Sur un secteur d’une dizaine de départements, notre futur Chargé d'Affaires (H/F) à temps plein (Forfait heure) sera en charge du développement des ventes en assurant : - La relation commerciale, le montage des dossiers et la vente de solutions de d’enseigne, signalétique, agencement et équipement du point de vente d’une clientèle de professionnels de santé composée principalement des pharmacies, - La mise en place de binômes avec la force de vente en place en leur apportant votre expertise technique de la gamme, - Une prospection et une commercialisation en direct auprès de commerces de proximité et PME, - La participation au développement de la gamme produit et des outils d’aide à la vente grâce à une relation étroite et un échange hebdomadaire avec l’ensemble des membres du pôle.Votre profil : - Vous avez une expérience commerciale d’au moins 2 ans dans la vente d’enseignes et de signalétiques destinées au relooking de points de vente type commerces de proximité et / ou la connaissance de la pose et des installateurs et très bonne maîtrise technique sur les produits : enseigne avec éclairage, matériaux, lettres découpées, panneaux, hauts de rayons... - Rigoureux, organisé, réactif, vous avez le goût du challenge, le sens du résultat et un très bon relationnel. - Orienté résultat avec une sensibilité pour la communication et des connaissances dans les arts graphiques et les techniques d’impression. Nous vous proposons : - Une rémunération fixe + prime variable déplafonnée - Remboursement des notes de frais+ smartphone + tablette / ordinateur portable / véhicule - Prime de participation et d'intéressement - Mutuelle et prévoyance - Culture transparente et méritocratique - Séminaire commercial bi annuel Notre petit plus : - Vous profiterez d’un apport d’affaires très régulier par la remontée de leads de la force de vente Splayce dédiée aux gammes historiques d’emballages et goodies. - Vous serez managé(e) par un Responsable régional et travaillerez en collaboration avec le responsable opérationnel de la business-unit et bénéficierez d’un appui marketing et d’un assistanat commercial pour vous aider dans le montage des projets : réalisation des devis, demande urbanisme, pilotage des installations, suivi de production, gestion des SAV…. - Vous pourrez également vous appuyer sur un studio graphique interne pour la construction des pré-projets et des fichiers d’impression. Vous avez envie d’un nouveau challenge ? Rejoignez-nous ! L’inclusion et la diversité faisant partie de nos préoccupations principales, GDCOM Group accorde la même importance à toutes les candidatures reçues et s’engage à les traiter en toute impartialité

Description du poste : En tant qu'organisateur de forums de recrutement, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Participant actuellement à l'un de nos forums. L'entreprise FNAC DARTY PARTICIPATIONS ET SERVICES recherche actuellement des profils Description du poste : Au sein de la Direction des Achats Indirects (DAI), labellisée Relations Fournisseurs et Achats Responsables, vous rejoignez une équipe dynamique sous la responsabilité du Responsable de Pôle Achats IT / Marketing / Digital. En collaboration avec les directions métiers IT en France et en Europe, vous définissez et déployez la stratégie d'achats pour les familles P2I/ESN, Réseau, Cybersécurité, hardware (PC/Serveurs). Votre rôle est clé pour garantir la performance en termes de coût, qualité et niveau de service. Vos missions principales Être le garant du respect des processus achats et contribuer à leur amélioration continue. - Assurer une veille active sur le marché afin d'anticiper les tendances et proposer des solutions innovantes. - Participer à l'expression des besoins des clients internes, les challenger et les accompagner dans leurs choix. - Réaliser le sourcing fournisseurs, rédiger les cahiers des charges, piloter les appels d'offres, mener les négociations et formaliser les contrats en lien avec la Direction Juridique. - Identifier les leviers d'optimisation, construire des plans d'action et en mesurer l'impact. Coordonner les parties prenantes pour garantir la conformité avec les politiques Groupe. - Déployer et suivre les contrats, assurer la mesure précise des dépenses et la performance fournisseur en lien avec la DAI et la Direction Financière. - Mettre en place des plans chiffrés d'amélioration en France et à l'international, en collaboration avec vos homologues européens. - Organiser des réunions régulières de suivi et anticiper les besoins futurs. - Développer des synergies avec les filiales du Groupe (Nature & Découvertes, Wefix, Unieuro Promouvoir les bonnes pratiques achats et déployer la politique RSE du Groupe. Profil recherché : Diplômé(e) Bac+5 (école de commerce, ingénieur ou équivalent universitaire) avec spécialisation achats, vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience sur un poste similaire, en entreprise ou en cabinet, et maîtrisez les achats IT (hardware, software, prestations de service), idéalement dans le secteur Retail ou Grande Distribution. Vous êtes autonome, curieux et proactif, avec un excellent relationnel pour intervenir en amont des projets et influencer les décisions. Organisé(e) et doté(e) d'un esprit d'équipe, vous savez gérer plusieurs projets simultanément dans un environnement exigeant. Compétences clés : Goût pour la négociation et capacité à piloter des projets complexes. Rigueur analytique et aisance avec les chiffres (analyse des dépenses, business case, ROI). Maîtrise du pack Office et anglais courant indispensable. Rejoignez-nous pour contribuer à une stratégie achats innovante et responsable, au cœur des enjeux IT du Groupe !

Mieux nous connaître : Employeurs engagés, les centres E.Leclerc accueillent chaque année près de 4.000 alternants (dont 2800 apprentis) et 10.000 stagiaires pour concourir à leur formation. Ils s'investissent également aux côtés de l'Agefiph dans une démarche volontariste d'intégration des personnes en situation de handicap. Faire partie de l'enseigne E.LECLERC, c'est intégrer une fédération d'entreprises dynamiques, en croissance et qui se démarquent autant par leur mode de fonctionnement que par leur capacité à innover et à bouleverser les idées reçues. Descriptif de l'offre : Rejoignez un acteur stratégique de la grande distribution : Au coeur de la performance commerciale de notre enseigne, notre centrale d'achat joue un rôle clé dans la construction de l'offre, la négociation fournisseurs et la création de valeur pour nos magasins. Dans le cadre de notre développement, nous recrutons une Responsable de Service Commercial - Rayon Épicerie, véritable pilote de catégorie, capable de conjuguer vision stratégique, leadership d'équipe et excellence opérationnelle. Votre mission : piloter et développer la performance du rayon épicerie Rattachée à la Direction Commerciale, vous êtes responsable de la stratégie et des résultats du service épicerie. À ce titre, vous : Définissez et déployez la stratégie commerciale du rayon épicerie (assortiments, innovations, promotions, MDD, ....) Pilotez les négociations régionales avec les fournisseurs et partenaires stratégiques Analysez les performances économiques (CA, marges, rotation, rentabilité) et mettez en place les plans d'actions adaptés Encadrez, animez et développez une équipe de 10 collaborateurs. Travaillez en étroite collaboration avec les équipes supply chain, qualité et les magasins Assurez une veille marché active (tendances de consommation, concurrence, innovations) Profil recherché : - Formation supérieure (commerce, marketing, gestion ou équivalent) -Expérience confirmée (minimum 5 à 8 ans) en achat ou commerce en grande distribution, idéalement sur le rayon épicerie - Solide expertise en négociation fournisseurs et en pilotage de catégories - Leadership reconnu, capacité à fédérer et faire grandir une équipe - Forte culture du résultat et de la performance économique - Esprit analytique, sens stratégique et excellentes qualités relationnelles Pourquoi nous rejoindre ? - Un poste à responsabilité, au coeur des décisions stratégiques - Un environnement dynamique, en transformation, laissant place à l'initiative - Une entreprise solide, reconnue, avec une vision long terme - Des perspectives d'évolution réelles au sein de la direction commerciale - Rémunération de 49KEUR à 52kEUR + variables (prime sur objectifs, prime d'intéressement) - Mutuelle prise en charge à 60% - Restauration sur site

Carrefour recherche pour sa Direction Marchandises MDC (Marque distributeur Carrefour), basée à Massy un Assistant Achat MDC - périmètre Hygiène Beauté (F/H) - en stage Bon à savoir : début de contrat en juillet Contexte Pour la catégorie Hygiène Beauté Bébé, l'Acheteur International Marque De Distributeur gère, négocie, développe et fait évoluer son portefeuille achats afin de mettre à disposition les meilleurs produits aux meilleures conditions d'achat pour plusieurs pays et faire progresser les parts de marché de sa/ses famille(s) de produits. Missions Le stagiaire aura pour principale mission d'accompagner l'acheteur dans son quotidien : Réalisation de sourcing fournisseurs Suivi tendances marché et matières premières Aide à la préparation de dossier achats (revue de performance, stratégie panel..) Veiller à la bonne disponibilité produits au quotidien et participer aux réunions achats / supply hebdomadaires Participation aux différents appels d'offres identifiés Aide au développement des innovations produits : participation aux tests, aide à la sélection du couple produit / fournisseur Aide à la sélection de l'offre sur les promotions et contrôle disponibilité fournisseurs Assurer une bonne communication avec les différents services de l'entreprise (Marketing, Qualité, Appro, Packaging..) et les pays D'autres missions achats pourront être confiées au stagiaire en fonction de sa motivation et des demandes ponctuelles adressées à la catégorie. Votre profil Vous avez un niveau BAC +4 (Master 1 / Année de césure), BAC +5 (Master 2), en école de Commerce ou équivalent universitaire dans le domaine des achats. Vous avez un esprit d'analyse et synthèse. Vous faites preuve d'adaptabilité, d'organisation et de rigueur. Vous savez gérer plusieurs projets. Vous avez un bon niveau sur les outils Excel / Powerpoint Vous avez un bon niveau d'anglais, l'espagnol est un plus. Informations complémentaires Durée : 6 mois Type de contrat : Stage Date : 01/07/2026 Lieu : Massy (91), à 5mn de la Gare de Massy Palaiseau (accès RER B et C, Tram 12) Vous aurez accès au infrastructures du campus (salle de sport, conciergerie, drive, parking et restauration) Carrefour s'engage pour la santé et le bien-être de ses collaborateurs en leur proposant différents services : une solution gratuite pour faire du sport grâce à l'application Egym Welpass. Envie de rejoindre l'aventure ? Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble. Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations.

L'agence immobilière Laforêt VITRY-SUR-SEINE nous confie la recherche d'un(e) Négociateur Immobilier (F/H). Prêt(e) à contribuer au succès d’un réseau immobilier leader en France, élu n°1 de la confiance depuis 10 ans ? Rejoignez Laforêt et ses 700 agences franchisées et 3 000 collaborateurs répartis sur tout le territoire national. Les avantages à rejoindre le réseau immobilier Laforêt - La notoriété d’une marque forte et reconnue, - Une formation initiale personnalisée et continue, - Des outils commerciaux et marketing performants, - Un accompagnement professionnel et un environnement stimulant, - Des revenus attractifs et évolutifs à la hauteur de vos performances, - De réelles opportunités d’évolution selon vos résultats et compétences. Les atouts de l’agence de Vitry-sur-Seine - Une équipe conviviale et à taille humaine, basée sur l’entraide et le partage, - Plus de 25 ans de notoriété locale, - Des process commerciaux rodés, permettant de transformer rapidement vos opportunités en résultats. Vos missions Vous serez chargé(e) de trouver, suivre et vendre un portefeuille de biens immobiliers sur le secteur de Vitry-sur-Seine : Trouver - Prospecter de nouveaux biens, - Rencontrer et accompagner vendeurs et acquéreurs, - Estimer la valeur d’un bien, - Obtenir des mandats de vente ou de location. Suivre - Assurer le suivi des prospects et du portefeuille clients, - Accompagner vendeurs et acquéreurs dans toutes les étapes de leur projet, - Suivre les dossiers jusqu’à la signature chez le notaire. Vendre - Accueillir et conseiller les acquéreurs, - Identifier leurs besoins et projets, - Organiser et réaliser les visites, - Analyser les retours et conclure la vente, - Recueillir les offres et mener les négociations. Ce que nous proposons - 1 900 € brut/mois, commissions et primes. - Accompagnement terrain et coaching managérial - Un cadre de travail stimulant : agence reconnue, méthodes commerciales éprouvées et équipe conviviale. Informations pratiques - Poste basé en agence à Vitry-sur-Seine (100% présentiel) - Contrat : CDI à temps plein (mardi au samedi). Profil recherché: Votre profil : - Vous disposez d'un excellent sens relationnel et commercial, et savez écoutez activement pour comprendre les besoins de vos clients - Vous êtes motivé(e), persévérant(e) et avez le goût du challenge afin d’atteindre vos objectifs et progresser rapidement - Vous maîtrisez parfaitement le français à l'écrit et à l'oral, condition indispensable pour réussir dans ce poste et vous avez le sens de la communication - Vous êtes disponible le samedi, et appréciez un rythme soutenu et varié - Vous savez incarner une image de sérieux et de confiance auprès des clients

RESPONSABILITÉS : Rattaché(e) au Directeur Régional, la mission principale consiste à développer et animer le secteur en assurant la promotion de dispositifs innovants de mesure continue du glucose auprès des professionnels de santé en Maconnais - Franche Comté (Besançon, Vesoul, Le Creusot, Mâcon, Lons-le-Saunier, Bourg-en-Bresse). Acteur(trice) clé du développement commercial, le(a) futur(e) collaborateur(rice) crée et entretient des relations solides et durables avec l'ensemble des équipes soignantes pluridisciplinaires : diabétologues, médecins généralistes, infirmier(e)s, prestataires de santé... À travers une expertise pointue, il/elle présente les bénéfices cliniques et techniques des solutions proposées, tout en accompagnant les établissements dans l'intégration des produits via des formations sur mesure et un support technique de qualité. La capacité à identifier activement de nouvelles opportunités de croissance sur le secteur complétera vos missions, en étroite synergie avec une équipe dynamique, engagée et à taille humaine. L'environnement de travail privilégie autonomie, innovation et partage, et propose une organisation flexible intégrant du télétravail. Ce poste garantit un véritable challenge axé sur l'expertise, la proximité terrain et l'impact concret pour les patients et les professionnels de santé. PROFIL RECHERCHÉ : Profil recherché : A la recherche d'un professionnel passionné, cette opportunité s'adresse : -à un(e) technico-commercial(e) disposant d'au moins 3 ans d'expérience, dans le secteur exigeant des dispositifs médicaux. -à un parcours réussi en tant que visiteur médical auprès de spécialistes et/ou de médecins généralistes. La capacité à analyser les marchés, à anticiper les tendances et à élaborer des plans d'action stratégiques est essentielle pour performer sur ce poste à fortes responsabilités. Doté(e) d'une communication claire, structurée et convaincante, le candidat idéal sait instaurer des échanges engageants avec des interlocuteurs de haut niveau. Un historique d'excellentes performances commerciales témoigne d'une réelle aisance dans le développement et le suivi de partenariats à forte valeur ajoutée. Une connaissance de la diabétologie serait un atout complémentaire très appréciée pour adresser au mieux les besoins des professionnels de santé. Une bonne compréhension de l'anglais constitue un prérequis afin d'interagir efficacement dans un contexte parfois international. De formation supérieure, idéalement orientée vente, marketing, management ou sciences, le futur collaborateur saura démontrer son professionnalisme et son autonomie tout en étant force de proposition. Cette mission s'adresse à des candidats motivés par les challenges et désireux de s'investir dans une activité à fort impact sur le secteur médical.

RESPONSABILITÉS : Rattaché(e) au Directeur Régional, la mission principale consiste à développer et animer le secteur en assurant la promotion de dispositifs innovants de mesure continue du glucose auprès des professionnels de santé en Aqu itaine Sud - Lot et Garonne - Gers - Hautes Pyrénées (Dax, Mont-de-Marsan, Agen, Auch, Bayonne, Pau, Tarbes). Acteur(trice) clé du développement commercial, le(a) futur(e) collaborateur(rice) crée et entretient des relations solides et durables avec l'ensemble des équipes soignantes pluridisciplinaires : diabétologues, médecins généralistes, infirmier(e)s, prestataires de santé... À travers une expertise pointue, il/elle présente les bénéfices cliniques et techniques des solutions proposées, tout en accompagnant les établissements dans l'intégration des produits via des formations sur mesure et un support technique de qualité. La capacité à identifier activement de nouvelles opportunités de croissance sur le secteur complétera vos missions, en étroite synergie avec une équipe dynamique, engagée et à taille humaine. L'environnement de travail privilégie autonomie, innovation et partage, et propose une organisation flexible intégrant du télétravail. Ce poste garantit un véritable challenge axé sur l'expertise, la proximité terrain et l'impact concret pour les patients et les professionnels de santé. PROFIL RECHERCHÉ : Profil recherché : A la recherche d'un professionnel passionné, cette opportunité s'adresse : -à un(e) technico-commercial(e) disposant d'au moins 3 ans d'expérience, dans le secteur exigeant des dispositifs médicaux. -à un parcours réussi en tant que visiteur médical auprès de spécialistes et/ou de médecins généralistes. La capacité à analyser les marchés, à anticiper les tendances et à élaborer des plans d'action stratégiques est essentielle pour performer sur ce poste à fortes responsabilités. Doté(e) d'une communication claire, structurée et convaincante, le candidat idéal sait instaurer des échanges engageants avec des interlocuteurs de haut niveau. Un historique d'excellentes performances commerciales témoigne d'une réelle aisance dans le développement et le suivi de partenariats à forte valeur ajoutée. Une connaissance de la diabétologie serait un atout complémentaire très appréciée pour adresser au mieux les besoins des professionnels de santé. Une bonne compréhension de l'anglais constitue un prérequis afin d'interagir efficacement dans un contexte parfois international. De formation supérieure, idéalement orientée vente, marketing, management ou sciences, le futur collaborateur saura démontrer son professionnalisme et son autonomie tout en étant force de proposition. Cette mission s'adresse à des candidats motivés par les challenges et désireux de s'investir dans une activité à fort impact sur le secteur médical.

RESPONSABILITÉS : Rattaché(e) au Directeur Régional, la mission principale consiste à développer et animer le secteur en assurant la promotion de dispositifs innovants de mesure continue du glucose auprès des professionnels de santé en Loiret - Cher - Bourgogne (Fontainebleau, Orléans, Montargis, Sens, Auxerre, Nevers, Bourges) Acteur(trice) clé du développement commercial, le(a) futur(e) collaborateur(rice) crée et entretient des relations solides et durables avec l'ensemble des équipes soignantes pluridisciplinaires : diabétologues, médecins généralistes, infirmier(e)s, prestataires de santé... À travers une expertise pointue, il/elle présente les bénéfices cliniques et techniques des solutions proposées, tout en accompagnant les établissements dans l'intégration des produits via des formations sur mesure et un support technique de qualité. La capacité à identifier activement de nouvelles opportunités de croissance sur le secteur complétera vos missions, en étroite synergie avec une équipe dynamique, engagée et à taille humaine. L'environnement de travail privilégie autonomie, innovation et partage, et propose une organisation flexible intégrant du télétravail. Ce poste garantit un véritable challenge axé sur l'expertise, la proximité terrain et l'impact concret pour les patients et les professionnels de santé. PROFIL RECHERCHÉ : Profil recherché : A la recherche d'un professionnel passionné, cette opportunité s'adresse : -à un(e) technico-commercial(e) disposant d'au moins 3 ans d'expérience, dans le secteur exigeant des dispositifs médicaux. -à un parcours réussi en tant que visiteur médical auprès de spécialistes et/ou de médecins généralistes. La capacité à analyser les marchés, à anticiper les tendances et à élaborer des plans d'action stratégiques est essentielle pour performer sur ce poste à fortes responsabilités. Doté(e) d'une communication claire, structurée et convaincante, le candidat idéal sait instaurer des échanges engageants avec des interlocuteurs de haut niveau. Un historique d'excellentes performances commerciales témoigne d'une réelle aisance dans le développement et le suivi de partenariats à forte valeur ajoutée. Une connaissance de la diabétologie serait un atout complémentaire très appréciée pour adresser au mieux les besoins des professionnels de santé. Une bonne compréhension de l'anglais constitue un prérequis afin d'interagir efficacement dans un contexte parfois international. De formation supérieure, idéalement orientée vente, marketing, management ou sciences, le futur collaborateur saura démontrer son professionnalisme et son autonomie tout en étant force de proposition. Cette mission s'adresse à des candidats motivés par les challenges et désireux de s'investir dans une activité à fort impact sur le secteur médical.

Talents Commerciaux s'appuie sur l'expertise, le dynamisme et l'expérience professionnelle de son équipe pour accompagner chaque entreprise dans la recherche de son futur collaborateur commercial, et chaque candidat dans la concrétisation de ses projets professionnels. Talents Commerciaux, cabinet de recrutement spécialisé en Commerce et Marketing, vous propose régulièrement des offres d'emploi ciblées sur ces métiers. Dans le cadre de son expansion commerciale, notre client, acteur mondialement connu de LA COSMÉTIQUE ET SOINS PHARMACEUTIQUES, nous confie la recherche son/sa futur(e) ACCOUNT MANAGER COMPTES STRATÉGIQUES H/F afin d'assurer le développement du réseau pharmacies en Ile-de-France. Rattaché(e) à la direction régionale IDF, vos missions s'articulent autour du développement des ventes en B2B sur votre zone d'itinérance : * Assurer les visites auprès des pharmaciens et parapharmaciens existants (pouvant inclure la GMS); * Développer l'ADN commercial de la marque auprès de son public et via le sell-in et le sell-out (image, notoriété, clienteling); * Assurer le suivi régulier de votre secteur au travers d'un accompagnement des animatrices et prestataires dédiés ; * Fidéliser votre clientèle en assurant un service de qualité conforme aux process de la marque ; * Assurer un reporting hebdomadaire et proposer des plans d'action pour développer et accroître le CA sur votre zone.  CE POSTE EST IMPÉRATIVEMENT BASÉ EN RÉGION PARISIENNE. PAS DE DÉCOUCHAGES MAIS FORTE PRÉSENCE NÉCESSAIRE AU SIÈGE PARISIEN.  Diplômé(e) d'une formation idéalement scientifique et/ou commerciale, vous avez une première expérience de vente réussie en tant que commercial(e) itinérant(e) B2B ou délégué(e) pharmaceutique. Une expérience en pharmacie en tant que délégué(e) commercial(e) serait un plus. Dynamique, vous avez le goût du challenge et êtes doté(e) d'un fort tempérament commercial.  De profil éleveur, vous êtes à l'aise avec la négociation, la fidélisation et l'animation commerciale notamment sell-out en vue d'assurer le développement de vos comptes clés. Vous savez converser en anglais (B1/B2). RÉMUNÉRATION COMPOSÉE D'UN SALAIRE FIXE ET D'UNE RÉMUNÉRATION VARIABLE ATTRACTIVE SUR OBJECTIFS AINSI QUE DE NOMBREUX AVANTAGES:  * VÉHICULE DE FONCTION   * FORFAIT REPAS * STATUT CADRE FORFAIT JOURS & RTT * PARTICIPATION

Notre client, SPEZIE AND CO, est une entreprise familiale, productrice et distributrice de vanille et d'épices d'exception à Madagascar. Très attachés à la Corse - dont ils sont originaires - ses dirigeants souhaitent y développer leur activité, et rendre ces produits nobles accessibles aux acteurs économiques insulaires (CRH, métiers de bouche, artisans, cosmétiques, etc.). Dans cette perspective, nous recherchons pour SPEZIE AND CO un Chef de secteur (F/H). Mobilité : Corse Type de contrat : CDI ou Indépendant Le poste : Rattaché à la Responsable Développements et Partenariat France, vous serez responsable du développement commercial de Spezie and Co sur l'ensemble du territoire corse. Vous incarnerez la marque sur le terrain, et jouerez un rôle clé dans son implantation locale. Vous développerez un portefeuille clients à partir d'une base de prospects existante, tout en menant une forte action de chasse et de prospection active. Développement commercial : ? Déployer la stratégie commerciale sur l'ensemble de la Corse. ? Prospecter activement de nouveaux clients (CHR, artisans, industries locales'). ? Développer et fidéliser un portefeuille clients existant. ? Identifier les opportunités de croissance par secteur et par zone géographique. ? Négocier les conditions commerciales et conclure les ventes. Relation client et expertise produit : ? Apporter un conseil technique et qualitatif adapté aux usages des clients. ? Construire des relations durables basées sur la confiance et la proximité. ? Assurer un suivi régulier et une satisfaction client optimale. Animation du réseau et représentation : ? Développer un réseau local d'influence (chefs, artisans, acheteurs, prescripteurs, etc.). ? Participer à des salons, événements professionnels et actions de visibilité. ? Contribuer à la notoriété de la marque sur le territoire corse. Reporting et coordination : ? Assurer un reporting régulier de l'activité commerciale. ? Faire remonter les besoins clients, tendances marché et retours terrain. ? Collaborer étroitement avec la direction et l'équipe marketing basée à Madagascar. Profil recherché : ? Expérience confirmée dans le développement commercial BtoB, idéalement auprès des clientèles CHR et GMS. ? Solide tempérament commercial avec une véritable culture du résultat. ? À l'aise à la fois en chasse et en élevage de portefeuille. ? Bonne connaissance du tissu économique corse fortement appréciée. ? Sensibilité aux produits premium, à l'artisanat et à la notion de terroir.