Aanmelden op Uitzendbureau.nl YoungCapital uitzendbureau Parttime secretaresse in Amsterdam YoungCapital Amsterdam 19 tot 22 24 - 32 uur Middelbare school - HBO nieuw Status Open Solliciteer op de website van het uitzendbureau Wat wij vragen Opleiding Middelbare school, MBO, HBO Talen - Je beheerst Nederlands Wat wij bieden Salaris € 19 tot € 22 Uren 24 tot 32 uur per week Dienstverband parttime Vacaturebeschrijving Klaar voor een parttime secretaresse in Amsterdam functie met impact? Ontwikkel je bij ons, bouw je cv op en groei mee in een topteam! Wat ga je doen? Ben jij de representatieve, accurate Secretaresse die rust en structuur brengt in een dynamische omgeving? Blink jij uit in agendabeheer en documentenbeheer, en vind je het fijn om de spil te zijn voor zowel het algemene secretariaat als ons marketingteam? Dan is deze parttime rol de perfecte volgende stap voor jou! Als parttime Secretaresse in Amsterdam ben jij verantwoordelijk voor de secretariële en organisatorische continuïteit van het kantoor. Je bent het professionele visitekaartje aan de voorkant en de administratieve kracht achter de schermen. Je ontzorgt de organisatie op secretarieel vlak en biedt daarnaast gerichte organisatorische ondersteuning aan het marketingteam, zodat zij zich volledig kunnen focussen op de inhoud. Jouw takenpakket: - Ontvangen en verwelkomen van cliënten en zakelijke relaties. - Beheren van telefoonverkeer en e-mailstromen. - Voorbereiden van marketingevents en -bijeenkomsten. - Notuleren tijdens marketingvergaderingen en bewaken van actiepunten. - Updaten van de website en het CRM-systeem. - Plannen van afspraken en coördineren van vergaderingen. - Archiveren van afdelingsdocumenten en dossiers. - Klaarzetten van stukken en presentaties voor overleggen. Het bedrijf Deze Zwitserse vastgoedontwikkelaar en investeerder realiseert hoogwaardig, toekomstbestendig commercieel vastgoed binnen Europa, met ...

Product Oplossingen Stage: Allround Designer Internship Deurningen - Utrecht Over de rol Wil jij leren hoe je sterke, herkenbare én gebruiksvriendelijke designs maakt voor een groeiend B2B SaaS-bedrijf? Als Allround Design Stagiair(e) draai je mee in ons marketingteam en ondersteun je onze Senior Designer bij het ontwikkelen van visuele middelen en digitale ontwerpen voor Aqqo. Je werkt mee aan designs voor onder andere landingpagina's, social media, campagnes en salesmaterialen. Daarbij gaat het niet alleen om hoe iets eruitziet, maar ook om hoe goed het werkt. Je leert hoe je een merk visueel consistent houdt, hoe design bijdraagt aan groei en hoe je complexe software-oplossingen vertaalt naar duidelijke, toegankelijke en gebruiksvriendelijke communicatie. Omdat Aqqo een SaaS-bedrijf is, speelt ook UX een belangrijke rol. Je denkt mee over hoe ontwerpen gebruikers helpen om informatie sneller te begrijpen, makkelijker keuzes te maken en prettiger door content of digitale omgevingen te navigeren. Esthetiek blijft belangrijk, maar functionaliteit, structuur en gebruiksgemak zijn minstens zo belangrijk. Je krijgt de kans om mee te werken aan echte projecten voor verschillende doelgroepen, zoals gemeenten, sportaccommodaties, eventlocaties en hotels in Nederland en België. We zoeken 1 stagiair(e) die creatief én praktisch wil meewerken aan de visuele uitstraling en gebruikservaring van Aqqo. Wat jij gaat doen Tijdens je stage werk je mee aan verschillende design- en marketingprojecten. Afhankelijk van je opleiding, leerdoelen en stagedagen kun je onder andere aan de slag met: - Ontwerpen en opmaken van visuele content in Figma en Adobe. - Maken van content voor landingpagina's, campagnes en andere online marketinguitingen. - Ontwerpen van social media posts, visuals en formats die passen bij de huisstijl van Aqqo. - Meewerken aan sales- en marketingassets, zoals factsheets, brochures, presentaties en campagnecontent. - On...

- FORMULE MARKETEER (BODEGRAVEN) FORMULE MARKETEER Vandersterre is een groothandel en verpakker van kaasspecialiteiten, die wij onder andere in eigen beheer produceren. We zijn succesvol in het produceren, veredelen (opleggen en rijpen), verpakken en vermarkten van een hoogwaardig assortiment kaas. Vanuit een traditionele kaashandel zijn we inmiddels uitgegroeid naar een sterke nationaal en internationaal opererende onderneming en actief in meer dan 80 landen. Voor onze vestiging in Bodegraven zoeken wij een enthousiaste: Formule Marketeer (32 - 40 uur) Wat ga je doen? Als Formule Marketeer werk je aan een van onze formules binnen Vandersterre. Je zorgt ervoor dat alle communicatie - online en offline - klopt en past bij wat we met de formule willen neerzetten en bent planmatig sterk om de formule op marketingvlak verder door te ontwikkelen. Het is een afwisselende rol waarin je veel contact hebt met enerzijds collega's op kantoor en anderzijds de ondernemers van de formule. Jij krijgt er energie van om met verschillende mensen te schakelen, pakt dingen op zodra je ze ziet en komt met ideeën die de formule verder helpen. Jij houdt overzicht, stemt zaken af en zorgt dat alles goed wordt uitgevoerd. Verder houd je je in deze rol bezig met: - Het creëren en beheren van content. Je begeleidt productfotografie, werkt productteksten uit en schrijft interviews; - Het ontwikkelen van formulematerialen in de breedste zin van het woord, zoals promotie- en verpakkingsmaterialen; - Het verzorgen van offline marketinguitingen. Je zorgt ervoor dat alle fysieke uitingen actueel en herkenbaar zijn; - Het ontwikkelen en onderhouden van online marketinguitingen. Je houdt de website en socials up-to-date; - Het ondersteunen bij de uitontwikkeling van de academy voor ondernemers; - Het organiseren van bijeenkomsten en events; - Je bent een aanspreekpunt voor ondernemers en helpt hen verder met hun marketingvragen en denkt actief met ze mee. Waar...

- Onze voordelen - Het team - Werken bij HYP - Onze labels - - - Onze voordelen - Het team - Werken bij HYP - Onze labels Category Marketeer 29 juni 2026 Als Category Marketeer voor Persoonlijke Beschermingsmiddelen en Accessoires ben je verantwoordelijk voor het ontwikkelen en implementeren van de marketingstrategie voor jouw productcategorieën. Je werkt nauw samen met diverse interne teams om de productlanceringen en promoties succesvol te realiseren. - Ontwikkelen en uitvoeren van marketingstrategieën voor PPE en accessoires. - Organiseren van promoties op basis van strategische kalenderthema's. - Beheren van de prijsstelling en marges binnen de toegewezen productcategorieën. - Analyseren van concurrentie en marktrendementen. - Adviseren over de positionering van producten bij dealers en eindgebruikers. - Coördineren van product data en zorgen voor effectieve communicatie. Over ons - - Het team - Werken bij HYP - Onze labels 4.9 Gebaseerd op 92 beoordelingen powered by G o o g l e Contact HYP Rotterdam Beursplein 37 World Trade Center 3011 AA Rotterdam +31 10 205 45 88 HYP Breda Nieuwe Prinsenkade 9 4811 VC Breda 076 - 303 37 00 © 2023 HBO Young Professionals | Website powered by Flex Webdiensten - Internetbureau Rotterdam - Category Marketeer Salaris 2800 Drechtsteden Wat ga je doen? Als Category Marketeer voor Persoonlijke Beschermingsmiddelen en Accessoires ben je verantwoordelijk voor het ontwikkelen en implementeren van de marketingstrategie voor jouw productcategorieën. Je werkt nauw samen met diverse interne teams om de productlanceringen en promoties succesvol te realiseren. - Ontwikkelen en uitvoeren van marketingstrategieën voor PPE en accessoires. - Organiseren van promoties op basis van strategische kalenderthema's. - Beheren van de prijsstelling en marges binnen de toegewezen productcategorieën. - Analyseren van concurrentie en marktrendementen. - Adviseren over de positionering va...

Zakres obowiązków: - przygotowywanie i sporządzanie dokumentów projektowych, kampanii edukacyjnych i marketingowych, - opracowywanie strategii działania, biznes planów, studiów wykonalności, raportów i ekspertyz dla partnerów prywatnych, - opracowywanie programów rewitalizacji, strategii rozwoju, biznes planów, studiów wykonalności, raportów dla samorządów terytorialnych, - sporządzanie i wypełnianie wniosków aplikacyjnych do funduszy UE i EOG, - współpraca z partnerami zewnętrznymi, samorządami terytorialnymi, firmami, organizacjami pozarządowymi, - analizowanie otrzymanej dokumentacji, Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - pożądane - pozostałe: Wymagania: wykształcenie wyższe (ekonomiczne, administracyjne), biegła znajomość obsługi komputera, dodatkowym atutem będzie doświadczenie w zakresie opracowywania projektów, wniosków aplikacyjnych (do funduszy strukturalnych UE, EOG). Praca w Tarnowie od pon.- pt., w godz. 08:00-16:00. Wynagrodzenie 4 666 zł brutto. Konatkt: "ŚWIATOWID" Centrum Kreacji i Kompetencji Spółka z ograniczoną odpowiedzialnością, ul. Legionów 5A/10, 33-100 Tarnów, wcześniejszy kontakt telefoniczny 14656 27 01, CV, LM należy przesyłać na adres e-mail: biuro@interakcja.com.pl Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: skierowanie, CV, LM lub bezpośrednio do pracodawcy - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Business Development (m/w/d) in Vertrieb Arbeitgeberakquise Vollzeit | Standort Berlin Ihre Aufgaben In dieser Position sind Sie verantwortlich für den aktiven Aufbau und die Pflege von Arbeitgeberkontakten. Sie sprechen Unternehmen gezielt an, analysieren deren Personalbedarf und präsentieren unsere Dienstleistungen im Bereich Arbeitsvermittlung, Recruiting und berufliche Integration. Zu Ihren Aufgaben gehören insbesondere: - aktive telefonische und schriftliche Akquise von Arbeitgebern - Aufbau neuer Kooperationen mit Unternehmen, Pflegeeinrichtungen, sozialen Trägern und weiteren Arbeitgebern - Betreuung bestehender Arbeitgeberkontakte - Vorstellung passender Bewerberprofile bei Unternehmen - Vereinbarung und Nachbereitung von Gesprächsterminen - Pflege aller Kontakte, Aktivitäten und Ergebnisse im CRM-System - Erstellung und Versand professioneller Arbeitgeberanschreiben - Unterstützung bei der Entwicklung neuer Vertriebsstrategien - Marktbeobachtung und Identifikation neuer Branchen, Arbeitgeber und Vermittlungsmöglichkeiten - enge Zusammenarbeit mit dem Recruiting- und Coaching-Team Ihr Profil Sie bringen Freude am Vertrieb, Kommunikationsstärke und eine strukturierte Arbeitsweise mit. Sie verstehen es, Unternehmen professionell anzusprechen und verbindliche Geschäftsbeziehungen aufzubauen. Wir erwarten: - abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, Studium oder vergleichbare Qualifikation - Erfahrung im Vertrieb, in der Kundenakquise, Personalvermittlung, Personaldienstleistung oder im Recruiting von Vorteil - sehr gute Deutschkenntnisse (C1) in Wort und Schrift - sichere Kommunikation am Telefon und per E-Mail - professionelles Auftreten gegenüber Arbeitgebern und Geschäftspartnern - selbstständige, zielorientierte und zuverlässige Arbeitsweise - gute MS-Office-Kenntnisse - Erfahrung mit CRM-Systemen von Vorteil - Interesse an Arbeitsmarkt, Personalvermittlung und beruflicher Integration Wünschenswert Von Vorteil sind Kenntnisse oder erste Erfahrungen in einem der folgenden Bereiche: - Personaldienstleistung - Pflegebranche, Sozialwesen oder Gesundheitswesen - internationale Fachkräftegewinnung - B2B-Vertrieb Was wir bieten - eine verantwortungsvolle Position mit direktem Einfluss auf den Unternehmenserfolg - abwechslungsreiche Aufgaben im Bereich Vertrieb und Arbeitgeberbetreuung - strukturierte Einarbeitung in unsere Prozesse - ein wachsendes Unternehmen mit Entwicklungsmöglichkeiten - kurze Entscheidungswege - modernes Arbeitsumfeld in Berlin - Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen - erfolgsorientierte Perspektive bei guter Leistung Arbeitsort JobZentrum Arbeitsvermittlung & Coaching Eberswalder Str. 19 10437 Berlin Bewerbung Wenn Sie gerne mit Menschen und Unternehmen arbeiten, vertriebsstark sind und aktiv zum Wachstum eines Unternehmens beitragen möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Bitte senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Lebenslauf, Zeugnissen und möglichem Eintrittstermin per E-Mail an: ximena.lopez@jobs-zentrum.de Betreff: Bewerbung Vertrieb / Business Development Mit freundlichen Grüßen Ximena Lopez

Mission 1. Mise en œuvre de la contractualisation et relation avec l'étudiant / les entreprises : Création des contrats en s'assurant que les prix et l'ensemble des documents contractuels sont conformes aux politiques du groupe en lien avec les programmes, services juridiques et l'IT pour les contrats en ligne. Suivi de la contractualisation des étudiants et payeurs (famille, entreprises, OPCO, CPF, fondations et tout autre organisme de financement), tout au long du processus d'admission jusqu'à l'inscription formelle du participant. Vérification de l'exhaustivité et de l'exactitude des données et de la création des comptes clients dans les différents ERP de scolarité (Aurion) et de comptabilité (SAP). Assurer une communication continue avec les étudiants sur tous les aspects financiers tout au long de leur parcours de contractualisation, de leur formation et de leur paiement (prise de rendez-vous, suivi par mail, téléphone, etc.). 2. Soutien aux équipes de recruteurs et de commerciaux : Assister les recruteurs et commerciaux en préparant les documents contractuels, en participant éventuellement aux phases amont de contact avec les étudiants et entreprises si besoin (notamment à travers de webinars). Valider la contractualisation dans les outils de suivi Suivre les objectifs contractualisation et communiquer vis-à-vis des recruteurs, commerciaux et responsables de programmes sur le suivi de leurs objectifs (volumes, chiffres d'affaires, marges). 3. Facturation et Suivi des Paiements : Préparer les bordereaux de facturation et assurer leur transmission au service comptabilité selon les procédures mise en place en fonction des types de programme et de financements en vérifiant l'exhaustivité et la précision des pièces justificatives nécessaires à chaque facturation avec en fonction des financement (Bons de commandes, Conventions de formation, feuilles d'émargement,). S'assurer de la qualité de la facturation émise par la comptabilité A l'issue des sessions de fin de formation, rapprochement des bons de commande, conventions, les feuilles d'émargement et les montants à facturer. Suivre les paiements et relancer les clients en cas de retard. Mise en place éventuel d'échéanciers en concertation avec les programmes et gestionnaires. Faire un reporting régulier de l'avancement des facturations et paiements aux directions de programmes et commerciaux concernés. 4. Suivi et Analyse des Ventes : Générer et analyser des rapports sur les contractualisation et vente hebdomadaires. Suivre les indicateurs de performance (KPI) liés aux ventes et identifier les écarts par rapport aux objectifs. Recommander et mettre en œuvre des améliorations : - Des processus de contractualisation, de facturation et de suivi des paiement (formules complexes, TCD, macros) et travail éventuel avec les services IT (rôle de chef de projet MOA : description des spécifications fonctionnelles, suivi de la mise en œuvre des demandes par la MOE au sein de l'IT de l'école et du prestataire de comptabilité) - Des reportings à destination des équipes de recrutement, de ventes, des responsables de programme et du contrôle financier de la relation client Fournir des analyses des recrutements, facturations et paiement en fonction de critères (financement, origine par nationalité, date de contractualisation par rapport au début de la formation, .) 5. Coordination Interne : Collaborer avec les directions de programme, les directions marketings et commerciales, la comptabilité, la finance, pour s'assurer que les processus de vente se déroulent sans accroc. Être le point de contact entre les clients et les équipes internes pour toute question relative aux commandes, délais de livraison ou suivi de commande.

Macko Tomáš, e-mail: tomas.macko@siemens.com Náplň práce: " Správa produktů, řešení a služeb s plnou odpovědností za výsledky, včetně definice jejich požadavků zákazníků a trhu pro asijský/východoevropský trh, strategie růstu a zisku, obchodní plánování, cestovní mapování. " Neustále sledujete relevantní produkty, řešení a služby konkurence. " Definujete produktové marketingové strategie (produkt/řešení/služba, cena, umístění, propagace). " Vytvoříte a řídíte nebo synchronizujete tým napříč různými funkcemi, abyste realizovali vývoj produktů, řešení a služeb, za které odpovídáte. Požadavky: " Vzdělání v inženýrství nebo informatiky výhodou a zkušenosti s produktovým managementem v oblasti digitalizace vítány. " Výhodou zkušenosti s aplikacemi strojů a/nebo hnacích ústrojí a podíleli jste se na projektech nebo vývoji. " Jste obeznámeni s procesem správy produktů (7Ps). " Ve své kariéře jste měli mezinárodní obchodní vztahy a máte zkušenosti s prací v interdisciplinárních týmech as různými kulturami. " Máte analytické schopnosti, empatii a vášeň pro práci s ostatními lidmi v týmech. " Rádi cestujete a mluvíte plynně anglicky. Zaměstnanecké výhody: 5 týdnů dovolené, flexibilní pracovní dobu, home office a firemní mateřské školku pro lepší skloubení pracovního a soukromého života, individuální rozpočet na benefity ve výši min. 34 000 Kč, který si můžete proměnit na kombinaci až 8 dní volna navíc, bodů do cafeterie či příspěvků na penzijní a/nebo životní pojištění, příspěvek na stravování ve formě stravenek nebo příspěvku ve firemní kantýně, možnost stát se akcionářem Siemens a získat akcie zdarma, nejrůznější slevy a zvýhodněné nabídky

Unternehmensbeschreibung Wir sind Ströer! Wir sind ein führendes deutsches Medienhaus und setzen auf die Stärken des Out-of-Home (OOH) Geschäfts unterstützt durch die flankierenden Geschäftsfelder Digital & Dialog Media und DaaS & E-Commerce. Mit unserer OOH-plus-Strategie machen wir mehr aus jedem Kommunikationskonzept und schaffen Lösungen für eine effiziente Konsumentenansprache im digitalen und öffentlichen Raum. Schließ Dich uns an und lass uns gemeinsam mehr aus jedem Medium herausholen und an jeder Aufgabe wachsen. - 11.000+ kluge Köpfe mit Gestaltungsdrang - 100+ Standorte mit echter Reichweite - #1 Out-of-Home Anbieter in Deutschland - Top Digitalvermarkter in Deutschland - 2,07 Milliarden Euro Umsatz im Geschäftsjahr 2025 Stellenbeschreibung Als erfahrene Vertriebspersönlichkeit begeisterst Du Neu-Kund:innen (regional ansässige KMU) für Dich und unser innovatives Produktportfolio. Den Erfolg Deiner Vertriebswoche stellst Du durch die Erreichung Deiner KPIs sowie Deiner Hands-on-Mentalität sicher. - Durch eigenverantwortliche Recherche identifizierst Du potenzielle Neu-Kund:innen und trittst, im Rahmen der Kaltakquise, im Erstkontakt persönlich vor Ort oder telefonisch mit ihnen in Verbindung - Im dadurch generierten Kundentermin führst Du vor Ort eine Bedarfsanalyse durch, präsentierst maßgeschneiderte Lösungen, erstellst ein Angebot und erzielst damit einen Vertragsabschluss - Du betreust Deine Kund:innen auch nach dem Vertragsabschluss weiter und baust langfristige Kundenbeziehungen auf - Durch unser intensives Onboarding erhältst Du die notwendige Theorie, um in der Praxis zu glänzen. Dein Produktwissen sowie Deine verkäuferischen Fähigkeiten hältst Du durch E-Learnings und Trainingseinheiten immer aktuell - Berufserfahrung im Vertrieb, insbesondere in der Neukundengewinnung - Führerschein Klasse B – Du bist täglich im Außendienst unterwegs - Empathie und Abschlussstärke – Du verstehst Kundenbedürfnisse und überzeugst Neukund:innen für Dich und unsere Produkte - Ehrgeiz und Disziplin – Du hast Deine KPIs stets im Blick und ein “Nein” kann Dich nicht entmutigen - Erfolgsorientierung – Unsere leistungsorientierte Vergütung spornt Dich an, Deine Ziele zu übertreffen und Deine Erfolge zu feiern - Eigenverantwortlichkeit – Durch Deine Hands-on-Mentalität strukturierst Du Deine Vertriebswoche selbstständig - Ausgeprägte Kommunikationsstärke sowie verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift runden Dein Profil ab Qualifikationen - Berufserfahrung im Vertrieb, insbesondere in der Neukundengewinnung - Führerschein Klasse B – Du bist täglich im Außendienst unterwegs - Empathie und Abschlussstärke – Du verstehst Kundenbedürfnisse und überzeugst Neukund:innen für Dich und unsere Produkte - Ehrgeiz und Disziplin – Du hast Deine KPIs stets im Blick und ein “Nein” kann Dich nicht entmutigen - Erfolgsorientierung – Unsere leistungsorientierte Vergütung spornt Dich an, Deine Ziele zu übertreffen und Deine Erfolge zu feiern - Eigenverantwortlichkeit – Durch Deine Hands-on-Mentalität strukturierst Du Deine Vertriebswoche selbstständig - Ausgeprägte Kommunikationsstärke sowie verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift runden Dein Profil ab Zusätzliche Informationen Werde Teil unseres Vertriebs-Teams und feiere gemeinsam mit uns Deine Erfolge! - Freu Dich auf ein attraktives Gehaltspaket aus Fixum und leistungsorientierter Provision ohne Deckelung bei einem zukunftssicheren Unternehmen - Mit Deinem Firmenwagen inkl. Tankkarte (auch zur privaten Nutzung) bist Du jederzeit mobil - Im Alltag steht Dir ein Diensthandy sowie ein Laptop zur Verfügung. Durch unser CRM Tool (Salesforce) wie unsere MS Office Umgebung kannst Du im Büro, unterwegs und zu Hause arbeiten - Profitiere von exklusiven Incentives, zahlreichen Vertriebsaktionen und vielseitigen Corporate Benefits - Nutze das enorme Vertriebspotenzial des Nummer 1 Außenwerbungs- und Digitalvermarkters Deutschlands - Du gestaltest Deinen Arbeitstag im Außendienst individuell. Jede Woche triffst Du Dich regelmäßig im Büro für den Austausch mit Deinem Team und Deiner Führungskraft - 30 Urlaubstage (plus 24.12. und 31.12.) und flexiblen Arbeitszeiten (39 Std./Woche) ermöglichen Dir den perfekten Mix aus Arbeits- und Privatleben - Durch unsere interaktive Learning-Plattform bieten wir verschiedene Entwicklungsangebote, Workshops und Trainings zur Weiterentwicklung Deiner persönlichen und fachlichen Kompetenz an. - In unserem Direktvertrieb wird Teamspirit großgeschrieben Entdecke unseren Direktvertrieb als Vertriebsspezialist (m/w/d) und gestalte gemeinsam mit uns die Zukunft der Außenwerbung und des Online-Marketings. Bewirb Dich mit ein paar Klicks und lerne Jessica, Deine direkte Ansprechpartnerin kennen! Wir freuen uns auf Dich!

Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist die Immobiliendienstleisterin des Bundes, die die immobilienpolitischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilienportfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln. Unsere gesellschaftliche und unternehmerische Aufgabe sehen wir darin, sozialverantwortliche Wohn- und Lebensräume zu schaffen. Dafür setzen wir im Geschäftsbereich Wohnen auf eine nachhaltige Quartiersentwicklung, CO2-freie Wärme zu bezahlbaren Preisen, Barriere-Reduzierung, Digitalisierung und natürlich ein hohes Maß an Mieterzufriedenheit. Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA! Die Direktion Koblenz sucht für den Geschäftsbereich Wohnen am Arbeitsort Frankfurt am Main eine Mitarbeiter*in Vertragsmanagement HWO (w/m/d) Kennung: WEWO 2020 23 Stellenangebots-ID: 1462818 Entgeltgruppe 7 TVöD Bund/Besoldungsgruppe A 7 BBesG Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben darf keine neuen Beamtenverhältnisse begründen. Die Übernahme von auf Lebenszeit verbeamteten Personen (statusgleich oder nächstniedrigere Besoldungsgruppe, aber ohne Laufbahnwechsel) ist mit Zustimmung des Bundesministeriums der Finanzen (BMF) möglich. Die Einstellung erfolgt unbefristet. Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte? Mietenmanagement (Betreuung lfd., Mietverhältnisse, Beendigung von Mietverhältnissen, Mieterkommunikation etc.) - Mietenmanagement und Ansprechperson der Mieterschaft aus laufenden Mietverträgen, Betreuung laufender Mietverhältnisse, insbesondere: - Übernahme & Überwachung des Miet- und Kautionsmanagements - Vorbereitung von Mietwertermittlungen, Bearbeitung/Durchführung von Mietanpassungsverfahren, z.B. im Rahmen von Modernisierungsmaßnahmen in Abstimmung mit dem Baumanagement  - Unterstützung bei der Durchführung von gerichtlichen Mahnverfahren - Vorbereitung und Abschluss von Mietverträgen und Anlage im SAP-System, Auswertung / Zusammenstellung von Mietverträgen  - Erstellen von Übergabe-/Rückgabeprotokollen, Besichtigung und Übergabe von Wohnungen Durchführung von Wohnungsbesichtigungen inkl. Übergabe und Wohnungsabnahmen - Prüfung von Kündigungsfristen und Fertigung von Kündigungsbestätigungen, Überwachung von Kündigungsvorgängen - Forderungsmanagement sowie Kontrolle und Abschluss des Mieterkontos, Beendigung von Mietverhältnissen Freigabe der Mietsicherheit, (Kautionsauszahlung) - Übernahme von Wohnungen in den Bestand, z.B. infolge von Übernahmen aus Drittbeständen oder von Neubauwohnungen der Wohnraumoffensive in Abstimmung mit der Bewirtschaftung  - Abstimmung mit der Vergabestelle von Wohnungen im Rahmen der Wohnungsfürsorge sowie Gewinnung von Neukunden - Koordinierung des Vermietungsprozesses, insbesondere auch im Zuge von Übergaben und der Wiederherstellung der Vermietbarkeit in Abstimmung mit dem Baumanagement  - Mieterkommunikation und Aufgaben des Umzugsmanagements im Rahmen technischer Maßnahmen in Abstimmung mit dem Baumanagement  - Unterstützung bei der Überwachung und Dokumentation der Betreiber- und Verkehrssicherungspflichten in den Wohnliegenschaften Bearbeitung von Vertragsangelegenheiten und Marketingangelegenheiten - Bearbeitung von Vertragsangelegenheiten für Stellplätze und Garagen einschließlich Vertragsmanagement von Stellplätzen und Garagen - Erstellung von Gestattungsverträgen und Bearbeitung von Vertragsanpassungen - Erstellung von Exposés und laufende Qualitätskontrolle,  - Erstellung von objekt- und quartiersspezifischen Marketingmaßnahmen inkl. Preis-/Produktdifferenzierung - Datenerfassung und Stammdatenpflege unter Anwendung von SAP, Zusammenstellen/Auswerten von Listen, Sicherstellung der Stammdatenqualität in SAP und im CRM-System Was erwarten wir? Qualifikation: - Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung als Immobilienkaufmann/-frau oder Kaufmann/-frau in der Grundstücks- und Wohnungswirtschaft oder vergleichbare Qualifikation Fachkompetenzen: - Gute betriebs- und immobilienwirtschaftliche Kenntnisse - Erfahrungen in der Wohnungswirtschaft wünschenswert  - Fundierte Kenntnisse der IT-Standardanwendungen MS-Office sowie der Nutzung des Internets - Kenntnisse in SAP ERP 6.0 bzw. die Bereitschaft, sich Kenntnisse im SAP gestützten Fachverfahren BALIMA kurzfristig anzueignen Weiteres: - Gründliche und sorgfältige Arbeitsweise bei hoher Zuverlässigkeit - Sehr gutes Organisationsgeschick, Befähigung zum wirtschaftlichen Denken und Handeln - Fähigkeit, sich zügig in wechselnde Aufgabenfelder einzuarbeiten - Gute und zügige Auffassungsgabe - Hohe Eigeninitiative und Fähigkeit zum kreativen und konzeptionellen Arbeiten - Fähigkeit, auch bei erhöhtem Arbeitsaufkommen selbstständig, gründlich und zielorientiert zu arbeiten - Sehr gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit - Kunden-/adressatenorientiertes Verhalten, ausgeprägtes und zielorientiertes Verhandlungsgeschick - Fähigkeit zum teamorientierten Handeln, Kritikfähigkeit und ausgeprägte Sozialkompetenz - Gutes Urteilsvermögen verbunden mit der Fähigkeit, (schwierige) Entscheidungen zu treffen und Verantwortung zu übernehmen - Bereitschaft zu Dienstreisen - Führerschein Klasse B sowie die Bereitschaft zum selbstständigen Führen von Dienstfahrzeugen Was bieten wir? - Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin - Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeitgestaltung - Möglichkeit der Anmietung einer Wohnung aus dem Bestand der Wohnungsfürsorge des Bundes - Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie umfangreiche Fortbildungsangebote - Betriebliche Altersversorgung - Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen - 30 Tage Urlaub - Kurse zur Gesundheitsförderung sowie Vorsorgemaßnahmen - Kostenfreie Parkmöglichkeiten oder Zuschuss zum DeutschlandJobTicket (DJT) - Verkehrsgünstige Lage - In Abhängigkeit von der Bewerbungslage kann eine übertarifliche Vorweggewährung von Stufen sowie eine zusätzliche befristete Fachkräftezulage in Betracht kommen (Auswahl) Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich online bis zum 26.07.2026 über die zentrale Bewerbungsplattform INTERAMT unter der Stellenangebots-ID 1462818. Haben Sie noch Fragen? Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Panzis unter der Telefonnummer +49 228 848481968 oder per E-Mail (bewerbung-frankfurt@bundesimmobilien.de (https://mailto:bewerbung-frankfurt@bundesimmobilien.de) ) gerne zur Verfügung. Bei Fragen zum Aufgabenbereich wenden Sie sich bitte an Frau Dietz unter der Telefonnummer +49 228 84845721. Weitere Informationen finden Sie auch unter https://karriere.bundesimmobilien.de (https://karriere.bundesimmobilien.de) . Hinweise zum Datenschutz und Speicherung Ihrer Daten nach DSGVO im Zuge Ihrer Bewerbung bei der BImA finden Sie hier https://www.bundesimmobilien.de/datenschutz (https://www.bundesimmobilien.de/datenschutz) . Hinweise: Die Arbeitsplätze in der Bundesanstalt für Immobilienaufgaben sind grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigung geeignet. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird für den jeweiligen Arbeitsplatz geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten (insbesondere Anforderungen des Arbeitsplatzes, gewünschte Gestaltung der Teilzeit) entsprochen werden kann. Die Auswahl erfolgt nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung. Bei gleicher Eignung werden Frauen im Falle einer Unterrepräsentanz nach dem Bundesgleichstellungsgesetz besonders berücksichtigt. Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von schwerbehinderten oder ihnen gleichgestellten Menschen und stellen diese bei gleicher Eignung bevorzugt ein. Homeoffice: Umfang: Nach Vereinbarung