/ Lead Mechanical Engineer - Hytrans Systems - Lemmer - hbo - 1 year or longer Engineering Are you the driven Lead Mechanical Engineer for the Hose Handling Team who has a passion for designing mobile, rugged products for customers in the global emergency response market? Then come join our team! What can we tell you about the position: As Lead Mechanical Engineer, you will manage your team and do a lot of multidisciplinary work within the Engineering department and with colleagues from other departments. You will report functionally and hierarchically to the Manager Engineering. Key responsibilities in this role: - You manage the team in a natural and efficient manner, planning work and matching the right engineers to specific client assignments or projects. - For new or complex assignments, you will set up the outline design and be the point of contact for questions about technical feasibility and effort required. - You will design machines and modifications (mechanical/hydraulic) in Inventor and manage the entire process in Pro.File (PDM). - You ensure that all designs comply with CE marking and relevant international standards and safety requirements, both within and outside Europe. - You will be responsible for (checking) strength, power and stability calculations and provide final release. - You will lead the construction and testing of prototypes and take the lead in solving real-world technical challenges. - You take initiatives to continuously optimize the efficiency, work methods and results of the design team and the broader organization. What do we ask of you? - A college degree in Mechanical Engineering, Mechatronics or Vehicle Technology. - Minimum of 5 years experience as a Mechanical Engineer in mechanical engineering and leadership experience. - Knowledge of hydraulic systems and body shop experience. - You are familiar with European directives such as the Machinery Directive/Regulation - You are so...

- Blasting conveyor - Blow-out system - Dust removal brush system - External blasting system - Pre heating system - Pipe sanding unit - Pipe handling To pipe blasting & coating Pipe handling - Coating conveyor - - Robotic marking - Robotic pipe cap removal - Robotic pipe end brushing - - Water-based coating for steel tubes Lead Automation engineer Selmers Lead Automation Engineer Fulltime Job Description Wie is Selmers Selmers verwierf naamsbekendheid door de passie waarmee wij samenwerken om de perfecte oplossing te vinden voor iedere klant. Niets is te gek en dat vinden wij heel gewoon. We leveren top engineering van mechatronica-, Robotica-, 3D- en VR-oplossingen. De samenwerking die hiervoor nodig is, werkt verbroederend. Een veelgehoorde uitspraak van nieuwe medewerkers is dan ook 'Wat een warm welkom! '' Lead Automation Engineer Wij zoeken een nieuw te verwelkomen: Lead Automation Engineer Fulltime Bij Selmers werken we dagelijks aan hoogwaardige en innovatieve automatiseringsoplossingen voor toonaangevende klanten wereldwijd. In de rol van Lead Automation Engineer neem je bij ons de eindverantwoordelijkheid voor de technische richting, architectuur en kwaliteitsstandaarden binnen onze automatiseringsoplossingen. Samen bepalen we de technische strategie en standaarden, en zorgen we ervoor dat onze systemen veilig, schaalbaar en uniform zijn. Daarbij ben jij hét technische aanspreekpunt voor collega's, management en klanten. Als Lead Automation Engineer speel je een sleutelrol binnen onze organisatie. Jij stuurt en begeleidt ons engineeringteam op technisch vlak en zorgt ervoor dat kwaliteit, consistentie en voortgang in onze projecten en producten gewaarborgd blijven. Met jouw kennis, ervaring en leiderschap draag je direct bij aan het succes van Selmers en aan de verdere professionalisering van onze automatiseringsoplossingen. Wat ga je doen? - Je bent eindverantwoordelijkheid voor de technische archite...

Priva logo Product Compliance Manager - Hybrid - - De Lier , Zuid-Holland , Netherlands Job description We are looking for an experienced Product Compliance Manager to ensure our innovative horticulture and building automation products meet global regulatory requirements. Who are we? Priva is a dynamic and innovative multinational company with 16 branch offices on all continents and almost 600 dedicated colleagues. We are passionate about tackling global challenges like food security, energy transition, and water management. Our mission, "Creating a climate for growth," means we aim to empower our customers to thrive and make the world a better place through our solutions in horticulture and building automation. About the role We're seeking a Product Compliance Manager to ensure our horticulture and building automation products - both hardware and digital - meet regulatory requirements and industry standards across key markets. You'll oversee and coordinate internal and external product compliance and certification initiatives, working closely with internal product development teams as well as with our partners. Key Responsibilities: - Lead and ensure product compliance and certification for our hardware products including CE marking, UL/CSA listings, environmental regulations and sector-specific requirements for horticulture and building automation - Work with security experts and the legal team to ensure our products meet cybersecurity and privacy requirements including IEC62443, GDPR, CRA and other IoT security regulations - Oversee and coordinate compliance and certification initiatives both internally and with third-party EMS providers - Monitor regulatory landscapes in key markets and identify compliance requirements - Partner with R&D and product management to integrate compliance requirements into product development - Maintain compliance documentation, technical files, test reports, and declarations of confor...

Logo Oostwegel Collection | Oostwegel CollectionLogo Oostwegel Collection | Oostwegel Collection - - Extraordinary hotels in the Maastricht region Discover our collection of luxury hotels and restaurants located in beautiful South Limburg. - Discover the unexpected Five-star Château Neercanne brings innovative cuisine and high-end accommodation to the region. - Transcend the ordinary A five-star superior multi-experience country estate that encourages guests to relax and reconnect. - Designed for discovery A spectacular five-star design hotel transformed from a former monastery and Gothic church. - Explore our selection of exciting offers and enjoy exclusive benefits. - - Our historic properties offer the ideal backdrop to enrich any business or social gathering. - Where business thrives A successful event starts with the perfect location, enhancing any business or social gathering. - Captivating milestone occasions Perfectly suited to wedding celebrations, our stunning properties offer truly atmospheric settings. - Sparkling celebrations Marking any occasion in style with premium accommodation, celebrated cuisine and meaningful service. - Mark life's journey Thoughtful service makes our properties a natural choice for those paying tribute to loved ones. - - Read, watch and listen Get the inside track on local people, places and gastronomy. - Discover enriching pastimes Uncover a range of culinary and cultural activities, inspired by each destination. - Entertaining activities Check out what's happening. Choose from a host of exciting events and make the most of your stay. - Take a look inside Browse our thoughtfully curated selection of artisanal products, featuring ingredients grown onsite. - Explore our gallery View a snapshot of Oostwegel Collection. - - The Oostwegel legacy Oostwegel Collection creates inspiring experiences, bringing meaningful luxury to every interaction. - Access our press rele...

We are seeking a skilled and detail-oriented Electrical Design Engineer to join our engineering team. The ideal candidate will have hands-on experience with EPLAN for electrical schematics and panel design, a strong understanding of CE and UL compliance. You will be responsible for designing, developing, maintaining and validating electrical systems for industrial automation and machinery, ensuring safety, reliability, and regulatory compliance.

Key Responsibilities:

• Design and develop electrical schematics, panel layouts, and wiring diagrams using EPLAN Electric.
• Ensure all designs comply with CE marking requirements and UL standards.
• Collaborate with mechanical and software engineers to integrate electrical systems into complete machine designs.
• Perform risk assessments and ensure machinery safety in accordance with ISO 12100, ISO 13849, and other relevant standards.
• Support the development of technical documentation including BOMs, wiring lists, and test procedures.
• Participate in design reviews and provide technical support during manufacturing and commissioning.
• Maintain up-to-date knowledge of electrical design best practices, safety standards, and regulatory changes.
• Apply CMSE principles to ensure functional safety and risk mitigation in machine design.
• Coordinate with Supply Chain and Operations the selection and use of new electrical parts.

• Bachelor or Master degree in Electrical Engineering or related field.
• Minimum of 3–5 years of experience in electrical design for industrial machinery.
• Proficiency in EPLAN Electric.
• Strong knowledge of CE and UL standards for electrical systems.
• Familiarity with safety standards such as IEC 60204-1, ISO 13849, and EN 62061.
• Excellent problem-solving skills and attention to detail.
• Strong communication and teamwork abilities.
• Fluent in English
• Willing to travel occasionally

PRODAJNI REFERENT, poskusno delo 3 mesece, Določen čas, 12 mesecev, polni delovni čas, 40, V SVOJE VRSTE VABIMO SODELAVCA, KI BO ODGOVOREN ZA PREVZEM OBSTOJEČIH KUPCEV IN ISKANJE NOVIH STRANK TER TRŽENJE STORITEV NA PODROČJU INDUSTRIJA. OPIS DEL IN NALOG: - PREVZEM IN RAZVOJ SODELOVANJA Z OBSTOJEČIMI KUPCI TER AKTIVNO PRIDOBIVANJE NOVIH STRANK, - TRŽENJE STORITEV PODJETJA NA PODROČJU INDUSTRIJE, - SKRB ZA DOSEGANJE PRODAJNIH CILJEV IN REALIZACIJO PRODAJNEGA PLANA, - PRIPRAVA PONUDB IN POGODB TER SPREMLJANJE PRODAJNIH AKTIVNOSTI, - ORGANIZACIJA IN IZVAJANJE OBISKOV PRI KUPCIH V SLOVENIJI (OBČASNO TUDI V TUJINI), - SODELOVANJE PRI PRODAJNO-MARKETINŠKIH AKTIVNOSTIH (SEJMI, DOGODKI, IZOBRAŽEVANJA), - SODELOVANJE Z DRUGIMI ODDELKI V PODJETJU IN SKRB ZA ZADOVOLJSTVO KUPCEV, - REŠEVANJE REKLAMACIJ TER ZAGOTAVLJANJE STROKOVNIH INFORMACIJ STRANKAM, - UPORABA SISTEMA QTREE ZA PRIPRAVO PONUDB, ODPIRANJE DELOVNIH NALOGOV IN UREJANJE CENIKOV , ZAHTEVANE VEŠČINE IN ZNANJA: - najmanj V. stopnjo izobrazbe ekonomske, strojne ali druge tehnične smeri, - prodajno naravnanost in izkušnje na področju prodaje, - dobro razvite komunikacijske in pogajalske veščine, - veselje do dela z ljudmi in terenskega dela, - dobro organiziranost in samoiniciativnost, - aktivno znanje angleškega jezika (znanje dodatnega jezika je prednost), - dobro poznavanje orodij MS Office, vozniški izpit B kategorije in lastno prevozno sredstvo, - sposobnost samostojnega dela ter sodelovanja v timu. KAJ NUDIMO: - delo v urejenem, inovativnem in dinamičnem okolju, - možnost stalnega strokovnega izobraževanja in razvoja, - priložnost za karierno napredovanje, - zaposlitev za določen čas z možnostjo sklenitve nove pogodbe za nedoločen čas. V podjetju veliko pozornosti namenjamo dobremu počutju in motivaciji zaposlenih, zagotavljamo pozitivno delovno klimo ter ustrezne pogoje dela. Sodelavkam in sodelavcem nudimo: - subvencioniran nakup kart za smučanje, fitnes, bazen in masaže, - dnevno sveže sadje in kavo, - teambuildinge, - letni piknik za zaposlene in družinske člane, - dodatno pokojninsko in zdravstveno zavarovanje, - delovna oblačila in oblačila za prosti čas. Delo poteka od ponedeljka do petka od 7.00-15.00 na lokaciji Selca in na terenu, po uvajalnem obdobju je možno tudi delo v pisarni v Ljubljani,

Om stillinga

Åna fengsel har ledige faste fengselsbetjentstillingar i turnus.

Ein fengselsbetjent har ansvar for dei innsette og tilsette sin tryggleik, innhaldsarbeid, innhenting og vurdering av informasjon og saksbehandling. Fengselsbetjenten skal ha evne til tryggleikstenking, grensesetjing og konflikthandtering og i tillegg vere ein samtalepartnar, kontaktbetjent, rollemodell og rettleiar for dei innsette, og delta i målretta progresjonsarbeid med innsette.

Arbeidsoppgåver

• avdelingsteneste med daglege oppgåver knytte til innsette
• kontaktbetjentarbeid, soningsplanlegging, miljøarbeid og programarbeid
• vere ein aktiv medspelar i utviklinga av det faglege og tryggleiksarbeidet ved avdelinga

Den som blir tilsett, må rekne med endringar i ansvars- og arbeidsområde.

Utdanning og erfaring

Du må ha

• bestått fengselsbetjentutdanning frå Høgskolen og utdanningssenteret for kriminalomsorga KRUS
• god kunnskap og erfaring i bruk av IKT - system eller verktøy
• god munnleg og skriftleg framstillingsevne

 

Personlege eigenskapar

• gode kommunikasjons- og samarbeidsevner
• evne til å jobbe sjølvstendig, målretta og systematisk med målgruppa
• evne til å søkje gode løysingar for den enkelte, i samspel med kollegaer, leiing og eksterne samarbeidspartnarar

Vi tilbyr

• meiningsfulle oppgåver i ein etat med eit viktig samfunnsoppdrag
• gode pensjons-, forsikrings- og låneordningar i Statens pensjonskasse.
• gratis parkering
• el-billader tilgjengeleg fra tilsette 
• stillingane blir løna frå kr 500.000 til kr 630 000. Det blir trekt 2 % innskot til Statens pensjonskasse.

Generell informasjon

Kriminalomsorga meiner at inkludering og mangfald er ein styrke. Vi ønskjer oss medarbeidarar med ulik kompetanse, livserfaring og perspektiv for å kunne bidra til ei enda betre oppgåveløysing.  

Dersom det er kvalifiserte søkjarar med funksjonsnedsetjing, hol i CV-en eller innvandrarbakgrunn, skal vi kalle inn minst éin søkjar i kvar av desse gruppene til intervju.

Kjenner du deg igjen i ein av desse kategoriane, kan du krysse av i jobbsøkjarportalen vår. Du kan lese meir om krava for å bli vurdert som søkjar i desse gruppene her. 
 

Det må ikkje vere noko å utsetje på vandelen til den som blir tilsett. Dette må dokumenterast med ein uttømmande politiattest før tilsetjing.

Vi gjer merksam på at opplysningar om søkjarar kan bli offentleggjorde sjølv om søkjar har bede om å vere unnateke søkjarlista. Søkjar vil i så fall bli varsla om dette og gjeve høve til å trekkje søknaden.

Den som blir tilsett, må rette seg etter organisasjonsmessige eller andre endringar som blir bestemte om arbeidsområdet.

Nærare opplysningar om stillinga får du ved å vende deg til inspektør Frode Dahl på telefon 51799102.

For spørsmål om elektronisk utfylling av CV kan Jobbnorge kontaktast på 75 54 22 20.

Om arbeidsgiveren:

Kriminalomsorga sitt samfunnsoppdrag er å gjennomføre varetektsfengsling og straffereaksjonar på ein måte som er tillitvekkjande for samfunnet og som motverkar strafflagde handlingar. Målet vårt er at den domfelte etter soning skal velje å leve eit kriminalitetsfritt liv. Kriminalomsorga består av Kriminalomsorgsdirektoratet (KDI), Høgskolen og utdanningssenteret for kriminalomsorga KRUS og fem regionar med cirka 60 lokale fengsel og friomsorgskontor.

Region sørvest omfattar fengsel og friomsorgskontor i Rogaland og Agder, med rundt 600 tilsette. Regionadministrasjonen ligg i Sandnes.

Åna fengsel har rundt 170 tilsette, med til saman 178 plassar for mannlege innsette, fordelt på 140 plassar med høgt tryggleiksnivå og 38 plassar med lågare tryggleiksnivå, der 4 plassar er tiltenkt forvaringsdømte.

Vi søker etter sommervikarer i Hjemmetjenesten for sommeren 2026.

En sommerjobb som vil gi deg relevant praksis hvis du ønsker å utdanne deg innen helse. Vi har godt kvalifisert personale som hver dag gir ulike tjenester til mange av kommunens innbyggere.

Hjemmetjenesten er et av de største tjenesteområdene i Lillehammer kommune og omfatter hjemmesykepleie, praktisk bistand, hverdagsrehabilitering og brukerstyrt personlig assistanse (BPA). 

Vi er samlokalisert sentralt i byen med gode muligheter for kollektiv transport og parkering for ansatte.

 

Avdelinger i Hjemmetjenesten det søkes sommervikarer til:

• Hjemmetjenesten ( Øst, Nord, Sentrum, Sør, Vest og sykepleietjenesten).
  
  

Arbeidsoppgaver

• Pleie og stell
• Hjelpe mennesker i matsituasjon, tilberede mat
• Medisinutdeling
• Praktisk bistand
• Aktivisering og rehabilitering

Kvalifikasjoner

• Du må beherske svært godt Norsk språk muntlig og skriftlig
• Du må være fylt 18 år for å komme i betraktning
• Motivasjon og ønske om å jobbe tett på mennesker er en forutsetning
  
• Du må ha førerkort klasse B for å kunne jobbe i hjemmetjenesten

Personlige egenskaper

• Du må være positiv og ha arbeidslyst.
• Du må like å arbeide både selvstendig og i team.
• Du må være fleksibel og like å arbeide variert.
• Du må ha et ønske om personlig læring og utvikling.
• Personlig egnethet vil bli vektlagt.

Vi tilbyr

• En organisasjon som er i utvikling med stort faglig fokus og evne til utvikling.
• Variert arbeidsdag med utfordringer og lærerike oppgaver.
• Lønn etter tariff. Sykepleierstudenter har høyere avlønning etter å ha bestått 120 studiepoeng. 
• Gode forsikrings- og pensjonsordninger
• Eget opplæringsprogram med fagsykepleier i forkant av opplæring i avdelingen.

Vi har behov for vikarer fra uke 25 - 33, men har du mulighet for å jobbe som vikar før denne perioden er det fint. Det vil gis opplæring etter avtale med hver enkelt. Det må påregnes arbeid hver 2.helg.
Hjemmetjenesten har behov for sykepleiere, vernepleiere, helsefagarbeidere og pleiemedarbeidere. Studenter og elever innen helse- og omsorgsfag er velkommen til å søke. Andre med relevant erfaring og interesse for omsorgsyrke kan også søke.
Vi ber om at det i søknaden oppgis hvilke uker du kan jobbe. Vi ansetter fortløpende. Ved tilbud om stilling er det krav om godkjent politiattest, jf. helse- og omsorgstjenesteloven § 5-4.  

Kontaktinformasjon

Heidi Mellum, Avdelingsleder, +47 90611742
Elin Renolen Furuhovde, Avdelingsleder, +47 90656457

Arbeidssted

Industrigata 17
2619 Lillehammer

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Lillehammer kommune

Referansenr.: 5092968784
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 13.04.2026

Om arbeidsgiveren:

Betanien sykehus
Betanien sykehus har som mål at vårt sykehus skal være et godt sted å jobbe. Noe som i stor grad bekreftes gjennom den årlige medarbeiderundersøkelsen. Vi er et lite sykehus, med kort avstand til beslutningstakerne. Vi investerer i kompetanseutviklingen til våre ansatte.

Radiologisk avdeling
Radiologisk avdeling har i dag syv radiologer, og vi søker nå etter erstatter for våre gode kollega som går av med alderspensjon i september.

Radiologisk avdeling har en CT, en MR, et konvensjonelt gjennomlysningsapparat, et mobilt apparat og et ultralydapparat. Driften er poliklinisk og vi har åpent mandag til fredag. Vi server førstelinjen og spesialisthelsetjenesten og utførere ca. 14 000 undersøkelser pr. år. Vi har et tett og godt samarbeid med radiologisk avdeling på HUS.

Avdelingen utfører generell radiologi, og har opparbeidet seg høy kompetanse og anerkjennelse særlig innen muskelskjelett- og nevroradiologi. Vi søker etter en radiolog som både ønsker å bevare og samtidig utvikle vår breddekompetanse innen generell radiologi, men søker også deg som ønsker spissing innen et felt.

Kvalifikasjoner

• Gode norskkunnskaper skriftlig og muntlig.
• Ikke-nordiske statsborgere må minimum ha bestått Bergenstesten eller annen norsktest på B2-nivå. Dokumentasjon må legges ved søknad.
• Norsk autorisasjon.

Personlige egenskaper

• Du bidrar positivt til et faglig og kollegialt godt miljø.
• Du har god faglig vurderingsevne og arbeider målrettet og strukturert.
• Du trives med å arbeide i et tverrfaglig miljø og har høy arbeidskapasitet.

Vi tilbyr

En radiologisk avdeling med et godt og trivelig arbeidsmiljø, høyt fokus på fag, utvikling og samarbeid. Vi har en aktiv personalpolitikk når det gjelder til helse, miljø og sikkerhet. Vi har blant annet avtale med godkjent bedriftshelsetjeneste, velferdstilbud som gratis treningsfasilitet, eget bedriftsidrettslag og mulighet for leie av hytte i Alvøen. Vi har videreført IA avtalens vilkår. Vi legger til rette for videreutvikling og økt kompetanse blant våre ansatte. Vi har offenlige pensjonsordning i KLP og gode forsikringsordninger. Det er gratis parkering på eiendommen. Lønn etter avtale. Stiftelsen Betanien har egen barnehage på område, der ansattes barn prioriteres.

Vi oppfordrer alle søkere til å benytte Vitnemålsportalen for å laste opp verifiserte vitnemål og karakterutskrifter, der det er mulig. Har du utdanning fra utlandet, legg ved godkjenning fra Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse.

Mangfoldserklæring
Betanien sykehus AS ønsker å gjenspeile mangfoldet i befolkningen i vår rekruttering. Vi oppfordrer alle som er kvalifiserte til å søke ledige stillinger uansett kjønn, alder, funksjonsevne og flerkulturell bakgrunn eller om du har hatt et lengre opphold fra arbeidslivet. Betanien sykehus AS ønsker å legge til rette for inkluderende rekruttering. 

Kontaktinformasjon

Therese von der Fehr, Avdelingsleder, +47 900 87 044, therese.von.der.fehr@betaniensykehus.no
Erik Vang, Avdelingsoverlege, 907 67 317, erik.vang.@betaniensykehus.no

Arbeidssted

Vestlundveien 23 A
5145 FYLLINGSDALEN

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Betanien sykehus AS

Referansenr.: 5093980906
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 24.03.2026

Om arbeidsgiveren:

Betanien sykehus AS har driftsavtale med Helse Vest RHF, og består av klinikk for psykisk helsevern (DPS og BUP) og somatisk klinikk (laboratorie, dagkirurgi og radiologi). Betanien sykehus har ca. 220 årsverk. Sykehuset er heleid av Stiftelsen Betanien, som er en selvstendig og selveiende stiftelse opprettet av Metodistkirken i Norge. Stiftelsen Betanien eier og driver i tillegg Betanien barnehage, Betanien rehabilitering og sykehjem og Betanien familieterapi. Samtlige virksomheter er lokalisert i Fyllingsdalen i Bergen med unntak av Betanien familieterapi som er lokalisert i Oslo.

Vår visjon er: I tjeneste for mennesker. Våre verdier er: Raus, ansvarlig og kreativ.

Vår historie: Om Betanien - Historie — Stiftelsen Betanien

Personlig assistanse er et serviceyrke og din oppgave er å yte service og god praktisk assistanse etter instruks, slik at arbeidsleder kan leve sitt liv på den måten den ønsker og har behov for. Det er arbeidsleder, som din nærmeste overordnede, som definerer hva din stilling skal inneholde og hvilke arbeidsoppgaver du til enhver tid skal utføre.

Hei!

Jeg heter Robin og trenger flere assistenter til min BPA-ordning. Nå søker vi 2 assistenter i henholdsvis 49,6% og 28,87% faste stillinger med arbeidstid både ettermiddag, kveld og helg. Det kan i noen tilfeller også bli aktuelt med dagtid. Arbeidshelg hver 4. helg. Jeg er 8 år og bor i Brumunddal med familien min. Jeg har cerebral parese og epilepsi.  Jeg er non-verbal og bruker alternative kommunikasjonsløsninger.

Jeg er sosial & glad i musikk. Liker å være ute på tur, og ellers å delta på aktiviteter tilpasset min funksjonsevne både inne og ute. Så du må være i god fysisk form, ha god helse og være kreativ med å tilpasse lek & aktivitet. Du må også være en trygg og solid person som jeg og familien kan stole på. Samt håndtere stressende situasjoner

Grunnet arbeidets art, oppfordres menn til å søke.

Arbeidsoppgaver:

• Praktisk bistand (måltider, påkledning, posisjonering, medisinering etc.)
• Trening og fysioterapi.
• Hjelp til forflytning og bruk av hjelpemidler.
• Bruk av ASK.
• Assistanse i lek
• Enkle praktiske gjøremål i hjemmet.
• Bruk av digitale verktøy.

Egenskaper:

• Ærlig, ansvarsbevisst og lærevillig
• Strukturert og selvstendig
• God evne til diskresjon, og sosialt tilpasningsdyktig.
• Omsorgsfull
• Tydelig kommunikasjonsstil
• Kreativ med tilrettelegging for lek og deltakelse
• Tilpasningsdyktig

Kvalifikasjoner:

• Beherske norsk muntlig og skriftlig
• Førerkort kl. B
• Plettfri vandel og politiattest
• Helsefaglig erfaring eller studier innen helse er ønskelig

Personlig egnethet vektlegges

Stillingene innebærer jobbing i all hovedsak på ettermiddager og helg.  

Det må påregnes å jobbe i ferier og reiser ifm. undersøkelser etc. Dette vil bli avtalt på forhånd.

Vi tilbyr:

Årslønn i 100 % stilling: stillingstittel, Assistent off. stkode: 6572. Fra kr 397 000 til kr 494 200. Ringsaker kommune har gratis parkering og gode pensjonsordninger.

Annet:

Det er ønskelig at det stilles bil til disposisjon i tjenesten ved særlige behov. Bruk av egen bil i tjenesten vil bli kompensert i henhold til reiseregulativet (SGS 1001, §4). 

Attester og vitnemål lastes inn som vedlegg til søknaden.

I henhold til offentleglova § 25, kan opplysninger om søker unntas i offentlig søkerliste dersom søkeren selv ber om det. Det gjøres oppmerksom på at en søknad kan bli gjort offentlig selv om søkeren har bedt om å ikke bli ført opp søkerlista. Søkeren vil i tilfellet bli varslet om dette.

Link til søknadsskjema: Søk her

Om arbeidsgiveren:

Ringsaker kommune er med sine om lag 36.000 innbyggere den klart største kommunen i Innlandet. Kommunen har vekst i folketall og arbeidsplasser og et offensivt næringsliv som satser og ønsker utvikling. Ringsaker er Norges største hyttekommune, og Sjusjøen er kjent for å ha Norges beste skiløyper. Småbyene Brumunddal og Moelv har urbane kvaliteter, og det er et mangfoldig botilbud i hele kommunen. Det er gode oppvekstmiljøer, god barnehagedekning og en satsing på økt læringsutbytte i skolen. Mjøsa og det vakre kulturlandskapet gir fantastiske muligheter for rekreasjon og opplevelser. Vil du jobbe i en av Norges mest offensive kommuner? Som arbeidstaker i Ringsaker, blir du en del av et stort og sammensatt fagmiljø med gode kollegaer.