Aufgaben ✓ Entwicklung von Gestaltungskonzepten, sowie deren Umsetzung ✓ Dekoration von Wohnbildern ✓ Platzierung von Ausstellungsware ✓ Einsatz von Licht und Farbe ✓ Aufbau von Sonder- und Saisonflächen Qualifikationen ✓ Abgeschlossene Berufsausbildung zum Dekorateur, Gestalter für visuelles Marketing oder vergleichbare Ausbildung mit entsprechender Berufserfahrung ✓ Kreativität und handwerkliches Geschick ✓ Mode- und Trendbewusstsein ✓ Teamfähigkeit und Belastbarkeit ✓ Freundlichkeit im Umgang mit Menschen Was wir bieten ✓ Berufliche Zukunftsperspektiven, die Ihrem Talent und Ihrer Leistung entsprechen. ✓ Gesundheitsbudget für Fitnessstudio, Sportverein, Yoga, Kampfsport… sowie Zuschuss zu Fitnessgadgets und Supplements. ✓ Bike-Leasing für den Weg zur Arbeit und die private Nutzung: Gravelbike, Mountainbike oder Rennrad –mit oder ohne E-Antrieb. ✓ XXXLPlus-Paket: ein zusätzlicher Urlaubstag zum Geburtstag, kostenlose Kranken- und Unfallzusatzversicherung, Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, Prämien für die Vermittlung neuer Mitarbeitender, Unterstützung im Notfall sowie Familien-Benefits mit freier Zeit und Überraschungsboxen zu Geburt, Einschulung und Berufsstart der Kinder. ✓ Zahlreiche Rabatte und Vergünstigungen bei XXXLutz, Mömax und in den XXXLutz Restaurants, günstiger Ökostrom-Tarif (X-POWR) mit Wechselbonus, kostenlose Miete eines SAH-Busses sowie durch Corporate Benefits Rabatte bei Handy, Reisen, Kleidung, Konzerten, Freizeitparks und Beauty. ✓ Einen abwechslungsreichen und verantwortungsvollen Arbeitsplatz bei einem der größten Möbelhändler Europas mit über 80-jährigem Bestehen. Der Kontakt für Ihre Bewerbung: Frau Mareike StempfleKonnten wir Ihr Interesse wecken? Dann bewerben Sie sich gleich hier im Schnellverfahren ohne Lebenslauf! Wir freuen uns auf Sie!

Leidenschaft teilen. Arbeiten bei SCHLEICH. Sie verfolgen den Anspruch, zu den Besten zu gehören. Sie sind der Treiber unseres Markenbotschaft: TEST WITH THE BEST Als innovatives Technologieunternehmen entwickeln und produzieren wir hochwertige Prüfgeräte und automatisierte Prüfsysteme für die elektrische Industrie. Mit rund 150 Mitarbeitenden stehen wir für technische Kompetenz, hohe Fertigungstiefe und praxisorientierte Lösungen „Made in Germany“. Jetzt gehen wir den nächsten Schritt: Wir bauen Marketing als zentralen Wachstumstreiber neu auf. Dafür suchen wir einen Marketing Manager (m|w|d), der nicht nur Kampagnen umsetzt, sondern unsere Marktposition aktiv mitgestaltet, schärft und ausbaut. Marketing Manager m|w|d - Aufbau & Skalierung B2B-Industrie-Marketing Ihre Mission: - Sie entwickeln unser Marketing von Grund auf – strategisch, strukturiert und messbar - Dabei verbinden Sie technisches Verständnis mit einem klaren Blick für Märkte, Kunden und Vertriebserfolg Ihr Ziel: - Mehr Sichtbarkeit, klare Positionierung und nachhaltige Leadgenerierung im internationalen B2B-Umfeld Ihre Aufgaben: Strategie & Positionierung - Entwicklung und Umsetzung einer ganzheitlichen Marketingstrategie (online & offline) - Schärfung unserer Markenbotschaften und technischen USPs - Analyse von Markt, Wettbewerb und Trends im industriellen Umfeld Leadgenerierung & Kampagnen - Planung, Steuerung und Optimierung von Marketingkampagnen mit klarem Fokus auf Lead-Generierung - Aufbau effizienter Marketing-Funnels im B2B-Bereich - Einführung von Kennzahlen und Reporting (z. B. Leads, Conversion, ROI) Digitale Präsenz & Content - Weiterentwicklung unserer Website als zentrales Vertriebswerkzeug - Aufbau und Pflege unserer digitalen Kanäle (inkl. Social Media im B2B-Kontext) - Erstellung von hochwertigem Content: - technische Produkttexte - Anwendungsbeispiele - Fachartikel, Whitepaper, Use Cases - Visual Content (Grafiken, Videos) – auch über externe Dienstleister Messen, Events & Kommunikation - Planung und Organisation von internationalen Fachmessen und Events - Entwicklung überzeugender Produkt- und Systempräsentationen - Unterstützung des Vertriebs durch zielgerichtete Marketingmaterialien Zusammenarbeit & Steuerung - Enge Abstimmung mit Vertrieb, Entwicklung und Geschäftsführung (kurze schnelle Entscheidungswege) - Zusammenarbeit mit externen Partnern (Agenturen, Design, Print) - Aufbau effizienter Marketingprozesse und Strukturen im Unternehmen Ihre Rolle bei uns - Sie bauen Marketing bei SCHLEICH aktiv auf - Sie arbeiten direkt mit der Geschäftsführung zusammen - Sie gestalten Positionierung, Inhalte und Kanäle eigenverantwortlich - Sie machen Marketing messbar und wirkungsvoll - Sie verbinden Technik, Vertrieb und Kommunikation Ihre Stärken - Erfahrung im B2B-Marketing, idealerweise im Industrie- oder Technikumfeld - Fähigkeit, komplexe technische Themen verständlich und überzeugend zu kommunizieren - Erfahrung in ...

Wir suchen DICH als Gestalter/-innen für visuelles Marketing (m/w/d) für unsere Zentrale in Bretzenheim (Nahe) Eintritt: zum nächstmöglichen Zeitpunkt Was wir bieten: ✓ Sonderzahlungen wie, Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld✓ Mitarbeiter Rabatte ( bis zu 50%) auf hauseigene Produkte✓ Betriebliche Weiterbildungsoptionen ✓ Betriebliche Altersvorsorge✓ Ein gesundes Familienunternehmen in 3. Generation✓ Regelmäßige Mitarbeiterevents / Regelmäßiger Besuch der relevanten Fachmessen(Ambiente etc.) ✓ schnelle, digitale Kommunikationswege über unserer interne Firmen App Das solltest du mitbringen: ✓ kreative Neugier und den Blick über den Tellerrand✓ feeling für Sport, Mode und Trends✓ Spaß am Arbeiten im Team✓ hohe Motivation und Begeisterungsfähigkeit✓ know-how mit den handwerklichen Basics✓ sorgsamer und verantwortungsvoller Umgang mit Ware und Deko-Elementen✓ Kein Muss aber wünschenswert: Kenntnisse in Adobe Creative Cloud und Social Media Content ✓ Reisebereitschaft im Umkreis von 120 km um unsere Zentrale herum (Firmenwagen). Deine Aufgaben: ✓ Du gestaltest den Auftritt der Filialen im Rahmen des VM-Plans selbstständig✓ Du unterstützt bei saisonalen Deko-Events (Messestände, Event-Locations)✓ Du entwickels zusammen mit deinen Kollegen individueller Deko-Konzepte für Schaufenster und Verkaufsflächen *Nach deiner Einarbeitung erhälst du die Verantwortung, deine Filialen selbst zu gestalten. Du entwickelst individuelle Deko-Konzepte für Schaufenster und Verkaufsfläche,welche du dann auch selbst umsetzt.

Über uns Das Familienunternehmen HARDECK, gegründet 1937 in Bochum, ist mit vier Filialen in Bochum, Bramsche, Hilden und Senden sowie dem Online-Shop eins der größten und traditionsreichsten Möbelhäuser Deutschlands. Auf insgesamt mehr als 160.000 qm Verkaufsfläche präsentieren wir unseren Kunden eine Riesen-Auswahl aktueller Wohnideen. Mit mehr Beratung, mehr Logistik, mehr Service und noch mehr Freude an dem, was wir im Team von über 900 Mitarbeitern erreichen wollen: Nämlich die beliebteste Marke der Einrichtungsbranche zu werden bzw. zu sein. Unser Ziel: Möglichst viele Menschen sollen sich – mit und durch uns – zu Hause am wohlsten fühlen. Haben Sie Lust gemeinsam mit uns noch mehr zu bewegen und Tag für Tag die unterschiedlichen Herausforderungen zu meistern? Deshalb suchen wir dich für unseren Standort Hilden als Gestalter * für visuelles Marketing Deine Aufgaben - Du setzt gekonnt kreative Konzepte für unsere Verkaufsflächen um - Du präsentierst durchdachte Einrichtungskonzepte an Möbeln so, dass sie ihre volle Wirkung entfalten - Du gestaltest saisonale Dekorationen, die passend zu Jahreszeiten und besonderen Anlässen für Abwechslung und Emotion sorgen. Ob Frühling, Sommer, Herbst oder Winter - Du setzt gezielt Akzente mit passenden Farben, Materialien und Accessoires und schaffst so immer wieder neue Blickfänge, die die Verkaufsfläche lebendig wirken lassen - Du führst Maler- und Anstricharbeiten sorgfältig und fachgerecht durch. Mit handwerklichem Geschick und einem Auge fürs Detail sorgst du für saubere, präzise Ergebnisse. Durch die gezielte Auswahl von Farben und Techniken trägst du dazu bei, Räume aufzuwerten und das gewünschte Ambiente zu unterstreichen Dein Profil - Du verfügst über eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Gestalter:in für visuelles Marketing - Du hast erste praktische Erfahrungen im Bereich Visual Merchandising, optimalerweise im (Möbel-) Handel - Du arbeitest strukturiert, gewissenhaft und ordentlich - Du hast handwerkliches Geschick, Freude an kreativer Arbeit und Liebe zum Detail - Du hast einen sicheren Umgang mit berufsüblichen Werkzeugen sowie mit der Verarbeitung von Holz, Metall, Kunststoffen, Pappen und Papier Deine Vorteile - Eine umfangreiche und bezahlte Einarbeitung inkl. Onboarding-Tag - Persönliche Weiterbildung und -entwicklung in unserer Hardeck Akademie - Attraktive Vergütung - Lohnende Personalrabatte - Gesundheitskooperationen & Benefit-Programme - Betriebliche Altersvorsorge - Mobilität für alle: Fahrradleasing und kostenlose Parkplätze - 30 Tage Jahresurlaub bei einer 5-Tage Woche Ansprechpartner Ivan Jandt HR Business Partner T: +49 234 9353 282 HARDECK Möbel GmbH & Co. KG Werner Hellweg 2 - 30 44803 Bochum *Sämtliche Personenbezeichnungen in dieser Stellenausschreibung gelten für jegliches Geschlecht, unabhängig von Alter, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion und Weltanschauung. Kontakt Schaue doch auch mal auf unseren Social Media Profilen vorbei. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Werbung, Konzeption (Werbung, Marketing, PR), Marketing, Verkaufsförderung, Raumgestaltung, Dekorieren (Räume), Malen, Anstreichen

Die Hirschvogel Group ist ein Unternehmen in Bewegung. Als technologieoffener Innovationspartner und Komponentenhersteller in der Automotive-Branche gestalten wir den Wandel im Mobilitätssektor mit. Wir sind in den wichtigen Marktregionen der Welt vor Ort. Unsere massivumgeformten und weiterverarbeiteten Stahl- und Aluminiumkomponenten werden von allen namhaften Fahrzeug-Herstellern und -Zulieferern verbaut. Wir bieten antriebsunabhängige ebenso wie auf E-Mobilität oder auch wasserstoffbasierte Antriebskonzepte ausgerichtete Komponenten.  Strategieentwickler, Wachstumsmotor, Richtungsgeber. In der Hirschvogel Holding GmbH in Denklingen laufen die Drähte der Hirschvogel Group und ihrer zahlreichen Standorte zusammen. Hier werden von zentraler Stelle die Weichen für die Gestaltung und Weiterentwicklung der Unternehmensgruppe im In- und Ausland gestellt – im engen Austausch mit den Werken, die wir beraten und deren Ideen wir aufgreifen.     Ihre Aufgaben: - Sie konzipieren, produzieren und bearbeiten multimediale Inhalte und visuelle Designkonzepte – von Videos bis hin zu Fotos, Animationen und kurze Clips – für unterschiedliche digitale Einsatzbereiche wie z. B. Social Media, Websites und Kampagnen. - Die Gestaltung, Pflege und Weiterentwicklung unserer Websites, Landingpages und digitalen Erlebniswelten gehören ebenfalls zu Ihren Aufgaben; zusätzlich übernehmen Sie die Schulung und den Support der Redakteurinnen und Redakteure. - Sie optimieren digitale Inhalte hinsichtlich Nutzererlebnis (UX/UI) und Conversion und verantworten dabei die Konzeption, Implementierung und Überwachung von CD-/CI-Richtlinien im digitalen Kontext. - In Abstimmung mit dem (technischen) Vertrieb, der IT und externen Partnern arbeiten Sie interdisziplinär zusammen und steuern Agenturen im Bereich digitale Kommunikation; hierbei fungieren Sie ebenso als Schnittstelle zur IT-Community. - Durch die Analyse der Performance von Kampagnen und Content leiten Sie geeignete Optimierungsmaßnahmen ab. - Sie betreuen und konfigurieren unsere Marketingtools, wie z. B. Media Asset Management, Content-Management-Systeme, Analytic-Tools und Newsletter-Systeme. - Auch die eigenständige Erstellung und Nachbearbeitung von Fotos und Videos – inklusive der Verwaltung des technischen Equipments – gehören zu Ihren Aufgaben. - Sie befähigen die lokalen Corporate Social Media Teams bei der Umsetzung digitaler Marketingaktivitäten. - Darüber hinaus verantworten Sie die Abstimmung und Koordination der Kommunikationsinhalte (Social Media und klassische Kommunikation), der Kommunikationsreihenfolge und der jeweils einzusetzenden Medien zwischen den Zentralbereichen und den verschiedenen Werken.    Ihr Profil: - Ausbildung: erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Marketing, (Wirtschafts-)Psychologie, Kommunikationsdesign, Mediengestaltung oder eine vergleichbare Qualifikation - Berufserfahrung: Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im Bereich Marketing, Unternehmenskommunikation, Grafikdesign oder ähnlichen Tätigkeitsfeldern - **Fachkenntnisse: **Tiefgreifendes Know-How im digitalen Marketing und in Kommunikationsstrategien; Kenntnisse in SEO/SEM und Webtechnologien sowie ausgeprägtes Verständnis für zielgruppenspezifische Kommunikation und moderne Medienformate; hohe Affinität zu Technologie, Daten und Trends im digitalen Marketing - **IT-Kenntnisse: **Sicherer Umgang mit gängigen Grafik- und Analyse-Tools sowie MS Office; hohes technisches Verständnis für IT-Schnittstellen und Datenschutzanforderungen - **Persönlichkeit: **Koordination im Team – Primus inter Pares; Fachliche Koordination des Marketing-Teams ohne formale Führungsverantwortung; Strukturierte und eigenständige Arbeitsweise, kombiniert mit Hands-on-Mentalität - **Sprachkenntnisse: **Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift   Unsere Benefits: - Finanzielle Vorteile: 30 Tage Urlaub, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, vermögenswirksame Leistungen, Fahrtkostenzuschuss, betriebliche Altersvorsorge und Zusatz-Unfallversicherung, Ferien-Kinderbetreuung - Gesundheit: Gesundheitscenter mit Betriebsärzten und integriertem Fitnessstudio, Gesundheitskurse, bezuschusstes Betriebsrestaurant, Bikeleasing, externe Mitarbeiterberatung - Weiterbildung: Sprachkurse, interkulturelles Training sowie ein breites Schulungsangebot zur Stärkung Ihrer Fach- und Methodenkompetenzen - Arbeitsplatz: Ergonomische Arbeitsplätze mit höhenverstellbaren Schreibtischen, zwei Bildschirmen und Notebook, Homeoffice, flexible Arbeitszeiten - Events: Mitarbeiterfeste, Hirschvogel Ski-Cup, Fußball- und Stockturnier   Darauf können Sie sich freuen: - Ein attraktiver Unternehmensstandort im 5-Seen-Land mit gleichzeitiger Nähe zu den Bergen und vielfältigen Freizeitmöglichkeiten sowie guter Anbindung zu den Großstädten München und Augsburg - Eine ungezwungene, persönliche Atmosphäre, in der Teamwork zu tollen Ergebnissen führt und jeder Mitarbeiter das Vertrauen der Führungskraft genießt - Die Möglichkeit, durch unsere starke internationale Vernetzung über den Tellerrand zu schauen Wenn Sie Fragen haben, wenden Sie sich gerne an Jana Kraus unter +49 8243 291 2904. Wir freuen uns auf Ihre Onlinebewerbung. Wir freuen uns über alle Bewerbungen! Inklusion und Chancengleichheit sind uns wichtig, deswegen spielen bei uns weder das Geschlecht, das Alter, die sexuelle Identität, die ethnische Herkunft, die Religion oder Weltanschauung, eine mögliche Behinderung noch ähnliche Eigenschaften eine Rolle.  Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Suchmaschinenoptimierung - SEO, Suchmaschinenmarketing - SEM, Performance-Marketing, Öffentlichkeitsarbeit, Public Relations, Videobearbeitung

Performance Marketing Manager – Lead Generation (m/w/d) in Hamburg Datengetrieben. Skalierbar. Wachstumsorientiert. Du denkst Performance nicht in Klicks, sondern in qualifizierten Leads? Du möchtest Kampagnen nicht nur verwalten, sondern skalieren – strukturiert, analytisch und mit unternehmerischem Blick? Dann komm zu ENQT. Wir entwickeln und fertigen hochwertige Testgeräte für Mobilfunknetze (4G, 5G, WLAN, IoT) und unterstützen europaweit über 500 Kunden bei der sicheren Vernetzung von Energieinfrastruktur und Industrieanwendungen. Mit unserem Wachstum steigt auch unser Anspruch an eine systematische, skalierbare Lead-Generierung. Dafür suchen wir eine erfahrene Persönlichkeit im Performance Marketing, die unsere digitalen Kanäle strategisch weiterentwickelt und messbare Ergebnisse liefert. Dein zukünftiges Aufgabengebiet als Performance Marketing Manager – Lead Generation (m/w/d) - Verantwortung für die Lead-Generierungsstrategie über alle digitalen Kanäle (Google, LinkedIn, Website, SEO, SEA) - Planung, Steuerung und kontinuierliche Optimierung performancebasierter Kampagnen mit Fokus auf qualifizierte Leads und Conversion-Ziele - Monitoring, Analyse und Skalierung von Kampagnen anhand relevanter KPIs - Entwicklung und Umsetzung von Funnel-Strategien zur systematischen Lead-Gewinnung und -Qualifizierung - Aufbau, Pflege und Optimierung von Landingpages, Conversion-Strecken und Website-Inhalten in enger Abstimmung mit dem Marketingteam - Verantwortung für Tracking-, Attributions- und Reporting-Strukturen (z. B. Google Analytics, Tag Manager, CRM-Anbindung) - Strategischer Ausbau unserer SEO- und SEA-Maßnahmen mit Fokus auf nachhaltige Lead-Generierung - Enge Zusammenarbeit mit Marketing und Vertrieb zur Optimierung des gesamten Lead-to-Sales-Prozesses - Erstellung aussagekräftiger Reportings sowie Ableitung konkreter Optimierungsmaßnahmen → Klare Zielsetzung: nachhaltige, skalierbare und qualitativ hochwertige Lead-Strukturen. Dein Profil als Performance Marketing Manager – Lead Generation (m/w/d) - Mehrjährige Berufserfahrung (ca. 3–5 Jahre) im Performance Marketing mit klarem Fokus auf Lead-Generierung - Nachweisbare Erfolge in der Skalierung von Lead-Kampagnen und im Aufbau nachhaltiger Performance-Strukturen - Sehr sicherer Umgang mit Google Ads, Google Analytics, Google Tag Manager, Google Search Console sowie idealerweise dem LinkedIn Campaign Manager - Fundierte Kenntnisse in SEO, SEA und Conversion-Optimierung - Erfahrung mit Funnel-Design, Landingpage-Optimierung und Marketing-Automation von Vorteil - Stark ausgeprägte analytische Denkweise, strukturierte Arbeitsweise und datengetriebene Entscheidungsfähigkeit - Hohe Eigenverantwortung, Teamorientierung und unternehmerisches Denken - Deutsch auf muttersprachlichem Niveau sowie verhandlungssicheres Englisch Warum ENQT? - Hohe strategische Verantwortung und echter Gestaltungsspielraum - Direkter Impact auf Wachstum und Unternehmensentwicklung - Kurze Entscheidungswege und enge Zusammenarbeit mit Geschäftsführung, Marketing und Vertrieb - Innovatives Technologieumfeld mit internationaler Ausrichtung - Moderne Arbeitsumgebung direkt am Wasser in Hamburg - Kollegiales Team mit familiärer Atmosphäre - Stabiles Wachstum in einem zukunftssicheren Markt In Hamburg bieten wir Dir - Flexible Arbeitszeiten & 2 Tage Homeoffice - 30 Tage Urlaub - Deutschlandticket oder Tankgutschein - Betriebliche Altersvorsorge - Kostenloses Mittagessen, eine große Auswahl an Getränken und regelmäßige Leckereien sorgen für rundum gute Verpflegung - Stetige Weiterbildung angepasst an deine Kompetenzen und Interessen - Kollegiales Betriebsklima mit vielen Teamevents und gemeinsamen Aktivitäten Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann bewirb Dich jetzt als Performance Marketing Manager – Lead Generation (m/w/d) in Hamburg mit Deinem Lebenslauf und komme gerne auf einen Kaffee vorbei!

We are looking for a driven Channel/Partner Marketing Manager to strengthen and grow our EcoXpert partner network for Schneider Electric’s KNX solutions. In this role you will design impactful channel strategies, enable partners to succeed and drive sustainable sales growth across key markets. If you enjoy building strong partnerships, developing effective programs and turning insights into measurable results. This is a great opportunity to make a real impact. **All key information at a glance:**  - **When and where?**As soon as possible in Wiehl  - **Duration:**Unlimited  - **Vacation:**30 days - **Weekly hours:**40 - **Your contact person?**Peter Müller, Senior Talent Acquisition Business Partner  Our Benefits: - Work with purpose! We are a Green Company with a strong sense of responsibility and sustainability - Innovation: We don’t just keep up with the times – we actively shape them - Gain hands-on experience with a new SAP system (Unify) in an international environment - A job with a future: Plan your long-term career with us and grow according to your own ambitions - Mentoring program: Get support from experienced colleagues or become a mentor yourself - Comprehensive onboarding, regular training and development opportunities Your IMPACT: - Design and continuously enhance the EcoXpert channel program for KNX, creating attractive incentives to drive partner adoption and sales - Identify, recruit and onboard qualified EcoXpert partners to expand the channel ecosystem in target markets - Develop and deliver training and resources to enable partners to effectively sell and support KNX solutions - Build and maintain strong partner relationships, driving engagement, loyalty and channel sales growth - Monitor and analyze channel performance (sales, pipeline, engagement) and implement improvements to optimize results Your Profile: - Several years experience in channel management or a related field, preferably within the electrical or industrial automation industry  - Strong understanding of the EcoXpert partner program and its benefits for partners and Schneider Electric  - Proven track record of building and managing successful channel partner networks  - Excellent communication, relationship-building and negotiation skills to cultivate strong partnerships  - Experience in developing and delivering channel enablement programs, including training and sales support tools  - Fluency in English with strong German language skills **Your next step? Apply online!**  Apply now, even if you don’t (yet) meet all the requirements. We look forward to getting to know you! Please upload your CV including certificates and salary expectations.  **Learn more:**  Find us on Instagram at @schneiderelectric_karriere to stay up to date.  Everything about Schneider Electric as an employer can be found here:  https://www.se.com/de/de/about-us/careers/overview.jsp (https://www.se.com/de/de/about-us/careers/overview.jsp)    *Note: Schneider Electric does not accept unsolicited applications from recruitment agencies.If Schneider Electric considers a candidate whose profile was submitted by an agency without a valid agreement, no claims can be made against Schneider Electric.*

Ihr neuer Job? Finden Sie ihn bei uns! Über PerSe-Partner - Wer wir sind und was wir wollen Wir sind PerSe-Partner - der Personaldienstleister, der mehr als nur Arbeit vermittelt. Unser Ziel ist es, Menschen in berufliche Chancen zu bringen, die wirklich zu ihnen passen. Dabei setzen wir auf persönliche Betreuung, faire Konditionen und langfristige Perspektiven. Egal ob Sie als gewerblicher oder kaufmännischer Helfer, Fachkraft oder Quereinsteiger eine neue berufliche Herausforderung suchen - wir finden gemeinsam den richtigen Weg für Sie. Ihre Zukunft in besten Händen Bei dieser Position werden Sie direkt von unserem Kunden aus Sprockhövel eingestellt. Es handelt sich um eine Personalvermittlung und wir stehen Ihnen beratend zur Seite. Ihre Aufgaben - Kaufmännische Abwicklung von Kundenaufträgen, Erstellung von Versand- und Exportpapieren sowie operative Unterstützung des Vertriebs bei laufenden Projekten - Eigenverantwortliche Koordination logistischer Abläufe, Erstellung von Lieferscheinen und Rechnungen in enger Absprache mit Speditionspartnern - Aktive Unterstützung bei Marketingmaßnahmen sowie eigenständige Pflege und Content-Erstellung für LinkedIn und unsere digitalen Kanäle - Unterstützung bei der Erstellung von Broschüren, Präsentationen und Referenzen sowie Organisation und Begleitung von Messen und Events - Herzlicher Empfang und professionelle Bewirtung unserer Kunden, Lieferanten und Geschäftspartner vor Ort - Zuverlässige Annahme und qualifizierte Weiterleitung eingehender Telefonate sowie kontinuierliche Pflege der Kundenstammdaten Ihr Profil - Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation mit fundierter Berufserfahrung in der operativen Logistik und Auftragsabwicklung - Praktische Erfahrung oder starkes Interesse im Bereich Marketing sowie in der eigenständigen Content-Erstellung für LinkedIn und digitale Kanäle - Fundierte Kenntnisse in der Erstellung kaufmännischer Dokumente (Lieferscheine, Versandpapiere) und der Koordination von Spediteuren - Ausgeprägtes Organisationstalent, eine strukturierte Arbeitsweise und die Bereitschaft zur aktiven Repräsentation unseres Unternehmens auf Messen - Hohe Kommunikationsstärke, gelebte Serviceorientierung und ein stets herzliches, professionelles Auftreten beim Empfang und der Bewirtung von Gästen Ihre Vorteile Ein sicherer Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive in einem familiengeführten, etablierten Unternehmen Eine strukturierte und persönliche Einarbeitung mit direkter Unterstützung im Arbeitsalltag Abwechslungsreiche Aufgaben mit kurzen Entscheidungswegen und Raum für eigene Ideen Die Möglichkeit, Vertrieb und Marketing aktiv mitzugestalten und eigene Impulse einzubringen Ein kollegiales und wertschätzendes Arbeitsumfeld in einem technisch spezialisierten Unternehmen mit internationaler Ausrichtung Firmenfahrrad zur Nutzung bzw. zum Erwerb Interessiert? Dann bewerben Sie sich jetzt! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung - telefonisch, per E-Mail oder direkt in einer unserer Niederlassungen. Lassen Sie uns gemeinsam Ihren nächsten Karriereschritt gehen! Wir freuen uns über jede Bewerbung unabhängig von ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung, Weltanschauung, Religion, Alter oder Behinderung der Bewerber*innen m/w/d sowie deren Familienaufgaben. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

+++ DIREKTVERMITTLUNG IN FESTANSTELLUNG (KEINE ZEITARBEIT) / VERMITTLUNGSGUTSCHEINE (AVGS) WERDEN AKZEPTIERT +++ Bei Fragen einfach unverbindlich anrufen: 03048479484 oder einen Rückruf vereinbaren: https://radas.de/ QUEREINSTEIGER "JUNIOR VERTRIEBSMITARBEITER ONLINE MARKETING" GESUCHT! Du bringst einen kaufmännischen Hintergrund (Ausbildung, Studium) und solide Internet- und PC-Kenntnisse mit. Du kommunizierst gerne, hast ein Auge auf Vertriebstrends und bringst dich gerne mit neuen Ideen ein. WIR ERWARTEN VON DIR: * Eigenverantwortlichkeit und strukturierte Arbeitsweise * Erfahrung im Kundenumgang * Englischkenntnisse * hohe Online-Marketing-Affinität * Teamfähigkeit * erste Erfahrung im B2B-Vertrieb wünschenswert DABEI UNTERSTÜTZEN WIR DICH: In das Thema Suchmaschinenoptimierung wirst du von uns EINGEARBEITET, damit du unsere Kunden bestmöglich beraten kannst. Die fachliche und persönliche Weiterentwicklung wird bei uns großgeschrieben. In Inhouse Workshops, auf Messen und Kongressen kannst du dich weiterbilden. Für dich kommt eher eine Teilzeitstelle infrage? Wir finden eine flexible Lösung, die für beide Seiten passt. WIR BIETEN DIR: * selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten * tiefgehende und interessante Einblicke in die Welt der Suchmaschinenoptimierung * Zusammenarbeit mit Profis in einem engagierten und sympathischen Team * Gleitzeit * Kicker-/Krökeltisch * freie Getränke und frisches Obst * betrieblich unterstützte Altersvorsorge * regelmäßiges Teamfrühstück * Konferenzbesuche und interne Workshops WEITERE INFOS: * Branche des Arbeitgebers: Erbringung von sonstigen wirtschaftlichen Dienstleistungen * Beginn der Tätigkeit: ab sofort (nach Vereinbarung) * Arbeitszeit: Vollzeit * Befristung: Unbefristete Beschäftigung * Einsatzorte: 30521 Hannover * Vergütung: Festgehalt pro Monat von 2.800,00 bis 3.400,00 EUR Interesse an dem Job? ONLINE-BEWERBUNG: https://radas.de/de/jobsdb/job/239691/Junior-Vertriebsmitarbeiter-Online-Marketing-m-w-d-gesucht.html oder alternativ per Mail-Bewerbung an: jobs@radas.de Bei Fragen zur Bewerbung erreichen Sie uns telefonisch unter: 03048479484 Interne Referenznummer: 12254-2-239691-S (bitte bei Bewerbung angeben)

Die Schwabengarage GmbH ist mit den Marken Ford, Jaguar, Land Rover, Mazda, Mitsubishi, Opel und Volvo an insgesamt 11 Standorten in Süddeutschland im Automobilhandel tätig. Unser Leistungsportfolio umfasst neben dem Fahrzeughandel auch die Wartung und Reparatur, den Teile- und Zubehörverkauf sowie umfangreiche Finanz- und Servicedienstleistungen. Als ein Unternehmen von Emil Frey Deutschland sind wir zudem Teil einer starken Gruppe. Dabei verbinden deutschlandweit mehr als 5.000 Mitarbeitende an über 100 Standorten fachmännische Expertise mit automobiler Leidenschaft. Für unser Autohaus in Neu-Ulm suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Assistenz Werbung/Marketing im Autohaus (m/w/d) Ihre Aufgaben - Unterstützung der Geschäftsführung im täglichen Business rund um die Themen Marketing, Social Media, Content Management und Inbound Lead Management - Konzeption, Design und Umsetzen von Digital- und Printmedien(Broschüren, Social Media, Displays und weitere digitale Assets) - Verfassen von Texten im Zuge der Kundengewinnung (White Mailings, E-Mailings, Flyer, Salesfolder, digitale Banner etc.) - Unterstützung bei der Entwicklung, Durchführung und Überwachung von Strategien und Marketingkampagnen - Gestaltung und Koordination von externen und internen Marketing-/PR- und Kommunikationsmaßnahmen - Betreuung des Google Accounts inklusive Reaktion auf Bewertungen - Bearbeitung und Überwachung der Internetauftritte Ihr Profil - Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder erfolgreich abgeschlossenes Studium in den Bereichen Marketing, Kommunikation oder Social Media - Erfahrung im Bereich Marketing, Content-Management-Systemen, Social-Media-Interfaces,Analysetools für Erfolgskontrolle - Gute Anwenderkenntnisse in Microsoft Office, insbesondere Excel, Word und Power Point - Erfahrung im Umgang mit Adobe-Programmen wie Photoshop und InDesign - Kontaktfreudigkeit und Teamgeist - Selbständige und strukturierte Arbeitsweise Ihre Perspektive bei uns Wir bieten Ihnen eine verantwortungsvolle Tätigkeit in einer starken Unternehmensgruppe. Als Partner für Mobilität wollen wir mit Ihnen die Zukunft des Automobilhandels gestalten. Dabei erwarten Sie: - Ein sicherer Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive - Bis zu 30 Tage Jahresurlaub - Weiterbildungen im Rahmen unserer Emil Frey Akademie - Attraktive Konditionen für Fahrradleasing und JobTickets - Exklusive Mitarbeiterrabatte sowie Corporate Benefits - Betriebliche Altersvorsorge / vermögenswirksame Leistungen - Flache Hierarchien und eine offene Unternehmenskommunikation - Mitarbeiterevents und unser Emil Frey - Teamspirit Ihr Ansprechpartner: Herr Christian Baier (+49 711 2803 2599) Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen unter www.emilfrey.de/karriere.