Vaše každodenné úlohy budú zahŕňať: Analyzovanie a diagnostikovanie situácie a následné vypracovanie a realizácia silného kľúčového account plánu na odhalenie obchodného potenciálu a rast podielu spoločnosti na trhu. Práca s odborníkmi z praxe (HCP), KOL a lekármi – vrátane sestier a farmaceutov – na zdieľanie znalostí o produktoch, zariadeniach a ochorení a zabezpečenie konzistentného následného kontaktu. Plánovanie, organizovanie a realizácia vzdelávacích podujatí a propagácia produktov Novo Nordisk na odborných medicínskych podujatiach. Sledovanie obchodného výkonu, identifikovanie rastových faktorov a príležitostí na trhu a rýchle konanie na odstránenie negatívnych odchýlok. Spoluprácu naprieč oddeleniami s kolegami zo Salesu, Marketingu, Market Accessu a CMR, aby sa maximalizoval dopad portfólia. Udržiavanie presných a aktuálnych kontaktov so zákazníkmi, aktivít a údajov o Sales Effectiveness a pravidelné reportovanie vášmu priamemu nadriadenému.
Výhody:Práca v Novo Nordisk Každý deň hľadáme riešenia, ktoré porážajú vážne chronické ochorenia. Preto k našej práci pristupujeme s odhodlaním, neustálou zvedavosťou a záväzkom hľadať lepšie spôsoby, ako ísť ďalej. Už viac než 100 rokov toto odhodlanie poháňa našu spoločnosť zameranú na trvalé zmeny pre dlhodobé zdravie – spoločnosť, v ktorej sa stretáva rôznorodé myslenie, spoločný účel a vzájomný rešpekt, aby vznikli mimoriadne výsledky. Keď sa k nám pridáte, nezačínate len novú prácu – stanete sa súčasťou príbehu, ktorý trvá naprieč generáciami. Čo ponúkame V Novo Nordisk sa pripojíte ku globálnej zdravotníckej spoločnosti s jedinečnou kultúrou a silnými výsledkami. Ponúkame neustále vzdelávanie, rozvoj kariéry a benefity prispôsobené vašej životnej a kariérnej fáze. Mzda: Pre túto rolu ročný základný plat v rozmedzí od 32 620 do 58 720 EUR. Zaradenie v rámci platového rozpätia sa posúdi počas náborového procesu na základe zručností, kompetencií, vedomostí a relevantných skúseností kandidáta. Motivácie a benefity: Balík mzdy môže zahŕňať krátkodobé a alebo dlhodobé stimuly, ako aj ďalšie zamestnanecké benefity podľa úrovne pozície, funkčnej oblasti a relevantných benchmarkov na trhu. Viac sa dozviete o našej Reward Philosophy tu.

AU QUOTIDIEN ÇA DONNE QUOI ?Vous serez accueilli au sein du département Communication Groupe de BNP Paribas.Au sein de l'équipe Brand Strategy et Activation, votre tâche sera d'aider à l'organisation et la gestion de campagnes publicitaires en prenant en compte l'environnement concurrentiel et l'organisation interne de la banque.Publicité• Recueil et analyse des besoins clients afin de proposer des prises de parole adaptées,• Participation à la création et au développement des prises de parole médias internationales,• Optimisation et suivi des déclinaisons créatives sur les différents canaux : digital, affichage, vidéo, social média…• Rédaction et lancement des plans médias en fonction des objectifs de campagnes (notoriété, considération, acquisition, trafic…).Pilotage• Suivi des campagnes publicitaires et de leurs performances (historiser les rapports de mise en ligne, remonter les premières performances, utiliser les outils d'analyse, créer des rapports...),• Analyse des campagnes (reportings hebdomadaires, bilans de campagne, calage des bilans trimestriels…),• Suivi budgétaire et veille concurrentielle• Développement et gestion de la relation avec l’ensemble des parties prenantes (agences, pays, prestataires, clients…),Vous intégrerez une équipe de 3 personnes soudée et dynamique, travaillant dans une bonne ambiance. Les bureaux sont situés dans des locaux récents à Porte d'Aubervilliers et dans la situation sanitaire actuelle, avec des périodes en télétravail également. ET APRÈS ?Vous intégrerez une équipe de 3 personnes soudée et dynamique, travaillant dans une bonne ambiance. Les bureaux sont situés dans des locaux récents à Porte d'Aubervilliers et dans la situation sanitaire actuelle, avec des périodes en télétravail également. LES AVANTAGES À NOUS REJOINDRETravailler au sein de BNP Paribas, c’est un package et des avantages :  • Une gratification mensuelle brute, supérieure au minimum prévu par la loi, variable selon le niveau d’études et  le diplôme préparés, entre 1250 € et 2100€ dans le cadre d’un bac+ 5• Un accès au restaurant d’entreprise ou à des tickets restaurant, • En fonction de l’environnement, le télétravail peut être possible et est à organiser avec le tuteur selon les règles de l’entreprise. ÊTES-VOUS NOTRE PROCHAIN OU PROCHAINE STAGIAIRE ?   Nombre d'années d'expérience dans le domaine du poste : DébutantNiveau d'étude souhaité : Master ou équivalent (>4 ans)Spécialité du diplôme : Communication,, Marque publicité, MarketingUn premier stage en gestion de projet serait un plus.Votre niveau en Français est Courant et Anglais CourantVous avez des connaissances en Gestion des médias, Gestion de contenu, Création de supports de communication, Contenu éditorial. Et vous maitrisez les outils PACK MS OFFICE MICROSOFT EXCEL, PACK MS OFFICE MICROSOFT WORD, PACK MS OFFICE MICROSOFT POWERPOINTDe plus votre adaptabilité, votre capacité à collaborer et communiquer tant à l'oral qu'à l'écrit seront des atouts essentiels. Ajoutez à cela un bon sens de l'organisation, de l'analyse et de la rigueur pour finir de nous convaincre.LES PROCHAINES ÉTAPESPour poursuivre le processus de candidature avec nous, trois étapes vous attendent :1- Vous réussissez les étapes de pré-sélection (tests en ligne*)2- Nos recruteurs analysent votre candidature dans les meilleurs délais3- Vous passez un à deux entretiens managers et/ou RHVos compétences sont validées et votre profil est retenu ? Bienvenue chez BNP Paribas.*Ces tests sont éliminatoires, prenez le temps de les réaliser dans de bonnes conditions.« La Diversité, l’Egalité et l’Inclusion sont au cœur de nos valeurs et nous accueillons, sans distinction, tous les talents. »Chez BNP Paribas, ce sont vos compétences qui font la différence, pas votre handicap ! Envoyez votre CV à l’Équipe Recrutement tâche Handicap.Chez BNP Paribas, ce sont vos compétences qui font la différence, pas votre handicap ! Envoyez votre CV à l’Équipe Recrutement tâche Handicap.Nous attachons une importance particulière à ce que nos futurs collaborateurs et collaboratrices agissent au quotidien avec responsabilité éthique et professionnelle. À tout moment pendant le processus de recrutement, les informations communiquées -figurant sur votre CV, vos diplômes, vos donnéesD’identification et vos antécédents pourront être vérifiés. Toute proposition de contrat qui pourrait m’être faite sera conditionnée à l’authenticité des informations communiquées.La Diversité, l’Egalité et l’Inclusion sont au cœur de nos valeurs et nous accueillons, sans distinction, tous les talents.

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Commercial F / H pour notre secteur du Sud Calvados (14). Vos missions : Rattaché(e) au Responsable Commercial, vous assurez au sein d’une équipe dynamique, les missions suivantes :Développer le chiffre d’affaires et augmenter les parts de marché de votre secteurAnalyser et proposer des solutions adaptées aux besoins de vos clientsProspecter et mettre à jour le fichier clients / prospectsFidéliser votre clientèleParticiper aux opérations marketingAccueillir et conseiller les clients en agence

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Commercial F / H pour notre secteur Nord Manche (50). Vos missions : Rattaché(e) au Responsable Commercial, vous assurez au sein d’une équipe dynamique, les missions suivantes :Développer le chiffre d’affaires et augmenter les parts de marché de votre secteurAnalyser et proposer des solutions adaptées aux besoins de vos clientsProspecter et mettre à jour le fichier clients / prospectsFidéliser votre clientèleParticiper aux opérations marketingAccueillir et conseiller les clients en agence

Dans le cadre d'une évolution interne, nous recherchons un Commercial F / H pour notre département de la Manche (50). Vos missions : Rattaché(e) au Responsable Commercial, vous assurez au sein d’une équipe dynamique, les missions suivantes :Développer le chiffre d’affaires et augmenter les parts de marché de votre secteurAnalyser et proposer des solutions adaptées aux besoins de vos clientsProspecter et mettre à jour le fichier clients / prospectsFidéliser votre clientèleParticiper aux opérations marketingAccueillir et conseiller les clients en agence

Standort(e): Berlin, Frankfurt am Main, Hamburg, Karlsruhe, Köln, Mannheim, München, Stuttgart Art: Festanstellung, Vollzeit, Teilzeit und mobiles Arbeiten Die Job Story Du bist nicht nur Berater:in, sondern sorgst für messbare Wirkung: Du verbindest Strategie, Operating Model und AI – mit klaren KPIs und sichtbaren Ergebnissen. Deine Artefakte: Roadmaps, Playbooks, Prototypen – und begeisterte Stakeholder. Gestalte mit uns die Zukunft der Enterprise Transformation. Sei dabei, wenn wir Unternehmen helfen, AI nicht nur einzuführen, sondern wertstiftend zu verankern. Deine Aufgaben - Aufbau AI Operating Model: Du übersetzt Unternehmensziele in ein AI Operating Model. - Portfoliosteuerung: Du steuerst ein OKR-basiertes Portfolio und sorgst für Prioritäten, Budget-Transparenz und Benefits. - Umsetzung orchestrieren: Du begleitest und steuerst die Umsetzung auf Basis von AI-Plattformen und für die notwendigen Integrationen. - GRC & Change: Du verankerst AI Governance (AI Act), Risk Management und Change/Enablement. - Zukunft aktiv mitgestalten: Du gestaltest Themen innerhalb der fastahead und der bridgingIT-Gruppe. - Sales & Presales unterstützen: Du wirkst maßgebend an Sales- und Presales-Aktivitäten mit. Dein Profil - Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium in MINT oder Wirtschaftswissenschaften. - Du bringst 5 Jahre Erfahrung in Transformation/Strategy/Operations (Beratung oder Inhouse) mit. - Du bist stark in Struktur & Story (TOM, Portfolio, Business Case, Roadmap). - Du verstehst die AI-Praxis: LLM-Stack (Prompting, RAG, Agenten) + klassisches ML (Forecasting, Anomalien, Optimierung). - Du hast Trends im Blick: Agentic Workflows, On-Device-Modelle, Safety/Evals, Synthetic Data. - Du beherrschst Englisch verhandlungssicher, insbesondere im technischen und betriebswirtschaftlichen Kontext. - Du beherrschst Deutsch auf mind. C1 Niveau und kannst es erfolgreich im Berufsalltag einsetzen - Your German language proficiency is at least C1 level, and you are able to use it successfully in your daily work. Wir bei fastahead glauben, Digitalisierung bietet jeden Tag neue Gelegenheiten die Welt zu verbessern. Wir suchen nach diesen Gelegenheiten. Wir gestalten die Zukunft zusammen mit unseren Kunden. Veränderung und Disruption sind für uns Werkzeuge des Fortschritts. Kundenzentrierung, Weitblick und Qualität sind die Maximen, nach denen wir handeln. Fortschritt gestalten wir zusammen mit großen Unternehmen vor Ort oder mit Start-ups im eigenen Inkubator. Im Unternehmensverbund der bridgingIT-Gruppe sind wir stark und bringen unsere eigene Identität ein. Wir legen Wert auf persönliche Weiterentwicklung, Flexibilität und Familienfreundlichkeit – auf dich als Mensch. Bleiben da noch Fragen offen? Falls du Fragen zu Stellen oder zum Bewerbungsprozess hast, kannst du dich gern an uns wenden! Hinweis: Dies sind Kontaktmöglichkeiten für Bewerber. Daher bitten wir von Anfragen durch Personalberatungen abzusehen. Annekatrin Kempf annekatrin.kempf@bridging-it.de Luisa Schuhmacher luisa.schuhmacher@bridging-it.de Unser Angebot - Spannende und herausfordernde Projekte in Teambesetzung, die deinen persönlichen Zielen und Werten gerecht werden - Persönliches Onboarding mit individuellem Einarbeitungsplan und Mentoring - Intensiver, themenübergreifender Wissens- und Erfahrungsaustausch in unseren Themen- und Branchen-Communitys - Externe und interne Weiterbildungsmöglichkeiten sowie individuelle Coachings - Ein sicherer Arbeitsplatz in einer starken Unternehmensgruppe mit hoher Mitarbeiterbindung - Mobiles Arbeiten, flexible Arbeitszeiten und arbeiten aus dem europäischen Ausland - 30 Tage Urlaub und die Option auf 10 weitere Urlaubstage im Jahr - Individuelles Mobility Package: E-Firmenwagen, BahnCard und Fahrrad-Leasing - Lebensarbeitszeitkonto – Möglichkeit Urlaub oder Bonus anzusparen - Vergünstigungen, wie Kindergartenzuschuss, Fitnesscenter, etc. Weitere Informationen zu unseren Benefits findest du auf unserer Karriereseite! (https://www.fastahead.com/jobs?utm_campaign=rec-stepstone-stellenanzeigen&utm_source=stepstone.de&utm_medium=referral&utm_term=jobs&utm_creative_format=textlink&marketing_tactic=karriere)

Standort(e): Berlin, Frankfurt am Main, Karlsruhe, Mannheim, Stuttgart Art: Festanstellung, Vollzeit, Teilzeit und mobiles Arbeiten Die Job Story Du verstehst, wie Vertrieb, Abwicklung und Service funktionieren? Bei Bestellungen in Online-Shops analysierst du unbewusst die Qualität der Prozesse? Jeder Kundenservicekontakt ist für dich eine Chance, den Markt zu studieren? Wenn Kundenwünsche und Wettbewerbsdifferenzierung dein Lösungsdesign wesentlich beeinflussen, bist du bei uns richtig! Gestalte mit uns die Kundenprozesse unserer Kunden neu. Sei dabei, wenn wir jungen Unternehmen bei der Skalierung helfen und wenn wir großen Unternehmen helfen, sich neu zu erfinden. In unserem interdisziplinären fastahead-Team sorgst du für Geschwindigkeit bei Produktentwicklung, Markteintritt und Wachstum. Deine Aufgaben - Business-Analyse in Kundenprojekten - Anforderungsmanagement in den Branchen Retail, Logistik, Energie - Erfassung und Weiterentwicklung von Customer-Journeys - Analyse von Enterprise-Software in wechselnden Anwendungsbereichen - Rollout-Begleitung und Schulungen - Unternehmensprozesse verstehen, optimieren und (neu-)konzipieren - Make-or-Buy-Betrachtungen und Softwareauswahlprozesse - Mitgestaltung künftiger Themen innerhalb der fastahead und der bridgingIT-Gruppe - Mitwirkung an Sales- und Presales-Aktivitäten Dein Profil - Abgeschlossenes Hochschulstudium mit wirtschaftlichem Schwerpunkt oder vergleichbar - Breites Verständnis von Produkt-, Dienstleistungs- und Business-Prozessen - Projekterfahrung in IT-Projekten, Produktentwicklung oder Transferprojekten in der Wissenschaft - Analytisches und strukturiertes Arbeiten - Kundenzentriertes Denken - Kommunikationsstärke und Konfliktfähigkeit - Du beherrschst Deutsch auf mind. C1 Niveau und kannst es erfolgreich im Berufsalltag einsetzen - Your German language proficiency is at least C1 level, and you are able to use it successfully in your daily work. Wir bei fastahead glauben, Digitalisierung bietet jeden Tag neue Gelegenheiten die Welt zu verbessern. Wir suchen nach diesen Gelegenheiten. Wir gestalten die Zukunft zusammen mit unseren Kunden. Veränderung und Disruption sind für uns Werkzeuge des Fortschritts. Kundenzentrierung, Weitblick und Qualität sind die Maximen, nach denen wir handeln. Fortschritt gestalten wir zusammen mit großen Unternehmen vor Ort oder mit Start-ups im eigenen Inkubator. Im Unternehmensverbund der bridgingIT-Gruppe sind wir stark und bringen unsere eigene Identität ein. Wir legen Wert auf persönliche Weiterentwicklung, Flexibilität und Familienfreundlichkeit – auf dich als Mensch. Bleiben da noch Fragen offen? Falls du Fragen zu Stellen oder zum Bewerbungsprozess hast, kannst du dich gern an uns wenden! Hinweis: Dies sind Kontaktmöglichkeiten für Bewerber. Daher bitten wir von Anfragen durch Personalberatungen abzusehen. Annekatrin Kempf annekatrin.kempf@bridging-it.de Luisa Schuhmacher luisa.schuhmacher@bridging-it.de Unser Angebot - Spannende und herausfordernde Projekte in Teambesetzung, die deinen persönlichen Zielen und Werten gerecht werden - Persönliches Onboarding mit individuellem Einarbeitungsplan und Mentoring - Intensiver, themenübergreifender Wissens- und Erfahrungsaustausch in unseren Themen- und Branchen-Communitys - Externe und interne Weiterbildungsmöglichkeiten sowie individuelle Coachings - Ein sicherer Arbeitsplatz in einer starken Unternehmensgruppe mit hoher Mitarbeiterbindung - Mobiles Arbeiten, flexible Arbeitszeiten und arbeiten aus dem europäischen Ausland - 30 Tage Urlaub und die Option auf 10 weitere Urlaubstage im Jahr - Individuelles Mobility Package: E-Firmenwagen, BahnCard und Fahrrad-Leasing - Lebensarbeitszeitkonto – Möglichkeit Urlaub oder Bonus anzusparen - Vergünstigungen, wie Kindergartenzuschuss, Fitnesscenter, etc. Weitere Informationen zu unseren Benefits findest du auf unserer Karriereseite! (https://www.fastahead.com/jobs?utm_campaign=rec-stepstone-stellenanzeigen&utm_source=stepstone.de&utm_medium=referral&utm_term=jobs&utm_creative_format=textlink&marketing_tactic=karriere)

Standort(e): Berlin, Hamburg, Karlsruhe, Köln, Mannheim, München, Stuttgart Art: Festanstellung, Vollzeit, Teilzeit und mobiles Arbeiten Die Job Story Als Enterprise-Architekt im Digital Strategy & Transformation Consulting bei fastahead unterstützt du Unternehmen dabei, strategische Ziele in skalierbare IT-Architekturen zu übersetzen. Du analysierst Business-Bedarfe, entwickelst Bebauungspläne und leitest daraus Veränderungsinitiativen ab. Dabei verbindest du fachliche Anforderungen mit technologischen Lösungen – insbesondere in Cloud-, On-Premise-, KI- und Data-Umgebungen. Mit deiner Erfahrung berätst du branchenübergreifend und befähigst Unternehmen, Architekturprozesse eigenständig umzusetzen. Deine Aufgaben - Du berätst Unternehmen und Institutionen strategisch und ganzheitlich bei der Digitalisierung und Bebauungsplanung. - Du entwickelst und implementierst IT-Unternehmensarchitekturen, geleitet aus Fachbereichen oder Querschnittsorganisationen. - Du analysierst und optimierst bestehende Business Capabilitys, Prozesse und IT-Landschaften. - Du arbeitest zusammen mit Fachabteilungen zur Identifikation und Umsetzung digitaler Geschäftsmodelle, Customer Journeys und Business-Fähigkeiten. - Du konzipierst und leitest Workshops und Schulungen für unsere Kunden. Dein Profil - Du hast ein abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung. - Du bringst mehrjährige Erfahrung als Enterprise-Architekt oder Business Analyst in IT-Projekten mit – idealerweise in Branchen wie Energy, Public oder Finance. - Du arbeitest sicher mit gängigen Architektur- und Prozessmodellierungswerkzeugen (z. B. LeanIX, Signavio, Sparx EA) und beherrschst Methoden wie ArchiMate, UML oder BPMN – oder lernst sie schnell. - Relevante Zertifizierungen (z. B. TOGAF, ITIL, iSAQB) bringst du mit oder möchtest dich gezielt weiterentwickeln. - Du bist offen für projektbezogene Reisen innerhalb Deutschlands. - Du beherrschst Deutsch auf mind. C1 Niveau und kannst es erfolgreich im Berufsalltag einsetzen - Your German language proficiency is at least C1 level, and you are able to use it successfully in your daily work. Wir bei fastahead glauben, Digitalisierung bietet jeden Tag neue Gelegenheiten die Welt zu verbessern. Wir suchen nach diesen Gelegenheiten. Wir gestalten die Zukunft zusammen mit unseren Kunden. Veränderung und Disruption sind für uns Werkzeuge des Fortschritts. Kundenzentrierung, Weitblick und Qualität sind die Maximen, nach denen wir handeln. Fortschritt gestalten wir zusammen mit großen Unternehmen vor Ort oder mit Start-ups im eigenen Inkubator. Im Unternehmensverbund der bridgingIT-Gruppe sind wir stark und bringen unsere eigene Identität ein. Wir legen Wert auf persönliche Weiterentwicklung, Flexibilität und Familienfreundlichkeit – auf dich als Mensch. Bleiben da noch Fragen offen? Falls du Fragen zu Stellen oder zum Bewerbungsprozess hast, kannst du dich gern an uns wenden! Hinweis: Dies sind Kontaktmöglichkeiten für Bewerber. Daher bitten wir von Anfragen durch Personalberatungen abzusehen. Annekatrin Kempf annekatrin.kempf@bridging-it.de Luisa Schuhmacher luisa.schuhmacher@bridging-it.de Unser Angebot - Spannende und herausfordernde Projekte in Teambesetzung, die deinen persönlichen Zielen und Werten gerecht werden - Persönliches Onboarding mit individuellem Einarbeitungsplan und Mentoring - Intensiver, themenübergreifender Wissens- und Erfahrungsaustausch in unseren Themen- und Branchen-Communitys - Externe und interne Weiterbildungsmöglichkeiten sowie individuelle Coachings - Ein sicherer Arbeitsplatz in einer starken Unternehmensgruppe mit hoher Mitarbeiterbindung - Mobiles Arbeiten, flexible Arbeitszeiten und arbeiten aus dem europäischen Ausland - 30 Tage Urlaub und die Option auf 10 weitere Urlaubstage im Jahr - Individuelles Mobility Package: E-Firmenwagen, BahnCard und Fahrrad-Leasing - Lebensarbeitszeitkonto – Möglichkeit Urlaub oder Bonus anzusparen - Vergünstigungen, wie Kindergartenzuschuss, Fitnesscenter, etc. Weitere Informationen zu unseren Benefits findest du auf unserer Karriereseite! (https://www.fastahead.com/jobs?utm_campaign=rec-stepstone-stellenanzeigen&utm_source=stepstone.de&utm_medium=referral&utm_term=jobs&utm_creative_format=textlink&marketing_tactic=karriere)

Standort(e): Berlin, Frankfurt am Main, Hamburg, Karlsruhe, Köln, Mannheim, Magdeburg, München, Nürnberg, Stuttgart, Remote Art: Festanstellung, Vollzeit, Teilzeit und mobiles Arbeiten Als Cloud & DevOps Engineer (w|m|d) gestaltest du unser Leistungsangebot im Bereich Managed Service aktiv mit. Als Teil eines DevOps-Teams übernimmst du die fachliche Verantwortung für die Automatisierung, das Monitoring und den Betrieb der Cloud-Workloads unserer Kunden. DEINE Rolle - Du konzipierst, baust und verbesserst CI/CD-Pipelines. - Du treibst die Automatisierung voran und reduzierst die Kosten durch effizientere Nutzung der (Cloud)-Ressourcen bei unseren Kunden. - Du integrierst Applikationen und Tools in Cloud- und On-Premises-Umgebungen. - Du entwickelst Configuration-Templates für IaC. - Du unterstützt Projekte bei der Produktivsetzung mit dem Ziel, einen zuverlässigen Betrieb sicherstellen zu können - Du teilst als Mitglied unserer standortübergreifenden Communities fachliche Impulse und bist technologisch am Puls der Zeit. DEINE Skills - Du kennst dich mit dem Aufbau von Build & Deployment-Pipelines aus. - Du arbeitest bereits mit den Werkzeugen wie z.B. Git, Azure DevOps, Atlassian (Bitbucket, Bamboo), GitHub, GitLab, Terraform oder Pulumi. - Du hast praktische Erfahrung in mindestens einer der großen Cloud-Plattformen (AWS, Azure, GCP) gesammelt und DevOps sowie agile Methoden sind für dich kein Neuland. - Du hast die Architektur ganzheitlich im Blick und kennst dich mit Toolsets aus dem Betrieb sowie der Entwicklung aus (Monitoring, Backup, Recovery, Quality-Werkzeuge). - Du bringst Erfahrung in Container- und Kubernetes-basierten Architekturen mit. - Optimalerweise bringst du Erfahrung beim automatisierten Testing mit. - Du beherrschst Deutsch auf mindestens B1-Niveau und kannst es erfolgreich im Berufsalltag einsetzen. - Du beherrschst Englisch auf mindestens B2-Niveau und kannst es erfolgreich im Berufsalltag einsetzen. Die CraftingIT GmbH besteht seit 2014 und komplettiert als IT-Dienstleister das Full-Service-Angebot der bridgingIT-Gruppe. Im Fokus stehen hierbei die Übernahme von Services, die bedarfsorientierte als auch standardisierte Betreuung von Anwendungen und Systemen, sowie die Bereitstellung von Entwicklungsteams. Unser Miteinander basiert auf Vertrauen und wir bieten unseren 700 Kolleginnen und Kollegen unserer Gruppe die nötige Flexibilität für ihre persönliche und fachliche Weiterentwicklung. Wenn du deine Leidenschaft für das IT-Handwerk einbringen möchtest, bist du bei der craftingIT genau richtig! Kontakt Falls du Fragen zur Stelle oder zum Bewerbungsprozess hast, kannst du dich gerne an uns wenden! Hinweis: Dies sind Kontaktmöglichkeiten für Bewerber. Daher bitten wir von Anfragen durch Personalberatungen abzusehen. Annekatrin Kempf annekatrin.kempf@crafting-it.de Luisa Schuhmacher luisa.schuhmacher@crafting-it.de Unsere Leistungen - 30 Tage Urlaub + die Option auf 10 weitere Urlaubstage im Jahr - Bis zu 183 Tage aus dem europäischen Ausland arbeiten - Mobility Package – Jobticket, BahnCard oder Fahrrad Leasing - Mobiles Arbeiten - Flexible Arbeitszeiten - Vergünstigungen, wie Kindergartenzuschuss, Fitnesscenter, etc. - Persönliches Onboarding mit Mentoring und individuellem Einarbeitungsplan für den optimalen Einstieg - Lebensarbeitszeitkonto – Möglichkeit Urlaub oder Bonus anzusparen - Kontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten und Coachings - Verschiedene fachliche Communities und Werteinitiativen, wie green&social zum Mitmachen Weitere Informationen zu unseren Benefits findest du auf unserer Karriereseite! (https://www.crafting-it.de/Karriere/Das-bietet-craftingIT/Das-bietet-craftingIT.html?utm_campaign=rec-stepstone-stellenanzeigen&utm_source=stepstone.de&utm_medium=referral&utm_term=karriere-das-bietet-craftingit&utm_creative_format=textlink&marketing_tactic=karriere)

Weitere Berufsbezeichnung: Kaufmann/-frau Marketingkommunikation; Kaufmann/-frau Veranstaltungsmanagement Stellenbeschreibung: Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt – als Nutzer/-in unserer vielfältigen Dienstleis­tungsangebote ebenso wie als Arbeitnehmer/-in. Sie möchten Ihre Ideen einbringen, Prozesse mitgestalten und mit Ihrer Arbeit einen Beitrag zur Gesellschaft leisten? Dann sind Sie beim Paritätischen Wohlfahrtsverband Niedersachsen e.V. genau richtig! Denn wir bieten Ihnen eine verantwortungsvolle, abwechslungsreiche und flexible Tätigkeit in einem Bereich mit bedeutungsvoller Wirkung. Mehr als 3.600 Beschäftigte beim Paritätischen, 7.500 bei unseren Tochter­gesellschaften und um die 880 Mitgliedsorganisationen folgen bereits unserer Mission. Zeigen wir den Menschen, die auf Hilfe angewiesen sind, dass sie nicht allein sind. Gemeinsam. Verstärken Sie unseren Spitzenverband in Oldenburg, Ammerland, Delmenhorst und Wesermarsch zum nächstmöglichen Zeitpunkt. Die Stelle ist unbefristet und in Vollzeit oder Teilzeit mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von wahlweise 28-38,5 Stunden zu besetzen. Dienstsitz ist der Kreisverband in Oldenburg. Assistenz (m/w/d) der Kreisverbandsgeschäftsführungen für die regionale Verbandsarbeit Ihre Aufgaben:  - Vernetzung, Aufbau und Unterstützung der Ehrenamtsstruktur vor Ort - Kommunikation mit Beiräten und Ehrenamtlichen  - Inhaltliche und organisatorische Ausgestaltung von Meetings und Veranstaltungen - Mitwirkung bei der Erstellung von Grußworten, Berichten und Präsentationen  - Übernahme von Datenrecherchen und deren Aufbereitung  - Unterstützung bei der Öffentlichkeitsarbeit und Social Media - Erste Anlaufstelle für externe Anfragen per E-Mail und Telefon  - Mitarbeit bei der Erstellung von Anträgen, Abschlüssen und Verwendungsnachweisen - Überprüfung von Mittelverwendungen für unsere Mitgliedsorganisationen - Büromanagement sowie Schnittstellenarbeit zur Abteilung Finanzen & Controlling    Ihr Profil: - Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, beispielsweise als Kauffrau/-mann für Büromanagement, Veranstaltungsmanagement, Marketingkommunikation (m/w/d) oder vergleichbar - Organisationstalent sowie sorgfältige, zuverlässige und proaktive Arbeitsweise - Gutes Zeitmanagement und eigenverantwortliche Arbeitsweise  - Sicherer Umgang mit MS-Office, insbesondere Word, Power Point und Excel - Gute Kommunikationsfähigkeiten und Teamgeist - Führerschein Klasse B für gelegentliche Dienstreisen innerhalb von Niedersachsen Wir bieten Ihnen: - Attraktive Sozialleistungen: Förderung Ihrer Zukunft mit einer arbeitgeberfinanzierten betrieblichen Altersvorsorge (4% vom Brutto-Entgelt) nach 1 Jahr Betriebszugehörigkeit Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen Bezahlte arbeitsfreie Tage an Heiligabend und Silvester, um die Feiertage entspannt zu genießen Umweltfreundliche Fortbewegung dank Fahrrad-Leasing über BusinessBike nach 1 Jahr Betriebszugehörigkeit Zugang zu einem Rabattportal mit exklusiven Angeboten bei vielen bekannten Marken und Veranstaltungen - Umfassende Gesundheitsförderung: Persönliches Gesundheitsbudget zur Teilnahme an Gesundheitskursen von Krankenkassen Finanzielle Entlastung bei Kinderbetreuung, Zahnersatz, Sehhilfen u. v. m. - Chance zur aktiven Mitgestaltung unserer Arbeitsprozesse - Eine sinnstiftende Tätigkeit mit positivem Einfluss auf die Gesellschaft  Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie bitte Ihre Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung sowie Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins bevorzugt per E-Mail an: bewerbung-h-assistenz-oldenburg@paritaetischer.de Oder postalisch an: Paritätischer Wohlfahrtsverband Niedersachsen e.V. Abteilung Personalmanagement Claudia Kühn Gandhistraße 5a 30559 Hannover Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, Behinderung, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Alter sowie sexueller Orientierung. Für Rückfragen stehen Ihnen Stefanie Akwa (Abteilungsleitung Mitgliederbetreuung, Pflege, Gesundheit und Integration) unter der Rufnummer 0511 52486-376, sowie Anja von Bülow (Kreisverbandsgeschäftsführung, regionale Verbandsarbeit) unter der Rufnummer 0176 42894186 zur Verfügung. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Büroorganisation, Büromanagement, Präsentationsunterlagen erstellen, Öffentlichkeitsarbeit, Public Relations