Notre client est un éditeur SaaS reconnu dans les secteurs de la culture, du loisir et du tourisme.PME technologique d'environ 25 collaborateurs, elle développe une plateforme cloud complète intégrant :- Billetterie & contrôle d'accès- Centrale de réservation- CRM & marketing automation- Marketplace & e-commerce- Gestion événementielle (MICE, congrès)- PMS hôtelier Elle équipe plus de 400 clients (musées, offices de tourisme, stations alpines, collectivités, parcs d'attraction') et bénéficie d'un positionnement quasi institutionnel sur son marché. Le poste : Description Après plusieurs années de croissance soutenue (+15 % en 2025), l'entreprise entre dans une nouvelle phase de structuration et de changement d'échelle : - montée en puissance des grands comptes - complexification des projets de déploiement - besoin d'industrialisation des processus internes - structuration d'un pôle technologique regroupant plusieurs participations - ambition d'acquisitions en France et à l'international Dans ce contexte, le dirigeant souhaite renforcer la gouvernance opérationnelle et confier une partie de ses responsabilités à un(e) Directeur(trice) des Opérations capable d'accompagner cette transformation. Membre du Comité de Direction, vous êtes le pilier de la performance opérationnelle.Votre rôle est double : Missions Stratégie & performance - Définir et déployer la stratégie opérationnelle - Mettre en place des KPIs et outils de pilotage - Optimiser les processus pour améliorer qualité, coûts et réactivité - Conduire les projets de transformation transverses Pilotage des opérations - Superviser les projets R&D et garantir le respect de la roadmap - Moderniser et sécuriser l'exploitation - Piloter les grands déploiements clients (COPIL, engagements, qualité) - Garantir la continuité de service Finance & gouvernance - Contribuer à l'élaboration budgétaire - Suivre les dépenses opérationnelles - Mettre en place des mécanismes de contrôle interne - Identifier et anticiper les risques opérationnels Environnement technologique Plateforme SaaS cloud intégrant : - Billetterie & réservation - CRM & marketing automation - Paiements / POS - Contrôle d'accès Enjeux forts autour de : - Scalabilité - Sécurité & conformité - Modernisation de la pile logicielle - Coordination produit / exploitation / support Package - Rémunération fixe jusqu'à 80keuros annuels - 2 jours de télétravail par semaine - Titres-restaurant, mutuelle L'avis de notre expert Marguerite DE PURY « Un poste stratégique et structurant, au coeur d'une PME tech reconnue, qui amorce un vrai changement d'échelle. Le rôle conviendra particulièrement à un(e) COO ?bâtisseur(se)?, capable d'apporter méthode, vision et solidité organisationnelle, tout en conservant l'agilité d'une structure à taille humaine. Un challenge à fort impact, pour un profil souhaitant conjuguer stratégie, opérationnel et transformation. » Profil recherché : - Bac+5 (École d'ingénieur, École de commerce ou équivalent) - 10 à 15 ans d'expérience minimum - Expérience significative en direction des opérations ou management général - Idéalement acquise dans l'édition de logiciels SaaS ou un environnement digital complexe Compétences attendues : - Pilotage de projets complexes - Structuration organisationnelle et optimisation des processus - Culture KPI & performance - Bonne compréhension des enjeux IT / software / data - Capacité à piloter budget et risques Soft skills : - Leadership fédérateur - Forte capacité d'analyse et de prise de décision - Orientation résultats - Excellent relationnel (équipes techniques, clients, partenaires institutionnels) - Capacité à évoluer dans un environnement exigeant et saisonnier REF: EFV/2023

Qui sommes-nous ? Voici 40 ans que nous accompagnons de nombreux groupes industriels dans la valorisation de leurs produits en réseau de distribution. Notre exigence ? Accompagner nos clients dans leur performance commerciale en leur apportant le meilleur service sur différents dispositifs : La Force de vente, L'optimisation linéaire, L'animation commerciale. On vous en dit plus ? Rejoignez ACTIALE en tant que Chef de secteur GMS (H/F) en CDI, afin d'intégrer notre équipe dynamique de 8 personnes. Vous représenterez des marques à forte notoriété nationale dans l'univers hygiène beauté. Disponibilité : Dès que possible Localisation : Sur le secteur de Paris Nord-Est. Vous vous déplacerez sur 3 départements : 77 / 91 / 94 Vos missions : En tant qu'Entrepreneur(se) de votre secteur, votre mission principale sera de maximiser le développement du chiffre d'affaires de nos marques sur la zone géographique qui vous est confiée. Vous serez le/la garant(e) de la mise en œuvre de la stratégie marketing et commerciale en points de vente, et vous aurez pour responsabilités de : - Optimiser la présence de nos produits : veiller à ce que l'ensemble des produits référencés par nos clients soit disponible dans chaque enseigne et adapté à la typologie de chaque point de vente. - Accélérer l'arrivée des Innovations : assurer la mise en rayon rapide des nouveaux produits et leur intégration optimale dans les linéaires. - Développer de nouveaux partenariats : être responsable de l'identification et du référencement de nouveaux points de vente, tout en assurant leur gestion quotidienne et le suivi des commandes. - Valoriser la visibilité des marques : regrouper les produits par catégorie, et s'assurer du respect des plannogrammes recommandés et de la meilleure présentation des marques en point de vente. - Dynamiser les ventes promotionnelles : booster les ventes lors des périodes promotionnelles en garantissant une mise en place efficace des actions marketing négociées et en optimisant la théâtralisation en points de vente pour attirer et engager les consommateurs. A votre arrivée, vous serez accueilli(e) par votre manager qui vous présentera votre programme d'intégration. Vous souhaitez nous rejoindre ? Vos atouts ? - Être idéalement de formation Bac+2 à dominante commerciale. - Avoir une première expérience dans l'univers de la grande distribution. - Maitriser l'outil informatique. - Être enthousiaste, dynamique et combatif(ve) pour mener à bien les missions au quotidien. - Être sensible aux produits d'hygiène beauté Vos conditions de travail et avantages : - Salaire : Rémunération globale brute (salaire + primes) entre 31K et 34K annuel, suivant compétences et expérience. - Organisation du travail : 35h par semaine du lundi au vendredi. - Mobilité : des déplacements sont à prévoir sur votre secteur, des découchés sont donc à prévoir. - Avantages : forfait déjeuner de 12€ ou frais de repas de 21,40€ au réel plafonné, soirée étape à 115€, autres frais (essence, péage, parking) remboursés au réel sur justificatif, voiture de fonction, ordinateur portable dernière génération, téléphone. Une avance de frais vous est versée en début de contrat pour anticiper vos premières dépenses. Le processus de recrutement : 1. Déposez votre candidature, notre équipe RH vous apportera une réponse systématique. 2. Si votre candidature est retenue pour la suite du processus, vous serez contacté(e) par notre service RH pour une préqualification téléphonique. 3. Si cet échange est positif, vous serez amené à réaliser un Visiotalent. 4. Vous réaliserez des entretiens visio/physiques avec la partie managériale d'Actiale. L'entreprise étudie, à compétences égales, toutes candidatures, y compris celles de personnes en situation de handicap.

L'Assistant(e) de Production Artistique est un soutien opérationnel et artistique de la Directrice Artistique sur la préparation et la réalisation des productions visuelles de l'entreprise. Il/Elle accompagne la Directrice Artistique dans la préparation, la coordination et le suivi des tournages et shootings, afin de garantir la conformité artistique des contenus produits et le bon déroulement opérationnel des productions. Il/Elle veille à la traduction concrète des briefs artistiques sur le terrain, anticipe les besoins, coordonne les éléments visuels et humains nécessaires aux productions, et contribue à la fluidité des projets. 4.1 Préparation artistique des productions audiovisuelles Participer à l'analyse des briefs créatifs validés par la Directrice Artistique Préparer les moodboards, références visuelles et supports artistiques nécessaires aux productions Élaborer les fiches tenues, accessoires et éléments de décor en lien avec l'identité visuelle définie (recherche d'éléments avant présentation et validation) Anticiper les besoins matériels et artistiques nécessaires aux tournages et shootings Participer à la sélection des prestataires artistiques (photographes, coiffeurs/maquilleurs, etc.) 4.2 Présence et coordination sur les tournages / shootings Être présent(e) sur les tournages et séances photos organisés par l'entreprise Veiller à la conformité des décors, tenues, accessoires et ambiances visuelles avec le brief validé Effectuer les ajustements de dernière minute dans le respect des consignes artistiques de la Directrice Artistique Alerter immédiatement en cas d'écart artistique, technique ou organisationnel Contribuer à la fluidité du tournage et à la bonne coordination entre les équipes présentes Participer à la mise en place des talents/intervenants (tenues, positionnement, cohérence visuelle) 4.3 Coordination artistique des visuels de l'application Sélectionner les photos et gérer les retouches de celles retenues avec le photographe pour création de vignettes Transmettre les vignettes aux interlocuteurs concernés (pôle produit, agence de marketing, etc.) Gérer les informations de direction artistique de chaque programme avec l'agence de marketing et le pôle réseaux sociaux 4.4 Suivi artistique et qualité visuelle S'assurer du respect des enjeux liés aux couleurs et harmonies visuelles, à la lumière et à l'ambiance recherchée, au positionnement face caméra, à la cohérence globale avec l'image de marque Contribuer au maintien d'un niveau d'exigence artistique élevé sur l'ensemble des productions 4.5 Coordination administrative et organisationnelle Rédiger les comptes-rendus de réunions artistiques et en assurer la diffusion aux équipes concernées Assister la Directrice Artistique dans ses tâches d'organisation (envoi d'invitations, préparation de dossiers et supports avant réunions, gestion et mise à jour des plannings, suivi logistique des projets) Participer au suivi des prestataires et des besoins opérationnels liés aux productions Profil Expérience souhaitée dans un environnement artistique professionnel d'au moins 3 à 5 ans (production audiovisuelle, photographie, création de contenus, mode, publicité, etc.) Expérience liée aux réseaux sociaux et aux codes visuels digitaux nécessaire Fort sens artistique et esthétique. Bonne compréhension des enjeux de couleurs, de lumière, de cadrage caméra Capacité à traduire un brief créatif en éléments concrets opérationnels Capacité à alerter clairement sa hiérarchie en cas de problématiques et à proposer des arbitrages lorsque nécessaire Réactivité et sens des priorités sur le terrain Bon relationnel et capacité à travailler avec des profils variés (équipes internes, talents, prestataires, etc.) Excellente organisation et sens de l'anticipation Résistance au stress et aisance sur plateau de tournage Connaissance logiciel retouche photo appréciée

Description : VOTRE RÔLE Développer un produit chez GS1 France, c’est combiner les standards et les services GS1 qui permettent de répondre aux besoins de nos adhérents, l’objectif final étant la diffusion du système GS1. Rattaché.e à la DIRECTION DES OPÉRATIONS, le/la Technical Product manager est responsable de la CONCEPTION, DU DÉVELOPPEMENT ET DU MAINTIEN DU PORTEFEUILLE DE PRODUITS DE GS1 FRANCE : nous traduisons les demandes du marché en produits GS1.   VOS RESPONSABILITÉS PRINCIPALES : Pour mener à bien ces missions, le.la futur.e Technical Product manager aura la responsabilité d’un ensemble de produits pour lesquels il.elle devra : * PARTICIPER, avec l’aide du Marketing, À LA DÉFINITION DE LA STRATÉGIE PRODUIT grâce à une traduction de la demande du marché, à une analyse de la concurrence et à l'élaboration d’une feuille de route. * CONCEVOIR ET DÉFINIR LES COMPOSANTES DU PRODUIT sur la base des cas d’usages, des exigences fonctionnelles et techniques tout en assurant l'intégrité du système GS1. * FORMER LES ÉQUIPES INTERNES en CONCEVANT LES GUIDES ET LES SUPPORTS AD HOC : guide de mise en œuvre, formation, certification, etc... * ANALYSER LES USAGES DES PRODUITS GS1 ET LEURS CYCLES DE VIE à travers les indicateurs de pilotage en collaboration avec le marketing et les équipes commerciales afin d’ajuster et d’adapter les produits lorsque nécessaire. Profil recherché : VOS QUALIFICATIONS * Diplômé.e d’un BAC +4/5 (Ecole d’Ingénieur idéalement) avec une expérience minimum de 6 ans. * EXPÉRIENCE SIGNIFICATIVE dans le domaine des SERVICES B2B sur des fonctions similaires de technical product manager   COMPÉTENCES CLÉS * Vous aimez évoluer dans un environnement de travail complexe à l’intersection d’enjeux business et technologiques. Vous êtes solution oriented en intégrant les DIMENSIONS STANDARDS, TECHNOLOGIQUES, RÉGLEMENTAIRES, PARTICIPATIVES ET À VOCATION COMMERCIALES. * VOUS SAVEZ TRAVAILLER EN ÉQUIPE ET FORMALISER DES RÉPONSES EN FÉDÉRANT L’ENSEMBLE DES PARTIES PRENANTES. * Vous avez le sens DU SERVICE (FORMATION, SUPPORT...) * Vous êtes doté.e de BONNES CAPACITÉS RÉDACTIONNELLES et faites preuve d’AISANCE DANS LA PRISE DE PAROLE devant tout type d’auditoire. * VOUS ÊTES CURIEUX, autonome, diplomate et assertif. * Vous maîtrisez L'ANGLAIS pour évoluer et interagir dans une organisation internationale. INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES :  * CONVENTION COLLECTIVE : Syntec 1486.    POURQUOI REJOINDRE GS1 FRANCE ?  IMPACT STRATÉGIQUE : rôle clé entre vision, conception et exécution DIVERSITÉ DES ENJEUX : digitalisation produit, référentiel produit, économie circulaire, traçabilité ENVIRONNEMENT STIMULANT : organisation internationale et bureaux au cœur de Paris SENS : contribuer au passage d’une économie linéaire de consommation à une économie circulaire plus responsable.   PROCESSUS DE RECRUTEMENT  * PRÉQUALIFICATION TÉLÉPHONIQUE OU VISIO avec une Talent Manager.  * ENTRETIEN avec le Directeur adjoint des Opérations pour évaluer les compétences opérationnelles. * ENTRETIEN FINAL avec le Directeur des Opérations et la Directrice des Ressources Humaines.    _Vous vous êtes reconnu.e ? Alors rejoignez-nous en postulant à cette offre.__ _     

  Créée en , l'entreprise française ABX est devenue une filiale du groupe japonais HORIBA en . Sur son site montpelliérain, HORIBA conçoit, développe, produit puis distribue dans le monde entier, des automates d'analyses médicales dans les domaines de l'hématologie, l'hémostase et de la chimie clinique comprenant des analyseurs, des réactifs et des consommables pour le diagnostic in vitro. Présente dans plus de 110 pays répartis sur les 5 continents, la société est l'un des leaders mondiaux du marchp> Notre organisation comprend plus de 250 métiers différents qu'ils soient techniques (mécanique, électronique, fluidique, optique, informatique, intégration.) ou bien scientifiques. Cette diversité nous amène à recruter à la fois des profils experts et des profils plus généralistes ou pluridisciplinaires. Les principaux services présents sur le site sont : Marketing international : Marketing stratégique/opérationnel, communication, business development, Innovation et Développement : Equipes en mécanique, électronique, logiciel, recherche de réactifs, test et intégration des technologies., Productions et services supports : Industrialisation ; assemblage, montage et contrôle des automates ; production et conditionnement de réactifs, Supply chain : Achats, approvisionnements, ordonnancement, logistique., Réseau commercial et service client : Réseau des distributeurs, ADV international ; support technique international, centre de formation, documentation..., Services supports : Qualité et affaires réglementaires, finances, systèmes d'information, services généraux, affaires juridiques, ressources humaines.     Notre organisation comprend une importante diversité de métiers qui nous amène à recruter aujourd'hui un(e) Dessinateur projeteur mécanique (H/F). Objectif :  Rattaché(e) au département Développement Produits, au sein d'une équipe projet, votre principale mission est la recherche de principes et la conception mécanique d'automates d'analyse médicale. Missions : Dans le cadre d'un projet de développement d'un nouveau produit ou d'évolutions des produits en vie série, vous effectuez des études en CAO et vous élaborez les dossiers de conception mécanique pour des automates d'analyse de sang. Vous intervenez lors des différentes phases du projet : faisabilité, conception, test et intégration. Vous recherchez et proposez des solutions fiables et industrielles correspondant à un cahier des charges. Vous intégrez vous-même les solutions par la réalisation de maquettes. Vous travaillez en étroite collaboration avec les autres métiers de l'équipe (électronique, optique, logiciel, intégrationp> Vous réalisez la modélisation 3D des pièces et sous-ensembles du produit, puis vous effectuez la mise en plan, la cotation fonctionnelle et les calculs de dimensionnement nécessaires. Vous faites évoluer les dossiers de définition des produits dans le respect du processus de développement mécanique de la Société.   Doté(e) d'une formation supérieure en mécanique ou productique, vous justifiez idéalement d'une expérience de 3 ans à un poste similaire. Vous possédez de bonnes connaissances en mécanique et vous avez déjà participé à des projets de développement dans ce domaine. Vous possédez des connaissances en tôlerie, usinage et injection plastique. Vous maitrisez un logiciel de CAO idéalement Creo et la connaissance d'un logiciel de PLM/PDM serait un plus idéalement Windchill. Vous actualisez en permanence vos connaissances et effectuez une veille technologique. Vous faites preuve d'une grande autonomie tout en prenant en compte les contraintes techniques externes. Vous connaissez les technologies de prototypage rapide. Méthodique et rigoureux/se, vous respectez les procédures. Force de proposition, vous appréciez le travail en équipe. Vous maitrisez l'anglais technique ainsi que les outils bureautiques classiques.   Avantages : Rémunération fixe selon profil X 13 mois + Prime variable sur objectifs annuels + Titres restaurant + Jours de RTT

Faraglo, en tant que cabinet de recrutement, accompagne l'entreprise FAYOL dans la recherche de son nouveau commercial sédentaire pour rejoindre son équipe commerciale constituée de 4 personnes. C’est un poste d’accompagnement à la vente, de conseils et de vente. Cycle de vente long (4 à 24 mois selon les produits). L'entreprise L'entreprise FAYOL, créée en 1840 est spécialisée dans la fabrication de fours à bois et son produit phare, le PANYOL est vendu dans le monde entier. Elle est aujourd'hui la dernière entreprise française à exploiter la Terre Blanche pour la fabrication de produits en Terre Cuite réfractaire à usage alimentaire. Vos missions Rattaché à la direction commerciale et marketing, vous aurez la responsabilité de commercialiser des fours à bois auprès de Particuliers et de Professionnels des métiers de bouche (boulangeries, pizzerias, restaurants, gîtes, collectivités), ainsi qu’auprès de certains revendeurs. Vos principales missions seront les suivantes : - Gérer un portefeuille de clients/prospects, majoritairement en France et minoritairement à l’export (beaucoup sont francophones): Suivre par téléphone les contacts entrants, qualifier les demandes, renseigner (produits, prix, montage, démonstration, …), conseiller à l’élaboration du projet, élaborer les devis, relancer et suivre les contacts jusqu’à l’acte d’achat - Accueillir les contacts qui visitent le showroom (et assurer le suivi commercial) - Participer à l’élaboration des outils d’aide à la vente et à leur traduction en anglais (argumentaire, fiche de liaison, amélioration du site web …) - Assurer le Reporting : utilisation des outils internes et réunion régulière avec le superviseur - Participer à des évènements tels que des animations, des salons professionnels, des visites clients, etc… Les atouts du poste : - Vendre des produits de qualité, fabriqués en France - Travailler au sein d'une équipe commerciale et en transversalité avec les services ADV logistique / transport et technique - Etre en contact avec une grande diversité des clients (finaux et intermédiaires) - Intégrer une entreprise à taille humaine et familiale pour un temps long Conditions d’emploi : Poste à pourvoir: dès que possible - Type de contrat :CDI - Temps hebdomadaire : temps plein - Localisation : Tain l'Hermitage - Déplacements : 1 à 2 fois par an pour des salons - Avantages spécifiques: prime d’ancienneté - Moyens mis à disposition: Téléphone, outils bureautiques et numériques, outil de CRM (Pipedrive), supports marketing et communication, manipulation et utilisation régulière des produits, supervision régulière avec le responsable - Formation assurée en interne (3 à 4 mois nécessaires avant d’être totalement opérationnel)Formation et expérience attendues - Formation supérieure commerciale - Expérience professionnelle dans la vente de type conseil Compétences, Qualités et Valeurs espérées - Ecoute active - Bon niveau d’anglais : courant lu écrit parlé - Capacité à s’intégrer dans une petite équipe > sens du collectif - Maitrise des outils bureautiques (Excel, Word, gestion de fichier, agenda, mail,) et du digital - Capacité à identifier les priorités et les problématiques - Bonne capacité rédactionnelle (orthographe, syntaxe) - Capacité à s’adapter rapidement au changement Notre Processus de recrutement A chaque étape : l'assurance de notre réponse - Sélection de votre candidature - Entretien téléphonique avec un membre de l’équipe FARAGLO - Entretien dans les locaux de FARAGLO - Passation de tests et débriefing personnalisé par téléphone - Entretien avec le RRH / le manager du poste de l'entreprise FAYOL - Intégration au sein de leurs équipes

Dr Pierre Ricaud, s'est donné pour mission de permettre à chaque femme de vivre son âge comme le meilleur. Spécialiste de l'anti-âge depuis 1986, nos formules allient des actifs dermocosmétiques à la puissance des plantes médicinales(1). Nous fabriquons nos soins en France sans intermédiaire(2). Marque engagée, nous soutenons chaque année des actions solidaires pour le bien-être des femmes et agissons pour réduire notre impact sur l'environnement. (1)actifs cosmétiques issus des plantes médicinales. (2) 87% des volumes vendus en 2020 sont fabriqués en France sans intermédiaire INTITULÉ DU POSTE : CDD - Contrôleur de gestion DPR EMPLOI TYPE : Contrôleur de gestion POSITION DANS L'ORGANISATION : Rattachement hiérarchique : Responsable Contrôle Financier DPR Encadrement : Oui - 1 alternant MISSIONS PRINCIPALES : - Garantir un pilotage financier précis des périmètres Vente par Correspondance et Télévente (reportings, analyses, KPIs) - Assurer la fiabilité des prévisions budgétaires et des estimés (retours et impayés, coûts message, logistique, distribution, etc.) - Piloter et contrôler les dépenses IT, marketing et communications liées au périmètre - Sécuriser la gestion du besoin en fonds de roulement (créances clients, dettes fournisseurs, provisions sur stocks, etc.) - Contribuer à la démarche RSE par le suivi d'une action - Accompagner la montée en compétences de l'alternant et prioriser ses missions ACTIVITÉS PRINCIPALES : - Produire les clôtures mensuelles, analyser les écarts réel vs budget et proposer des plans d'actions - Consolider et diffuser les KPI financiers auprès des parties prenantes (Finance, IT, Marketing, Communication) - Élaborer et mettre à jour les fichiers de suivi des coûts unitaires logistique et distribution pour chaque pays - Garantir la cohérence des données dans les systèmes de reporting (SAP, BI Groupe) - Préparer les revues financières trimestrielles et alimenter les supports de décision du Comité de Direction - Collaborer étroitement avec les équipes opérationnelles pour fiabiliser les hypothèses et volumes prévisionnels - Veiller au respect des engagements budgétaires et alerter en cas de dérive - Suivre l'action RSE assignée et reporter son avancement - Animer des points réguliers avec l'alternant ; valider ses livrables et développer son autonomie Ce que nous pouvons vous offrir : Intégrer un groupe familial d'origine française et d'envergure internationale Une culture ancrée dans la confiance, le respect, la collaboration, la responsabilisation et où l'audace est encouragée Une expérience auprès d'experts passionnés du monde végétal Une politique de mobilité en interne, avec des perspectives d'évolution vers d'autres expertises ou métiers Participer aux initiatives d'intégration, de formation et RSE en interne Un accord de télétravail, des réductions tarifaires sur nos Marques, des ventes C.S.E., un restaurant d'entreprise,. PROFIL RECHERCHE : Bac +5 - École de commerce / université avec spécialisation Finance, Contrôle de gestion ou équivalent 1 à 5 ans en contrôle de gestion, idéalement dans un environnement multi-pays ou distribution COMPÉTENCES CLÉS : Savoirs : - Normes et clôture comptable - Méthodes budgétaires et prévisionnelles - Outils BI / ERP (SAP, Power BI) - Méthodes RSE appliquées à la finance Savoir-faire : - Analyse de performance financière et KPI - Modélisation de coûts logistique & distribution - Construction de business plans et scénarios - Gestion de projet transverse - Animation d'équipes et transmission de compétences Savoir-être : - Esprit d'analyse et rigueur - Orientation résultats / décision - Sens des affaires - Communication c

Vous aimez donner vie aux idées avec du style et du sens ? Vous jonglez avec les typos, les couleurs et la mise en page ? Alors cette opportunité est faite pour vous ! Nous recherchons notre futur(e) Graphiste - Assistant(e) Photographe passionné(e) ! En effet, Rose Passion c'est avant tout une équipe de passionnés. Nous vendons exclusivement par correspondance - via notre site e-commerce - des pièces automobiles compatibles pour tous les modèles d'un constructeur iconique de sportives allemandes. Que ce soit pour remplacer une pièce ou entreprendre une restauration complète d'un véhicule, nous fournissons des pièces sélectionnées avec attention aux particuliers et aux professionnels. Nos atouts ? Un service client de qualité, une équipe de vendeurs multilingue, des expéditions rapides et mondiales, ainsi qu'un catalogue complet. Pour compléter notre équipe, nous recherchons un(e) Graphiste - Assistant Photographe inspiré(e) et exigeant(e), pour assurer la conception de supports de communication et contenus afin de soutenir nos actions commerciales, en cohérence avec notre identité de marque et les codes de l'univers automobile ainsi que ceux de nos clients, tout en conjuguant rigueur, esthétisme et efficacité. Vous interviendrez sur des projets print et digitaux variés au sein de notre équipe Marketing dynamique et engagée. Vous aurez également pour mission l'aide à la prise de vue des pièces et la création de schémas à destination du site internet. Vos principales responsabilités : - Création et mise page print et digital : catalogues, flyers, documents de vente, encarts publicitaires, notices, PLV, packagings, documents internes, signalétique et visuels divers ; - Participation à la création de contenus visuels pour le site web, les campagnes e-mailing et les réseaux sociaux ; - Création de schémas selon documents fournis ; - Soutien sur la prise de vue de pièces et produits quotidiennement à destination du site internet, en collaboration avec notre Photographe : packshot sur fond blanc, mise en lumière des détails des pièces ; - La retouche simple des photos : détourage des pièces, correction des couleurs, ajustement de la composition ; - Veille créative et proposition de nouvelles idées graphiques ; - Gestion des ressources graphiques. Profil recherché : - Formation en design graphique / communication visuelle ; - Vous possédez de bonnes bases en graphisme et vous avez un regard avisé pour la photo ; - Vous justifiez d'une première expérience réussie sur un poste similaire (2 ans minimum) : compréhension des briefs, autonomie dans l'exécution des tâches, suivi des projets, connaissances des caractéristiques techniques de rendus (pour impression ou digitaux), relecture des fichiers, assemblage des dossiers de création, etc ; - Vous possédez de bonnes bases de la Suite Adobe (Photoshop, Indesign, Illustrator) et autres logiciels de création ; - Sens de l'organisation, du détail et de la mise en page ; - Vous faites preuve de proactivité et avez l'esprit d'équipe ; - Vous êtes passionné(e) de mécanique et/ou d'automobiles ? C'est un réel plus ! - Permis B (poste basé à Chambley-Bussières, et déplacements ponctuels à Mondelange / Hagondange selon activité). Pourquoi nous rejoindre ? - Nous avons un studio photo et création à disposition pour toute l'équipe ; - De beaux projets à venir au sein d'une équipe marketing bienveillante, agile et motivée ; - Un poste polyvalent, où votre investissement et vos compétences seront valorisées ; - La possibilité de développer vos compétences dans un environnement structuré mais ouvert aux idées neuves. Envoyez-nous votre CV, portfolio et quelques mots pour nous raconter ce qui vous motive à rejoindre l'aventure ! Candidatez sur l'annonce directement ou par email à : reseaux@rosepassion.fr

VINCI Facilities, intégrée à la division VINCI Energies France, a pour mission de gérer tout ou partie des installations techniques de bâtiments tertiaires et des services aux occupants, tout en optimisant les coûts et la qualité. VINCI Facilities prend soin des bâtiments, des occupants et de l'environnement.

MISSION :
VINCI Facilities SIP (20M€ de CA, 108 collaborateurs) recherche un(e) Chargé d'études & Marketing F/H en CDI.
En rejoignant VINCI Facilities SIP, vous intégrez une entreprise à taille humaine, mobilisée pour accompagner ses clients Premium à prendre soin de leurs bâtiments et de leurs occupants (Facility Management).
Le poste est basé en région parisienne, à Montesson (78) à pourvoir dès que possible.
Sous la responsabilité du Chef d'Entreprise, vous réalisez l'étude et le chiffrage des affaires et participez activement à l'élaboration des offres techniques et commerciales.
Vos missions consisteront à :
.     Définition du plan d'action commercial en collaboration avec le chef d'entreprise et les chefs de groupe ;
·     Analyser les dossiers de consultation et présenter une synthèse d'avant chiffrage pour identifier les risques / opportunités ;
.     Gérer le projet d'études avec les ressources internes et le suivi des délais de réponse ;
·     Préparer les documents et prendre en charge le dossier d'appel d'offres sur la partie administratif et technique (le chiffrage (pré-étude, consultation, déboursé)) : rassembler et organiser tous les documents nécessaires, y compris les fiches techniques, les devis, les plans, et les certifications. Effectuer les pré-études, consultez les parties prenantes et calculez les coûts nécessaires pour chaque AO ou projet y compris les matériaux, la main-d'œuvre, et les autres dépenses en veillant à ce que toutes les exigences soient respectées. 
·     Rédiger l'offre commerciale : rédiger les mémoires techniques/services avec la mise en évidence des points forts de l'entreprise et en répondant aux critères de la consultation ;
·     Préparation et participation aux soutenances d'appels d'offres ;
·     Participer au lancement d'affaires : vous participerez activement au démarrage des nouveaux contrats, en collaborant avec les différentes équipes pour assurer une mise en œuvre réussie.

Formation : Diplôme en ingénierie spécialisée en énergie ou BTP.
Expérience significative de minimum 3 ans dans l'analyse de pièces de marché, le chiffrage, et la gestion de dossiers d'appel d'offre dans le domaine de la maintenance de bâtiments tertiaires (CVC, Electricité, multi techniques et FM).

Compétences techniques :
·      Maîtrise des outils de chiffrage et de gestion de projet.
·      Compétences en rédaction de mémoires techniques.
·      Connaissance des processus administratifs et techniques liés aux appels d'offres.

Compétences personnelles :
·      Rigueur et précision dans l'analyse et le suivi des projets.
·      Capacité à travailler en équipe et à collaborer avec différents équipes (Responsable d'affaires, Techniciens, Acheteur)
·      Excellentes compétences en communication écrite et orale.
·       Aptitude en gestion de projets simultanés
Votre force de conviction et votre ténacité vous permettront de mener à bien votre mission.


Type de contrat : CDI, statut Cadre
Début souhaité : Dès que possible
Rémunération selon profil et expérience : 50

55K€ + Plan épargne Groupe VINCI et autres avantages.

Mission :

VINCI Facilities, intégrée à la division VINCI Energies France, a pour mission de gérer tout ou partie des installations techniques de bâtiments tertiaires et des services aux occupants, tout en optimisant les coûts et la qualité. VINCI Facilities prend soin des bâtiments, des occupants et de l'environnement.

 

MISSION : 

VINCI Facilities SIP (20M€ de CA, 108 collaborateurs) recherche un(e) Chargé d'études & Marketing F/H en CDI.

En rejoignant VINCI Facilities SIP, vous intégrez une entreprise à taille humaine, mobilisée pour accompagner ses clients Premium à prendre soin de leurs bâtiments et de leurs occupants (Facility Management).

Le poste est basé en région parisienne, à Montesson (78) à pourvoir dès que possible. 

Sous la responsabilité du Chef d'Entreprise, vous réalisez l'étude et le chiffrage des affaires et participez activement à l'élaboration des offres techniques et commerciales.

Vos missions consisteront à : 

.     Définition du plan d'action commercial en collaboration avec le chef d'entreprise et les chefs de groupe ;

·     Analyser les dossiers de consultation et présenter une synthèse d'avant chiffrage pour identifier les risques / opportunités ;

.     Gérer le projet d'études avec les ressources internes et le suivi des délai...

Le groupe Infopro Digital recrute un Chef de projet éditorial Evènements en CDI, pour le secteur de l'assurance. Rejoindre l'activité « Events » d'INFOPRO DIGITAL, c'est intégrer un département dynamique à taille humaine et en pleine croissance. Au sein du département Evènements, vous êtes responsable de la conception et gestion d'un portefeuille d'évènements (5 à 8 projets annuels), de type congrès, conférences, trophées, webinaires, diners clubs. Les missions qui vous attendent : Vous travaillez en étroite collaboration avec nos rédactions, des journalistes experts et influents. Vos événements portent la marque de presse professionnelle leader, reconnue et référente sur son marché : L'Argus de l'assurance. Sous la responsabilité du chef de marché, vous êtes chargé de travailler sur les missions suivantes : Conception éditoriale de l'évènement (conférences, congrès, trophées) - Réaliser une veille concurrentielle et revue de presse sur l'actualité du secteur - Enquêtes et interviews auprès des acteurs du marché pour identifier les problématiques clés -Organiser et animer des comités stratégiques et éditoriaux avec des experts, en concertation avec les rédactions - Rédiger l'ensemble des programmes / contenus - Identifier et recruter les intervenants de haut niveau, français et internationaux Management de projet - mode non hiérarchique - Définir et respecter le planning projet - Piloter un budget et garantir l'atteinte des objectifs (quanti et quali) - Contribuer à optimiser l'expérience client, avant, pendant et après l'évènement - Coordonner l'équipe projet : marketing, logistique, commercial, rédaction - Définir et suivre la stratégie commerciale avec la direction en charge des partenariats - Collaborer avec la direction marketing pour mettre en place un plan de communication, avec pour objectif de recruter l'audience cible - Collaborer avec l'équipe organisation / logistique afin de garantir la bonne organisation le jour J Relations avec les partenaires de l'événement - Suivi de la relation partenaire jusqu'au bilan de l'événement : définition de ses attentes, suivi de la signature du contrat, accompagnement sur la visibilité/prise de parole jour J, évaluation de la satisfaction post événement. À propos de vous : Le métier de Chef de projet éditorial évènements, au sein du groupe Infopro Digital, est fait pour vous si : - Vous êtes issu d'une formation supérieure, Sciences Po, Grande Ecole de Commerce ou Universités et vous justifiez d'une expérience professionnelle de 3 à 5 ans, idéalement en gestion de projets, journalisme, ou dans le domaine des conférences/formations, ou salons B to B - Vous justifiez d'un grand esprit de synthèse et de qualités rédactionnelles avérées, vous êtes curieux, ouvert, rigoureux, et bénéficiez d'une aisance relationnelle certaine - Vous avez des capacités à engager une équipe et votre sens du business seront des atouts indéniables pour réussir à ce poste Vous avez en plus la connaissance du secteur de l'assurance ou de la finance ? Ce serait un véritable atout ! Vous êtes un professionnel passionné à la recherche de nouvelles opportunités ? N'attendez plus et rejoignez la communauté de professionnels d'Infopro Digital ! Les avantages qui vous attendent : Un environnement propice au développement professionnel. Des formations dispensées par les experts d'Infopro Digital. Nos fondations et valeurs : Chez Infopro Digital, nous sommes guidés par des valeurs fondamentales telles que l'esprit entrepreneurial, la focalisation constante sur le client, la promotion de la diversité, la recherche d'un impact significatif et une culture de collaboration. En nous rejoignant, vous faites partie d'une communauté dynamique qui adopte ces valeurs au quotidien, façonnant l'avenir avec passion et engagement. La diversité est l'une de nos valeurs fondamentales. Nous sommes convaincus que nos