation und Selbständigkeit - Fähigkeit, mit kennzahlengestützten Systemen zu arbeiten - Ergebnisorientierte Arbeitsweise - Sicherer Umgang mit EDV- und Dealer-Management-Systemen - Bereitschaft zu Außendiensttätigkeiten Ihre Vorteile bei uns - Unbefristeter Vertrag - Übertarifliche Bezahlung - 30 Tage Urlaub pro Jahr - Dienstwagen - Geregelte Arbeitszeiten mit Arbeitszeitkonto - Arbeitgeberfinanzierte Krankenzusatzversicherung und betriebliches Gesundheitsmanagement - Betriebliche Altersvorsorge - Strukturiertes Onboardingprogramm und schnelle Einarbeitung  - Zugang zur unternehmenseigenen Weiterbildungsakademie - Vielfältige Karrierechancen innerhalb des Konzerns - Attraktives Mitarbeiterempfehlungsprogramm - Mitarbeiterrabatte und Corporate Benefits - Mitarbeiterleasing für Neuwagen und Diensträder - Kollegiales Team und regelmäßige Teamevents Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Bitte reichen Sie Ihre Unterlagen bequem über unser Online-Portal ein. Wir freuen uns Sie kennenzulernen!

Mach’s mit Stärke– und mach’s mit uns! Wir bieten Dir: - Attraktiver Personalrabatt in Höhe von 30% - 30 Tage Jahresurlaub - Rabattvorteile bei namhaften Herstellern durch Corporate Benefits - Jobrad - Arbeitgeberzuschuss bei betrieblicher Altersvorsorge und vermögenswirksamen Leistungen - Schulungen und Weiterbildungsangebote - Firmenevents wie Weihnachtsfeier, Teamausflüge etc. - Familiäre Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien - Einarbeitung mit persönlichem Ansprechpartner - Jährliches Gespräch zur beruflichen Weiterentwicklung - Vielseitige Aufgaben mit der Möglichkeit, eigene Ideen zu verwirklichen Deine Aufgaben: - Du trägst die Verantwortung für den Außen- und Innenauftritt der Filiale gemäß den Unternehmensstandards - Durch einen motivierenden und situativen Führungsstil führst Du dein Team ziel- und kundenorientiert. Du bist für disziplinarische Maßnahmen und Einstellungen von Mitarbeitern verantwortlich - Du sorgst für einen reibungslosen und schnellen Warenfluss sowie die optimale, verkaufsfördernde und vorwahlorientierte Warenpräsentation - Du bist für die Vorbereitung, Durchführung und Auswertung standortspezifischer Marketingmaßnahmen zuständig - Der Bedeutung des letzten Eindrucks für den Kunden an der Kasse bist Du dir bewusst und gewährleistest einen raschen und kundenfreundlichen Ablauf - Du hast eine Vorbildfunktion für das ganze Team Dein Profil: - Du besitzt hohe Kund- und Serviceorientierung - Du hast mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung im Textileinzelhandel sowie gute Branchenkenntnisse - Hohe Sozialkompetenz und starkes Durchsetzungsvermögen sind für Dich selbstverständlich - Du bist ein Teamplayer, Flexibilität, Eigeninitiative und hohes Verantwortungsbewusstsein sind für dich selbstverständlich - Du besitzt ausgeprägte Kommunikations- und Konfliktfähigkeit - Du hast fundierte Kenntnisse im Bereich Warenpräsentation und Warenkunde - Grundkenntnisse am PC, in betriebswirtschaftlichen Kennzahlen sowie Arbeitsrecht sind von Vorteil Über uns Wir, die RÖTHER-Gruppe, bieten individuelle Mode & Styles von Kopf bis Fuß und mehr als 300 Modemarken für die ganze Familie - zum besten Preis. Serviceangebote und Mehrwert für unsere Kunden stehen für uns an erster Stelle. Unser MODEPARK RÖTHER Team arbeitet täglich an dem Ziel, auch in Zukunft die erste Shopping-Adresse im Handel zu sein. Als RÖTHER-Gruppe arbeiten wir mit viel Engagement und Spaß. Wir engagieren uns mit Herz, Verstand und Freundlichkeit. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung über unser Bewerberportal. Deine Ansprechpartnerin Laura Speckmaier E-Mail: personal@modepark.de Tel.: +49 791 946 009 111 Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Filial-, Geschäftsstellen-, Zweigstellenleitung, Personalplanung

Die Große Kreisstadt Wangen im Allgäu ist mit ihren rund 28.000 Einwohnerinnen und Einwohnern die zweitgrößte Stadt des Landkreises Ravensburg. Wirtschaftlich, kulturell und gesellschaftlich bietet unsere Stadt die vielfältigsten Angebote und Möglichkeiten für ein angenehmes und zukunftsorientiertes Leben und Arbeiten. Helfen Sie mit, unsere Stadt weiter zu gestalten! Bei der Großen Kreisstadt Wangen im Allgäu ist zum 1. August 2026 oder zu einem späteren Zeitpunkt in der Volkshochschule folgende Stelle zu besetzen: Stellvertretende Leitung (w/m/d) der Volkshochschule abgeordnete Lehrkraft nach dem Lehrerprogramm des Landes Baden-Württemberg Die Anstellung erfolgt ausschließlich nach dem Lehrerprogramm des Landes Baden-Württemberg. Die dort zugrunde liegenden Bedingungen werden vorausgesetzt. Ihre Aufgaben • Leitung und Betreuung zweier Programmbereiche • Organisation und Durchführung von Prüfungen • Kursplanung, pädagogische Betreuung, Weiterentwicklung und wirtschaftliche Steuerung der Programmbereiche • Auswahl, Einsatz und Fortbildung der Honorardozentinnen und- dozenten • Beratung von Interessenten und Teilnehmenden • Akquise von Drittmitteln und Kooperation mit zuständigen Drittmittelgebern (z.B. BAMF), Weiterentwicklung, Umsetzung und Betreuung von Modellprojekten, Erschließung neuer Angebots- • Felder und Zielgruppen • Bedarfsermittlung, Marktbeobachtung sowie inhaltliche Vorbereitung von Marketingmaßnahmen und Netzwerk- und Öffentlichkeitsarbeit Ihr Profil • Befähigung für das Lehramt (1. und 2. Dienstprüfung) und mindestens 3 Jahre Berufserfahrung nach erfolgreicher Beendigung der Probezeit • Medienkompetenz und Interesse an programmbezogener Mitarbeit im Qualitätsmanagement • Interkulturelle Kompetenz • Pädagogisches Geschick und Freude an praxisorientierter Erwachsenenbildung • Sicheres, verbindliches und kundenorientiertes Auftreten sowie Durchsetzungsvermögen • Ausgeprägte Beratungs-, Kommunikations- und Gesprächsführungskompetenz • Organisations- und Teamfähigkeit sowie Verantwortungsbewusstsein und Belastbarkeit • Bereitschaft zur flexiblen Arbeitszeitgestaltung • sicherer Umgang mit MS-Office Wir bieten • eine interessante, verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem motivierten Team • ein attraktives Betriebliches Gesundheitsmanagement • reizvolle Zuschüsse bei ÖPNV- und Fahrrad-Nutzung sowie weitere Zuschüsse im Gesundheitsbereich • regelmäßige betriebliche Veranstaltungen wie z. B. Weihnachtsfeier und Ausflug • eine befristete Teilzeitstelle mit einem Beschäftigungsumfang von 50 % Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung. Bitte nutzen Sie den Service unseres Online?Bewerbungsverfahrens unter https://www.mein-check-in.de/wangen . Für weitere Auskünfte steht Ihnen gerne der Leiter der Volkshochschule, Herr Macher, Tel. 07522 74246, oder Frau Sturm vom Fachbereich Personal, Tel.: 07522 74313 zur Verfügung.

Mach’s mit Stärke– und mach’s mit uns! Wir bieten Dir: - Attraktiver Personalrabatt in Höhe von 30% - 30 Tage Jahresurlaub - Rabattvorteile bei namhaften Herstellern durch Corporate Benefits - Jobrad - Arbeitgeberzuschuss bei betrieblicher Altersvorsorge und vermögenswirksamen Leistungen - Schulungen und Weiterbildungsangebote - Firmenevents wie Weihnachtsfeier, Teamausflüge etc. - Familiäre Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien - Einarbeitung mit persönlichem Ansprechpartner - Jährliches Gespräch zur beruflichen Weiterentwicklung - Vielseitige Aufgaben mit der Möglichkeit, eigene Ideen zu verwirklichen Deine Aufgaben: - Du trägst die Verantwortung für den Außen- und Innenauftritt der Filiale gemäß den Unternehmensstandards - Durch einen motivierenden und situativen Führungsstil führst Du dein Team ziel- und kundenorientiert. Du bist für disziplinarische Maßnahmen und Einstellungen von Mitarbeitern verantwortlich - Du sorgst für einen reibungslosen und schnellen Warenfluss sowie die optimale, verkaufsfördernde und vorwahlorientierte Warenpräsentation - Du bist für die Vorbereitung, Durchführung und Auswertung standortspezifischer Marketingmaßnahmen zuständig - Der Bedeutung des letzten Eindrucks für den Kunden an der Kasse bist Du dir bewusst und gewährleistest einen raschen und kundenfreundlichen Ablauf - Du hast eine Vorbildfunktion für das ganze Team Dein Profil: - Du besitzt hohe Kund- und Serviceorientierung - Du hast mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung im Textileinzelhandel sowie gute Branchenkenntnisse - Hohe Sozialkompetenz und starkes Durchsetzungsvermögen sind für Dich selbstverständlich - Du bist ein Teamplayer, Flexibilität, Eigeninitiative und hohes Verantwortungsbewusstsein sind für dich selbstverständlich - Du besitzt ausgeprägte Kommunikations- und Konfliktfähigkeit - Du hast fundierte Kenntnisse im Bereich Warenpräsentation und Warenkunde - Grundkenntnisse am PC, in betriebswirtschaftlichen Kennzahlen sowie Arbeitsrecht sind von Vorteil Über uns Wir, die RÖTHER-Gruppe, bieten individuelle Mode & Styles von Kopf bis Fuß und mehr als 300 Modemarken für die ganze Familie - zum besten Preis. Serviceangebote und Mehrwert für unsere Kunden stehen für uns an erster Stelle. Unser MODEPARK RÖTHER Team arbeitet täglich an dem Ziel, auch in Zukunft die erste Shopping-Adresse im Handel zu sein. Als RÖTHER-Gruppe arbeiten wir mit viel Engagement und Spaß. Wir engagieren uns mit Herz, Verstand und Freundlichkeit. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung über unser Bewerberportal. Deine Ansprechpartnerin Laura Speckmaier E-Mail: personal@modepark.de Tel.: +49 791 946 009 111 Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Kundenberatung, -betreuung, Filial-, Geschäftsstellen-, Zweigstellenleitung, Warenpräsentation, Personalplanung

Die Große Kreisstadt Wangen im Allgäu ist mit ihren rund 28.000 Einwohnerinnen und Einwohnern die zweitgrößte Stadt des Landkreises Ravensburg (https://de.wikipedia.org/wiki/Landkreis_Ravensburg) . Wirtschaftlich, kulturell und gesellschaftlich bietet unsere Stadt die vielfältigsten Angebote und Möglichkeiten für ein angenehmes und zukunftsorientiertes Leben und Arbeiten. Helfen Sie mit, unsere Stadt weiter zu gestalten! Bei der Großen Kreisstadt Wangen im Allgäu ist zum 1. August 2026 in der **Volkshochschule **folgende Stelle zu besetzen: Stellvertretende Leitung (w/m/d) der Volkshochschule abgeordnete Lehrkraft nach dem Lehrerprogramm des Landes Baden-Württemberg Die Anstellung erfolgt ausschließlich nach dem Lehrerprogramm des Landes Baden-Württemberg. Die dort zugrunde liegenden Bedingungen werden vorausgesetzt. Ihre Aufgaben - Leitung und Betreuung zweier Programmbereiche - Organisation und Durchführung von Prüfungen - Kursplanung, pädagogische Betreuung, Weiterentwicklung und wirtschaftliche Steuerung der Programmbereiche - Auswahl, Einsatz und Fortbildung der Honorardozentinnen und- dozenten - Beratung von Interessenten und Teilnehmenden - Akquise von Drittmitteln und Kooperation mit zuständigen Drittmittelgebern (z.B. BAMF), Weiterentwicklung, Umsetzung und Betreuung von Modellprojekten, Erschließung neuer Angebots- Felder und Zielgruppen - Bedarfsermittlung, Marktbeobachtung sowie inhaltliche Vorbereitung von Marketingmaßnahmen und Netzwerk- und Öffentlichkeitsarbeit Ihr Profil - Befähigung für das Lehramt (1. und 2. Dienstprüfung) und mindestens 3 Jahre Berufserfahrung nach erfolgreicher Beendigung der Probezeit - Medienkompetenz und Interesse an programmbezogener Mitarbeit im Qualitätsmanagement - Interkulturelle Kompetenz - Pädagogisches Geschick und Freude an praxisorientierter Erwachsenenbildung - Sicheres, verbindliches und kundenorientiertes Auftreten sowie Durchsetzungsvermögen - Ausgeprägte Beratungs-, Kommunikations- und Gesprächsführungskompetenz - Organisations- und Teamfähigkeit sowie Verantwortungsbewusstsein und Belastbarkeit - Bereitschaft zur flexiblen Arbeitszeitgestaltung - sicherer Umgang mit MS-Office Wir bieten - eine interessante, verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem motivierten Team - ein attraktives Betriebliches Gesundheitsmanagement - reizvolle Zuschüsse bei ÖPNV- und Fahrrad-Nutzung sowie weitere Zuschüsse im Gesundheitsbereich - regelmäßige betriebliche Veranstaltungen wie z. B. Weihnachtsfeier und Ausflug - eine befristete Teilzeitstelle mit einem Beschäftigungsumfang von 50 % Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung bis zum. Bitte nutzen Sie den Service unseres Online‑Bewerbungsverfahrens unter https://www.mein-check-in.de/wangen (https://www.mein-check-in.de/wangen) . Für weitere Auskünfte steht Ihnen gerne der Leiter der Volkshochschule, Herr Macher, Tel. 07522 74246, oder Frau Sturm vom Fachbereich Personal, Tel.: 07522 74313 zur Verfügung.

Wir suchen für unser Team eine(n) ambitionierte(n) Mitarbeiter(in) im technischen Vertrieb zur eigenständigen technischen Kommunikation mit Kunden und Interessenten, Erstellung von Produktdokumentation, Unterstützung des technischen Support sowie bei allgemeinen Vertriebsaufgaben. Ihre Aufgaben: - Eigenständige nationale und internationale Kundenbetreuung und -akquisition - Mitarbeit an der Konzeption von RFID-Systemlösungen in den unterschiedlichsten Branchen - Inbetriebnahme und Systemtest von technischen Lösungen - Systemintegration und Technischer Support für das gesamte Produktionsspektrum von microsensys - Erstellung von Produktdokumentationen und Systembeschreibungen - Erarbeitung von Vorgaben an den Marketingbereich, aktive Unterstützung bei Markteinführungen - Optional: Teilnahme an Messen und Kongressen Ihre Qualifikationen: - Abgeschlossene Technische oder kaufmännisch-technische Ausbildung - Kenntnisse in IT- und Kommunikations-Technologie sowie Elektronik - Vorzugsweise allgemeine Berufserfahrung (mindestens 1 Jahr), Erfahrung in der Kundenberatung, -betreuung - Sicherer Umgang mit MS-Office-Programmen - Optional: Englischkenntnisse in Wort und Schrift Ihre persönlichen Eigenschaften: - Lernbereitschaft sowie ganzheitliches Denken - Sorgfalt und Genauigkeit bei selbständiger und strukturierter Arbeitsweise - Kundenorientierung - Analyse- und Problemlösefähigkeit, Teamfähigkeit Das erwartet Sie bei microsensys: - Neue berufliche Perspektiven mit anspruchsvollen Aufgaben - Mitarbeit in einem jungen und hoch motivierten Team mit fachbereichsübergreifender Zusammenarbeit - Mehr als 30 Jahre geballte Erfahrung am RFID-Markt - Vollzeit- oder Teilzeitstelle, in großzügigen Räumen am Stadtrand Erfurts - Vergütung und Zusatzleistungen stehen zur Verhandlung microsensys operiert als erfolgreiches Unternehmen im Bereich der Entwicklung und Produktion von technisch anspruchsvollen RFID-System-Komponenten. Im Jahr 1991 in Erfurt gegründet, entwickelte sich microsensys zum Marktführer für spezialisierte RFID-System-Lösungen auf der Basis eines breiten Standard-Produkt-Portfolios in den Frequenzbereichen HF und UHF. Sie sind interessiert? Dann nehmen Sie mit uns Kontakt auf! Bitte senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen inklusive stellenbezogenem Anschreiben, Lebenslauf und relevanten Ausbildungs- und Arbeitszeugnissen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung sowie Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins gern per E-Mail an folgende Adresse: SHucke@microsensys.de microsensys GmbH – Frau Susett Hucke-Schleicher – In der Hochstedter Ecke 2 – 99098 Erfurt, Tel. +49(361)59874-0 Wir freuen uns darauf, Sie kennen zu lernen! Nicht das Richtige dabei? Wir sind immer auf der Suche nach engagierten Persönlichkeiten, die ihr Können auch in den Bereichen ElektronikEntwicklung sowie Software-Programmierung unter Beweis stellen möchten. Bewerben Sie sich gern initiativ! Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Kundenberatung, -betreuung, Elektronik, Akquisition, Vertrieb, Technischer Vertrieb

TEILE DEINE LEIDENSCHAFT FüR AUTOMOBILE – UND SCHENKE MENSCHEN FAHRFREUDE JEDEN TAG AUFS NEUE. Du kannst Dich für Autos begeistern, magst den Umgang mit Menschen und organisierst gerne? Dann bist Du bei uns genau richtig! Zur Verstärkung unseres Verkaufsteams bieten wir eine Stelle als Vertriebs-/Verkaufsassistent (m/w/d) an. DU PASST ZU UNS, WENN DU FOLGENDES MITBRINGST: Du hast eine kaufmännische Ausbildung, idealerweise als Automobilkaufmann (m/w/d) oder Verkäufer (m/w/d) mit herstellerbezogenen Produkt- und Dienstleistungskenntnissen. ️ Du verfügst über ein kommunikationsstarkes und verhandlungssicheres Verkaufstalent, bist engagiert, ergebnisorientiert und flexibel. ‍♂️ Du zeichnest Dich durch gute Umgangsformen und Selbstständigkeit aus. Du beherrscht die spezifischen IT-Systeme im Verkauf, z.B. VKLII, Gamis, EKS oder CustomerOne, WinLease, Yucon oder TwoSales. DIESE TäTIGKEITEN WARTEN AUF DICH: Verkauf von Neu- und Gebrauchtwagen, sowie Unterstützung der Verkäufer bei Verkaufsaktivitäten und Fahrzeugauslieferungen. Organisation von Veranstaltungen, Terminen und Kundenempfang. Koordination zwischen den Standorten Münster und Osnabrück. Pflege und Aktualisierung der Fahrzeug- und Kundendaten. Abwicklung von Probefahrten, Gebrauchtfahrzeughereinnahmen sowie Service- und Finanzierungsanfragen. Bearbeitung von Reklamationen kundenfreundlich gestalten. Vorbereitung und Unterstützung von Marketingmaßnahmen. Assistenz bei Projekten, Präsentationen und Auswertungen. WAS WIR DIR BIETEN: ****Für Deinen Geldbeutel: ✔ Attraktives Grundgehalt PLUS leistungsorientierte Prämien ⏳ Work-Life-Balance: ✔ 30 Tage Urlaub ✔ Digitale Zeiterfassung & Überstundenkonto ✔ Geregelte Arbeitszeiten Für ein angenehmes Arbeiten: ✔ Strukturierte Einarbeitung durch unser Team ✔ Kommunikation auf Augenhöhe ✔ Eigene Werkzeuge & personalisierte Arbeitskleidung inkl. Reinigung Weiterentwicklung & Zusatzleistungen: ✔ Bezahlte Weiterbildungen zur beruflichen Entwicklung ✔ Betriebliche Altersvorsorge & vermögenswirksame Leistungen ✔ JobRad (Bike-Leasing für bis zu 2 Fahrräder) ✔ Mitarbeiterkonditionen für Ersatzteile & Zubehör (auch für die engste Familie) ✔ Firmenevents wie Sommerfeste & Weihnachtsfeiern Nachhaltigkeit & Engagement: ✔ Unterstützung regionaler Vereine (z. B. Fußball, Basketball, Golf) ✔ Nachhaltige Unternehmensstrategie – Strom aus firmeneigenen Solaranlagen Dein Arbeitsweg zu uns: ✔ Gute Anbindung & Parkmöglichkeiten MACH NäGEL MIT KöPFEN: Bist du bereit, Teil unseres Teams zu werden und die Zukunft der Mobilität mitzugestalten? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! Bei uns erwarten Dich nicht nur spannende Herausforderungen, sondern auch ein angenehmes Arbeitsumfeld und die Möglichkeit, dich persönlich und beruflich weiterzuentwickeln. Schicke uns deine Unterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse u. Zertifikate) und starte deine Karriere bei uns!

Warum KettenWulf? Vom Sauerland in die Welt - wir bei KettenWulf sind ein internationales Team, das gemeinsam über alle Ebenen zielorientiert am Erfolg arbeitet. Als mittelständisches Familienunternehmen in der vierten Generation sind wir ein sicherer Arbeitgeber und bieten Raum für individuelle Entwicklung. Was machen wir? KettenWulf produziert bereits seit 100 Jahren Förderketten, Antriebsketten und Kettenräder für die unterschiedlichsten Branchen und gehört zu den führenden Markenherstellern. Besonders die Qualität unserer Produkte liegt uns am Herzen. Unsere Arbeitskultur: Kurze Dienstwege, transparente Prozesse und flache Hierarchien sowie eine offene und ehrliche Umgangsweise miteinander zeichnet das KettenWulf Team aus. Zahlreiche Benefits wie die betriebliche Altersvorsorge, Bike-Leasing sowie regelmäßige Mitarbeiterevents unterstreichen die große Wertschätzung gegenüber unseren Mitarbeitenden. Ihre Aufgabenschwerpunkte - Pflege und Weiterentwicklung bestehender Kundenbeziehungen - Akquisition von Neukunden und Kooperationspartnern - Technische und kaufmännische Kundenberatung und Ausarbeitung individueller Lösungen - Begleitung unserer Kunden bei Auslegung der Anlagen in der Planungs- und Konstruktionsphase - Betreuung unserer Kunden bei Umrüstung und Modernisierung von Anlagen - Führen von Angebots- und Auftragsverhandlungen - Technische Ausarbeitung und Nachverfolgung von Anfragen - Mitwirken an Messeveranstaltungen und Marketingmaßnahmen - Erarbeitung von Marktanalysen und Ableitung von erforderlichen Maßnahmen Ihr Profil - Abschluss als Ingenieur, Wirtschaftsingenieur oder Techniker in der Fachrichtung Maschinenbau - Mehrjährige Vertriebserfahrung mit technischen Produkten - Kaufmännisches Denken - Flexibilität, hohe Einsatzbereitschaft - Selbstständige, zielorientierte, proaktive und teamorientierte Arbeitsweise - Hohe Reisebereitschaft - Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind von Vorteil Wir bieten Ihnen - Eine intensive Einarbeitung in ein breites, interessantes und vielseitiges Aufgabenfeld - Die Mitarbeit in einem internationalen, mittelständischen Familienunternehmen - Eine verantwortungsvolle Position bei einem etablierten Marktführer für Ketten und Kettenräder - Einen hohen Grad an Eigenverantwortung der Raum lässt zur selbstbestimmten zielgerichteten Organisation der Tätigkeit - Solide langfristige Perspektiven - Eine leistungsgerechte Vergütung - Zahlreiche soziale Leistungen - Einen Firmenwagen HABEN WIR IHR INTERESSE GEWECKT? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung. Bitte wenden Sie sich direkt, auch für Rückfragen, an das Personalmanagement: KettenWulf Betriebs GmbH Personalmanagement Zum Hohenstein 15 59889 Eslohe-Kückelheim Tel.: + 49.(0)2973.801-0 Fax: + 49.(0)2973.801-2296 Ergänzende Informationen: Homeoffice: Umfang: Nach Vereinbarung Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Anwendungstechnik, Anwendungsberatung, Marktforschung, Akquisition, Kundenanalyse, Verkauf Expertenkenntnisse: Kundenberatung, -betreuung, Verkaufsgespräch, Außendienst, Angebotsmanagement, Vertrieb