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Helge- og tilkallingsvikarar
HARAM KOMMUNE ADMINISTRASJON
Norway, TENNFJORD

Helse og omsorg, Haram indre, søkjer sjukepleiarstudentar, sjukepleiarar, helsefagarbeidarar og pleieassistentar.

Dei ulike avdelingane har ulike arbeidstidsløysingar. Det er anledning til langvakter i dei fleste avdelingane, nokre inntil 14 timar. 

Eidet omsorgssenter opna i 2017 og ligg på Eidet mellom Vatne og Tennfjord, og er ein del av Haram Omsorgssdistrikt. Haram indre består av Eidet Omsorgssenter, Dagsenter Eidet og heimetenestesta. Eidet omsorgssenter avd. 1 - langtid, HDO (heildøgnsomsorg) og korttid

Vi behandlar søknadar fortløpande.

Kommunalområde helse og omsorg består av Haram omsorgstenester og Haram butenester. Vi har ansvar for brukarar i alle aldrar, med mange ulike behov. For oss er det viktig å gi gode, målretta tenester, slik at den einskilde mottek den hjelpa ein treng til rett tid og på rett nivå i tenestetilbodet vårt. Den viktigaste ressursen vår er dei tilsette og vi ynskjer å vere ein arbeidsplass der ein opplever trivsel, utvikling og  meistrar oppgåvene ein er sett til å gjere. Vi veit at framtida vil krevje nye arbeidsformer i kommunalområdet, noko vi arbeider aktivt med å sette oss i stand til å møte på ein god måte.

Haram omsorgstenester består av Eidet- og Haram omsorgssenter, Ytre-, Indre- og Nordøyane heimetenstedistrikt og tre dagsenter for eldre. I tillegg har verksemda ansvar for nokre av kommunen sine BPA-ordningar. Vi er opptekne av å skape eit godt arbeidsmiljø i avdelingane våre, fokusere på fag og gi gode tenester til tenestemottakarane. 

Haram kommune er oppteken av gode, heilskaplege tenester, og har fokus på arbeid på tvers av tenesteområda for å skape gode tenester for innbyggjarane våre. I Haram jobbar vi for å spele kvarandre gode.


Arbeidsoppgåver

Du kan søkje deg til desse avdelingane:

HEIMETENESTA

Heimesjukepleien yter teneste til personar som, på grunn av sjukdom eller funksjonsnedsetjing, har behov for hjelp i kvardagen, men som framleis bur i eigen heim. Tenesta gir praktisk bistand og helsefagleg oppfølging i situasjonar der pasienten ikkje meistrar oppgåvene sjølv. Målet er å bidra til at kvar einskild kan bu heime så lenge som mogleg og vere mest mogleg sjølvhjelpen i kvardagen.
Heimesjukepleia tilbyr mellom anna hjelp til dagleg stell og personleg hygiene, dusj, legemiddelhandtering, oppfølging av ernæring og tilrettelegging av enkle måltid.
Tilsette i heimesjukepleien nyttar kommunale bilar når dei reiser til og frå pasientane som del av det daglege arbeidet.

EIDET OMSORGSSENTER AVDELING 1 - LANGTID OG KORTTID

Langtidsavdelinga er eit bu- og behandlingstilbod for personar som ikkje lenger kan bu i eigen heim. Avdelinga har 11 bebuarar.

Korttidssavdelinga gir eit tidsavgrensa tilbod til pasientar som treng tett oppfølging etter utskriving frå sjukehus, eller som av andre årsaker har behov for ei  overgangsordning. Målet er å sikre ein trygg og fagleg forsvarleg overgang frå spesialisthelsetenesta til heimen, eller vidare tilpassa omsorgstilbod.
Avdelinga legg til rette for kartlegging av pasienten sitt vidare hjelpebehov, og tilbyr målretta og tverrfagleg rehabilitering for å styrke funksjonsevne, meistring og sjølvstende i kvardagen. Her får pasientane oppfølging innan blant anna, daglege gjeremål, legemiddelhandtering, ernæring og medisinsk observasjon.
Avdelinga arbeider aktivt for å fremje mestring hos pasientane og sikre at dei får ei best mogleg tilpassa oppfølging når dei skal vidare i behandlingsforløpet.

EIDET OMSORGSSENTER AVDELING 2 - LANGTID

Langtidsavdelinga er eit bu- og behandlingstilbod for personar som ikkje lenger kan bu i eigen heim.
Avdelinga har 22 bebuarar, hovudsakleg eldre, som får oppfølging og omsorg basert på individuelle behov og vurderingar.
Personalet legg stor vekt på å skape trygge og stabile rammer gjennom heile døgnet, og å bidra til god livskvalitet, tryggleik og verdig omsorg for kvar einskild bebuar.

Arbeidsoppgåver

Som sjukepleiar, helsefagarbeidar eller pleieassistent vil du bidra til å sikre pasientane god omsorg, tryggleik og fagleg forsvarleg helsehjelp. Arbeidsoppgåvene vil variere noko etter kompetansenivå, men kan omfatte:

  • Grunnleggjande pleie og omsorg, som personleg hygiene, påkledning, mobilisering og måltidsstøtte.
  • Observasjon av pasientar, inkludert vurdering av allmenntilstand, endringar i helse og behov for vidare tiltak.
  • Dokumentasjon i elektronisk journalsystem (Helseplattformen) i tråd med gjeldande retningslinjer.
  • Samarbeid med kollegaer og andre faggrupper for å sikre heilskapleg pasientoppfølging.
  • Legemiddelhandtering, etter kompetanse og fullmakter.
  • Praktiske oppgåver knytt til miljø, trivsel og dagleg drift av avdelinga.
  • Tett kommunikasjon med pasientar og pårørande for å skape tryggleik og gi god informasjon.
  • Deltaking i faglege møte og rapportar ved vaktstart eller vaktavslutning.
  • Bidra til eit positivt og inkluderande arbeidsmiljø gjennom samarbeid, deling av kunnskap og støtte til kollegaer.

Alle tilsette må kunne arbeide sjølvstendig, ta ansvar i situasjonar som oppstår, og samtidig bidra aktivt i teamet for å sikre trygg og kvalitativ helsehjelp.

Kvalifikasjonar

  • Vi søkjer i hovudsak kandidatar med fagutdanning innan helse- og sosialfag, samt studentar, elevar eller deg som har relevant erfaring og interesse for slikt arbeid.
  • Attestar og vitnemål skal leverast etter nærare avtale.
  • Det er krav om gyldig politiattest for tilsetting i alle avdelingane.
  • I søknaden ber vi om at du oppgir kva avdeling du ønskjer å arbeide i, samt om du har førarkort.
  • For stilling i Heimetenestene er førarkort ein føresetnad.

Personlege eigenskapar

  • Du er påliteleg, positiv og har gode haldningar i samhandling med andre.
  • Det er viktig at du kan arbeide både sjølvstendig og i tett samarbeid med kollegaer, samt vise fleksibilitet i ein variert arbeidskvardag.
  • Du har eit sterkt ønskje om å gi pasientane våre eit godt og fagleg trygt tilbod, og du bidreg aktivt til eit inkluderande og godt arbeidsmiljø.
  • Gode datakunnskapar og solid norskkompetanse, både skriftleg og munnleg, er ein føresetnad for stillinga.
  • Hugs å oppgi referanse.

Vi tilbyr

  • Gode moglegheiter for fagleg utvikling, inkludert solid opplæring.
  • Eit fagmiljø med kompetente, engasjerte og støttande kollegaer – og ein jobb som opplevast som meiningsfull.
  • Tilpassa turnus/turnusordning.
  • Løn etter gjeldande tariffavtale.
  • Gratis parkering.

Spesifiser i søknaden kva avdeling søknaden gjeld. Ta gjerne kontakt dersom du har spørsmål. 

Kontaktinformasjon

Tone Elise Austnes, Avdelingsleiar HT, 475 16 769, tone.elise.austnes@haram.kommune.no
Reid Andulfstad-Aarskog, Avdelingsleiar Avd. 2, 909 59 269, reid.andulfstad-aarskog@haram.kommune.no
Maria Nordbø Solevåg, Avdeligsleiar Avd. 1, 993 20 969, maria.nordo.solevåg@haram.kommune.no
Maria Elizabeth Marthinussen, Tenesteleiar, 940 51 001, maria.elizabeth.marthinussen@haram.kommune.no

Arbeidsstad

Trolldalssletta 12
6264 Tennfjord

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgivar: Haram kommune

Referansenr.: 5047939008
Søknadsfrist: 31.12.2028

Om arbeidsgiveren:

Haram kommune har om lag 9400 innbyggarar. Haram er ein av fylket sine fremste industrikommunar, og med stolte skipsbyggartradisjonar er Haram ein viktig del av den maritime klynga på Sunnmøre. Heile 47 prosent av arbeidsplassane i kommunen er i industrien. I tillegg har Haram viktige framtidsretta arbeidsplassar i den marine næringsmiddelindustrien. Fiskeri er også ei viktig næring i kommunen.

Haram har eit rikt idretts- og kulturliv, med stor aktivitet innan kor, korps, teater og ungdomsarbeid. Fjord, fjell og nydeleg natur rett utanfor stovedøra gir også svært mange moglegheiter for ulike typar friluftsliv overalt i kommunen.

Haram kommune ligg lett tilgjengeleg på Sunnmøre, 40 minutts køyretur frå Ålesund sentrum, 35 minutt frå Moa-området og 45 minutt frå Ålesund Lufthavn, Vigra. Kommunesenteret finn du i Brattvåg, men kommunen har og fleire andre tettstadar; Vatne/Tennfjord, Søvik og Austnes.

Entwicklungsingenieur Werkzeugmaschinen (m/w/d) (Ingenieur/in - Angewandte Mechanik)
Schneider GmbH & Co. KG Optikmaschinenbau
Germany, Fronhausen, Lahn
SCHNEIDER DEINE ZUKUNFT! Nicht jeder kennt SCHNEIDER, aber wir sind ein wichtiger Teil im Leben von Millionen von Menschen. Wir schärfen ihre Sehkraft, wir helfen ihnen, nach den Sternen zu greifen, wir bringen sie sicher von Punkt A nach Punkt B und verbinden sie mit dem, was zählt. Als eines der weltweit führenden Unternehmen in der Brillen- und (Ultra-) Präzisionsoptik entwickeln wir hochinnovative Systemlösungen und Maschinen, die unsere Kunden befähigen, ihre Visionen zu verwirklichen und anspruchsvolle Produkte herzustellen. Von Brillengläsern über Head-up-Displays bis hin zu Weltraumteleskopen und darüber hinaus. Produkte, die unser Leben verbessern – jetzt und in Zukunft. Mit über 500 Mitarbeitern auf vier Kontinenten sind wir mit unserer "Fascination for Innovation" vom Hidden Champion zum Global Player geworden. Wir wachsen kontinuierlich und haben noch Großes vor – und dafür brauchen wir Dich! Wachse mit uns und werde Teil eines vielfältigen, internationalen Teams, das die Leidenschaft teilt, Veränderungen zu ermöglichen. Bewirb Dich jetzt auf die Stelle als** Entwicklungsingenieur Werkzeugmaschinen (m/w/d) **für den Standort Fronhausen. Die Stelle ist ab sofort zu besetzen. DIE ZUKUNFT MITGESTALTEN. DEINE AUFGABEN: - Aktive Mitarbeit in der Entwicklung von Ultrapräzisions-CNC-Werkzeug- und Drehmaschinen zur Optikfertigung für Anwendungen in den Bereichen Luft- und Raumfahrt, Elektrooptiken, Formenbau, Kunststoffoptik, Kontakt- und Intraokularlinsen - Planung, Betreuung und Durchführung von Versuchsreihen in den Themengebieten der Ultrapräzisionszerspanung (Drehen, Fräsen, Fly-Cutting, Schleifen) mit anschließender Analyse - Durchführung messtechnischer Analysen zur Bewertung der Fähigkeit und Qualität von bestehenden oder zu entwickelnden Fertigungsprozessen und Werkzeugmaschinen - Projektorganisation von kurz- und langfristigen Projekten im Bereich Forschung und Entwicklung sowie die technische Unterstützung in Kunden- und Lieferantenprojekten - Planung und Begleitung von Feldtests - Mitwirkung bei der Markteinführung derProdukteund Pilotkundenbetreuung - Verfassung und Aktualisierung prozesstechnologischer Verfahrensanweisungen - Unterstützung bei der Konzeption neuer Technologien durch Potenzialanalysen - Beobachtung und Erfassung von Marktrends ** DAS BRINGST DU IDEALERWEISE MIT:** - Erfolgreich abgeschlossenes technisches Studium im Bereich Maschinenbau, Werkstofftechnik, physikalische Technik, Fertigungstechnik oder vergleichbar - Idealerweise erste Erfahrung im Umgang mit Ultrapräzisions-Werkzeugmaschinen - Von Vorteil sind Kenntnisse in der Prozesstechnologie sowie in der Bearbeitung sprödharter und duktiler Werkstoffe (UP-Drehen, UP-Fräsen, Fly-Cutting, UP-Schleifen) - Eigenständige, strukturierte Arbeitsweise mit hohen analytischen Fähigkeiten - Teamplayer mit ausgeprägter Hands-On-Mentalität - Gute Deutsch- und Englischkenntnissein Wort und Schrift - Internationale Reisebereitschaft (<20%) SCHNEIDER KÜMMERT SICH. UNSERE BENEFITS FÜR DICH: - Fascination for Innovation: Den Status Quo hinterfragen und Innovationen vorantreiben – dafür haben wir eine Unternehmenskultur geschaffen, die auf Wertschätzung, Transparenz, Eigenverantwortung und Zusammenarbeit basiert. - Gute Bezahlung & Sicherheit: Dich erwartet eine Stelle mit attraktiver Vergütung, sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld in einem inhabergeführten und wirtschaftlich gesunden Unternehmen. - Flexible Arbeitszeiten: Je nach Position mit der Möglichkeit auf mobiles Arbeiten. - **30 Tage Urlaub: **Genieße ausreichend Zeit für Erholung und Entspannung. - Zulage bei Dienstreisen: Ab dem 1. Reisetag erhältst du eine gesonderte Vergütung. - **Kulinarik in betriebseigener Kantine: **Gesundes, abwechslungsreiches und leckeres Essen wird bezuschusst. - **JobRad: **Ob mit dem Rad zur Arbeit oder in der Freizeit unterwegs – durch das JobRad-Leasing sparst du Geld und bleibst fit. - **Weiterbildung: **Wir unterstützen kontinuierlich Deine Entwicklung und bieten Dir individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten an. - **Gesundheitsvorsorge & EGYM Wellpass:**Deine Gesundheit liegt uns am Herzen. Wir bieten unter anderem Vorsorgeangebote sowie einen Zuschuss zum Firmenfitnessprogramm. - Weitere Benefits: Betriebliche Altersvorsorge, Corporate Benefits, regelmäßige Company Events, gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel, moderne Arbeitsplätze uvm. UND DAS WICHTIGSTE FÜR UNS: Als internationaler Arbeitgeber feiern wir bei SCHNEIDER die Vielfalt und die Einzigartigkeit jeder Person. Wir sind offen für alle Bewerbungen und begegnen allen Bewerbern und Bewerberinnen mit Respekt, Offenheit und Fairness. ** GEMEINSAM ERFOLGREICH. DEINE BEWERBUNG:** Wenn Du eine inspirierende Persönlichkeit bist und den Willen und die Fähigkeiten hast, einen signifikanten Beitrag zu unserem Wachstum zu leisten, dann wollen wir von Dir hören. Gestalte unseren erfolgreichen Weg mit und sende uns über unser Online-Stellenportal Deine Bewerbungsunterlagen mit Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und dem nächstmöglichen Eintrittstermin. Gemeinsam bewegen wir die Optik weltweit. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung! Hast Du Fragen zum Job? Unser Recruiting-Team freut sich, von Dir zu hören. Tel:+49 6426 96 96 360 ** DU VERDIENST MEHR: MEHR WISSEN. MEHR CHANCEN. MEHR SICHERHEIT.** Entscheide Dich jetzt für SCHNEIDER und öffne die Tür zu einer erfolgreichen und sicheren beruflichen Zukunft. Hier erwartet Dich eine internationale Gemeinschaft, die Talente und individuelle Stärken fördert. Bei uns erwirbst Du Fähigkeiten, die über das Fachliche hinausgehen – von Teamarbeit und Kommunikation bis hin zu Leadership und Innovationsdenken. Zudem bieten wir eine inspirierende Arbeitsumgebung, in der Kreativität und persönliches Wachstum gefördert werden. Bei SCHNEIDER investieren wir nicht nur in die Karriere, sondern in die Zukunft jedes Einzelnen.
Senior AI Expert (m/f/d) for AI Computing Services (Data Scientist)
Leibniz-Rechenzentrum der Bayerischen Akademie der Wissenschaften
Germany, Garching bei München
Description:You are looking for an employer you can count on? Join us! We are looking to expand our team and are hiring: Senior AI Expert (m/f/d) for AI Computing Services Your Role and Responsibilities: • Taking over a role of senior responsibilities in the research activities of LRZ’s BDAI team, addressing the enhancement of current and development of future LRZ AI service offers. Here you will be initiating and contributing to research projects, their preparation, applications for funding and execution, including collaborations with national and European partners and project consortia • Fostering contact with academic user communities by relying on your friendly personality, you will be providing consultancy to and collaborating with scientific users and research groups working on the forefront of AI • Cooperating in a highly motivated, international team, including mentorship for junior team members, within a friendly and open work environment, with plenty of opportunities to develop your own ideas and interacting with students in training and teaching activities • Shaping and actively driving ideas for scientific and infrastructure research projects with access to latest AI and high-performance computing hardware (GPUs, CPUs, AI accelerators, etc.) • Advising researchers and academic users of an ever-growing AI service infrastructure in order to foster and to optimize their system usage (e.g. efficiency, multi-GPU and multi-node scalability). Backing a dedicated support team by providing second- and third-level support to these user groups relying on direct contact with technology providers and developers (hardware/software) Basic Qualifications:Required/Minimum Qualifications • PhD in computer or data science, or other areas of scientific computing, with additional two or more years of research-oriented applied AI development (models, systems, workflows, etc.) and, ideally, leadership experience in research/enterprise environments or a Master’s degree in the same areas with additional five or more years of comparable experience. Other Requirements • Proven experience with applications to third-party calls for funding, grant program structures as well as project management and reporting duties, ideally in a responsible role • Extensive knowledge about and practical skills applying Machine Learning/AI applications, frameworks (e.g. Python, PyTorch, JAX, etc.), methods and models (e.g. model (pre-)training, fine-tuning, inference pipelines, etc.) • Willingness and ambition to keep up with current developments and to learn new technologies in the field of AI • Proficiency working with data center software environments (incl. Linux and tools like Git, GitLab) • Excellent English and/or German writing and presentation skills Preferred Qualifications: • Experience with EU projects in an active role (ideally including the application phase) • Good knowledge in configuring/working with (virtualized) software environments for machine learning / AI / data analytics research, e.g. containers (Docker etc.) and/or package managers (uv, pip,Conda etc.), as well as CI/CD • Experience in working with/on high performance cluster systems (e.g. using workload/resource manager systems, parallel file systems, parallel model training) or large-scale cloud systems targeting machine learning / AI / data analytics workloads • Knowledge in some additional emergent aspects of AI, for instance AI ethics, regulated, secure, reliable and trustworthy AI, AI agents, multimodal AI, model customization, etc. Conditions: Area Big Data and Artificial Intelligence Working time full time (40 hrs) / part-time possibleflexible working model with electronic time recording Term of the contract 4 years, further employment is intended, with the possibility of conversion to long-term status. Remuneration up to E 13, see Entgelttabelle TV-L Annual leave / compensatory time off 30 days (24.12. + 31.12. additionally day off)Overtime is compensated by additional time off Further trainings Individual support for in-service training and further education Mobile work up to 60% of work time, when applicable Benefits e.g. bus and subway (U6) on the doorstep, free parking, pension plan of the Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL), state-of-the-art work equipment What can you find with us?Are you looking for a multifaceted and intellectually stimulating position in a dynamic, cooperative and innovative work environment? Then LRZ is the place to be for you! Here at LRZ a collegial, appreciative work environment meets an international crowd of experts who work together to advance IT services for ground-breaking research. We offer flexible work schemes for an optimal work-life balance. Our staff values their creative leeway. As an institute of the Bavarian Academy of Science and Humanities we offer all the benefits of public service. And of course, no wishes remain unfulfilled at the LRZ in terms of technical equipment. We share experiences, constantly review and improve our processes, and are proud that our service-quality and data-security are regularly certified and rated highly. We actively promote diversity and welcome applications from talented individuals, regardless of cultural background, nationality, ethnicity, gender and sexual identity, physical abilities, religion and age. We give priority to applications from people with disabilities who are equally qualified (SGB IX). Further information:We are looking forward to receiving your complete application documents (including cover letter, CV and certificates) in a PDF file (other file types are not accepted) by latest 10.06.2026 . Subject: Senior AI Expert (2026 / 26) Are you unsure whether the job suits you or you suit us? Or do you still have questions about this position? Our colleagues will be happy to answer all your questions. This job does not fit? Then take a look at https://www.lrz.de/karriere or send us an unsolicited application! Her
Referent*in (w/m/d) Seeverkehr (Forschungsreferent/in)
Zukunft-Umwelt-Gesellschaft ZUG gGmbH
Germany, Cottbus
Gestalte mit uns den Wandel zur Klimaneutralität: Interdisziplinär. Praxisnah. Mit Wirkung. Du willst deine fachlichen Stärken für wissenschaftlich fundierte, strategisch durchdachte und in der Praxis relevante Lösungen einbringen und dich dabei stetig weiterentwickeln?  Im PtX Lab Lausitz arbeitest du an aktuellen und zukunftsweisenden Themen zur CO2-Reduktion im Spannungsfeld zwischen innovativer Technologie, politischen Rahmenbedingungen und gesellschaftlichem Dialog. Unser Ziel: Wir wollen Grundlagen für eine nachhaltige, umweltfreundliche Erzeugung und Nutzung von PtX-Produkten schaffen sowie ihren schnellen und erfolgreichen Markthochlauf fördern. Zur Unterstützung im Team „PtX Mobilität“ suchen wir in Cottbus eine*n Referent*in (w/m/d) Seeverkehr – Vollzeit oder Teilzeit, EG 13 (TVöD Bund) Die Zukunft – Umwelt – Gesellschaft (ZUG) gGmbH, eine bundeseigene Projektträgerin, betreibt das PtX Lab Lausitz, das 2021 im Auftrag des Bundeswirtschaftsministeriums gegründet wurde und mittlerweile fest etablierter Akteur in der Region sowie in der nationalen und internationalen Fachcommunity ist. Das PtX Lab Lausitz ist Wissensplattform, Impulsgeber und Ansprechpartner für Industrie, Politik und Wissenschaft auf dem Weg zur Treibhausgasneutralität mittels der Kopplung des Stromsektors mit Verkehrs- und Industriesektoren (PtX) – mehr unter https://ptxlablausitz.de/. Deine Aufgaben - Du analysierst den aktuellen Stand von Wissenschaft, Industrie, Finanzierung und Technologie im Zusammenhang mit der Markteinführung von strombasierten Schiffskraftstoffen (e-SMF/efuels/PtL) und leitest daraus fundierte Erkenntnisse für Politik und Praxis ab. - Du berätst zu regulatorischen und politischen Rahmenbedingungen zur Reduzierung von Treibhausgasemissionen im Verkehrssektor, mit besonderem Fokus auf den Seeverkehr. - Du entwickelst gemeinsam mit deinen Kolleg*innen innovative, interdisziplinäre und nachhaltige Lösungen für Herausforderungen, denen Akteure der Branche sich stellen müssen.  - Du berätst die deutsche Bundesregierung, europäische sowie weitere politische Entscheidungsträger in technischen und fachlichen Fragestellungen im Kontext der Transformation der Schifffahrt und des Güterverkehrs. - Du baust das Netzwerk des PtX Lab mit relevanten Akteuren aus Industrie, Wissenschaft und Politik auf nationaler, europäischer und internationaler Ebene auf und stärkst es kontinuierlich. - Du kommunizierst Ergebnisse wirkungsvoll, indem du Artikel, Policy Papers und weitere Publikationen erstellst, zentrale Erkenntnisse auf Konferenzen präsentierst sowie Workshops, Webinare und andere Fachveranstaltungen konzipierst und durchführst. Dein Profil - Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder Universitätsdiplom)  - Einschlägige Berufs- oder Forschungserfahrung in/bzgl. der maritimen Industrie - Ausgeprägtes Interesse an Umwelt- und Klimaschutzfragen im Verkehrssektor, insbesondere im Schnittpunkt von Technik, Wirtschaft und Politik - Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie nachgewiesene Deutschkenntnisse mindestens auf Niveau B2 - Qualitäts- und lösungsorientierte, selbstständige Arbeitsweise kombiniert mit Freude an Teamarbeit und Zusammenarbeit - Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen im In- und Ausland Wir bieten 1. Gestaltungsspielräume und thematische Freiheit: Ob neue Themenschwerpunkte, Konferenzen oder inhaltliche Impulse – deine Vorschläge werden aktiv aufgenommen. Innerhalb klarer Leitplanken unseres Auftrags arbeitest du eigenverantwortlich, kannst neue und kreative Ansätze entwickeln und die Weiterentwicklung unserer Arbeit vorantreiben. 2. Interdisziplinäres Arbeiten: Du blickst gerne über den Tellerrand? Wir vernetzen Wissen, schätzen den offenen Austausch und entwickeln gemeinsam Lösungen in unseren fachlich breit aufgestellten Teams.  3. Deine Fachlichkeit im Fokus: Die Zusammenarbeit mit Stakeholdern aus Politik, Wissenschaft und Gesellschaft eröffnet nicht nur spannende Einblicke, sondern fördert auch deine fachliche Weiterentwicklung und die Fähigkeit, Perspektiven zu verbinden und tragfähige Lösungen im Dialog voranzubringen. 4. Verlässliche Rahmenbedingungen Gleitzeit, 60 % Remote-Arbeit, 30 Urlaubstage plus Heiligabend und Silvester frei sowie individuelle Teilzeitmodelle sorgen für Balance. Mit dem TVöD profitierst du von fairen und transparenten Konditionen. Die Stelle ist zunächst auf zwei Jahre befristet. 5. Respektvolles Miteinander Offenheit und flache Hierarchien sind bei uns keine Schlagworte, sondern werden z.B. über eine Duz-Kultur, Diversitätsmaßnahmen und Austauschformate gelebt.   Interesse? Dann bewirb dich ohne Foto bis zum 5.7.2026 unter Angabe der Kennziffer 2652 über unser Karriereportal https://karriere.z-u-g.org/ (https://karriere.z-u-g.org/)  Bei Fragen schreib uns gerne an bewerbung@z-u-g.org (https://mailto:bewerbung@z-u-g.org) . Die ZUG steht für Inklusion und Diversität, weil wir davon überzeugt sind, dass gemischte Teams die besten Ergebnisse erzielen. Daher fördern wir die Vielfalt (in Bezug auf kulturelle und soziale Herkunft, Alter, Religion sowie sexuelle und geschlechtliche Identität) unter den Mitarbeitenden. Zur Förderung der beruflichen Gleichstellung von Frauen im Sinne des Gleichstellungsrechts sind Bewerbungen von Frauen in unterrepräsentierten Bereichen besonders erwünscht. Schwerbehinderte Bewerber*innen werden ausdrücklich zur Bewerbung aufgefordert. Ergänzende Informationen: Nur schwerbehinderte oder ihnen gleichgestellte Personen Homeoffice: Umfang: Maximal 60%
Entwicklungsingenieur Werkzeugmaschinen (m/w/d) (Forschungs- und Entwicklungsingenieur/in)
SCHNEIDER GmbH & Co. KG
Germany, Fronhausen, Lahn
View job here Entwicklungsingenieur Werkzeugmaschinen (m/w/d) - Vollzeit - Hybrid - Fronhausen, Deutschland - Mit Berufserfahrung - 03.06.26 SCHNEIDER DEINE ZUKUNFT! Nicht jeder kennt SCHNEIDER, aber wir sind ein wichtiger Teil im Leben von Millionen von Menschen. Wir schärfen ihre Sehkraft, wir helfen ihnen, nach den Sternen zu greifen, wir bringen sie sicher von Punkt A nach Punkt B und verbinden sie mit dem, was zählt. Als eines der weltweit führenden Unternehmen in der Brillen- und (Ultra-) Präzisionsoptik entwickeln wir hochinnovative Systemlösungen und Maschinen, die unsere Kunden befähigen, ihre Visionen zu verwirklichen und anspruchsvolle Produkte herzustellen. Von Brillengläsern über Head-up-Displays bis hin zu Weltraumteleskopen und darüber hinaus. Produkte, die unser Leben verbessern – jetzt und in Zukunft. Mit über 500 Mitarbeitern auf vier Kontinenten sind wir mit unserer "Fascination for Innovation" vom Hidden Champion zum Global Player geworden. Wir wachsen kontinuierlich und haben noch Großes vor – und dafür brauchen wir Dich! Wachse mit uns und werde Teil eines vielfältigen, internationalen Teams, das die Leidenschaft teilt, Veränderungen zu ermöglichen. Bewirb Dich jetzt auf die Stelle als Entwicklungsingenieur Werkzeugmaschinen (m/w/d) für den Standort Fronhausen. Die Stelle ist ab sofort zu besetzen. DIE ZUKUNFT MITGESTALTEN. DEINE AUFGABEN: - Aktive Mitarbeit in der Entwicklung von Ultrapräzisions-CNC-Werkzeug- und Drehmaschinen zur Optikfertigung für Anwendungen in den Bereichen Luft- und Raumfahrt, Elektrooptiken, Formenbau, Kunststoffoptik, Kontakt- und Intraokularlinsen - Planung, Betreuung und Durchführung von Versuchsreihen in den Themengebieten der Ultrapräzisionszerspanung (Drehen, Fräsen, Fly-Cutting, Schleifen) mit anschließender Analyse - Durchführung messtechnischer Analysen zur Bewertung der Fähigkeit und Qualität von bestehenden oder zu entwickelnden Fertigungsprozessen und Werkzeugmaschinen - Projektorganisation von kurz- und langfristigen Projekten im Bereich Forschung und Entwicklung sowie die technische Unterstützung in Kunden- und Lieferantenprojekten - Planung und Begleitung von Feldtests - Mitwirkung bei der Markteinführung der Produkte und Pilotkundenbetreuung - Verfassung und Aktualisierung prozesstechnologischer Verfahrensanweisungen - Unterstützung bei der Konzeption neuer Technologien durch Potenzialanalysen - Beobachtung und Erfassung von Marktrends DAS BRINGST DU IDEALERWEISE MIT: - Erfolgreich abgeschlossenes technisches Studium im Bereich Maschinenbau, Werkstofftechnik, physikalische Technik, Fertigungstechnik oder vergleichbar - Idealerweise erste Erfahrung im Umgang mit Ultrapräzisions-Werkzeugmaschinen - Von Vorteil sind Kenntnisse in der Prozesstechnologie sowie in der Bearbeitung sprödharter und duktiler Werkstoffe (UP-Drehen, UP-Fräsen, Fly-Cutting, UP-Schleifen) - Eigenständige, strukturierte Arbeitsweise mit hohen analytischen Fähigkeiten - Teamplayer mit ausgeprägter Hands-On-Mentalität - Gute Deutsch- und Englischkenntnissein Wort und Schrift - Internationale Reisebereitschaft (<20%) SCHNEIDER KÜMMERT SICH. UNSERE BENEFITS FÜR DICH: - Fascination for Innovation: Den Status Quo hinterfragen und Innovationen vorantreiben – dafür haben wir eine Unternehmenskultur geschaffen, die auf Wertschätzung, Transparenz, Eigenverantwortung und Zusammenarbeit basiert. - Gute Bezahlung & Sicherheit: Dich erwartet eine Stelle mit attraktiver Vergütung, sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld in einem inhabergeführten und wirtschaftlich gesunden Unternehmen. - Flexible Arbeitszeiten: Je nach Position mit der Möglichkeit auf mobiles Arbeiten. - 30 Tage Urlaub: Genieße ausreichend Zeit für Erholung und Entspannung. - Zulage bei Dienstreisen: Ab dem 1. Reisetag erhältst du eine gesonderte Vergütung. - Kulinarik in betriebseigener Kantine: Gesundes, abwechslungsreiches und leckeres Essen wird bezuschusst. - JobRad: Ob mit dem Rad zur Arbeit oder in der Freizeit unterwegs – durch das JobRad-Leasing sparst du Geld und bleibst fit. - Weiterbildung: Wir unterstützen kontinuierlich Deine Entwicklung und bieten Dir individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten an. - Gesundheitsvorsorge & EGYM Wellpass: Deine Gesundheit liegt uns am Herzen. Wir bieten unter anderem Vorsorgeangebote sowie einen Zuschuss zum Firmenfitnessprogramm. - Weitere Benefits: Betriebliche Altersvorsorge, Corporate Benefits, regelmäßige Company Events, gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel, moderne Arbeitsplätze uvm. UND DAS WICHTIGSTE FÜR UNS: Als internationaler Arbeitgeber feiern wir bei SCHNEIDER die Vielfalt und die Einzigartigkeit jeder Person. Wir sind offen für alle Bewerbungen und begegnen allen Bewerbern und Bewerberinnen mit Respekt, Offenheit und Fairness. GEMEINSAM ERFOLGREICH. DEINE BEWERBUNG: Wenn Du eine inspirierende Persönlichkeit bist und den Willen und die Fähigkeiten hast, einen signifikanten Beitrag zu unserem Wachstum zu leisten, dann wollen wir von Dir hören. Gestalte unseren erfolgreichen Weg mit und sende uns über unser Online-Stellenportal Deine Bewerbungsunterlagen mit Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und dem nächstmöglichen Eintrittstermin. Gemeinsam bewegen wir die Optik weltweit. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung! Hast Du Fragen zum Job? Unser Recruiting-Team freut sich, von Dir zu hören. Tel:+49 6426 96 96 360 DU VERDIENST MEHR: MEHR WISSEN. MEHR CHANCEN. MEHR SICHERHEIT. Entscheide Dich jetzt für SCHNEIDER und öffne die Tür zu einer erfolgreichen und sicheren beruflichen Zukunft. Hier erwartet Dich eine internationale Gemeinschaft, die Talente und individuelle Stärken fördert. Bei uns erwirbst Du Fähigkeiten, die über das Fachliche hinausgehen – von Teamarbeit und Kommunikation bis hin zu Leadership und Innovationsdenken. Zudem bieten wir eine inspirierende Arbeitsumgebung, in der Kreativität und persönliches Wachstum gefördert werden. Homeoffice: Umfang: Nach Vereinbarung
Operator / Anlagenbediener:in (w/m/d) (Maschinen- und Anlagenführer/in (ohne Angabe des Schwerpunkts))
traceless materials GmbH
Germany, Buchholz in der Nordheide
DEINE MISSION Wir lösen die globale Plastikverschmutzung - und Du wirst ein Teil der Lösung! Mit unserer innovativen Technologie stellen wir aus pflanzlichen Reststoffen der Agrarindustrie ein innovatives und umweltfreundliches Biomaterial her - biobasiert, plastikfrei und kompostierbar. Ein Material, das keine schädlichen Spuren hinterlässt. Damit möchten wir möglichst viel Kunststoff ersetzen, und hier kommst Du ins Spiel. Als Anlagenbediener:in (w/m/d) ergänzt du unser Team zum Betrieb unserer Flagship-Anlage – unserer ersten Produktion im Industriemaßstab. Neben den üblichen Aufgaben in der Produktion (Überwachung/Steuerung der Anlage, Überwachung der Produktqualität, Handling von Rohmaterialien und Produkten) gehst du täglich neue Herausforderungen an. Du entwickelst pragmatische Lösungen zur Optimierung der Produktion, unterstützt aktiv bei Produktionstests und sammelst Erfahrungen für die Planung weiterer Anlagen. In dieser Position... - überwachst und steuerst Du den Anlagenbetrieb und dokumentierst Produktionsparameter - kümmerst Du dich um erste Instandhaltungsmaßnahmen und die Reinigung der Anlage - nimmst und analysierst Du routinemäßige Qualitätsproben - übernimmst Du die Versorgung mit Rohstoffen und die Entnahme von Produkten  - teilst Du dein Wissen über die Verarbeitung unseres Materials und deine Ideen zur Optimierung der Produktion mit unseren Entwicklungs- und Qualitätsteams - arbeitest Du in einem 5-Schichtsystem  - unterstützt Du bei Produktionsversuchen für die Planung weiterer Anlagen Deine Arbeitstage verbringst Du in einem innovativen Arbeitsumfeld mit Startup-Flair in unserem neuen TechHub in Hamburg-Harburg. DEIN PROFIL - Du hast eine abgeschlossene technische Berufsausbildung (z.B. Chemikant:in, Produktionsfachkraft Chemie, Maschinen- und Anlagenführer:in oder vergleichbare Qualifikation) - Du hast eine Hands-on-Mentalität und findest gerne pragmatische Lösungen für Herausforderungen - Du bringst aktiv eigene Ideen zur Anlagen- /Produktionsoptimierung ein - Du bist verlässlich und eigenständig - Du denkst innovativ, bist offen und ein Team Player - Du hast gute Kenntnisse in Deutsch (und idealerweise in Englisch - hierbei unterstützen wir Dich gerne) Du erfüllst nicht jede einzelne der genannten Anforderungen? Melde dich trotzdem bei uns - womöglich bist Du trotzdem genau die richtige Person für diese oder eine andere Stelle! WARUM WIR? Bei traceless bekommst Du einen Job mit Sinn! Auf Dich wartet ein Team aus passionierten Expertinnen und Experten, vereint von unserem Pioniergeist und unserer Mission, eine bessere Zukunft zu schaffen. Wenn du die grüne Industrieproduktion von morgen schon heute aktiv mitgestalten willst, dann bist du bei uns genau richtig. Wir bieten Dir einen einzigartigen Teamgeist und flache Hierarchien, in denen Du gemeinsam mit uns wachsen kannst. Du erhältst die Freiheit, selbstständig Lösungen zu entwickeln, Verantwortung zu übernehmen und mit deinen Fähigkeiten jeden Tag einen echten Unterschied zu machen. Besonders unser Produktionsbereich wird durch den Bau weiterer Anlagen in den nächsten Jahren stark wachsen und Dir jede Menge Möglichkeiten zur Weiterentwicklung bieten. Wir legen Wert auf Respekt, Fairness und partnerschaftliche Zusammenarbeit, sodass du dich auf die Unterstützung deiner Kolleginnen und Kollegen stets verlassen kannst. Gegenseitige Wertschätzung und Befähigung bilden den Kern unserer Kultur, denn wir wissen, dass wir unsere Ziele nur gemeinsam erreichen können. Wir bieten dir eine faire Bezahlung auf Basis unseres transparenten Gehaltsmodells. Darüber erhältst du über unser Employee-Shares-Programm Anteile an unserem Unternehmen.Auf diese Stelle bewerben (https://traceless-materials-gmbh.jobs.personio.de/job/1277260?display=de#apply) ÜBER UNS traceless  ist ein junges Bioökonomie Startup mit einer großen Vision: Einer Zukunft frei  von Verschmutzung und Abfall. Unser preisgekröntes Unternehmen wurde 2020 von  unserem Gründerinnen-Duo Anne und Johanna in Hamburg gegründet. Mittlerweile  sind wir ein diverses Team aus verschiedenen Disziplinen, Altersstufen und  zwölf Nationalitäten, vereint von unserer gemeinsamen Mission: Einen Beitrag  zur Lösung der Plastikverschmutzung zu leisten und die regenerative Industrie  der Zukunft aufzubauen. Um das zu erreichen, arbeiten wir an der schnellen  Markteinführung unserer Materialien und am Aufbau unserer ersten großen  Produktionsanlage in Hamburg-Harburg. Wir  haben ein vielfältiges, integratives und faires Arbeitsumfeld geschaffen, das  wir erhalten und ausbauen möchten. Daher begrüßen wir alle Bewerbungen -  unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft,  Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter, sexueller Orientierung und  Identität. Um die Plastikverschmutzung zu lösen, braucht es uns alle. Du  bist interessiert? Fantastisch! Lade einfach deinen Lebenslauf und ein kurzes  Anschreiben hier im Bewerbungsformular hoch. Alternativ kannst du uns beides  per Email an careers@traceless.eu (https://mailto:careers@traceless.eu)  schicken.  Wir freuen uns darauf, Dich kennen zu lernen! Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Maschinenführung, Anlagenführung, -bedienung
IT Business Analyst Archive Services (m/w/d) (Wirtschaftsinformatiker/in (Hochschule))
Finanz Informatik GmbH & Co. KG
Germany, Frankfurt am Main
IT Business Analyst Archive Services (m/w/d) - Finanz Informatik Schreib uns E-Mail: karriere@f-i.de Folge uns • De • | IT Business Analyst Archive Services (m/w/d) Als einer der größten Banken-IT-Dienstleister und Digitalisierungspartner Europas sind wir der Treiber der Digitalisierung innerhalb der Sparkassen-Finanzgruppe. Mit über 5.000 Mitarbeitenden an 3 Standorten machen wir digitales Banking von heute leistungsfähig und entwickeln smarte Finanz-Services von morgen. Dabei bieten wir ein breites Aufgabenspektrum, in dem die individuelle Stärke hervorragend eingebracht werden können. Ob App-Entwicklung, Netzwerktechnologien und Serverbetrieb oder Beratung, Schulung und Support – bei uns findet jede:r seine bzw. ihre Berufung! Als Spezialist:in oder auch als Generalist:in. Alles mit besten Karrierechancen, viel Raum für persönliche Entfaltung und zahlreichen Benefits. Für die Organisationseinheit Archive Services suchen wir zum nächstmöglichen Termin für den Standort Hannover, Münster oder Frankfurt einen IT Business Analysten Archive Services (m/w/d) Schwerpunkt der Abteilung ist die Weiterentwicklung der tief in die Bankfachlichkeit in OSPlus integrierten Anwendungen des OSPlus-Archivs gemäß der Vorgaben der FAIT3. Dadurch werden die Institute bei der Erfüllung der gesetzlichen Vorschriften wie z.B. des HGB, AO, WPG, Signaturgesetz, GoBD, MiFID II, DSGVO unterstützt. Durch die tiefe Integration in OSPlus wird die lückenlose Prozessabwicklung zur bankfachlichen Archivierung gewährleistet. Die Mitarbeitenden der Abteilung sitzen vorwiegend am Standort Frankfurt am Main. Benefits bei der Finanz Informatik Gründe, um im #TeamFI zu arbeiten, gibt es viele - neben flexiblen Arbeitszeiten, vergünstigten Jobtickets oder der Möglichkeit mobil zu arbeiten, gibt es noch einiges mehr. Aufgaben: • Fachliche sowie betriebswirtschaftliche Verantwortung für das OSPlus-Archiv: Steuerung des Produktlebenszyklus – von der marktorientierten Produktspezifikation über die termingerechte Markteinführung bis zur kontrollierten Herausnahme einzelner Anwendungen und Services. • Erstellung von Business Cases zur Bewertung und Priorisierung von Produktinitiativen • Durchführung von Markt- und Trendanalysen und Ableitung von Handlungsempfehlungen zur Optimierung der Customer Journey; Erkennen von Innovationspotenzialen im Dokumentenarchiv und Ableiten von Optimierungspotenzialen • Erfassung, Analyse, Spezifikation und Weiterentwicklung fachlicher und technischer Anforderungen • Planung und Durchführung von Tests sowie Einleiten erster Schritte zur Automatisierung von Testprozessen • Koordination und Sicherstellung einer reibungslosen Zusammenarbeit zwischen internen und externen Partnern. • Analyse und Lösung komplexer Probleme im 2nd- und 3rd-Level-Support Profil: • Erfolgreich abgeschlossenes fachbezogenes Studium, z.B. im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik, BWL bzw. eine vergleichbare Qualifikation • Mind. 2-3 Jahre fachbezogene Berufserfahrung und Kenntnisse • Fundierte Kenntnisse und Erfahrung im Requirements Engineering und in der Erstellung von Testfällen, Testdurchführung und -dokumentation sowie mit der agilen Arbeitsweise (Scrum, Kanban) und Erfahrung mit gängigen Requirements- und Test-Tools • Ausgeprägte analytische und lösungsorientierte Denkweise, hohe Eigenverantwortung und proaktive Arbeitsweise • Ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten – sowohl intern gegenüber Fachbereichen als auch extern gegenüber Kunden • Teamfähigkeit und Flexibilität Klingt interessant? Wir freuen uns auf die Bewerbung unter Angabe der Kennziffer 232/B! Jetzt bewerben! Bewerbung Bei den mit einem Stern gekennzeichneten Feldern handelt es sich um sog. "Pflichtfelder". Ein Absenden der Bewerbung ist erst nach entsprechender Befüllung dieser Felder möglich. Sowohl die zuvor in den Pflichtfeldern gekennzeichneten Angaben als auch die freiwillig gemachten Angaben (z. B. Zurverfügungstellung eines Bildes) und die übermittelten Dokumente sowie in Einzelfällen aus öffentlichen Quellen wie beruflichen sozialen Netzwerke oder von vorherigen Arbeitgebern erlangten Informationen verarbeitet die Finanz Informatik GmbH & Co. KG, um Bewerbungen zu erfassen, zu prüfen, Bewerbungsgespräche durchzuführen, zusätzliche Recherchen - soweit erforderlich und zulässig - anzustellen, interne Entscheidungen über Bewerbungen zu treffen und eine Zu- bzw. Absage auszusprechen. 6 Abs. 1 b DSGVO (Entscheidung über die Begründung eines Beschäftigungsverhältnisses). Wir speichern persönliche Daten, solange sie für die vorgenannten Zwecke erforderlich sind und anonymisieren bzw. löschen die Daten abgelehnter Bewerber im Regelfall innerhalb von sechs Monaten nach Beendigung des Stellenbesetzungsverfahrens. Bei einer angenommenen Bewerbung werden die Daten in die Personalakte aufgenommen. Weitere Detailinformationen zum Datenschutz gibt es hier. Noch Fragen? Vielleicht auch interessant: Noch Fragen? Alexej Geldt Recruiter Standort Frankfurt am Main +49697432932634 karriere@f-i.de karriere%40f-i.de Theodor-Heuss-Allee 90 Frankfurt a.M. Xing LinkedIn Vielleicht auch interessant: IT-Consultant Aktivgeschäft (m/w/d) Frankfurt | Hannover | Münster AI-Consultant (m/w/d) Frankfurt | Hannover | Münster © 2026 Sparkassen-Finanzgruppe #mehralsTech Ergänzende Informationen: Nur schwerbehinderte oder ihnen gleichgestellte Personen Homeoffice: Umfang: Nach Vereinbarung
Experte*in (w/m/d) Luftverkehr (Forschungsreferent/in)
Zukunft-Umwelt-Gesellschaft ZUG gGmbH
Germany, Cottbus
Gestalte mit uns den Wandel zur Klimaneutralität: Interdisziplinär. Praxisnah. Mit Wirkung. Du willst deine fachlichen Stärken für wissenschaftlich fundierte, strategisch durchdachte und in der Praxis relevante Lösungen einbringen und dich dabei stetig weiterentwickeln? Im PtX Lab Lausitz arbeitest du an aktuellen und zukunftsweisenden Themen zur CO2-Reduktion im Spannungsfeld zwischen innovativer Technologie, politischen Rahmenbedingungen und gesellschaftlichem Dialog. Unser Ziel: Wir wollen Grundlagen für eine nachhaltige, umweltfreundliche Erzeugung und Nutzung von PtX-Produkten schaffen sowie ihren schnellen und erfolgreichen Markthochlauf fördern. Zur Unterstützung im Team „PtX Mobility“ suchen wir in Cottbus eine*n Experte*in (w/m/d) Luftverkehr – Vollzeit oder Teilzeit, EG 13 (TVöD Bund) Die Zukunft – Umwelt – Gesellschaft (ZUG) gGmbH, eine bundeseigene Projektträgerin, betreibt das PtX Lab Lausitz, das 2021 im Auftrag des Bundeswirtschaftsministeriums gegründet wurde und mittlerweile fest etablierter Akteur in der Region ist. Das PtX Lab Lausitz ist Wissensplattform, Impulsgeber und Ansprechpartner für Industrie, Politik und Wissenschaft auf dem Weg zur Treibhausgasneutralität mittels der Kopplung des Stromsektors mit Verkehrs- und Industriesektoren (PtX) – mehr unter https://ptxlablausitz.de/. Deine Aufgaben - Du analysierst den aktuellen Stand von Wissenschaft, Industrie und Technologie im Zusammenhang mit der Markteinführung von nachhaltigen, strombasierten Flugkraftstoffen (e-SAF) und leitest daraus fundierte Erkenntnisse für Politik und Praxis ab. - Du berätst zu regulatorischen und politischen Rahmenbedingungen zur Reduzierung von Treibhausgasemissionen im Verkehrssektor, mit besonderem Fokus auf den Luftverkehr sowie sektorübergreifenden Verbindungen zum Seeverkehr. - Du entwickelst gemeinsam mit deinen Kolleg*innen innovative, interdisziplinäre und nachhaltige Lösungen für Herausforderungen, denen Airlines, Raffinerien, e-SAF-Produzenten, Flughafenbetreiber und andere Unternehmen der Branche sich stellen müssen. - Du berätst die deutsche Bundesregierung, europäische sowie weitere politische Entscheidungsträger*innen in technischen und fachlichen Fragestellungen im Kontext der Transformation des Luftverkehrs - Du baust das Netzwerk des PtX Lab mit relevanten Akteuren aus Industrie, Wissenschaft und Politik auf nationaler, europäischer und internationaler Ebene auf und stärkst es kontinuierlich. - Du kommunizierst Ergebnisse wirkungsvoll, indem du Artikel, Policy Papers und weitere Publikationen erstellst, zentrale Erkenntnisse auf Konferenzen präsentierst sowie Workshops, Webinare und andere Fachveranstaltungen konzipierst und durchführst. Dein Profil - Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder Universitätsdiplom) - Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung in der Luftfahrtindustrie, -politik oder -forschung - Ausgeprägtes Interesse an Umwelt- und Klimaschutzfragen im Verkehrssektor, insbesondere im Schnittpunkt von Technik, Wirtschaft und Politik - Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie nachgewiesene Deutschkenntnisse mindestens auf Niveau B2 - Qualitäts- und lösungsorientierte, selbstständige Arbeitsweise kombiniert mit Freude an Teamarbeit und Zusammenarbeit - Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen im In- und Ausland Unser Angebot 1. Gestaltungsspielräume und thematische Freiheit: Ob neue Themenschwerpunkte, Konferenzen oder inhaltliche Impulse – deine Vorschläge werden aktiv aufgenommen. Innerhalb klarer Leitplanken unseres Auftrags arbeitest du eigenverantwortlich, kannst neue und kreative Ansätze entwickeln und die Weiterentwicklung unserer Arbeit vorantreiben. 2. Interdisziplinäres Arbeiten: Du blickst gerne über den Tellerrand? Wir vernetzen Wissen, schätzen den offenen Austausch und entwickeln gemeinsam Lösungen in unseren fachlich breit aufgestellten Teams. 3. Deine Fachlichkeit im Fokus: Die Zusammenarbeit mit Stakeholdern aus Politik, Wissenschaft und Gesellschaft eröffnet nicht nur spannende Einblicke, sondern fördert auch deine fachliche Weiterentwicklung und die Fähigkeit, Perspektiven zu verbinden und tragfähige Lösungen im Dialog voranzubringen. 4. Verlässliche Rahmenbedingungen Gleitzeit, 60 % Remote-Arbeit, 30 Urlaubstage plus Heiligabend und Silvester frei sowie individuelle Teilzeitmodelle sorgen für Balance. Mit dem TVöD profitierst du von fairen und transparenten Konditionen. Die Stelle ist zunächst auf zwei Jahre befristet. 5. Respektvolles Miteinander Offenheit und flache Hierarchien sind bei uns keine Schlagworte, sondern werden z.B. über eine Duz-Kultur, Diversitätsmaßnahmen und Austauschformate gelebt. Interesse? Dann bewirb dich ohne Foto bis zum 16.6.2026 unter Angabe der Kennziffer 2604 über unser Karriereportal https://karriere.z-u-g.org/ (https://karriere.z-u-g.org/)  Bei Fragen schreib uns gerne an bewerbung@z-u-g.org (https://mailto:bewerbung@z-u-g.org) . Die ZUG steht für Inklusion und Diversität, weil wir davon überzeugt sind, dass gemischte Teams die besten Ergebnisse erzielen. Daher fördern wir die Vielfalt (in Bezug auf kulturelle und soziale Herkunft, Alter, Religion sowie sexuelle und geschlechtliche Identität) unter den Mitarbeitenden. Zur Förderung der beruflichen Gleichstellung von Frauen im Sinne des Gleichstellungsrechts sind Bewerbungen von Frauen in unterrepräsentierten Bereichen besonders erwünscht. Schwerbehinderte Bewerber*innen werden ausdrücklich zur Bewerbung aufgefordert. Ergänzende Informationen: Nur schwerbehinderte oder ihnen gleichgestellte Personen Homeoffice: Umfang: Nach Vereinbarung
Miljøterapeut fast 100 %
BUFETAT VEST FANA OG YTREBYGDA UNGDOMSSENTER HOP
Norway, NESTTUN

Om stillinga og arbeidsstaden

Ved Fana og Ytrebygda Ungdomssenter  har vi ledig fast  stilling som miljøterapeut  i 100 % stilling. 

Avdeling Hop er ein del av Fana og Ytrebygda ungdomssenter, som består av fire avdelingar: Eikelund, Skjold, Hop og Sandsli.

Bufetat gjennomførar no ein pilot der fleire institusjonsavdelingar blir samla i éi felles eining. Målet er å gi barn og unge eit tryggare og meir samanhengande tilbod, utan unødige brot i institusjonsløpet. Modellen skal sørgje for at ungdom får rett helsehjelp og god oppfølging  frå første dag. I piloten skal Fana og Ytrebygda ungdomssenter ta imot ungdom i ulike målgrupper.
Avdeling Hop er ein omsorgsinstitusjon i Bergen for barn og unge i alderen 13 - 18 (20) år.
Vi tek imot plasseringar etter Lov om barneverntenester §§ 3.2 og 5.1

Avdeling Hop har ei ledig fast 100 % miljøterapeut. Arbeidstidsordninga ved avdelinga er for tida statleg langturnus, som inneber at du er to døgn på jobb, syv døgn fri, to døgn på jobb, syv døgn fri, tre døgn på jobb, syv døgn fri med arbeid hver 4 helg. Endringar i arbeidstidsordninga må påreknas.

Ved samansetjing av team vert menn oppmoda til å søkje.

Det kan også være moglegheitar for fleire vikariat av ulik storleik og lengdar ved eininga, samt moglegheit for tilkallingsvikarar. Søkjarar som òg er interesserte i tilkallingsvikariat, blir oppmoda til å opplyse om dette i søknaden.


Arbeidsoppgåver

Avdeling Hop tek imot barn og ungdom som treng styrkt omsorg og tett oppfølging. Ungdommane kan ha samansette utfordringar knytt til psykisk helse, rus, ustabile relasjonar, traume, valdserfaringar og hyppige flyttingar. Vi arbeider etter Målstyrt Miljøterapi med vekt på traumebevisst omsorg og kognitiv miljøterapi.

Arbeidsoppgåver

  • Miljøterapeutisk arbeid i tråd med traumebevisst omsorg og faglege retningslinjer
  • Tverrfagleg samarbeid med barnevernsteneste, føresette, skule og helse
  • Dokumentasjon, rapportskriving og ansvar for overlapping
  • Krise- og stresshandtering og stabilisering av ungdom i krevjande situasjonar
  • Førebygging og handtering av åtferd som kan innebere risiko for skade
  • Kartlegging og planarbeid basert på ungdommens styrkar og behov
  • Praktiske oppgåver i og rundt avdelinga
  • Vaktansvar ved 100 % stilling
  • Deltaking i fagmøte, rettleiing og obligatorisk opplæring (t.d. Tryggleik og sikkerheit)

Kven er du?

Vi søkjer ein miljøterapeut som:

  • Arbeider sjølvstendig og målretta
  • Brukar kunnskapsbaserte metodar i endringsarbeid
  • Bidreg til tryggleik, struktur og gode relasjonar
  • Sikrar ungdommens rettstryggleik gjennom presis dokumentasjon

Målet vårt er å støtte ungdommane i å ta gode val som gir varig positiv endring i livet deira.


Hvilken bakgrunn har du?

Må-krav:

  • Fullført 3-årig sosialfagleg høgskuleutdanning (sosionom, barnevernspedagog eller vernepleiar) tilsvarande 180 studiepoeng. 
  • Det kan vurderas anna treårig relevant høyskole-/universitetsutdanning, gjennomført bachelorgrad eller tilsvarande 180 studiepoeng innafor relevante fagområde. 
  • Kommunisere godt på norsk (tilsvarende nivå B2).
  • Ha førarkort (minimum) klasse B.

Bør-krav:

  • Det er ønskeleg med master eller vidareutdanning i rus og psykiatri, kognitiv miljøterapi, eller anna relevant utdanning. 
  • Kompetanse på å gjere faglege vurderingar, tilpasse ungdommane sine tiltak og dokumenterafa desse skriftleg.
  • Evne til å forstå og fasilitera endringsprosessar, på individuelt og systemisk nivå.

Personlege eigenskapar

Kven ser vi etter:

  • Hardfør/emosjonelt robust - Du har evnen til å mestre stress gjennom å se utfordringar som handterbare, meiningsfulle og kontrollerbare.
  • Selvrefleksiv - Du har evnen til å betrakte, sortere og skille mellom eigne og andre sine opplevingar, synspunkt, oppfatningar eller behov.
  • Verdibasert - Du identifiserar deg med, oppførar deg og arbeidar i tråd med vårt samfunnsoppdrag og våre kjerneverdiar «Respekt, åpenhet, deltakelse».
  • Motivert for å jobbe for barnets beste.Vi søkjer deg som er ein trygg, tydeleg og tillitvekkande vaksen med godt humør, som likar å arbeide med og for ungdom.
  • Du rommar ungdomane og deira uttrykk på ein varm og støttande måte, og arbeidar aktivt for å skape forståing og endring, samt ivareta ungdomane sine behov og rettar best mogleg.

Vidare ønskjer vi at:

  • Du har god arbeidsmoral og gode samarbeidsevner, og er ein bevisst positiv bidragsytar i arbeidsmiljøet.
  • Du er fleksibel, trivst med utfordringar og tåler hektiske og spanande kvardagar.
  • Du ønsker å være ein del av ein velorganisert kvardag, har forståing for, og vil bidra til oppfølging av gjeldande strukturar og rutinar.
  • Du kan nyttiggjere deg opplæring, rettleiing og konstruktiv tilbakemelding.
  • Du er punktleg og påliteleg.

Hva får du hos oss?

Stillinga er plassert i statleg lønsregulativ og vert vurdert etter utdanning og erfaring:

  • Bachelor i stillingskode 1495 barnevernspedagog, 1494 sosionom, 1489 miljøterapeut eller 1508 vernepleiar, pt kr 490 000 – 640 000 pr. år.
  • Ved relevant vidareutdanning tilsvarande 60 studiepoeng kan ein tilsetjast i stillingskode 1510 spesialutdanna barnevernspedagog, 1185 spesialutdanna sosionom, 1509 spesialutdanna vernepleiar, 1534 spesialutdanna miljøterapeut, pt kr 540 000 – 690 000 pr. år.
  • Ved master og klinisk spesialist: kr 548 600 – 690 000 pr. år.
  • Turnustillegg kjem i tillegg til grunnløn.
     

I tillegg kan vi tilby: 

  • Godt fagleg miljø med gode støttespelarar i arbeidskvardagen.  
  • Du får vere med på å løfte oss slik at vi kan gje barn, unge og familiar eit enda betre tilbod – noko vi meiner har stor verdi i seg sjølv.  
  • Medlemskap i Statens pensjonskasse med gode låne-, pensjons- og forsikringsordninger (http://spk.no). Frå løna vert det trekt 2 % pensjonsinnskudd.
  • Gratis parkering og kun få minutter gange fra bybanen.

Opplysningar til deg som søker

  • Vi søker etter dei beste hodene uavhengig av kulturell bakgrunn, alder, hol i CV eller funksjonsevne, og oppmodar alle kvalifiserte kandidatar til å søke jobb hos oss.
  • Stillingen er for tida lagt til Fana og Ytrebygda ungdomssenter.
  • Politiattest må framleggas ved tilsetjing, jf. lov om barnevern § 12-11 andre ledd, og forskrift om politiattest § 7. Denne attesten skal ikkje leggas ved søknaden.
  • Du kan be om å ikkje bli oppført på den offentlege søkerlista. Dette må i så fall begrunnas. Vi kontaktar deg dersom ønsket ditt ikkje tas til følge.
  • Prøvetid i henhald til Statens personalhåndbok.
  • Opplevar du tekniske utfordringer når du fyllar ut søknaden, anbefalar vi at du tar kontakt med teknisk support hos Grade Jobbnorge.

Kva skal søknaden din innehalde?

Søknad med CV skal sendas elektronisk via lenkje på denne sida.

For å bli vurdert som søker må du fylle ut feltene for utdannelse og arbeidserfaring, samt legge ved relevante vitnemål og attester med bekreftet stillingsstørrelse. Vitnemål for utdanning tatt i Norge skal lastes opp fra Vitnemålsportalen. 

Har du utdanning fra utlandet må du legge ved godkjenning fra Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse.

Ber også om at du legg inn kopi av fysisk førarkort, og skjermbilde av kontrollbildet på digitalt førarkort eller skjermbilde av førarkortstatus på vegvesenet.no.


Om arbeidsgiveren:

Barne-, ungdoms- og familieetaten sine fem regionar har som hovudoppgåve å drifte og drive etaten sine institusjonar og familievernkontor.

I tillegg har regionane ansvar for fosterheimsrekruttering og oppgåver knytt til adopsjon.

Barn, unge og familiane deira skal få riktig hjelp til rett tid uansett kvar dei bur i Noreg. 

Bufetat sine fem regionar rapporterar til Barne-, ungdoms- og familiedirektoratet som er underlagd Barne- og familiedepartementet.

Vil du jobbe som lærer i et nytt og spennende opplæringstilbud?
GJERDRUM UNGDOMSSKOLE
Norway, GJERDRUM

Gjerdrum ungdomsskole og Gjerdrum barneskole søker to engasjerte lærere til et nytt og spennende opplæringstilbud under etablering i Gjerdrum kommune. Stillingene er 100 % midlertidige undervisningsstillinger for skoleåret 2026-2027 med tiltredelse fra 01.08.2026.

Det er nylig etablert et asylmottak i kommunen med plass til 150 personer. Vi ser etter deg som ønsker å bidra til å bygge opp et inkluderende og trygt læringsmiljø, og som har et særlig engasjement for arbeid med elever med ulik språklig og kulturell bakgrunn. Samtidig er du også komfortabel med å ivareta administrative oppgaver knyttet til stillingen, herunder arbeid med enkeltvedtak, koordinering og samarbeid med interne og eksterne aktører, samt oppfølging av oppgaver som er nødvendige for å sikre et helhetlig tilbud til elevene.

Stillingene er knyttet til Gjerdrum barneskole og Gjerdrum ungdomsskole, kun en halvtimes kjøring fra Oslo. Gjerdrum er nær byen, men på landet, og midt mellom Oslo og Gardermoen. Kommunen er liten, og det skaper god oversikt og et levende lokalmiljø. Mange av innbyggerne våre jobber i Oslo, og har muligheten til å benytte et godt kollektivtilbud til Lillestrøm og Oslo. Dette gir Gjerdrum eventyrblandingen av natur og kultur, modernitet og tradisjon.

Vi vektlegger arbeid med elevenes psykososiale miljø høyt og vi vil ha gode relasjoner mellom alle parter, og et godt og trygt læringsmiljø for elevene. 

Kommunen er i vekst, og det satses på systematisk og helhetlig skoleutvikling i tråd med felles strategi for skolene i Gjerdrum. Kommunen har rådgivere for digital kompetanse, læringsmiljø, matematikk og språk som er i tett samarbeid med kommunens tre skoler. 

Vi søker etter deg med erfaring og som ønsker nye utfordringer, og deg som er ny i yrket eller snart ferdigutdannet og som i tillegg er engasjert og lærevillig.

Dine arbeidsoppgaver

  • planlegge og gjennomføre undervisning tilpasset elevenes forutsetninger
  • bidra til å etablere et trygt, inkluderende og godt læringsmiljø
  • sikre tett og godt samarbeid med foresatte
  • delta aktivt i utviklingen av et nytt opplæringstilbud, herunder administrative oppgaver knyttet til samarbeid med foresatte, klargjøre vedtak om innføringstilbud, utvikle læringsplaner for elevene, samarbeide med tverrfaglige tjenester i kommunen og rapportering
  • arbeide systematisk med både faglig og sosial utvikling hos elevene
  • undervisning i tråd med gjeldende læreplaner
  • planlegge, gjennomføre og evaluere læringsaktiviteter for elevene i klasserom, gruppe og enkeltvis
  • følge opp elever med vedtak om individuell tilrettelagt opplæring og delta i utarbeidelse av individuelle opplæringsplaner (IOP)
  • arbeide i tråd med kommunens handlingsplaner og i henhold til skolenes satsningsområder
  • sørge for et helhetlig og tilrettelagt tilbud for elevene i samarbeid med ledelsen
  • delta aktivt og være en inspirator for å utvikle et godt og positivt lærings- og arbeidsmiljø

Dine kvalifikasjoner
Du må ha:

  • godkjent undervisningskompetanse iht. opplæringsloven § 17-3 og 17-4
  • fullført utdanning med minimum 30 studiepoeng i norsk, i tråd med kompetansekravene for særskilt språkopplæring/norsk som andrespråk
  • god kompetanse innen klasseledelse 
  • gode muntlige og skriftlige kommunikasjonsferdigheter på norsk
  • gyldig og tilfredsstillende politiattest i henhold til opplæringsloven. Politiattest må fremvises før tiltredelse. 

Det er en fordel om du har:

  • erfaring fra arbeid i flerkulturelle miljøer er en fordel
  • kompetanse innen andrespråkspedagogikk og/eller migrasjonspedagogikk 
  • erfaring som morsmålslærer eller arbeid med flerspråklige elever 

Dine egenskaper
Vi søker etter deg som:

  • er en tydelig og trygg voksenperson
  • evner å se og ivareta hele barnet både faglig og sosialt
  • er relasjonssterk og opptatt av å skape tillit og god kontakt med elever og foresatte
  • har et stort engasjement for faget og for elevenes læring og utvikling
  • legger vekt på å skape trygghet, tilhørighet og et godt sosialt miljø i elevgruppen
  • er fleksibel og motivert for å bidra inn i utviklingen av et nytt tilbud
  • er en lagspiller og som samarbeider godt i lærende fellesskap, og som bidrar til et inkluderende arbeidsmiljø

Personlig egnethet vil bli tillagt stor vekt.

 Vi tilbyr deg

  • en unik mulighet til å være med å utvikle et nytt og viktig tilbud
  • engasjerte og støttende kollegaer i et inkluderende arbeidsmiljø
  • mulighet for faglig utvikling og kompetanseheving
  • en arbeidshverdag med mening, der du gjør en forskjell for barn og unge
  • veiledning og oppfølging av nyutdannede
  • tett faglig samarbeid mellom dyktige kollegaer
  • en aktiv ansattgruppe med mulighet for å delta på innebandy, yoga og andre sosiale sammenkomster
  • lønn i tråd med dine kvalifikasjoner og ansiennitet med innplassering i KS`tariffavtale kap. 4
  • gode lån, pensjons- og forsikringsordninger i Statens Pensjonskasse
  • gratis parkering og kort vei til offentlig kommunikasjon


Din søknad
Søknad registreres elektronisk i Easycruit ved å klikke på "Søk her". Du må fylle ut feltene «Utdannelse» og «Arbeidserfaring» og laste opp søknadsbrev, CV, relevante vitnemål og eventuelle attester. Vi gjør oppmerksom på at vi ikke tar imot søknader pr. e-post eller papirsøknader.

Inkludering
Vi ønsker et arbeidsmiljø preget av mangfold og inkludering, og at våre ansatte skal gjenspeile befolkningen. Vi oppfordrer alle som er kvalifisert til å søke jobb hos oss uansett alder, funksjonsevne, kjønn eller minoritetsbakgrunn. Vi legger vekt på å tilrettelegge arbeidsforholdet dersom du har behov for det og så langt det lar seg gjøre innenfor stillingens oppgaver og krav.

Offentlighet
Gjerdrum kommune praktiserer meroffentlighet ved tilsetninger og det vil bli satt opp en offentlig søkerliste etter søknadsfristens utløp. Søker kan be om å ikke bli oppført på søkerlisten og må gi en saklig begrunnelse, jf. offentlighetsloven § 25. Dersom det etter vår vurdering ikke foreligger særskilt grunn for å bli unntatt offentlighet, vil opplysninger om søker bli offentliggjort på søkerlisten. Søkeren blir i disse tilfellene orientert og får muligheten til eventuelt å trekke søknaden sin før offentliggjøring, jf. offentlighetsloven § 25.

Vi ønsker ikke å bli kontaktet av annonseselgere.


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Om arbeidsgiveren:

Sektor oppvekst skal ha et helhetlig grep om barn og unges oppvekst, innbyggerens utvikling og mestring også ut over virksomhetenes tilbud. Flerfaglig samarbeid, fellesskap, samhandling, og tidlig innsats er førende i tråd med aktiv medvirkning, forskning og erfaring. Vi er sammen om å gi tilpassede tjenester av god kvalitet. Vi ønsker oss flere trygge, modige, rause, robuste, innovative, faglige sterke og godt samhandlende medarbeidere som ønsker å bidra inn i sektor oppvekst. Bli med på laget i en kommune i sterk vekst! Gjerdrum kommune, sentralt plassert mellom Oslo og Gardermoen, er en liten perle på Romerike. Med drøyt 7 500 innbyggere er vi en attraktiv bokommune med et levende lokalmiljø og unike muligheter for friluftsliv. Her finner du alt fra turstier, skiløyper og fiskevann til et bredt kultur- og idrettstilbud. Vårt kommunesenter, Ask, byr på et koselig miljø med det du behøver av butikker, restauranter og spennende spesialforretninger. Vi søker nå framtidsrettede, rause, entusiastiske og modige ledere og medarbeidere som vil være med på å forme fremtiden for våre innbyggere. Det betyr at vi trenger ledere og medarbeidere som søker ny kompetanse, finner innovative løsninger, har god vurderingsevne og jobber godt sammen internt og eksternt. I Gjerdrum tenker vi helhet, ser muligheter og handler sammen. Er du klar for å gjøre en forskjell? Les mer og søk på våre hjemmesider!

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