Le poste d'ingénieur Hotline Hématologie H/F basé près de Tremblay-en-France consiste à fournir un support technique de haute qualité dans le domaine de l'hématologie au sein du secteur des diagnostic in vitro. Vous serez en charge de répondre aux demandes des utilisateurs et de garantir le bon fonctionnement des équipements. Ce poste vous permettra d'occuper des missions larges et polyvalentes alliant relation et accompagnement client et expertise scientifique. Voici les missions du poste d'ingénieur Hotline Hématologie H/F. Accompagner les clients afin de leur donner des solutions aux réclamations et remarques (externes et internes) en garantissant la satisfaction client, Établir un diagnostic avec le client afin de comprendre son besoin, Assister les clients dans l'utilisation des produits, Initier des actions correctives auprès de certains services de l'entreprise (assistance téléphonique), Gérer les rappels produits, Mettre à jour la base de données afin de finaliser la prise en charge du client jusqu'au rappel final du client. Poste transverse puisque vous êtes amené à travailler avec le Service Marketing, la force de vente et les Ingénieurs maintenance de manière quotidienne. La rémunération et les avantages sur le poste d'ingénieur Hotline Hématologie H/F : Salaire annuel brut de 36,000 € (Fixe+Bonus) ; Participation ; RTT ; Ticket Restaurant d'une valeur de 13 €; CSE; Prime transport. Ce poste en CDI basé près de Tremblay-en-France dans le secteur des diagnostic in vitro offre une opportunité d'intégrer une entreprise innovante.

Notre client est un acteur international reconnu dans l'univers des instruments d'écriture, du loisir créatif et des produits beaux arts. Elle conçoit, fabrique et distribue des gammes innovantes et de grande qualité, utilisées aussi bien par le grand public que par les professionnels créatifs. Présente en Europe et forte d'une organisation commerciale structurée, elle s'appuie sur des valeurs de fiabilité, d'innovation et d'accompagnement des équipes. Le poste de responsable commercial régional, basé dans sa zone, s'inscrit dans une dynamique de développement et de proximité terrain.En tant que responsable commercial régional, vous êtes rattaché au directeur commercial et travaillez en lien direct avec les équipes marketing, administratives et commerciales. Vos missions : Prospecter de nouveaux comptes et assurer une présence terrain régulière. Développer le chiffre d'affaires sur un secteur composé de 12 départements (Landes / Loire Atlantique / Haute Vienne) Gérer un portefeuille d'environ 200 clients par an : spécialistes beaux-arts, papeteries, indépendants, gsa, gss. Relayer sur le terrain les accords négociés par les KAM et animer le réseau et les différents canaux de distribution. Collaborer étroitement avec l'ADV pour le suivi administratif, la saisie des commandes et les opérations. Utiliser le CRM pour le pilotage commercial. Le poste inclut une phase de formation au siège, des formations produits et une intégration terrain complète. Vous pouvez être localisé dans votre zone. Rémunération fixe 40 K€ + 16,4k€ de variable Véhicule de fonction

TECHNICO-COMMERCIAL, h/fPrincipales missions :Pour notre client spécialisé en mécanique générale et plus précisément en conception et fabrication de blocs hydrauliques.Venez rejoindre une équipe de professionnels qualifiés et passionnés dans leur domaine.Vous aurez en charges de développer les clients / chiffres d'affaires de la société :1 - Développement commercial et prospection :- Promotion de toute la gamme de produits- Prospection téléphonique et terrain- Identification de nouvelles opportunités2 - Suivi client & gestion d'offres :- Suivi et fidélisation d'un portefeuille de clients existants- Prise en compte et traitement des demandes / commandes- Conception des offres commerciales / techniques en lien avec le BE- Suivi rigoureux des dossiers et relances3 - Communication et reporting :- Alimenter régulièrement les outils de reporting commerciaux- Retour quand aux actions et menées et suivi des objectifs avec la direction4 - Représentation & image de la société :- Valoriser l'image de la société par un discours commercial professionnel et cohérent- Participer à des salons / foires professionnelles / évènements clients- Contribuer à la visibilité de la société : marketing / communication sur les réseaux ...5 - Veille et amélioration continue :- Veille technologique et concurrentielle- Suivi du marché- Identification des disfonctionnement et proposition d'amélioration des processEnvironnement de travail :? Siège sur SAINT MARTIN EN HAUT? Déplacements progressifs sur la France et en Europe? 30% du temps? Télétravail possible une fois la durée de formation terminéeHoraires :? Journée du lundi au vendredi? Forfait cadreSalaire, nature du contrat :? Salaire selon expérience et compétences.

Page Personnel Achats et Supply Chain est leader dans le recrutement et l'intérim spécialisés d'employés, d'agents de maîtrise et de cadres de premier niveau. Experts sur les métiers de la logistique, du transport et des achats, nous accompagnons nos clients dans le recrutement de leurs futurs talents au travers de notre réseau national et d'une équipe de consultants spécialisés. Notre client leader du divertissement recherche un Gestionnaire Master Data H/F.Vos missions sont les suivantes : Garant du respect des règles et procédures de création et de mise à jour des fiches articles dans la base de données. Gère les demandes de création / modification des articles en garantissant la qualité, la cohérence et l'intégrité des données. Analyse et contrôle des données avant enregistrement dans notre ERP Navision, (et SAP prochainement) Génère et attribue des EAN13 et ITF14 pour les cas spécifiques Rédaction et Mise à jour des procédures : etablir des standards et des processus pour garantir que les données soient précises, complètes et à jour. Gestion des audits réguliers et des contrôles de qualité. Création et maintenance de KPI de l'activité Vous êtes acteur essentiel et actif du projet d'automatisation de création de références. Vous collaborez avec d'autres départements, tels que l'informatique, le marketing et les ventes, pour s'assurer que les données répondent aux besoins de l'ensemble de l'organisation salaire + avantages

Page Personnel Banque & Activités de Marché identifie les meilleurs talents dans son domaine d'activité afin de répondre aux besoins ciblés de ses clients. Nous intervenons sur les fonctions financières (Opcvm, Surfi) mais également les fonctions commerciales et marketing (Téléconseiller, Conseiller Clientèle) et les fonctions transverses (Back-Middle Office, KYC, Risques, Analyste crédits). Mon client, structure financière à taille humaine, recherche un Gestionnaire de Crédit Entreprise en intérim pour rejoindre ses équipes à Paris.En tant que Gestionnaire Crédit Entreprise, vos missions sont : Rédaction et gestion des contrats de prêt : élaboration des documents contractuels (contrats, mandats SEPA, conventions de nantissement, courriers) et transmission aux parties concernées (notaires, avocats). Contrôle et validation des dossiers : vérification sur XLOAN des saisies et pièces DRC, lecture et validation des projets d'actes, archivage numérique. Suivi des garanties et versements : mise en place et suivi des garanties, saisie et validation des versements, édition des relevés de compte et factures associées. Mises à jour administratives et systèmes d'information : ajustements liés aux prêts (durée, domiciliation, assurances), mise à jour du prévisionnel et déclarations BPI. Suivi administratif et reporting : relances pour pièces manquantes, comptes rendus périodiques à la direction, envoi des documents aux clients et partenaires. Interface et coordination : collaboration avec les notaires, avocats et établissements financiers, accompagnement des emprunteurs sur les aspects administratifs du financement. intérim.

Page Personnel Banque & Activités de Marché identifie les meilleurs talents afin de répondre aux besoins ciblés de ses clients. Nous intervenons sur les fonctions financières (Opcvm, Surfi), commerciales, marketing et les fonctions transverses (Back-Middle Office, KYC, Risques, Analyste crédits). Notre client, un broker international de renom, recrute un Middle Officer H/F pour renforcer ses équipes à Paris. L'environnement offre une culture orientée excellence, collaboration et montée en compétences, avec une forte exposition aux opérations de marché.En tant que Middle Officer H/F, vous participerez au suivi opérationnel des transactions, à la coordination entre les équipes et au contrôle de la qualité des données. Vous évoluerez dans un environnement exigeant, structuré et formateur. Vos missions seront de : Assurer la réception, la revue et la transmission des ordres dans le respect des procédures internes et réglementaires. Collaborer avec les équipes Front Office pour garantir la fluidité et la bonne finalisation des transactions. Enregistrer avec précision les opérations dans les outils internes et assurer leur conformité. Contrôler la cohérence des données et contribuer aux reportings opérationnels. Maintenir une documentation claire, fiable et conforme aux standards internes. Participer au suivi des positions, des écarts et des anomalies éventuelles. Contribuer aux processus KYC dans le cadre de l'onboarding des clients. Travailler avec les équipes IT, Conformité et Opérations dans le cadre d'amélioration continur Poste à pourvoir immédiatement dans un environnement dynamique et international !

Notre client est la plus grande société de location d'équipements au monde. Il est leader en Europe du secteur des solutions de gestion de fluides, d'énergie et d'outillage. Les produits qu'il fournit aux différentes industries sont conçus avec la sécurité et la qualité comme priorités absolues offrant des capacités « plug and play » et une grande polyvalence pour une large gamme d'applications. Fort de 38 bureaux à travers l'Europe et de plusieurs milliers de collaborateurs, il est attentif à leur offrir la possibilité de se développer personnellement et professionnellement.En tant que Technico-Commercial(e) Itinérant, vos principales missions seront les suivantes : Elaborer et mettre en oeuvre une stratégie commerciale pour optimiser le chiffre d'affaires pour la division POWER & TOOLS, Réaliser des visites régulières sur sites clients au sein de la zone de vente, en promouvant activement l'ensemble des solutions proposées par la société, Analyser et comprendre les besoins spécifiques du client afin de proposer une offre commerciale adaptée au cahier des charges de son projet, Maintenir à jour l'outil CRM afin de garantir la fiabilité des données, Coacher l'équipe commerciale sédentaire en charge des opportunités simples pour stimuler la croissance du chiffre d'affaires, Garantir une présence sur le terrain sur les grands projets dès que nécessaire, Participer aux événements marketing tels que les salons et les journées portes ouvertes. Idéalement basé dans le Grand Est.N/C

Notre client est la plus grande société de location d'équipements au monde. Il est leader en Europe du secteur des solutions de gestion de fluides, d'énergie et d'outillage. Les produits qu'il fournit aux différentes industries sont conçus avec la sécurité et la qualité comme priorités absolues offrant des capacités « plug and play » et une grande polyvalence pour une large gamme d'applications. Fort de 38 bureaux à travers l'Europe et de plusieurs milliers de collaborateurs, il est attentif à leur offrir la possibilité de se développer personnellement et professionnellement.En tant que Technico-Commercial(e) Itinérant, vos principales missions seront les suivantes : Elaborer et mettre en oeuvre une stratégie commerciale pour optimiser le chiffre d'affaires pour la division POWER & TOOLS Réaliser des visites régulières sur sites clients au sein de la zone de vente, en promouvant activement l'ensemble des solutions proposées par la société, Analyser et comprendre les besoins spécifiques du client afin de proposer une offre commerciale adaptée au cahier des charges de son projet, Maintenir à jour l'outil CRM afin de garantir la fiabilité des données, Coacher l'équipe commerciale sédentaire en charge des opportunités simples pour stimuler la croissance du chiffre d'affaires, Garantir une présence sur le terrain sur les grands projets dès que nécessaire, Participer aux événements marketing tels que les salons et les journées portes ouvertes. Idéalement basé en Loire Atlantique/Bretagne.N/C

 Pourquoi nous rejoindre ?Vous souhaitez découvrir le métier de Key Account Manager au cœur d'un grand groupe international, tout en développant des compétences concrètes en commerce, analyse et relation client ? Cette alternance est une véritable immersion dans l'univers des Grands Comptes, avec des missions responsabilisantes et une forte exposition aux équipes commerciales terrain. Dans le cadre de votre alternance, vous exercerez les missions suivantes : En lien direct avec 3 Responsables Grands Comptes (KAM) et l'équipe commerciale :  Support commercial & terrainParticipation à la préparation des rendez-vous clients.Accompagnement ponctuel des KAM en rendez-vous.Support quotidien à la force de vente (KAM, chefs des ventes, direction commerciale).Analyse & pilotage de la performanceAnalyse des chiffres de ventes et reporting mensuel.Déclaration du chiffre d'affaires clients.Contribution aux présentations commerciales (PowerPoint, Canva).Gestion de projets & coordinationSuivi des actions promotionnelles et commerciales.Coordination avec les équipes marketing, logistique et finance.Participation à des événements commerciaux (salons, téléventes, lancements). Relation client & administrationRéponses aux demandes clients Grands Comptes (offres, infos produits).Suivi des commandes et du processus de facturation.Mise à jour des bases de données produits et clients. Les missions évolueront au fil de l'année, en fonction de l'implication et de l'appétence. Ce que cette alternance apportera : Une vision complète du métier de KAM.Une forte polyvalence commerciale.La maîtrise d'outils professionnels (SAP, outils BI, logiciels internes).Une expérience valorisante dans un grand groupe international.Un vrai tremplin pour une carrière en commerce BtoB / Grands Comptes.

Fonction gestion : Maîtriser les techniques de gestion (calculs commerciaux) Commander la marchandise (négociation fournisseur) et lutter contre les ruptures Gérer le compte d'exploitation de son rayon Maîtriser l'informatique de gestion : outils informatisés de suivi des ventes, d'achats, de marge et de rentabilité Fixer ses prix de vente Maîtriser toutes les règles commerciales liées à la réglementation de son rayon (DGCCRF) Piloter et animer les outils de service Fonction commerciale : Analyser les parts de marché, les études marketing et déterminer une stratégie commerciale avec son supérieur hiérarchique Analyser la concurrence (relevé de prix, relevé d'implantation) Déterminer le plan d'implantation de ses produits et de ses opérations commerciales Faire respecter la réglementation en vigueur en matière d'hygiène, de sécurité et de normes produits (guide des bonnes pratiques) Planifier, déléguer et contrôler le travail de son  équipe. Informer, conseiller et fidéliser la clientèle Améliorer la relation-client (accueil, gestion de la réclamation, etc.) Fonction management : Animer et motiver l'équipe en fonction des objectifs fixés par la direction Savoir-être ou Qualités requises : Niveau de formation : Il / elle est issu d'une formation commerciale, gestion et il elle bénéficie d'une première expérience . Il peut posséder une formation en vente de niveau V ou III (CAP à BAC+2).