Description: Are you passionate about research? So are we! Come and join us The Luxembourg Institute of Science and Technology (LIST) is a Research and Technology Organization (RTO) active in the fields of materials, environment and IT. By transforming scientific knowledge into technologies, smart data and tools, LIST empowers citizens in their choices, public authorities in their decisions and businesses in their strategies. How will you contribute? You will mainly: Create and manage impactful communication projects: from editorial content and press relations to digital campaigns, videos, and website development. Craft and publish engaging content across channels such as intranet, web portals, newsletters, and events. Ensure that content complies with LIST's communication policies and requirements and that the necessary checks are carried out before publication in the various communication means and media. Provide communication advice and support to RDI teams, including on communicating scientific outputs or campaigns. Drive communication efforts to promote LIST's projects and partnerships, enhancing its internal and external presence. Participate in the development and implementation of branding strategies and marketing campaigns. Work closely with other teams to execute and deliver the marketing initiatives. Contribute to planning and implementing marketing and social media strategies to increase LIST brand recognition. Identify, analyse, and solve problems/challenges within the Communication office and evaluate feasibility and effectiveness of solutions. Analyse reporting on communication actions and propose improvement actions. Evaluate communication actions and recommend creative ways to boost their impact. Stay informed and updated on industry partners, stakeholders, and other relevant audiences of interest for LIST. Continuously research topics about LIST, its different fields of business and stakeholders. Participate in internal and external events to build community and boost LIST's brand awareness. Represent LIST at internal and external events, helping to build community and visibility. Communicate with internal/external parties linked to their work. Know who to communicate with to solve issues. Influence parties within own area of work to get things done and achieve goals. May assist entry-level professionals within the Communication team. Promote safety and wellbeing by following LIST's HSE standards and looking out for yourself and others. Is your profile described below? Are you our future colleague? Apply now! Education: Bachelor's or master's degree in Communications, Journalism, Marketing, or related field. Experience and skills: Excellent knowledge of internal/external communication obtained through advanced education combined with some experience. Previous experience in a research, science, or tech-driven organization is highly valued. Strong knowledge of content management systems and social media platforms. Strong computer skills and mastery of media tools, practices, and new communication trends in the market. Excellent verbal and written communication skills and strong interpersonal skills. Good organizational abilities to handle multiple tasks at the same time. At least 3 years of experience in the field after Bachelor's or Master's degree or equivalent studies and/or certification where required. Ability to work independently, take initiative, and demonstrate know-how. Experience handling a complete process or mission with autonomy and achieving expected results on quality and time. Demonstrated good knowledge of the processes/missions under responsibility. Strong analytical skills: from information gathering to insightful recommendations. Successfully managed tasks in missions/projects of moderate size and scope. Genuine client-oriented mindset, ensuring communication meets internal needs and expectations. Good communication skills, able to deal with internal and external parties. Your LIST benefits: An organization with a passion for impact and strong RDI partnerships in Luxembourg and Europe that works on responsible and independent research projects. Sustainable by design, empowering our belief that we play an essential role in paving the way to a green society. Innovative infrastructures and exceptional labs occupying more than 5,000 square metres, including innovations in all that we do. An environment encouraging curiosity, innovation and entrepreneurship in all areas. Personalized learning programme to foster our staff's soft and technical skills. Multicultural and international work environment with more than 50 nationalities represented in our workforce. Diverse and inclusive work environment empowering our people to fulfil their personal and professional ambitions. Gender-friendly environment with multiple actions to attract, develop and retain women in science. 32 days' paid annual leave, 11 public holidays, 13-month salary, statutory health insurance. Flexible working hours, home working policy and access to digital lunch vouchers. Language skills: Excellent command of English and French (written, oral, comprehension), including highly developed drafting skills. Apply online Your application must include: A motivation letter oriented towards the position and detailing your experience A CV with contact details Contact details of 2 references Please apply ONLINE formally through the HR system. Applications by email or LinkedIn message will not be considered. Application procedure and conditions We kindly request applicants to provide their nationality for statistical purposes only, as part of our commitment to promoting diversity and ensuring equal opportunities in our workforce. This information will be kept confidential and will not be used for any discriminatory purposes. LIST is dedicated to maintaining an inclusive work environment and is an equal opportunity employer. We are committed to attracting, hiring, and retaining a diverse workforce. All applicants will be considered for employment without discrimination based on national origin, race, colour, gender, sexual orientation, gender identity, marital status, religion, age, or disability. Applications will be continuously reviewed until the position is filled. An assessment committee will thoroughly evaluate applications, adhering to guidelines designed to ensure equal opportunities. The primary criteria for selection will be the alignment of the applicant's existing skills and expertise with the requirements mentioned above.

Sales Manager mit Drive – von der ersten Ansprache bis zum Closing! Sales Manager / Account Executive (m/w/d) – B2B Software Vertrieb in Bochum Standort: Bochum-Innenstadt am Hauptbahnhof Zielgehalt 70.000 €+ möglich | Fixum + ungedeckelte Provision | 30 Tage Urlaub Du bist ein abschlussstarker Sales Manager mit Hunter-Mentalität und Technik-Affinität und du willst in einem wachsenden Markt richtig durchstarten? Dann bist du bei KEVOX genau richtig! Das erwartet dich bei uns: - 100 % B2B SaaS Vertrieb: Digitalisiere mit uns eine wachsende Branche - unsere Softwarelösungen für Dokumentation & Sicherheit sind einzigartig im Markt. - Hochwertige Leads: Du bekommst Leads aus dem Marketing - Attraktive Vergütung: Fixgehalt plus ungedeckelte Provision – bei Zielerreichung ist ein Zielgehalt (OTE) von 70.000 €+ möglich. - Moderne Tools: Nutze CRM, Sales Automations & KI-gestützte Prozesse für effizientes Arbeiten. - Flexibles Arbeiten: 38 Stunden Woche & Home Office / remote work am Freitag möglich Deine Aufgaben - Vollverantwortung für den kompletten Vertriebsprozesses (Sales Cycle): von der ersten Ansprache über Discovery Calls, Präsentationen, Angebotsphase und Verhandlungen bis hin zum erfolgreichen Vertragsabschluss. - Aufbau und Entwicklung eines eigenen Kundenportfolios durch gezielte Vertriebs-Aktivitäten mit kalten und warmen Marketing-Leads (Telefon, LinkedIn, Events, Netzwerke). - Pflege des CRM und kontinuierliches Pipeline-Management mit Forecast-Verantwortung. - Enge Zusammenarbeit mit Marketing und Customer Success, um Kundenerlebnisse über den gesamten Lifecycle zu optimieren. - Teilnahme an Messen & Sales-Events zur Neukundengewinnung Dein Profil - Erfahrung im B2B-Vertrieb, idealerweise im SaaS-Umfeld (kein Muss). - Nachweisbare Erfolge im kompletten Vertriebsprozess – von Kaltakquise über Opportunity-Management bis hin zum Closing. - Sicherer Umgang mit Outbound-Methoden (Telefon, Social Selling, Events). - Hohe Eigenmotivation, Feingefühl für den individuellen Sales Cycle deiner Deals, Abschlussstärke und Freude daran, neue Geschäftsmöglichkeiten aktiv zu erschließen. - Verhandlungsgeschick, strategisches Denken und souveränes Auftreten auf Entscheiderebene. - Sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens C1+) in Wort und Schrift, da diese Position in der DACH-Region operiert und eine professionelle Kommunikation mit Kund:innen voraussetzt. - Erfahrung mit CRM-Systemen (HubSpot von Vorteil), strukturierte Arbeitsweise nach Sales-Frameworks (z. B. MEDDPICC, BANT, Challenger Sales). Wenn du bereit bist, nicht nur Deals zu closen, sondern echten Impact zu schaffen, dann bist du bei KEVOX richtig. Unsere Benefits Attraktive Vergütung: Fixum + ungedeckelte Provision -> Zielgehalt (OTE) 70.000 €+ möglich Wachstumsmarkt: SaaS-Lösung mit klarem USP und großem Impact Dynamisches, cooles Team: eine ganz besondere Team-Kultur, schau es dir an auf Instagram! Professionelles Sales Setup: HubSpot, Sales Automation, KI-gestützte Prozesse Work-Life-Balance: 38h-Woche & 30 Tage Urlaub Flexibles Arbeiten: Zentrales Büro im Exzenterhaus Bochum am HBF mit grandioser Aussicht und modernem Arbeitsplatz + mobiler Arbeitstag am Freitag möglich Sinnstiftende Arbeit: Dein Erfolg sorgt dafür, dass Arbeitsplätze sicherer und Menschen geschützt werden So geht es weiter 1. Bewirb dich direkt online, indem du auf den Button "Jetzt-online-bewerben" klickst und schicke mir einen aussagekräftigen Lebenslauf 2. Bei Fragen vorab kannst du dich gerne an mich wenden: Emilia Müller: +49 234 60609997 3. Anschließend vereinbaren wir einen Termin für ein erstes digitales Kennenlernen. Ich freue mich auf deine Bewerbung! Du möchtest wechseln? Das bleibt unter uns! Falls Du dich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befindest, sichern wir Dir natürlich höchste Vertraulichkeit Deiner Bewerbung zu. Telefoninterviews und Vorstellungsgespräche gerne auch nach deinem Feierabend. Klingt das gut? Dann bewirb Dich jetzt. Wir freuen uns auf Dich!

Wir vertrauen dir, geben dir Ownership und die Möglichkeit, in einem dynamischen Umfeld international und digital zu arbeiten. Wir packen gemeinsam alle Herausforderungen an, die in der Zukunft noch auf uns warten. Nutze deine Chance, mit uns zu wachsen und wirklich etwas zu erreichen. -Folgende Abenteuer warten bei Schleich auf dich:- Als Revenue Growth Manager entwickelst und steuerst du Maßnahmen zur Umsatzsteigerung über alle Kanäle und Kunden hinweg. Dein Fokus liegt auf Promotion-Management, Preisoptimierung, Sortimentssteuerung und kanalübergreifender Planung. Mit analytischer Stärke und strategischem Denken sorgst du für nachhaltiges Wachstum und gestaltest die Zukunft aktiv mit. Promotions · Entwicklung und Abstimmung der jährlichen Promotionsstrategie auf Marken- und Händlerebene · Koordination von Promotionsplänen inkl. Strategie, Budget, Timing und Mechaniken · Analyse der Promotions-Performance und Ableitung von Optimierungen · Weitergabe von Insights an Marketing, Sales, Category Management und Finance Pricing & Pack Price Architecture (PPA) · Bewertung und Optimierung bestehender Preisstrategien · Monitoring von Wettbewerberpreisen und Ableitung von Empfehlungen · Entwicklung von Pricing-Strategien für neue Produkte in Zusammenarbeit mit relevanten Teams RGM Opportunity Identification · Durchführung von Analysen zur Identifikation von Wachstumschancen · Ableitung strategischer Prioritäten und Präsentation an das Management Channel- & Portfolio-Strategien · Entwicklung kanalübergreifender Konzepte und Go-to-Market-Pläne · Abstimmung von Pricing- und Promotion-Konzepten mit POS-Aktivierungen Reporting & Performance Tracking · Erstellung von Reports und Dashboards, KPI-Tracking und Wettbewerbsanalysen · Enge Zusammenarbeit mit Category Management, Sales, Marketing, Finance und internationalen Märkten -Die Kapitel deiner bisherigen Story:- · Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Marketing oder Finance · 3–5 Jahre Berufserfahrung im FMCG-/CPG-Sektor, idealerweise in Revenue Growth, Pricing, Promotion oder Category Management · Ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie sicherer Umgang mit BI-Tools wie Power BI und Excel · Starke Kommunikations- und Projektmanagement-Skills, um komplexe Themen auf Management-Level zu steuern · Du arbeitest proaktiv, bist hands-on und motiviert, eigene Ideen einzubringen und umzusetzen · Fließende Englischkenntnisse, weitere Sprachen sind ein Plus -Weder Königreiche noch Goldberge – aber viele andere Belohnungen:- · Arbeite in einem dynamischen, abwechslungsreichen Umfeld, das dir individuelle Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten bietet. Alle unsere Mitarbeitenden haben zudem Zugriff auf unzählige Onlinekurse unserer Weiterbildungsplattform · Gemeinsam schreiben wir schleich® Geschichte. Werde Teil eines motivierten Teams, das sich gegenseitig unterstützt und zusammen Erfolge feiert · Dein Einstieg soll sich für dich lohnen! Wir bieten dir eine attraktive, faire Vergütung mit Zusatzleistungen, die regelmäßig überprüft und aktualisiert werden · Genieße außerdem die Vorteile eines hybriden Arbeitsmodells: 3 Tage im Office, 2 Tage Remote · Das schmeckt! Du erhältst von uns ein Verpflegungsbudget von bis zu 75,00 Euro netto pro Monat · Jeder Held und jede Heldin geht mal in Rente. Deshalb bieten wir dir eine betriebliche Altersvorsorge · Freu dich über tolle Rabatte auf unsere schleich® Produkte, die nicht nur Kinderherzen höherschlagen lassen · Spare zusätzlich mit Corporate Benefits und entdecke eine Welt exklusiver Rabatte für verschiedene Marken und Aktivitäten · Apropos Geld sparen: Wir bezuschussen auch das Leasing eines Fahrrads, damit du bequem unser schönes Büro in München erreichst · Pause von den Abenteuern bei Schleich? Freu dich über 30 Tage Urlaub im Jahr und ein hybrides Arbeitsmodell ohne Kernarbeitszeiten

Dein Auftrag • Du bist der verlässliche Pilot für unsere komplexen technischen Digitalprojekte, bspw. Website-Relaunches oder Plattform-Entwicklungen. In deiner Rolle verbindest du klassisches Projektmanagement mit der agilen Denkweise eines Product Owners. • Du steuerst eigenverantwortlich mehrere Projekte unterschiedlicher Größe parallel. Dein Ziel ist die Fertigstellung in time, budget und quality durch vorausschauende Planung sowie Ressourcensteuerung. • Du agierst als strategischer Partner für unsere internationalen Kunden. Du berätst zu technischen Lösungen, wägst Aufwand und Nutzen ab und behältst dabei immer den maximalen Business-Value sowie die Customer Journey im Blick. • Du etablierst effiziente Workflows, stellst die Qualität der Ergebnisse sicher und sorgst durch präzises Monitoring wie auch Reporting für Transparenz bei allen Stakeholdern. • Du führst interdisziplinäre Teams, in den Bereichen Entwicklung, Design, Content oder Online Marketing, fachlich und koordinierst externe Dienstleister. Du bist die zentrale Kommunikationsschnittstelle, die komplexe technische Sachverhalte für jede Zielgruppe verständlich übersetzt. • Du erkennst Potenziale in bestehenden Projekten, zeigst proaktiv Weiterentwicklungsmöglichkeiten auf und unterstützt bei Pitches sowie Workshops. Dein Können • Du bringst mehr als 5 Jahre Berufserfahrung in der Steuerung technischer Digitalprojekte mit, idealerweise im Agenturumfeld oder als Product Owner. • Du verfügst über ein abgeschlossenes Hochschulstudium und bringst idealerweise Vorerfahrung in Online Marketing Kanälen und im Kampagnenmanagement mit. • Du bist sattelfest im klassischen und agilen Projektmanagement, bspw. Scrum oder Kanban und zeichnest dich durch eine strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise sowie stärkenbasierte Teamführung aus. • Du hast ein fundiertes Verständnis für Webtechnologien, Schnittstellen und CMS-Systemen. Du verstehst User Journeys und hast einen Blick für Standardisierung sowie Effizienz. • Du moderierst souverän zwischen Stakeholdern, kannst Erwartungen managen, Kunden beraten und überzeugst durch Empathie und Verhandlungsgeschick in Deutsch wie auch Englisch. • Du denkst unternehmerisch und besitzt eine hohe KI-Affinität, nutzt moderne Tools effizient und treibst Themen mit Eigeninitiative voran. Was dich erwartet • 30 Tage Urlaub & voller Überstundenausgleich • Flexible Arbeitszeiten & mobiles Arbeiten • Persönliche Weiterentwicklung in unserer mellow acadamy • Betriebliche Altersvorsorge • Teamevents • Kostenfreie Nutzung von nextbike Vor allem aber: • ein liebenswertes, offenes sowie humorvolles Team, das Spaß bei der Arbeit und auch außerhalb vom Büro hat • eine offene Kommunikations-, Fehler- und Lernkultur • eine flexible und herausfordernde Arbeitsatmosphäre, in der jeder für seine Ideen sowie Arbeit einsteht • Freiraum für deine persönliche und berufliche Entwicklung durch Weiterbildungen, FlexTime als auch Coaching-Angebote KontaktDu kannst nicht an allen Punkten einen Haken setzen? Kein Problem, wir sind auch nicht perfekt, aber neugierig auf dich. Wir freuen uns, dich kennenzulernen! Deine Unterlagen inklusive möglichem Eintrittstermin und Gehaltsvorstellung kannst du uns direkt online über unser Bewerbungsformular übermitteln. Es sind noch Fragen offen? Patricia beantwortet sie dir gern. Sie nimmt auch deine Bewerbung entgegen. Deine Ansprechpartnerin Patricia Flügel Personal 0341 140 655 602 Über unsAls Digital Marketing Agentur mit über 70 Mitarbeiter:innen und Hauptsitz in Leipzig, positionieren wir von mellowmessage seit 1997 internationale Unternehmen auf dem digitalen Markt. Mit unserem Netzwerk vereinen wir B2B, B2C, A2A, aber vor allem Mensch2Mensch unter dem Dach der mellowmessage Group. Du bist Connector:in. Du hast Antennen. Du kannst vorausschauen. Und zurück. Du denkst an das Große und achtest auf die Details. Du gibst genauso gerne wie du nimmst – Verantwortung, Vertrauen, Lorbeeren. Wir auch. Lass uns reden!

Heute ist INTERSPORT der wichtigste Player im Sporthandel. Die Verbundgruppe ist in Österreich, Tschechien, der Slowakei und Ungarn mit mehr als 360 Standorten vertreten und bietet rund 4.300 Mitarbeitern einen Arbeitsplatz - 3.600 davon in Österreich. Mit Juli 2022 umfasste die Genossenschaft 104 INTERSPORT Händler an über 280 Standorten in Österreich, 33 Standorte in Tschechien, 13 Standorte in Ungarn und 34 Standorte in de... 1 Retail Media Sales Manager_in Beschäftigungsausmaß: Vollzeit Als Vertriebsmitarbeiter für Retail Media im Sportumfeld bist du verantwortlich für den strategischen und operativen Auf- und Ausbau von unseren Media-Partnerschaften. Du entwickelst maßgeschneiderte Vermarktungslösungen für Markenpartner und setzt innovative Retail Media Kampagnen um, die Kunden und Sportbegeisterte gleichermaßen erreichen. Mit deinem Gespür für Markttrends, deinem Verkaufstalent und deinem Marketing Know-How gestaltest du aktiv die Zukunft der Sportvermarktung. DAS ERWARTET DICH * Du gewinnst neue Marken- und Handelspartner und betreust bestehende Accounts mit dem Ziel, langfristige und erfolgreiche Kooperationen aufzubauen. * Als zentrale Ansprechperson berätst du deine Partner strategisch bei der optimalen Nutzung unserer Retail Media Lösungen und setzt frische Impulse für die Weiterentwicklung. * Du entwickelst und verkaufst crossmediale Konzepte - von digitalen Kampagnen bis zu In-Store-Maßnahmen. * Den gesamten Sales Funnel verantwortest du eigenständig: von Leadgenerierung über Präsentationen bis hin zum Vertragsabschluss. * Budgetplanung, -allokation und -steuerung liegen in deiner Verantwortung - immer effizient und zielgerichtet. * In enger Zusammenarbeit mit Einkauf, Category Management, Marketing, E-Commerce und Media Team sorgst du für reibungslose Abläufe und messbare Ergebnisse. * Du beobachtest den Markt, erkennst neue Trends und verwandelst sie in innovative Konzepte. DAS BRINGST DU MIT * Ausgeprägte Sales-Skills: Verhandlungsgeschick, Abschlussstärke und Empathie. * Netzwerker mit Begeisterungsfähigkeit und Gespür für Marken- und Konsumtrends. * Erste Erfahrung im Online Marketing oder im Vertrieb von Medien- und Werbelösungen - idealerweise mit Schwerpunkt Retail Media und Markenpartnerschaften. * Analytisch, konzeptionell stark und digial affin. * Sicher im Umgang mit allen relevanten Paid Media Kanälen (SEA, Display, Social). * Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift. DAS BIETEN WIR DIR Bruttomonatsgehalt ab EUR 3.500,-- + Überzahlung ja nach Qualifikation und Berufserfahrung. Bei uns gibt's viele coole Benefits: vergünstigte Einkaufsmöglichkeiten, Sport- und Gesundheitsangebote wie unser Fitnessstudio, Yoga-Kurse, Massagen und Firmenräder. Dazu kommen regelmäßig Social Events, eine top Verkehrsanbindung und kostenlose Parkplätze. Täglich gibt's frisches, regionales Essen zu einem super Mitarbeiterpreis und Weiterbildungsmöglichkeiten über unsere Intersport Akademie. Unsere "DU"-Kultur sorgt für ein lockeres Arbeitsklima, und du kannst eine 4 1/2 Tage-Woche mit Gleitzeit genießen. Außerdem bieten wir dir die Möglichkeit, bis zu zwei Tage pro Woche im Home-Office zu arbeiten, plus extra Urlaubstage an Heiligabend und Silvester. Mit über 100 Händlern an über 260 Standorten in Österreich sind wir regional stark vertreten, darunter Flagshipstores in Städten und RENT-Stores in beliebten Tourismusregionen. Zudem lizenzieren wir auch die Märkte Ungarn, Tschechien und Slowakei. Haben wir dich neugierig gemacht? Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen. Sende deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Motivationsschreiben, Lebenslauf, Foto, Dienstzeugnisse, etc.) mit Angabe der Auftragsnummer 16965256 im Betreff an: AMS Wels z.H. Herrn Waltenberger Rainerstraße 1, 4600 Wels e-mail: sfu.wels_2@ams.at Das Mindestentgelt für die Stelle als Retail Media Sales Manager_in beträgt 3.500,00 EUR brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur Überzahlung.

Lust auf eine besondere Herausforderung? Du willst nicht einfach nur Online-Shops betreuen, sondern echten Impact haben? Dann komm in unser digitales Team und gestalte mit uns die nächste Generation von jobrad-loop.com. In dieser Rolle als Senior E-Commerce Specialist übernimmst du Verantwortung für die Business Performance unseres Online-Shops und gestaltest die Customer Journey entlang aller digitalen Touchpoints. Mit deinem Einsatz treibst du die wirtschaftliche Stärke und technische Qualität unseres Online-Shops voran - und sorgst für ein Nutzer:innenerlebnis, das begeistert. Wenn du Lust hast, Verantwortung zu übernehmen, analytisch und performanceorientiert zu arbeiten und den E-Commerce eines Scale-ups in der Bike-Branche aktiv mitzugestalten, dann bist du hier genau richtig. Let's ride together! Das erwartet dich Shop Optimization & Performance: Ganzheitliche Steuerung und Weiterentwicklung unseres Online-Shops mit Fokus auf Sortiment, Pricing und Kampagnen, die wirklich performen Growth Engine: Strategische Planung und Umsetzung von SEO, SEA, Social Ads, Affiliate und Retargeting zur Steigerung von Sichtbarkeit, Conversion und Umsatz Data Power: Analyse und Optimierung zentraler KPIs wie Traffic, CTR, Conversion Rate, AOV, Umsatz und ROAS - datengetrieben und zielgerichtet Cross-Team Coordination: Steuerung externer Agenturen und enge Zusammenarbeit mit IT, Marketing und Customer Care für reibungslose Abläufe und starke Ergebnisse Customer Impact: Entwicklung von Kampagnen zur Kundengewinnung und -bindung sowie Optimierung der digitalen Customer Journey mit Fokus auf Erlebnis und Effizienz Supply Sync: Abstimmung mit Operations und Logistik zur Sicherstellung von Produktverfügbarkeit, smarten Lieferprozessen und einem Nutzer:innenerlebnis, das begeistert Das bringst du mit E-Commerce Experience: Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im E-Commerce-Management eines wachstumsstarken Unternehmens Marketing Know-how: Fundiertes Wissen in SEO, SEA, Performance-, Affiliate- und E-Mail-Marketing für Kampagnen, die nicht nur laufen, sondern begeistern Tool Confidence: Souveräner Umgang mit Webshop-Systemen wie Commerce Tools und Web-Analytics-Tools wie Google Analytics und Looker Studio Conversion & Connector: KPI-Schärfe, Budgetgespür und Kommunikationsstärke - du machst aus Klicks Kund:innen, aus Zahlen klare Strategien und aus Schnittstellen echte Zusammenarbeit Digital Mover: Eigeninitiative, Hands-on-Mentalität und Begeisterung für neue digitale Ansätze mit dem Anspruch, die Zukunft des E-Commerce aktiv mitzugestalten Communication Skills: Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Sprachsicherheit - du sprichst fließend deutsch und englisch On-site presence: Einsatzbereit vor Ort in München - gerne mehrere Tage pro Woche Wir bieten dir Gestalte mit uns die Mobilität von morgen - in einer Kultur, die von zwischenmenschlichem Interesse, Offenheit und Respekt lebt. Bei uns zählen deine Ideen und wer du bist. Wir bieten dir Raum zum Entfalten, ein flexibles Arbeitsumfeld und sinnvolle Benefits. Wachse in einem vielfältigen Miteinander, in dem Mitgestaltung und Austausch wirklich gelebt und gewünscht werden.  Wenn dich dieses Stellenprofil begeistert, freuen wir uns auf deine Bewerbung. Wir suchen Menschen, die eigenständig und zielstrebig arbeiten, begeisterungsfähig sind, gute Ideen in die Tat umsetzen wollen und mit uns gemeinsam Lösungen gestalten, um unsere Vision einer nachhaltigen und fairen Mobilitätswelt mit dem Rad zu verwirklichen.   Wir sind der führende Service- und Technologiedienstleister für die Aufbereitung und Online-Vermarktung von Leasingrückläufern und gebrauchten Fahrrädern aller Art. Unsere Mission ist es, den Gebrauchtradmarkt zu revolutionieren: Einfach, sicher, attraktiv - für alle. Wer bei uns glücklich werden will, muss Lust auf ein starkes Miteinander und ständige Weiterentwicklung haben! Du möchtest mehr über uns erfahren? Dann gehe zurück zu unserer Website: www.jobrad-loop.com    Arbeitszeit: Vollzeit Arbeitsort: München Arbeitsmodus: Hybrid Sprachniveau: Deutsch Fließend (C2 oder höher), Englisch Grundkenntnisse (B2) Deine Ansprechperson: Sandrina Rosenkränzer

Willkommen bei XXXLdigital, wo digitale Innovation echte Wirkung zeigt. Als digitale Organisationseinheit der XXXL-Gruppe widmen wir uns allen Facetten des E-Commerce und stationärem Handel. Die Zusammenstellung von Produkten für die O... 1 Digital Content Strategist (w/m/d) Vollzeit Die XXXLutz Unternehmensgruppe ist in den 80 Jahren ihres Bestehens stetig gewachsen, betreibt über 400 Einrichtungshäuser in 14 europäischen Ländern und beschäftigt mehr als 27.300 Mitarbeiter. Mit einem Jahresumsatz von 6,4 Milliarden Euro ist die XXXLutz Gruppe einer der drei größten Möbelhändler der Welt. Zudem werden bereits 24 Onlineshops in den Vertriebsschienen XXXLutz, Möbelix und Mömax betrieben. Aufgaben * Du entwickelst strategische Briefings und überführst Ideen in wirkungsvolle und innovative Konzepte. * Auf Basis von Markt-, Kunden- und Wettbewerbsanalysen identifizierst du ungenutzte Content-Potenziale und leitest zielgerichtete Maßnahmen ab. * Customer Journeys betrachtest du ganzheitlich und übersetzt sie in relevanten Content entlang der gesamten Journey. * Mit einem guten Gespür für Prioritäten und Timing planst und steuerst du Redaktions- und Maßnahmenpläne. * Im Projekt- und Schnittstellenmanagement sorgst du für eine effiziente und reibungslose Zusammenarbeit mit internen Fachabteilungen und externen Partnern. * Du stellst eine konsistente und wirkungsvolle Markenkommunikation sicher und stärkst unsere Brand Identity. * Qualität, Prozesse und Standards hast du im Blick - und entwickelst sie kontinuierlich weiter. * Durch Testing, Optimierung und datenbasierte Entscheidungen machst du Inhalte und Strategien messbar besser. Qualifikationen * Ein abgeschlossenes Studium im Bereich (Online-)Marketing, Medien- oder Kommunikationswissenschaften oder eine vergleichbare Ausbildung bringst du mit. * Du verfügst über mindestens zwei bis drei Jahre Berufserfahrung im Content-Marketing oder in der operativen Content-Planung. * Fundierte Kenntnisse in Marketing, Content-Strategie und redaktioneller Planung zeichnen dich aus. * Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten im Umgang mit verschiedenen Stakeholdern gehören zu deinen Stärken. * Strukturierte, eigenverantwortliche und qualitätsbewusste Arbeitsweise ist für dich selbstverständlich. * Analytisches und strategisches Denken kombinierst du mit einem guten Gespür für Zielgruppen und Content Innovationen. * Auch in komplexen Projekten behältst du den Überblick und treibst Themen lösungsorientiert voran. * Proaktivität, Teamgeist und eine klare Hands-on-Mentalität runden dein Profil ab. Benefits * Gesundheit & Wohlfühlen: Gratis Kaffee, Tee, Getränke, frisches Obst und Gemüse sowie vergünstigte Mahlzeiten in der Kantine oder Essenzuschüsse (standortabhängig). Moderne Arbeitsplätze für alle Bedürfnisse. * Kultur & Entwicklung: Wir schätzen Eigenverantwortung, flache Hierarchien und offenes Feedback. Wir leben einen Teamgeist, in dem Unterstützung und Zusammenarbeit großgeschrieben werden. Genieße 2 Learningdays pro Quartal, einen internen Lerncampus und externe Entwicklungsmöglichkeiten. * Flexible Work-Life-Balance: Genieße flexible Arbeitszeiten und diverse Möglichkeiten für Remote Work. * Feiern & Meilensteine: Teamevents und besondere Aufmerksamkeiten für Geburtstage & Jubiläen. * Standortspezifische Benefits: Maßgeschneiderte Benefits, die auf die Bedürfnisse der jeweiligen Standorte zugeschnitten sind.  In Österreich sind wir gesetzlich dazu verpflichtet, das Mindestgehalt laut Kollektivvertrag Handel anzugeben. Das beträgt bei dieser Stelle € 45.000,00. Wir sind jedoch zur Überzahlung bereit und bieten dir ein Gehalt, dass deiner Erfahrung und Qualifikationen entspricht. Alles weitere dazu besprechen wir gerne persönlich. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung: https://ams.at/su/pR6tA Das Mindestentgelt für die Stelle als Digital Content Strategist (w/m/d) beträgt 45.000,00 EUR brutto pro Jahr auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur Überzahlung.

WPP steht für kreative Transformation. Mit der Kraft von Kreativität gestalten wir eine bessere Zukunft für unsere Mitarbeitenden, unsere Kunden, unsere Gemeinschaften und unseren Planeten. Genau hier setzt WPP Media an: Als globales Mediennetzwerk von WPP vereinen wir die besten Plattformen, Talente und Partner, um in einer vernetzten Medienwelt neue Chancen für grenzenloses Wachstum zu schaffen. Das bieten wir dir: Work-Life-Balance : Mit unseren flexiblen Arbeitszeiten & Remote Work gestaltest du deinen Alltag so, wie er zu dir passt. Außerdem kannst du Überstunden ausgleichen. Vacation mode on : Du erhältst 30 Urlaubstage plus einen flexiblen Tag - zusätzlich sind der 24. und 31.12. frei. Wellbeing first: Gesundheitsleistungen, attraktive Altersvorsorge sowie Mental Health Awareness Days stellen deine Gesundheit in den Mittelpunkt. Practice makes perfect : Entfalte dich mit unseren vielfältigen Weiterbildungen und nutze unsere internen Karriereprogramme für deine Entwicklung im WPP-Netzwerk. More than just a job : Dich erwarten unvergessliche Events, Mitarbeitendenrabatte und weitere Highlights wie das Job Ticket, Wellhub oder das Job Bike. Be yourself : Bei uns ist jede:r herzlich willkommen - Vielfalt und Chancengleichheit liegen uns am Herzen. Das bewegst du:   Als Director Programmatic Investment (Mensch) bist du verantwortlich für die Entwicklung, Definition und kontinuierliche Optimierung unserer programmatischen Supply-Strategie, um Wettbewerbsvorteile zu sichern und den Wert für unsere Kunden zu maximieren. Darüber hinaus übernimmst du folgende Aufgaben: Vorantreiben der Entwicklung und Implementierung neuer, innovativer programmatischer Geschäftsmodelle, die Effizienz, Performance und Wachstum fördern Enge Zusammenarbeit mit verschiedenen internen Teams (Activation, Product, Client Services), um eine nahtlose Ausführung und integrierte Lösungen zu gewährleisten Führung und Mentoring von zwei engagierten Teams, Förderung einer Kultur der Exzellenz, Zusammenarbeit und kontinuierlichen Weiterentwicklung Abstimmung mit internen Stakeholdern über verschiedene Abteilungen und WPP-Agenturen hinweg, um strategische Kohärenz und operative Effizienz sicherzustellen Führen von Verhandlungen mit wichtigen Ad Tech Vendoren und Partnern, um optimale Konditionen, Zugang zu Premium-Inventar und innovative Lösungen zu sichern Kontinuierliche Beobachtung von Markttrends, Wettbewerbslandschaften und technologischen Fortschritten, um neue Chancen und Herausforderungen zu identifizieren Das zeichnet dich aus:   Abgeschlossenes Studium (z.B. BWL, Marketing, Medienwissenschaften) oder vergleichbare Qualifikation Eine dynamische Führungspersönlichkeit mit strategischer Vision, operativer Expertise und Leidenschaft für das digitale Medienökosystem Langjährige Berufserfahrung im Digital Marketing mit herausragenden Kenntnissen der digitalen Supply Side (Vermarkter, Ad Tech Anbieter, Mediaagentur) im Bereich Programmatic Supply und/oder Investment/Trading Sehr gute Kenntnisse der deutschen digitalen Vermarkter- und Supply-Landschaft, ein breites Netzwerk und idealerweise Erfahrung mit führenden Ad Tech Lösungen (z.B. DV360, The Trade Desk) Starke Affinität zu weiteren Gattungen wie Digital Out of Home, Connected TV / ATV und Digital Audio Ausgeprägte Fähigkeiten in Problemlösung, Analyse, numerischen Details und Leidenschaft für innovative Geschäftsmodelle Fähigkeit zur Steuerung komplexer, abteilungs- und gattungsübergreifender Projekte sowie exzellente Kommunikations-, Präsentations- und Verhandlungsfähigkeiten (Deutsch & Englisch) Darüber hinaus bist du: #innovativ #teamorientiert #motiviert #losungorientiert   Wenn du diesen Job spannend findest, dann ermutigen wir dich ausdrücklich zur Bewerbung, auch wenn du nicht jede oben gelistete Qualifikation aufweisen kannst. Arbeiten bei WPP Media:   Als WPP Media gestalten wir die Zukunft der Medien und investieren dabei konsequent in unsere Mitarbeiter:innen. Jede:r Kolleg:in genießt die Vorteile des globalen Netzwerks von WPP Media und WPP, um sich weiterzuentwickeln und an der Spitze von Marketing und Werbung zu lernen. Vielfalt und Zusammenhalt leben wir durch zahlreiche Employee Resource Groups und regelmäßige interne Events - zum Austausch, zur Inspiration und zum gemeinsamen Feiern unserer Erfolge.   WPP Media ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert. Wir berücksichtigen alle Bewerber:innen für alle Positionen ohne Diskriminierung. Unser Ziel ist eine Kultur des Respekts und der Zugehörigkeit, in der jede:r die gleichen Möglichkeiten hat, sich einzubringen und beruflich zu wachsen.  

Seit über 20 Jahren arbeiten wir bundesweit als starkes Team zusammen, um Erwachsenen neue berufliche Perspektiven zu eröffnen. Wir begleiten Teilnehmer auf ihrem Bildungsweg in Bereichen wie  IT, Marketing, Medien, kaufmännisches Wissen sowie Management und Business. Als Teil unseres cross-funktionalen Teams aus mehr als 500 Kolleginnen und Kollegen kannst Du Deine Stärken einbringen und gemeinsam mit uns die Bildungslandschaft von morgen gestalten. Für unseren Standort in Oberhausen suchen wir einen   Trainer / Dozent für Kaufleute im E-Commerce (m/w/d) Stell Dir vor: Du bist ein kompetenter Ansprechpartner für unsere Teilnehmer und stehst ihnen mit Rat und Tat empathisch zur Seite Du gestaltest den Unterricht für unsere Teilnehmer als Erlebnis, vermittelst Teilbereiche der fachspezifischen Ausbildungsinhalte nach dem Ausbildungsrahmenplan für kaufmännische Umschüler und gibst Deinen Erfahrungsschatz praxisorientiert weiter Du überwachst den Lernfortschritt unserer Teilnehmer und unterstützt uns bei der Optimierung der Lehrmaterialien Durch Deine Hilfe bei der Vorbereitung auf die IHK-Abschlussprüfung trägst Du dazu bei, dass unsere Teilnehmer bestmöglich vorbereitet sind  Du unterrichtest unsere Teilnehmer/innen sowohl vor Ort als auch in einem virtuellen Klassenzimmer und genießt das innovative und dynamische Lehrerlebnis aus nächster Nähe Du bereicherst uns mit: Deinem abgeschlossenen Hochschulstudium (z.B. im Bereich Marketing) bzw. Deiner abgeschlossenen Ausbildung als Kaufmann / Kauffrau im E-Commerce oder in diesem Bereich abgeschlossenen Fort- und Weiterbildungen Deinen praktischen Erfahrungen, die Du während Deiner einschlägigen Berufserfahrung im E-Commerce / Online Marketing sammeln konntest Deinen Erfahrungen im Umgang mit modernen und digitalen Lehrmethoden Einem arbeitspädagogischen Nachweis (Ausbildereignungsschein nach AEVO)  Deinem routinierten Umgang mit den gängigen MS-Office Programmen Deiner Offenheit für neue Methoden und technische Innovationen Deiner Freude an der Wissensvermittlung und Deiner Intention, Menschen zu unterstützen und weiterzuentwickeln Deinem sicheren Auftreten und Deinem Interesse am Umgang mit den verschiedensten Menschen Deiner Kommunikationsstärke und Deiner Zuverlässigkeit Wir bieten Dir: Einen unbefristeten Arbeitsvertrag: für Deine langfristige Sicherheit Strukturierte Einarbeitung: damit Du Dich von Anfang an gut aufgehoben fühlst Ein Team ohne Umwege: bei uns findest Du offene Türen, damit Deine Ideen schnell Gehör finden  Fachliche und persönliche Weiterbildung: für Deine individuelle Entwicklung 30 Tage  Jahresurlaub: weil Erholung auch sein  muss (auf Basis einer 5-Tage-Woche) Vereinbarkeit von Job und Familie: Wir finden einen Weg, wie Du alles unter einen Hut bringen kannst Kostenlosen Zugang zu Voiio: für vielfältige Angebote rund um Familie, Gesundheit und mentale Stabilität Zuschuss zum Deutschlandticket: so zahlst Du nur neun Euro für Deinen täglichen Arbeitsweg Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge: mit der Allianz heute schon an morgen denken Vermögenswirksame Leistungen:  bis zu 40  EUR  fü r Deinen Vermö gensaufbau Zusätzliche Unfallversicherung: damit Du auch außerhalb der Arbeit abgesichert bist Und einiges mehr: Events zum Feiern und Netzwerken, gefördertes JobRad-Leasing, Corporate Benefits, 20% Rabatt bei unserem Partner Studienkreis Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung - einfach und unkompliziert über unser Online-Formular.  Übrigens: Bei uns wird im gesamten Unternehmen geduzt. Du kannst also gern schon im Anschreiben oder in E-Mails ganz natürlich in der Du-Form bleiben.  Für uns ist es selbstverständlich, dass bei COMCAVE alle Menschen willkommen sind - unabhängig von Herkunft, sozialem oder familiärem Hintergrund, Religion oder Weltanschauung, Alter, Geschlecht oder geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung oder einer Beeinträchtigung.    Wir freuen uns auf ein vielfältiges Miteinander im Comcave-Team. 

Assistant/Business Associate International Business Rx (m/w/i) Wir denken und handeln zukunftsorientiert, wertschaffend und familiär - deine neue Jobfamilie. Standort: Iserlohn & Remote Bereich: Marketing & Vertrieb Vertragsart: Unbefristet Gutes tun & weiterkommen – Deine Aufgaben In dieser Rolle unterstützt du den Head of International Business Rx operativ und strategisch und trägst aktiv zur erfolgreichen Umsetzung internationaler Geschäftsaktivitäten bei. Die Aufgaben im Detail: - Operative Unterstützung des Head of International Business Rx, einschließlich Terminplanung, Reiseorganisation, Meeting-Vorbereitungen, Spesenmanagement und Beschaffungen. - Überwachung und Unterstützung der strategischen Ausrichtung sowie der operativen Umsetzung internationaler Projekte und Initiativen. - Analyse von Daten und Erstellung von Entscheidungsvorlagen zur Unterstützung von Business-Planung und strategischen Entscheidungen. - Erstellung hochwertiger Präsentationen und Berichte für das Top-Management. - Koordination von Meetings, Aufbereitung relevanter Inhalte und Förderung der Kommunikation zwischen internationalen Rx-Abteilungen - Aktive Mitwirkung an bereichsübergreifenden Projekten und Initiativen zur kontinuierlichen Prozessverbesserung. Deine Vorteile in der JobFamily - Benefits Flexible Arbeitszeitmodelle Jeden Tag gesund zu starten ist der Plan für die Job Family. Daher bieten wir flexible Arbeitszeitmodelle an, sodass jeder Mitarbeiter seinen eigenen Biorhythmus berücksichtigen kann. Events Ob Segeln, Ski oder Salsa – sowohl der Dip als auch der Tanz – wir sorgen mit verschiedensten Events für den Zusammenhalt in unserer Job Family. Zahlreiche Sozialleistungen Wir bieten ein breites Angebot an freiwilligen Leistungen an, die Sie in unterschiedlichen Lebenslagen unterstützen können. Individuelle Entwicklung Kein Mensch ist gleich. Daher gewähren wir allen Mitarbeitern Raum zur Entwicklung des eigenen Potenzials. Arbeitsplatzsicherheit Bei uns finden Sie eine langfristige Bindung ohne Sackgasse. In der Health Family stehen Ihnen die verschiedensten Türen mit vielfältigen Perspektiven offen. MediGym Hier können Sie täglich kostenfrei trainieren. Der perfekte Ausgleich für jeden Tag. Expertise nutzen & Kompetenzen zeigen – Dein Profil - Erfolgreich abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Volkswirtschaft oder einem verwandten Bereich oder alternative, vergleichbare Qualifikationen. - Erste Berufserfahrung in Marketing, Vertrieb oder Projektmanagement, idealerweise in der Pharma- oder Healthcare-Branche. - Ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten und Erfahrung im internationalen Umfeld. - Hervorragende Englischkenntnisse in Wort und Schrift; weitere Sprachen von Vorteil. - Sehr gute IT-Kenntnisse, insbesondere in Office 365, und hohe Affinität zu digitalen Tools. - Strategische, analytische und konzeptionelle Fähigkeiten kombiniert mit Hands-on-Mentalität. Kontakt Zögern Sie nicht, uns zu kontaktieren. Wir vom Team People & Culture sind bemüht, alle Anfragen kurzfristig zu beantworten. Bitte nutzen Sie hierfür die E-Mail-Adresse bewerbung@medice.de (bewerbung@medice.de) Ihre Ansprechpartnerin Nicole Davids Warum MEDICE - Nachhaltig Gutes tun. Für Patienten, für Kunden, für Sie. - Sinnstiftende Arbeit die Ihren Alltag erfüllt. - Wir sind ein international aufgestelltes Unternehmen mit langfristigem Wachstumskurs. - Seit 75 Jahren produzieren wir innovative und marktgerechte Arzneimittel in Iserlohn. - Gehen Sie eine Bindung mit uns ein, die Sie beruflich voranbringt. - Wir bieten vielfältige Perspektiven und spannende Aufgaben an. - Bei uns herrscht eine einzigartige Unternehmenskultur durch offenes und vertrauensvolles Miteinander und familiären Umgang. Wir bewerten alle qualifizierten Bewerberinnen und Bewerber auf Grundlage ihrer Eignung und Erfahrung, ohne dabei Aspekte wie Alter, Herkunft, kulturellen Hintergrund, persönliche Einstellung, Zugehörigkeit zu einer Generation, Beeinträchtigungen, Religion oder sexuelle Orientierung in den Vordergrund zu stellen. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Analyse, Management, Projektmanagement, Planung, Terminplanung, -überwachung, Microsoft 365, Reisekostenabrechnung, Spesenabrechnung, Vertrieb, Marketing, Präsentation, Reiseorganisation