Je komt terecht bij een internationaal actief productiebedrijf dat inzet op kwaliteit, innovatie en duurzame groei. De organisatie combineert een professionele aanpak met een toegankelijke bedrijfscultuur. Binnen het commerciële team krijg je veel verantwoordelijkheid, werk je nauw samen met verschillende afdelingen en krijg je de ruimte om processen mee te verbeteren.

Jobomschrijving

Als Sales Data Analist ben je verantwoordelijk voor:

• Opstellen van rapporteringen en Excel-analyses.
• Analyseren van verkoopcijfers.
• Opvolgen van omzetgegevens en rebates.
• Beheren van klant- en productdata.
• Controleren van facturen, debet- en creditnota's.
• Werken met Business Central.
• Beheren van productinformatie via PIM-platformen.
• Up-to-date houden van klantenportalen.
• Ondersteunen van salesprocessen.
• Bewaken van de kwaliteit van alle commerciële data.
• Samenwerken met sales, marketing en andere interne afdelingen.

Bachelor diploma.

3 tot 5 jaar relevante ervaring.

Uitstekende kennis van Excel.

Analytisch sterk.

Administratief nauwkeurig.

Ervaring met ERP-systemen zoals Business Central is een plus.

Vlotte kennis Nederlands, Frans en Engels.

Duits is een extra troef.

HR Consul is een HR-partner op maat die bedrijven ondersteunt in alle domeinen van human
resources. Rekrutering en selectie voor vaste aanwervingen vormt een belangrijk onderdeel van
onze dienstverlening, waarbij we voornamelijk logistieke en maritieme dienstverleners begeleiden in
hun zoektocht naar de juiste medewerkers.

Daarnaast ondersteunen we bedrijven bij uiteenlopende HR-uitdagingen, zoals payroll, sociale
wetgeving, talentontwikkeling en het verder uitbouwen van hun HR-beleid. Dankzij onze persoonlijke
aanpak en diepgaande praktijkkennis bouwen we aan duurzame samenwerkingen tussen bedrijven
en talent.

JOB OMSCHRIJVING

• Je ondersteunt het proces van rekrutering en selectie van A-Z.
• Je schrijft vacatures uit, waarbij je de nodige creatieve vrijheid krijgt.
• Je staat in voor een breed pakket administratieve hr-gerelateerde taken.
• Je beheert onze social media en werkt creatieve campagnes uit.

PROFIEL

• Je volgt een bachelor in bedrijfsmanagement, communicatie, psychologie, marketing of HR.
• Je bent leergierig en wil het volledige rekruteringsproces van A tot Z leren kennen.
• Je hebt een creatieve mindset en en neemt graag initiatief.
• Je bent communicatief sterk en werkt nauwkeurig.

Ben jij, een technisch onderlegde professional met commerciële feeling, op zoek naar een functie waarin je kan doorgroeien naar een Product Manager rol?

Voor een toonaangevende speler in de buurt van Ninove, gespecialiseerd in industriële automatisering, actief in sensoren, veldbus-, RFID- en besturingstechnologie voor sectoren zoals automotive, pharma, food & beverage, intralogistiek en machinebouw, zijn wij op zoek naar een Productspecialist.

Wat ga je doen?

• Technische ondersteuning bieden aan klanten en collega's
• Productpresentaties en trainingen uitwerken en geven
• Marktanalyses uitvoeren en trends opvolgen
• Nauw samenwerken met marketing en sales voor productpromotie
• Actief bijdragen aan de productstrategie
• Technische configuraties en calculaties opmaken ter ondersteuning van de binnendienst
• Inbedrijfnames uitvoeren op locatie bij klanten
• Je verdiepen in nieuwe technische producten en technologieën
• Demo's en testen uitvoeren, zowel intern als bij klanten en prospecten
• Occasioneel reizen naar internationale vestigingen (o.a. Duitsland) of naar de klant

Jouw profiel

• Bachelor of master in elektromechanica, automatisering of gelijkwaardig door ervaring
• Sterke interesse in industriële automatisering
• Communicatief, analytisch en hands-on ingesteld
• Goede kennis van Nederlands, Frans en Engels

Je komt terecht bij een internationale marktleider in klimaat- en koeltechnologie. Het bedrijf ontwikkelt en produceert innovatieve oplossingen voor verwarming, airconditioning en koelketens, met een sterke focus op energie-efficiëntie, veiligheid en duurzaamheid. De systemen worden wereldwijd toegepast in kantoren, industriële sites, ziekenhuizen en commerciële gebouwen. Medewerkers krijgen er de kans om bij te dragen aan slimme, toekomstgerichte installaties die comfort en duurzaamheid combineren.

Wat ga je doen?

• Ondersteunen van verkoop- en serviceteams voor een specifiek productgamma
• Coördineren met Europese fabrieken inzake productupdates en nieuwe releases
• Analyseren van markttrends en technische ontwikkelingen, inclusief prijsadvies
• Opstellen van prijslijsten en standaardoffertes voor het verkoopteam
• Organiseren van productintroducties en trainingen voor collega’s en klanten
• Fungeren als verbindende factor tussen interne teams (service, logistiek, marketing, sales) en externe stakeholders (klanten, leveranciers, brancheverenigingen)

• Technische bacheloropleiding (of gelijkwaardig ervaring) in HVAC, koeltechniek of verwante richting
• Ervaring in het opzetten en geven van productpresentaties en trainingen
• Vaardig met databeheersystemen en de Office-suite (Excel, PowerPoint)
• Vloeiende communicatie in Nederlands en Engels

 

• Beheren en up-to-date houden van productdata in systemen zoals SAP en STEP (prijzen, afmetingen, attributen, structuur…)
• Controleren, corrigeren en optimaliseren van data op vraag van interne stakeholders (customer service, product managers…)
• Fungeren als centraal aanspreekpunt voor vragen rond producten, pricing en wijzigingen, inclusief opvolging van de algemene mailbox
• Ondersteunen van productlanceringen door het verzamelen, structureren en implementeren van alle nodige productinformatie
• Afstemmen met marketing voor correcte publicatie van productinformatie op catalogi, websites en andere sales tools
• Bewaken en verbeteren van processen rond productdata en actief meedenken over efficiëntie en datakwaliteit

 

De ideale PMA herkent zich in volgende zaken:

• Minimum 2 jaar relevante ervaring in een rol rond productdata, master data, productmanagent etc. binnen verschillende databases en systemen. (Denk aan: ERP, PIM, STEP, Excel...)
• Je bent zeer nauwkeurig en detailgericht. 
• Je bent goed in het zelf bewaken van prioriteiten en kan goed om met deadlines.
• Je houdt ervan om je kennis intern te delen en durft ook intern schakelen en zaken in vraag stellen wanneer nodig.
• Vlotte communicatie in Nederlands en Engels.

Een groeiend kantoor in de professionele dienstverlening met een no-nonsense cultuur en een oprechte mensen-eerst-mentaliteit. Klein genoeg om elkaar écht te kennen, groot genoeg om ambitieus te zijn. Hier wordt talent acquisition voor een volwaardige functie, wat betekent dat jij de lat mag leggen, de aanpak mag bepalen en het verschil mag maken. Geen strakke kaders, wel veel vertrouwen.

Jouw takenpakket

• Je trekt nieuw talent aan via gerichte sourcing, LinkedIn en diverse jobboards.
• Je beheert het volledige selectieproces, van eerste screening tot onboarding.
• Je bent het gezicht van de organisatie naar kandidaten toe en brengt de cultuur en waarden authentiek over.
• Je werkt samen met marketing aan employer branding, beurzen en sociale media.
• Je volgt arbeidsmarkttrends op en vertaalt die naar concrete acties.
• Je analyseert rekruteringsdata en stuurt bij waar nodig.
• Je adviseert interne stakeholders en draagt bij aan een sterkere candidate experience.

Jouw profiel

• Bachelor, aangevuld met 2 tot 5 jaar rekruteringservaring
• Vlot met digitale rekruteringstools
• Commercieel ingesteld, communicatief sterk en verbindend van nature

Als Inside Sales Medewerker ben jij de drijvende kracht achter het versterken van klantrelaties en het verhogen van klantloyaliteit. Je speelt een sleutelrol in het commerciële succes van onze organisatie door proactief in te spelen op klantbehoeften en verkoopkansen.

 Jouw takenpakket

• Dagelijks gemiddeld 50 outbound calls naar bestaande en potentiële klanten.
• Uitrollen van nieuwe contracten en onboarding van klantensites.
• Voorkomen van churn door proactief contact bij signalen van afhaken.
• Opvolgen van offertes en kwalificeren van marketing leads.
• Contact opnemen met klanten die negatieve NPS-feedback gaven.
• Samenwerken met de Sales Manager en interne teams voor optimale klantbenadering.

 Je klanten zijn o.a.:

Site Managers, Buyers, End Users, Procurement Specialisten en Lead Buyers.

• Je spreekt vloeiend Nederlands en Frans, en hebt een goede kennis van Engels.
• Je hebt een eerste ervaring in outbound sales of klantcontact.
• Je bent een teamplayer met sterke communicatieve vaardigheden.
• Je werkt gestructureerd, bent commercieel ingesteld en denkt klantgericht.
• Je hebt een gezonde dosis empathie, nieuwsgierigheid en stressbestendigheid.

Wat ga je doen?

• Leiden, coachen en motiveren van het winkelteam.
• Organiseren van alle operationele activiteiten in de winkel (stockbeheer, ontvangst goederen, leveringen, kassabeheer).
• Realiseren , analyseren en opvolgen van commerciële doelstellingen, omzet en KPI’s en bijsturen waar nodig is.
• Samenwerken met aankoop, logistiek en marketing en je collega manager Drive-In voor acties en promoties.
• Toezien op een veilige, nette en inspirerende omgeving want een veilige werkomgeving is voor jou prioritair.
• Zorgen voor een optimale personeelsplanning en opleiding van medewerkers.
• Je werkt nauw samen met de Dive-In Manager en de Winkeldirecteur; die laatste aan wie je ook

Wat biedt onze klant je aan?

• Wij bieden je een uitdagende en verantwoordelijke managementfunctie binnen een nieuw en innovatief DIY-concept. Je komt terecht in een startup-omgeving ondersteund door een financieel gezond en groeiend bedrijf, waar ondernemerschap en initiatief sterk gewaardeerd worden.
• Naast een competitief salaris bieden wij je:
• Een aantrekkelijk marktconform salaris met extralegale voordelen.
• Een opleidings- en groeitraject op maat.
• Doorgroeimogelijkheden binnen onze organisatie.

Een groeiend kantoor in de professionele dienstverlening met een no-nonsense cultuur en een oprechte mensen-eerst-mentaliteit. Klein genoeg om elkaar écht te kennen, groot genoeg om ambitieus te zijn. Hier wordt talent acquisition voor een volwaardige functie, wat betekent dat jij de lat mag leggen, de aanpak mag bepalen en het verschil mag maken. Geen strakke kaders, wel veel vertrouwen.

Jouw takenpakket

• Je trekt nieuw talent aan via gerichte sourcing, LinkedIn en diverse jobboards.
• Je beheert het volledige selectieproces, van eerste screening tot onboarding.
• Je bent het gezicht van de organisatie naar kandidaten toe en brengt de cultuur en waarden authentiek over.
• Je werkt samen met marketing aan employer branding, beurzen en sociale media.
• Je volgt arbeidsmarkttrends op en vertaalt die naar concrete acties.
• Je analyseert rekruteringsdata en stuurt bij waar nodig.
• Je adviseert interne stakeholders en draagt bij aan een sterkere candidate experience.

Jouw profiel

• Bachelor, aangevuld met 2 tot 5 jaar rekruteringservaring
• Vlot met digitale rekruteringstools
• Commercieel ingesteld, communicatief sterk en verbindend van nature

Onze klant is een innovatieve Belgische machinebouwer die wereldwijd actief is. Met een sterke focus op R&D ontwikkelt het bedrijf intelligente en hoogtechnologische machines waarin software een cruciale rol speelt. Je werkt mee aan producten die internationaal worden gebruikt en een directe impact hebben op de prestaties van de eindgebruiker.

Jobomschrijving

Als R&D Software Engineer:

• analyseer je de taken/leads die binnenkomen via verschillende kanalen (marketing, sales support, service,..)
• voer je de nodige research uit om een taak tot een goed einde te brengen
• ontwikkel en implementeer je de software (basisfunctionaliteiten) en de testapplicaties of automatische testen, voornamelijk in C#, NET en C++
• ondersteun, onderhoudt en verbeter je applicatiesoftware die onze snijmachines aanstuurt en slim laat samenwerken met randapparatuur
• stel je testplannen op en communiceer je dit naar de Test Engineer.

Wij zoeken iemand met: 

• een master diploma in IT
• minimum 2/3 jaar ervaring in een gelijkaardige rol
• je hebt kennis en ervaring met C of een objectgeoriënteerde taal als C++, C#, Java of Python
• je hebt interesse in onze machines
• je neemt initiatief en doet suggesties