Bei uns stehst du im Vordergrund. Und ein ganzes Team hinter dir: Denn Respekt, gegenseitige Wertschätzung und Unterstützung sind für uns das Wichtigste – egal, in welcher Position du bei uns arbeitest. Unsere Zahlen, Daten und Fakten: Wir sind Teil der REWE Group. Bundesweit betreiben wir mehr als 300 Märkte und beschäftigen rund 18.000 Mitarbeitende. Deine Aufgaben: - Eigenverantwortliche Leitung deines Bereichs sowie die Bearbeitung der Anliegen von unseren Kund:innen - Führung deines Teams und gleichzeitiges Auftreten als Vorbild für deine Mitarbeitenden, z.B. beim Thema Weiterentwicklung - Treffen von Entscheidungen, z.B. bei Reklamationen oder anderen Anfragen unserer Kund:innen - Budget- und Erfolgsverantwortung sowie Ausrichtung deines Bereichs nach betriebswirtschaftlichen Kennzahlen - Sicherstellung der Saisonalität im Sortiment sowie der Qualität und Frische der Pflanzen - Umsetzung von Konzepten (z.B. saisonale Werbeaufbauten), Serviceleistungen sowie der interner und gesetzlicher Vorgaben (z.B. Arbeitssicherheit) - Gewährleistung der Warenverfügbarkeit, Inventursicherheit sowie der Abläufe, in Zusammenarbeit mit dem Logistik-Team - Unterstützung im Verkauf - Als Teil der Marktleitung repräsentierst du das Unternehmen nach innen und außen Das bringst du mit: - Erfahrungen im Handel, z.B. als Kaufmann/Kauffrau im Einzel-/Großhandel (m/w/d), Handelsfachwirt:in, Betriebswirt:in oder im Handwerk, z.B. als Landschaftsarchitekt:in, Gartenlandschaftsbauer:in, Meister:in, Techniker:in oder eine vergleichbare Berufserfahrung - Mehrjährige Erfahrung in der Führung sowie Weiterentwicklung von Mitarbeitenden - Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Entscheidungsfreude sowie Lust auf Eigenverantwortung - Ausgeprägte Kenntnisse in der Auswertung von Zahlen, z.B. per Warenwirtschaftssystem - Erfahrung in der Priorisierung des Tagesgeschäfts sowie eine schnelle Auffassungsgabe - Erweiterte Kenntnisse im Pflanzensortiment Das bieten wir dir: - Faire Bezahlung - ein attraktives Gehalt sowie eine fixe Monatsprämie - Work-Life-Balance - 6 Wochen Jahresurlaub, eine gute Planbarkeit deiner Arbeitszeit sowie die Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben (z.B. Elternzeit, Sabbatical, Pflege-Auszeit etc.) - Geburtstagsfrei  - wir schenken dir einen zusätzlichen Urlaubstag zu deinem Geburtstag - Einen sicheren Arbeitsplatz  - als Teil der REWE Group unterstützen wir dich mit vielen Sozialleistungen, von der betrieblichen Altersvorsorge bis zum Dienstradleasing - Eine strukturierte Einarbeitung - damit du toom und deine Aufgaben schnell kennenlernst - Vielfältige Weiterbildungsangebote - in Präsenz und per E-Learning - Gute Karrieremöglichkeiten - für dich und deine individuelle Entwicklung - Deine Gesundheit ist uns wichtig - vielfältige Gesundheits- und Sportangebote sowie eine gute Vorsorge - Attraktive Vergünstigungen - eine Rabattkarte für den Einkauf bei toom, REWE und PENNY sowie zahlreiche Preisnachlässe in Onlineshops, Fitnessstudios etc. - Unsere Unternehmenskultur - immer offen für Feedback, deine Stärken stets im Mittelpunkt und dabei mutig neue Wege gehen - Vielfalt und Toleranz  - füreinander einstehen und sozial miteinander umgehen ist unser Prinzip Wir freuen uns sehr auf deine Bewerbung. Bitte reiche diese ausschließlich digital ein. Im Anschluss an deine Bewerbung kommen wir zeitnah per E-Mail oder telefonisch auf dich zu.

Siemens Smart Infrastructure verbindet die realen und die digitalen Welten über Energiesysteme, Gebäude und Industrien hinweg. Damit verbessern wir die Art und Weise, wie Menschen leben und arbeiten und sorgen gleichzeitig für mehr Effizienz und Nachhaltigkeit. Wir arbeiten mit Kunden und Partnern zusammen daran ein Ökosystem zu schaffen, das sowohl intuitiv auf die Bedürfnisse der Menschen eingeht als auch den Kunden hilft, ihre Ziele zu erreichen. Es hilft unseren Kunden erfolgreich zu sein, Gemeinschaften voranzubringen und unterstützt eine nachhaltige Entwicklung, um unseren Planeten für die nächste Generation zu bewahren. Was wir dir bieten:- Ein attraktives Vergütungspaket- Vergünstigte Angebote auf viele Produkte und Dienstleistungen dank den Siemens Corporate Benefits- Attraktive Siemens Altersvorsorge- Zugang zu Aktienplänen für Mitarbeitende- 30 Tage Urlaub sowie vielfältige, flexible Arbeitszeitmodelle, die eine Auszeit für dich und deine Familie ermöglichen- Flexible Weiterbildungsmöglichkeiten sowohl für deine berufliche, als auch persönliche Entwicklung, die du auf deine Interessen abstimmen kannst- Die Möglichkeit, ein Sabbatical zu machen- Standortabhängige Kinderbetreuung, um Familie und Beruf zu vereinen Da jeder von uns 300.000 Mitarbeitenden andere Benefits als besonders wichtig empfindet und wir an dieser Stelle nicht unser ganzes Benefit-Portfolio auflisten können, findest du hier (https://www.siemens.com/de/de/unternehmen/jobs/benefits-was-wir-bieten.html) weitere Informationen. Die einzelnen Benefits unterliegen gesetzlichen, tarif-/vertraglichen oder betrieblichen Bedingungen. Verändere die Welt von morgen: - Du verantwortest den Vertrieb unserer Produkte, Systeme, Lösungen und Serviceleistungen mit Schwerpunkt Mittelspannungs- und Niederspannungstechnik, Schutztechnik, Leittechnik und Digitalisierung.- Dazu analysierst du die Bedürfnisse unserer Kunden hinsichtlich unserer Produkte und Lösungen und arbeitest eng mit der jeweiligen Fachabteilung zusammen. - Dabei identifizierst du Geschäftsmöglichkeiten bei Bestandskunden und akquirierst Neukunden bei Energieversorgungsunternehmen in dem dir zugeordneten regionalen Bereich- Du vermittelst unseren Kunden den Mehrwert und Nutzen unseres Portfolios und baust dauerhafte Kundenbeziehungen auf. - Du bist bei unseren Kunden präsent, erkennst Potentiale, übernimmst das Angebotsmanagement und bringst Verhandlungen zum erfolgreichen Vertragsabschluss. So überzeugst du uns: - Du hast ein abgeschlossenes technisches Hochschulstudium und mehrjährige Berufserfahrung in der Mittelspannung. Alternativ hast du eine Technikerausbildung im Bereich Energietechnik und langjährige relevante Berufserfahrung. Kenntnisse in Schaltanlagen und/oder Sekundärtechnik (Schutz- und Leittechnik) sind in beiden Fällen essenziell.- Du bringst eine ausgeprägte Vertriebsaffinität mit, bist motiviert, deine Vertriebskompetenzen weiter auszubauen und hast idealerweise bereits erfolgreiche Verhandlungen geführt.- Du verstehst die Bedürfnisse von Energieversorgungsunternehmen, förderst gerne deren digitale Transformation und die Energiewende.- Du bist kommunikations- und verhandlungsstark, sowohl persönlich als auch virtuell, und hast idealerweise bereits ein Netzwerk sowie Kundenkontakte, die du aktiv ausbauen möchtest.- Du bist eine aufgeschlossene, kommunikative Persönlichkeit mit hoher Selbstorganisation, kundenfreundlichem Auftreten, zukunftsorientierter Denkweise und arbeitest gerne kooperativ im Team.- Reisebereitschaft sowie sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse runden dein Profil ab. Du bist viel mehr als deine Qualifikationen und wir glauben an das Potential jeder einzelnen Person. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen! Deine individuelle Persönlichkeit und Sichtweise sind uns wichtig. Wir schaffen eine Arbeitsumgebung, die die Vielfalt der Gesellschaft widerspiegelt und unterstützen dich in deiner persönlichen und beruflichen Entwicklung. Bring deine authentische Persönlichkeit ein und gestalte gemeinsam mit uns eine bessere Zukunft. Wir legen Wert auf Chancengleichheit und freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung (https://www.siemens.com/de/de/unternehmen/jobs/arbeiten-bei-siemens/inklusion.html) . Um die größten Herausforderungen unserer Zeit zu lösen, brauchen wir kluge Köpfe mit dem Ehrgeiz, das Unmögliche möglich zu machen. Bei Siemens findest du den Raum, dich zu entfalten, den Status quo herauszufordern, etwas zu bewegen und in einem Team von Innovatoren zu wachsen, die deine Leidenschaft für Technologie teilen. Bist du dabei? https://www.siemens.com/de/de/unternehmen/jobs.html (https://www.siemens.com/de/de/unternehmen/jobs.html) wenn du mehr Informationen zu Jobs & Karriere bei Siemens erhalten möchtest. https://www.siemens.com/de/de/unternehmen/jobs/faq.html (https://www.siemens.com/de/de/unternehmen/jobs/faq.html) wenn du eine Frage zum Thema Bewerbung bei Siemens hast.

BANK.ECHT.ANDERS. Das ist unser Anspruch als Arbeitgeberin. Für unseren Firmenkundenbereich suchen wir Menschen, die gemeinsam mit uns individuelle Finanzierungslösungen für den langfristigen Erfolg mittelständischer Unternehmen im Bereich Factoring und Leasing anbieten. Sie genießen unser Vertrauen und haben Freiraum für den Aufbau nachhaltiger Kundenbeziehungen. Werden Sie Teil dieses starken Teams! Ihre Aufgaben - Aufnahme, Analyse und Konsolidierung von internen und externen Operationsanforderungen zur Weiterentwicklung des Produkt- und Dienstleistungsspektrum in den Bereichen Leasing / Darlehen und Mietkauf - Zentrale Koordination der OPS-Projekte sowie Erstellung der für die Bewertung erforderlichen Business Cases - Identifizierung und Vorantreiben von Prozessoptimierungen in Operations mit wesentlichem Einfluss auf das Business und die Kunden - Vorbereitung, Teilnahme und Nachbereitung der regelmäßig stattfindenden Projektmeetings sowie enge Abstimmung mit IT und dem B2B-Programm-Management - Bildung von Projektteams, Abstimmung mit dem Projektteam für OPS-Projekte Ihr Profil - Mehrjährige Berufserfahrung im Projektmanagement und ausgeprägte Fähigkeiten zur Prozessverbesserung in einem komplexen Arbeitsumfeld, idealer Weise in einem Finanzdienstleistungsunternehmen - Verbindliche und lösungsorientierte Korrespondenz gegenüber externen sowie internen Kunden - Ergebnisorientierte, eigenverantwortliche und methodische Arbeitsweise - Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie Kommunikationsstärke und Überzeugungsvermögen - Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Unsere Leistungen für Ihr Engagement - Ein sicherer Arbeitsplatz in einem Unternehmen, in dem Ihre Leistung wertgeschätzt wird - Die Entwicklung Ihrer persönlichen Stärken, transparent und individuell - Eine komplett arbeitgeberseitig finanzierte betriebliche Altersvorsorge, um beruhigt in die Zukunft zu blicken - Kurze Entscheidungswege und viel Freiraum - Ein Arbeitsumfeld, in dem Teamgeist und Kollegialität großgeschrieben werden - Home Office (bis zu 50% möglich) Jetzt bewerben: Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung. Laden Sie bitte einfach Ihren Lebenslauf, die Arbeitszeugnisse der letzten fünf Jahre sowie einen Nachweis über Ihren Schul-/Berufs- bzw. Studienabschluss hoch. Die TARGOBANK steht für Chancengleichheit und Vielfalt. Daher ist uns jede Bewerbung unabhängig von Behinderung, Alter, Geschlecht, Religion oder Weltanschauung, sexueller Orientierung, ethnischer Herkunft oder Hautfarbe willkommen. Referenznummer: 118785 Ort: Düsseldorf Start: frühestmöglich Kontakt: TARGOBANK Baris Mürteze Telefonnr. 0211-8984-4301 Postfach 100219 47002  Duisburg https://jobs.targobank.de

Requisition ID: 1717593 Are you ready to shape your future with confidence? Gemeinsam die Welt jeden Tag ein bisschen besser machen. Für diesen Anspruch setzen wir bei EY alles in Bewegung und gehen als Team „all in“. Schließlich haben wir ein klares Ziel vor Augen: nachhaltigen Wert und Wachstum zu schaffen – für unsere Mandant:innen, Mitarbeitenden und die gesamte Gesellschaft. Unser globales Netzwerk aus rund 400.000 Mitarbeitenden weltweit bietet dir alle Möglichkeiten zu wachsen, dich zu entwickeln, dich zu spezialisieren sowie deine Stärken und Interessen beruflich zu verfolgen. Wir glauben daran, dass der richtige Karriereweg so individuell ist wie du. Deine Aufgaben Als Teil unseres Japan Corporate Tax Advisory-Teams innerhalb unserer Serviceline International Tax and Transaction Services berätst du internationale Mandant:innen in einem breiten Spektrum steuerlicher Fragestellungen sowohl in Bezug auf das laufende Geschäft als auch im Rahmen von Projekten. Dabei übernimmst du vielfältige Aufgaben: - Steuerliche Beratung mit Schwerpunkt auf japanischen Unternehmen - Erstellung von jährlichen Steuererklärungen und Begleitung bei der Betriebsprüfung - Beantwortung von Fragen des nationalen und internationalen Steuerrechts - Optimierung von Unternehmensstrukturen unter steuerlichen Gesichtspunkten (z.B. im Rahmen von Konzernumstrukturierungen)  mit Schwerpunkt auf japanischen Unternehmensgruppen Dein Skillset - Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium mit dem Schwerpunkt Wirtschaftswissenschaften oder Betriebswirtschaftslehre - Studienvorkenntnisse und/oder erste Praxiserfahrungen im steuerlichen Bereich - Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch (Wort und Schrift); Japanischkenntnisse sind von Vorteil bzw. ein Interesse an der japanischen Kultur Dein Mindset - Agil: Du bist der Meinung, dass eine flexible Denkweise genauso wichtig für den Erfolg ist wie Wissen und Fähigkeiten. - Neugierig: Du bist ambitioniert und engagiert. Wir suchen Menschen, die Chancen sehen, Herausforderungen aktiv angehen und durch gezielte Fragen bessere Lösungen finden. - Teamorientiert : Du schätzt vielfältige Perspektiven und arbeitest gerne im Team. Wir suchen Menschen, die gemeinsam mit uns etwas erreichen und ein vertrauensvolles Arbeitsumfeld schaffen wollen. Deine Benefits Bei EY arbeitest du in leistungsstarken, interdisziplinären Teams mit innovativen Technologien. In einem flexiblen und inklusiven Arbeitsumfeld unterstützen wir dich in deinen unterschiedlichen Lebenssituationen. Inspirierende Kolleg:innen sowie Trainings- und Entwicklungsmöglichkeiten on- und off-the-Job helfen dir dabei, über dich hinauszuwachsen und die Fähigkeiten weiterzuentwickeln, die du zukünftig brauchst. Eine steile Lernkurve ist dir garantiert.Mehr über unsere Benefits . Bewirb dich noch heute! Mehr Informationen zum Bewerbungsprozess bei EY findest du auf unsererKarriereseite . Bei EY leben wir Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen. Sag uns gerne frühzeitig Bescheid, wenn wir dich hinsichtlich eines barrierefreien Bewerbungsprozesses unterstützen können. Du hast noch Fragen? Unser Recruitment Center beantwortet diese gerne unter +49 6196 996 10005.

Deine Mission - Wir suchen Dich als Unterstützung unseres tatkräftigen Meldewesenteams. - Zu Deinen Tätigkeiten gehören u. a. die fachliche Sicherstellung des Regulatory Reporting sowie die Konzeption und der Test neuer aufsichtsrechtlicher Anforderungen. Dabei wirst Du eng mit unserem Test- und Releasemanagement und dem Softwarehersteller zusammenarbeiten. - Du gibst durch regelmäßige Analysen in Deinem Verantwortungsbereich aktive Steuerungsimpulse für die operativen Markteinheiten. - Du engagierst Dich in internen Regulatorik-Projekten und unterstützt die Konzeption und Implementierung neuer Meldungen in unserem Meldewesensystem. - Du möchtest Dich aktiv am Transformationsprozess des Regulatory Reporting beteiligen und gemeinsam mit einem starken Team die anstehenden Herausforderungen meistern? Dann bist Du bei uns genau richtig! Deine Skills  - Erfolgreich abgeschlossenes Wirtschaftswissenschaftliches Studium der Wirtschaftswissenschaften oder MINT-Wissenschaften oder einen vergleichbaren Abschluss - Mehrjährige Berufserfahrung im aufsichtsrechtlichen Meldewesen (mind. 3 - 4 Jahre)  - Prozessverständnis des Aufsichtsrechts und der Bilanzierung - Ausgeprägtes Zahlen- und Datenaffinität, hohes analytisches Denken und gute konzeptionelle Fähigkeiten - Projekterfahrung wünschenswert - Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und Lösungsorientierung - Proaktive und selbständige Arbeitsweise und Veränderungsbereitschaft sowie hohe Kommunikations- und Teamfähigkeit Ergänzende Informationen: Nur schwerbehinderte oder ihnen gleichgestellte Personen

Business Analyst Customer Service (m/f/d) Werde Teil des Miele Teams! Miele ist seit mehr als 125 Jahren ein familiengeführtes Unternehmen. Aus dieser Tradition heraus ist uns eine gesunde Balance zwischen den Anforderungen und der Wertschätzung unserer Mitrarbeitenden sehr wichtig. Neben unserem Ziel, "immer besser" zu werden, welches unsere Mitarbeitenden mit ihrem Fachwissen, ihrem Ehrgeiz und ihrem Vorausdenken vertreten, wollen wir dafür sorgen, dass jede/r unser gutes Arbeitsklima bei Miele erleben und davon profitieren kann. Das Leben und Weitergeben unserer Miele-Werte sowie das Arbeiten im Team an der Weiterentwicklung unserer innovativen Produkte sind wichtige Bestandteile der Miele-Kultur an jedem unserer 50 Standorte. Über uns Wie wird man als Familienunternehmen Weltmarktführer im Premiumsegment für Hausgeräte und gefragter Partner für Lösungen in der Gewerbe- und Medizintechnik? Indem man den Anspruch hat, es immer besser zu machen und immer besser zu werden. Diese Haltung macht das Arbeiten bei Miele und den Erfolg unserer Produkte aus. Unsere Mitarbeitenden können sich darauf verlassen: Wer unser Qualitätsstreben lebt, der wächst persönlich und fachlich daran mit. Ganz gleich ob Auszubildende oder Führungskräfte. Mach deinen Anspruch zu deiner Herausforderung - ob in Gütersloh, Melbourne oder Singapur. Werde einer von 23.000 Mitarbeitenden in 50 Ländern der Welt, die sich täglich dafür einsetzen, unsere Produkte noch besser zu machen und hilf uns, unsere innovative Führungsposition weiter auszubauen.

Requisition ID: 1609142 Are you ready to shape your future with confidence? Gemeinsam die Welt jeden Tag ein bisschen besser machen. Für diesen Anspruch setzen wir bei EY alles in Bewegung und gehen als Team „all in“. Schließlich haben wir ein klares Ziel vor Augen: nachhaltigen Wert und Wachstum zu schaffen – für unsere Mandant:innen, Mitarbeitenden und die gesamte Gesellschaft. Unser globales Netzwerk aus rund 400.000 Mitarbeitenden weltweit bietet dir alle Möglichkeiten zu wachsen, dich zu entwickeln, dich zu spezialisieren sowie deine Stärken und Interessen beruflich zu verfolgen. Wir glauben daran, dass der richtige Karriereweg so individuell ist wie du. Unser Bereich Financial Services fokussiert sich auf Finanzdienstleistungen und unterstützt Banken, Versicherungen und Asset Manager dabei, in einer sich stets verändernden und schnelllebigen Welt erfolgreich zu sein. Deine Aufgaben Werde Teil unseres Banking & Capital Markts Consulting Teams in Berlin, Köln, Frankfurt/Main, München, Düsseldorf, Stuttgart oder Hamburg und unterstütze dabei, die Finanzwelt von morgen zu gestalten. Dabei übernimmst du vielfältige Aufgaben: - Analyse und Strukturierung von Prozessen im Kapitalmarkt, Definition von Use Cases, Target Operating Models und IT-Architekturen für die Implementierung moderner Handels- und Abwicklungsstrukturen - Mitarbeit in einem interdisziplinären Expert:innen Team zu Strategie, Produkten, Prozessen, Regulierung (u. a. EMIR, MiFIR, SFTR, MMSR) und IT-Transformationen im Kapitalmarktbereich (z.B. die T+1 Umstellung) - Fachliche Begleitung von End-to-End Einführungen, Weiterentwicklungen und Konsolidierungen von Handels- und Abwicklungssystemen - Optimierung bestehender sowie Entwicklung neuer Strukturen und IT-Anwendungen mit Betrachtung der gesamten IT-Systeme in der Finanzindustrie, insbesondere in den Bereichen Post Merger Integration, Marktdatenoptimierung und Clearing & Collateral unter Berücksichtigung regulatorischer Anforderungen und Kapitalmarkttrends. Zudem Mitwirkung bei der Nutzung und Einführung von FinTechs sowie neuer Technologien zur Weiterentwicklung bestehender Geschäftsmodelle und Prozesse - Strukturierung und eigenverantwortliche Bearbeitung von Arbeitspaketen im Projektteam sowie Diskussion der Ergebnisse mit unseren Kund:innen Dein Skillset - Erfolgreich abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Volkswirtschaft, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsingenieurwesen, Mathematik, Physik oder einem vergleichbaren Studiengang - Idealerweise erste Erfahrung in einer Bank, einer Unternehmensberatung oder einem Fintech mit Bezug zu regulatorischen Anforderungen wie EMIR, MiFIR, SFTR oder MMSR und/oder IT-Systemen im Finanzsektor sowie Begeisterung für die Erarbeitung von neuen Themengebieten und regulatorischen Anforderungen im Bereich Kapitalmarkt - Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch (mindestens C1-Niveau) und Englisch Dein Mindset - Agil:  Du bist der Meinung, dass eine flexible Denkweise genauso wichtig für den Erfolg ist wie Wissen und Fähigkeiten. - Neugierig:  Du bist ambitioniert und engagiert. Wir suchen Menschen, die in Chancen und nicht in Herausforderungen denken und durch gezielte Fragen bessere Lösungen finden. - Teamorientiert : Du schätzt vielfältige Perspektiven und arbeitest gerne im Team. Wir suchen Menschen, die gemeinsam mit uns etwas erreichen und ein vertrauensvolles Arbeitsumfeld schaffen wollen. Deine Benefits Bei EY arbeitest du in leistungsstarken, interdisziplinären Teams mit innovativen Technologien. In einem flexiblen und inklusiven Arbeitsumfeld unterstützen wir dich in deinen unterschiedlichen Lebenssituationen. Inspirierende Kolleg:innen sowie Trainings- und Entwicklungsmöglichkeiten on- und off-the-Job helfen dir dabei, über dich hinauszuwachsen und die Fähigkeiten weiterzuentwickeln, die du zukünftig brauchst. Eine steile Lernkurve ist dir garantiert. Mehr über unsere Benefits . Bewirb dich noch heute! Mehr Informationen zum Bewerbungsprozess bei EY findest du auf unserer Karriereseite . Weitere Informationen zu Financial Services findest du hier . Bei EY leben wir Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen. Sag uns gerne frühzeitig Bescheid, wenn wir dich hinsichtlich eines barrierefreien Bewerbungsprozesses unterstützen können. Du hast noch Fragen? Unser Recruitment Center beantwortet diese gerne unter +49 6196 996 10005. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Finanzwirtschaft, Unternehmensberatung

Hej und willkommen in der Welt der erneuerbaren Energie. Entwicklung von Projekten für eine grünere Zukunft. Eurowind Energy ist ein führender Projektentwickler und Betreiber von Windenergie- und Photovoltaikanlagen in Europa. Neben dem dänischen Heimatmarkt ist Eurowind Energy in Deutschland und 14 weiteren Ländern mit Niederlassungen vertreten. Wir arbeiten weltweit mit über 700 und in Deutschland mit über 100 hochmotivierten und langjährig erfahrenen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern für die erneuerbaren Energien. Wir sind ein engagiertes und dynamisches Team für den Klimaschutz und die erneuerbaren Energien. Wir bieten herausfordernde und abwechslungsreiche Aufgaben in einem Wachstumsmarkt für den Klimaschutz. Gelebte Du-Kultur, Arbeiten auf Augenhöhe und ein respektvolles Miteinander sind bei uns eine Selbstverständlichkeit. Eurowind Energy sucht motivierte und gut ausgebildete Mitstreiterinnen und Mitstreiter voller Energie für den Wandel hin zu einem nachhaltigen Energiesystem. Wir sind der Überzeugung, dass der Energiemarkt der Zukunft von regenerativer Energieerzeugung, Sektorenkopplung und Energiespeichersystemen für die Produktion von grünem Strom und grünem Wasserstoff getragen wird. Wir wollen diese Zukunft maßgeblich mitgestalten – mit dir! Sei Teil von etwas Größerem! Für unser Team suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit und unbefristet bevorzugt für unseren Standort Hamburg – alternativ für einen unserer Standorte Flensburg, Leipzig, Marburg, Neuruppin oder Rostock – Verstärkung: (Senior) Power Originator (m/w/d) Deine Aufgaben: - Du bist primär für die Entwicklung von Offsetting‑Strukturen mit starken Vertragspartnern verantwortlich und verhandelst Preise sowie Verträge. - Zu Verkaufsdaten erstellst du Analysen sowie Prognosen zu den Ergebnissen auf Basis des Potenzials des Kundenportfolios. - Du bist für die umfassende Betreuung von Energielieferverträgen auf dem deutschen Markt verantwortlich. - Du bist in regelmäßigem und vertrauensvollem Austausch mit Energiehandelsunternehmen. Dein Profil: - Du verfügst über ein erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium sowie über mehrjährige Berufserfahrung, z. B. in den Bereichen Finanzen, Mathematik, Analytik, kaufmännische Themen oder im Handel mit erneuerbaren Energien. - Über Grundkenntnisse der Prozesse zum Abschluss von Energieverkaufsverträgen, sowohl im Upstream‑ als - auch im Downstream‑Bereich verfügst du. - Ein Muss: Fließende Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift bringst du mit. - Du arbeitest selbstständig, strukturiert und verantwortungsbewusst und zeichnest dich durch Teamfähigkeit sowie Eigeninitiative aus. Wir bieten: - Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit des mobilen Arbeitens, um auch von zu Hause zu arbeiten. - Bei einer 5-Tage-Woche gibt es 30 Tage Urlaub. Plus: Zwei zusätzliche Urlaubstage am 24. und 31. Dezember für alle. - Firmenfitness mit Hansefit und Deutschlandticket bezuschussen wir je mit 50 % und bieten darüber hinaus Fahrrad-Leasing an. Wir bezuschussen deine betriebliche Altersvorsorge über die gesetzliche Regelung hinaus. - Vielfältige Weiterbildungsangebote, u. a. freier Zugang zu LinkedIn-Learning. Wir haben dich überzeugt? Großartig! Auf deine Bewerbung in englischer Sprache mit Angabe deines frühestmöglichen Startdatums sowie deiner Gehaltsvorstellung freuen wir uns. Aufgrund des Datenschutzes bitten wir dich deine Bewerbung nicht per Mail sondern über unsere Homepage zu senden, den Link findest du Bei Fragen hilft dir Rebecca Glöckler (HR Manager, Tel. +49 151 70 57 15 09, Mail recruiting.de@eurowindenergy.com) gerne weiter. Erfahre mehr über Eurowind Energy auf unserer Homepage oder auf LinkedIn (https://www.linkedin.com/company/eurowind-energy-a-s) . Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Entwicklung, Mathematik, Analyse

Requisition ID: 1609428 Are you ready to shape your future with confidence? Gemeinsam die Welt jeden Tag ein bisschen besser machen. Für diesen Anspruch setzen wir bei EY alles in Bewegung und gehen als Team „all in“. Schließlich haben wir ein klares Ziel vor Augen: nachhaltigen Wert und Wachstum zu schaffen – für unsere Mandant:innen, Mitarbeitenden und die gesamte Gesellschaft. Unser globales Netzwerk aus rund 400.000 Mitarbeitenden weltweit bietet dir alle Möglichkeiten zu wachsen, dich zu entwickeln, dich zu spezialisieren sowie deine Stärken und Interessen beruflich zu verfolgen. Wir glauben daran, dass der richtige Karriereweg so individuell ist wie du. Deine Aufgaben Als Teil unseres HR-Technologie-Teams innerhalb unserer People Consulting berätst du bundesweit unsere Mandant:innen zu sämtlichen Themen rund um die digitale Transformation von HR-Prozessen. Dabei übernimmst du vielfältige Aufgaben: - Innovative Projekte:  Du gestaltest als Teil unseres HR-Technologie-Teams an einem unserer Standorte in Deutschland die HR-Zukunft unserer Kund:innen mit. - Vielseitige Beratung:  Du berätst national und international tätige Unternehmen bei der Implementierung von SAP SuccessFactors & HCM Payroll und Time Management. - Ganzheitliche Umsetzung:  Du arbeitest an der vollumfänglichen Realisierung innovativer HR-Technologielösungen – von der Strategie über die Roadmap bis hin zur HR-Transformation. - Führungsrolle:  Du steuerst und leitest Projektteams eigenverantwortlich und förderst die Motivation deiner Teammitglieder. - Strategische Entwicklung:  Du übernimmst Go-To-Market-Aktivitäten und managst aktiv unsere Kund:innen im SAP HR-Umfeld. Dein Skillset - Berufserfahrung: Du hast mehrjährige Erfahrung in der Beratung und Projektdurchführung, speziell in den Bereichen Payroll und Time Management und bist versiert in der Implementierung von SAP EC Payroll und Time Tracking-Solutions. - Persönlichkeit: Du bist eine empathische Persönlichkeit mit klaren Zielvorstellungen und einer hohen Kundenorientierung. Außerdem zeichnest du dich durch analytische Fähigkeiten und eine präzise Arbeitsweise aus. - Kompetenzen: Du besitzt fundierte Kenntnisse in der Projektleitung und im Teammanagement. Deine mündlichen und schriflichen Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch entsprechen dem C1 Niveau. Dein Mindset - Agil:  Du bist der Meinung, dass eine flexible Denkweise genauso wichtig für den Erfolg ist wie Wissen und Fähigkeiten. - Neugierig:  Du bist ambitioniert und engagiert. Wir suchen Menschen, die in Chancen und nicht in Herausforderungen denken und durch gezielte Fragen bessere Lösungen finden. - Teamorientiert : Du schätzt vielfältige Perspektiven und arbeitest gerne im Team. Wir suchen Menschen, die gemeinsam mit uns etwas erreichen und ein vertrauensvolles Arbeitsumfeld schaffen wollen. Deine Benefits Bei EY arbeitest du in leistungsstarken, interdisziplinären Teams mit innovativen Technologien. In einem flexiblen und inklusiven Arbeitsumfeld unterstützen wir dich in deinen unterschiedlichen Lebenssituationen. Inspirierende Kolleg:innen sowie Trainings- und Entwicklungsmöglichkeiten on- und off-the-Job helfen dir dabei, über dich hinauszuwachsen und die Fähigkeiten weiterzuentwickeln, die du zukünftig brauchst. Eine steile Lernkurve ist dir garantiert. Mehr über unsere Benefits . Bewirb dich noch heute! Mehr Informationen zum Bewerbungsprozess bei EY findest du auf unserer Karriereseite . Bei EY leben wir Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen. Sag uns gerne frühzeitig Bescheid, wenn wir dich hinsichtlich eines barrierefreien Bewerbungsprozesses unterstützen können. Du hast noch Fragen? Unser Recruitment Center beantwortet diese gerne unter +49 6196 996 10005. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: SAP SuccessFactors Expertenkenntnisse: Projektmanagement, SAP-Modul HR/HCM, Agiles Projektmanagement

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir AB SOFORT eine engagierte Fachberater*in (m/w/d), die mit Begeisterung ehrenamtliche Vorstände bei finanziellen und förderrechtlichen Fragen berät. Dein Aufgabengebiet: - Beratung zu - Finanzierungsfragen (u.a. Liquiditäts- und Haushaltsplanung, Steuern, Spenden) - Fördermodellen (BayKiBiG, EKI-Förderung und Münchner Kitaförderung) - Arbeitgeberfragen mit Blick auf förderrechtliche Auswirkungen - Projektbezogene Arbeit - Konzeption und Durchführung von Info- und Fortbildungsveranstaltungen (vorwiegend abends) - Erstellung fachspezifischer Informationsmaterialien inkl. Pflege Mitgliederbereich - Mitwirkung in kommunalen Fachgremien Was Du mitbringst: - Hochschulabschluss - Kenntnisse in förderrelevanten Themenfeldern oder die Bereitschaft Dich darin einzuarbeiten - Praxiserfahrung im EKI-Modell und/oder der Münchner Kitaförderung wünschenswert - Grundkenntnisse in Finanzierung, Haushaltsplanung sowie Buchhaltung - Freude an der Beratung ehrenamtlicher Vorstände - Spaß im Umgang mit Zahlen und Interesse für digitale Arbeitsprozesse - Sehr gute Kenntnisse in Excel und PowerPoint - Erfahrungen mit den besonderen Strukturen von Elterninitiativen sowie Interesse an pädagogischen Themen (insbesondere von 0-12 Jahren) wünschenswert Was wir Dir bieten: - Teilzeitstelle (20-25 Std./Woche) bis Ende 2027 befristet - Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem engagierten und selbstorganisierten Team - Ein flexibles und familienfreundliches Arbeitsumfeld mit Homeoffice-Option - Vergütung nach TVöD/VKA sowie betriebliche Altersvorsorge Wir freuen uns über Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail an: Sylvia.Pohl@kkt-muenchen.de (https://mailto:Sylvia.Pohl@kkt-muenchen.de) Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Finanzierung