Description du poste : Missions Être le binôme terrain du Chef de Secteur et représenter la marque auprès des magasins * Mettre en rayon les produits et veiller à leur présentation selon les plans merchandisin * Garantir la visibilité et l'attractivité des marques : facing, balisage, PLV et mises en avant. Éviter les ruptures de stock en Réassortissant et rempotant les produits * Suivant les commandes avec l'Employé Libre-Service * Maintenir un stock minimum en réserve (20/80) * Signalant les problèmes au Responsable de Secteur Déployer les opérations commerciales Installer les têtes de gondole et mises en avant * Participer aux lancements produits et promotions Développer les ventes additionnelles Vendre les produits manquants et les palettes promotionnelles * Développer le cross-merchandising Faire un suivi régulier des actions : photos, relevés terrain et retours magasins Prérequis Permis B obligatoire -Savoir utiliser un tire-palette Description du profil : Conditions Contrat : CDD de 35h par semaine (en moyenne 15/20 magasins à couvrir) * Rémunération : 2000€ brut /mois * Prime : 300 € brut sur objectifs (reporting) * Prise de poste : démarrage au 04/05/2026 au 28/08/2026 ( durée de 4 Mois ) Avantages Panier repas : 13 € par jour travaillé * Frais professionnels : remboursement des frais de vie (km, péages, etc Indemnités : 10 % de prime de précarité + congés payés Matériels fourni : Véhicule + carte essence fourni et Tablette Profil recherché : Vous avez déjà une expérience en Grande Distribution ou vous avez très envie de découvrir l'univers de la GMS ? Ce poste est l'occasion idéale de booster votre carrière ! Homme ou femme de terrain, vous êtes dynamique, motivé(e) et aimez relever des défis . Le travail en équipe vous motive et vous savez créer une relation commerciale de confiance avec les magasins qui vous seront confiés, tout en participant activement au développement de nos marques. Avant de rejoindre votre Chef de Secteur, vous bénéficierez d'une formation complète ainsi que d'outils de suivi performants pour valoriser vos réussites. Engagé en faveur de l'égalité des chances et de la diversité, Marvesting étudie toutes les candidatures sans discrimination N'attendez plus et rejoignez-nous !

Description du poste : Missions Être le binôme terrain du Chef de Secteur et représenter la marque auprès des magasins * Mettre en rayon les produits et veiller à leur présentation selon les plans merchandisin * Garantir la visibilité et l'attractivité des marques : facing, balisage, PLV et mises en avant. Éviter les ruptures de stock en Réassortissant et rempotant les produits * Suivant les commandes avec l'Employé Libre-Service * Maintenir un stock minimum en réserve (20/80) * Signalant les problèmes au Responsable de Secteur Déployer les opérations commerciales Installer les têtes de gondole et mises en avant * Participer aux lancements produits et promotions Développer les ventes additionnelles Vendre les produits manquants et les palettes promotionnelles * Développer le cross-merchandising Faire un suivi régulier des actions : photos, relevés terrain et retours magasins Prérequis Permis B obligatoire -Savoir utiliser un tire-palette Description du profil : Conditions Contrat : CDD de 35h par semaine (en moyenne 15/20 magasins à couvrir) * Rémunération : 1830€ brut /mois * Prime : 150 € brut sur objectifs (reporting) * Prise de poste : démarrage au 07/04 /2026 au 31/07 /2026 ( durée de 4 Mois ) Avantages Panier repas : 13 € par jour travaillé * Frais professionnels : remboursement des frais de vie (km, péages, etc Indemnités : 10 % de prime de précarité + congés payés Matériels fourni : Véhicule + carte essence fourni et Tablette Profil recherché : Vous avez déjà une expérience en Grande Distribution ou vous avez très envie de découvrir l'univers de la GMS ? Ce poste est l'occasion idéale de booster votre carrière ! Homme ou femme de terrain, vous êtes dynamique, motivé(e) et aimez relever des défis . Le travail en équipe vous motive et vous savez créer une relation commerciale de confiance avec les magasins qui vous seront confiés, tout en participant activement au développement de nos marques. Avant de rejoindre votre Chef de Secteur, vous bénéficierez d'une formation complète ainsi que d'outils de suivi performants pour valoriser vos réussites. Engagé en faveur de l'égalité des chances et de la diversité, Marvesting étudie toutes les candidatures sans discrimination N'attendez plus et rejoignez-nous !

Description du poste : Missions Être le binôme terrain du Chef de Secteur et représenter la marque auprès des magasins * Mettre en rayon les produits et veiller à leur présentation selon les plans merchandisin * Garantir la visibilité et l'attractivité des marques : facing, balisage, PLV et mises en avant. Éviter les ruptures de stock en Réassortissant et rempotant les produits * Suivant les commandes avec l'Employé Libre-Service * Maintenir un stock minimum en réserve (20/80) * Signalant les problèmes au Responsable de Secteur Déployer les opérations commerciales Installer les têtes de gondole et mises en avant * Participer aux lancements produits et promotions Développer les ventes additionnelles Vendre les produits manquants et les palettes promotionnelles * Développer le cross-merchandising Faire un suivi régulier des actions : photos, relevés terrain et retours magasins Prérequis Permis B obligatoire -Savoir utiliser un tire-palette Description du profil : Conditions Contrat : CDD de 35h par semaine (en moyenne 15/20 magasins à couvrir) * Rémunération : 1830€ brut /mois * Prime : 150 € brut sur objectifs (reporting) * Prise de poste : démarrage au 07/04 /2026 au 31/07 /2026 ( durée de 4 Mois ) Avantages Panier repas : 13 € par jour travaillé * Frais professionnels : remboursement des frais de vie (km, péages, etc Indemnités : 10 % de prime de précarité + congés payés Matériels fourni : Véhicule + carte essence fourni et Tablette Profil recherché : Vous avez déjà une expérience en Grande Distribution ou vous avez très envie de découvrir l'univers de la GMS ? Ce poste est l'occasion idéale de booster votre carrière ! Homme ou femme de terrain, vous êtes dynamique, motivé(e) et aimez relever des défis . Le travail en équipe vous motive et vous savez créer une relation commerciale de confiance avec les magasins qui vous seront confiés, tout en participant activement au développement de nos marques. Avant de rejoindre votre Chef de Secteur, vous bénéficierez d'une formation complète ainsi que d'outils de suivi performants pour valoriser vos réussites. Engagé en faveur de l'égalité des chances et de la diversité, Marvesting étudie toutes les candidatures sans discrimination N'attendez plus et rejoignez-nous !

Description du poste : Missions Être le binôme terrain du Chef de Secteur et représenter la marque auprès des magasins * Mettre en rayon les produits et veiller à leur présentation selon les plans merchandisin * Garantir la visibilité et l'attractivité des marques : facing, balisage, PLV et mises en avant. Éviter les ruptures de stock en Réassortissant et rempotant les produits * Suivant les commandes avec l'Employé Libre-Service * Maintenir un stock minimum en réserve (20/80) * Signalant les problèmes au Responsable de Secteur Déployer les opérations commerciales Installer les têtes de gondole et mises en avant * Participer aux lancements produits et promotions Développer les ventes additionnelles Vendre les produits manquants et les palettes promotionnelles * Développer le cross-merchandising Faire un suivi régulier des actions : photos, relevés terrain et retours magasins Prérequis Permis B obligatoire -Savoir utiliser un tire-palette Description du profil : Conditions Contrat : CDD de 35h par semaine (en moyenne 15/20 magasins à couvrir) * Rémunération : 1830€ brut /mois * Prime : 150 € brut sur objectifs (reporting) * Prise de poste : démarrage au 07/04 /2026 au 31/07 /2026 ( durée de 4 Mois ) Avantages Panier repas : 13 € par jour travaillé * Frais professionnels : remboursement des frais de vie (km, péages, etc Indemnités : 10 % de prime de précarité + congés payés Matériels fourni : Véhicule + carte essence fourni et Tablette Profil recherché : Vous avez déjà une expérience en Grande Distribution ou vous avez très envie de découvrir l'univers de la GMS ? Ce poste est l'occasion idéale de booster votre carrière ! Homme ou femme de terrain, vous êtes dynamique, motivé(e) et aimez relever des défis . Le travail en équipe vous motive et vous savez créer une relation commerciale de confiance avec les magasins qui vous seront confiés, tout en participant activement au développement de nos marques. Avant de rejoindre votre Chef de Secteur, vous bénéficierez d'une formation complète ainsi que d'outils de suivi performants pour valoriser vos réussites. Engagé en faveur de l'égalité des chances et de la diversité, Marvesting étudie toutes les candidatures sans discrimination N'attendez plus et rejoignez-nous !

Description du poste : Missions Être le binôme terrain du Chef de Secteur et représenter la marque auprès des magasins * Mettre en rayon les produits et veiller à leur présentation selon les plans merchandisin * Garantir la visibilité et l'attractivité des marques : facing, balisage, PLV et mises en avant. Éviter les ruptures de stock en Réassortissant et rempotant les produits * Suivant les commandes avec l'Employé Libre-Service * Maintenir un stock minimum en réserve (20/80) * Signalant les problèmes au Responsable de Secteur Déployer les opérations commerciales Installer les têtes de gondole et mises en avant * Participer aux lancements produits et promotions Développer les ventes additionnelles Vendre les produits manquants et les palettes promotionnelles * Développer le cross-merchandising Faire un suivi régulier des actions : photos, relevés terrain et retours magasins Prérequis Permis B obligatoire -Savoir utiliser un tire-palette Description du profil : Conditions Contrat : CDD de 35h par semaine (en moyenne 15/20 magasins à couvrir) * Rémunération : 2000€ brut /mois * Prime : 300 € brut sur objectifs (reporting) * Prise de poste : démarrage au 04/05/2026 au 28/08/2026 ( durée de 4 Mois ) Avantages Panier repas : 13 € par jour travaillé * Frais professionnels : remboursement des frais de vie (km, péages, etc Indemnités : 10 % de prime de précarité + congés payés Matériels fourni : Véhicule + carte essence fourni et Tablette Profil recherché : Vous avez déjà une expérience en Grande Distribution ou vous avez très envie de découvrir l'univers de la GMS ? Ce poste est l'occasion idéale de booster votre carrière ! Homme ou femme de terrain, vous êtes dynamique, motivé(e) et aimez relever des défis . Le travail en équipe vous motive et vous savez créer une relation commerciale de confiance avec les magasins qui vous seront confiés, tout en participant activement au développement de nos marques. Avant de rejoindre votre Chef de Secteur, vous bénéficierez d'une formation complète ainsi que d'outils de suivi performants pour valoriser vos réussites. Engagé en faveur de l'égalité des chances et de la diversité, Marvesting étudie toutes les candidatures sans discrimination N'attendez plus et rejoignez-nous !

Description du poste : Missions Être le binôme terrain du Chef de Secteur et représenter la marque auprès des magasins * Mettre en rayon les produits et veiller à leur présentation selon les plans merchandisin * Garantir la visibilité et l'attractivité des marques : facing, balisage, PLV et mises en avant. Éviter les ruptures de stock en Réassortissant et rempotant les produits * Suivant les commandes avec l'Employé Libre-Service * Maintenir un stock minimum en réserve (20/80) * Signalant les problèmes au Responsable de Secteur Déployer les opérations commerciales Installer les têtes de gondole et mises en avant * Participer aux lancements produits et promotions Développer les ventes additionnelles Vendre les produits manquants et les palettes promotionnelles * Développer le cross-merchandising Faire un suivi régulier des actions : photos, relevés terrain et retours magasins Prérequis Permis B obligatoire -Savoir utiliser un tire-palette Description du profil : Conditions Contrat : CDD de 35h par semaine (en moyenne 15/20 magasins à couvrir) * Rémunération : 1830€ brut /mois * Prime : 150 € brut sur objectifs (reporting) * Prise de poste : démarrage au 07/04 /2026 au 31/07 /2026 ( durée de 4 Mois ) Avantages Panier repas : 13 € par jour travaillé * Frais professionnels : remboursement des frais de vie (km, péages, etc Indemnités : 10 % de prime de précarité + congés payés Matériels fourni : Véhicule + carte essence fourni et Tablette Profil recherché : Vous avez déjà une expérience en Grande Distribution ou vous avez très envie de découvrir l'univers de la GMS ? Ce poste est l'occasion idéale de booster votre carrière ! Homme ou femme de terrain, vous êtes dynamique, motivé(e) et aimez relever des défis . Le travail en équipe vous motive et vous savez créer une relation commerciale de confiance avec les magasins qui vous seront confiés, tout en participant activement au développement de nos marques. Avant de rejoindre votre Chef de Secteur, vous bénéficierez d'une formation complète ainsi que d'outils de suivi performants pour valoriser vos réussites. Engagé en faveur de l'égalité des chances et de la diversité, Marvesting étudie toutes les candidatures sans discrimination N'attendez plus et rejoignez-nous !

Vacature Technisch Manager Gevelbouw (Aluminium Schrijnwerk) – Regio Kempen

Ben jij een ervaren technisch leider met een passie voor aluminium schrijnwerk, gevelsystemen en innovatie? Wil je jouw stempel drukken op hoogwaardige en duurzame bouwprojecten in de regio Kempen?

Voor een sterke en groeiende speler binnen de gevelbouw zijn wij op zoek naar een Technisch Manager die technische expertise combineert met strategisch inzicht en people management.

Jouw uitdaging als Technisch Manager

In deze sleutelrol ben jij eindverantwoordelijk voor het volledige technische luik van complexe gevelprojecten – van technische analyse bij verkoop tot en met oplevering op de werf.

Je bewaakt kwaliteit, optimaliseert processen en stuurt een multidisciplinair team aan van projectleiders, werkvoorbereiders en vakmensen in productie en montage.

Je takenpakket is gevarieerd en impactvol:

Kwaliteit & Normering

• Toezien op naleving van technische normen en wetgeving (o.a. CE-markering).
• Bewaken van kwaliteitsstandaarden binnen productie en plaatsing.
• Technische ondersteuning bieden bij voorbereiding en uitvoering van projecten.

Productie & Montage

• Coördineren en optimaliseren van productieprocessen.
• Aansturen van montageactiviteiten op de werf.
• Garanderen van veiligheid, efficiëntie en rendement.

Technisch Projectmanagement

• Leiden van interne technische ontwikkelingen.
• Opvolgen van planning, budgetten en deadlines.
• Oplossen van technische uitdagingen tijdens uitvoering.

Klanten & Bouwpartners

• Technisch aanspreekpunt voor architecten, aannemers en opdrachtgevers.
• Adviseren en vertalen van technische vereisten naar haalbare oplossingen.
• Opbouwen van duurzame professionele relaties.

Innovatie & Duurzame Ontwikkeling

• Meewerken aan innovatieve profielconcepten voor ramen, deuren en gevels.
• Ondersteunen van R&D-initiatieven.
• Integreren van duurzame en energie-efficiënte oplossingen in projecten.

 

Wie zoeken wij?

Wij zoeken een technisch sterke professional met leiderschapscapaciteiten en een toekomstgerichte visie.

• Technische achtergrond
• Grondige kennis van aluminium schrijnwerk en gevelsystemen.
• Inzicht in technische normen, CE-regelgeving en sectorrichtlijnen.
• Sterke materiaalkennis (aluminium en profielsystemen).
• Bachelor of master in een technische richting (of gelijkwaardig door ervaring).

Ervaring & Competenties

• Ervaring in een leidinggevende technische functie binnen bouw of schrijnwerk.
• Sterk in planning, coördinatie en budgetbeheer.
• Probleemoplossend en besluitvaardig.
• Communicatief sterk in contacten met architecten en aannemers.
• Strategisch ingesteld met focus op innovatie en procesoptimalisatie.

Persoonlijkheid

• Hands-on leider die mensen motiveert en structuur brengt.
• Nauwkeurig met oog voor detail.
• Flexibel en stressbestendig.
• Resultaatgericht en kwaliteitsbewust.

Vad kul att du är intresserad av att arbeta hos oss! Välkommen till Askersund! Hos oss får du alla fördelarna med att arbeta i en liten kommun. Här värdesätter vi skapandet av nära relationer, modet att påverka och det engagemang som genomsyrar vårt arbete. Vi har jobb som märks och tillsammans gör vi skillnad varje dag, alla på olika sätt men alltid med kommunens invånare i fokus.Socialförvaltningen i Askersunds kommun ansvarar för äldreomsorg, LSS- och omsorgsverksamheten, socialpsykiatri, verksamhet för ensamkommande flyktingbarn samt individ- och familjeomsorg. Vi vill erbjuda den bästa möjliga socialtjänst inom givna ramar. Vi vill i vårt arbete veta vad våra insatser leder till och har medborgaren i fokus i allt vi gör. Varje dag går vi till jobbet för att medborgare i Askersunds kommun ska få stöd och hjälp. Idag, imorgon och i framtiden! ARBETSUPPGIFTER Vi söker nu en ny stjärna till vår öppenvård! Askersunds öppenvård tillhör Individ- och familjeomsorgens vuxenenhet. Arbetet med behandling/öppenvård innebär att du kommer att vara en del av enhetens verkställande öppenvård både utifrån individuellt behovsprövade insatser och de insatser som inte föregås av behovsprövning. Även samverkan, uppföljning, uppsökande verksamhet och dokumentation är en naturlig del av arbetat. Genom att arbeta motiverande och för förändring till den enskilde kommer du att vara en del av det utflyttade, förebyggande, uppsökande och lättillgängliga sociala arbetet på andra arenor i kommunen. Exempelvis vårdcentral, skolor, centrum och andra mötesplatser i kommunen. Med syfte att informera kommunens medborgare om olika typer av stöd som finns att tillgå. I verksamheten finns även en öppen mottagning där det serveras frukost till medborgare tillhörande målgruppen. I din roll kommer du också att ha samtal- både enskilt och i behandlingsgrupp efter strukturerat program- och detta behöver du vara bekväm i. Vidare kommer du att vara en viktig spelare i ärenden som kräver förstärkt stöd och en möjliggörare vid olika hemmaplanslösningar för medborgare inom målgruppen. Öppenvården lägger stor vikt vid att vara en mottagning som präglas av öppenhet och att vara välkomnande för alla klienter. Vi möter alla med ett icke dömande förhållningssätt och strävar efter att tillhandahålla service som är jämlik och jämställd. KVALIFIKATIONER Vi välkomnar dig som vill göra skillnad för våra medborgare i Askersunds kommun och som har en socionomexamen eller annan utbildning som bedöms som likvärdig/relevant för uppdraget. Meriterande är: Tidigare erfarenhet av psykosocialt behandlingsarbete inom socialtjänstens öppenvård. Utbildning som behandlingspedagog med erfarenhet av självständigt, manualbaserat behandlingsarbete inom skadligt bruk och beroende och/eller våld i nära relation. CRAFT MI Återfallsprevention Steg 1 och vidareutbildning inom behandlingsmetoder Du är uppdaterad inom ämnesområdet socialt arbete och är nyfiken på att möta människor med olika former av livsöden och svårigheter såsom exempelvis skadligt bruk, beroende, psykisk ohälsa och funktionsvariationer. För oss är det mycket viktigt att du uppvisar stort engagemang för målgruppen och har en stark tro på människans förmåga till förändring, samtidigt som du är inlyssnande med förmåga att hålla ett tydligt och noggrant fokus utifrån uppdraget. För att lyckas i denna roll bör du också vara prestigelös, flexibel, och lösningsorienterad samt bra på att skapa hållbara relationer då du är en viktig nyckelperson i ditt uppdrag. Du kommer bli en del av ett litet, engagerat och innovativt team som har arbetsglädje samt ett högt fokus på uppdraget. För att trivas hos oss behöver du också vara nyfiken, flexibel och ödmjuk inför andra människors livssituation. Du är också bra på att kommunicera, samarbeta och bemöter andra både internt och externt med respekt. Du har goda kunskaper i svenska i både tal och skrift, god dokumentationsförmåga och aktuell kunskap om sociallagstiftningen samt B-körkort. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet och ser att du har en personlig mognad och är trygg och stabil. Är du en person som andra känner tillit till och som värdesätter goda samarbeten inom det social arbetets arena - en person som också kan bidra med öppenhet och nytänkande och ser möjligheter inom ramen för nya socialtjänstlagen tycker vi att du ska söka till oss! Skicka in din ansökan så snart som möjligt, intervjuer kommer att hållas löpande under ansökningstiden. ÖVRIGT Askersunds kommun - vår pärla vid Sveriges hemligaste skärgård. Askersund är en plats där historisk skönhet möter naturens vilda underverk. Inte att förglömma vår unika skärgård som är en skatt som bara väntar på att utforskas. Vi känner oss stolta över vårt Askersund! Besök gärna: https://www.visitaskersund.se/ Vi erbjuder dig: · Kompetensutveckling · Möjlighet till semester växling · Årsarbetstid · Extern handledning · Friskvårds bidrag · Gratis parkering och gratis kaffe · En lite roligare kommun- som tar varje tillfälle i akt att fira framgångar! Hos oss kan du njuta av ett flexibelt arbetsarrangemang som ger dig möjlighet att balansera arbete och privatliv på bästa sätt. Vi tillämpar årsarbetstid för att främja en hälsosam balans. Vi har en positiv arbetskultur där lust, mod och engagemang står i fokus. Skicka in din ansökan så snart som möjligt, intervjuer kommer att hållas löpande under ansökningstiden. I takt med att omvärlden förändras arbetar vi större utsträckning med kvalitet och säkerhet i rekryteringsprocessen. Det innebär att du som kandidat kan komma att omfattas av vissa kontroller inför anställning. Vilka kontroller som tjänsten du söker kan omfattas av får du information om inför eller under intervjun. Inför samtliga anställningar behöver du som kandidat visa upp ID-handling och personbevis. Observera att vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons

Närhälsan erbjuder nära primärvård av högsta kvalitet. Med hundratals mottagningar i Västra Götaland finns vi nära invånarna genom hela livet och gör skillnad för deras hälsa. Vi tar vara på dig och erbjuder utveckling genom hela yrkeslivet. Om oss Välkommen till Närhälsan Kärra vårdcentral! Vi finns på Hisingen i närheten av centrala Göteborg, Kungälv och Angered. Vi är en välfungerande vårdcentral med 9 443 listade patienter, stabil bemanning och god ekonomi. Vårdcentralen ligger nära Kärra centrum, intill vacker natur och gångavstånd från pendelstationen samt möjlighet till kostnadsfri parkering. Hos oss arbetar allmänspecialister, ST-läkare, distrikts- och sjuksköterskor, undersköterskor, psykolog, kurator, rehabkoordinator och medicinska sekreterare. Vi har laboratorium samt mottagningar inom diabetes, astma/KOL, barnhälsovård. Vi erbjuder våra patienter hälsocoachsamtal för stöd till förändring och hälsosamma levnadsvanor. Vi ansvarar för äldreboende, LSS-verksamhet och samverkar även med Kungälvs sjukhus. Tillsammans med teamledare och chef är vi 26 medarbetare. Vi har ett hjälpsamt bemötande med stort engagemang och arbetsglädje. Vi värnar om god arbetsmiljö och vill att du ska kunna påverka din arbetssituation utifrån ett tillitsbaserat ledarskap och medarbetarskap. Vi har en fin uteplats där vi fikar och lunchar när vädret tillåter. Som anställd hos oss har du möjlighet till friskvårdsbidrag, kompetensutveckling samt fri öppen hälso- och sjukvård i hela Sverige. Vi är stolta över vår vårdcentral och välkomnar nu dig att bli en del av vår gemenskap. Som anställd inom Närhälsan erbjuds du olika former av utvecklingsmöjligheter exempelvis genom internutbildningar och mentorskapsprogram. På arbetsplatsen arbetar vi aktivt med utvecklingsarbete för att ständigt förbättra arbetssätt och på bästa sätt möta våra patienters behov. Läs gärna mer om de fördelar och förmåner vi erbjuder i Närhälsan: Länk till vår hemsida Om arbetet Dina arbetsuppgifter spänner sig över ett brett arbetsfält och omfattar det allmänmedicinska området där du möter patienter i alla åldrar och situationer. Du arbetar hälsofrämjande, rådgivande och behandlande i första linjens vård, både via telefon, hembesök, digitala vårdmöten och på mottagningen. Arbetet sker genom både akut och planerad verksamhet. Du arbetar stor del självständigt med egen mottagning där du triagerar, behandlar och följer upp patienter. Ett nära samarbete sker med kollegor och tvärprofessionellt i teamet, men även tillsammans med andra aktörer såsom hemsjukvård och annan specialistvård. Tillsammans ansvarar ni för att utveckla och driva enheten framåt. Att utbilda framtidens kollegor är en viktig och givande del av vårt uppdrag, därför ingår handledning av studenter som del i din roll på vårdcentralen. Om dig Du är legitimerad sjuksköterska, gärna med specialistutbildning till distriktssköterska. Det är meriterande om du har erfarenhet från arbete inom primärvård och/eller har handledarutbildning 7,5 hp, men vi välkomnar även dig som är nyexaminerad. Vi söker dig som tar initiativ och är trygg med att fatta egna beslut. Du är noggrann, har en god problemlösande förmåga och kan på ett effektivt sätt prioritera bland dina arbetsuppgifter. I arbetet möter du många patienter därför är det viktigt att du är tillmötesgående, lyhörd och har en vilja att hjälpa andra. Du trivs med teamarbete och har förmåga att samarbeta med kollegor och övriga kontakter. Du kan formulera dig väl i både tal och skrift, samt är en engagerad och god lyssnare vid digitala möten och besök på mottagningen. Vi ser gärna att du har intresse för digitalisering och verksamhetsutveckling. Ett professionellt arbetssätt och ett gott bemötande gentemot kunder, patienter och kollegor är en självklarhet för dig. Vi ser även att du lever upp till Närhälsans kärnvärden: Pålitlig, Omtänksam och Nytänkande. Övrigt Tjänsten avser ett vikariat på 6 månader. Sysselsättningsgraden kan anpassas utifrån önskemål efter överenskommelse med chef. Även timanställning kan vara aktuellt. Intervjuer på vårdcentralen kommer att hållas löpande. Välkommen med din ansökan! Om rekryteringsprocessen Urval sker i två steg. Första urvalet görs av rekryterare på HR-avdelningen som kallar aktuella kandidater till telefonintervju. Därefter gör rekryterande chef ett andra urval av de sökande och kallar till en intervju på vårdcentralen. Vi använder oss av kompetensbaserade intervjuer vilket innebär att svaren på frågorna ska baseras på faktiska situationer. Det är viktigt att du beskriver så konkreta situationer som möjligt och försöker undvika generaliserande svar – detta för att vi ska kunna förstå situationen, varför du agerade som du gjorde och vad resultatet blev. Om Västra Götalandsregionen Västra Götalandsregionen finns till för människorna i Västra Götaland. Vi ser till att det finns god hälso- och sjukvård för alla. Vi arbetar för en hållbar utveckling och tillväxt, bra miljö, förbättrad folkhälsa, ett rikt kulturliv och goda kommunikationer i hela Västra Götaland. Västra Götalandsregionen arbetar aktivt för att digitalisera fler arbetssätt. För att vara en del av den digitala omvandlingen har du med dig grundläggande färdigheter och kan använda digitala verktyg och tjänster. Du kan söka information, kommunicera, interagera digitalt, är riskmedveten och har motivation att delta i utvecklingen för att lära nytt. Västra Götalandsregionen krigsplacerar alla tillsvidareanställda medarbetare. Vill du veta mer om Västra Götalandsregionen kan du besöka vår introduktion till nya medarbetare på länken https://www.vgregion.se/introduktion. Du kan även läsa mer i presentation om https://mellanarkiv-offentlig.vgregion.se/alfresco/s/archive/stream/public/v1/source/available/sofia/rs4011-467070786-672/surrogate. Ansökan Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons. Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal.

Vad kul att du är intresserad av oss! Välkommen till Askersund! Hos oss får du alla fördelarna med att arbeta i en liten kommun. Här värdesätter vi skapandet av nära relationer, modet att påverka och det engagemang som genomsyrar vårt arbete. Vi har jobb som märks och tillsammans gör vi skillnad varje dag, alla på olika sätt men alltid med kommunens invånare i fokus. Socialförvaltningen i Askersunds kommun ansvarar för äldreomsorg, LSS- och omsorgsverksamheten, socialpsykiatri, verksamhet för ensamkommande flyktingbarn samt individ- och familjeomsorg. Vi vill erbjuda den bästa möjliga socialtjänsten inom givna ramar. Vi vill i vårt arbete veta vad våra insatser leder till och har medborgaren i fokus i allt vi gör. Varje dag går vi till jobbet för att medborgare i Askersunds kommun ska få stöd och hjälp. Idag, imorgon och i framtiden! Välkommen till en arbetsplats där vi bryr oss om varandra och vår arbetsmiljö, arbetar tillsammans och tänker nytt. ARBETSUPPGIFTER Som socialsekreterare hos oss är du dörren in i äldreomsorgen och kan lotsa de vi är till för till rätt stöd. Du ansvarar för att utreda behov, bedöma, besluta och följa upp insatser för personer över 18 år och äldre, enligt Socialtjänstlagen. Vi arbetar kontinuerligt för att uppnå en rättssäker, jämställd och jämlik myndighetsutövning. Därför genomsyrar rättssäkerheten hela handläggningsprocessen och vår strävan är att ge rätt insats till rätt person vid rätt tillfälle. Vi arbetar ständigt med att utveckla vår egen verksamhet och vi vill att du blir en naturlig och aktiv del i detta genom deltagande i olika arbetsgrupper och enskilda uppdrag. Arbetet kräver ett lyhört och genuint bemötande gentemot våra medborgare och du behöver även ha ett stort intresse för att samverka med andra professioner, verksamheter och myndigheter. I ditt arbete utgår du från kunskap och beprövad erfarenhet. Du tar hänsyn till aktuell lagstiftning, riktlinjer och rutiner samt fattar beslut enligt gällande delegationsordning. Bemötandefrågor är viktiga för oss och vi strävar efter att vara respektfulla, trovärdiga, tydliga och effektiva. Myndighetsarbetet ställer höga krav på att du är både flexibel och professionell. Du kan hålla givna tidsramar och har hög förmåga att strukturera, planera och prioritera. Vid din sida har du en 1:e socialsekreterare som stöttar och coachar dig i ditt dagliga arbete. KVALIFIKATIONER Vill du vara med på vår utvecklings resa och bidra till en kunskapsbaserad och förebyggande socialtjänst? Du kommer att vara en viktig del av vårt arbete för att skapa en lättillgänglig och rättssäker socialtjänst där vi arbetar förebyggande för att säkerställa rätt insatser för rätt individ. Vi välkomnar dig som vill göra skillnad för våra medborgare i Askersunds kommun! Vi söker dig med: - socionomexamen -kunskaper om och erfarenhet av utredning, handläggning och dokumentation - IBIC dokumentationssystem. -Erfarenhet av myndighetsutövning och kunskap om lagstiftning och handläggningsprocesser för målgruppen och enhetens sakområden. -Vana att ta ansvar och fatta beslut. -God förmåga att dokumentera och i att uttrycka dig både i tal och skrift. -Är strukturerad, analytisk och har förmågan att driva flera processer samtidigt. -Är flexibel och respektfull -Bra på att kommunicera och samarbeta med andra- både internt och externt. -För att lyckas i denna roll bör du också vara prestigelös, flexibel, och lösningsorienterad samt bra på att skapa hållbara relationer då du är en viktig nyckelperson i ditt uppdrag -B körkort Vi arbetar i en politiskt styrd organisation och det är viktigt att du förstår vad det innebär och hur det påverkar din vardagliga arbetssituation. Vi vill tillsammans med dig utveckla framtidens socialtjänst men vi vet också vikten av att tycka om att förvalta. Du kommer bli en del av ett litet, engagerat och kreativt team som har arbetsglädje samt fokus på uppdraget. Enheten arbetar fortlöpande med att utveckla verksamheten och den person vi söker ska vara en person som andra känner tillit till och som värdesätter goda samarbeten inom det social arbetets arena - En person som också kan bidra med öppenhet och nytänkande och ser möjligheter inom ramen för nya socialtjänstlagen tycker vi att du ska söka till oss! Skicka in din ansökan så snart som möjligt, intervjuer kommer att hållas löpande under ansökningstiden. ÖVRIGT Askersunds kommun - vår pärla vid Sveriges hemligaste skärgård. Askersund är en plats där historisk skönhet möter naturens vilda underverk. Inte att förglömma vår unika skärgård som är en skatt som bara väntar på att utforskas. Det som gör Askersunds kommun ännu mer speciell är dess invånare! 11 500 starka individer som kallar denna plats sitt hem, och vi är stolta över att vara deras gemenskap. Vi är något över 1 000 medarbetare som arbetar tillsammans för att se till att vår kommun fortsätter att blomstra. Vi välkomnar och värdesätter olikheter och ser till att vår arbetsplats är öppen för alla. Vår vision är att Askersunds kommun ska vara en plats där det är attraktivt att leva och hållbart bo och verka i. Vi ska bidra till våra invånares möjligheter att ha en bra vardag. Kom och bli en del av vår gemenskap och låt oss tillsammans fortsätta att bygga en plats vi är stolta över att kalla hemma med lust, mod och engagemang. Vi känner oss stolta över vårt Askersund! Besök gärna: https://www.visitaskersund.se/ Observera att vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons. Vi erbjuder dig: · Kompetensutveckling · Möjlighet till semesterväxling · Årsarbetstid · Extern handledning · Friskvårdsbidrag . Gratis parkering · En lite roligare kommun- som tar varje tillfälle i akt att fira framgångar! Hos oss kan du njuta av ett flexibelt arbetsarrangemang som ger dig möjlighet att balansera arbete och privatliv på bästa sätt. Vi tillämpar årsarbetstid och möjlighet till distansarbete för att främja en hälsosam balans. Vi har en positiv arbetskultur där lust, mod och engagemang står i fokus.