Animé par des valeurs profondément humanistes, INNOTHERA, laboratoire familial et indépendant, mise depuis plus de 100 ans sur l'innovation et la technologie pour l'amélioration continue du traitement des pathologies quotidiennes dans le monde. Dans le cadre de son développement, le groupe INNOTHERA recherche un(e) CHARGE(E) D EFFICACITE COMMERCIALE MEDICAMENT (H/F) en CDI. Acteur clé de la performance commerciale, vous analysez en profondeur la performance commerciale des équipes locales à l'international, identifiez des leviers d'amélioration concrets et accompagnez les filiales dans la mise en œuvre de plans d'actions correctifs. Véritable business partner du terrain, vous contribuez à faire monter en compétence les équipes en matière d'analyse de la performance. En vous appuyant sur les reportings data, vous interprétez, challengez et transformez les indicateurs en plans d'actions concrets et mesurables avec les équipes locales. A ce titre vos principales missions sont : Analyser les performances commerciales des différents pays, Identifier les causes racines des contre-performances à partir des données disponibles, Construire, recommander et suivre des plans d'action correctifs en collaboration avec les équipes locales, Accompagner les équipes locales dans la compréhension et l'utilisation des outils d'analyse de performance, Former les équipes terrain à l'autonomie analytique : interpréter un KPI, poser les bonnes hypothèses, tester des axes d'amélioration, Se déplacer régulièrement sur le terrain dans plusieurs pays pour observer, auditer, former et co-construire avec les équipes locales, Travailler en collaboration étroite avec les responsables de zones, le marketing, les RH et la formation. Profil recherché Formation Bac+5 en commerce, ingénierie, santé ou discipline analytique (ou expérience équivalente) 5 d'expérience minimum dans la performance commerciale, le conseil opérationnel ou l'animation de réseaux Solide maîtrise de l'analyse commerciale orientée action, idéalement dans un contexte international Fortes capacités d'analyse, d'interprétation de données et de synthèse Aisance relationnelle, leadership d'influence et sens du terrain Anglais professionnel courant Connaissance du secteur pharmaceutique Vous recherchez une entreprise à taille humaine avec de vraies valeurs, présente dans plus de 100 pays ? Alors n'hésitez plus et rejoignez nous !

RESPONSABILITÉS : Vous prenez en main l'intégralité du cycle de vente. Vous identifiez les opportunités, développez votre réseau, comprenez les enjeux business de vos prospects et construisez les solutions les plus pertinentes jusqu'à la signature. Vous serez notamment amené à : • Développer un portefeuille de nouveaux clients grâce à une prospection multicanale structurée (cold calling, social selling, leads entrants, événements). • Mener des rendez-vous de découverte pour comprendre les problématiques métiers de vos interlocuteurs. • Piloter des cycles de vente complets : qualification, démonstration, proposition commerciale, négociation et closing. • Construire des offres adaptées en collaboration avec les équipes marketing, produit et techniques. • Développer votre portefeuille dans une logique de fidélisation et d'upsell. • Contribuer à la stratégie commerciale en partageant les retours terrain et les évolutions du marché. Vous accompagnez des dirigeants et des décideurs dans la sécurisation de leurs relations commerciales grâce à une solution à forte valeur ajoutée. PROFIL RECHERCHÉ : Vous avez déjà démontré votre capacité à développer un portefeuille BtoB et à mener des ventes exigeantes. Vous vous reconnaissez dans plusieurs de ces points : • Au moins 5 ans d'expérience en développement commercial BtoB (hors alternance). • Une expérience dans la vente de solutions, logiciels, services ou data constitue un véritable atout. • Vous aimez ouvrir des comptes, convaincre et construire une relation durable avec vos clients. • Vous êtes capable d'adresser des interlocuteurs exigeants et de mener des négociations jusqu'au closing. • Vous êtes autonome, structuré et à l'aise avec les outils CRM. • Vous recherchez un environnement où la performance individuelle s'accompagne d'un véritable esprit collectif. • Poste ouvert aux personnes en situation d'handicap. Les avantages • Variable déplafonné ( 15 K€ à objectif, dont 5 K€ garantis la première année ) • Statut cadre • 2 jours de télétravail par semaine • 1 jour de déplacement par semaine • Intéressement • Mutuelle prise en charge à 100 % • CE • Fruits et légumes mis à disposition • Formation et accompagnement à votre arrivée

Description du poste : Rattaché à la Direction France, le Responsable Communication (H/F) définit et déploie l'ensemble de la stratégie de communication de la marque sur le marché français. À l'interface entre les équipes locales, le siège international, les partenaires, les médias et les agences, il joue un rôle central dans le développement de la visibilité de la marque et l'activation de son écosystème de sponsoring. Votre rôle Définir et mettre en œuvre la stratégie Communication & Image de la marque en France. * Piloter les budgets, les indicateurs de performance et les reportings associés. * Superviser l'ensemble de la stratégie Relations Presse. * Développer la visibilité et la réputation de la marque auprès des médias, journalistes, influenceurs et leaders d'opinion. * Concevoir et piloter les événements de marque à destination des médias, partenaires, clients et distributeurs. * Déployer les activations liées aux partenariats et aux programmes de sponsoring. * Identifier de nouvelles opportunités de visibilité et d'engagement à travers le sport, l'événementiel et les expériences de marque. * Coordonner les campagnes média en collaboration avec les partenaires spécialisés. * Déployer les initiatives de communication au sein du réseau Retail. * CDI basé à Paris. * Rémunération fixe comprise entre 70 000 € et 80 000 € bruts annuels selon profil. * Variable annuel. * Télétravail : 1 jour par semaine après la période d'essai. Description du profil : Vous disposez d'au minimum 5 ans d'expérience en communication 360°, sponsoring, acquise au sein d'un acteur du luxe ou d'une agence spécialisée. Vous maîtrisez les RP, les activations de sponsoring, l'organisation d'events et le pilotage budgétaire. Vous êtes garant(e) de l'identité visuelle de la marque sur l'ensemble des points de contact. Vous êtes à l'aise dans un environnement international et matriciel, une connaissance des univers du sport, de l'horlogerie, du luxe ou du marketing sportif constitue un réel atout. Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l'organisation, votre excellent relationnel et votre capacité à fédérer autour de projets ambitieux.

Description du poste : Rejoignez une agence qui investit réellement dans la réussite de ses leaders. Chez Clairimmo, la performance rime avec accompagnement, vision stratégique et esprit d'équipe. Notre priorité est double : offrir une expérience client irréprochable et donner à nos Responsable d'Agence tous les moyens concrets de développer durablement leur activité et leur équipe. Intégrer notre réseau, c'est manager une agence dynamique, reconnue pour sa notoriété locale et la qualité de ses outils, tout en bénéficiant d'un soutien du siège. Les avantages Rémunération à la hauteur de votre performance : Un modèle attractif et évolutif : plus votre agence se développe, plus vos revenus augmentent Levier de croissance puissant : Profitez de la notoriété et de la force du réseau Clairimmo pour consolider votre position de leader local Soutien stratégique complet : Marketing digital, juridique, recrutement : le siège vous accompagne pour sécuriser vos décisions et maximiser vos résultats Outils performants pour piloter votre agence : Suivi d'activité, indicateurs clés et solutions concrètes pour recruter, motiver et booster votre équipe Autonomie entrepreneuriale réelle : Vous pilotez et développez votre agence avec liberté et responsabilité. Votre mission : Maintenir votre activité commerciale : Continuer à réaliser des transaction et gérer vos clients, montrant l'exemple et renforçant votre légitimité auprès de votre équipe Manager et inspirer votre équipe : Motiver et accompagner vos conseillers pour développer leurs performances Animer votre agence : Mettre en œuvre la stratégie commerciale du groupe Garantir la satisfaction client : Assurer une expérience irréprochable pour chaque client et chaque projet immobilier. Pourquoi nous rejoindre Parce que vous ne cherchez pas simplement un poste Vous cherchez une opportunité de construire votre réussite dans un environnement structuré, stimulant et humain. Description du profil Leader orienté résultats, vous aimez les défis et la performance Excellent sens commercial et relationnel Expérience réussie dans l'immobilier (transaction, location, gestion) et en management d'équipe. Votre ambition, votre leadership et votre entrepreneurial feront la différence Manager inspirant(e), vous savez fédérer et créer une dynamique collective forte.

Vous aimez développer un portefeuille clients, relever des défis commerciaux et accompagner les entreprises dans leurs projets de mobilité ? Rejoignez Volkswagen Group Retail France (VGRF) en tant que Conseiller.ère Commercial.e Fleet, dédié.e au développement d'une clientèle de professionnels (entreprises, artisans, professions libérales, collectivités...), dans notre concession Volkswagen de Metz. Vos missions Véritable acteur.trice du développement commercial, vous développez et fidélisez un portefeuille de clients professionnels sur votre secteur. À ce titre, vous serez notamment amené.e à : Prospecter les entreprises, par téléphone et sur le terrain ; Organiser et piloter votre plan de prospection ; Développer et fidéliser votre portefeuille clients ; Analyser les besoins de vos prospects et proposer les solutions les plus adaptées ; Présenter les véhicules, les solutions de financement et les services associés ; Réaliser les essais avec les clients ; Conclure les ventes et assurer les livraisons des véhicules ; Accompagner les démarches administratives liées à la vente ; Assurer le suivi commercial et la mise à jour du CRM ; Participer aux actions commerciales et marketing mises en place par les marques et la concession. Votre profil Vous justifiez d'une expérience réussie dans la vente automobile, idéalement auprès d'une clientèle professionnelle. Vous maîtrisez les fondamentaux de la vente BtoB ainsi que les aspects liés au financement, à la fiscalité automobile et aux solutions de mobilité destinées aux entreprises. Vous êtes reconnu.e pour : Votre tempérament de développeur.se commercial.e ; Votre goût du challenge et de la prospection ; Votre sens de la négociation et de la relation client ; Votre autonomie et votre sens de l'organisation ; Votre capacité à créer une relation de confiance durable. Au-delà de votre expérience, nous recherchons avant tout une personnalité. Si la passion du commerce, l'engagement, l'esprit d'équipe et l'excellence opérationnelle vous caractérisent, vous trouverez chez nous un environnement dans lequel exprimer pleinement votre potentiel. Rejoignez-nous ! Parce que nous sommes convaincu.e.s que la diversité est une richesse, toutes les candidatures seront soigneusement traitées de manière égale et intègre.

En collaboration avec Matthieu et Juliette, tu contribueras à la coordination des dossiers commerciaux et du suivi marketing. Tes missions seront axées autour de la relation clients, l'enregistrement des commandes et la gestion de stocks. Au sein de l'équipe ADV, voici à quoi pourraient ressembler tes missions : * Saisie et suivi des commandes clients / facturation ; * Suivi des paiements et relances en cas de retard ou manque de RIB en collaboration avec le service comptabilité ; * Gérer les litiges liés à la facturation ou à la préparation de commande (retours de produits ou échanges) ; * Gérer l'ensemble du processus de vente, de la prise de commande à la livraison, en collaborant avec les commerciaux internes et externes ; * Gérer les différentes marketplaces (commandes, mises à jour des prix, intégration des nouveaux produits) ; * Vérifier le stock entrant et sortant des agents commerciaux ; * Maintenir et mettre à jour les bases de données clients ; * Assurer un suivi rigoureux du reporting des ventes B2B en mettant à jour des tableaux de bord ; * Répondre de manière proactive à toutes les demandes des clients concernant leur facturation, ainsi qu'à toute réclamation ou demande liée à leur commande et son suivi ; * Collaborer avec le service logistique afin de vérifier l'état des stocks en réponse aux demandes des clients ; * Veiller à la mise à jour constante des documents (catalogues, grilles tarifaire et bons de commandes, visuel, PLV) et des ressources mis à disposition des clients ; * Garantir le respect des normes réglementaires pour les clients internationaux ; * Rédaction de contrats clients. * Compiler les données de ventes, établir les scorecards produits, analyser les UG ; * Assurer le suivi des RFA ; * Assurer le suivi des commissions des commerciaux externes. CDD de 8 mois à pourvoir à partir du 3 août 2026. Tu as un diplôme type Bac +2 (MUC, NDRC, etc) avec une première expérience en BtoB. Ta rigueur, ton dynamisme, et ton sens des priorités font de toi une personne polyvalente et proactive. Tu sais gérer les priorités et tu es quelqu'un d'autonome. Tu disposes d'excellentes compétences relationnelles et rédactionnelles. Tu es à l'aise avec l'anglais professionnel (niveau B2) ainsi que les outils bureautiques, notamment Excel. Quelques connaissances sur les compléments alimentaires sont un plus

Description du poste : En tant qu'organisateur de forums de recrutement, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Participant actuellement à l'un de nos forums. L'entreprise FNAC DARTY PARTICIPATIONS ET SERVICES recherche actuellement des profils Contexte Vous souhaitez évoluer au cœur des enjeux Retail Media, data et omnicanalité, dans un environnement dynamique en forte croissance ? Rejoignez le Groupe Fnac-Darty, leader sur ses marchés avec 10,3 Md€ de chiffre d'affaires en 2025, 728 magasins dans 9 pays et près de 26 millions de visiteurs uniques mensuels sur ses sites e-commerce. Rattaché au pôle développement commercial au sein de RETAILINK, la régie omnicanale du groupe, vous accompagnerez des agences media et leurs annonceurs dans la conception de dispositifs media performants. Vos missions***Développer et piloter la relation commerciale auprès d'agences media * Commercialiser une offre omnicanale complète : Retail Media, digital, DOOH, data… * Proposer des activations innovantes (Event & OPS : Fnac Live, Paris Games Week Piloter votre activité : suivi du chiffre d'affaires, pipe, reporting Les clés pour réussir Excellente capacités relationnelles et commerciales Bonne connaissance du marché publicitaire français Capacité à allier vision stratégique et execution Votre profil Bac+4/5 (École de commerce, marketing ou équivalent) 3 à 5 ans d'expérience en régie publicitaire ou agence média Autonomie, rigueur, sens du résultat, esprit d'initiative et curiosité Maîtrise PowerPoint et Excel Vos futurs avantages 6 semaines de congés payés 11 jours de RTT Congés spéciaux : paternité à 100 %, enfants malades (10 j/an) 1 jour de TT/semaine + 1 jour volant/mois (présence selon direction) dispositifs dédiés aux seniors, aidants familiaux et personnes en situation de handicap Prime de vacances : 908,82 € (2025) Intéressement & participation Épargne salariale : PEG ouvert à tous, PERO pour les cadres et non-cadres Avantages CSE / Chèques vacances selon quotient familial, chèques Noël, accès à billetterie, voyages, réductions Fnac/Darty (jusqu'à 3000 €/an), activités sportives... Tickets restaurant : 10,50 € (prise en charge à 60 restaurant d'entreprise Abonnement Navigo : remboursement à hauteur de 5/7e Mutuelle, prévoyance

L'Office Spa Manager est responsable de la coordination administrative, commerciale et opérationnelle des établissements afin d'assurer une expérience client de haute qualité tout en garantissant la rentabilité et le bon fonctionnement de l'établissement. Il constitue le lien entre la direction, les équipes et la clientèle.

Principales missions

• Gestion administrative
  • Assurer le suivi des dossiers administratifs.
  • Gérer les réservations, les plannings et les agendas.
  • Préparer les reportings, tableaux de bord et statistiques d'activité.
  • Traiter la facturation, les encaissements et le suivi des paiements.
• Gestion opérationnelle du spa
  • Veiller au bon fonctionnement quotidien du spa.
  • Superviser les équipes (réception,thérapeutes).
  • Organiser les plannings du personnel.
  • Garantir le respect des protocoles de soins, des normes d'hygiène des eaux et de sécurité.
  • Contrôler la qualité des prestations et la satisfaction des clients. 
• Relation client
  • Accueillir les clients 
  • Gérer les réclamations et trouver des solutions adaptées.
  • Développer la fidélisation de la clientèle.
  • Promouvoir les offres et les réseaux
• Gestion commerciale et financière
  • Suivre les objectifs de chiffre d'affaires.
  • Contrôler les stocks de produits et passer les commandes.
  • Participer à la création d'offres commerciales et d'animations marketing

Compétences requises

• Excellentes capacités d'organisation.
• Sens du service client et de l'accueil.
• Leadership et aptitude à encadrer une équipe (sur 3 sites différents, environ 10 personnes par jour simultanément).
• Bonne maîtrise des outils informatiques.
• Bonne gestion du stress
• Connaissances en gestion, comptabilité et administration.
• Compétences commerciales et en vente.
• Bonnes connaissances de l'anglais et du néerlandais 

Notre entreprise à taille humaine, est une entreprise familiale où le contact humain et le sens du service au client prime.

Nous proposons un contrat immersion professionelle de 6 mois pour débuter, rémunération en fonction de vos compétences.

Talents Commerciaux s'appuie sur l'expertise, le dynamisme et l'expérience professionnelle de son équipe pour accompagner chaque entreprise dans la recherche de son futur collaborateur commercial, et chaque candidat dans la concrétisation de ses projets professionnels. Talents Commerciaux, cabinet de recrutement spécialisé en Commerce et Marketing, vous propose régulièrement des offres d'emploi ciblées sur ces métiers. NOTRE CABINET RECHERCHE POUR L'UN DE SES CLIENTS, ENTREPRISE SPÉCIALISÉE DANS LES COSMÉTIQUES, UN COMMERCIAL BTOB (H/F), ITINÉRANT SUR LE GRAND-EST. UN LIEU D'HABITATION DANS LA ZONE DE NANCY (54) EST IDÉAL. EN TANT QUE COMMERCIAL BTOB (H/F), VOUS ÊTES EN CHARGE DE DÉVELOPPER ET FIDÉLISER VOTRE PORTEFEUILLE CLIENTS.  Vous avez les missions suivantes : * Prospecter et développer une clientèle ciblée de professionnels ; * Gérer et animer le portefeuille clients existant sur votre zone, en les visitant régulièrement ; * Respecter la stratégie commerciale et tarifaire de l'entreprise ; * Être à l'écoute des besoins clients afin de fournir la meilleure solution produit ; * Enregistrer et transmettre les commandes des clients ; * Réaliser des reportings d'activité complets. POSTE ITINÉRANT SUR LE GRAND-EST; UN LIEU D'HABITATION DANS LE SECTEUR DE NANCY (54) EST IDÉAL. ISSU(E) D'UNE FORMATION ESTHÉTIQUE, VOUS JUSTIFIEZ D'UNE SOLIDE EXPÉRIENCE SUR UN POSTE DE COMMERCIAL(E) BTOB ITINÉRANT(E), ACQUISE DANS LE SECTEUR DE LA COSMÉTIQUE.   Doté(e) d'un excellent relationnel, vous aimez travailler en toute autonomie. Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités organisationnelles et votre sens de la communication.  Orienté(e) clients, vous avez la culture du résultat et un esprit de conquête. Vous souhaitez rejoindre une entreprise française, tournée vers le développement produit et la qualité ?  Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Parlons-nous !  RÉMUNÉRATION FIXE + VARIABLE ATTRACTIVE CHALLENGES COMMERCIAUX VOITURE DE FONCTION 

Vous cherchez une formation diplômante de niveau 3 (CAP/BEP) rémunérée et passionnante ! Nous recherchons DES EMPLOYE(E)S DE RAYON POLYVALENT pour intégrer un CDD de 12 mois de 35h/semaine démarrage rapide à Metz; Principales missions : Accueil et encaissement : - Tenue de la caisse, encaissement rapide et fiable - Accueil et orientation des clients Mise en rayon : - Approvisionnement des rayons (alimentaires et non-alimentaires) - Facing et rangement selon les normes merchandising - Contrôle des dates de péremption (DLC) Réception & déchargement : - Réception des livraisons - Déchargement des palettes - Contrôle quantitatif et qualitatif des marchandises Cuisson du pain : - Mise en place et suivi de la cuisson du pain (respect des procédures d'hygiène) - Suivi des stocks boulangers - Nettoyage et rangement de l'espace de travail Gestion des stocks & commandes : - Suivi des niveaux de stock - Aide à la passation de commandes auprès des fournisseurs - Préparation des inventaires Opérations commerciales : - Mise en place des promotions et signalétique - Suivi des offres en cours et réassort - Valorisation des produits selon les opérations marketing Vous travaillerez 6 jours sur 7 sur l'amplitude horaire 7H00 - 21H00. Travail les dimanches. Port de charges. À l'issue de ce contrat, vous pourrez obtenir un Titre Professionnel Employé(e) Commerciale(e) dans le cadre d'un contrat d'apprentissage Cette qualification est reconnue au RNCP (Répertoire National des Certifications Professionnelles), niveau 3, équivalence CAP/BEP. Salaire : de 774,77 à 1.801,80 € BRUT selon âge et diplôme. Prérequis : - Cette formation est gratuite et rémunérée (ordinateur mis à disposition durant la formation) - Accessible aux personnes en situation de handicap avec mesures d'accompagnement spécifiques. - - - Aucun diplôme ni expérience requis. Le permis B n'est pas obligatoire mais un moyen de transport sécurisé est nécessaire. Si vous avez déjà obtenu un Titre Professionnel Employé(e) Commerciale(e) vous n'êtes pas éligible à cette offre. Accessibilité : - - En contrat d'apprentissage : Pour les personnes âgées de 18 à 29 ans révolus. Pour les 30 ans et plus : si vous êtes reconnu travailleur handicapé, sportif d