FINALITÉ DU POSTE - Accompagner de futurs entrepreneurs dans la concrétisation, la réalisation et le suivi de leur projet, dans le respect de la Promesse Initiative - Préparer les futurs entrepreneurs au passage en Comité d'agrément des prêts d'honneur - Réaliser la note d'analyse des garanties de prêts bancaires France Active - Contribuer à la mise en action du projet associatif et des valeurs du réseau - Contribuer à l'animation de l'écosystème et de la communauté des entrepreneurs Initiative - Œuvrer pour le développement économique du territoire et contribuer aux transformations sociales, sociétales et environnementales MISSIONS PRINCIPALES - Accompagnement des entrepreneurs-.euses en phase de création, reprise ou croissance de leur activité ; - Animation de l'écosystème du territoire ; - Contribution à la dynamique associative. LIENS INTERNES / EXTERNES Vous travaillez sous la responsabilité du directeur de l'association et en lien étroit avec les bénévoles de l'association. (parrains, marraines, référent parrainage, bénévoles-experts membres des Comités d'agrément.). Vous travaillez également en lien étroit avec les entrepreneurs porteurs de projet. Vous êtes amené à collaborer avec nos partenaires prescripteurs (CCI, CMA, BGE, banques, experts-comptables.) et à rencontrer les représentants des collectivités locales. PROFIL RECHERCHE FORMATION - Formation supérieure en gestion, comptabilité, création d'entreprise, développement économique, ESS,. - Connaissances transversales liées à la gestion des TPE/PME (outils de gestion, comptabilité, marketing, communication, développement commercial.) - Maîtrise des outils informatiques - Capacités rédactionnelles EXPÉRIENCE - Expérience dans l'environnement de l'accompagnement à la création d'entreprise et/ou du monde de l'économie sociale et solidaire - Maîtrise de l'analyse économique et financière des entreprises - Idéalement, mobilisation et animation d'un réseau de partenaires et bénévoles SAVOIR-ÊTRE - Capacité à travailler en équipe - Fortes aptitudes relationnelles, sens de l'écoute et du dialogue - Conduite d'entretiens, capacité de reformulation et de synthèse - Sens du développement et apporteur de solutions - Adaptabilité, agilité, polyvalence - Curiosité - Autonomie, capacité d'initiative - Rigueur CONDITIONS DE TRAVAIL CDI à temps plein Durée temps de travail : 37,5h/semaine avec RTT Salaire brut annuel : à partir de 27 000€ selon profil et expérience Mutuelle : prise en charge à 100% Lieux de travail : Bourg-en-Bresse Déplacements à prévoir dans la région Mobilisation régulière en soirée sur des réunions et événements organisés par l'association ou ses partenaires

Description du poste : Vous souhaitez entreprendre tout en étant accompagné(e) ? Vous recherchez un projet professionnel à fort impact humain et social ? Rejoignez le premier réseau national spécialisé dans l'aménagement du domicile des seniors et des personnes à mobilité réduite ! Le Poste : Une Opportunité Clé pour un Entrepreneur Ambitieux En tant que Directeur(trice) d'un centre de profit franchisé , vous serez au cœur du développement de votre agence et de votre secteur. Vous bénéficiez d'un accompagnement technique et commercial complet , ainsi que d'un service de formation continue pour vous assurer un démarrage et une montée en compétences optimaux. Vos missions principales Piloter votre agence en toute autonomie : gestion des équipes, organisation des plannings et suivi financier. Recruter et encadrer votre personnel , afin de garantir un service de qualité à vos clients. Développer votre activité commerciale : participation à des salons, prospection, prescription auprès des acteurs locaux. Évaluez le potentiel commercial de votre zone d'implantation et définissez des stratégies adaptées pour développer votre activité. Proposer des solutions personnalisées pour l'aménagement des logements, en accord avec les besoins et attentes de votre clientèle. Un projet entrepreneurial clé en main ! Votre zone d'implantation est exclusive et vous bénéficiez d'un concept innovant et unique en France . Investissement initial Droit d'entrée : 25 000 Apport personnel nécessaire : 30 000 Investissement global évalué : 80 000 € Description du profil : Vous êtes dirigeant(e), cadre en reconversion ou entrepreneur(e) , et vous souhaitez vous investir dans un projet à la fois porteur et humain ? Vos atouts Expérience en gestion d'entreprise, management ou développement commercial. Sens du service et écoute active : vous aimez accompagner et proposer des solutions adaptées. Capacité à piloter une activité de A à Z : gestion, commerciale, relation clients et suivi des chantiers. Organisation, autonomie et rigueur dans la conduite de projets. Fort esprit entrepreneurial et envie de vous épanouir dans un projet à fort impact sociétal. Pourquoi Rejoindre ce Réseau ? Un marché en plein essor : La demande d'adaptation des logements pour les seniors ne cesse de croître. Un accompagnement solide : Formation initiale de 3 semaines, suivi terrain, outils marketing et support technique. Un retour sur investissement rapide : Une activité rentable dès la première année avec un fort potentiel de croissance. Un engagement humain et social : Vous contribuez au bien-être des seniors et des personnes à mobilité réduite en leur permettant de rester chez eux en toute sécurité. Lancez-vous dans une aventure entrepreneuriale porteuse de sens et d'opportunités ! Envie d'en savoir plus ? Contactez-nous dès maintenant pour échanger sur votre projet !

Description du poste : Vous souhaitez entreprendre tout en étant accompagné(e) ? Vous recherchez un projet professionnel à fort impact humain et social ? Rejoignez le premier réseau national spécialisé dans l'aménagement du domicile des seniors et des personnes à mobilité réduite ! Le Poste : Une Opportunité Clé pour un Entrepreneur Ambitieux En tant que Directeur(trice) d'un centre de profit franchisé , vous serez au cœur du développement de votre agence et de votre secteur. Vous bénéficiez d'un accompagnement technique et commercial complet , ainsi que d'un service de formation continue pour vous assurer un démarrage et une montée en compétences optimaux. Vos missions principales Piloter votre agence en toute autonomie : gestion des équipes, organisation des plannings et suivi financier. Recruter et encadrer votre personnel , afin de garantir un service de qualité à vos clients. Développer votre activité commerciale : participation à des salons, prospection, prescription auprès des acteurs locaux. Évaluez le potentiel commercial de votre zone d'implantation et définissez des stratégies adaptées pour développer votre activité. Proposer des solutions personnalisées pour l'aménagement des logements, en accord avec les besoins et attentes de votre clientèle. Un projet entrepreneurial clé en main ! Votre zone d'implantation est exclusive et vous bénéficiez d'un concept innovant et unique en France . Investissement initial Droit d'entrée : 25 000 Apport personnel nécessaire : 30 000 Investissement global évalué : 80 000 € Description du profil : Vous êtes dirigeant(e), cadre en reconversion ou entrepreneur(e) , et vous souhaitez vous investir dans un projet à la fois porteur et humain ? Vos atouts Expérience en gestion d'entreprise, management ou développement commercial. Sens du service et écoute active : vous aimez accompagner et proposer des solutions adaptées. Capacité à piloter une activité de A à Z : gestion, commerciale, relation clients et suivi des chantiers. Organisation, autonomie et rigueur dans la conduite de projets. Fort esprit entrepreneurial et envie de vous épanouir dans un projet à fort impact sociétal. Pourquoi Rejoindre ce Réseau ? Un marché en plein essor : La demande d'adaptation des logements pour les seniors ne cesse de croître. Un accompagnement solide : Formation initiale de 3 semaines, suivi terrain, outils marketing et support technique. Un retour sur investissement rapide : Une activité rentable dès la première année avec un fort potentiel de croissance. Un engagement humain et social : Vous contribuez au bien-être des seniors et des personnes à mobilité réduite en leur permettant de rester chez eux en toute sécurité. Lancez-vous dans une aventure entrepreneuriale porteuse de sens et d'opportunités ! Envie d'en savoir plus ? Contactez-nous dès maintenant pour échanger sur votre projet !

Description du poste : Vous souhaitez entreprendre tout en étant accompagné(e) ? Vous recherchez un projet professionnel à fort impact humain et social ? Rejoignez le premier réseau national spécialisé dans l'aménagement du domicile des seniors et des personnes à mobilité réduite ! Le Poste : Une Opportunité Clé pour un Entrepreneur Ambitieux En tant que Directeur(trice) d'un centre de profit franchisé , vous serez au cœur du développement de votre agence et de votre secteur. Vous bénéficiez d'un accompagnement technique et commercial complet , ainsi que d'un service de formation continue pour vous assurer un démarrage et une montée en compétences optimaux. Vos missions principales Piloter votre agence en toute autonomie : gestion des équipes, organisation des plannings et suivi financier. Recruter et encadrer votre personnel , afin de garantir un service de qualité à vos clients. Développer votre activité commerciale : participation à des salons, prospection, prescription auprès des acteurs locaux. Évaluez le potentiel commercial de votre zone d'implantation et définissez des stratégies adaptées pour développer votre activité. Proposer des solutions personnalisées pour l'aménagement des logements, en accord avec les besoins et attentes de votre clientèle. Un projet entrepreneurial clé en main ! Votre zone d'implantation est exclusive et vous bénéficiez d'un concept innovant et unique en France . Investissement initial Droit d'entrée : 25 000 Apport personnel nécessaire : 30 000 Investissement global évalué : 80 000 € Description du profil : Vous êtes dirigeant(e), cadre en reconversion ou entrepreneur(e) , et vous souhaitez vous investir dans un projet à la fois porteur et humain ? Vos atouts Expérience en gestion d'entreprise, management ou développement commercial. Sens du service et écoute active : vous aimez accompagner et proposer des solutions adaptées. Capacité à piloter une activité de A à Z : gestion, commerciale, relation clients et suivi des chantiers. Organisation, autonomie et rigueur dans la conduite de projets. Fort esprit entrepreneurial et envie de vous épanouir dans un projet à fort impact sociétal. Pourquoi Rejoindre ce Réseau ? Un marché en plein essor : La demande d'adaptation des logements pour les seniors ne cesse de croître. Un accompagnement solide : Formation initiale de 3 semaines, suivi terrain, outils marketing et support technique. Un retour sur investissement rapide : Une activité rentable dès la première année avec un fort potentiel de croissance. Un engagement humain et social : Vous contribuez au bien-être des seniors et des personnes à mobilité réduite en leur permettant de rester chez eux en toute sécurité. Lancez-vous dans une aventure entrepreneuriale porteuse de sens et d'opportunités ! Envie d'en savoir plus ? Contactez-nous dès maintenant pour échanger sur votre projet !

Business Developer B2B - Alternance Deviens le tout premier collaborateur d'une agence de prospection ambitieuse Apprends le développement commercial B2B au contact direct du fondateur, dans une boîte qui démarre fort et voit grand. Ici, tu n'es pas « l'alternant de l'équipe » : tu es la première personne à rejoindre l'aventure, celle qui construit et grandit avec la société. Un poste rare, qui se mérite. Qui sommes-nous ? Agence de prospection B2B externalisée : on aide les entreprises à générer des leads qualifiés via une approche multicanale (téléphone, email, LinkedIn) mêlant tech et vraie expertise humaine. Je suis seul aux commandes, les premiers résultats sont là, et l'ambition est claire : une forte croissance. Je cherche mon/ma premier(ère) co-équipier(ère) pour bâtir cette agence avec moi. Pourquoi ce n'est pas une alternance classique Tu arrives au tout début de l'histoire : Tu apprends directement du fondateur, sans couche hiérarchique Tu structures la machine commerciale (process, scripts, CRM) : ce que tu construis reste Tu te positionnes tôt dans une société qui veut grandir vite, avec de réelles perspectives Si les résultats suivent, tu peux y prendre une place clé Ce que tu feras (en binôme avec moi) Analyser marchés, cibles et propositions de valeur Identifier et qualifier les bons comptes et décideurs Construire messages et séquences de prospection Contacter des décideurs (cold call, email, LinkedIn) Décrocher des rendez-vous qualifiés et piloter ton pipe (CRM) Le profil recherché Tu prépares une formation en commerce, vente, business development ou marketing (Bachelor, Master, école, IAE.). Au-delà du diplôme : Motivé(e), sérieux(se), orienté(e) résultats À l'aise à l'oral et tu aimes convaincre Rigoureux(se), fiable, organisé(e) Tu assumes l'autonomie et les responsabilités d'un premier collaborateur Une première expérience (vente, asso, sport, entrepreneuriat) est un plus, pas une obligation. Ce qu'on t'offre Un accompagnement direct par le fondateur Une vraie place dans une entreprise ambitieuse Une formation par la pratique et le feedback Des outils pros : CRM, solutions de prospection, LinkedIn La possibilité de grandir avec la société Infos pratiques Poste : Business Developer B2B en alternance Lieu : Paris (WeWork, avenue de France) Contrat : alternance (apprentissage ou pro), 12 à 24 mois Démarrage : dès que possible / rentrée 2026 Rémunération : barème légal de l'alternance (≈ 9 500 à 16 000 € brut/an selon âge et année). En apprentissage, brut ≈ net. Primes selon résultats. Process : candidature → échange découverte → éventuelle mise en situation → retour rapide. Envie de tenter l'aventure ? Postule maintenant et positionne-toi tôt dans une société qui voit grand.

Ce qui t'attend chez nous Chez BRAS Immobilier, tu rejoins un collectif soudé et sympa où la solidarité est naturelle. Dès ton arrivée, un parcours d'intégration structuré te permet de prendre tes marques pas à pas. Pour ton confort, nous mettons à ta disposition des outils numériques performants qui automatisent le répétitif. Ton rôle au sein de l'équipe Tes missions s'articuleront autour de 3 grands axes : Relations externes & Accueil : Véritable pilier de l'équipe * Accueil physique et téléphonique de nos candidats locataires et prestataires * Conseil client * Gestion des plannings de visites Gestion courante & Terrain : C'est la partie qui bouge ! * Réalisation des visites de biens directement sur le terrain Suivi administratif & Marketing immobilier : Place à la valorisation ! * Prise de photos professionnelles * Réalisation et gestion du montage des visites virtuelles * Accompagnement des clients dans la constitution et l'étude de leur dossier de location. NOTRE FUTUR(E) COLLEGUE, TEL QUE NOUS L'IMAGINONS #EXPERIENCE Tu es issu(e) d'une formation dans l'immobilier Au-delà de tes savoir-faire et de tes expériences, nous parions aussi sur ta personnalité et les valeurs qui t'animent : #BESTTEAM Tu désires t'impliquer dans une équipe et participer à une aventure humaine forte et ambitieuse dans un environnement basé sur la confiance et la bienveillance. #SERVICE Tu es une personne doté(e) d'un excellent relationnel et tu te démarques par ton dynamisme, ton adaptabilité et ta volonté d'investissement. #GROWUP Curieux.se de nature, tu aimes en apprendre tous les jours, grandir et évoluer. Et une fois que tu as candidaté, comment ça se passe ? Notre expérience candidat est pensée pour être à notre image : bienveillante, efficace et réactive ! Une expérience similaire sera privilégiée dans la sélection des candidatures et si tu es retenu(e) tu auras : -Un 1er échange téléphonique avec l'une de nos recruteuses : Lauriane ou Maud. -Une rencontre avec l'une d'entre elles (ou les deux qui sait !) -Une dernière rencontre avec tes futurs managers pour répondre au mieux à tes interrogations. Alors si tu souhaites rejoindre une entreprise dynamique dans laquelle tu te sentiras réellement bien, tu as frappé à la bonne porte ! Psst. si tu es curieux.se, n'hésite pas à parcourir notre site et nos réseaux pour en savoir plus sur nous Bon à savoir : - Date de démarrage dès que possible - CDD de 2 mois - Rémunération : à convenir selon ton expérience Dans le cadre de sa politique en faveur des bénéficiaires de l'obligation d'emploi, Bras souligne que ses postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap.

Le groupe Martin Belaysoud, c'est : - Près de 200 ans d'histoire - 2 880 collaborateurs sur 245 sites - 1,01 milliard d'euros de chiffre d'affaires8 enseignes spécialisées Pionniers de la distribution humainement augmentée, nous sommes un acteur majeur de la distribution professionnelle pour le bâtiment et l'industrie. Chargé(e) de Clientèle (H/F) - Basé(e) à Bourg en Bresse (01). Poste à pourvoir en CDI Au sein de notre Service Clients, vous contribuez chaque jour à offrir la meilleure expérience possible à nos clients en les accompagnant sur l'ensemble de leurs demandes et en participant au développement de l'activité de nos sites marchands. Vous travaillez en étroite collaboration avec les équipes commerciales, les agences, les plateformes logistiques, le marketing, l'e-commerce et les approvisionnements. Vos missions : 1/ Accompagner et conseiller nos clients : Répondre aux demandes d'informations sur nos produits et services ; Accompagner les clients dans l'utilisation de nos sites marchands ; Traiter les demandes liées aux commandes, à la facturation ou aux réclamations ; Répondre aux avis clients et contribuer à leur satisfaction. 2/ Assurer le suivi commercial et administratif : Établir des offres de prix et en assurer le suivi ; Réaliser des appels sortants dans le cadre d'actions commerciales ciblées ; Animer et suivre un portefeuille clients ; Créer et administrer les accès web clients ; Gérer les demandes d'ouverture de comptes à encours. 3/ Garantir le bon traitement des commandes 4/ Contribuer à la performance du service : Utiliser les différents canaux de communication mis à disposition (téléphone, e-mail, chat, etc.) ; Participer à l'amélioration continue de la qualité de service ; Contribuer au développement de l'activité et à la fidélisation de nos clients. Vous êtes titulaire d'une formation Bac +2/+3 dans le domaine commercial, de la relation client ou d'un secteur technique. Vous justifiez d'une première expérience réussie dans la relation client, idéalement à distance ou dans un environnement commercial. Vous aimez le contact client et savez créer une relation de confiance grâce à votre écoute, votre réactivité et votre sens du conseil. Doté(e) d'un véritable tempérament commercial, vous appréciez les challenges et aimez contribuer au développement de l'activité. Vous êtes à l'aise avec les différents canaux de communication (téléphone, e-mail, chat) et disposez d'excellentes qualités rédactionnelles et relationnelles. Organisé(e), rigoureux(se) et impliqué(e), vous savez gérer plusieurs sollicitations tout en garantissant un haut niveau de qualité de service. Votre esprit d'équipe et votre sens de la satisfaction client font de vous un(e) interlocuteur(trice) apprécié(e) de vos collègues comme de vos clients.

Talents Executive est le cabinet de recrutement du Top Management et du Middle Management. Nous avons pour vocation d'accompagner les entreprises dans la recherche de leurs collaborateurs clés (cadres, cadres dirigeants et experts) sur l'ensemble de leurs fonctions support?: Finance, Ressources Humaines, Juridique, Paie, Marketing / Communication, Achats / Supply Chain. Nous recrutons pour notre client, une entreprise française reconnue dans le secteur de la santé, un Directeur Comptable H/F en CDI à Paris. Rattaché à la Direction Administrative et Financière, vous prenez la responsabilité d'une équipe comptable d'une quinzaine de collaborateurs et intervenez dans un contexte stratégique de finalisation du déploiement de SAP S/4HANA : - Piloter l'ensemble des activités comptables - Superviser les clôtures trimestrielles et annuelles - Garantir la qualité et la fiabilité des comptes - Veiller au respect des normes comptables françaises et IFRS - Être l'interlocuteur privilégié des Commissaires aux Comptes - Participer aux travaux de consolidation - Contribuer à l'amélioration continue des processus et des outils Véritable garde-fou des principes comptables, vous savez assurer la véracité des comptes, adapter les process aux risques business et accompagner les équipes dans un environnement en pleine évolution. Vous évoluerez auprès d'une Directrice Administrative et Financière qui privilégie un management fondé sur la confiance, l'autonomie et la responsabilisation, laissant à sa/son Directeur Comptable un véritable rôle d'expert et de partenaire. Vous justifiez d'au moins 10 ans d'expérience en comptabilité, avec une expérience confirmée en management d'équipe. Vous maîtrisez les normes comptables françaises et IFRS, avez déjà évolué dans un environnement de consolidation et disposez d'une solide pratique de SAP. Une expérience sur SAP S/4HANA sera particulièrement appréciée. Votre niveau d'anglais vous permet de travailler à partir de documentation technique. Vous ne craignez pas les environnements en transformation et savez prendre du recul face aux aléas d'un projet d'envergure, tout en gardant le cap sur l'essentiel : la fiabilité des comptes et l'accompagnement et la montée en compétences des collaborateurs. Nous recherchons une personne capable d'insuffler une énergie positive, stable et fédératrice, et de faire progresser les équipes dans un climat de confiance et de coopération. Rémunération : 70 à 85 KEUR bruts annuels sur 12 mois, complétée par une participation représentant environ 1,5 mois de salaire. Politique de télétravail : 2 jours par mois après validation de la période d'essai. Avantages : culture de travail collaborative et conviviale avec événements réguliers, CSE dynamique, Activités de bien-être (yoga, pilates),...

Description du poste : Je suis Léo, consultant chez Fed Business, spécialiste du recrutement des fonctions Commerciales, Marketing et Communication, et recrute pour mon client , reconnu dans le domaine de l'hygiène et du pest control, un technico commercial. Départements à développer : 15/42/43/63 Vos missions Au sein de l'équipe commerciale, vous êtes responsable du développement de votre secteur et de l'acquisition de nouveaux clients. À ce titre, vous intervenez sur les missions suivantes Identifier et développer de nouvelles opportunités d'affaires afin de contribuer à la croissance de l'activité sur votre périmètre. - Mener des actions de prospection ciblées et construire un portefeuille de clients pérenne. - Comprendre les enjeux et problématiques de vos prospects afin de proposer des solutions adaptées à leurs besoins. - Collaborer étroitement avec les équipes opérationnelles, les interlocuteurs grands comptes et les partenaires externes pour garantir la qualité des prestations proposées. - Instaurer une relation de confiance durable avec vos clients grâce à un accompagnement personnalisé et un suivi régulier. Conseiller et accompagner vos interlocuteurs tout au long du processus de vente afin de garantir une expérience client optimale. - Assurer une veille active sur les offres de l'entreprise, les évolutions du marché et les tendances du secteur afin d'identifier de nouveaux leviers de développement. - Piloter l'ensemble du cycle de vente et maintenir un suivi rigoureux de votre activité commerciale à travers un reporting précis des opportunités en cours. - Veiller au respect des procédures internes, des règles de sécurité et des standards de qualité définis par l'entreprise. - Garantir la conformité de vos actions avec les exigences réglementaires et les bonnes pratiques applicables à votre activité. Description du profil : Profil recherché - Issu(e) d'une formation commerciale ou disposant d'une expérience significative dans la relation client, vous avez déjà évolué dans un environnement orienté développement d'activité et satisfaction client. - Vous justifiez idéalement d'une première expérience dans la vente de services ou de solutions à forte valeur ajoutée auprès d'une clientèle professionnelle. - À l'aise sur le terrain, vous savez organiser votre activité en autonomie, gérer efficacement vos priorités et optimiser vos déplacements afin d'atteindre vos objectifs. - Reconnu(e) pour votre sens du service, votre capacité d'écoute et votre aisance relationnelle, vous êtes capable d'instaurer des relations durables avec vos interlocuteurs et de les accompagner dans leurs problématiques. - Une expérience dans un environnement de services techniques, de maintenance ou d'intervention terrain constitue un atout supplémentaire. - Vous vous distinguez par votre dynamisme, votre esprit d'initiative et votre forte orientation résultats.

Description du poste : MISSION SOCLE 1?: Maîtriser la relation client omnicanale Assurer de manière pro-active l'accueil, l'identification et la prise en charge différenciée de tous les clients particuliers et professionnels du secteur, en face à face et à distance, quel que soit le canal de contact et selon les besoins identifiés des clients Assurer une gestion optimisée des flux clients et développer les réponses immédiates aux clients et la solution au 1er contact MISSION SOCLE 2?: Maîtriser les usages numériques Promouvoir les offres numériques du groupe La Poste et les parcours omnicanaux? Accompagner les clients dans l'utilisation des selfcare et développer leur autonomie?:? Être en appui des clients dans l'utilisation des automates et des applications digitales MISSION SOCLE 3?: Conseiller et commercialiser l'offre bancaire standard en face à face ou à distance en respectant les procédures et la conformité bancaire Commercialiser les produits bancaires de son périmètre (Épargne ordinaire, Versement programmé Effectuer ces opérations en respectant l'ensemble des procédures, contrôle et consignes de son périmètre d'activité MISSION SOCLE 4?:? Conseiller et commercialiser l'offre postale et LPM standard en face à face ou à distance en respectant les procédures et la conformité?et en fonction de ses formations Découvrir les besoins, conseiller et commercialiser les solutions d'affranchissement de l'ensemble de la gamme courrier/colis du groupe les offres de diversification et relais de croissance et réaliser des apports croisés toute la gamme de produits et services LPM MISSION SOCLE 5?: Re Assurer la maintenance logistique de l'espace commercial : effectuer le réassort, assurer la netteté des espaces et le bon fonctionnement des meubles dépôts Prendre en charge les procédures liées à l'ouverture et à la fermeture du bureau Description du profil : Elaborer des tableaux de bord - Mettre en œuvre une stratégie commerciale - Vendre des produits ou services - Réaliser une activité nécessitant la certification AMF (Autorité des Marchés Financiers) - Superviser une équipe - Définir une stratégie commerciale - Gérer et manager une structure - Représenter une structure auprès d'instances de décision - Concevoir des supports d'information et de communication - Créer et suivre les dossiers clients - Analyse des risques financiers - Comptabilité bancaire - Droit commercial - Droit des assurances - Gestion relation clients - Marketing / Mercatique - Techniques commerciales - Economie des marchés financiers - Management d'équipe Capacité à adapter son discours à son interlocuteur - Capacité à prendre des décisions - Capacité à anticiper - Esprit d'analyse - Orientation client - Polyvalence - Capacité à gérer des situations stressantes - Vigilance