Dans le cadre de son développement, le Domaine Saint-Clair recherche son/sa Alternant(e) Communication & Community Manager. Rattaché(e) à la Direction Marketing & Communication, tu participeras activement à la mise en œuvre de la stratégie de communication de l'établissement et à la valorisation de ses différentes activités (hôtel, restauration, golf, événements, mariages et séminaires). Tu évolueras sur des missions variées mêlant communication digitale, création de contenu, événementiel et développement de la visibilité de la marque. Tes missions : Communication digitale & réseaux sociaux * Animer les réseaux sociaux du Domaine (Instagram, Facebook, LinkedIn, TikTok...) selon la stratégie éditoriale définie. * Créer des contenus engageants : publications, stories, reels, vidéos et photos. * Réaliser des shootings photo et vidéo afin de mettre en valeur les différents espaces, les équipes, les événements et l'expérience client. * Assurer le montage vidéo et les retouches visuelles. * Modérer les communautés et répondre aux avis clients (Google, TripAdvisor...). * Effectuer une veille sur les tendances digitales et proposer de nouvelles idées de contenus. Communication & création graphique * Concevoir et mettre à jour les supports de communication print et digitaux (affiches, flyers, menus, kakémonos, écrans, newsletters, visuels web...). * Participer à la mise à jour du site internet et à la rédaction de contenus (articles, actualités, pages web...). * Participer au développement des partenariats et des actions de communication locales. Événementiel * Accompagner la préparation et la promotion des événements du Domaine (mariages, séminaires, soirées, événements grand public...). * Participer à la coordination des prestataires et au suivi opérationnel des événements. * Contribuer à la communication avant, pendant et après les événements. Projets & développement * Participer aux projets de communication et au développement de la notoriété du Domaine. * Être force de proposition pour faire évoluer notre image de marque et notre présence digitale. * Suivre les performances des actions menées et réaliser un reporting régulier. Tu prépares un Bac +4 ou Bac +5 en communication, marketing digital ou création visuelle et tu recherches une alternance où tu pourras développer ta créativité. Curieux(se), organisé(e) et force de proposition, tu apprécies les environnements dynamiques et les missions variées. Tu maîtrises les réseaux sociaux ainsi que les outils de création graphique et de montage vidéo (Canva, suite Adobe, CapCut). Tu possèdes de bonnes qualités rédactionnelles et un bon niveau d'anglais. Tu aimes autant créer du contenu que participer à des projets concrets sur le terrain, et tu souhaites évoluer au sein d'une équipe où l'autonomie, l'esprit d'initiative et la créativité sont valorisés.

Mission principale : Diriger la stratégie médicale, scientifique et de R\&D mondiale de Nutrisens afin de renforcer le leadership scientifique de l'entreprise, d'accélérer la production de données probantes et de veiller à ce que l'innovation s'appuie sur une base scientifique solide, des données cliniques probantes et un accès au marché. Principales responsabilités: Diriger la stratégie médicale et scientifique: - Définir et piloter la stratégie médicale et scientifique mondiale de Nutrisens conformément aux priorités de l'entreprise. - Garantir l'excellence scientifique à l'échelle de l'ensemble du portefeuille et renforcer la crédibilité de Nutrisens auprès des professionnels de santé. - Représenter la voix scientifique tant en interne qu'en externe. Favoriser la production de données cliniques: - Définir la feuille de route mondiale en matière de données cliniques afin de soutenir l'innovation, le renouvellement des produits et les produits existants. - Diriger le développement d'études cliniques en collaboration avec des partenaires externes. - Veiller à ce que les données scientifiques étayent les allégations relatives aux produits, leur prise en charge et leur différenciation commerciale. Développer des partenariats scientifiques externes: - Établir des relations à long terme avec des leaders d'opinion internationaux, des sociétés scientifiques et des instituts de recherche. - Identifier et développer des partenariats avec des universités, des start-ups et des partenaires industriels. - Accompagner la R\&D dans l'identification d'ingrédients, de technologies et de procédés de fabrication émergents. Soutenir le développement et le lancement des produits: - Assurer le leadership scientifique tout au long du développement des produits. - Définir les données médicales requises pour garantir le succès des lancements de produits. - Collaborer avec les équipes du marketing mondial, de la réglementation et de l'accès au marché afin de s'assurer que les lancements s'appuient sur des données scientifiques solides. - Élaborer des supports de communication scientifique et de formation médicale. Diriger les équipes de R\&D et médicales: - Diriger et développer l'équipe mondiale d'accès au marché et des affaires médicales, ainsi que l'organisation de R\&D. - Instaurer une culture d'entreprise performante, collaborative et axée sur le client. - Favoriser une collaboration étroite entre les équipes médicales, de R\&D, de marketing, de réglementation et commerciales. Profil: - Diplôme de médecine, de pharmacie ou doctorat en nutrition, médecine ou sciences de la vie. - Expérience significative dans les affaires médicales, la nutrition clinique, l'industrie pharmaceutique ou les technologies médicales. - Solide expérience en matière de leadership dans la gestion d'équipes multidisciplinaires et internationales. - Bonne compréhension de la recherche clinique, de l'innovation, des affaires réglementaires et de l'accès au marché. - Excellentes compétences en communication, en réseautage et en influence.

Rattaché(e) à la Direction Marketing et Communication au siège d'Hexaom à Alençon (61), votre rôle sera de travailler avec le responsable de la communication digitale, son équipe et les équipes communication et commerciale des marques du Groupe Hexaom. Vous serez l'ambassadeur(rice) d'une 10aine de marques sur les Réseaux Sociaux : - Vous animerez principalement les comptes Facebook et Instagram : - Création des lignes éditoriales avec le concours de chaque marque - Production des posts, création graphique, vidéo, rédaction, publication - Collecte des informations constituant les posts auprès des marques - Point téléphonique hebdomadaire et ou bimensuel avec les marques - Suivi du planning de production, et workflow de validation des posts avec un interlocuteur dédié pour chaque marque - Vous piloter les campagnes Socials Ads - Vous répondrez aux commentaires et messages de ces réseaux - Vous réaliserez des rapports statistiques et synthèse de l'activité chaque semestre pour chaque marque Quelques missions complémentaires : - Réalisation de photos ou de films - Réalisation de jeux concours Aptitudes professionnelles : - Curiosité - Ecoute - Capacité rédactionnelle - Bon graphiste - Montage vidéo - Créativité et réactivité - Force de proposition - Sens du travail en équipe Qui sommes-nous ? HEXAOM est un Groupe qui anime et fédère un écosystème de plus de 50 marques et filiales aux expertises complémentaires autour de l'habitat (construction, rénovation, promotion immobilière, industrie bois, services). Fondée en 1919, l'entreprise s'appuie sur une histoire entrepreneuriale et familiale unique, avec cinq générations successives à sa direction, symbole de stabilité et de continuité dans un secteur complexe et en constante évolution. Leader français de la construction de maisons, de la rénovation et de l'accession à la propriété, HEXAOM accompagne aujourd'hui plus de 15 000 clients par an. Depuis sa création, le Groupe a réalisé plus de 125 000 maisons construites et plus de 100 000 rénovations. Il rassemble près de 1 400 collaborateurs et a réalisé un chiffre d'affaires de 616,2 M€ en 2025. Quel profil recherchons-nous ? Nous recherchons avant tout une personne motivée, rigoureuses et créative, avec un fort goût pour les challenges et une réelle envie d'atteindre ses objectifs. Compétences rédactionnelles et création graphiques fortes. Maîtrise des logiciels de design (Pack Adobe / Illustrator / Indesign / Photoshop / Premiere / After Effect). Esprit d'équipe et qualités relationnelles sont indispensables. Vous avez une formation Bac+2 à Bac+4 en marketing (Ecole de Commerce, Web, Multimédia, Pub) ou vous recherchez un contrat en alternance. Quel statut aurez-vous ? Contrat en CDI, mais contrat en alternance possible aussi. L'entreprise dispose d'un accord télétravail. Intéressé(e) et motivé(e) par ce poste à pourvoir immédiatement ? Merci d'adresser votre candidature (lettre, CV)

À propos du rôle Vous maîtrisez l'art de fédérer des communautés tout en exploitant la puissance de l'Intelligence Artificielle et de la visibilité sur les moteurs de recherche ? Nous recherchons un(e) Community Manager, Spécialiste Agents IA & GEO/SEO pour transformer notre présence digitale. Ce poste hautement stratégique combine la création de contenu, la visibilité de marque sur les moteurs de recherche traditionnels et génératifs (Google, Perplexity, ChatGPT), ainsi que l'ingénierie d'outils IA. Votre mission sera de concevoir des agents IA autonomes pour optimiser nos réseaux sociaux tout en garantissant un référencement optimal (SEO & GEO) de l'ensemble de nos publications. Vos missions principales - Conception & Déploiement d'Agents IA : o Créer et configurer des agents IA autonomes (via LLM, automatisations Make/Zapier, etc.) dédiés à la veille, la publication, la modération et l'analyse social media. o Entraîner les agents à adopter le tone of voice de la marque et à intégrer automatiquement les bonnes pratiques SEO/GEO. - Stratégie GEO (Generative Engine Optimization) & SEO Social : o Optimiser la présence et la visibilité de nos contenus pour être recommandés par les moteurs de recherche IA (ChatGPT, Perplexity, Google Gemini, Claude). o Appliquer les stratégies de SEO applicatif sur les réseaux sociaux (LinkedIn, YouTube, TikTok, Instagram) pour maximiser le référencement naturel des publications. o Structurer les contenus (mots-clés, entités nommer, maillage, métadonnées) pour maximiser l'autorité globale de la marque. - Community Management & Création de Contenu : o Élaborer et piloter le calendrier éditorial multi-canal. o Produire des contenus engageants (textes, visuels, vidéos) assistés par l'IA. o Animer la communauté et piloter l'engagement en synergie avec vos agents IA. - Veille & Performance : o Suivre les métriques de performance social media, le positionnement SEO/GEO et l'efficacité des agents IA. o Assurer une veille constante sur l'évolution des algorithmes de recherche et des technologies IA. Profil recherché - Expérience : 2 à 4 ans d'expérience en Community Management, Growth Marketing ou SEO. - Compétences Techniques & IA : o Expertise en SEO et compréhension fine des enjeux du GEO (optimisation pour les IA génératives et moteurs de réponse). o Maîtrise des outils d'IA générative et de Prompt Engineering. o Expérience pratique dans la création de workflows et d'agents IA (Make, Zapier, LangChain, CrewAI, Botpress, Flowise ou équivalents). - Qualités : o Excellente plume, rigueur rédactionnelle et sensibilité créative. o Esprit analytique, maîtrise de la donnée et autonomie. o Forte curiosité pour le Web3, le Search et l'écosystème IA. Ce que nous offrons - Un rôle clé au croisement des technologies les plus innovantes du marketing digital. - Une grande autonomie pour tester et déployer vos propres architectures d'agents IA. - Matériel récent et budget dédié aux outils/IA de pointe. - Cadre de travail flexible avec possibilité de télétravail.

Filiale d'un groupe français leader de l'équipement de la maison, COGEX figure depuis plus de 40 ans comme une société référente sur le marché. Notre objectif est simple : « Fournir une offre de spécialiste pour la grande distribution dans les univers du Bricolage, Automobile, Electricité et Loisirs/Outdoor ». Nous nous appuyons sur nos propres marques : RHINO, OROK, RUECAB, VERT AZUR et UPFIT pour apporter des solutions techniques à nos clients. Si ces univers vous intéressent, que vous souhaitez rejoindre une entreprise en constante évolution et que vous êtes prêts à relever des challenges, n'hésitez plus, postulez ! Votre mission : Rejoignez une équipe passionnée par le développement de nouveaux produits ! Au sein de notre service Achats, vous participez au lancement et au suivi de nouveaux produits destinés à nos clients. Véritable relais entre les différents services de l'entreprise et nos fournisseurs internationaux, vous accompagnez les projets de leur conception jusqu'à leur mise sur le marché. Vos missions En collaboration et sous la tutelle des Chefs de Produits, vous serez amené(e) à : - Assurer le suivi et la coordination des projets de développement produits. - Participer à la recherche de nouvelles idées et de nouveaux produits. - Organiser et suivre les différentes étapes des projets avec les équipes internes (Achats, Qualité, Marketing, Design, Commerce...). - Échanger avec les fournisseurs en France et à l'international. - Suivre les demandes de devis et comparer les offres reçues. - Gérer les échantillons produits et participer à leur validation. - Contribuer aux études de marché, visites de magasins et analyses de la concurrence. - Participer à la création des packagings et au suivi des supports produits. - Préparer les réunions, les présentations et les comptes-rendus. - Assurer le suivi administratif et documentaire des projets. Profil recherché : - Formation Bac+2 minimum en Commerce, Gestion, Achats ou équivalent. - Une première expérience réussie (2 à 5 ans) dans le commerce, la grande distribution, les achats, l'import ou la coordination de projets. - Une expérience en magasin ou dans un environnement commercial est un véritable atout. - Vous êtes à l'aise avec Excel et les outils bureautiques. - Vous aimez travailler avec plusieurs interlocuteurs et coordonner des actions. - Vous possédez un bon niveau d'anglais pour échanger avec nos partenaires internationaux. Les qualités qui feront votre réussite - Organisation et rigueur. - Curiosité et envie d'apprendre. - Bon relationnel et esprit d'équipe. - Sens de l'analyse et de la synthèse. - Réactivité et capacité à gérer plusieurs sujets en parallèle. - Autonomie et prise d'initiative. Pourquoi nous rejoindre ? - Un poste varié au cœur du développement de nouveaux produits. - Des échanges quotidiens avec de nombreux services et partenaires internationaux. - Une réelle montée en compétences sur les achats, le marketing produit et la gestion de projet. - Une équipe dynamique et collaborative. Poste basé au siège à Fleurance (32)

Description du poste : Présentation de BRAINLOGIC BRAINLOGIC accompagne ses clients dans la réalisation de leurs projets digitaux. Depuis toutes ces années, riches en évolutions et en transformations, nous avons su rester à la pointe de la technologie et de l'innovation avec la même ambition : satisfaire nos clients en leur apportant nos conseils, nos expertises pour pouvoir les accompagner au mieux. Contexte de la mission Dans un contexte d'expansion et de repositionnement stratégique, une organisation engagée dans la transition environnementale renforce sa structuration produit sur l'ensemble de son périmètre client. Elle souhaite recruter un Lead Product Manager H/F afin de piloter ce périmètre couvrant notamment La présentation des offres,***L'adhésion,***La déclaration et le versement d'éco-contributions,***Ainsi que des services d'accompagnement liés à la réglementation et à la réduction de l'impact environnemental des emballages et produits relevant de dispositifs REP. Rattaché(e) à la Directrice du Product Management, vous jouerez un rôle clé dans la définition, la structuration et l'exécution de la stratégie produit digitale orientée client. Vos responsabilités 1. Définition et exécution de la stratégie produit***Contribuer à la vision produit en collaboration avec les directions Marché, Marketing, Éco-conception, Delivery, Tech et Data Traduire la stratégie globale de l'organisation en une stratégie produit claire, structurée et à fort impact Construire, prioriser et piloter la roadmap en privilégiant les initiatives à forte valeur. 2. Pilotage et animation d'équipe***Manager et accompagner une équipe composée de 4 Value Teams Favoriser la montée en compétences des Product Managers Assurer l'alignement des parties prenantes autour d'objectifs communs Mettre en place un cadre de travail structuré, collaboratif et orienté performance. 3. Suivi de la performance produit***Définir les indicateurs clés permettant de mesurer l'impact des initiatives Instaurer une culture de la décision basée sur la donnée Analyser les résultats afin d'optimiser en continu la stratégie produit. 4. Contribution à la transformation organisationnelle***Participer activement à la refonte de l'organisation produit Contribuer à l'internalisation progressive des compétences Lead PM Intervenir sur des sujets transverses stratégiques à fort impact. Description du profil : Profil recherché Nous recherchons un(e) professionnel(le) expérimenté(e), passionné(e) par les enjeux environnementaux et capable d'évoluer dans un environnement complexe et en transformation. Compétences et expérience Minimum 10 ans d'expérience en product management, dont au moins 3 ans dans un rôle de Head of Product ou équivalent Expérience appréciée en scale-up et en environnement corporate Solide maîtrise de la stratégie produit et forte expérience de collaboration avec les équipes marketing Leadership reconnu, excellentes qualités relationnelles, sens pédagogique et capacité à fédérer Esprit analytique, pragmatisme et orientation résultats Sensibilité marquée aux enjeux environnementaux et à la réduction de l'impact des produits et emballages.

Spécialiste du recrutement depuis plus de 45 ans, GR Intérim et Recrutement, recherche pour son client, un cabinet d'avocats international, un(e) BD Coordinator H/F - Anglais Bilingue. Le poste est à pourvoir en CDI, à Paris 7ème, dès que possible. DÉFINITION DES TACHES Au sein de l'équipe Business Development, vous contribuerez activement au développement de l'activité du cabinet en accompagnant les équipes sur des projets variés. À ce titre, vous serez notamment amené(e) à : * Participer à l'élaboration des réponses aux appels d'offres, propositions commerciales, présentations clients et autres supports de développement. * Assurer la gestion et la mise à jour des outils de suivi de l'activité commerciale, des bases de données clients et du CRM. * Produire et consolider des tableaux de bord ainsi que des reportings permettant de suivre les actions de développement et leur performance. * Réaliser des recherches sectorielles, des analyses de marché et une veille concurrentielle afin d'identifier les opportunités de développement. * Contribuer à l'organisation d'événements, de conférences, de partenariats et d'actions de visibilité, en coordination avec les équipes concernées. * Collaborer avec différents interlocuteurs, en France comme à l'international, sur des projets transverses de développement commercial. * Veiller à l'actualisation des supports de communication et de présentation du cabinet, ainsi qu'à la qualité des informations diffusées. * Participer au suivi des relations clients et à la mise en oeuvre des actions de fidélisation et de développement des comptes. * Garantir la qualité des livrables et le respect des procédures internes dans le cadre des différentes missions confiées. COMPÉTENCES REQUISES De formation supérieure (Bac+3 à Bac+5) en marketing, commerce, communication ou équivalent, vous justifiez d'une expérience de 3 à 5 ans minimum en Business Development ou marketing, idéalement acquise au sein d'un cabinet d'avocats ou d'un environnement de services professionnels. Vous disposez de compétences approfondies en Microsoft Office, y compris PowerPoint, Word et Excel, et êtes à l'aise avec les outils CRM (Salesforce est un plus). Vous possédez d'excellentes qualités rédactionnelles et relationnelles ainsi qu'un anglais bilingue, indispensable dans un contexte international. PROFIL RECHERCHÉ Organisé(e), rigoureux(se) et proactif(ve), vous savez gérer plusieurs priorités dans un environnement exigeant. Vous appréciez le travail en équipe, faites preuve de discrétion et d'un excellent sens du service. Flexible et doté(e) d'un réel souci du détail, vous vous adaptez facilement à des interlocuteurs et des contextes variés. AVANTAGES & REMENURATION * Rémunération attractive, adaptée à votre profil et expérience * Temps plein : 39 heures par semaine * Prise en charge des frais de transport * Mutuelle d'entreprise avantageuse * Possibilité de télétravail selon la charte interne Ref : TOD/ COORBD/0726 INDSP ---

Le poste de Assistant(e) Chef de produit Le Gaulois en Alternance (H/F)Rejoignez notre société où l'humain est au cur de notre stratégie !Au sein du Groupe LDC (7,2 Md de chiffre d'affaires, collaborateurs), le Pôle LDC Terravenir est un acteur majeur spécialisé dans la transformation, l'élaboration et la commercialisation de volailles notamment à marques Le Gaulois, Loué et Nature & Respect.Cette entreprise partage de fortes valeurs qui gravitent autour de ses 4 engagements prioritaires : ELEVER durablement, mieux VIVRE ensemble, RESPECTER la terre et bien NOURRIR.Nous recherchons pour notre marque LE GAULOIS, marque leader de la volaille en France un(e) : Assistant(e) chef de produits en alternance H/F poste Basé à Sablé sur Sarthe (72) Rattaché(e) à l'un des Chefs de produits Le Gaulois, vous l'accompagnerez sur différentes missions visant à développer les gammes de produits auprès des consommateurs :- Packaging : Accompagnement dans les développements de packaging (brief, rétroplanning, devis, allers-retours agences, relation achats, prise de vue, BAT imprimeurs).- Produits : Etude de la concurrence avec benchmark, veille concurrentielle. Accompagnement sur des projets d'amélioration des produits existants ou de nouveaux produits en cours de développement. - Promotion : Mise en uvre opérationnelle des promotions consommateurs dans le timing et le budget alloué. De l'élaboration du brief promotionnel au bilan des opérations réalisées et recommandations d'optimisations pour les opérations futures.- Distribution : Développement d'outils d'aide à la vente (préparation d'argumentaires, supports de communication, outils de promotion, PLV.) Quelques éléments complémentaires :Statut : EmployéHoraires de journéeDurée de travail : 35 h/semaineLa rémunération que l'on vous propose est composée des éléments suivants : salaire fixe sur 13 mois, intéressement et participation. Vous avez également accès à la mutuelle d'entreprise ainsi qu'aux avantages du CSE (bons d'achats Noël, chèques vacances, sorties Disneyland etcp>Le profil recherchéVous commencez une alternance à compter de septembre pour une durée de 24 mois dans le cadre d'une formation supérieure Bac+5 avec spécialité marketing type école supérieure de commerce ou master,Votre souplesse, votre réactivité, votre sens de l'organisation et rigueur, vos talents de communicant, ainsi que vos qualités relationnelles seront pour vous des atouts pour réussir cette alternance. L'assistant chef de produits travaillera étroitement avec les services suivants notamment: Marketing, Communication, Commercial, R&D, Achats, Qualité. Vous partagez les valeurs portées par LDC : Travail, Innovation, Responsabilité, Respect, Performance et Simplicité ; rejoignez-nous ! Vos compétences, votre mobilité et votre implication vous ouvriront des perspectives de carrière au sein du groupe familial LDC (). Vous êtes accompagnés tout au long de votre intégration et de votre alternance. Prêt à relever le défi Postule dès à présent ! L'équipe RH vous contactera prochainement pour un premier échange téléphonique.L'entrepriseAu sein du Groupe LDC (7,2 Md de chiffre d'affaires, collaborateurs), le Pôle LDC Terravenir est un acteur majeur spécialisé dans la transformation, l'élaboration et la commercialisation de volailles notamment à marques Le Gaulois, Loué et Nature & Respect.Cette entreprise partage de fortes valeurs qui gravitent autour de ses 4 engagements prioritaires : ELEVER durablement, mieux VIVRE ensemble, RESPECTER la terre et bien NOURRIR.Découvrez l'entreprise LDC Groupe

À propos de Black & White Burger Black & White Burger est une enseigne de restauration en pleine expansion, reconnue pour la qualité de ses produits et l'attention portée à l'expérience client. Dans le cadre du développement du réseau et de la croissance des ventes en ligne, nous recrutons un(e) Responsable Digital & E-commerce Adjoint(e), pour accompagner la Direction dans le pilotage des sujets digitaux et l'animation du réseau. Vos missions Missions Rattaché(e) à la Direction, vous intervenez en support et en coordination sur l'ensemble des sujets digitaux et e-commerce de l'enseigne. Vous contribuez activement à la performance online, au bon fonctionnement des outils et à l'accompagnement des franchisés, avec l'appui d'un alternant. Pilotage digital & e-commerce * Participer au pilotage et à l'évolution du site de commande en ligne et de l'application mobile * Contribuer au développement du chiffre d'affaires online et à l'optimisation de la rentabilité * Suivre les indicateurs de performance (CA online, conversion, panier moyen, fréquence d'achat) et proposer des axes d'amélioration * Optimiser le parcours client et l'expérience de commande Partenariats & plateformes de livraison * Suivre et optimiser la performance des plateformes de livraison (Uber Eats, Deliveroo) * Coordonner les échanges avec les prestataires digitaux * Participer à la mise en place des promotions, offres nationales et temps forts commerciaux Menus, produits & politique de prix * Assurer la mise à jour des menus et des produits sur l'ensemble des canaux digitaux * Veiller à la cohérence des informations (recettes, visuels, prix, disponibilités) * Contribuer au suivi et à l'harmonisation des prix entre les différents canaux CRM, fidélisation & actions commerciales * Participer au déploiement et au suivi du CRM * Contribuer à la mise en place des dispositifs de fidélité et des actions commerciales * Suivre les performances des campagnes et analyser leurs résultats Accompagnement du réseau * Être un point de contact pour les franchisés sur les sujets digitaux et e-commerce * Apporter un support opérationnel et des solutions concrètes aux problématiques rencontrées * Contribuer à la structuration des process et des bonnes pratiques Projets & amélioration continue * Participer aux projets digitaux transverses de l'enseigne * Collaborer avec les prestataires techniques et digitaux * Proposer des optimisations pour améliorer l'expérience utilisateur et la performance globale Coordination & appui managérial * Accompagner et encadrer l'alternant dans ses missions * Assurer le suivi opérationnel des sujets confiés par la Direction Vos compétences Profil recherché * Bac +3 à Bac +5 en digital, e-commerce, marketing ou gestion de projet * Expérience de 2 à 4 ans dans un environnement restauration, retail ou réseau de points de vente * Bonne connaissance des plateformes de livraison * Sensibilité business et orientation résultats * Rigueur, organisation et excellent relationnel * Capacité à travailler en transverse et à gérer plusieurs sujets en parallèle Nous recherchons quelqu'un ayant déjà travaillé sur la partie e-commerce (gestion de CRM, newsletters, etc), pas un profil marketing / communication. Nous ne recherchons pas d'alternant(e) à ce poste.

RESPONSABILITÉS : Au sein de la Direction Stratégie Client & Digital Bayard Jeunesse/Milan, rattaché à la Responsable e-commerce, vous êtes le référent merchandising de nos sites e-commerce jeunesse ainsi que de la coordination et de la mise en œuvre de l'animation commerciale sur Sylius. En véritable garant de l'e-merchandising de nos sites, vous contribuez à les rendre plus lisibles, plus attractifs et plus performants. Au cœur de l'équipe e-commerce, vous assurez notamment : 1. Coordination de l'animation commerciale - Planification et coordination des temps forts commerciaux avec le studio graphique et les équipes marketing. - Supervision de la production des supports d'animation (bannières, visuels, éléments graphiques). - Réflexion et recommandations sur de nouvelles mécaniques de pages d'atterrissage pour les campagnes d'acquisition et fidélisation presse, numérique ou édition. - Proposition d'offres d'up-sell et de cross-sell afin de maximiser les ventes. 2. Mise en œuvre opérationnelle sur Sylius / Akénéo - Mise en ligne, recette et optimisation des offres commerciales dans le back-office e-commerce. - Implémentation des éléments de merchandising. - Contribution active à l'amélioration continue de la plateforme e-commerce. - Mise en ligne des produits via PimDAM et Akénéo. 3. Analyse de la performance et amélioration continue des offres clients - Suivi des performances des animations commerciales. - Contribution aux bilans et reportings mensuels. - Veille sur les outils, tendances et nouveautés e-commerce. CDD de 6 mois à pourvoir mi-septembre. PROFIL RECHERCHÉ : Issu(e) d'une formation supérieure en commerce, marketing ou digital, vous justifiez d'une expérience réussie d'au moins 2 ans dans l'e-commerce ou le web merchandising (alternance comprise). Vous aimez évoluer dans un environnement où se conjuguent réflexion stratégique et mise en œuvre opérationnelle. À l'aise avec les chiffres, vous savez analyser les performances, identifier des leviers d'optimisation et piloter les actions nécessaires pour atteindre les objectifs commerciaux. Organisé(e) et rigoureux(se), vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à coordonner plusieurs interlocuteurs et projets simultanément. Vous savez prendre du recul, arbitrer les priorités et faire preuve d'assertivité pour accompagner les décisions dans l'intérêt de la performance des sites. Polyvalent(e), vous appréciez autant le pilotage des animations commerciales que les paramétrages et la gestion opérationnelle des outils e-commerce. Votre curiosité et votre sens de l'amélioration continue vous permettent d'être force de proposition sur les évolutions des parcours clients et des dispositifs de merchandising. Vos atouts : - Expérience en e-commerce, web merchandising ou animation commerciale digitale. - Bonne culture des indicateurs de performance et capacité d'analyse. - Maîtrise des outils de gestion e-commerce et des environnements back-office. - Capacité à coordonner efficacement des équipes et des projets transverses. - Sens de l'organisation, autonomie et rigueur. - Esprit d'initiative, maturité professionnelle et sens des priorités. - Excellent relationnel et goût du travail en équipe. Une connaissance des environnements Sylius, Akénéo ou PIM/DAM serait un plus.