Om stillinga

Vi har no ei spanande stilling i 50-80% for ein engasjert sjukepleiar som ønskjer å arbeide natt, og som vil gje pasientane gode og trygge tenester når resten av verda søv. Hos oss vil du få ein viktig rolle i å sikre kontinuitet, ro og kvalitet i oppfølginga gjennom natta.

Arbeidet vil vere i snitt kvar 3 helg og som sjukepleiar vil du få eit funksjonstillegg for arbeid på natt. Sjukepleiarar i Alver kommune ligg også 10 000 over tariff. 

Om oss

Knarvik sjukeheim er lokalisert sentralt i Knarvik. Stillinga er organisert under avdeling 3 , men på natt vil ein ha arbeidsstad på alle avdelingane ved sjukeheimen.

Knarvik sjukeheim har 3 avdelingar:

• Avdeling 1: Langtidsplass somatisk
• Avdeling 2: Langtidsplass somatisk og korttidsplassar
• Avdeling 3: Korttidsplassar

For oss er det viktig at alle pasientane får riktige og hensiktsmessige tenester, god pleie og omsorg.  

På korttidsplassane er det  pasientar som skal kartleggast og enten tilbakeførast til eigen bustad, eller få meir hjelp i kvardagen. Derfor arbeider vi tverrfagleg, i samarbeid med fysio- og ergoterapitenesta, sjukeheimslege, heimeteneste og forvaltning. Eit viktig fokusområde for når ein arbeider på natt er at vi skal bidra heile døgnet med å følge opp pasienten sine tiltaksplaner, og med det sikre at pasientene får riktig og hensiktsmessige tenester.

Avdelinga har eit aktivt miljø og det er viktig at ein kan snu seg fort. Vi har eit arbeidsmiljø med mykje humor og god takhøyde. 

Arbeidsoppgåver

• Yte omsorgsfull og fagleg forsvarleg sjukepleie på natt, i tråd med gjeldande lovverk og interne rutinar – med pasienten i fokus
• Vere ein trygg og fagleg støttespelar for kollegaer
• Sikre godt samarbeid og informasjonsflyt med pårørande og andre tenester, med fokus på gode overgangar mellom dag- og nattarbeid
• Vere ein aktiv pådrivar for å oppretthalde kvalitet og gode rutinar i pasientoppfølginga
• Leggje til rette for ro, kvile og tryggleik
• Følgje opp, evaluere og dokumentere tiltaksplanar, og bidra til god kontinuitet i pasientforløpet gjennom natta
• Handtere akutte situasjonar og gjere sjølvstendige faglege vurderingar når behov oppstår

Kompetanse

• Norsk autorisasjon som sjukepleiar.
• Beherske godt munnleg og skriftleg norsk språk. B2 nivå for sjukepleiarar. 
• Gode digitale ferdigheiter og kjennskap til digitale dokumentasjonsverktøy. 
• Erfaring frå eldreomsorga er eit føremon
• Erfaring med nattarbeid er ynskjeleg

Kven er du?

• Har gode relasjonelle ferdigheiter og evne til å skapa tillit over tid
• Er trygg i deg sjølv, handterer krevjande situasjonar med ro og tydelegheit, og tek kloke avgjerder under press
• Har gode kommunikasjonsevner og ser betydninga av både små og store augneblinkar i relasjonsbygging
• Ser moglegheiter der andre ser utfordringar
• Kan reflektera etisk og fagleg over komplekse problemstillingar 
• Er fleksibel og løysingsorientert

Vi søkjer etter deg som er tolmodig og engasjert, motiverande og positiv. Du er initiativrik og har engasjement for brukargruppa. Du har gode samarbeidsevner, men kan og arbeide sjølvstendig.

Me tilbyr

• Ein meiningsfull jobb der du kan gjera ein konkret forskjell i livet til både pasient og pårørande!
• Oppfølging og rettleiing
• Gratis parkering 
• God pensjonsordning i KLP
• 10 000 over tariff i årsløn 
• Funksjonstillegg på 18 000 i 100% stilling 
• Løn i samsvar med ansiennitet: 522 600 - 614 400
• Tilsetjing i samsvar med gjeldande lov- og avtaleverk

Politiattest 

I tråd med helse- og omsorgstenestelova § 5-4, vert det stilt krav om tilfredsstillande politiattest ved tiltrede
 

Me er Alver

Me får vere der frå aller fyrste stund, og vi får følgje deg gjennom livet!

Video: https://www.youtube.com/watch?v=_xHE9zF24G4&ab_channel=Alverkommune

Om arbeidsgiveren:

Sjukeheimstenesta i Alver kommune består av 5 sjukeheimar: Knarvik sjukeheim, Såtabu bu-og servicesenter. Lindås bu-og servicesenter, Meland sjukeheim og Velferdssenteret på Manger. 

Sjukeheimstenesta har plassar fordelt på korttidsplassar og langtidsplassar for somatikk og demens, palliative plassar, rehabiliteringsplassar og plassar til rullerande avlastning. 

I tillegg til sjukeheimsavdelingar er kommunalt kjøkken og organisert i sjukeheimstenesta. 

 

Vi i RSA søker en logistikkkoordinator som vil bidra til å styrke vår logistikkfunksjon på tvers av flere bilmerker og markeder. Hos oss får du en sentral rolle i å sikre effektive og presise leveranser – fra ordreopprettelse til levering hos forhandler.

Dette er en god mulighet for deg som ønsker å jobbe operativt med logistikk i et selskap i vekst. Stillingen passer spesielt godt for deg som er tidlig i karrieren og ønsker en trygg og lærerik start på arbeidslivet. Stillingen passer også for deg med noe erfaring som ønsker en praktisk og utviklende arbeidshverdag.

Arbeidsoppgaver

• Opprette og følge opp bilordre i våre systemer

• Bidra til korrekt og effektiv håndtering av logistikkprosessen fra bestilling til levering

• Koordinere transporter og følge opp innkommende skipninger og leveringstider

• Håndtere og kvalitetssikre logistikkdokumentasjon (PI, CI, B/L, COC m.m.)

• Følge opp dialog med fabrikker, transportører og havneagenter

• Besvare henvendelser fra forhandlere og bistå med ordrestatus og leveringsinformasjon

• Registrere og følge opp transportskader og avvik

• Bistå med fakturering og andre administrative oppgaver

• Bidra til god datakvalitet og struktur i systemer og arbeidsprosesser

Arbeidsoppgavene vil utvikles i takt med kompetansen din.

Hvem ser vi etter?

Vi ser etter deg som:

• Har høyere utdanning innen logistikk, supply chain, økonomi, administrasjon eller tilsvarende

• Gjerne er nyutdannet eller tidlig i karrieren (relevant erfaring er en fordel, men ikke et krav)

• Er strukturert, nøyaktig og kvalitetsbevisst

• Har god systemforståelse og interesse for digitale verktøy (erfaring med ERP/Excel er en fordel)

• Har god skriftlig og muntlig fremstillingsevne på norsk og engelsk

• Trives med å håndtere flere oppgaver samtidig

• Er serviceinnstilt og samarbeidsorientert

• Er lærevillig og tar initiativ

Du trenger ikke lang erfaring eller bakgrunn fra bilbransjen – vi ser etter riktig holdning, motivasjon og vilje til å lære.

Vi tilbyr

• En operativ og viktig rolle i en sentral funksjon i selskapet

• Mulighet til å lære og utvikle deg innen logistikk og supply chain i praksis

• Et inkluderende og profesjonelt arbeidsmiljø

• Gode utviklingsmuligheter i et spennende selskap i vekst

• Konkurransedyktige betingelser

• Moderne lokaler med gode fasiliteter, kantine og parkering

RSA er en inkluderende arbeidsplass som søker mangfold, kjønnsbalanse og aldersspredning. Vi oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke.

Mulighet for snarlig oppstart vil bli vektlagt. Søknader behandles fortløpende.

Om RSA:

RSA er et ledende selskap i bransjen og importør av kjøretøy og deler fra merkene Suzuki, Isuzu, Maxus, BYD, JAC og KGM. Selskapet har dyktige, engasjerte medarbeidere og solide eiere, og hadde i 2024 en omsetning på NOK 3,9 mrd. I tillegg til Norge, har importørvirksomheten kontorer i Sverige, Danmark, Finland, Polen og Tyskland.

RSA BIL er selskapets egeneide forhandlerkjede med 11 forretninger i Norge, fra Kristiansand i sør til Tromsø i nord. RSA Bil utfører alle servicetjenester på person- og varebiler.

Datterselskapet Caravan Supply AS, som er grossist for Bobil- og Caravan markedet, eies 100% av RSA.

Hovedadministrasjonen med Økonomi, IT, logistikk, HR, salg og markedsføring ligger på selskapets Europeiske hovedkontor på Gulskogen i Drammen.

Om arbeidsgiveren:

RSA er et ledende selskap i bransjen og importør av kjøretøy og deler fra merkene Suzuki, Isuzu, Maxus, BYD, JAC og KGM. Selskapet har dyktige, engasjerte medarbeidere og solide eiere, og hadde i 2025 en omsetning på NOK 5,6 mrd. I tillegg til Norge, har importørvirksomheten kontorer i Sverige, Danmark, Finland, Polen og Tyskland.

RSA BIL er selskapets egeneide forhandlerkjede med 11 forretninger i Norge, fra Kristiansand i sør til Tromsø i nord. RSA Bil utfører alle servicetjenester på person- og varebiler.

Datterselskapet Caravan Supply AS, som er grossist for Bobil- og Caravan markedet, eies 100% av RSA.

Hovedadministrasjonen med Økonomi, IT, logistikk, HR, salg og markedsføring ligger på selskapets Europeiske hovedkontor på Gulskogen i Drammen.

Om stillingen

Justis- og beredskapsdepartementet har gitt Kriminalomsorgen et tydelig oppdrag om å øke utlåsningstid for innsatte i høysikkerhetsavdelinger. Halden fengsel har fått midler til å realisere dette for våre to A‑avdelinger. 

Vi søker nå medarbeidere som vil bidra til å utvikle innholdsrike, trygge og meningsfulle dager for innsatte. Hos oss får du være med på å skape innhold som gjør en forskjell, både for enkeltmennesker og for samfunnet, og til å påvirke kriminalomsorgens utvikling i praksis.

Stillingene er faste og innplassert i turnus med arbeid dag, kveld og hver 3. helg.

Arbeidsoppgaver

• inngå i team med andre faggrupper i tiltak for å øke aktivisering og tid utenfor cellen 
• kontaktbetjentarbeid, soningsplanlegging, miljøarbeid og programarbeid kan inngå i stillingene
• andre avdelingsoppgaver knyttet til innsatte
• være en aktiv medspiller i den faglige og sikkerhetsmessige utviklingen av avdelingen

 Den som ansettes må påregne endringer i ansvars- og arbeidsområde.

Utdanning og erfaring

Du må ha

• bestått fengselsbetjentutdanning fra Kriminalomsorgens høgskole og utdanningssenter KRUS
• god kunnskap og erfaring i bruk av IKT verktøy og systemer
• god muntlig og skriftlig fremstillingsevne
• førerkort klasse B

Det er ønskelig med

• 3 års erfaring i fengselsfaglig arbeid etter gjennomført KRUS
• kunnskap om andre språk

Personlige egenskaper

• gode kommunikasjons- og samarbeidsevner
• evne til å jobbe selvstendig, målrettet og systematisk med målgruppen
• evne til å søke gode løsninger for den enkelte, i samspill med øvrige kollegaer, ledelse og eksterne samarbeidspartnere
• tålmodighet, ansvarsfull, å kunne sette grenser og ha evnen til å motivere mennesker i vanskelige livssituasjoner

Vi tilbyr

• meningsfulle oppgaver i en etat med et viktig samfunnsoppdrag
• gode pensjons, forsikrings- og låneordninger i Statens pensjonskasse
• moderne lokaler, kantineordning, gratis parkering, trening i arbeidstid
• stillingen lønnes som fengselsbetjent fra  kr 516.400 - 630.000 pr år. Det blir trukket 2 % innskudd til Statens pensjonskasse

Generell informasjon

Kriminalomsorgen mener at inkludering og mangfold er en styrke. Vi ønsker oss medarbeidere med ulik kompetanse, livserfaring og perspektiv for å kunne bidra til en enda bedre oppgaveløsning.  

Vi gjør oppmerksom på at det må ikke være noe å utsette på vandelen til den som ansettes. Dette må dokumenteres med en uttømmende politiattest forut for ansettelse.

Vi gjør også oppmerksom på at opplysninger om søkere kan bli offentliggjort selv om søker har bedt om å være unntatt søkerlisten. Søker vil i så fall bli varslet om dette og gitt anledning til å trekke søknaden.

 

Den som ansettes må rette seg etter organisasjonsmessige eller andre endringer som blir bestemt om arbeidsområdet. 

Nærmere opplysninger om stillingen fås ved henvendelse til fengselsinspektør Runar Eidissen,  tlf. 69214600.

For spørsmål om elektronisk utfylling av CV kan Jobbnorge kontaktes på 75 54 22 20. 
 

Om arbeidsgiveren:

Kriminalomsorgens samfunnsoppdrag er å gjennomføre varetektsfengsling og straffereaksjoner på en måte som er betryggende for samfunnet og som motvirker straffbare handlinger. Målet vårt er at den domfelte etter soning skal velge å leve et kriminalitetsfritt liv. Vår visjon er «Straff som endrer» og våre verdier er: trygghet, åpenhet og nytenking som er førende for vår atferd og som organisasjon. Les mer om vår virksomhetsstrategi her. Kriminalomsorgen består av Kriminalomsorgsdirektoratet (KDI), Kriminalomsorgens høyskole og utdanningssenter (KRUS) og fem regioner med cirka 60 lokale fengsler og friomsorgskontor.  Region øst omfatter 12 fengsler, 4 friomsorgskontor, overgangsbolig, senter for narkotikakontroll med domstolkontroll og hundetjeneste med ca. 1.800 tilsatte i Akershus, Oslo, Østfold, Oppland og Hedmark.  Regionadministrasjonen er i Lillestrøm.  

Halden fengsel er et av Norges største fengsler med 250 innsatte og er lokalisert i Halden og gjennomfører varetektsfengsling og fengselsstraffer av ulike kategorier. Fengselet har avdelinger med høyt sikkerhetsnivå  i tillegg til en overgangsbolig. Halden fengsel har et høyt faglig nivå og legger stor vekt på tverrfaglig samarbeid.
Halden fengsel har en stor spennvidde i sin aktivitet, eksempelvis; Fra avdelingstjeneste på boavdeling for innsatte, via en meget variert håndverks- og industriproduksjon, til samhandling med andre stedlige forvaltningssamarbeidspartnere fra stat/fylkeskommune/kommune

Vil du vera med å gjera ein skilnad for andre? Me har no ledig eit vikariat med våkande nattevakter i omlag 100% stilling frå 01.07.26 til 31.07.2027

Tilrettelagte tenester gjev tenester etter vedtak heimla i helse- og omsorgstenestelova; Bistand i heim og i bufellesskap med heildøgnstenester, avlastning, støttekontakt samt dagtilbod ved Gnisten arbeid og aktivitetssenter. Det er 3 avdelingar i tilrettelagte tenester. To av desse er heildøgns-bemanna bufellesskap, der ein og har ansvar for miljøarbeid og praktisk bistand til private bustader utanom bufellesskapa.

Eininga tilrettelagte tenester gjev målretta miljøarbeid. Tenestene er personleg, sosialt og fysisk tilpassa enkeltmenneske sitt behov. Formålet er å fremje personleg vekst og utvikling, eigenmestring og deltaking på lik linje med andre i samfunnet.

Kva får du jobba med hos oss?

• Arbeidet består i å gje praktisk hjelp og bistand etter vedtak/tiltak etter brukarenes behov
• Fagarbeidar jobbar i team med miljøterapeutar og assistentar
• Arbeidet er turnus med våkande nattevakter og arbeid kvar tredje helg.

Me kan tilby:

• Ein jobb med meining og faglege utfordringar som vil gi deg meistring.
• Med vår eigen helgeavtale kan du tenes ekstra per time når du tek på deg fleire helgevakter-meir jobb i helga, meir pengar i lomma!
• Eigen studentavtale for studentar innan helse og sosialfagleg utdanning
• Gratis parkering
• Arbeid med engasjerte kollegaer som ønsker at du skal trivast og lykkast.
• Moglegheiter for etter- og vidareutdanning i samsvar med vår kompetanseplan.
• Støtte og opplæring for å hjelpa deg å komma godt i gong i den nye rolla di.
• Ein av Norges sikraste pensjonsordningar: offentleg tenestepensjon.
• Forsikringsordningar som gruppelivsforsikring, yrkesskadeforsikring og tenestereiseforsikring.
• Lønn etter gjeldande tariff og avtaleverk.

Kvalifikasjonar:

• Me ser etter deg som har eit fagbrev som helsefagarbeidar eller som ungdomsarbeidar. Studentar fortrinnsvis innan helse- og omsorg oppfordrast også til å søkje. Erfaring frå arbeid med menneske med psykisk utviklingshemming er ynskjeleg, men ikkje eit krav.
• Du må beherska godt norsk, både skriftleg og munnleg. Skriftspråket i kommunen er på nynorsk.
• Førarkort

Personlege eigenskapar:

• Evne til samarbeid
• Evne til å ta imot og gje rettleiing
• Evne til refleksjon
• Evne til å arbeide sjølvstendig
• Positiv innstilling til brukarar og arbeidsplass
• Fleksibilitet

Personlege eigenskapar vil bli vektlagt.

Andre opplysningar:

• Det er eit krav om godkjent politiattest for den som tilsettes i stillinga.
• Det er eit krav om at ein fyller ut egenerklæringsskjema for MRSA og tuberkulinstatus, før tilstredelse.

Slik søker du:

Vindafjord kommune tek berre i mot elektroniske søknadar via søknadssenteret vårt. Du kan lasta opp vitnemål og attestar som vedlegg. Om du ikkje har dei elektronisk, eller i rett format, må dei takast med til intervju. Ta kontakt med servicetorget på telefon 53 65 65 65 dersom du treng hjelp til å søka.

Du kan koma med på offentleg søkarliste sjølv om du har bedt om unntak. Me tek kontakt før ei eventuell offentleggjering.

Link til søknadsskjema: Søk her

Om arbeidsgiveren:

Vindafjord kommune ligg sentralt på Indre Haugalandet og grensar til Tysvær, Etne, Sveio, Suldal og Sauda. Med sine ni bygder og over 9000 innbyggjarar, er kommunen ein levande og mangfaldig stad. Kommunesenteret Ølen ligg om lag fem mil frå Haugesund. Vindafjord er ein stor landbrukskommune med eit dynamisk og variert næringsliv. Kommunen har høge ambisjonar om å vera eit naturleg sentrum for Indre Haugalandet. Med si strategiske plassering og ei lang kystlinje mot både Sunnhordlands- og Ryfylkebassenget, byr Vindafjord på mange moglegheiter for friluftsliv. Frå turstiar i skog og fjell til aktivitetar langs kysten – her finn ein noko for alle. Som innbyggar i Vindafjord kommune får du fleire fordelar som gjer kvardagen litt enklare. Til dømes kan du få sletta inntil 25.000 kroner av studielånet ditt kvart år, heilt fram til lånet er nedbetalt. Me tilbyr òg rimelege barnehageplassar, sånn at både småbarnsfamiliar og nyetablerte kan trivast og kjenna seg trygge her hos oss.

 

Stillingen inngår i kommunens fysio-/ergoterapitjeneste som består av 1,8 årsverk fysioterapi/friskliv og 0,5 årsverk ergoterapi. Tjenesten er organisert i Virksomhet Helse og familie, og gir forebyggende, helsefremmende og re-/habiliterende tjenester til både barn og voksne i Frosta kommune. Arbeidssted er pr i dag lokalisert til Frostatunet omsorgssenter, men flyttes i oktober -26 til nye lokaler i kommunens kommune-/helsehus. Du vil derfor få anledning til å bli med på å påvirke og utvikle det faglige innholdet i helt nye omgivelser. Vi ønsker deg velkommen på laget!

Virksomheten helse og familie dekker til sammen åtte fagområder. Legetjenesten, psykisk helse- og rustjenesten, helsestasjon- og skolehelsetjenesten, ungdomsklubben, friskliv, fysio/ergotjenesten, hukommelsesteamet og flyktningetjenesten. Virksomheten har i tillegg ansvar for funksjonene SLT og veileder for ungdomsrådet. 

 

Frosta kommune er en av landets distriktskommuner som omfattes av den nasjonale ordningen der du som bosetter deg her, kan får 25.000 kroner årlig slettet fra studiegjelden.

For å benytte deg av ordningen må du sende søknad direkte til Lånekassen, som administrerer gjeldsslettingen. Søknaden leveres via deres nettsider her: https://lanekassen.no/nb-NO/

 

Arbeidsoppgaver

• Forebyggende og helsefremmende arbeid
• Rehabilitering/habilitering
• Kartlegging og tilrettelegging for mestring, aktivitet og deltagelse for aktuelle brukergrupper (barn, voksne og eldre).
• Formidling av tekniske hjelpemidler fra NAV hjelpemiddelsentral og kommunens korttidslager.
• Syn- og hørselskontakt i kommunen.
• Tverrfaglig samarbeid på ulike arenaer.

 

Kvalifikasjoner

 

• Autorisert ergoterapeut
• Ha førerkort klasse B
• Det er ønskelig med erfaring fra kommunehelsetjeneste og med hjelpemiddelformidling.
• Personlig egnethet vektelegges 

 

Personlige egeneskaper

• Evne til å møte mennesker i ulike livssituasjoner med ulike behov
• Kunne jobbe selvstendig og i team
• Løsningsorientert, handlekraftig og trygg i rollen
• Gode samarbeids- og kommunikasjonsferdigheter
• Må beherske norsk muntlig og skriftlig.

Vi tilbyr 

• Du får gode forsikringsordninger gjennom KLP.  Som kommunalt ansatt har du rett på en av Norges sikreste pensjonsordninger; offentlige tjenestepensjon. Der de fleste tjenestepensjoner kun utbetales i 10 år, er offentlige tjenestepensjon en utbetaling som varer fra den dagen du slutter å jobbe og livet ut. Pensjonen inkluderer uføre- og etterlattepensjon om noe uventet skulle skje. 
• Tilsetting og lønn etter gjeldene lovverk og Hovedtariffavtale.
• Et godt etablert partssamarbeid.
• Gratis ansatte parkering.

 

Annet 

• Alle søknader sendes elektronisk via vårt søkesystem. Referanser, attester og vitnemål sendes vedlagt i søknaden. 
• Frosta kommune legger til rette for mangfold, og våre ansatte skal gjenspeile bygdas befolkning. Vi oppfordrer kvalifiserte kandidater til å søke uansett alder, kjønn, funksjonsevne, seksuell orientering, religion, etnisitet, eller hull i CV-en. Frosta kommune tilrettelegger arbeidsforholdene så langt det er mulig. 
• Utdanning gjennomført utenfor Norge må være godkjent av Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse (HK-dir) https://hkdir.no/utdanning-fra-utlandet. Godkjenning må legges ved som dokumentasjon.
• Vi gjør oppmerksom på at søkere føres opp på en offentlig søkerliste. Det kan søkes om anonymitet, men det må foreligge særskilte omstendigheter for å få innvilget unntak jf Offentleglova §25. 

 

Link til søknadsskjema: Søk her

Om arbeidsgiveren:

Frosta er ei halvøy midt i Trondheimsfjorden, som grenser mot Levanger kommune i øst. Fra Frosta er det kun en halv times kjøring til Stjørdal sentrum og Trondheim lufthavn, i tillegg til at Rv 753 knytter kommunen til E6 og det regionale jernbanenettet på Åsen. Med sin plassering i Trondheimsfjorden er Frosta et attraktivt utfartsområde, samtidig som kommunen er en viktig turistkommune for Trøndelag. Innbyggertallet i kommunen er i overkant av 2.600 personer. Dette tallet dobler seg på sommerhalvåret. Kommunen er bl.a. kjent for Norges eldste lagting, som hadde sitt sete her like ved middelalderkirken Logtun. Videre har kommunen øya Tautra med sin kulturarv og yrende fugleliv, samt Frostas særegne kulturlandskap der landbruket historisk sett og frem til i dag har spilt en viktig rolle.

Om stillingen

Jadevegen sykehjem søker nå etter sommervikarer/tilkallingsvikarer.
Jadeveien sykehjem er et spesialsykehjem tilrettelagt for personer med demens. Vi holder til i naturskjønne omgivelser på fastlandet. Sykehjemmet  har 36 sykehjemsplasser fordelt på to avdelinger: Solstrand og Nyheim. Både Solstrand og Nyheim er tilrettelagt for personer med demens. Noen av plassene på Nyheim er forsterkede plasser for personer med demens med sterk grad av adferdsmessig og psykiske tilleggssykdommer.

Er du på utkikk etter en meningsfull og givende sommerjobb/tilkallingsvikar?

Vennligst oppgi ønsket arbeidsmengde og tilgjengelig tidsperiode i søknaden din. Søknader vurderes fortløpende.

Arbeidsoppgaver

Arbeidsoppgaver

• Pleie og stell.
• Praktisk bistand.
• Dokumentasjon i journal.
• Ivareta smittevern.

 

• Kvalifikasjoner

• Norsk autorisasjon for sykepleiere og helsefagarbeidere.
  
• Dersom du har et annet morsmål enn norsk må det dokumenteres med språktest tilsvarende B2, gjelder ikke søkere med skandinavisk morsmål.
• Ønskelig med erfaring fra helse og omsorg.
• Ønskelig med erfaring fra demensomsorg og utfordrende adferd.

 

Personlige egenskaper

• Er positiv og samarbeidsvillig.
• Behandler pasienter og medarbeidere med respekt.
• Er løsningsorientert.
• Er omsorgsfull og tålmodig.
• Er fleksibel og omstillingsdyktig.
• Personlig egnethet vil vektlegges ved ansettelse.

 

Vi tilbyr

• Opplæring og basiskurs.
• Veiledning etter behov.
• Selvstendige arbeidsoppgaver med gode, faglige utviklingsmuligheter.
• Tilhørighet i et tverrfaglig og lærerikt miljø.
• Gratis parkering.
  
• tillingskode 7174 Sykepleier (årslønn 522 600 - 614 400 kr).
• Stillingskode 6572 Assistent (årslønn 397 000 - 494 200 kr).
• Stillingskode 7076 Helsefagarb./Hjeplepl. (årslønn 452 500 - 528 300 kr).Husk kulepunkt

Kvalifikasjoner (overskrift)

Annet

• Tilsetting skjer i henhold til gjeldende lover, reglementer og tariffavtaler.
• Vi gjør oppmerksom på at søkere kan føres opp på offentlig søkerliste selv om søkeren har bedt om anonymitet. Dette blir du i så fall varslet om.
• Ved tilsetting må gyldig politiattest iht. helse- og omsorgstjenesteloven §5-4 fremlegges.
• Ved tilsetting kreves tuberkuloseundersøkelse for søkere som i løpet av de siste tre årene har oppholdt seg sammenhengende mer enn tre måneder i land med høy forekomst av tuberkulose iht. tuberkuloseforskriftens § 3.1 og 3.2.
• Attester og vitnemål legges ved søknad før intervju.
  Referanser registreres på forespørsel etter intervju.
• Søknad sendes elektronisk via Webcruiter.
  
  
  
  
  

Kontaktinformasjon

Heidi Beate Hansen, Avd.leder Nyheim, +47 48058682, heidi.beate.medby@tromso.kommune.no

Arbeidssted

Jadeveien 43/45
9022 Krokelvdalen

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Tromsø kommune

Referansenr.: 5143383503
Stillingsprosent: 80%
Sommerjobb
Søknadsfrist: 22.06.2026

Om arbeidsgiveren:

Tromsø kommune er Nord-Norges mest folkerike kommune med 77 000 innbyggere. Vi er en stor samfunnsaktør som drifter og forvalter viktige velferdsordninger, og som bidrar til utvikling av lokal infrastruktur, næring og kultur. Vi skal sikre et best mulig tjenestetilbud og service til lokalsamfunnet og kommunens innbyggere. Våre 7000 arbeidsplasser skal være preget av mangfold, og ha en arbeidsstyrke som representerer befolkningen. Vi ønsker alle kvalifiserte kandidater til å søke jobb hos oss.

Jadevegen sykehjem  er ett av fem sykehjem i Tromsø kommune og består av 2 avdelinger med til sammen 38 plasser. Vi ligger i naturnære vakre omgivelser i bydelen Kroken på fastlandssiden av Tromsø. Sykehjemmet er fordelt i to hus, med gangavstand til hverandre. Det blå huset rommer avd. Solstrand med 20 plasser, og ei administrasjonsfløy.  I det grønne huset ligger avd. Nyheim som har 18 plasser.

Avdelingene er spesielt tilrettelagt for eldre med demenssykdom. Deler av Nyheim er for pasienter med demens og betydelige atferds og/eller psykiatrisk symptomatologi - der alder er av mindre betydning. Felles for avdelingene er at de skal legge til rette for et trivelig og hjemlig miljø til pasienter som må tilbringe kortere eller lengre tid på sykehjem.

Avlastningsenheten ved Betania Malvik søker en engasjert og trygg helsefagarbeider til en meningsfull og utfordrende stilling.

Avlastningsenheten består av fire døgnplasser for personer som er dømt til særreaksjonen tvungen omsorg. Enheten fungerer som et viktig bindeledd mellom spesialisthelsetjenesten og kommunale tiltak, og tilbyr oppfølging i en overgangsfase etter opphold ved Fagenhet for tvungen omsorg ved St. Olavs Hospital, avdeling Østmarka.

Dette er en stilling for deg som ønsker en variert arbeidshverdag med ansvar, faglige utfordringer og tett samarbeid i et dedikert team.

Hos oss får du en variert arbeidshverdag som kombinerer miljøterapeutisk arbeid, sikkerhetsfaglige vurderinger og relasjonsarbeid. Du får en sentral rolle i planlegging, oppfølging og gjennomføring av tiltak rundt den enkelte omsorgsdømte. Du får bidra til å skape trygghet, mestring og utvikling for mennesker med omfattende og komplekse bistandsbehov, samtidig som samfunnsvernet ivaretas.

Arbeidsoppgaver:

• Ivareta samfunnsvern og sikkerhet i det daglige arbeidet

• Delta i risikovurdering og risikohåndtering

• Bygge relasjoner og bidra til aktivitet, mestring og struktur sammen med omsorgsdømte

• Følge opp daglige rutiner og praktiske oppgaver i enheten

• Medikamenthåndtering

• Ivaretakelse av psykisk og somatisk helse

• Delta aktivt i enhetens sikkerhetsteam

• Dokumentasjon i journalsystem samt utarbeidelse av miljørapporter og halv-/helårsrapporter

• Som primærkontakt får du et særskilt ansvar for oppfølging av egne omsorgsdømte gjennom hele forløpet - fra planlegging av overgang til nytt tiltak, til gjennomføring av fagdager, og deltakelse ved overføring til kommunale eller private tiltak

• Samarbeid med interne og eksterne samarbeidspartnere

Vi ser etter deg som

• Er autorisert helsefagarbeider, gjerne med relevant videreutdanning

• Har erfaring fra sikkerhetspsykiatri, fengsel, rusomsorg eller lignende arbeid

• Har interesse for eller erfaring med risikovurdering og risikohåndtering

• Har kunnskap om utviklingshemming, psykiske lidelser og utfordrende atferd

• Kommuniserer godt på norsk, både muntlig og skriftlig (B2)

• Har førerkort klasse B

Politiattest kreves ved ansettelse i henhold til Psykisk helsevernloven kapittel 4A-7.

Personlige egenskaper

Vi søker deg som er trygg, robust og løsningsorientert.

Du trives i situasjoner som krever tydelighet, gode vurderinger og evne til å stå stødig når det oppstår utfordringer. Samtidig har du et genuint engasjement for mennesker og evner å bygge gode relasjoner.

Vi legger vekt på:

• Personlig egnethet

• Gode samarbeidsevner

• Ansvarsbevissthet og selvstendighet

• Evne til å håndtere krevende situasjoner på en profesjonell måte

• Fysisk og psykisk robusthet

• Positivt bidrag til arbeidsmiljøet

• På grunn av teamets sammensetning oppfordres menn til å søke.

Vi tilbyr

• En spennende og samfunnsviktig arbeidshverdag

• Et sterkt fagmiljø med fokus på kompetanseutvikling

• Dyktige kollegaer med godt samhold og høy faglig standard

• Opplæring og veiledning innen risikovurdering, sikkerhetsarbeid og målrettet miljøarbeid

• Grunnkurs i MAP (Møte med aggresjonsproblematikk), samt regelmessig MAP trening.

• Stillingen inngår i turnus med dag-, kvelds- og for tiden langvakter hver 4 helg.

• Et stabilt arbeidsmiljø med erfarne kollegaer og høy faglig kompetanse

• Tilgjengelige treningsfasiliteter innenfor til enhver tid gjeldene avtale.

• Gratis parkering

• Gode pensjonsordninger

• Lønn i henhold til gjeldende overenskomst

Oppfordres til å legge ved attester.

Om arbeidsgiveren:

Betania Malvik er en del av Lukas Stiftelsen, en ideell og diakonal stiftelse som driver helse- og omsorgstjenester i Trøndelag. Vi er stolte av vårt mangfold og verdsetter de ulike erfaringene og perspektivene som våre medarbeidere bringer til bordet. Vi jobber etter våre kjerneverdier: respekt, tillit og mot og vi ser på mangfold som en styrke som gir oss flere muligheter for vekst og utvikling. Vi holder til i Malvik, en fantastisk plass med utsikt over Trondheimsfjorden, og vi ønsker at vårt team skal speile mangfoldet i samfunnet.

Vil du vere med og utvikle omsorgstenestene for framtida?
Ønskjer du ein arbeidsplass der samarbeid, fagleg deling og det å løfte kvarandre står sterkt – og der tryggleik, verdigheit og livskvalitet for pasientane alltid kjem først? Då kan Eidet omsorgssenter vere rett stad for deg.

Eidet omsorgssenter ligg om lag 20 minutt frå Spjelkavik/Moa-området, og er eit moderne omsorgssenter som stod ferdig i 2017. Senteret består av to avdelingar med totalt 37 plassar, og gir heildøgns omsorg til personar som har behov for avlasting, eller som har demens eller somatisk sjukdom.
Vi har felles leiing med heimetenesta i Haram indre, og arbeider målretta saman for å sikre stabil drift, høg fagkompetanse og tenester av best mogleg kvalitet. Eidet omsorgssenter har eige kjøkken, konsulent i resepsjonen og vaktmeister, noko som gir god støtte i det daglege arbeidet. I tillegg har vi kafé/kantine i vekedagane.
Turnusordningane våre omfattar dag- og kveldsvakter med arbeid kvar tredje helg, eller langvakter på helg med arbeid kvar fjerde helg. Sjukepleiarane hos oss har faste stabsvakter, med vakter fordelt i avdeling.

No søkjer vi ein engasjert og fagleg trygg sjukepleiar til avdeling 1, som har 15 pasientar. Hos oss blir du ein viktig del av eit arbeidsmiljø som byggjer lag – kvar einaste dag – og der sjukepleiarkompetansen blir verdsett og brukt aktivt i pasientarbeidet.
Søkjarar som er i ferd med å fullføre sjukepleiarutdanninga si, er også velkomne til å søkje.

Arbeidsoppgåver

• Sikre at pasientar får helsehjelp og tenester av høg kvalitet i tråd med gjeldande lover og retningslinjer
• Observasjon, kartlegging, tiltak og dokumentasjon i Helseplattformen
• Legemiddelhandtering
• Laboratoriearbeid
• Rettleiing av pasientar, pårørande, kollegaer og studentar
• Bidra til meistring, tryggleik og auka livskvalitet i kvardagen
• Samarbeid med pårørande og interne/eksterne samarbeidspartnarar

Kvalifikasjonar

• Autorisasjon som sjukepleiar
• Relevant erfaring er ein fordel, men vi ønskjer også nyutdanna sjukepleiarar velkomne som søkjarar
• God munnleg og skriftleg norsk (minimum B2)
• Grunnleggjande IKT-kompetanse
  

Politattest, MRSA- og TBC‑eigenerklæring vert krevd ved tilsetjing, i tillegg treng du gyldig norsk personnummer/D-nummer.

Personlege eigenskapar

Vi ser etter deg som er:

• Trygg, tydeleg og engasjert – med pasienten i fokus
• Løysingsorientert, fleksibel og positiv til nye utfordringar
• Sjølvstendig, men også ein god lagspelar
• Ein som bidreg til fellesskap, stabilitet og eit godt arbeidsmiljø
• Nytenkjande og endringsvillig
• Personlege eigenskapar vil bli vektlagd

Vi tilbyr

• Eit fagleg sterkt, trygt og inkluderande arbeidsmiljø
• Moglegheit til å påverke utviklinga av tenesta og eigen arbeidskvardag
• Gode rutinar, tett samarbeid og kollegaer som gjer kvarandre gode
• Møtetid i turnus, med internundervisning etter plan
• Sjukepleiar i stab
• Varierte og meiningsfulle arbeidsoppgåver
• Løn, pensjon og arbeidsvilkår etter gjeldande tariff
• Bedriftshelseteneste
• Gratis parkering og gode kollektivforbindelsar
  

Kontaktinformasjon

Maria Nordbø Solevåg, Avdeligsleiar avdeling 1, +4791004986, Maria.Nordbo.Solevag@haram.kommune.no
Maria Elizabeth Marthinussen, Tenesteleiar, 94051001, maria.elizabeth.marthinussen@haram.kommune.no

Arbeidsstad

Trolldalssletta 12
6264 Tennfjord

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgivar: Haram kommune

Referansenr.: 5088307896
Stillingsprosent: 100%
Vikar
Startdato: 01.05.2026
Sluttdato: 31.08.2027
Søknadsfrist: 19.07.2026

Om arbeidsgiveren:

Haram kommune har om lag 9400 innbyggarar. Haram er ein av fylket sine fremste industrikommunar, og med stolte skipsbyggartradisjonar er Haram ein viktig del av den maritime klynga på Sunnmøre. Heile 47 prosent av arbeidsplassane i kommunen er i industrien. I tillegg har Haram viktige framtidsretta arbeidsplassar i den marine næringsmiddelindustrien. Fiskeri er også ei viktig næring i kommunen.

Haram har eit rikt idretts- og kulturliv, med stor aktivitet innan kor, korps, teater og ungdomsarbeid. Fjord, fjell og nydeleg natur rett utanfor stovedøra gir også svært mange moglegheiter for ulike typar friluftsliv overalt i kommunen.

Haram kommune ligg lett tilgjengeleg på Sunnmøre, 40 minutts køyretur frå Ålesund sentrum, 35 minutt frå Moa-området og 45 minutt frå Ålesund Lufthavn, Vigra. Kommunesenteret finn du i Brattvåg, men kommunen har og fleire andre tettstadar; Vatne/Tennfjord, Søvik og Austnes.

Link til søknadsskjema: Søk her

Om arbeidsgiveren:

Villa Skaar Frogner ligger landlig til på Egge i Lier kommune, 10 minutter kjøring fra motorveibrua i Drammen. Frogner ble bygget som sykehjem i 1921 og er senere blitt bygd på flere ganger. I 2020 var vi ferdig med en totalrenovering av hjemmet, og det fremstår nå som moderne og brukervennlig, samtidig som det opprinnelige herskaplige uttrykket er beholdt. Vi har skapt et praktisk, men samtidig idyllisk og hjemmekoselig hjem for våre beboere. Rundt hjemmet finer man grønne uteområder med mange lune sitteplasser og fontene. Vi har i tillegg hønsehus i hagen, vår egen huskatt, akvarium og bruker terapihunder i tilbudet vårt. Inne har vi 27 romslige beboerrom, alle med eget bad. Det finnes flere store og lyse stuer som byr på en koselig atmosfære. Det er eget besøksrom og en koselig pub. Et stort kjøkken sørger for deilig hjemmelaget mat og god matlukt i huset. Villa Skaar Frogner har per dags dato 70 fantastiske lagspillere.

Lønnås Helsehus og rehabilitering ligger sentralt og landlig til i nærheten av Østerås, med kort vei til offentlig kommunikasjon fra både Bærum og Oslo.

Vi har 66 korttidsplasser fordelt på 3 avdelinger og tilbyr døgnkontinuerlig omsorg til pasienter med sammensatt og komplekst sykdomsbilde når hjelpen ikke kan gis i eget hjem. Her får du muligheten til å jobbe tverrfaglig med pasienten i sentrum, med mål om å gjenvinne tapt funksjon gjennom medisinsk behandling, rehabilitering og gjenopptrening. Vi jobber etter prinsippet "hjemmet som førstevalg", og samarbeider tett med pasienter, pårørende, spesialisthelsetjenesten og kommunehelsetjenesten. Helsehuset tilbyr også lindrende behandling ved livets slutt.

Pasientene kommer til tidsbegrenset opphold i institusjon. Vi tar imot pasienter fra fylte 16 år, men hovedvekten er eldre med komplekse sykdomsbilder.

Som lege ved Lønnås Helsehus blir du en del av et sterkt fagmiljø. Du vil samarbeide tett med sykepleiere, fysioterapeuter, ergoterapeuter og annet helsepersonell. Det er flere leger ansatt ved helsehuset som du vil arbeide i team med. I tillegg er det samarbeid mellom legene på tvers i kommunen blant annet i forbindelse med smågrupper, internundervisning og ferieavvikling. Du vil derfor bli en del av et stort faglig nettverk, ledet av medisinsk rådgivende overlege. Kommunen har flere spesialister i allmennmedisin ansatt, som kan ivareta veiledning etter krav i ALIS-løpet.  

Arbeidstid er på dagtid ukedager, men man må påregne at man kan måtte jobbe enkelte "røde" ukedager ved behov.

Aktuelle kandidater vil innkalles til samtale fortløpende.

Arbeidsoppgaver

• Kartlegge, diagnostikk, klinisk oppfølging, behandling og palliasjon
• Tverrfaglig samarbeid med helsepersonell i avdeling, fastlegekontor, spesialisthelsetjenesten, pårørendesamtaler, nettverksmøter m.m.
• Bidra til kompetanseheving gjennom veiledning og internundervisning av kollegaer og deltakelse i smågrupper
• Aktiv deltakelse i fagutvikling og kvalitetsforbedringsarbeid i tråd med gjeldende lover og forskrifter; herunder «Forskrift om ledelse og kvalitetsforbedring i helse og omsorgstjenesten»
• Journalføring i henhold til lovverk
• Bidra til godt samarbeidsklima på eget tjenestested og i kommunen
• Veilede andre leger under spesialisering/LIS og medisinstudenter
• Bruk av digitale verktøy, EPJ (Profil), Insight (pasient- og oppgaveflyt), Teams

Kvalifikasjoner

• Norsk autorisasjon som lege, HPR-nummer oppgis i CV
• Spesialist i allmennmedisin eller geriatri 
• Erfaring fra kommunehelsetjenesten er en fordel
• God formuleringsevne både muntlig og skriftlig
• Søkere fra land utenfor Skandinavia må ha bestått norsk B2 muntlig og skriftlig 
  

Personlige egenskaper

• Evne til å formidle kunnskap og skape trygghet på tvers av faggrupper
  
• Evne til å arbeide selvstendig og i team

Personlig egnethet vil bli vektlagt

Vi tilbyr

• Smågruppe som kan gi tellende timer til videre- og etterutdanning eller til kompetanseområdet i alders- og sykehjemsmedisin
  
• Faglig veiledning fra sykehjemsoverlege
• Mulighet for kompetanseutviklingsstipend
• Offentlig tjenestepensjon
• Gratis parkering
• Kafé/kantine på ukedager
• Bedriftsidrettslag med treningsgrupper
• Godt arbeidsmiljø med faglig dyktige kollegaer
• Lønnsspenn for sykehjemslege 890 000 - 1 000000 beregnes etter ansiennitet og erfaring

Gyldig politiattest etter Helse- og omsorgstjenesteloven § 5-4 må fremvises før ansettelse

Kontaktinformasjon

Kristin Burmo, Tjenesteleder, 99011587/67507503, kristin.burmo@baerum.kommune.no

Arbeidssted

Fredheimlia 44
1362 Hosle

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Bærum kommune

Referansenr.: 5141130065
Stillingsprosent: 100%
Fast
Startdato: 24.08.2026
Søknadsfrist: 17.06.2026

Om arbeidsgiveren:

Sammen skaper vi et godt og inkluderende samfunn for over 130 000 innbyggere, både i dag og i årene som kommer. Vi skaper rammer som bidrar til at de aller minste kan leke og lære og at de som trenger en hjelpende hånd får en hverdag preget av mestring, mening og verdighet. Vi gjør et bredt spekter av arbeidsoppgaver, og felles for oss alle er at vi får tillit og myndighet til å påvirke vår egen arbeidshverdag for å skape et samfunn som er godt å leve i. Hos oss kan du bli med og sette spor. 

 

Etter søknadsfristens utløp vil det utarbeides offentlig søkerliste. Ber du om å bli unntatt fra denne listen, må det grunngis i søknadsportalen. Begrunnelsen vil bli vurdert i forhold til offentlighetsloven § 25, jfr §11. Hvis ditt ønske ikke imøtekommes, vil du få mulighet til å trekke søknaden før offentliggjøring.

 

Før ansettelse i Bærum kommune skal identitet dokumenteres og oppholdstillatelse være gyldig.