Content Creator (m/w/d) – Grafik, Foto & Video Unternehmenskommunikation | Teilzeit (50 %) Kreativität ist dein Ding? Du liebst gutes Design, erzählst Geschichten mit Bildern und Videos und weißt, wie Social Media funktioniert? Dann bist du bei uns genau richtig. Im Team der Unternehmenskommunikation des AGAPLESION BETHESDA KRANKENHAUS BERGEDORF gestaltest du die interne und externe Kommunikation aktiv mit. Du entwickelst kreative Inhalte, setzt Menschen und Themen authentisch in Szene und sorgst dafür, dass unsere Botschaften dort ankommen, wo sie gesehen werden. **Wer wir sind: **Die AGAPLESION gAG gehört mit über 100 Einrichtungen zu den größten Gesundheitsnetzwerken Deutschlands. Im AGAPLESION BETHESDA KRANKENHAUS BERGEDORF verbinden wir moderne Medizin, professionelle Pflege und Menschlichkeit. Als akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Hamburg gestalten wir Gesundheitsversorgung mit Kompetenz, Innovation und einem starken Teamgeist. Wir wurden bereits zum neunten Mal in Folge als Leading Employer 2026 ausgezeichnet und legen großen Wert auf ein Arbeitsumfeld, in dem Wertschätzung, Zusammenarbeit und persönliche Entwicklung selbstverständlich sind. Das erwartet dich - Du entwickelst kreativen Content für unsere Social-Media-Kanäle und unser Intranet. - Du fotografierst und filmst Mitarbeitende, Veranstaltungen und den Klinikalltag. - Du schneidest Videos, produzierst Reels und bereitest Inhalte plattformgerecht auf. - Du gestaltest Flyer, Plakate, Broschüren, Anzeigen und weitere Printmedien. - Du erstellst Grafiken, Infografiken und Präsentationen im Corporate Design. - Du planst, produzierst und veröffentlichst digitale Inhalte. - Du bringst eigene Ideen ein und entwickelst neue Content-Formate. - Du arbeitest eng mit den verschiedenen Fachbereichen zusammen und machst komplexe Themen verständlich und spannend. Das bringst du mit - Eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium im Bereich Kommunikationsdesign, Grafikdesign, Mediendesign, Mediengestaltung, Marketing oder eine vergleichbare Qualifikation. - Erfahrung in der Erstellung von Content für Social Media. - Freude an Fotografie, Videografie und Storytelling. - Sicheren Umgang mit der Adobe Creative Cloud, insbesondere InDesign, Photoshop und Illustrator. - Erfahrung im Videoschnitt, idealerweise mit Adobe Premiere Pro oder DaVinci Resolve. - Ein gutes Gespür für Gestaltung, Bildsprache und aktuelle Social-Media-Trends. - Kreativität, Eigeninitiative und Lust, Dinge auszuprobieren. - Eine strukturierte Arbeitsweise und Spaß daran, gemeinsam im Team Ideen umzusetzen. Darauf kannst du dich freuen - Vergütung nach dem Tarifvertrag KTD - Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung - Zuschuss zum Deutschlandticket - JobRad-Leasing - Hansefit-Firmenfitness - Kostenfreie Yoga- und Shiatsu-Kurse - Corporate Benefits mit attraktiven Rabatten und Vergünstigungen - Angebote zur betrieblichen Gesundheitsförderung - Ladepunkte für E-Fahrzeuge - Eine strukturierte und individuelle Einarbeitung - Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten - Ein herzliches Team mit kurzen Entscheidungswegen und viel Raum für eigene Ideen Gut zu wissen Für die Berücksichtigung deiner Bewerbung benötigen wir einen vollständigen Nachweis deiner Masernimmunisierung. Bitte füge diesen deinen Bewerbungsunterlagen bei. Klingt nach dir? Dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen! Zeig uns in deiner Bewerbung gerne auch Arbeitsproben oder dein Portfolio – egal ob Social-Media-Projekte, Designarbeiten, Fotos oder Videos. Wir möchten sehen, was dich kreativ ausmacht. Ansprechpartner:in Nicole Brandstetter Referentin Marketing & Unternehmenskommunikation AGAPLESION BETHESDA KRANKENHAUS BERGEDORF gemeinnützige GmbH Glindersweg 80, 21029 Hamburg www.klinik-bergedorf.de

Weitere Berufsbezeichnung: Ingenieur/in - Elektrotechnik (Studienberuf); Elektrotechnikermeister/in/Bachelor Professional im Elektro; Ingenieur/in - Mechatronik (Studienberuf); Ingenieur/in - Automatisierungstechnik (Studienberuf) Stellenbeschreibung: Business Unit Leiter Sales (m/w/d) – Positionsensorik Möchten Sie eine Business Unit führen, als wäre es Ihr eigenes Unternehmen, mit der Freiheit, Märkte zu entwickeln, Vertrieb zu gestalten und Wachstum voranzutreiben?  Reizt es Sie, gemeinsam mit einem erfahrenen Team neue Kunden, Branchen und internationale Märkte zu gewinnen?  Und möchten Sie mit echter P&L-Verantwortung spürbar beeinflussen, wie erfolgreich sich ein starker Sensorikbereich entwickelt?   Dann hat **Bark recruiting+** für Sie einen Job! Darauf können Sie sich freuen: 💸 Jahreszielgehalt 180.000 - 200.000 € inkl. 13. Monatsgehalt 🚗 Firmenwagen zur Privatnutzung, BMW 3er 🅿️ Kostenloser Parkplatz 🥗Kantine 🤧 Gesundheitsangebote 🤑Attraktive Konditionen Pension, Unfall und Sonderurlaub 🪙Vergünstigungen im Bereich Sport, Freizeit und Bekleidung 💼 Unternehmerische Verantwortung für eine international ausgerichtete Business Unit   👥 Verantwortung für eine Business Unit mit 25 Mitarbeitenden  Wofür braucht mein Kunde Sie: - Unternehmerische Verantwortung, P&L und internationales Wachstum: Sie übernehmen die Gesamtverantwortung für die Business Unit Position Sensorik und entwickeln Umsatz, Deckungsbeitrag und Marktposition gezielt weiter. Gemeinsam mit den 18 internationalen Landesgesellschaften treiben Sie das internationale Wachstum voran – mit besonderem Fokus auf die USA, China und Deutschland. Dafür bringen Sie eine Reisebereitschaft von ca. 20 bis 30 Prozent mit.  - Markt- und Portfolioentwicklung: Gemeinsam mit Produktmanagement und Sales/Marketing entwickeln Sie Zielbranchen, Kundensegmente sowie das Portfolio der optischen, induktiven, magnetischen und ultraschallbasierten Position-sensorik weiter. - Führung und Organisation: Sie führen eine Business Unit mit 25 Mitarbeitenden aus den beiden Bereichen Produktmanagement und Sales/Marketing. Dabei geben Sie einem erfahrenen Team Orientierung, schaffen Vertrauen und begeistern die Mitarbeitenden für eine gemeinsame Vision. Die zukünftige Führungs- und Organisationsstruktur können Sie aktiv mitgestalten. - Kunden- und Branchenentwicklung: Sie entwickeln das Geschäft mit industriellen OEM-Kunden weiter, unter anderem aus den Bereichen Landmaschinen, Baumaschinen, Werkzeugmaschinen, Verpackungsmaschinen sowie Maschinen- und Anlagenbau. - Einarbeitung und Zukunftsstrategie: In den ersten sechs bis zwölf Monaten lernen Sie Produkte, Märkte, Kunden und Landesgesellschaften kennen und entwickeln daraus Ihren eigenen Plan für die strategische und wirtschaftliche Weiterentwicklung der Business Unit. Darauf freut sich mein Kunde: - Abgeschlossenes technisches Hochschulstudium, beispielsweise in Elektrotechnik, Automatisierungstechnik, Elektronik, Mechatronik, Maschinenbau oder einer vergleichbaren Fachrichtung - Fundierte betriebswirtschaftliche Kenntnisse; ein MBA ist keine Voraussetzung - Mehrjährige Erfahrung in der Leitung einer Business Unit, eines Geschäftsbereichs oder eines mittelständischen Technologieunternehmens - Nachweisbare P&L-Verantwortung - Erfahrung in der Sensorik, Elektronik, Automatisierungstechnik, Messtechnik oder im Maschinenbau - Ausgeprägte Vertriebs-, Markt- und Wachstumsorientierung - Deutsch auf muttersprachlichem Niveau sowie verhandlungssicheres Englisch in Wort und Schrift Unser Kunde: Unser Kunde ist ein international tätiges Familienunternehmen aus der Sensorik, Messtechnik und Automatisierungstechnik. Rund 2.800 Mitarbeitende und 18 Landesgesellschaften entwickeln und produzieren Lösungen für industrielle Anwendungen – von Sensoren und Messinstrumenten bis hin zu Drehgebern und Bildverarbeitung. Trotz der internationalen Größe ist die Kultur familiär und mittelständisch geprägt. Die Business Unit bietet echten Gestaltungsspielraum, ein erfahrenes Team und die Möglichkeit, den Bereich unternehmerisch weiterzuentwickeln.  Ich freue mich auf Ihren Lebenslauf und eine Zusammenarbeit mit Ihnen.

Weitere Berufsbezeichnung: Grafikdsign (Studienberuf) Stellenbeschreibung: Wir suchen Sie als motivierte und engagierte TEAMLEITUNG Mediendesign / Grafikdesign (m/w/d) zur Unterstützung unseres Teams in Hameln und Hannover. Ihre Aufgaben als TEAMLEITUNG Mediendesign / Grafikdesign - Sie übernehmen die fachliche und disziplinarische Führung unseres Design-Teams und fördern die individuelle Weiterentwicklung der Teammitglieder. - Sie entwickeln und steuern kreative Designstrategien, die die Marke TA Bildungszentrum über alle Kanäle hinweg stärken. - Sie planen, koordinieren und sichern die Qualität von Designprojekten – von der Briefingphase bis zur Abnahme unter Einhaltung von Zeitplänen, Ressourcen und Budgets. - Sie stellen ein konsistentes, hochwertiges Erscheinungsbild in allen Designlieferungen sicher, insbesondere in Print, Digital und Kampagnen. - Sie verantworten die Anwendung, Pflege und Weiterentwicklung von CI/CD-Richtlinien, Designstandards, Vorlagen und Workflows. - Sie arbeiten eng mit Marketing, Vertrieb, weiteren Fachabteilungen, der stellvertretenden Teamleitung und der Abteilungsleitung zusammen. - Sie beobachten aktuelle Design-, Technologie- und KI-Trends und prüfen deren sinnvollen Einsatz zur Optimierung der Designprozesse. Ihr Profil als TEAMLEITUNG Mediendesign / Grafikdesign - Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Kommunikationsdesign, Mediendesign, Grafikdesign oder über eine vergleichbare Qualifikation mit mehrjähriger Berufserfahrung im Designumfeld. - Sie bringen Erfahrung im Medien- oder Grafikdesign mit, idealerweise mit Teamleitungs-, Koordinations- oder Projektverantwortung. - Sie arbeiten sicher mit der Adobe Creative Suite, insbesondere InDesign, Illustrator und Photoshop, sowie mit gängigen Projektmanagementsystemen. - Sie haben ein ausgeprägtes Gespür für Typografie, Layout, Markenführung, visuelle Qualität und kanalübergreifende Gestaltung. - Sie können Designentscheidungen klar begründen, Stakeholder überzeugen und auch in dynamischen Phasen ruhig und strukturiert führen. - Sie behalten bei parallelen Projekten den Überblick, setzen Prioritäten und stellen eine termingerechte Umsetzung sicher. - Sie motivieren Ihr Team, fördern individuelle Stärken und verbinden kreative Qualität mit pragmatischer Umsetzung. - Sie bringen Interesse an KI-gestützten Tools, Designtrends und der Weiterentwicklung von Workflows mit. - Kenntnisse in Marketing und Branding sind von Vorteil. Ihre Benefits* beim TA Bildungszentrum: - Unbefristetes Arbeitsverhältnis: ein sicherer Arbeitsplatz in einem modernen, wachsenden Unternehmen  - Flexible Arbeitszeiten: Ihre persönliche Work-Life-Balance durch Gleitzeit  - Attraktives Einstiegsgehalt: mit einer leistungsgerechten Vergütung  - 30 Tage Urlaub p.a.: sowie Überstundenausgleich/-vergütung   - Innovatives Arbeitsumfeld: ergonomischer Arbeitsplatz, modernste Technik, vielseitige Aufgaben   - Mitarbeiter-Benefits: Gesundheitsförderung und Firmenevents  - Fort- und Weiterbildungen: Entwicklung unserer Mitarbeiter durch Aufstiegs- und Zertifikatslehrgänge, innerbetriebliche Schulungen und Coachings   - Mitarbeitervergünstigungen: Sonderkonditionen bei namhaften Anbietern  - Kaffee- und Obstflatrate: wird kostenlos zur Verfügung gestellt  - Vergünstigtes Mitarbeiteressen in unserem abwechslungsreichen Betriebsrestaurant: mit eigener professioneller Küche und einer großen Auswahl - Hansefit: Trainieren Sie in einem Fitnessstudio Ihrer Wahl – wir übernehmen einen Großteil der Kosten - Kostenlose Mitarbeiterparkplätze und zentrale Lage: nur 5 Minuten bis zum Hauptbahnhof  - Betriebliche Altersvorsorge: Wir kümmern uns um Ihre finanzielle Sicherheit – mit einem Arbeitgeberzuschuss von bis zu 30 % *Die Benefits können je nach Standort abweichen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter https://www.ta.de/karriere/tl-mediendesign.html oder per E-Mail an bewerber@ta.de. Bei Fragen rufen Sie uns gerne jederzeit an. Homeoffice: Umfang: Nach Vereinbarung

Die media arts GmbH ist ein Dienstleistungsunternehmen mit Schwerpunkten in den Bereichen Marketing und Kommunikation, IT-Dienstleistungen, Vertrieb von EDV-Soft- und Hardware sowie Produktion und Vermarktung von Werbemedien. Ein wesentlicher Teil unserer Dienstleistungen richtet sich an Unternehmen der Automobilbranche und insbesondere an Autohäuser. Wir unterstützen unsere Kunden bei technischen, digitalen und organisatorischen Aufgabenstellungen und bieten praxisorientierte Lösungen und Supportleistungen. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten Mitarbeiter IT & Technischer Support (m/w/d) – Automotive in unbefristeter Festanstellung mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 30 bis 40 Stunden. Ihre Aufgaben Ihr Tätigkeitsbereich ist abwechslungsreich und verbindet IT, Technik, Support und Dienstleistungen für die Automobilbranche. Zu Ihren Aufgaben gehören insbesondere: - Technische Betreuung und Unterstützung unserer Kunden, insbesondere aus dem Automobilhandel - Durchführung von IT- und Supportdienstleistungen - Unterstützung der Anwender bei technischen Problemen sowie Analyse und Behebung von Störungen - Einrichtung, Konfiguration und Betreuung von Hard- und Software - Unterstützung bei der Einführung und Nutzung digitaler Anwendungen und Systeme - Betreuung und Unterstützung bei Händler-, Hersteller- und Drittanbietersystemen - Unterstützung bei digitalen Prozessen und technischen Schnittstellen im Autohaus - Installation und Einrichtung von EDV-Hardware und Peripheriegeräten - Unterstützung bei technischen Lösungen im Bereich Marketing, Kommunikation und Werbemedien - Abstimmung mit Kunden, Softwareanbietern, Herstellern und externen Dienstleistern - Dokumentation durchgeführter Arbeiten und erarbeiteter Lösungen - Nach entsprechender Einarbeitung selbstständige Betreuung von Aufgaben und Kundenprojekten Ihr Profil Für uns steht nicht allein ein bestimmter Berufsabschluss im Vordergrund. Entscheidend sind technisches Verständnis, IT-Affinität, eine strukturierte Arbeitsweise und die Bereitschaft, sich in neue Systeme und Aufgabenstellungen einzuarbeiten. Idealerweise bringen Sie Folgendes mit: - gutes technisches Verständnis und ausgeprägte IT-Affinität - sicherer Umgang mit PC, Internet und gängigen Softwareanwendungen - Fähigkeit, sich schnell in neue Programme und technische Systeme einzuarbeiten - lösungsorientiertes und selbstständiges Arbeiten - Freude an abwechslungsreichen technischen Aufgaben - freundliches und serviceorientiertes Auftreten gegenüber unseren Kunden - gute Kommunikationsfähigkeit und Teamgeist - Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein - Führerschein Klasse B **Erfahrungen in der Automobilbranche sind von Vorteil, aber keine Voraussetzung.**  Besonders interessant sind für uns Bewerber, die bereits in einem Autohaus, im Automobilhandel, bei einem automobilnahen Dienstleister oder im IT-/Supportbereich tätig waren und dadurch die Abläufe eines Autohauses kennen. Auch engagierte Quereinsteiger mit entsprechendem technischem Verständnis sind ausdrücklich willkommen. Programmierkenntnisse sind keine Einstellungsvoraussetzung. Das bieten wir Ihnen - unbefristeter Arbeitsvertrag - flexible Beschäftigung mit 30 bis 40 Stunden pro Woche - langfristige berufliche Perspektive - abwechslungsreiche Tätigkeit mit einem breiten Aufgabenspektrum - Kombination aus IT, Technik, Digitalisierung und Automobilbranche - eigenverantwortliches Arbeiten nach entsprechender Einarbeitung - kurze Entscheidungswege und direkte Kommunikation - gründliche Einarbeitung in unsere Systeme und die von uns betreuten Anwendungen - Möglichkeit, eigene Kenntnisse und Ideen einzubringen und den Aufgabenbereich mit zu entwickeln Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Hardwareinstallation, Softwareinstallation, Kundenberatung, -betreuung, Systembetreuung, Systemadministration, Systemverwaltung Erweiterte Kenntnisse: Anwenderberatung, Anwender-Support (IT)

trurnit zählt zu den größten und erfolgreichsten Kommunikations-Dienstleistern für die Energiebranche im deutschsprachigen Raum. Unsere Themenwelten drehen sich um Megatrends wie Energiezukunft, Digitalisierung, Nachhaltigkeit, Smart Cities, Mobilität ... und ihre Bedeutung für Positionierung, Marke, Vertrieb, Kommunikation und Marketing. Wir entwickeln anspruchsvolle digitale Kommunikations- und Plattformlösungen für unsere Kunden: von Websites und Kundenportalen bis hin zu digitalen Service- und Content-Plattformen. Unser Projektmanagement-Team steuert diese Projekte von der strategischen Konzeption bis zum erfolgreichen Rollout und sorgt gemeinsam mit Design, Development und Content für nachhaltige digitale Lösungen mit echtem Mehrwert. Du bringst Struktur in komplexe Digitalprojekte, denkst unternehmerisch und übernimmst gerne Verantwortung? Du möchtest Kunden strategisch begleiten und gemeinsam mit interdisziplinären Teams nachhaltige digitale Lösungen realisieren? Wir suchen für unser Team eine / einen Senior Digital Project Manager (m/w/d) München, Stuttgart, Dortmund, Frankfurt, Leipzig Du berätst Kunden von der ersten Konzeptions- und Planungsphase über die Umsetzung bis hin zum erfolgreichen Rollout als zentrale:r Ansprechpartner:in. Du betreust unsere Kunden operativ und strategisch bei der Entwicklung, Steuerung und Umsetzung anspruchsvoller digitaler Projekte, von Website-Relaunches und Portalen bis hin zu Service-Plattformen und digitalen Kommunikationslösungen. Du steuerst interdisziplinäre Projektteams aus UX/UI-Design, Content, SEO/GEO, Tracking und Development und sorgst für eine transparente, lösungsorientierte Zusammenarbeit aller Beteiligten. Als Projektmanager:in verantwortest Du die erfolgreiche Umsetzung digitaler Projekte. Du steuerst Zeit, Budget und Qualität souverän, triffst belastbare Aufwandsschätzungen und sorgst durch vorausschauende Planung sowie konsequentes Projektcontrolling für nachhaltigen Projekterfolg. Du erkennst Risiken frühzeitig, entwickelst pragmatische Lösungen und schaffst Verlässlichkeit für Kunden, Team und Projektabläufe. Du führst Workshops und Abstimmungstermine mit Kunden durch, analysierst Anforderungen und entwickelst mit dem Team passende digitale Lösungen. Du bringst Deine Erfahrung aktiv in die Weiterentwicklung von Prozessen, Projektmethoden und Zusammenarbeit des Teams ein. Du bringst mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Steuerung komplexer Web- und Digitalprojekte, idealerweise im Agentur-, Beratungs- oder Digitalumfeld mit und hast Website-Relaunches oder Plattformprojekte end-to-end, von Pitch/Angebot bis Go-Live und Betrieb, verantwortet. Du hast Erfahrung in der Angebotserstellung, Aufwandsschätzung und Kalkulation digitaler Projekte, inklusive Scoping, Change-Request-Management und Nachverhandlungen mit Kunden. Du verstehst die Anforderungen moderner Webprojekte und verfügst über fundierte Kenntnisse gängiger CMS-Systeme wie TYPO3 oder WordPress. Du bringst technisches Grundverständnis in HTML, UX, SEO/GEO und Webtechnologien mit und kannst Kunden kompetent beraten. Du bist sicher im Umgang mit datenschutzrechtlichen Anforderungen (DSGVO, Cookie-Consent, Tracking-Setups) und kannst diese Themen mit Kunden, Datenschutzbeauftragten und Entwicklung abstimmen. Du moderierst souverän Workshops mit Marketing, IT und Geschäftsführung, übersetzt zwischen Business- und Tech-Sprache und kannst auch in kritischen Projektphasen klar und verbindlich kommunizieren. Agile Projektmethoden sowie Tools wie Jira, Confluence oder vergleichbare Systeme sind Dir vertraut. Du fungierst als fachliches Vorbild im Team, gibst Erfahrung an Junior- und Mid-Level-PMs weiter und bringst Dich aktiv in die Weiterentwicklung unserer Projektmanagement-Standards ein. Eine langfristige Festanstellung in Voll- oder Teilzeit mit vielseitigen und anspruchsvollen Digitalprojekten und Gestaltungsspielraum. Hybrides Arbeiten (Office/Home-Office), familienfreundliche W... Homeoffice: Umfang: Nach Vereinbarung

Zumbült Auto Arena: Das Upgrade für deine Kfz‒Karriere Alles begann im Jahr 1896 mit Zentrifugen, Eismaschinen, Rübenschneidern und anderen landwirtschaftlichen Geräten. Aber wir entwickeln wir uns stetig weiter. Seit ca. 1920 schrauben wir von der Zumbült Auto Arena bereits an Autos - wie du merkst, eine ganze Weile, nämlich mehr als ein Jahrhundert. Diese geballte Erfahrung macht uns zum Vertrauenspartner im Automobilgeschäft, wenn’s um Qualität und Verbindlichkeit geht. Als Familienbetrieb in vierter Generation kombinieren wir traditionelle Werte mit modernster Technologie und Dienstleistung. Damit sind wir kein 08/15‒Autohaus, sondern ein Partner für Mobilitätslösungen. Uns ist der persönliche Kontakt zu den Menschen, die uns begegnen, sehr wichtig. Deshalb steht die direkte Kommunikation mit unseren Kunden an erster Stelle. Mehr als nur Schreibtischarbeit - bring als Service‒Assistenz frischen Wind in unsere Zumbült Auto Arena. Du liebst es, den Überblick zu behalten und Prozesse zu steuern? Als Service‒Assistenz in unserem Autohaus bringst du Struktur in den Kundendienst, organisierst den Fahrzeugbestand und zeigst auch im Marketing dein Talent. Hier wartet kein eintöniger Bürojob auf dich – sondern ein Job, in dem du jeden Tag aktiv den Büro‒Motor am Laufen hältst. Ach ja – auf geregelte Arbeitszeiten, echte Weiterbildungschancen und ein Team, das dir den Rücken stärkt, kannst du dich außerdem freuen.  Wie wäre es endlich mit einem Job als Service-Assistenz (m/w/d), ... der deine soziale Kompetenz nicht nur fordert, sondern in dem du umgehend wertschätzende Bestätigung erfährst und der dir Perspektiven zur Weiterentwicklung bietet? … in dem du nicht nur ein überdurchschnittliches Gehalt, sondern echte Anerkennung für deine Präzisionsarbeit bekommst? … bei dem du viele Überstunden gegen geregelte Arbeitszeiten und mehr Freizeit eintauschen darfst? … in dem sehr gute Arbeitsbedingungen und ein respektvolles Miteinander zum Standard gehören? ... in dem Du Dich im wochenweisen Wechsel von 7.30 Uhr bis 16.30 Uhr bzw. von 8.30 Uhr bis 17.30 Uhr einbringen kannst? Damit kannst du uns beeindrucken: - Du hast eine Ausbildung im kaufmännischen Bereich, idealerweise als Automobilkaufmann (m/w/d) oder Kaufmann (m/w/d) für Marketing und Kommunikation. - Gute EDV-Kenntnisse und ein PKW-Führerschein sind für dich selbstverständlich. - Du arbeitest zuverlässig und bringst eine idealerweise ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung mit. - Du bist bereit, dich weiterzubilden und dir neues Wissen anzueignen. Na, neugierig? Was dich am meisten überzeugen wird? Unsere familiäre Atmosphäre fördert nicht nur den respektvollen Umgang im Team. Sie stärkt auch den Kontakt mit unseren Kunden. So schaffen wir eine Win‒Win‒Situation. Wir verstehen uns als eine Kfz‒Familie, die die Werte Verbindlichkeit, Verlässlichkeit und gegenseitige Wertschätzung nicht nur verspricht, sondern auch lebt. Wir sehen es als unsere Aufgabe an, stetig an uns zu arbeiten, damit wir als Team immer die Freude im Arbeitsalltag behalten und sich wahrhaftig jeder wertgeschätzt fühlt.  Das klingt ganz nach dir?  Dann möchten wir dich unbedingt kennenlernen! Na, kribbelts dir auch schon in den Fingern?  Dann bewirb dich direkt über unsere Homepage! Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Büro- und Verwaltungsarbeiten, Kundenberatung, -betreuung, Sachbearbeitung

Kundenservice & Organisation (m/w/d) mit langfristiger Perspektive in Hamburg Wir sind ein wachsendes, digital aufgestelltes Umzugsunternehmen und suchen eine zuverlässige Person, die uns im Kundenservice und operativen Tagesgeschäft unterstützt. Unsere Abläufe sind überwiegend digital (Telefon, E-Mail, Videobesichtigungen, Fotos). Die Einarbeitung erfolgt vor Ort, die Tätigkeit kann dann später auch zum Teil im Homeoffice / remote ausgeübt werden. Wir suchen keinen Titel, sondern jemanden, der mitdenkt, strukturiert arbeitet und Verantwortung übernehmen möchte. Deine Aufgaben: •     Annahme und Bearbeitung von Kundentelefonaten •     Beantwortung von E-Mails und Kundenanfragen •     Durchführung von Videobesichtigungen •     Auswertung von Fotos, Videos und Kundenlisten •     Einschätzung des Umzugsumfangs (z. B. Kubikmeter) anhand vorgegebener Listen •     Saubere Dokumentation aller Vorgänge •     Unterstützung im operativen Tagesgeschäft •     Mitwirkung bei der Organisation des operativen Betriebs (z. B. Terminabstimmungen, Einsatzplanung, interne Abstimmungen) Mit zunehmender Einarbeitung können weitere organisatorische Aufgaben hinzukommen – abhängig von Leistung, Zuverlässigkeit und Zusammenarbeit. Was uns wichtig ist: •     Das Tagesgeschäft macht dir Spaß und du arbeitest lösungsorientiert •     Du denkst unternehmerisch und handelst eigenverantwortlich •     Du arbeitest strukturiert, selbstständig und zuverlässig •     Freundliches, professionelles Auftreten am Telefon •     Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift •     Sicherer Umgang mit E-Mail, WhatsApp, Excel •     Technisches Grundverständnis (Smartphone, Videoanrufe) Erfahrung im Marketing (z. B. Online-Marketing, Social Media, Google Ads o. Ä.) ist von Vorteil, aber keine Voraussetzung. Perspektive Wir bauen unser Unternehmen weiter aus. Bei guter Zusammenarbeit besteht die Möglichkeit, schrittweise mehr Verantwortung zu übernehmen und aktiv beim Aufbau und der Skalierung des Unternehmens mitzuwirken. Das bieten wir: •     Möglichkeit zu Homeoffice / Remote-Arbeit •     Stundenbasierte Vergütung •     Klare Abläufe & feste Ansprechpartner •     Strukturierte Einarbeitung •     Langfristige Zusammenarbeit gewünscht Bewerbung: Bitte sende uns eine kurze Nachricht mit: •     ein paar Infos zu dir (Lebenslauf, Zeugnisse) •     deiner aktuellen Verfügbarkeit •     und warum du glaubst, gut zu dieser Aufgabe zu passen Bitte beginne deine Bewerbung mit dem Satz: „Ich habe die Anzeige vollständig gelesen und arbeite strukturiert und zuverlässig.“ Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Terminplanung, -überwachung, Social-Media-Kommunikation, E-Mail-Kommunikation, -Korrespondenz, Disposition Erweiterte Kenntnisse: Büroorganisation, Büromanagement

1 Assistent/in der Geschäftsleitung Für die Position Assistenz der Geschäftsführung suchen wir deshalb keine klassische Assistenz, sondern eine Persönlichkeit, die unser Resort als Ganzes versteht und gemeinsam mit uns weiterentwickeln möchte. IHRE AUFGABEN * Sie übernehmen Verantwortung für zentrale operative Abläufe im gesamten Resort * Sie arbeiten eng mit der Geschäftsführung sowie allen Abteilungen zusammen * Sie begleiten das tägliche operative Geschäft * Sie übernehmen Kassa-, Abrechnungs- und Kontrollaufgaben * Sie stellen ein professionelles Beschwerde- und Reklamationsmanagement sicher * Sie begleiten die Einschulung neuer Teammitglieder und Auszubildender * Sie betreuen unsere wichtigsten EDV-, Reservierungs- und Verwaltungssysteme * Sie übernehmen ausgewählte Marketing- und Kommunikationsaufgaben * Sie koordinieren und kontrollieren Bestell- und Einkaufsprozesse * Sie wirken aktiv an strategischen Projekten, neuen Ideen und der Weiterentwicklung unseres Resorts mit Wir WÜNSCHEN uns * Eine engagierte, verlässliche und selbstständige Persönlichkeit, die Verantwortung nicht scheut, sondern gerne übernimmt * Organisationstalent, Überblick und Entscheidungsfreude, auch wenn mehrere Themen gleichzeitig anstehen * Eine strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise und die Fähigkeit, Prioritäten selbstständig zu erkennen und umzusetzen * Freude daran, mitzudenken, vorauszudenken und Dinge aktiv voranzubringen * Ein ausgeprägtes Verständnis für Gastfreundschaft, Qualität und Service * Einen sicheren, wertschätzenden Umgang mit Gästen, Mitarbeitenden und externen Partnern * Führungskompetenz und Fingerspitzengefühl im Umgang mit Menschen * Der Tätigkeit entsprechend gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute Englischkenntnisse; weitere Sprachen sind von Vorteil * Einen sicheren Umgang mit Office- und EDV-Systemen sowie die Bereitschaft, sich schnell in neue Programme und digitale Prozesse einzuarbeiten * Interesse an betriebswirtschaftlichen Zusammenhängen, Controlling, Marketing, Digitalisierung und Organisation * Zahlenverständnis und Genauigkeit bei Abrechnungen, Bestellwesen, Budgets und Kontrollen * Flexibilität und die Bereitschaft, in einem vielseitigen Tourismusbetrieb bereichsübergreifend mitzudenken und bei Bedarf operativ mitanzupacken * Diskretion, Loyalität und Verantwortungsbewusstsein, da du eng mit der Geschäftsführung zusammenarbeitest und Einblick in viele Unternehmensbereiche erhältst UNSER RUNDUM-PAKET ZUM WOHLFÜHLEN * Jahres- oder Saisonstelle in Vollzeit mit 5-Tage-Woche * Überdurchschnittliche Bezahlung deutlich über Kollektivvertrag * Monatsgehalt ab € 4.000 brutto, abhängig von Ausbildung, Erfahrung und Verantwortungsumfang - mit Bereitschaft zur deutlichen Überzahlung * Speisen sowie alkoholfreie Getränke, Kaffee und Tee während der Arbeitszeit inklusive * Unterkunft nach Absprache möglich * Ein persönliches und wertschätzendes Arbeitsumfeld in einem familiengeführten 5-Sterne-Resort * Direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und allen Bereichen unseres Hauses - von Rezeption und Reservierung über Gastronomie bis hin zu Spa, Housekeeping und Technik * Kurze Entscheidungswege und die Möglichkeit, Ideen einzubringen und Entwicklungen im gesamten Resort aktiv mitzugestalten * 13. und 14. Monatsgehalt sowie betriebliche Mitarbeitervorsorge * Kein klassischer Uniformzwang - du trägst Kleidung, in der du dich wohlfühlst * Teilnahme an Betriebsbesichtigungen, Ausflügen und gemeinsamen Reisen * Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterbildung * Langfristige Perspektiven mit der Chance, Verantwortung zu übernehmen und dich innerhalb unseres Resorts weiterzuentwickeln * Ein Arbeitsplatz, an dem kein Tag gleich ist und du Einblick in unterschiedlichste Bereiche eines modernen Tourismusunternehmens erhältst Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung Kontakt Michelle Morik michelle.morik@alpencamping.at Alpencamping Nenzing Garfrenga 1 6710...

Wir sind eines der am schnellsten wachsenden Open Source-Softwareunternehmen in Österreich und haben eine riesige User- und Kundenbasis in über 142 Ländern. Zigtausende Unternehmen dieser Welt, unabhängig von Größe, Branche oder Industrie, nutzen unsere Lösungen. Du liebst Open Source? Wir auch. Das Proxmox Development-Team beteiligt sich aktiv an unzähligen Open Source-Projekten und interagiert mit vielen globalen Communitys, um die n... 1 Partner Management Assistenz (m/w/d) in Teilzeit (25 Wochenstunden) im Rahmen der Büroöffnungszeiten (07:00 bis 17:00 Uhr). Wir suchen Unterstützung im Partner Management, um unser wachsendes, internationales Partner-Netzwerk organisatorisch und operativ zu begleiten. In dieser Rolle findet eine enge Zusammenarbeit mit dem Partner Management Team statt. Du bereitest Vertriebsaktivitäten vor, behältst den Überblick über laufende Themen und trägst so dazu bei, die Beziehung zu unseren Partnerorganisationen im Open-Source-Umfeld erfolgreich weiterzuentwickeln. Als wichtige Schnittstelle zu internen Teams (Support, Marketing, Entwicklung) sorgst du für reibungslose Abläufe und eine klare, strukturierte Kommunikation. Deine Aufgaben * Operative Unterstützung bei der Betreuung und dem Ausbau unseres internationalen Partner-Netzwerks. * Vorbereitung, Koordination und Nachverfolgung von Anfragen aus dem Partner-Umfeld. * Pflege und Aktualisierung von Daten zu Partnerorganisationen und der Kundschaft in den internen Systemen (z.B. CRM, Ticket- oder Dokusysteme). * Organisation von Partner-Meetings, Online-Terminen, Webinaren und Events (Einladungen, Agenden, Protokolle, Follow-ups). * Aufbereitung von Übersichten und Reports zur Performance und den Aktivitäten für das Management. * Enge Zusammenarbeit mit Support, Marketing und Entwicklung, um die Partner-Ebene mit aktuellen Informationen und Unterlagen zu versorgen. Dein Profil * Abgeschlossenes IT-Studium (z.B. Informatik, Wirtschaftsinformatik, IT-Security) oder laufendes Masterstudium in einem fortgeschrittenen Stadium in einem dieser Bereiche; andere Qualifikationen nur bei eindeutig vergleichbarem, stark ausgeprägtem IT-Background. * Erste Erfahrung in Assistenzfunktionen, Vertriebsinnendienst, Sales Support oder Customer Service von Vorteil. * Hohe Serviceorientierung, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise sowie Freude an Organisation und Abstimmung. * Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch, weitere Sprachen sind ein Plus. * Interesse an IT-/Open-Source-Themen und der Zusammenarbeit mit einem internationalen Partner-Netzwerk. Das bieten wir dir * Mitarbeit in einem international erfolgreichen Open-Source-Unternehmen mit wachsendem Partnernetzwerk. * Ein eingespieltes, kollegiales Team, das dich strukturiert einarbeitet und bei deiner Weiterentwicklung unterstützt - mit Perspektive auf schrittweise Übernahme eigener Partnerverantwortung. * Attraktive Benefits wie ein eigenes Jobrad, kostenloses Jahresticket für die Wiener Linien, moderner ergonomischer Arbeitsplatz sowie ein klimatisiertes Büro mit Blick über die Dächer Wiens. Für Kaffeeliebhaber*innen: eine erstklassige Profitec 700 Kaffeemaschine. Außerdem frisches Obst, wöchentliche Team-Lunches, eine Fachbibliothek und viele weitere Angebote. * Flexibles Arbeiten mit familienfreundlichen Arbeitszeiten und flachen Hierarchien. * Teilzeit (25 Stunden/Woche) mit flexiblen Arbeitszeiten. * Start: nach Vereinbarung. * Standort: Wien (vor Ort). Das monatliche Mindestgehalt für diese Position beträgt je nach Qualifikation und Erfahrung zwischen EUR 1572 - 2497,87 brutto (Teilzeit, 25 Std./Woche, 14x/Jahr). Schick uns deine Bewerbungsunterlagen inkl. kurzem Motivationsschreiben und CV an jobs@proxmox.com und erzähl uns, warum du die richtige Person für diese Rolle bist. Das Mindestentgelt für die Stelle als Partner Management Assistenz (m/w/d) beträgt 2.420,00 EUR brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur Überzahlung.

Die FEP Fahrzeugelektrik Pirna GmbH & Co. KG ist ein bedeutender Hersteller von Steckverbindungen, Sicherungsboxen, Schaltelementen und Kunststoffteilen für die Automobilindustrie mit einem Jahresumsatz von 130 Mio. Euro. Das Team der FEP entwickelt hochwertige Produkte, die bereits heute Anforderungen der Zukunft berücksichtigen und immer wieder Maßstäbe im Markt setzen. Wir suchen für unsere Abteilung Vertrieb eine/n Resident Sales Manager (w/m/d) Ihre zukünftige Rolle Der Resident Sales Manager (m/w/d) repräsentiert die FEP Fahrzeugelektrik Pirna GmbH & Co.KG bei der Mercedes-Benz Group und BMW und ist unser Business Development Manager und Vertriebsverantwortlicher für die genannten Kunden. Er ist erster Ansprechpartner für die Einkaufsabteilungen und der technischen Entwicklung. Diese Tätigkeit wird von seinem Zuhause (mobiles Arbeiten) verrichtet, ist aber auch regelmäßig für Projekt- oder Vertriebsbesprechungen beim Kunden und am Dienstsitz in Pirna zugegen. Im Einzelnen gehört zu den Aufgaben: - Enge Zusammenarbeit mit den Entwicklungs-, Qualitäts-, Vertriebs- und Produktionsabteilungen der einzelnen Unternehmen - Unterstützung der maßgeblichen Fachbereiche in der Anfragephase und bei der Angebotserstellung - Beschaffung von Informationen beim Kunden und anderen Entwicklungspartnern - Begleitung der konstruktiven Entwicklung von Neuprodukten und Serienprodukten von der Anfrage bis zum EOP sowie Durchführung des Änderungsmanagements - Teilnahme an Kundenmeetings und Präsentationen - Unterstützung der Projektleitungen vor Ort, v.a. Abstimmungstätigkeiten mit dem Kunden (Gremienmanagement) - Mitarbeit an Problemlösungsprozessen - Betreuung der Baustufen und Serien - Unternehmensrepräsentationen auf Fachtagungen und Messen - Projektbezogene Zusammenarbeit mit den internen Fachbereichen sowie mit externen Partnern Ihr individuelles Profil - Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches oder technisches Hochschul- oder Fachhochschulabschluss mit Schwerpunkt Vertrieb und Marketing oder eines ingenieurwissenschaftlichen Studiums oder einer vergleichbaren Richtung - Langjährige Berufserfahrung beispielweise im Verkauf, idealerweise im Kontext mit den genannten OEMs, Marketing, Projektmanagement oder technischen Entwicklung in der Automobilindustrie, vorzugsweise im Bereich E/E - Verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift - Sicheres Auftreten und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten - Hohe intrinsische Motivation mit dem Willen nach Erfolg Unsere vielfältigen Benefits - Gute Einarbeitung durch einen erfahrenen Mentor, der Sie begleitet und unterstützt - Unbefristetes Arbeitsverhältnis - Attraktive Vergütung mit fokussiertem Bonus - Sonderurlaub zu bestimmten Anlässen - Interdisziplinäre und vertrauensvolle Teamarbeit mit freundlicher Arbeitsatmosphäre - Kontinuierliche Weiter- und Fortbildungsmöglichkeiten - Zuschuss zu den Kinderbetreuungskosten und Sonderzahlungen - Regelmäßig einfallsreiche Mitarbeiterevents - Bike-Leasing über JobRad - Mitarbeiterrabatte für bestimmte Marken - Kostenfreie Parkplätze und gute Verkehrsanbindung Sie haben Fragen zum Bewerbungsprozess? Dann können Sie sich gern an Frau Sende (Personalabteilung) unter folgender Telefonnummer wenden: 03501 514 1145 Alternativ zur Onlinebewerbung können Sie sich auch über jobs@fepz.de bewerben. Vorzugweise nehmen wir Bewerbungen über unsere Karrierewebsite entgegen. Sollten Sie sich dem entschließen und Ihre Bewerbung per E-Mail oder Post einreichen, ist es für uns erforderlich Ihre Bewerbung in unserem Bewerbermanagementsystem zu übertragen, damit im Weiteren Ihre Bewerbung bearbeitet werden kann. Für die Bearbeitung nutzt FEP die Plattform onlyfy one (by XING). Informationen zur Verarbeitung Ihrer Daten durch FEP und onlyfy one finden sie in der Datenschutzerklärung. Besuchen Sie uns auf LinkedIn: Machen Sie sich Ihren eigenen Eindruck von FEP: www.fepz.de Homeoffice: Umfang: Nach Vereinbarung