PRISE DE POSTE DES VOTRE DISPONIBILITE. Notre siège social est implanté près de Perpignan (66). Rejoindre notre société, c'est appartenir à un grand groupe Français (filiale du Groupe Legrand) tout en évoluant dans une structure à taille humaine, conviviale, dynamique et engagée dans une politique RSE. MISSION GENERALE : Rattaché au Directeur Commercial, vous intervenez sur le développement de la Prescription en Ile de France et au niveau national. En tant que Responsable Prescription, vous jouez un rôle clé dans le développement et l'influence de nos solutions auprès des acteurs majeurs du secteur tertiaire : bureaux d'études techniques, clients finaux, AMO, architectes, aménageurs, promoteurs. Votre mission : être la référence technique et relationnelle permettant de faire référencer nos solutions dans les CCTP, de générer des opportunités qualifiées et de soutenir la dynamique commerciale sur l'ensemble du territoire francilien. Attributions principales : Développer la prescription : Déployer une stratégie d'influence et promouvoir nos solutions auprès des clients finaux, institutionnels, bureaux d'études, architectes, etc. Identifier, développer et animer un réseau d'influenceurs clés dans le secteur tertiaire. Identifier et influencer les projets en amont. Faire valoir l'expertise technique : Accompagner les clients dans la phase de conception et de rédaction des CCTP et y intégrer les attributs techniques différenciants de nos produits. Aider au dimensionnement et choix des solutions techniques. Apporter conseil et expertise aux prescripteurs sur les normes et réglementations. Participer à la veille technique et concurrentielle. Soutenir les équipes commerciales : Travailler en synergie avec les équipes commerciales terrain. Transmettre des opportunités qualifiées et piloter le cycle long de prescription jusqu'à sa conversion. Coopérer étroitement avec les équipes Commerce, Marketing, Technique, ADV, Sales Support. Contribuer aux lancements produits et aux actions marketing. COMPETENCES REQUISES : Compétences techniques - Bonne compréhension du secteur d'activité, avec une capacité à s'adapter aux évolutions du marché. - Notions techniques en électricité, IRVE et solutions électriques tertiaires. - Connaissance solide des normes et réglementations du secteur. - Capacité à gérer un cycle long de prescription et à naviguer dans des organisations complexes. Compétences relationnelles et comportementales - Vous savez influencer et orienter les décisions grâce à une posture professionnelle crédible. - Vous êtes assuré(e) dans vos prises de parole et capable de défendre vos choix techniques auprès d'interlocuteurs exigeants. - Vous excellez dans l'animation de votre réseau professionnel et développez facilement des relations de confiance avec les BE, décideurs et partenaires du tertiaire. - Vous savez convaincre, créer de l'adhésion et mettre en valeur la pertinence des solutions proposées. - Vous êtes organisé(e), autonome et capable de suivre plusieurs projets en parallèle sur des cycles longs. - Vous êtes persévérant(e), orienté(e) résultats et motivé(e) par la réussite de vos actions de prescription. - Vous êtes familier de la lecture de plan et sensible aux enjeux du bâtiment connecté et de la performance énergétique.

Descriptif du poste C'est quoi un Comptoir ? C'est un espace de restauration FoodChéri implanté sur le site de notre entreprise cliente et qui se présente sous forme de comptoir dans laquelle les convives viennent retirer leurs commandes FoodCheri. En tant qu'Equipier comptoir, tu es l'ambassadeur de l'entreprise, de ses valeurs et de ses engagements auprès de nos clients. Ton professionnalisme, ton sens du service client, ton esprit d'équipe complété par la maîtrise de l'offre et la vision de FoodChéri que nous t'apportons pendant ton parcours d'intégration seront tes principaux atouts pour que ton comptoir permette à tous les salariés de nos entreprises clients d'avoir une pause déjeuner conviviale, responsable et gourmande ! Sous la responsabilité du Responsable comptoir, c'est toi qui assures : la mise en place du comptoir avant le coup de feu du service qui accompagne en proximité les clients pour les aider à commander (conseil de plat, aide sur l'application) qui fait le lien entre le client et toutes les équipes support et back-office pour permettre d'apporter le service optimum tous les jours à nos clients Tes principales missions seront de : - Participer à la réception de la marchandise chaque matin (conformité quantité/qualité, rangement frigo, renseignement digital des produits mis en vente pour les clients) - Entretenir l'espace de travail dans les règles d'hygiène et dans le souci de la convivialité pour les clients - Préparer avec rigueur et remettre les commandes pour les clients qui viennent directement au comptoir - Assurer les relations avec le service client, le back-office logistique pour assurer le bon déroulement du shift tous les jours - Contribuer à l'amélioration continue du service au client mais également le développement du CA en participant aux groupes projet et atelier avec les équipes culinaire, RSE, Marketing, Sales - Contribuer à l'animation de l'espace notamment en lien avec le calendrier événementiel proposé par le marketing et en lien avec vos initiatives Profil recherché Nous sommes persuadés qu'il n'y a pas de profil type pour occuper ce poste, nous sommes donc attachés à des potentiels et des personnalités. Si tu te reconnais dans le descriptif ci-dessous, alors tu as sûrement toutes les qualités pour nous rejoindre ! Tu as le sens du travail en équipe (même si elles sont à distance !!!) Tu aimes le contact avec les clients et tu apprécies d'incarner l'offre de ton entreprise auprès d'eux (tu sais créer du lien et tu sais apporter le bon conseil auprès de tes clients) Tu es professionnel(le), rigoureux(se) et consciencieux(se) (tu respectes et appliques les procédures et consignes inhérentes à ton poste pour garantir le niveau de service que FoodChéri propose à ses clients). Tu as un certain niveau de compétences. Les compétences que tu pourras solliciter et/ou développer Préparation et remise dans le respect des normes d'hygiène et de qualité Contribuer à la performance du comptoir en faisant, à travers un excellent relationnel, un sens du service client aigu et la capacité à faire la promotion de l'offre FoodChéri auprès des clients Pour notre prochain site, nous sommes à la recherche d'une personne en contrat à 25h

Descriptif du poste C'est quoi un Comptoir ? C'est un espace de restauration FoodChéri implanté sur le site de notre entreprise cliente et qui se présente sous forme de comptoir dans laquelle les convives viennent retirer leurs commandes FoodCheri. En tant qu'Equipier comptoir, tu es l'ambassadeur de l'entreprise, de ses valeurs et de ses engagements auprès de nos clients. Ton professionnalisme, ton sens du service client, ton esprit d'équipe complété par la maîtrise de l'offre et la vision de FoodChéri que nous t'apportons pendant ton parcours d'intégration seront tes principaux atouts pour que ton comptoir permette à tous les salariés de nos entreprises clients d'avoir une pause déjeuner conviviale, responsable et gourmande ! Sous la responsabilité du Responsable comptoir, c'est toi qui assures : la mise en place du comptoir avant le coup de feu du service qui accompagne en proximité les clients pour les aider à commander (conseil de plat, aide sur l'application) qui fait le lien entre le client et toutes les équipes support et back-office pour permettre d'apporter le service optimum tous les jours à nos clients Tes principales missions seront de : - Participer à la réception de la marchandise chaque matin (conformité quantité/qualité, rangement frigo, renseignement digital des produits mis en vente pour les clients) - Entretenir l'espace de travail dans les règles d'hygiène et dans le souci de la convivialité pour les clients - Préparer avec rigueur et remettre les commandes pour les clients qui viennent directement au comptoir - Assurer les relations avec le service client, le back-office logistique pour assurer le bon déroulement du shift tous les jours - Contribuer à l'amélioration continue du service au client mais également le développement du CA en participant aux groupes projet et atelier avec les équipes culinaire, RSE, Marketing, Sales - Contribuer à l'animation de l'espace notamment en lien avec le calendrier événementiel proposé par le marketing et en lien avec vos initiatives Profil recherché Nous sommes persuadés qu'il n'y a pas de profil type pour occuper ce poste, nous sommes donc attachés à des potentiels et des personnalités. Si tu te reconnais dans le descriptif ci-dessous, alors tu as sûrement toutes les qualités pour nous rejoindre ! Tu as le sens du travail en équipe (même si elles sont à distance !!!) Tu aimes le contact avec les clients et tu apprécies d'incarner l'offre de ton entreprise auprès d'eux (tu sais créer du lien et tu sais apporter le bon conseil auprès de tes clients) Tu es professionnel(le), rigoureux(se) et consciencieux(se) (tu respectes et appliques les procédures et consignes inhérentes à ton poste pour garantir le niveau de service que FoodChéri propose à ses clients). Tu as un certain niveau de compétences. Les compétences que tu pourras solliciter et/ou développer Préparation et remise dans le respect des normes d'hygiène et de qualité Contribuer à la performance du comptoir en faisant, à travers un excellent relationnel, un sens du service client aigu et la capacité à faire la promotion de l'offre FoodChéri auprès des clients Pour notre prochain site, nous sommes à la recherche d'une personne en contrat à 35h

Le groupe Domino RH se distingue depuis 26 ans sur le marché des solutions RH. Pour nous, RH signifie Richesses Humaines. Nous considérons chaque personnalité comme une valeur ajoutée que nous accompagnons dans son parcours de vie professionnelle chez nos clients. Avec 850 collaborateurs permanents, 250 agences/cabinets en France et à l'étranger et 450 MEUR de CA, nos activités travail temporaire et recrutement se structurent en branches : tertiaire " Staff ", médico-social " Care ", BTP, Transport Logistique, Industrie " Missions " ainsi que le réseau " Toma Intérim " et 4 marques de cabinets spécialisés. À cela s'ajoute une offre de diversification RH " Ascenso Conseil " : portage salarial, formation, évaluation, management de transition. Description : Nous recherchons un(e) Commercial(e) GMS (Grande et Moyenne Surface) pour développer et fidéliser notre réseau de clients dans le secteur de la grande distribution. Vous serez responsable de la gestion des relations avec les enseignes de GMS, de la négociation des conditions commerciales, et de l'optimisation des ventes en magasin pour nos produits. Le poste est idéal pour un(e) professionnel(le) ayant une solide expérience dans le secteur de la grande distribution, avec une forte capacité de négociation et un bon sens du service client. Missions principales : Développement commercial : Prospecter de nouveaux clients GMS (supermarchés, hypermarchés, enseignes de grande distribution) et entretenir des relations solides avec les clients existants. Négociation des contrats : Négocier les conditions commerciales, les promotions, et les implantations produits en collaboration avec les équipes marketing et la direction. Optimisation des ventes : Assurer le suivi des ventes en GMS, analyser les performances et proposer des actions correctives pour atteindre les objectifs de vente. Gestion des assortiments : Proposer et mettre en place des plans de merchandising pour optimiser la visibilité des produits en rayon. Suivi des stocks et des commandes : Gérer les niveaux de stocks en GMS pour éviter les ruptures de produits et assurer une disponibilité optimale. Veille concurrentielle : Surveiller l'activité des concurrents et les tendances du marché pour ajuster la stratégie commerciale et proposer des offres différenciantes. Reporting : Fournir des rapports réguliers à la direction commerciale sur les performances des comptes, les actions entreprises et les résultats obtenus. Formation : Bac+2 à Bac+5 en commerce, marketing ou équivalent. Expérience : Une expérience significative dans la vente en GMS (minimum 2-3 ans) ou dans un secteur similaire (produits de grande consommation, distribution, etc.). Compétences : Excellentes capacités de négociation, maîtrise des techniques de vente en grande distribution, bonne gestion des relations clients, maîtrise des outils bureautiques (Excel, PowerPoint) et CRM. Qualités personnelles : Proactivité, autonomie, esprit d'analyse, sens de la négociation et capacité à travailler sous pression.

Description du poste : Dans le respect de la politique commerciale et marketing du magasin, vous gérez votre rayon en toute autonomie, vous assurez les implantations des rayons, les actions de promotion et les relations avec les fournisseurs (négociation, commandes, relances, litiges). Rattaché(e) au Directeur, vous avez l'entière responsabilité du rayon Fruits et légumes. Gestionnaire performant(e), vous gérez votre rayon en toute autonomie. Vous gérez le compte d'exploitation de votre rayon et en garantissez les résultats en terme de chiffre d'affaire, de marges, de gestion des pertes, de frais de personnel, d'achats et de stock. Vous veillez à optimiser vos résultats en fonction des objectifs définis par la Direction. Fonction management***Recruter et intégrer les nouveaux collaborateurs***Animer et motiver l'équipe en fonction des objectifs fixés par la direction***Evaluer les compétences professionnelles de ses collaborateurs Fonction gestion***Maîtriser les techniques de gestion (calculs commerciaux)***Commander la marchandise (négociation fournisseur) et lutter contre les ruptures***Gérer le compte d'exploitation de son rayon (frais de personnel, marge, etc Maîtriser l'informatique de gestion : outils informatisés de suivi des ventes, d'achats, de marge et de rentabilité***Fixer ses prix de vente***Maîtriser toutes les règles commerciales liées à la réglementation de son rayon (DGCCRF)***Piloter et animer les outils de service Fonction commerciale***Analyser les parts de marché, les études marketing et déterminer une stratégie commerciale avec son supérieur hiérarchique***Analyser la concurrence (relevé de prix, relevé d'implantation)***Déterminer le plan d'implantation de ses produits et de ses opérations commerciales***Faire respecter la réglementation en vigueur en matière d'hygiène, de sécurité et de normes produits (guide des bonnes pratiques)***Planifier, déléguer et contrôler le travail de son adjoint et/ou de son équipe.***Informer, conseiller et fidéliser la clientèle***Améliorer la relation-client (accueil, gestion de la réclamation, etc.) Votre esprit commerçant et vos connaissances produits vous permettront de renseigner nos clients et développer les ventes. Description du profil : Issu (e) d'une formation commerciale (CAP, BEP, BAC, BTS vous avez une bonne connaissance des marchés et des produits, avec une expérience significative sur un poste similaire. Véritable manager, la satisfaction et le conseil client sont vos priorités. Être force de proposition, organisé(e) et rigoureux(se), vous garantissez les résultats demandés par votre Direction. Si le poste correspond à votre profil, vous pouvez postuler en ligne en envoyant un CV et une lettre de motivation. Expérience confirmée E. LECLERC NORMANVILLE, C'EST 13 mois de salaire Gratification éventuelle (en fonction d'une fiche d'évaluation/Bilan) Si > 1 ans d'ancienneté***3% sur les achats dans le magasin hors livres et carburants,***Une prime de Participation/Intéressement (à titre d'exemple, en 2021, 1 mois d'équivalent salaire brut versé) Si > 3 Mois d'ancienneté sur exercice comptable Mais aussi Une mutuelle avec 50% de prise en charge par l'employeur ainsi qu'un contrat prévoyance,***Un partenariat avec une crèche bilingue (5h-22h Des avantages CSE : des réductions diverses sur de la billetterie (cinémas, parfums des évènements festifs, cartes cadeaux pour les enfants et/ou adultes à Noël

Description du poste : Dans le cadre du développement de sa communication, Synergie, groupe international de services en ressources humaines, recherche un(e) alternant(e) Designer Graphique Print & Digital pour rejoindre ses équipes au Studio de Création. Vos missions: Intégré(e) au service Marketing au sein du Studio de Creation de Synergie, vous participerez à la création et à la déclinaison des supports visuels de la marque, dans le respect de la charte graphique de Synergie. Digital -Créer des visuels pour le web et les réseaux sociaux (posts, stories, bannières, visuels animés Participer à la conception de supports digitaux : newsletters, landing pages, présentations PowerPoint -Contribuer à la cohérence et à l'évolution de l'identité visuelle digitale Animation vidéo (motion design Créer des animations vidéo en motion design pour les réseaux sociaux ou le web -Faire du montage vidéo à partir de séquences tournées -Créer des boucles vidéo avec des outils d'IA générative Print -Avoir des connaissances en production print oConcevoir et mettre en page des supports imprimés : flyers, affiches, brochures, plaquettes commerciales, kakémonos, signalétique. oAdapter les supports aux besoins des agences et des équipes internes oPréparer les fichiers pour impression (contraintes techniques, qualité, formats) Création & collaboration -Travailler en collaboration avec les équipes marketing et les différents services au sein de Synergie -Prendre en compte les briefs créatifs et respecter les délais -Assurer une veille graphique et créative (tendances design, web, social media) Description du profil : Formation -Étudiant(e) en Bac+3 à Bac+5 en design graphique, communication visuelle, multimédia ou équivalent Compétences -Maîtrise d'outils de design digital : Figma, Framer -Maîtrise de la suite Adobe : Photoshop, Illustrator, After Effects, InDesign (Premiere Pro ou Da Vinci Resolve est un plus Bonne compréhension des contraintes print et digital -Intérêt pour l'IA générative -Sensibilité à la typographie, à la mise en page et à l'identité visuelle -Des notions en UX/UI sont appréciées Qualités -Créatif(ve), rigoureux(se) et organisé(e Sens du détail et respect des chartes graphiques -Esprit d'équipe et bon relationnel -Autonome, curieux(se) et force de proposition Pourquoi nous rejoindre Une alternance professionnalisante au sein d'un groupe reconnu -Des projets concrets 360° print, digital, video à forte visibilité -Un accompagnement par une équipe communication expérimentée -Un environnement de travail collaboratif et dynamique Informations pratiques Contrat : alternance (apprentissage ou professionnalisation Durée : 1 an Localisation : à Boulogne-Billancourt Rémunération : selon la législation en vigueur Merci d'envoyer CV + portfolio (obligatoire Rejoins Synergie et participe à la création des supports de communication d'un acteur majeur des ressources humaines.

Nous recherchons un(e) Brand Content et Social Media Manager en CDI au sein du service communication basé à Albertville. Vous souhaitez contribuer à la croissance d'un acteur majeur de la location haut de gamme dans les Alpes ? Rejoignez notre équipe en tant que Brand Content et Social Media Manager, un rôle clé pour piloter la performance et optimiser la stratégie commerciale. _____________________ En tant que Brand Content et Social Media Manager, vous êtes rattaché(e) à la Responsable Communication. Votre mission est de développer l'image de Cimalpes à travers une stratégie de contenu déployée sur l'ensemble de nos médias, et plus particulièrement sur nos réseaux sociaux. Vous contribuez à la ligne éditoriale, proposez et êtes en charge des concepts créatifs associés sous l'impulsion de votre manager et en collaboration avec les membres de l'équipe. Vous développez un univers propre à Cimalpes, unique, en reflet de sa singularité, avec une stratégie de production audiovisuelle identitaire et exclusive. Mission principales 1. Définir et déployer la stratégie Social Media pour faire rayonner Cimalpes sur les réseaux sociaux - Elaborer et mettre en place la stratégie social media en cohérence avec la plateforme de marque. - Proposer et animer le calendrier éditorial des réseaux sociaux et le mettre en œuvre, en cohérence avec le calendrier éditorial de la marque. - Analyser les KPI clés : croissance, engagement, performance) et ajuster les actions pour maximiser l'impact. 2. Concevoir et produire des contenus audiovisuels uniques et inspirants - Définir, en collaboration avec la Chargée de Communication, les formats des contenus associés à la stratégie de communication sur les réseaux sociaux mais également sur l'ensemble des médias Cimalpes - Concevoir et piloter la production de contenus visuels et vidéos (shootings, animations, campagnes de communication saisonnière.) en respectant le budget alloué. - Définir l'identité sonore de Cimalpes et piloter son déploiement sur les différents supports (téléphonie, agence, vidéos.). 3. Définir la charte photographique pour la promotion des biens - Définir la charte photographique et le cahier des charges des prises de vue des propriétés (vente et location). - Collaborer avec les agences pour valoriser les biens à travers des contenus visuels attractifs et cohérents avec l'univers Cimalpes. - Elaborer une stratégie audiovisuelle adaptée à chaque catégorie de bien. - Superviser la production audiovisuelle lors des lancements produits, en lien avec l'équipe Marketing. Compétences techniques - Vous savez traduire une intention marketing/communication en intention graphique/audiovisuelle et savez la retranscrire à l'aide d'un brief. - Vous maîtrisez la suite Adobe (Photoshop, Illustrator, Premiere Pro), Canva et Capcut. - Vous êtes doté d'excellentes qualités rédactionnelles en français et avez un bon niveau en anglais. - Vous connaissez les bases de la production audiovisuelle et savez briefer et orchestrer des prestataires. - Vous êtes à l'aise avec les outils de suivi et d'analyse de performance. Poste ouvert à un travailleur en situation de Handicap, CDI 39H, travail en open-space, des déplacements fréquents sont à prévoir en station (permis B indispensable). Rejoignez l'aventure Cimalpes !

Description du poste : Explorez votre domaine d'expertise pour étendre votre portefeuille d'affaires Présentez des dossiers complets et professionnels suite à l'évaluation des biens à vos clients Assurez un suivi méticuleux des négociations jusqu'à la finalisation de la vente Accompagnez de manière personnalisée chaque client jusqu'à la signature du contrat notarié Nos avantages Intégration au sein d'un groupe international alliant la précision allemande à l'excellence française Profitez d'une formation d'intégration de quinze jours, d'un soutien individuel et d'un accompagnement personnalisé pendant six mois Évoluez à chaque étape grâce à une formation continue spécialisée (prospection, négociation, digital) Plongez dans une atmosphère d'équipe dynamique avec des événements, des ateliers, des séminaires et des actions de marketing de rue Encadrement assuré par une équipe locale comprenant un Directeur d'équipe dédié Relevez des défis réguliers, participez à des concours internes et soyez reconnu pour vos performances Accès à une base de données exclusive de propriétés haut de gamme et à des supports marketing de qualité supérieure Rémunération motivante, attractive et évolutive en fonction de vos résultats RFP: 8a47b02de1f61b0f07a5d9e177c2becb Description du profil : Si vous êtes passionné par le secteur de l immobilier de prestige, Votre capacité à répondre aux attentes d'une clientèle exigeante grâce à votre sens du service, votre confiance en vous et vos compétences commerciales est remarquable. Vous faites preuve d'autonomie, de réactivité et d'un excellent sens de l'initiative, ce qui vous pousse, en tant qu'indépendant, à prospecter, convaincre et finaliser des ventes de haute qualité. Ce qui importe le plus, c'est votre motivation, peu importe votre expérience ou vos qualifications. Animé par l'idée d'entreprendre et de relever des défis, vous aimez collaborer en équipe tout en conservant votre liberté et en établissant des relations de confiance avec vos clients. Notre processus de recrutement se déroule de la manière suivante Dépôt de votre candidature en ligne Entretien téléphonique avec un consultant en recrutement Entretien en faceàface pour approfondir votre projet professionnel Rencontre avec votre futur supérieur pour confirmer votre implication et votre intégration Signature de votre contrat En tant qu'agent commercial indépendant, vous serez rémunéré sur la base de commissions évolutives pour chaque transaction réalisée. Si ce profil vous correspond ou si vous êtes déterminé(e) à vous lancer, rejoignez une marque prestigieuse et une équipe solide pour une expérience entrepreneuriale enrichissante. Ne tardez pas à postuler dès aujourd'hui et commençons ensemble à bâtir votre succès. Le poste se situe à Paris , dans les locaux d'Engel Völkers, au 170 Rue du Faubourg SaintHonoré, 75008 Paris .

Description du poste : Explorez votre secteur exclusif pour développer votre portefeuille. Préparez des dossiers complets et professionnels pour évaluer les propriétés et les présenter à vos clients. Assurez un suivi rigoureux des négociations jusqu'à la conclusion de la vente. Accompagnez individuellement chaque client jusqu'à la signature de l'acte authentique. Les avantages que nous offrons Intégration dans un groupe international mêlant la rigueur allemande à l'excellence française. Bénéficiez d'une formation initiale de 15 jours, d'un support personnalisé et d'un coaching sur 6 mois. Profitez d'une formation continue spécialisée (prospection, négociation, digital) pour évoluer à chaque étape. Faites partie d'une équipe dynamique avec des événements, des ateliers, des séminaires et des actions de street marketing. Soyez encadré par une équipe locale comprenant un directeur d'équipe dédié. Relevez des défis réguliers, participez à des concours internes et obtenez une reconnaissance des performances. Accédez à une base de données exclusive de propriétés haut de gamme et à des supports marketing de haute qualité. Bénéficiez d'une rémunération motivante, attractive et évolutive en fonction de vos résultats. RFP: 8a47b02de1f61b0f07a5d9e177c2becb Description du profil : Si vous êtes passionné par le secteur de l immobilier haut de gamme, Votre capacité à répondre aux attentes d'une clientèle exigeante en faisant preuve de sens du service, d'assurance et de compétences commerciales est impressionnante. Vous manifestez de l'autonomie, de la réactivité et un excellent esprit dinitiative, ce qui vous pousse en tant qu'indépendant à prospecter, convaincre et conclure des ventes de qualité. Votre motivation prime avant toute autre considération, indépendamment de votre expérience ou de vos qualifications. Attiré par l'idée d'entreprendre et de relever des défis, vous aimez travailler en équipe tout en préservant votre indépendance et en instaurant des relations de confiance avec vos clients. La procédure de recrutement se déroule de la manière suivante Envoi de votre candidature en ligne Entretien téléphonique avec un consultant en recrutement Entretien en faceàface pour approfondir vos aspirations professionnelles Rencontre avec votre futur responsable pour confirmer votre motivation et votre intégration Signature de votre contrat En qualité dagent commercial indépendant, vous bénéficierez dune rémunération basée sur des commissions progressives pour chaque transaction réalisée. Si ce profil correspond au vôtre ou si vous êtes déterminé à franchir le cap, rejoignez une enseigne renommée et une équipe solide pour vivre une expérience entrepreneuriale enrichissante. Nhésitez pas à postuler dès aujourdhui et commençons à construire ensemble votre succès. Le poste est basé à Paris , au sein de l'Agence Engel Völkers Bosquet, située au 37 Avenue Bosquet, 75007 Paris .

RESPONSABILITÉS : La mission Rattaché(e) au Responsable des ventes, Alexandre, vous pilotez votre secteur comme un véritable centre de profit et contribuez activement à la croissance de lentreprise. À ce titre, vos principales missions sont les suivantes : Développement commercial - Développer et fidéliser un portefeuille clients sur votre secteur (GMS, commerces de proximité). - Prospecter de nouveaux clients et identifier les opportunités de croissance. - Suivre les objectifs de vente sur votre périmètre. Visibilité et performance en point de vente - Garantir le bon référencement des produits et optimiser leur visibilité en magasin. - Mettre en œuvre des actions de merchandising (implantation, promotions, PLV). - Contrôler les niveaux de stocks et déclencher les commandes si nécessaire. - Participer aux opérations commerciales, animations et événements terrain. Suivi, analyse et coordination - Analyser les performances commerciales de votre secteur et suivre les évolutions du marché. - Réaliser un reporting régulier et remonter les informations terrain aux équipes commerciales, marketing et décisionnaires. - Contribuer à l'élaboration des plans d'actions commerciaux et promotionnels. - Encadrer et accompagner, le cas échéant, des profils juniors ou alternants. Vous travaillez en bonne dynamique avec l'ensemble de l'équipe commerciale, dans un esprit de collaboration, de partage des bonnes pratiques et d'amélioration continue de la performance sur le terrain. PROFIL RECHERCHÉ : Le profil De formation supérieure, idéalement Bac+3 à Bac+5 en commerce, vente ou marketing, vous justifiez dune expérience professionnelle d'au moins 3 ans dans une fonction similaire, acquise sur un poste commercial terrain, idéalement dans le secteur agroalimentaire. Vous disposez de solides connaissances en techniques de vente, négociation commerciale et pilotage de la performance sur un secteur. Une expérience en GMS et en gestion de portefeuille clients constitue un atout. Reconnu(e) pour votre rigueur, votre sens de l'organisation et votre fiabilité, vous êtes capable de structurer et piloter efficacement votre activité commerciale au quotidien. Votre aisance relationnelle, alliée à de réelles qualités de communication, vous permet de créer des relations de confiance durables avec vos interlocuteurs et de porter les enjeux commerciaux de la marque sur le terrain. Proche du terrain, vous appréciez les environnements à taille humaine et opérationnels, dans lesquels votre autonomie, votre esprit d'initiative et votre sens du résultat font la différence. Vous savez adapter votre discours à des interlocuteurs variés, du chef de rayon au directeur de magasin. Votre esprit d'analyse, votre réactivité et votre sens des priorités vous permettent de gérer efficacement votre secteur, d'anticiper les évolutions du marché et de proposer des actions correctives dans une logique de performance et d'amélioration continue. Avantages liés au poste : - Rémunération selon profil et expérience, dans la fourchette définie pour le poste, entre 2100 et 2500 brut mensuel, avec une prime annuelle (de 13ème mois) - Primes commerciales semestrielles liées aux objectifs - Véhicule de fonction et forfaits repas - Statut Agent de maîtrise - Forfait jours : 218 jours par an avec RTT - Le poste nécessite des déplacements réguliers sur le secteur, incluant 1 à 2 jours découchages par semaine, afin dassurer une présence terrain efficace.