Macko Tomáš, e-mail: tomas.macko@siemens.com Náplň práce: " Správa produktů, řešení a služeb s plnou odpovědností za výsledky, včetně definice jejich požadavků zákazníků a trhu pro asijský/východoevropský trh, strategie růstu a zisku, obchodní plánování, cestovní mapování. " Neustále sledujete relevantní produkty, řešení a služby konkurence. " Definujete produktové marketingové strategie (produkt/řešení/služba, cena, umístění, propagace). " Vytvoříte a řídíte nebo synchronizujete tým napříč různými funkcemi, abyste realizovali vývoj produktů, řešení a služeb, za které odpovídáte. Požadavky: " Vzdělání v inženýrství nebo informatiky výhodou a zkušenosti s produktovým managementem v oblasti digitalizace vítány. " Výhodou zkušenosti s aplikacemi strojů a/nebo hnacích ústrojí a podíleli jste se na projektech nebo vývoji. " Jste obeznámeni s procesem správy produktů (7Ps). " Ve své kariéře jste měli mezinárodní obchodní vztahy a máte zkušenosti s prací v interdisciplinárních týmech as různými kulturami. " Máte analytické schopnosti, empatii a vášeň pro práci s ostatními lidmi v týmech. " Rádi cestujete a mluvíte plynně anglicky. Zaměstnanecké výhody: 5 týdnů dovolené, flexibilní pracovní dobu, home office a firemní mateřské školku pro lepší skloubení pracovního a soukromého života, individuální rozpočet na benefity ve výši min. 34 000 Kč, který si můžete proměnit na kombinaci až 8 dní volna navíc, bodů do cafeterie či příspěvků na penzijní a/nebo životní pojištění, příspěvek na stravování ve formě stravenek nebo příspěvku ve firemní kantýně, možnost stát se akcionářem Siemens a získat akcie zdarma, nejrůznější slevy a zvýhodněné nabídky

Als Sales Officer speel je een essentiële ondersteunende rol binnen ons salesteam. Je werkt nauw samen met de sales manager en de coördinator interne sales om onze klanten een uitstekende service te bieden. Jouw taken omvatten onder andere:

• Het beheren en coördineren van diverse verkoopprocessen, waaronder offertes, jaarcontracten, en projecten.
• Het onderhouden en optimaliseren van klantgegevens in ons CRM-systeem, evenals ondersteuning bij de verwerking van gegevens van zowel bestaande klanten als prospecten.
• Actieve betrokkenheid bij het plannen, uitvoeren en ondersteunen van marketingcampagnes.
• Het analyseren van verkoop- en marketingcijfers, zoals actie-resultaten, klantgedrag, en openstaande offertes/orders.
• Het selecteren van klantengroepen voor speciale evenementen zoals fabrieksbezoeken en productintroducties.
• Een algemene ondersteunende rol bij verkoopactiviteiten en marketingcampagnes, waarbij je fungeert als centrale schakel tussen beide afdelingen.

Functievereisten:

• Je beschikt over een bachelor of hebt enkele jaren ervaring binnen een salesafdeling.
• Uitstekende kennis van Excel en administratieve vaardigheden zijn onmisbaar.
• Je hebt een sterk analytisch vermogen en werkt nauwkeurig met cijfers en data.
• Je bent communicatief sterk en hebt een hands-on mentaliteit.
• Interesse in de bouwsector of groothandel HVAC is een voordeel.
• Een basiskennis van de Franse taal is een pluspunt.

Your new role • You own the end‑to‑end IT delivery for the Sales & Remarketing domain, ensuring stable and scalable operation as well as continuous evolution of all customer‑facing platforms, including CMS, websites, and lead management systems • You act as a trusted partner to Sales, Operations, and Remarketing, translating business needs into a clear and prioritized IT roadmap and ensuring reliable execution of initiatives that enable seamless digital customer acquisition and sales journeys • You lead and develop teams across multiple applications and platforms, fostering strong ownership, collaboration, and a efficient delivery culture within a transforming environment • You drive and steer the ongoing transformation towards Salesforce Sales Cloud, ensuring smooth transition, integration into the existing landscape, and tangible business value realization • You ensure effective governance and delivery excellence across your area, including prioritization, resource steering, and transparent performance tracking, while balancing operational stability with continuous innovation Your strengths • You bring several years of experience in IT Delivery, Product, or Engineering leadership, especially in customer‑facing domains such as Sales, eCommerce, CRM, or digital platforms • You excel in leading people through change, combining empathy and clarity to build trust, create engagement, and successfully guide teams through transformation and uncertainty • You have a strong understanding of the current landscapes around CMS, websites, and Online Retail solutions and are experienced in developing Salesforce projects • You are a strong communicator and stakeholder manager, able to align business and IT, challenge constructively, and drive decisions with a clear focus on outcomes and customer value • You combine a structured and analytical mindset with a pragmatic, hands‑on approach and communicate confidently in English and German in both technical and business contexts Your new workplaceYou are part of our IT Team at Allane SE and based in the greater Leipzig or Munich area. Training opportunities Business bike Employee car leasing Open culture & diversity Employee awards Fitness & health 30 days of vacation 50% mobile work per month Drinks & food subsidy Team events Corporate benefits Attractive financial package Your new employer> > Your contact person Alexander Winter For any questions please contact: recruiting@allane.com Please do not submit your application via email. About us„Allane makes mobility easy in every way”To achieve this, our Leasing and Fleet Management business units work hand in hand and are perfectly complemented by the newly acquired Captive Leasing business segment. Since 2020, we are powered by Hyundai and Santander with our new main shareholder Hyundai Capital Bank Europe. Together, we are pursuing the goal of becoming the leading cross-brand provider of comprehensive mobility solutions in Europe. Find out more about our values here. *For reasons of better readability, the language forms male, female and diverse (m/f/x) are not used simultaneously. All references to persons apply equally to all genders.

Wir sind ein etablierter Lebensmittelgroßhandel und beliefern seit vielen Jahren Kunden in Europa mit hochwertigen Lebensmitteln und Produkten. Unser Engagement für Qualität, Kundenzufriedenheit und Teamarbeit hat uns zu einem vertrauenswürdigen Partner in der Branche gemacht.

Wir suchen aktuell 1 Kassenkraft (m/w/) - Lebensmittelgroßhandel

Ihre Aufgaben:

*Bedienung der Kasse und Abwicklung von Transaktionen

*Professioneller Umgang mit Kunden und Beantwortung von Anfragen

*Gewissenhafte Kontrolle der Waren und Preise

*Sicherstellung eines ordentlichen und sauberen Kassenbereichs

*Unterstützung des Teams bei Bedarf

*Türkischkenntnisse von Vorteil

Anforderungen:

*Erfahrung im Einzelhandel oder an der Kasse von Vorteil

*Freundliche, serviceorientierte Persönlichkeit

*Zuverlässigkeit und Genauigkeit bei der Arbeit

*Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke

*Flexibilität hinsichtlich der Arbeitszeiten, einschließlich Wochenenden und Feiertagen

Wir bieten:

*Eine sichere Anstellung in einem erfolgreichen Unternehmen

*Ein freundliches und motiviertes Team

*Schulung und Einarbeitung in unsere Abläufe

*Wettbewerbsfähige Vergütung und attraktive Zusatzleistungen

*Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung

Arbeitsort: 1230 Wien

Entlohnung: lt. Kollektivvertrag - Überzahlung je nach Qualifikation und Praxis möglich!

Bewerbung:

Wenn Sie eine aufgeschlossene Persönlichkeit sind, die gerne im Team arbeitet und eine Leidenschaft für den Einzelhandel hat, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Senden Sie uns Ihren Lebenslauf an

>>>office@orient.at<<<

Wir freuen uns auf Sie!

Orient Marketingservice Gesellschaft m.b.H. Nfg. KG

1230 Wien Das Mindestentgelt für die Stelle als Kassenkraft (m/w/) - Lebensmittelgroßhandel beträgt 2.195,00 EUR brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur Überzahlung.

Weitere Berufsbezeichnung: Kaufmann/ -frau Büromanagement; Callcenteragent/in; Kaufmann/ -frau Dialogmarketing; Fachmann/ -frau Bürokommunikation Stellenbeschreibung: Kommunikationsberater:in im öffentlichen Dienstumfeld (m/w/d) Als Kommunikationsberater:in bist Du die erste Anlaufstelle, wenn Bürgerinnen und Bürger sich mit Fragen aus den unterschiedlichsten Lebensbereichen an uns wenden – ob Arbeitsverhältnis, Sozialleistungen, Kranken- und Pflegeversicherung oder die Leistungen nach dem BAföG. Die meisten Anfragen bearbeitest Du telefonisch, manche auch per E-Mail. Was bei uns zählt, ist die Qualität Deiner Beratung – nicht die Anzahl Deiner Calls. Bei uns gibt es keinen Outbound, keine Verkaufsziele und keine Skriptpflicht. Stattdessen erwarten Dich sinnvolle Aufgaben: Menschen zuhören, echte Anliegen verstehen und strukturiert weiterhelfen – fachlich anspruchsvoll, zuverlässig, respektvoll und mit der Zeit, die es braucht. Wir lassen Dich dabei nicht allein: Ein umfangreiches Onboarding und ein erfahrenes Teammitglied an Deiner Seite begleiten Dich, bis Du Dich sicher fühlst. Anschließend stehen Dir Deine Kolleg:innen natürlich weiterhin mit Rat und Tat zur Seite. Wir sind ... ein fest etabliertes und weiterhin wachsendes Unternehmen, das im öffentlichen Auftrag Bürgerinnen und Bürger in vielen verschiedenen Belangen hauptsächlich telefonisch berät. Freu Dich auf - Eine sinnstiftende Beratungstätigkeit im öffentlichen Auftrag. - Planbare Arbeitszeiten: ab 30-Stunden-Woche möglich, montags bis freitags zwischen 8 und 18 Uhr. - Kontinuierliche Weiterbildung und Entwicklung anhand Deiner Stärken – nicht nach 'Schema F'. - Ein ruhiges, strukturiertes Arbeitsumfeld mit wertschätzendem Betriebsklima und regelmäßigen Teamevents. - Urlaubsgeld und Sonderzahlungen. - Gesundheitsvorsorge; Teamevents; Kostenfreie Parkplätze; Altersvorsorge; Coaching & Fortbildung; Suppenfreitag; Corporate Benifits Das bringst Du mit Du bist die Person, die anderen gern mit Rat und Tat zur Seite steht? Dann hast Du bestimmt ... - Freude daran, Angelegenheiten verständlich zu erklären und Orientierung zu geben. - Interesse an sozialen, gesellschaftlich relevanten Themen. - eine gute Auffassungsgabe, Zuverlässigkeit und die Bereitschaft, Dich in neue Themengebiete einzuarbeiten. - sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie solide PC-Kenntnisse (Englischkenntnisse sind ein Plus). - möglicherweise Erfahrungen aus Verwaltung, Dienstleistung, Gesundheitswesen, Tourismus oder einem pädagogischen bzw. sozialen Bereich. Auch wenn Du aus dem Lehramt oder den Sozial- bzw. Geisteswissenschaften kommst oder einen neuen beruflichen Weg suchst: Du bist bei uns willkommen. Das spricht für uns Wir nehmen Dich an die Hand – von Anfang an! Wir arbeiten fortlaufend fachlich in tollen Teams zusammen. Deine Persönlichkeit und Stärken entscheiden über Deine Entwicklung bei uns. Worauf wartest Du noch? Es ist ganz einfach! Sende uns Deine Bewerbung in nur 30 Sekunden. Kein Anschreiben notwendig – ein Lebenslauf reicht uns für den ersten Kaffee. Dein erster Schritt: Sende uns Deinen Lebenslauf. Wenn Du möchtest: Ergänze gern mit Zeugnissen und Referenzen. Deine Ansprechpartnerinnen Diana Schwaß, Kathrin Kohlmann bewerbung@telemark-rostock.de +49 381 6303 300 Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Kundenberatung, -betreuung, E-Mail-Kommunikation, -Korrespondenz, Sachbearbeitung

L'Asset Manager H/F assurera la gestion complète de ses opérations immobilières, de l'analyse à la réalisation, avec l'appui de sa hiérarchie. Ce poste polyvalent et responsabilisant lui permettra de mettre en pratique et de développer l'ensemble de ses compétences sur des projets variés, tout en gagnant rapidement en autonomie. Au sein d'une entreprise dynamique et réactive, bénéficiant d'un patrimoine important et qualitatif ainsi que de circuits de décision courts, il pourra piloter de nombreuses transactions immobilières dans un environnement stimulant, propice à l'épanouissement professionnel. Vos missions : 1) Gestion du patrimoine - Gestion courante des actifs en patrimoine - Relation avec les locataires - Suivi des actifs et des travaux nécessaires - Valoriser les actifs par des travaux, optimisation immobilière et financière des sites détenus, - Mise aux normes du patrimoine (bornes RVE, ombrières PV,.) 2) Commercialisation d'actifs vacants - Relationnel régulier avec les Enseignes - Définition d'une stratégie de location - Mise en place de supports marketings - Toutes démarches auprès des Enseignes - Mise en place et suivi de mandat de commercialisation, relations avec les commercialisateurs - Négociation financière, technique et juridique permettant d'aboutir à des accords - Négociation juridique des baux (bail commercial, BEFA, BAC, renouvellement) avec le Preneur jusqu'à la signature 3) Restructuration / rénovation d'actifs - Gestion des relations avec l'architecte et le maitre d'œuvre - Mener les études de faisabilité - Chiffrage des projets, et analyse de la rentabilité - Constitution et dépôt des autorisations d'urbanisme (PC, DP, AEC, .) - Suivi des autorisations jusqu'à l'obtention - Relationnel avec les Collectivités et Elus 4) Développement du patrimoine et investissement - Prospection de sites ou terrains à vocation commerciale à acquérir, le cas échéant à vocation résidentielle/mixte - Développer le patrimoine par l'acquisition d'actifs de qualité et/ou de terrains à construire, - Être à l'écoute d'opportunités d'investissements ; assurer un relationnel de qualité avec tous les contacts susceptibles de « sourcer des deals » : agents, institutions, sociétés de gestion immobilière et de fonds, notaires, architectes . - Elaborer le Business plan pour chaque bien immobilier, dans le respect des réglementations et des orientations budgétaires, - Préparer et présenter les dossiers aux comités d'investissement, - Négociation des acquisitions et signatures des actes juridiques (PUV, acte de vente) - Analyser les data-rooms et coordonner les procédures de due diligence (notaires, cabinets d'avocats et autres conseils extérieurs) De manière générale, mener à bien tous types d'opérations immobilières portant sur le patrimoine détenu, et/ou à acquérir. Des missions d'analyses, de synthèse du patrimoine pourront également être réalisées par le candidat. Votre profil : De formation supérieure Bac+3 idéalement en immobilier et/ou en droit, vous justifiez d'une expérience significative en immobilier d'entreprise (prospection foncière, développement, asset management ou fonctions similaires). Vous maîtrisez les transactions immobilières (location et acquisition), disposez d'une bonne connaissance des baux commerciaux, du marché immobilier d'entreprise (notamment de commerce) ainsi que des principaux acteurs du secteur. La maîtrise du Pack Office et des connaissances juridiques sont souhaitées. Rigoureux(se), persévérant(e) et doté(e) d'un excellent sens de la négociation, vous possédez un fort tempérament commercial, le goût du challenge et la capacité à sourcer, piloter et concrétiser des opérations immobilières avec l'appui de l'équipe.

Unternehmensbeschreibung Wir sind Ströer! Wir sind ein führendes deutsches Medienhaus und setzen auf die Stärken des Out-of-Home (OOH) Geschäfts unterstützt durch die flankierenden Geschäftsfelder Digital & Dialog Media und DaaS & E-Commerce. Mit unserer OOH-plus-Strategie machen wir mehr aus jedem Kommunikationskonzept und schaffen Lösungen für eine effiziente Konsumentenansprache im digitalen und öffentlichen Raum. Schließ Dich uns an und lass uns gemeinsam mehr aus jedem Medium herausholen und an jeder Aufgabe wachsen. - 11.000+ kluge Köpfe mit Gestaltungsdrang - 100+ Standorte mit echter Reichweite - #1 Out-of-Home Anbieter in Deutschland - Top Digitalvermarkter in Deutschland - 2,07 Milliarden Euro Umsatz im Geschäftsjahr 2025 Stellenbeschreibung Als erfahrene Vertriebspersönlichkeit begeisterst Du Neu-Kund:innen (regional ansässige KMU) für Dich und unser innovatives Produktportfolio. Den Erfolg Deiner Vertriebswoche stellst Du durch die Erreichung Deiner KPIs sowie Deiner Hands-on-Mentalität sicher. - Durch eigenverantwortliche Recherche identifizierst Du potenzielle Neu-Kund:innen und trittst, im Rahmen der Kaltakquise, im Erstkontakt persönlich vor Ort oder telefonisch mit ihnen in Verbindung - Im dadurch generierten Kundentermin führst Du vor Ort eine Bedarfsanalyse durch, präsentierst maßgeschneiderte Lösungen, erstellst ein Angebot und erzielst damit einen Vertragsabschluss - Du betreust Deine Kund:innen auch nach dem Vertragsabschluss weiter und baust langfristige Kundenbeziehungen auf - Durch unser intensives Onboarding erhältst Du die notwendige Theorie, um in der Praxis zu glänzen. Dein Produktwissen sowie Deine verkäuferischen Fähigkeiten hältst Du durch E-Learnings und Trainingseinheiten immer aktuell - Berufserfahrung im Vertrieb, insbesondere in der Neukundengewinnung - Führerschein Klasse B – Du bist täglich im Außendienst unterwegs - Empathie und Abschlussstärke – Du verstehst Kundenbedürfnisse und überzeugst Neukund:innen für Dich und unsere Produkte - Ehrgeiz und Disziplin – Du hast Deine KPIs stets im Blick und ein “Nein” kann Dich nicht entmutigen - Erfolgsorientierung – Unsere leistungsorientierte Vergütung spornt Dich an, Deine Ziele zu übertreffen und Deine Erfolge zu feiern - Eigenverantwortlichkeit – Durch Deine Hands-on-Mentalität strukturierst Du Deine Vertriebswoche selbstständig - Ausgeprägte Kommunikationsstärke sowie verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift runden Dein Profil ab Qualifikationen - Berufserfahrung im Vertrieb, insbesondere in der Neukundengewinnung - Führerschein Klasse B – Du bist täglich im Außendienst unterwegs - Empathie und Abschlussstärke – Du verstehst Kundenbedürfnisse und überzeugst Neukund:innen für Dich und unsere Produkte - Ehrgeiz und Disziplin – Du hast Deine KPIs stets im Blick und ein “Nein” kann Dich nicht entmutigen - Erfolgsorientierung – Unsere leistungsorientierte Vergütung spornt Dich an, Deine Ziele zu übertreffen und Deine Erfolge zu feiern - Eigenverantwortlichkeit – Durch Deine Hands-on-Mentalität strukturierst Du Deine Vertriebswoche selbstständig - Ausgeprägte Kommunikationsstärke sowie verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift runden Dein Profil ab Zusätzliche Informationen Werde Teil unseres Vertriebs-Teams und feiere gemeinsam mit uns Deine Erfolge! - Freu Dich auf ein attraktives Gehaltspaket aus Fixum und leistungsorientierter Provision ohne Deckelung bei einem zukunftssicheren Unternehmen - Mit Deinem Firmenwagen inkl. Tankkarte (auch zur privaten Nutzung) bist Du jederzeit mobil - Im Alltag steht Dir ein Diensthandy sowie ein Laptop zur Verfügung. Durch unser CRM Tool (Salesforce) wie unsere MS Office Umgebung kannst Du im Büro, unterwegs und zu Hause arbeiten - Profitiere von exklusiven Incentives, zahlreichen Vertriebsaktionen und vielseitigen Corporate Benefits - Nutze das enorme Vertriebspotenzial des Nummer 1 Außenwerbungs- und Digitalvermarkters Deutschlands - Du gestaltest Deinen Arbeitstag im Außendienst individuell. Jede Woche triffst Du Dich regelmäßig im Büro für den Austausch mit Deinem Team und Deiner Führungskraft - 30 Urlaubstage (plus 24.12. und 31.12.) und flexiblen Arbeitszeiten (39 Std./Woche) ermöglichen Dir den perfekten Mix aus Arbeits- und Privatleben - Durch unsere interaktive Learning-Plattform bieten wir verschiedene Entwicklungsangebote, Workshops und Trainings zur Weiterentwicklung Deiner persönlichen und fachlichen Kompetenz an. - In unserem Direktvertrieb wird Teamspirit großgeschrieben Entdecke unseren Direktvertrieb als Vertriebsspezialist (m/w/d) und gestalte gemeinsam mit uns die Zukunft der Außenwerbung und des Online-Marketings. Bewirb Dich mit ein paar Klicks und lerne Jessica, Deine direkte Ansprechpartnerin kennen! Wir freuen uns auf Dich!

Zakres obowiązków: •Tworzenie kreatywnych koncepcji wizualnych na potrzeby działań marketingowych •Tworzenie materiałów BTL (katalogi, ulotki, materiały POS, itd.) •Projektowanie materiałów graficznych do mediów społecznościowych, na potrzeby e-commerce itp. •Weryfikacja techniczna i przygotowanie materiałów do druku •Retusz i obróbka graficzna zdjęć •Bieżące wsparcie zespołu graficznego •Świetne portfolio •Bardzo dobra znajomość programów graficznych z pakietu Adobe (Illustrator, Photoshop, InDesign) •Doświadczenie w projektowaniu graficznym •Kreatywność i zmysł artystyczny •Znajomość aktualnych trendów projektowania na potrzeby Internetu •Umiejętność przygotowania projektów do druku •Zaangażowanie i umiejętność pracy w zespole •Umiejętność pracy pod presją czasu Wymagania: - wykształcenie: średnie branżowe - konieczne - umiejętności: KURS - GRAFIKA KOMPUTEROWA I MULTIMEDIA - konieczne; KURS-GRAFIKI I ANIMACJI 3D - konieczne; KURS - GRAFIKA KOMPUTEROWA - ADOBE FLASH - konieczne - języki obce: angielski - w mowie: B2 - wyższy średnio zaawansowany, w piśmie: B2 - wyższy średnio zaawansowany - konieczne - pozostałe: Mile widziane : •Znajomość programów: After Effects, Premiere, Animate, 3D Studio MAX, Davinci Resolve, Blender •Zainteresowanie i/lub doświadczenie w fotografii oraz tworzeniu wizualizacji 3D •Obsługa dronów •Montaż i obróbka filmowa MILE WIDZIANE ORZECZENIE O NIEPEŁNOSPRAWNOŚCI Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: Brak danych. - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Prowadzenie kompleksowych procesów rekrutacyjnych na stanowiska niższego i średniego szczebla. Aktywne pozyskiwanie kandydatów oraz budowanie i utrzymywanie długofalowych relacji. Prowadzenie procesów rekrutacyjnych, obejmujących rozmowy telefoniczne i kwalifikacyjne, ocenę kompetencji kandydatów oraz kompleksową obsługę pracowników tymczasowych. Tworzenie, aktualizacja i zarządzanie bazami danych kandydatów oraz przygotowywanie raportów i zestawień. Współpraca z agencjami rekrutacyjnymi, klientami oraz partnerami zewnętrznymi. Prowadzenie działań marketingowych i obsługa firmowych profili w mediach społecznościowych (Facebook, Instagram). Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - języki obce: ukraiński - w mowie: B2 - wyższy średnio zaawansowany, w piśmie: B2 - wyższy średnio zaawansowany - konieczne; rosyjski - w mowie: B1 - średnio zaawansowany, w piśmie: B1 - średnio zaawansowany - konieczne - pozostałe: Minimum roczne doświadczenie na pokrewnym stanowisku warunek konieczny Znajomość języka ukraińskiego/rosyjskiego.- warunek konieczny Znajomość procesów rekrutacyjnych oraz narzędzi pozyskiwania kandydatów Dobra organizacja pracy, samodzielność w działaniu oraz umiejętność ustalania priorytetów Umiejętność pracy pod presją czasu i skutecznego działania w dynamicznym środowisku Łatwość nawiązywania kontaktów oraz wysoko rozwinięte umiejętności komunikacyjne w relacjach z klientami i kandydatami Kreatywność, inicjatywa oraz nastawienie na rozwiązywanie problemów Mile widziane Znajomość przepisów dotyczących legalizacji pracy i pobytu cudzoziemców Znajomość języka angielskiego będzie dodatkowym autem Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: cv - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

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- Sagatavot pārdošanas piedāvājumus klientiem.

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- Nodrošināt projekta dokumentācijas un atskaišu savlaicīgu sagatavošanu.

- Plānot un īstenot mārketinga aktivitātes.

Mēs no Tevis sagaidām:

- Pieredze pārdošanā un/vai projektu vadībā, vēlams būvniecības vai kokapstrādes nozarē.

- Vidējā speciālā vai augstākā izglītība (inženierzinātnēs vai mārketings, vai saistītās jomās).

- Vēlama pieredze B2B tirdzniecības jomā.

- Pašmotivāciju un vēlmi pilnveidot savas prasmes.

- Augstu atbildības sajūtu un prasmi plānot un organizēt savu darbu.

- Teicamas saskarsmes un lietišķās komunikācijas prasmes.

- Prasmes darbā ar MS Office programmām.

- Teicamas latviešu un angļu valodas zināšanas (mutiski, rakstiski).

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