Description du poste : Le site internet concepteur-vendeur.fr est spécialisé dans la diffusion d'offres d'emploi dans le secteur de l'habitat et de l'aménagement d'intérieur Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons un(e) Responsable Technico-Commercial Région Paris (H/F) en CDI (11 départements = 41-45-75-77-78-89-91-92-93-94-95) aimant relever des challenges et souhaitant participer à un projet ambitieux pour intégrer notre équipe commerciale terrain composée de 9 collaborateurs. Vos missions Rattaché(e) au Directeur Commercial - Marketing et après avoir reçu une formation à nos produits discac ainsi qu'à nos techniques de ventes, vous serez en charge de Prospecter de nouveaux comptes sur votre secteur géographique et d'assurer la gestion de votre portefeuille clients existants en menant des actions permettant le développement du chiffre d'affaires de votre secteur Représenter la société sur votre secteur avec comme objectif majeur d'entretenir et de développer un réseau de clients exclusivement professionnels : spécialistes cuisine, grossistes en sanitaire, négoces de matériaux Garantir un reporting précis, structuré et régulier sur vos actions de ventes et votre planning de vos tournées.

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LYNX RH recrute pour l'un de ses clients basé à la ciotat, un comptable général H/F.Pour rappel, Lynx RH intervient dans le recrutement en CDI, CDD et intérim, de profils Bac+2 à Bac +5 spécialisés en :- Fonctions Supports : Ressources Humaines - Formation - Commerce - Achats - Assistanat - Management - Accueil - Marketing - Comptabilité - Finance- Ingénierie : Recherche & Développement - Manufacturing - Supply Chain - Lean Management - Qualité - HSE- Informatique : Conseil - Développement - Réseaux & Télécommunications - Support - WebVos missionsRattaché(e) à la direction financière, vous serez en charge de :La tenue de la comptabilité générale jusqu'au bilanLes clôtures mensuelles, trimestrielles et annuellesL'établissement des déclarations fiscales (TVA, IS, CVAE, etc.)Les rapprochements bancaires et le suivi de trésorerieLa justification des comptesLa préparation du bilan et la relation avec l'expert-comptable / commissaire aux comptesLa participation à l'amélioration des procédures comptablesPré-requisFormation supérieure en comptabilité (BTS CG, DCG ou équivalent)Expérience confirmée sur un poste de comptable général (minimum 3 ans)À l'aise avec les outils informatiques et les logiciels comptablesProfil recherchéRigueur, autonomie et sens de l'analyseBon relationnel et esprit d'équipeInformations complémentairesType de contrat : CDITemps de travail : Temps pleinSalairepar an

Vous aimez le sport, les loisirs et l'événementiel ? Vous souhaitez évoluer dans un environnement dynamique où chaque journée est différente ? Rejoignez notre équipe et devenez le pilote de l'expérience client sur notre site !Vos missions : En tant que Responsable d'activité loisir sportif, vous assurez le bon fonctionnement du site et la qualité des services proposés. Vos principales responsabilités :- Manager et développer vos équipes : recruter, former et accompagner nos coordinateurs et animateurs.- Garantir une expérience client irréprochable : veiller à la satisfaction de nos clients et à la qualité du service.- Participer à la vie commerciale : promouvoir nos services, fidéliser la clientèle et contribuer au développement de l'entreprise.- Organiser et optimiser : gérer les plannings, les événements, les stocks et le matériel.- Contribuer à la stratégie : prendre part aux projets marketing et aux initiatives de croissance.Ce que nous proposons : - CDI 39h / semaine- Salaire attractif : 28 kEUR à 33 kEUR selon profil, avec part variable- Avantages : mutuelle, tickets restaurant, primes- Disponibilité : du lundi au dimanche selon planning, avec travail en soirée régulier- Poste basé à Cergy Pontoise- Travail dans un environnement dynamique et convivial, où chaque journée est différente

Rattaché(e) au Directeur Région EMEAI & NUTRITIONAL INGREDIENT DEVELOPMENT, vous serez en charge du développement et du maintien de relations à long terme avec les Comptes Stratégiques de notre. Vous disposerez d'un niveau élevé d'autonomie et de responsabilité dans le respect de la stratégie commerciale définie.Vos principales missions seront :Porter votre expertise nutrition et santé animale et votre connaissance du secteur auprès des Comptes StratégiquesÊtre le garant de la relation avec les Comptes Stratégiques, en facilitant les échanges de haut niveau et en optimisant les interactions avec toutes les parties prenantes. Développer une compréhension approfondie des Comptes Stratégiques pour coordonner au mieux les ressources internes et externes.Élaborer et mettre en œuvre les plans stratégiques à 3-5 ans avec les Comptes Stratégiques.Assurer l'alignement et la communication entre les Comptes Stratégiques et les différentes équipes Phileo (ventes, marketing, R&D, etc.).Mener et conclure les négociations directes avec les Comptes Stratégiques si nécessaire.Garantir la satisfaction et la fidélisation des Comptes Stratégiques.Périmètre de responsabilité : EMEAI (Europe, Moyen-Orient, Afrique et Inde) et contacts internationaux potentiels pour certains comptes.

Notre client est un acteur majeur du marché de l'installation, de la maintenance et du dépannage dans les secteurs du génie électrique et du génie thermique. L'entreprise compte plus de collaborateurs et plus de 50 ans d'expérience.Nous recrutons un Technico-Commercial (H/F) pour une agence située dans le 92. Directement rattaché au Responsable d'Agence, vous êtes un acteur de la mise en uvre de la stratégie commerciale de votre agence. Vous êtes un véritable coordinateur de l'activité commerciale. Vos missions principales sont les suivantes : Organiser la veille commerciale et la prospection pour les services de l'entreprise afin de détecter des opportunités. Développer le portefeuille clients en créant votre réseau professionnel. Assurer la qualité des propositions commerciales et relancer les offres. Mettre en place des actions de fidélisation. Animer, avec le Responsable d'Agence, le Plan d'Actions Commerciales. Organiser des actions marketing. Vous avez une formation dans le domaine commercial ou êtes autodidacte expérimenté. Vous justifiez d'une expérience similaire dans les entreprises de services en BtoB. La connaissance du secteur du bâtiment serait un plus. Vos principaux atouts sont la ténacité, la capacité à fédérer/motiver et le sens de l'argumentation

Notre client est des acteurs majeurs spécialisé dans la mobilité et la location de véhicules pour particuliers et entreprises. Présent sur tout le territoire, il se distingue par la qualité de son service, son esprit entrepreneurial et ses solutions flexibles. L'entreprise valorise la proximité, la performance et l'innovation, offrant un environnement dynamique et des perspectives d'évolution dans un groupe en pleine croissance.En tant que Key account Manager H/F, vous jouerez un rôle stratégique dans la conquête et la fidélisation de clients type CAC40 et SBF120. Pour cela, vous devrez : Identifier et prospecter des grands comptes stratégiques (réseaux, flottes d'entreprises). Élaborer et mettre en œuvre une stratégie commerciale pour développer le portefeuille clients. Gérer le cycle complet de vente : détection des opportunités, présentation des offres, négociation et signature des contrats. Construire des propositions personnalisées en collaboration avec les équipes internes (marketing, opérations). Assurer une veille concurrentielle et analyser les tendances du marché de la mobilité. Suivre les indicateurs de performance, garantir la satisfaction client et alimenter le CRM. Package attractif et possibilités d'évolutions.

A la recherche d'une nouvelle opportunité professionnelle ? Stack Elite, cabinet de recrutement, recherche un " Audioprothésiste Franchisé" H/F pour son client, une enseigne dynamique spécialisée dans l'audition. Vous souhaitez entreprendre ? Devenir indépendant? Augmenter vos revenus ? Maximiser vos chances de réussite ? Rejoignez-nous en tant que franchisé pour ouvrir votre propre centre audio. Il s'agit d'une offre de FRANCHISE. Le contrat de franchise est établi pour une durée de 8 ans. Vous serez accompagné de A à Z, tout au long de votre projet, avec : - Des conditions d'achats négociées - Une assistance - De la formation - Du marketing - Du référencement. Il n'y a pas de redevance initiale ou forfaitaire. Conformément à l'article L.330-3 du code de commerce, Le DIP (Document d'Information Précontractuelle), document présentant l'ensemble des caractéristiques du contrat, sera fourni par le franchiseur au franchisé 20 jours minimum avant la conclusion du contrat. Aucune forme juridique spécifique n'est imposée aux franchisés. Nous recherchons des franchisés dans toute la France. N'hésitez pas à postuler pour en savoir plus !

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