Sind Sie begeistert von kreativen Marketingstrategien und der Optimierung von Kampagnen? Sie sind motiviert, innovative Marketingmaßnahmen zu entwickeln und umzusetzen? Dann haben wir hier eine spannende Perspektive für Sie! Für unseren international agierenden Kunden aus Mainz suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Marketing Manager (m/w/d) in Vollzeit im Rahmen einer Festanstellung. Nutzen Sie die Chance und bewerben Sie sich noch heute bei der DIS AG! Ihre Aufgaben Sie planen, koordinieren und begleiten interne sowie externe Veranstaltungen, Messen und Marketingaktionen und tragen zu deren professioneller Umsetzung bei Sie organisieren und unterstützen bundesweite Messeauftritte und stellen eine wirkungsvolle Präsentation des Unternehmens sicher Sie entwickeln, beschaffen und steuern zielgruppengerechte Marketingmaterialien, insbesondere im Bereich Personal- und Arbeitgeberkommunikation Sie betreuen und optimieren digitale Kommunikations- und Vertriebskanäle (Social Media, Homepage, Newsletter sowie Intranet), inklusive Contentplanung, Erstellung und Veröffentlichung von Inhalten Sie wirken aktiv an der Weiterentwicklung der internen und externen Kommunikation sowie der Markenpositionierung mit und unterstützen kanalübergreifende Kampagnen Sie koordinieren die Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen, internationalen Einheiten sowie externen Dienstleistern und Agenturen Ihr Profil Sie haben ein betriebswirtschaftliches Studium oder eine kaufmännische Berufsausbildung erfolgreich absolviert oder verfügen über eine vergleichbare Qualifikation Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung im Marketing mit Sie verfügen über fließende Deutsch- und Englischkenntnisse Sie sind routiniert im Umgang mit den gängigen MS Office Anwendungen sowie Tools der Adobe Creative Cloud Sie zeichnen sich aus durch Kommunikationsstärke, Kreativität, Digitalkompetenz, Durchsetzungsvermögen sowie eine sorgfältige, eigenständige und strukturierte Arbeitsweise Ihre Vorteile Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten Raum für Eigenverantwortung und Mitgestaltung 30 Tage Jahresurlaub Urlaubs- und Weihnachtsgeld, vermögenswirksame Leistungen und Corporate Benefits Mobiles Arbeiten ein Tag pro Woche möglich Flexible Arbeitszeiten Gute Erreichbarkeit mit ÖPNV und PKW sowie gratis Jobticket oder Mitarbeiterparkplatz Interessiert? Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "Zur Arbeitgeber-Website" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Kontakt zu uns Alissa Seng jobs-wiesbaden@dis-ag.com +49 611 996060

Über Pionierkraft GmbH Wir bieten Vermietenden und Eigentümergenossenschaften eine innovative Lösung, die Betriebskosten ihrer Immobilie zu senken und selbst erzeugten Strom direkt an ihre Mieter zu verkaufen. Wir werden von einem engagierten und vielseitigem Team mit den unterschiedlichsten fachlichen Hintergründen angetrieben. Trotz unserer Unterschiede verbindet uns die Leidenschaft für eine sinnstiftende Tätigkeit sowie die Fähigkeit unkonventionell zu denken. Jeder bei uns unterstützt die Ausweitung dezentraler Energieversorgung. Was erwartet dich? Du bist die zentrale Marketing-Ansprechperson für unsere Partner:innen und Multiplikator:innen im Bereich Partner Enablement Du entwickelst Vertriebs- und Marketingmaterialien, darunter Broschüren, Präsentationen, Argumentationsleitfäden, Erklärvideos und Webinare Du unterstützt unsere Partner:innen dabei, PIONIERKRAFT überzeugend beim Endkunden zu positionieren Du analysierst die Wirksamkeit aller Digital Marketing Maßnahmen, wie Conversion Rates, CPL und CLV, und leitest Optimierungsmaßnahmen ab Du führst A/B-Tests und Umfragen durch und stellst saubere Tracking- und Datenstrukturen sicher Du planst und steuerst unsere Messen und Events, um maximalen Impact zu erzielen, und bist verantwortlich für Website-SEO, Tracking und Conversion sowie Kampagnen und Funnels Was solltest du mitbringen? Du hast mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Marketing Du bringst Erfahrung im Startup-Umfeld oder in einer vergleichbaren Rolle mit begrenztem Budget mit Du hast die Fähigkeit, Themen eigenständig voranzutreiben, und eine Hands-on Mentalität mit hohem Eigenanspruch an Ergebnisse Du verfügst über ein starkes Verständnis für Marketing-KPIs wie CPL, CR und CLV und bist sicher im Umgang mit Analytics- und BI-Tools Du hast ein fundiertes Verständnis von CMS-Systemen, SEO, Tracking und Cookies und bist sicher im Umgang mit Design- und Content-Tools wie Illustrator oder InDesign Du hast idealerweise Erfahrung mit AI-Tools zur Content-Erstellung und Skalierung und ein ausgeprägtes Gespür für Zielgruppen und deren Bedürfnisse Was bieten wir dir? Attraktive Zusatzleistungen: Du profitierst von einer Wellpass-Mitgliedschaft, einem Lunchzuschuss, einem Mobilitätszuschuss, Bikeleasing und einer betrieblichen Altersvorsorge Moderne Arbeitsumgebung: Du arbeitest in einem modernen Loft-Office direkt am Englischen Garten, inklusive Gemeinschaftspool, Office Dogs und einer entspannten After-Work-Kultur Flache Hierarchien: Du erlebst schnelle Entscheidungen und hast die echte Chance, Verantwortung zu übernehmen und mitzugestalten Teamgeist: Du wirst Teil eines grandiosen Teams, das zusammenhält, motiviert und voller Energie in eine bessere Zukunft geht Attraktives Gehalt: Du erhältst ein attraktives Gehaltspaket, das deine Leistungen angemessen honoriert Zur Bewerbung Unser Jobangebot Senior Marketing Manager Digital (m/w/d) klingt vielversprechend? Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise .

Sie möchten mit kreativen Ideen und strategischem Gespür die digitale Markenkommunikation aktiv mitgestalten? Dann haben wir genau die richtige Herausforderung für Sie! Wir suchen für ein erfolgreiches, innovatives Unternehmen im Raum Emmendingen einen Perfomance Marketing Manager (m/w/d) . Ihre Aufgaben Entwicklung und Umsetzung kreativer Content-Konzepte für verschiedene digitale Kommunikationskanäle Planung, Steuerung und kontinuierliche Optimierung von Social-Media-Aktivitäten auf Basis relevanter Kennzahlen Erstellung und Evaluation zielgruppengerechter Inhalte für Social Media, die Website, Marketingkampagnen und das Employer Branding Beobachtung aktueller Trends sowie Ableitung neuer Ideen und Kommunikationsansätze für die Markenentwicklung Eigenverantwortliche Koordination von Marketingprojekten sowie enge Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Medien oder Kommunikation Berufserfahrung im Social Media Management und Performance Marketing im B2B-Umfeld Sicherer Umgang mit Grafiktools sowie Google Analytics, diversen Ads-Tools und weiteren Analysetools Ausgeprägtes analytisches Verständnis für Performance- und Algorithmusdaten sowie deren Interpretation Strukturierte, eigenverantwortliche Persönlichkeit mit sehr guten Deutsch- und Englischkenntnissen in Wort und Schrift Ihre Vorteile Attraktives Jahresbruttogehalt von 45.000 bis 52.000 € Flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit, einmal pro Woche im Homeoffice zu arbeiten Umfangreiche Gesundheits- und Mobilitätsangebote, beispielsweise Firmenfitness, Fahrrad-Leasing und E-Lademöglichkeiten Kurze Entscheidungswege, flache Hierarchien und ein wertschätzendes Arbeitsumfeld mit viel Gestaltungsspielraum Interessiert? Bewerben Sie sich direkt! Wir freuen uns auf den Austausch mit Ihnen. Kontakt zu uns Elke Schulz freiburg-office@dis-ag.com +49761389080

Die Position - Du koordinierst alle Kommunikationskanäle, um unsere lokalen Marktsegmente gezielt anzusprechen. - Du erstellst eigenständig zielgruppengerechte Inhalte für unterschiedliche Plattformen und Formate. - Du wählst die passenden Kanäle aus und setzt die richtigen Parameter sowie eine wirkungsvolle Ansprache ein. - Du planst und steuerst den Marketing-Kommunikationsplan unter Berücksichtigung unserer Unternehmensstrategie sowie wichtiger Termine und Veranstaltungen – in enger Abstimmung mit dem Vertrieb. - Du stellst sicher, dass unser Corporate Design eingehalten wird und sorgst für eine konsistente Außendarstellung in allen relevanten Veröffentlichungen. - Du übernimmst das End-to-End-Management von Events – von der Planung über die Durchführung bis zur Nachbereitung. - Du verwaltest den SAP-Marketingplan und koordinierst mögliche Fördermittel. Willst Du mITgestalten? Dann starte jetzt Deine Karriere bei SOA People. Schlüsselfähigkeiten - Betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Marketing wünschenswert - mind. 5 Jahre Berufserfahrung - Vertriebsorientiert mit guten Marketing-Kenntnissen - Gute Kommunikationsfähigkeiten in Wort und Schrift - Flüssige Deutsch- und Englischkenntnisse, gerne auch Französisch - Reisebereitschaft (z. B. für Veranstaltungen) - Idealerweise SAP-bezogener Hintergrund (bzw. Bereitschaft, Verständnis für SAP-Themen zu entwickeln) - Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und hohe Umsetzungskompetenz - Idealerweise Erfahrung in mittelständischen Unternehmen Ergänzende Informationen: Homeoffice: Umfang: Nach Vereinbarung Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Content-Marketing, Performance-Marketing, Marketing, Social-Media-Kommunikation

Warum Löwenstein Medical? Neue Wege gehen. Aber nie vergessen wo man herkommt. Löwenstein Medical entwickelt und produziert seit fast 40 Jahren innovative Medizintechnik in Bad Ems. Heute zählt das familiengeführte Unternehmen zu den führenden medizintechnischen Unternehmen im Bereich der Klinik- und Homecare-Versorgung. Das Engagement unserer Mitarbeiter und die hohe Qualität unserer Produkte sichern uns eine hohe Anerkennung - bei Medizinern und Anwendern. Zur Verstärkung unseres Teams in unserer Zentrale Bad Ems suchen wir Sie als Leiter Marketing Communications (m/w/d) Ihr Beitrag - mit Pioniergeist und Gestaltungsfreiheit - Führung und Entwicklung des Bereichs Marketing Communications - Budget- und Personalverantwortung sowie die gesamte betriebswirtschaftliche Steuerung des Bereichs Marketing Communications - Verantwortung für die strategische und kontinuierliche Weiterentwicklung der Marke - Verantwortung für die interne und externe Kommunikationsstrategie und deren Umsetzung - Konzeption, Planung und Führung zentraler Marketingmaßnahmen, Image- und Produktkampagnen - Enge Zusammenarbeit mit wichtigen internen und externen Stakeholdern - Ständige Evaluierung und Verbesserung der Marketing- & Kommunikations-Prozesse Das bringen Sie mit - Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Kommunikationswissenschaften oder einer vergleichbaren Qualifikation - Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im Bereich Marketing sowie Führungserfahrung - Ausgeprägtes unternehmerisches sowie strategisches Denken, Verantwortungsbewusstsein sowie analytische und konzeptionelle Fähigkeiten - Hands-on-Mentalität, hohes Maß an Empathie, Teamfähigkeit sowie Kommunikations- und Konfliktfähigkeit - Flexibilität und Begeisterungsfähigkeit - Kosten- und Qualitätsbewusstsein - Sehr gutes Englisch in Wort und Schrift Das können Sie von uns erwarten - Ein Familienunternehmen mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen - Einen krisensicheren Arbeitsplatz - Betriebliche Sozialleistungen (Betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen) - Zuschuss zur Kindertagesstätte - Corporate Benefits - JobRad - Gewährung von Sonderurlaub Wir machen Sinn. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich jetzt unter Angabe Ihres Gehaltswunsches, Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und werden Sie Teil des Erfolgs von Löwenstein Medical. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Wir suchen Dich für den Bereich Marketing & Social Media (m/w/d) in Vollzeit Dein Profil: - Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Marketing, Kommunikation oder einer vergleichbaren Fachrichtung - Erste Berufserfahrung im Marketing von Vorteil - Kreativität sowie ein gutes Gespür für Trends und Design - Selbstständige, strukturierte und teamorientierte Arbeitsweise Deine Aufgaben- und Verantwortungsbereiche: - Planung, Umsetzung und Betreuung unserer Social-Media-Kanäle - Mitwirkung bei der Gestaltung von Flyern und weiteren Werbemitteln - Pflege und Weiterentwicklung der Website - Organisation, Planung und Umsetzung von Veranstaltungen und Messeauftritten - Erstellung von Content für Website, Newsletter und Social Media - Zusammenarbeit mit externen Agenturen und Dienstleistern Das bieten wir Dir: - Einen sicheren und modernen Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten Unternehmen - Kollegiales Betriebsklima mit flachen Hierarchien - Leistungsgerechte Vergütung - Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit - Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten - Mitarbeiterrabatte Interessiert? Dann bewirb dich jetzt bei uns. E-Mail: personal@neuhaeusler-gruppe.de Telefon: 07306-78920 20

Als Allison GmbH und Teil der Wonderland Nurserygoods Gruppe vermarkten und verkaufen wir in Deutschland, Österreich, der Schweiz und in den Niederlanden durchdachte Baby- und Kinderausstattung der Marken Nuna, Joie und Graco, die nicht nur ihren Zweck erfüllt, sondern auch als optischer Hingucker und zuverlässiger Partner für alle Eltern punktet. Dabei steht eines für uns stets im Vordergrund: die Sicherheit und Geborgenheit der Kinder. Wir freuen uns, wenn Du Teil unseres Teams in Frankenthal bei Mannheim wirst und bei uns in Vollzeit als Retail Marketing Coordinator (m/w/d) einsteigst. Du hast Lust, zu zeigen, was Du kannst? Dann komm als Verstärkung in unser Marketingteam und bring unseren POS und Messeauftritt auf das nächste Level. Das sind Deine Aufgaben bei uns: - Du managst für die Marke Joie und Graco in Deutschland und Österreich den POS und Messeauftritt in enger Zusammenarbeit mit dem globalen Brand Management und dem Vertrieb und hast dabei stets einen konsistenten Markenfit im Blick.    - Du steuerst und realisierst kundenindividuelle POS-Projekte und bist Teil von Marketingprojekten im Bereich Brand Activation und Retail Activation.  - Du bist die treibende Kraft, um zusammen mit dem Produktmanagement sowie dem Bereich Produkttraining die Markenshowrooms von Joie und Graco am Standort Frankenthal zu organisieren und kreativ weiterzuentwickeln. - Chaos ist nicht Dein Ding: Du behältst den Überblick und steuerst externe Dienstleister, hast die Messeorganisation im Griff, steuerst die Auswertung von POS und Messeaktivitäten anhand von definierten KPIs.  - Du entscheidest, wie das abgestimmte Marketingbudget für POS, Messe und Showroom zielführend eingesetzt wird und unterstützt bei dessen Planung und Prognose in enger Zusammenarbeit mit der Marketingleitung.  - Du fühlst Dich wohl dabei, “out of the box” zu denken, neue Ideen in realistische Umsetzungspläne umzuwandeln und diese Realität werden zu lassen.  - Du nimmst aktiv an ausgewählten Endverwendermessen teil und bist auch mal mit dem Vertriebsteam unterwegs, um die Umsetzung am POS live zu sehen, Feedback zu bekommen und Wettbewerbseindrücke zu erhalten. Das bringst Du bereits mit: - Studienabschluss in BWL mit Schwerpunkt Marketing/Marketing-Kommunikation oder vergleichbare Qualifikation - Mindestens drei Jahre Erfahrung im Brand-, POS- oder Messemanagement einer Marke im internationalen Kontext, bevorzugt aus dem Konsumgüterbereich. Erste Vertriebserfahrung, Handelsverständnis und Grafik-Know-How sind ein Plus. - Einen Arbeitsstil der geprägt ist von hohem Verantwortungsbewusstsein, Weitsicht, Flexibilität und der Bereitschaft, Ansätze zu hinterfragen, innovativ neu zu denken und zusammen mit Dienstleistern umzusetzen. - Spaß am Arbeiten im Team, hervorragende Kommunikationsfähigkeiten auf unterschiedlichen Unternehmensebenen und ein sehr gutes kommerzielles Gesamtverständnis gehören zu Deinen Stärken. - Lust darauf, POS-Themen und auch Messen vor Ort mit zu unterstützen - Fließende Deutsch- sowie Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden Dein Profil ab. Weitere Fremdsprachen sind ein Plus.  Das erwartet Dich bei uns: - Die Grundlagen: Du erhältst eine attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub und hast flexible Arbeitszeiten. - Mit viel Unterstützung an den Start gehen: Es erwartet Dich ein individuell zugeschnittenes Onboarding sowie eine fundierte Einarbeitung durch Kollegen, die sich auf Dich freuen! - **Ein motivierendes Arbeitsumfeld:** Arbeiten in einem nachhaltigen Bürogebäude mit einem modernen Raumkonzept, das Kreativität und Teamarbeit fördert. - Start-Up Flair trifft auf etabliertes Unternehmen: Flache Hierarchien, Duz-Kultur, kurze Kommunikationswege und Kollegen mit einem tollen Teamspirit – und das alles als integrierter Teil eines global operierenden, nicht-börsennotierten Konzerns. - **Rundum gut versorgt:** Betriebliche Altersvorsorge und Betriebliche Krankenversicherung, Gruppenunfallversicherung, Firmenevents, attraktive Angebote rund um unsere Produkte, Vorteilsportal für Mitarbeiterangebote, Bikeleasing-Option und vieles mehr. Genau die Herausforderung, die Du suchst? Klasse. Dann bewirb Dich jetzt bei uns! Lass uns Deine Bewerbungsunterlagen unkompliziert über das Online-Bewerbungsformular zukommen! Sag uns darin doch bitte auch, wann Du bei uns anfangen kannst und in welchem Rahmen sich Deine Gehaltsvorstellung bewegt.  Du hast noch Fragen? Melde Dich gerne bei Katja Diemer, HR Business Partner, Telefonnummer 06233-232. Allison GmbH Adam-Opel-Straße 21 67227 Frankenthal

Wir stellen uns vor: Die Dornseifer Personalmanagement GmbH ist ein Familienunternehmen, dessen Erfolg auf Vertrauen und nachhaltige Zusammenarbeit begründet ist. Heute sind wir mit unseren Niederlassungen an 8 Standorten in 4 Bundesländern vertreten. Rund 500 Mitarbeitende repräsentieren unsere Dienstleistungen bundes- und europaweit. Du möchtest mehr über uns erfahren? Dann besuche uns auf www.dornseifer-personal.de oder folge uns auf Facebook, LinkedIn und Instagram. Werde auch du Teil der #dornseifercrew Produkt Marketing Manager ( m/w/d ) Standort: Engelskirchen Anstellungsart(en): Vollzeit Deine Vorteile: Freu dich auf eine abwechslungsreiche Aufgabe in einem motivierten Team. Offene Kommunikation, kurze Entscheidungswege und eigenverantwortliches Arbeiten gehören bei unserem Kunden zum Arbeitsalltag. Bei guter Eignung und sorgfältiger Arbeitsweise besteht die Chance auf Übernahme in eine Festanstellung. Klingt gut für dich? Dann bewirb dich jetzt – wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen! Werde auch du Teil der #dornseifercrew Hey! Wir suchen Dich! Hätte - Könnte - Würde war gestern! MACHEN! ist angesagt! Du suchst eine neue berufliche Herausforderung im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung – mit der Chance auf Übernahme? Dann bist du bei uns genau richtig! Für unseren Kunden suchen wir dich als Produkt Marketing Manager (m/w/d) in Vollzeit. Das sind deine Aufgaben: - Kommerzielle Verantwortung für den Erfolg des Produktportfolios - Übersetzung von technischen Features in Produktnutzen für die jeweilige Zielgruppe - Tiefes Zielgruppenverständnis für die verschiedenen Produktbereiche von MDT inkl. regelmäßigem Austausch mit der Zielgruppe - Wettbewerbs-/Marktanalysen, Erfassung von Trends - Definition des Produktangebots, Produktnutzen, USPs, Pricing und Marktangang - Übersetzung in Launch-Aktivitäten zusammen mit PM, Vertrieb, Marcom - Betreuung von Beta-Tests und Aggregation der Ergebnisse - Planung und Durchführung von nationalen und internationalen Aktivitäten zur Steigerung des Absatzes (Sales Enablement, Präsentation auf Messen, Durchführung von Webinaren, etc.) Du findest dich in diesen Aufgaben wieder? Dann bewirb dich noch heute – wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen! Werde auch du Teil der #dornseifercrew Deine Skills: Folgende Punkte solltest du im Gepäck haben: - Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Produkt Marketing für ein erklärungswürdiges B2B Produkt - Technisches Verständnis für komplexe Produkte und die Bereitschaft, sich mit technischen Details auseinanderzusetzen - Übersetzung der technischen Features in Kundennutzen, Applikation und Mehrwertargumentation (Value Proposition) - Starkes kommerzielles Verständnis - Erfahrung im Produkt Marketing des kompletten Produktlebenszykluses: von Launch, über Lifecycle und Phase In/Phase Out Aktivitäten - Deutsch und Englisch fließend - Leitung von Projektteams - Strukturierte selbstständige Arbeitsweise - Begeisterungsfähigkeit - starke Präsentationsskills Werde auch du Teil der #dornseifercrew Unser Angebot: Wir bieten dir: - Leistungsgerechte Entlohnung + evtl. Leistungszulagen - Arbeiten in einem zukunftsorientierten Unternehmen - unbefristete Arbeitsverträge - Kontakte zu regionalen und überregionalen renommierten Unternehmen - persönliche und kompetente Ansprechpartner - Anwendung eines Tarifvertrages (GVP) - Tarifliche Zulagen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld - Mitarbeiter (m/w/d) werben Mitarbeiter (m/w/d) Prämie Werde auch du Teil der #dornseifercrew Unser Standort in Olpe: Team Olpe Franziskanerstraße 15 57462 Olpe Tel.: 02761 699130 Email: olpe@dornseifer-personal.de Werde auch du Teil der #dornseifercrew Tarifvertrag: GVP Entgeltgruppe: EG 6 Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Produktmanagement, Marketing-Management, Angebotsmanagement, Onlinemarketing, Gruppen-, Teamleitung, Konzeption (Werbung, Marketing, PR), Werbekommunikation, Werbung, Direktvertrieb, Direktmarketing, Vertrieb, Marketing

- Attraktives Gesamtpaket - Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten Firmenprofil Unser Mandant ist ein international etabliertes Premiumunternehmen mit starker Markenidentität und hoher Designaffinität. Seit vielen Jahrzehnten steht das Unternehmen für Qualität, Handwerkskunst und anspruchsvolle Markeninszenierung im Luxussegment. Mit einem klaren Fokus auf Ästhetik, Innovation und exzellente Customer Experience entwickelt die Marke hochwertige Produkte für ein anspruchsvolles internationales Kundenumfeld und zählt heute zu den führenden Anbietern in ihrem Segment. Im Zuge des weiteren Wachstums suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen erfahrenen Trade Marketing Manager (m/w/d). Aufgabengebiet - Operative und strategische Umsetzung der Markenstrategie im Retail- und Handelsumfeld - Entwicklung und Rollout hochwertiger Store-, POS- und Showroom-Konzepte national sowie international - Sicherstellung einer konsistenten Markenpräsenz über sämtliche Handelspartner und Touchpoints hinweg - Weiterentwicklung von Shop-in-Shop-, Monobrand- und Flagship-Konzepten - Steuerung und Optimierung sämtlicher POS- und Verkaufsunterlagen - Enge Zusammenarbeit mit Vertrieb, externen Partnern und Agenturen - Planung und Umsetzung nationaler und internationaler Messen sowie Events - Steuerung von Trade-Marketing-Materialien und Content-Adaptionen - Analyse relevanter KPIs, POS-Performance und Sell-Out-Daten - Ableitung konkreter Maßnahmen zur Steigerung von Markenpräsenz, Performance und ROI Anforderungsprofil - Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Ausbildung im Bereich Marketing, Kommunikation, BWL oder vergleichbar - Mehrjährige relevante Erfahrung im Trade Marketing, Channel Marketing oder Retail Marketing - Erfahrung im Umfeld von Premium-, Luxus- oder Designmarken von Vorteil - Ausgeprägtes Verständnis für Markenästhetik, Retail Experience und hochwertige Markeninszenierung - Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Handelspartnern und internationalen Stakeholdern - Strukturierte, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise - Sehr gutes Projektmanagement sowie analytisches Verständnis für KPIs und Performance-Daten - Kommunikationsstärke sowie sicheres Auftreten auf unterschiedlichen Managementebenen - Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse Vergütungspaket - Verantwortungsvolle Schlüsselposition mit hoher Sichtbarkeit innerhalb des Unternehmens - Großer Gestaltungsspielraum in einem internationalen Premiumumfeld - Direkte Zusammenarbeit mit Entscheidungsträgern und kurzen Entscheidungswegen - Anspruchsvolle Projekte im Bereich Retail, Brand Experience und Luxusmarkenführung - Attraktives Vergütungspaket sowie zusätzliche Benefits - Langfristige Perspektive in einem etablierten und wachstumsorientierten Unternehmen Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Marketing-Management, Projektmanagement, Marketing Erweiterte Kenntnisse: Verhandlungsführung

Key Facts zur Rolle • Festanstellung • zunächst befristet auf ein Jahr • Hybrid-Modell • Teilzeit, 20 Stunden/Woche • Schwerpunkt: B2B-Marketing, Positionierung, Leadgenerierung und Kommunikation für Digital Commerce Beschreibung der RolleHallo - schön, dass Du hierher gefunden hast! Du hast Lust, unsere Digitalagentur sichtbarer zu machen, unsere Positionierung weiterzuschärfen und aktiv neue Kund:innen für uns zu gewinnen?Du denkst in Zielgruppen, Themen, Botschaften, Kanälen und konkreten nächsten Schritten? Und Du möchtest Marketing nicht nur verwalten, sondern wirksam aufbauen, ausprobieren, verbessern und in die Umsetzung bringen?Dann sollten wir uns kennenlernen.Wir wollen unsere eigene Vermarktung gezielt weiterentwickeln. For Sale Digital ist eine auf Digital Commerce spezialisierte Agentur aus Hamburg. Seit über 25 Jahren begleiten wir mittelständische Unternehmen und bekannte Marken bei Strategie, Design, Technologie und Zusammenarbeit.Jetzt wollen wir unsere eigene Sichtbarkeit, unsere Kommunikation und unsere Leadgenerierung auf das nächste Level bringen. Dafür suchen wir eine Person, die strategisch mitdenkt und operativ umsetzt. Jemanden, der Themen strukturiert, Botschaften auf den Punkt bringt, Maßnahmen plant, Inhalte entwickelt und aus Ideen konkrete Marketing-Aktivitäten macht.In dieser Rolle arbeitest Du als Stabsstelle mit viel Gestaltungsspielraum und klarer Ownership. Du bist nah an der Geschäftsführung, im Austausch mit Kolleg:innen aus Strategie, Kreation, Technologie und People & Culture und entwickelst daraus eine Marketing-Kommunikation, die zu uns passt: klar, relevant, menschlich und wirksam.Dabei geht es um konkrete Hebel: Du entwickelst unsere Positionierung weiter, definierst Zielgruppen und Themen, planst LinkedIn-Aktivitäten, denkst Newsletter und Website-Inhalte mit, strukturierst Leads und baust eine nachvollziehbare Verbindung zwischen Marketing und Sales auf.Wichtig ist uns dabei nicht Marketing um jeden Preis, sondern eine klare, wertschätzende und glaubwürdige Kommunikation. Wir wollen sichtbar werden mit dem, was uns ausmacht: Digital Commerce, strategische und technische Exzellenz, gute Zusammenarbeit, Haltung und Erfahrung.Wenn Du Lust hast, unsere Agentur mit Deiner Marketing-Perspektive aktiv mitzugestalten und Schritt für Schritt wirksame Strukturen aufzubauen, dann: Lass uns kennenlernen! Die Aufgaben in Deiner neuen Rolle: • Du entwickelst unsere Positionierung und Kommunikationslinie weiter und hilfst uns dabei, klarer sichtbar zu machen, wofür For Sale Digital steht. • Du definierst gemeinsam mit Geschäftsführung und Team relevante Zielgruppen, Themen und Marketing-Schwerpunkte im B2B-Umfeld. • Du baust eine nachvollziehbare Lead- und Funnel-Logik auf und entwickelst mit uns, wie Marketing und Sales sinnvoll zusammenspielen. • Du planst und steuerst unsere LinkedIn-Aktivitäten - für unsere Unternehmensseite und bei Bedarf auch als Impulsgeber:in für persönliche Profile. • Du konzipierst Inhalte für unseren Newsletter , entwickelst Themenideen und bringst diese in eine klare, passende Kommunikation. • Du entwickelst unsere Website-Inhalte weiter - zum Beispiel rund um Leistungen, Cases, Story, Haltung und Angebote. • Du formulierst direkte, wertschätzende B2B-Ansprachen per Mail und entwickelst daraus passende Kontakt- und Follow-up-Logiken. • Du pflegst, strukturierst und qualifizierst Leads und hilfst uns dabei, aus losen Kontakten eine bessere Übersicht und klare nächste Schritte zu machen. • Du beobachtest, welche Maßnahmen wirken, leitest Erkenntnisse daraus ab und entwickelst unsere Aktivitäten iterativ weiter. • Du bringst Ideen für neue Kanäle, Formate und Maßnahmen ein und bewertest pragmatisch, was zu uns, unseren Zielgruppen und unseren Kapazitäten passt. Welche Vorteile Du hast, wenn Du bei uns an Bord kommst: • Wertschätzung mit Substanz. Du arbeitest in einem Umfeld, in dem Deine Perspektive zählt und in dem Verantwortung nicht nur übergeben, sondern wirklich ermöglicht wird. Unsere Menschen stehen bei uns im Mittelpunkt. • Echte Gestaltungsmöglichkeit. Du kommst nicht in ein fertig durchdekliniertes Marketing-System, sondern entwickelst mit uns weiter, was wirkt. Du kannst Strukturen aufbauen, Themen prägen und Deine Rolle aktiv mitgestalten. • Nähe zu Entscheidung und Strategie. Du arbeitest eng mit der Geschäftsführung zusammen und hast kurze Wege, wenn es um Ideen, Prioritäten und Entscheidungen geht. • Relevante Themen mit Substanz. Seit über 25 Jahren arbeiten wir als spezialisierte Agentur im Digital Commerce für namhafte Marken. Unser Wissen aus Strategie, UX, UI, Entwicklung, Analyse und Zusammenarbeit bietet Dir viel Stoff für starke Inhalte. • Ownership in Deiner Rolle. Du bekommst Raum, unsere Marketing- und Kommunikationsaktivitäten weiterzuentwickeln, Maßnahmen eigenständig voranzubringen und sichtbar zu machen, was For Sale Digital besonders macht. • Agiles Arbeiten mit Struktur. Wir kombinieren klare Prozesse mit Flexibilität im Denken und entwickeln Lösungen gemeinsam im Team - pragmatisch, iterativ und mit Blick auf das, was wirklich hilft. • Rahmenbedingungen, die passen. Ein faires Gehalt, das Deiner Rolle und Erfahrung entspricht, hybrides Arbeiten, 28 Tage Urlaub, nachhaltige Ausrichtung und eine Kultur, die Vielfalt lebt. • Landgang zum Geburtstag. An Deinem Geburtstag hast Du frei. Zum Feiern, Entspannen oder einfach, um das Leben zu genießen. Dieses Know-how bringst Du dafür mit: • Du bringst erste bis mehrjährige Erfahrung im B2B-Marketing , in der Kommunikation oder im Agenturumfeld mit. • Du verstehst, wie Marketing und Sales zusammenspielen und hast Lust, daraus eine klare, pragmatische Struktur für uns zu entwickeln. • Du kennst Dich sehr gut mit LinkedIn als B2B-Kanal aus und hast idealerweise auch Erfahrung mit LinkedIn Paid-Kampagnen. • Du hast Erfahrung mit Newsletter-Kommunikation , Website-Inhalten und der Entwicklung von Themenplänen oder Content-Forma