Wir, die Alliance Automotive Group (AAG), stellen uns dem tiefgreifenden Wandel der Automotive-Branche und sind mit unserer Dynamik und Innovationskraft souverän aufgestellt für die Märkte von morgen. In Deutschland sind wir mit 2.300 Mitarbeitern an 90 Standorten vertreten und generieren einen Umsatz von 600 Millionen Euro. Im ständigen Wachstum, sowohl organisch als auch durch Akquisitionen, ergeben sich immer wieder neue spannende Aufgabenfelder und Möglichkeiten. So suchen wir derzeit eine **Leitung Business Unit Originalteile (m/w/d) **zur Verstärkung des dynamischen Teams. Bei uns erwarten Dich spannende Aufgaben, offene und motivierte Teamkollegen, eine fortlaufende Weiterentwicklung und vieles mehr. Werde auch Du Teil der AAG und erlebe unsere Dynamik, Motivation und Vielfalt. Wir freuen uns auf Dich! Was dich bei uns erwartet: - Du übernimmst die Gesamtverantwortung für die Business Unit Originalteile und steuerst deren strategische sowie operative Weiterentwicklung - Du entwickelst und setzt nachhaltige Wachstumsstrategien für das OEM- und Aftermarket-Geschäft um - Du verantwortest die P&L der Business Unit und stellst Umsatz, Ertrag, EBIT, Cashflow sowie nachhaltige Profitabilität sicher - Du identifizierst neue Geschäftsfelder Vertriebs-, Preis- und Herstellerstrategien und setzt diese konsequent um - Du baust langfristige Partnerschaften mit Fahrzeugherstellern, OE-Organisationen und Lieferanten auf und führst Verhandlungen auf Management- und Vorstandsebene - Du verantwortest das strategische Einkaufs- und Sortimentsmanagement und optimierst Verfügbarkeit, Margen und Beschaffungsstrukturen - Du steuerst den Vertrieb über Key Accounts sowie die Regional Vertriebsdirektoren und entwickelst innovative Vertriebs- und Servicekonzepte - Du führst Investitionsentscheidung innerhalb des Business Unit und triffst strategische Organisations- und Personalentscheidungen - Du analysierst bestehende Organisationsstrukturen und entwickelst eine leistungsfähige, skalierbare Organisation mit klaren Verantwortlichkeiten - Du treibst die Transformation der Business Unit voran und etablierst moderne Führungs-, Performance-, und Steuerungssysteme - Du standardisierst Prozesse entlang der gesamten Wertschöpfungskette von Einkauf über Vertrieb bis Logistik und Kundenservice - Du entwickelst eine zukunftsorientierte Digitalisierungs- und Systemstrategie und Transparenz - Du etablierst eine leistungs-, kunden-, und ergebnisorientierte Unternehmenskultur und förderst Veränderungsbereitschaft sowie Eigenverantwortung Was du mit bringen solltest: - Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, des Wirtschaftsingenieurwesens oder eine vergleichbare Qualifikation - Mehrjährige Führungserfahrung ( > 10 Jahre), im Automotive Aftermarket oder OEM-Teilegeschäft mit Verantwortung für eine Business Unit inkl. P&L - Nachweisbare Erfolge in der strategischen Weiterentwicklung von Geschäftsbereichen sowie im Aufbau leistungsfähiger Organisationen - Fundierte Kenntnisse im Vertrieb, Einkauf, Business Development und Hersteller- bzw. Lieferantenmanagement - Erfahrung im Change- und Transformationsmanagement sowie in der Optimierung von Prozessen und Organisationsstrukturen - Unternehmerisches Denken sowie ausgeprägte strategische, analytische und betriebswirtschaftliche Kompetenz - Souveränes Auftreten, Verhandlungsgeschick auf Management und C-Level Ebene sowie hohe Kunden- und Partnerorientierung - Inspirierende Führungspersönlichkeit mit hoher Entscheidungsstärke, Umsetzungsorientierung und der Fähigkeit, Teams nachhaltig weiterzuentwickeln - Hohe Affinität zu Digitalisierung, Datenmanagement und modernen Geschäftsmodellen - Erfahrungen mit ERP-, CRM- und BI-Systemen Was wir dir bieten: - 30 Tage Urlaub - Sonderurlaub für die großen Events deines Lebens wie Hochzeit - Firmenwagen - Internationale Karrierechancen dank unseres weltweiten Netzwerks - Tätigkeitsrelevante Weiterbildungsmöglichkeiten - Flexible Arbeitszeiten - Sportangebote mit HANSEFIT( wird in einem neuen Fenster geöffnet) (https://hansefit.de/)  und Wellpass( wird in einem neuen Fenster geöffnet) (https://de.egym-wellpass.com/de-de) - Jobrad-Leasing - Mitarbeiterrabatte und Corporate Benefits - Vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge Klingt nach deinem nächsten Job? Dann bewirb dich jetzt – wir freuen uns auf dich!

dwp Service - Das WIR-Prinzip WIR als dwpservice GmbH sind als Hidden Champion ein starker, innovativer und verlässlicher Partner in der DWP Bank – Gruppe. Dynamisch, hoch motiviert und kreativ entwickeln wir uns jeden Tag ein kleines Stückchen weiter und optimieren uns stetig. Dies lieben nicht nur unsere Kunden, das spüren auch unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Unser Ziel ist klar: kontinuierliches Wachstum, optimierte Prozesse, steigende Qualität, Einsatz moderner IT und dies alles in einem wertschätzenden Arbeitsumfeld. Dafür suchen wir eine unternehmerisch ausgerichtete Führungspersönlichkeit mit Entwicklungsvisionen, Gespür für Kundenbedürfnisse, einer pragmatischen Hands-on-Mentalität, Weitblick und echter Nähe zum Team. Operative Geschäftsführerin (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit. Remote (hybrid). Mit Leitungsfunktion. Welche Aufgaben dich erwarten In dieser neu geschaffenen Schlüsselposition übernimmst du zunächst Bewährtes und entwickelst mit uns zusammen die Unternehmensstrategie konstant weiter. Du analysierst die verantworteten Aufgabenfelder, identifizierst Chancen und Risiken sowie Innovationsmöglichkeiten auf Basis neuer technischer Fortschritte, Stichwort Robotics und KI. Im Team repräsentierst du zusammen mit deinen erfahrenen Geschäftsführungskollegen das Unternehmen vor Kunden, Bewerbern, auf Messen und pflegst persönlichen und familiären Kontakt zu unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Dabei behältst du stets die wirtschaftliche Situation des Unternehmens im Auge, steuerst aktiv das Tagesgeschäft und planst verantwortungsvoll Ressourcen. Eine offene, motivierende und interkulturell geprägte Unternehmenskultur positiv mitzugestalten, ist für dich ebenso selbstverständlich wie ein respektvoller Umgang auf Augenhöhe. Was wir bieten Es erwarten dich Start-Up-Mentalität, Gestaltungsfreiheit, Vertrauen von Beginn an und eine gewissenhafte Rolle mit der Möglichkeit, deinen Verantwortungsbereich nachhaltig erfolgreich mit zu entwickeln. Du arbeitest eng mit der Eigentümerin, den anderen Tochterunternehmungen sowie allen Mitarbeitenden zusammen – auf Augenhöhe und mit kurzen Entscheidungswegen – und kannst Dich auf ein loyales, einsatzfreudiges Team, ein familiäres Arbeitsumfeld mit Raum für Innovationen, Eigeninitiative und neue Ideen freuen. Du bekommst eine langfristige Perspektive in einem stabilen, erfolgreichen Unternehmen, dazu einen dem Niveau entsprechenden finanziellen Rahmen plus Variablen. Das Angebot variiert je nach persönlicher Qualifikation und Vorerfahrung. Dein moderner Arbeitsplatz wird ergänzt um die Möglichkeit des mobilen und eigenverantwortlichen Arbeitens. Vor Ort greifbar zu sein und deine Verbundenheit zur Region, ist deine Ambition. Dich erwartet eine verantwortungsvolle und spannende Zusammenarbeit bei der Gestaltung, sowie (Weiter-) Entwicklung der dwpservice GmbH. Wen wir suchen Du denkst unternehmerisch und hast echtes, intrinsisch motiviertes Interesse unser Unternehmen wie dein eigenes auf Spur zu halten, Visionen zu entwickeln und Veränderungen umzusetzen. Du verfügst über erste Erfahrungen in der strategischen Unternehmensausrichtung, der Führung von Teams sowie in den Bereichen Operations und Change. Theoretische Grundlagen und erste praktische Umsetzungserfahrungen im Bereich KVP, End-to-End, Excellence, Leanmanagement, ergänzt durch einen Six Sigma Green oder Black Belt zeichnen dich aus. Du gehst Aufgaben pragmatisch und lösungsorientiert an, triffst klare, zahlenbasierte Entscheidungen und zeigst dich stets offen für neue Lösungswege. Kommunikationsstärke, soziale Kompetenz und Empathie/Sensibilität runden dein Profil ab. Dies alles bildet das Grundgerüst, um den nächsten Schritt in deiner beruflichen Entwicklung mit uns zu gehen und WIR möchten Dich darin fördern! Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Management, Risikomanagement, Risikocontrolling

Wir - die Firmengruppe Max Bögl - sind über 7.500 überzeugte BöglerInnen, erwirtschaften gemeinsam einen Jahresumsatz von über 3 Mrd. Euro und sind stolz darauf, dass wir zu den größten Bau-, Technologie- und Dienstleistungsunternehmen der deutschen Bauindustrie gehören. Seit der Gründung im Jahr 1929 sind wir ständig geprägt von Innovationskraft in Forschung und Technik. Das breite Leistungsspektrum und eine hohe Wertschöpfungstiefe mit eigenem Stahlbau, eigenen Fertigteilwerken, modernstem Fuhr- und Gerätepark sowie eigenen Roh- und Baustoffbetrieben macht uns zum einzigartigen Arbeitgeber mit vielfältigsten Entwicklungsmöglichkeiten. Wir arbeiten daher dort, wo wir uns am besten entfalten können und streben stets nach höchster Qualität von der ersten Konzeptidee bis zum fertigen Bauprodukt. Dabei bleiben wir immer noch eine große Familie mit flachen Hierarchien, kurzen Entscheidungswegen und der Leidenschaft zum Bau. Ihre Aufgaben Gemeinsam mit Leidenschaft aus Ideen Fortschritt bauen Kaufmännische Steuerung und Begleitung von Windenergieprojekten über alle Projektphasen hinweg (Produktion, Baustelle ..) - u.a. Finanz-/Bestellwesen, Reporting  Erstellung und Überwachung von Forecasts (Umsatz, Liquidität) und Wirtschaftlichkeitsanalysen / Leistungsverrechnungssätze Vertragsmanagement sowie Unterstützung bei Verhandlungen Überwachung von Kosten, Terminen und Risiken sowie Einleitung geeigneter Maßnahmen Zusammenarbeit mit interdisziplinären Projektteams (Technik, Vertrieb, Entwicklung) Erstellung von Berichten für Management und Stakeholder Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation   Berufserfahrung im Projektmanagement Sehr gutes kaufmännisches Verständnis sowie Erfahrung im Controlling Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse Sicherer Umgang mit Office 365, insbesondere Excel Erfahrung im Umgang mit SAP Strukturierte, analytische und lösungsorientierte Arbeitsweise Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit Unser Angebot Als Bögler realisieren Sie herausfordernde Projekte und Aufgaben in einem innovativen und zukunftsorientierten Familienunternehmen Aktive Mitgestaltung am Wachstum der Windenergiebranche und Beitrag zur Energiewende  Offene Gesprächskultur auf Augenhöhe von Anfang an durch Drei-Monats- und Probezeitgespräche sowie jährlicher Mitarbeitergespräche Teamorientierte Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien  Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten in unserer eigenen mbakademie  Moderne Arbeitsumgebung und Nutzung digitaler Tools Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Angebote wie Team- und Sportevents, Corporate Benefits, Max Bögl Unterstützungsfonds oder Sozialleistungen für diverse persönliche Anlässe Ist das Ihre Position? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Angabe des möglichen Eintrittstermins und Ihres Gehaltswunsches.     Weitere Informationen zu dieser Stelle: Funktionsbereich: Kaufm. Projektmanagement Vertragsart: Unbefristet Reisebereitschaft: Tageweise Arbeitsort: Emden   Fragen zu dieser Ausschreibung beantwortet gerne  Cornelia Meier +49 9181 909-15537  

Ihr Job als Einkäufer (m/w/d) Als strategischer Einkäufer unseres Unternehmens gestalten Sie die Versorgungssicherheit, Wettbewerbsfähigkeit und Innovationskraft unserer Wertschöpfung aktiv mit. In einem technisch geprägten Umfeld übernehmen Sie Verantwortung für langfristige Beschaffungsstrategien, entwickeln Lieferantenbeziehungen weiter und setzen Impulse, die unser Wachstum nachhaltig stärken. Wir suchen eine Persönlichkeit, die analytisches Denken, Verhandlungsgeschick und unternehmerischen Weitblick verbindet. Schwerpunkte Ihrer Tätigkeit • Sicherstellung der Materialverfügbarkeit sowie Durchführung stammdatenrelevanter Tätigkeiten für Einkaufsartikel und Kreditoren • Budgetverantwortung und Überwachung der Kosten im zugeordneten Bereich • Erstellung von Anfragen, Ausschreibungen, Angebotsvergleichen und -auswertungen • Marktbeobachtung und Entwicklung von Sourcingstrategien • Mitwirkung in Projekten innerhalb des Verantwortungsbereichs • Erstellung von Vertragsunterlagen (Werk- und Dienstleistungsverträge) sowie eigenständige Vertrags- und Rahmenkonditionsverhandlungen • Durchführung und Bewertung von Risikoanalysen • Lieferantenentwicklung nach internen Richtlinien und Normanforderungen • Erstellung und Pflege von KPIs sowie Ableitung entsprechender Maßnahmen • Durchführung von Zolltätigkeiten im Rahmen der Funktion als Import-Beauftragte/r Das bringen Sie mit Ausbildung & Qualifikation • Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbare Ausbildung Fachkenntnisse & Erfahrung • Erfahrung im Bereich Einkauf • Deutsch- und Englischkenntnisse (verhandlungssicher) • Zoll- und Außenwirtschaftskenntnisse Persönliche Kompetenzen • Hohes Maß an Eigeninitiative, Kommunikationsfähigkeit und Selbstständigkeit • Überzeugungskraft, Verhandlungsgeschick und Verantwortungsbewusstsein • Team- und Zielorientierung • Analytisches Denken, strukturierte Arbeitsweise • gelegentlich Reisebereitschaft • Ihr Wohnort liegt idealerweise im Umkreis von 50 km von Gera Das bieten wir • Urlaubs- und Weihnachtsgeld • Betriebliche Altersvorsorge • transparentes Entgeltsystem • Kinderbetreuungszuschuss • Zuwendungen für besondere Anlässe • Gutscheine für interne Verbesserungsvorschläge • Weiterbildungsmöglichkeiten • Patenprogramm für Einsteiger • Firmenevents • Gesundheitstage • JobRäder • kostenlose Getränke • Obsttage • Busanbindung • Zuschuss zum Jobticket • Mitarbeiter-Parkplätze • Prämie für Mitarbeiter-Werbung Bewerben Sie sich jetzt und starten Sie Ihre Karriere bei uns! Ansprechpartner Dietzel Hydraulik GmbH Leedenstraße 10 04626 Löbichau Ramona Bergner, Personalleiterin Tel.: +49 (36602) 140-330 personal@dietzel-hydraulik.de (personal@dietzel-hydraulik.de) https://www.dietzel-hydraulik.de/karriere Ergänzende Informationen: Homeoffice: Umfang: Nach Vereinbarung Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Import, Ausschreibung, Vergabe, Leistungsbeschreibung, Zollvorschriften, Zollabwicklung, Entwicklung Erweiterte Kenntnisse: Einkauf, Beschaffung

Global Sales Operations Specialist (m/w/d) | BBS Automation • Organisation: BBS Automation Stuttgart GmbH • Standort: Freiberg (Neckar) • Arbeitszeit: Vollzeit • Dauer: Unbefristet • Beginn: Sofort direkt online bewerben (https://recruitingapp-5432.de.umantis.com/Vacancies/5146/Application/CheckLogin/1?lang=ger) BBS Automation, ein führender Anbieter von Automatisierungslösungen mit 2.500 Beschäftigten an 20 Standorten weltweit, bietet eine breite Palette von Lösungen an, darunter Montage- und Prüftechnik, Wickel-, Einlege- und Entnahmetechnik sowie Zuführ- und Palettiersysteme. BBS bedient die Branchen Mobilität, Medizintechnik, Konsumgüter, neue Energien und Elektronik und liefert Lösungen aus einer Hand. BBS verfügt über Standorte in Europa, Nordamerika und Asien. Seit 2023 gehört BBS zum Dürr-Konzern. Ihre Aufgaben • In enger Zusammenarbeit mit unseren aktiven Vertriebsteams sorgen Sie für einen reibungslosen Ablauf der Vertriebsprozesse • Sie verantworten die Auftragserfassung und die Abrechnung der Projektaufträge und unterstützen/steuern aktiv das Forderungsmanagement • Als Exportverantwortlicher kümmern Sie sich um die Export- und Versandabwicklung aller Anlagenlieferungen und übernehmen die Erstellung sowie Prüfung der zollrelevanten Dokumente • Sie übernehmen die rechtliche und kaufmännische Prüfung von Kundenverträgen in Abstimmung mit den entsprechenden Fachabteilungen • Bei der Abwicklung von Aufträgen mit Fremdwährungen sowie bei steuerrelevanten Vorgängen in der EU, in Drittländern und bei Intercompany-Prozessen stehen Sie unterstützend zur Seite • Mit Ihrem fachlichen Know-how beraten Sie unsere Abteilungen in allen Belangen rund um das CRM-System (Salesforce) und treiben die Optimierung systemseitiger Prozesse voran • Sie bereiten relevante Kennzahlen auf und erstellen Reports, u.a. zur Generierung neuer Leads im Vertriebsteam Ihr Profil • Sie bringen ein abgeschlossenes Studium mit betriebs- oder wirtschaftswissenschaftlichem Schwerpunkt oder eine vergleichbare Qualifikation mit • Im Laufe Ihrer beruflichen Laufbahn konnten Sie umfangreiche Erfahrung im Bereich Vertragsprüfung sammeln • Sie bringen Erfahrung in der internationalen Auftragsabwicklung, einschließlich der Themenkomplexe Export- und Zoll mit • Im Umgang mit CRM-Systemen, idealerweise Salesforce, sind Sie routiniert • Kommunikationsstärke, Proaktivität und ein sicheres Auftreten zählen zu Ihren Stärken • Fließende Deutschkenntnisse sowie sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden Ihr Profil ab Benefits Arbeiten von zu Hause aus Flexibles Arbeitszeitmodell Flache Hierarchien Job Fahrrad Kantine / Mittagessen Weiterbildungs-angebot Gesundheits-management Firmenevents Nachhaltiges Wirtschaften Betriebliche Altersversorgung Geschäftliche Vorteile Sonderkonditionen für hochwertige Produkte von bekannten Herstellern und Marken Starke Gruppe Ausgezeichneter Arbeitgeber International arbeiten Technik, die begeistert Ladestationen für Elektrofahrzeuge Zukunftsbranche e-Mobilität Zukunftsbranche Gesundheitswesen Zukunftsbranche Batterie Sonderzahlungen & Prämien Urlaubs- und Weihnachtsgeld, tarifliche Sonderzahlungen sowie Jubiläumsprämien Ihr Ansprechpartner Peter Seidel Human Resources peter.seidel@bbsautomation.com +49 7141 7003-305 Ergänzende Informationen: Homeoffice: Umfang: Nach Vereinbarung Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Talentmanagement, SMED (Single Minute Exchange of Die)-Methode Erweiterte Kenntnisse: Vertrieb, Dokumentensachbearbeitung (Außenhandel), Export, Customer-Relationship-Management (CRM), Auftragsannahme, -bearbeitung, Qualitätsmanagementmethoden/-werkzeuge, Zollvorschriften, Zollabwicklung, Qualitätsmanagement, Projektmanagement und Prozessoptimierung Six Sigma

Wir sind der weltweite führende Partner für innovative, zuverlässige und maßgeschneiderte Körper- und Plattformschutzlösungen Ihres Vertrauens. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir für unseren Standort in Königslutter zu sofort einen PROJEKTCONTROLLER (M/W/D) WESENTLICHE AUFGABEN: - Projektbudgetierung – Sie erstellen, pflegen und überwachen Projektbudgets - Kostencontrolling – Sie nehmen eine Laufende Analyse von Kostenentwicklungen, Abweichungen und Trends vor - Projekt-Reporting – Sie erstellen regelmäßige Reports für Projektleitung und Management - Forecasting  –  Sie erstellen fundierte Kosten- und Ergebnisprognosen - Risikobewertung – Sie identifizieren finanzielle Risiken und leiten Gegenmaßnahmen ab - Wirtschaftlichkeitsanalysen – Sie bewerten Projektentscheidungen und Szenarien - Sie wirken in den monatlichen Abschlüssen mit - Sie übernehmen die Optimierung unserer Prozesse und Systeme - Sie stellen die Einhaltung interner Richtlinien und projektbezogener kaufmännischer Standards sicher - Sie bearbeiten bedarfsweise  Sonderthemen im Controlling IHR PROFIL: - Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium in BWL, Wirtschaftsingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation - Sie konnten bereits mehrjährige Berufserfahrung im Projektcontrolling (mind. 3–5 Jahre) sammeln - Sie besitzen sehr gute Kenntnisse in Excel und Erfahrung mit ERP-/Projektmanagementsystemen - Sie bringen ausgeprägtes analytisches Denken und hohe Zahlenaffinität mit - Sie zeichnen sich durch eine strukturierte, eigenständige Arbeitsweise und ein souveränes Auftreten aus - Sie verfügen über eine ausgeprägte Kommunikationsstärke und die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich aufzubereiten - Sie haben die Bereitschaft zur Teilnahme an internen Schulungen zur Informationssicherheit. Grundkenntnisse in der Informationssicherheit sind von Vorteil WIR BIETEN: ▪ Eine herausfordernde Tätigkeit in einem international tätigen Unternehmen ▪ Eine leistungsgerechte Vergütung ▪ Weiterbildungsmöglichkeiten intern und extern ▪ Ein effizientes Einarbeitungs programm ▪ Mitarbeit in einem Unternehmen, mit dessen Produkten Leben geschützt werden ▪ Eine offene Unternehmensstruktur und viel Freiraum für Ideen und deren Umsetzung ▪ Diverse Benefits, u.a. Zahnzusatzversicherung, JobRad, mobiles Arbeiten, betriebliche Altersvorsorge WIR SIND: Bei Mehler Protection Platform Armour entwickeln und produzieren wir innovative Schutzsysteme und Gesamtschutzkonzepte, die Leben retten. Mit unseren Produkten beliefern wir nationale und internationale Endkunden aus Streitkräften, Polizei sowie OEM’s mit leistungsfähigen Schutzsystemen auf Faser-, Keramik- und Metallbasis All das klingt spannend für Sie? Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit der Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihrem möglichen Einstiegszeitpunkt. Werden Sie ein Teil unseres Teams und bestimmen Sie mit uns den Erfolg von morgen! MEHLER ENGINEERED DEFENCE GmbH Frau Anja Hieske Kupfermühlenberg 2 38154 Königslutter Tel. 05353 / 91931-21 Bitte senden sie ihre Bewerbung an: Bewerbung@mehlerdefence.de Oder per Online-bewerbungsformular Single Job (De) | Mehler Systems (https://mehler-systems.com/de/single-job-de/?jobNr=2625531) Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Wirtschaftsingenieurwesen, Analyse, Kosten- und Leistungsrechnung, Taxieren, Bewerten, Abschätzen, Finanzierung, Risikomanagement, Risikocontrolling, Tabellenkalkulation Excel (MS Office) Erweiterte Kenntnisse: Controlling, Projektmanagement

Start im August 2026, Vollzeit, befristet (3 Monate)   RWE Consulting (https://www.rwe.com/en/rwe-careers-portal/experienced-professionals/consulting/?ex=F-5%7CF-6%7CF-4&fa=P-9)  ist die Inhouse-Beratung des RWE-Konzerns. Unsere Berater:innen arbeiten Hand in Hand mit den RWE-Teams für Unternehmensstrategie und Nachhaltigkeit, um die wichtigsten strategischen Initiativen des Konzerns umzusetzen. Wir suchen laufend neue Kolleg:innen, die uns auf dem Weg zur Energiewende begleiten. Werde Teil unserer Vision und mache den ersten Schritt in eine spannende Zukunft.   Wenn du nicht nur nach einem weiteren Praktikum suchst, sondern dich auch mit Consulting-Kolleg:innen austauschen möchtest, bist du bei uns genau richtig. Während deines Praktikums wirst du Teil unseres motivierten Consulting-Teams, unterstützt die Teamkolleg:innen bei der Durchführung von Aufgaben, übernimmst erste Aufgaben eigenständig und sammelst Erfahrungen aus erster Hand in der Zusammenarbeit mit unseren Consulting- und Kundenteams.   Die Rolle - Du lernst die unternehmerischen Herausforderungen unserer Kunden kennen, um dessen Business-Anforderungen zu verstehen und zu diskutieren. - Du recherchierst Daten und führst faktenbasierte Analysen durch. - Du leitest eigene Schlussfolgerungen ab und besprichst diese mit deinen Teammitgliedern. - Du bereitest Präsentationen, Workshops und Meetings vor. - Du nimmst an Beratungs- und Kundengesprächen teil.   Dein Profil Du bist motiviert und dein Lebenslauf zeigt, dass du dich innerhalb und außerhalb deiner akademischen Laufbahn engagierst? Du betrachtest Dinge gerne aus verschiedenen Blickwinkeln und arbeitest gerne mit Menschen unterschiedlicher Herkunft zusammen? Großartig! - Du bist derzeit in einem Bachelor- oder Masterstudiengang mit hervorragenden akademischen Leistungen eingeschrieben oder im Gap Year; als Bachelorstudent hast du bereits die ersten drei Semester abgeschlossen. - Du konntest bereits Erfahrung bspw. durch vorherige Praktika in einem ähnlichen Bereichen sammeln. - Du arbeitest analytisch, strukturiert sowie problemlösungsorientiert. - Du bist ein:e motivierte:r Teamplayer:in mit hervorragenden Kommunikations- und zwischenmenschlichen Fähigkeiten. - Du bist bis zu einem gewissen Grad mobil. - Englisch sprichst du verhandlungssicher.   Plus kein Muss - Auslandserfahrungen sind ein Plus.   Deine Benefits Schau hinter die Fassade eines weltweitagierenden Energiekonzerns: Du erhältst Einblick in konzernweite Projekte, hast direkten Kundenkontakt und profitierst von einer steilen Lernkurve, die durch unser kontinuierliches Feedback und unsere Kultur der persönlichen Weiterentwicklung gefördert wird. - Umfangreiches Onboarding. - Regelmäßige Feedbackgespräche. - Offene und vielfältige Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und einer hybriden Arbeitskultur. - Toller Teamgeist und ein Büro auf unserem neuen, hochmodernen Campus.   Wenn die Welt der Beratung nach einem Umfeld klingt, das zu dir passt, dann bist du hier richtig! Wir bieten dreimonatige Praktika an. Bitte teile uns in deiner Bewerbung den bevorzugten Zeitraum mit.   Deine Bewerbung sollte auf Englisch verfasst sein und deinen Lebenslauf enthalten. Die Bewerber werden im Rahmen eines Assessment-Centers ausgewählt.            Jetzt mit wenigen Klicks bewerben: Anzeigencode 92808, Fragen? Kontakt HR: HR Service Core, Recruiting Team, +49 201 5179-9050 Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen. Natürlich findest du uns auch bei LinkedIn, Instagram, Facebook, YouTube und Xing. Wir schätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Behinderung, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Alter, sexueller Orientierung und Identität. #inclusionmatters Seit über 125 Jahren liefert RWE zuverlässig Strom. Unser Team aus rund 20.000 Beschäftigten gestaltet die Energiewelt von morgen. Heute ist RWE eines der weltweit führenden Unternehmen im Bereich Erneuerbare Energien. Mit unserer Wachstumsstrategie machen wir Tempo und investieren Jahr für Jahr Milliarden – vor allem in den Ausbau von Offshore- und Onshore-Wind, Solarenergie und Batteriespeicher. Unser vielfältiges Portfolio wird durch unseren globalen Energiehandel perfekt ergänzt. Mit unserem Mix aus erneuerbarer und flexibler Erzeugung sowie einer breiten Pipeline an Neubauprojekten in allen Technologien und Kernmärkten sind wir gut positioniert, um den wachsenden globalen Energiebedarf zu decken, insbesondere angesichts der zunehmenden Bedeutung von Elektrifizierung und künstlicher Intelligenz. Gleichzeitig tragen wir zur Dekarbonisierung des Energiesystems bei. Die Reduzierung unserer CO2-Emissionen steht im Einklang mit dem 1,5-Grad-Klimaziel des Pariser Abkommens. Bis 2030 steigen wir verantwortungsvoll aus der Kohle aus. Unser Ziel: klimaneutral bis 2040. Ganz im Sinne des Purpose – Our energy for a sustainable life. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Analyse, Präsentation

About the Role We are looking for a dynamic Business Development Manager/ Key Account Manager to lead our professional channel expansion in the Nordic region (primarily Sweden and neighboring countries). This role will focus on building and developing key partnerships across sectors such as security, networking (PoE), creative printing, garden tools, and audiovisual solutions — helping our products succeed in non-traditional, multi-tier distribution environments. Key Responsibilities Develop and execute business strategies for B2B and professional sales channels in the Nordic region. Identify, engage, and manage key accounts including regional distributors, installers, and service providers. Deeply understand local industry structures—installers, resellers, service providers, and DIY/professional dealers—and tailor expansion plans accordingly. Build trust-based relationships with key customers and channel partners to integrate our products into their business models. Evaluate channel potential and new business opportunities, and propose feasible growth initiatives for each product category. Collaborate closely with HQ and product teams to refine GTM strategies (pricing, positioning, promotions, and channel mapping). Prepare regular business reports, forecasts, and performance reviews to support strategic decision-making. Play a pivotal role in developing a multi-category commercial presence and establishing our long-term local operations foundation. Requirements Fluent in Swedish and English, with a Bachelor’s degree or above in Marketing, Business, or related fields. 3–5 years of experience in B2B or professional channel sales in Northern Europe—preferably within security, networking, AV, or creative printing industries. Strong understanding of Nordic consumer electronics and enterprise ecosystems; existing relationships with major distributors are a plus. Excellent communication, negotiation, and relationship-building skills across technical and business contexts. Capable of market analysis and channel mapping, with solid business acumen and data-driven decision ability. Self-motivated, results-oriented, and able to work independently while collaborating with global HQ teams. Passionate about emerging technology categories and creative business models. Strong teamwork ethic, organizational capability, and ability to thrive in a fast-evolving, multi-category environment. Location: Preferably based in Sweden (Stockholm area), with flexibility to travel across Nordic countries. Interested candidates, Kindly share your resume at neha@minnovation.se

ANAVIA is a Swiss aerospace company and global market leader in the development and manufacture of advanced unmanned vertical take-off and landing (VTOL) aircraft systems with a maximum take-off weight of up to 1,150 kg. Our dual-use helicopter platforms and sensors support a wide range of missions, including intelligence and surveillance (ISR), infrastructure inspection, cargo, and other critical operations. Driven by a multinational and disciplinary team of highly skilled engineers in mechatronics, avionics, composites, software, flight testing, and industry specialists in marketing, manufacturing, flight operations and service, ANAVIA manages the entire product lifecycle in-house - from concept and design through certification, production, and global customer support. Headquartered in Bilten and Näfels, Switzerland, and a wholly owned subsidiary in the United Arab Emirates, ANAVIA combines Swiss engineering excellence with a growing international footprint. Our reputation is built on technological innovation, operational reliability, and uncompromising quality. Supported by a robust European supply chain, we deliver mission-ready aerospace solutions that reflect the highest standards of Swiss precision and manufacturing excellence. Your mission Technical Documentation Creation: Develop and maintain high-quality technical documents, including user manuals, maintenance guides, operational procedures, system specifications for unmanned helicopter systems and supplement the documents with CAD generated detail views. Document Review and Editing: Conduct thorough reviews and edits of technical documents to ensure clarity, accuracy, and compliance with industry standards. Collaboration with Teams: Work closely with engineering, quality assurance, and production teams to gather necessary information and ensure documentation aligns with system capabilities and requirements. Documentation Management: Organize and maintain a structured repository of technical documents, ensuring proper version control and accessibility for stakeholders. Compliance Assurance: Ensure all technical documentation meets relevant regulatory and industry standards, including aviation regulations. Training and Support Materials: Create training materials and assist in developing training programs for internal teams and end-users, focusing on operational and maintenance procedures. Continuous Improvement: Stay updated on best practices in technical writing and documentation management, recommending improvements to enhance processes and efficiency. Competencies & Duties Working independently and responsibly. Perform tasks as described above. Compliance according to ANAVIA’ employment contract, compliance with company’ safety instructions and employee’ safety requirements, compliance with employers’ quality manual, work instructions and corresponding process specifications and instructions. International travel required of up to 25% of employee’ working hours. Your profile Education: Bachelor’s degree in Aerospace Engineering, or a related field; certifications in technical writing or documentation management are a plus. Experience: Proven experience in technical writing or documentation engineering, preferably within the aerospace, or UAV industry. Manned Aviation Industry experience is preferred. Skills: Exceptional writing, editing, and communication skills, with the ability to clearly convey complex technical information to diverse audiences. Communication: Very good communication skills. High social skills and good analytical and excellent technical understanding. Language: Good language skills in English (oral and written). German desirable. Passport: Swiss / EU Nationals only. Location: On-site in Näfels | Bilten, Switzerland. Eligibility: Swiss or EU citizens only.

ANAVIA is a Swiss aerospace company and global market leader in the development and manufacture of advanced unmanned vertical take-off and landing (VTOL) aircraft systems with a maximum take-off weight of up to 1,150 kg. Our dual-use helicopter platforms and sensors support a wide range of missions, including intelligence and surveillance (ISR), infrastructure inspection, cargo, and other critical operations. Driven by a multinational and disciplinary team of highly skilled engineers in mechatronics, avionics, composites, software, flight testing, and industry specialists in marketing, manufacturing, flight operations and service, ANAVIA manages the entire product lifecycle in-house - from concept and design through certification, production, and global customer support. Headquartered in Bilten and Näfels, Switzerland, and a wholly owned subsidiary in the United Arab Emirates, ANAVIA combines Swiss engineering excellence with a growing international footprint. Our reputation is built on technological innovation, operational reliability, and uncompromising quality. Supported by a robust European supply chain, we deliver mission-ready aerospace solutions that reflect the highest standards of Swiss precision and manufacturing excellence. Key Tasks: Flight Control Software: Design, develop, implement, and test model-based flight control software to enable new aircraft capabilities and enhance system performance. Simulation & Validation: Verify and validate newly implemented features using a comprehensive simulation framework to ensure reliability, safety, and performance. Documentation: Contribute to the creation and maintenance of technical documentation and training materials describing flight control logic, software architecture, and system behavior. Autonomy: Design and implement safe, reliable autonomous flight sequences that meet customer requirements and comply with the latest aviation safety standards and regulations. Collaboration: Work closely with cross-functional teams, including systems, avionics, flight operations, and design engineers, to develop innovative features and continuously improve our unmanned helicopter platforms. Continuous Improvement: Stay up to date with industry developments, emerging technologies, and evolving safety regulations, incorporating best practices into software development processes. Your profile Education: Bachelor's degree in Computer Science, Aerospace Engineering, or a related field. A Master's degree or equivalent qualification is preferred. Experience: Proven experience with model-based development, preferably in the aviation or aerospace industry. Familiarity with relevant industry standards and best practices is required. Experience programming in C or a similar language is an advantage. Experience with Hardware-in-the-Loop (HIL) and Software-in-the-Loop (SIL) testing is a plus. Skills: Strong expertise in model-based development using Simulink or similar tools. Solid understanding of flight dynamics. Ability to design and execute comprehensive test programs, from unit testing through to system-level validation. Excellent technical communication and documentation skills. Language: Professional proficiency in English is required. German is desirable. Competencies & Duties Working independently and communicating complex technical matters precisely and concisely to a multidisciplinary team Compliance according to ANAVIA’s employment contract, compliance with company’ safety instructions and employee’ safety requirements, compliance with ANAVIA’s quality manual, work instructions and corresponding process specifications and instructions. International travel required of up to 25% of employee’ working hours. Join a dynamic and international team at ANAVIA and help shape the future of unmanned aviation. We look forward to receiving your application. Please note that this position is open only to candidates who hold a valid Swiss work permit, EU nationality, or Swiss citizenship.