Er du vår nye Innholdsprodusent? Liker du å formidle kunnskap og historier som utgjør en reell forskjell i folks liv?

Vi leter etter deg som er kreativ, samfunnsengasjert og har solid kompetanse på formidling av fagstoff i ulike formater. Du vil sammen med kommunikasjonsgruppa ha ansvar for et godt utstyrt studio og være med på den faglige og administrative utviklingen og av senteret. Du vil bidra i kommunikasjonsarbeidet ved senteret og jobbe tett sammen med grafisk designer og våre to kommunikasjonsrådgivere. Du vil ha et bredt spekter av arbeidsoppgaver i senteret, herunder planlegging og produksjon av film, foto, podcast, samt streaming av eventer. Du vil bistå senteret i utvikling, drift og lansering i relevante prosjekter.

RVTS Nord er et regionalt ressurssenter som skal styrke kompetansen i tjenesteapparatet i Nord-Norge på følgende fagområder: vold og overgrep, flyktninghelse og tvungen migrasjon, forebygging av selvmord og selvskading og traumer og traumatisk stress. Senteret har 29 ansatte og er lokalisert i Forskningsparken i Tromsø. Vi er på utkikk etter deg som er god på samarbeid, og som får energi av å jobbe med flere oppgaver samtidig. Du vil være en viktig del av vår kommunikasjonsgruppe, bestående av to (pluss deg) kommunikasjonsrådgivere og en grafisk designer.

Les mer om RVTS Nord: www.rvtsnord.no 

Noe reisevirksomhet må påregnes.

Arbeidsoppgaver

• jobbe i studio og drive innholdsproduksjon i de prosjektene og oppdragene vi er aktive i. 
• arbeid knyttet til kommunikasjon, internt i RVTS og eksternt mot vår målgruppe og våre samarbeidspartnere. 
  
• bidra i utvikling av enhetens kommunikasjonsstrategi
• bidra inn i nasjonalt RVTS-kommunikasjonsnettverk
• foto, video, redigering og teksting
• teknisk bistand
• bidra inn i den generelle fagutviklingen ved senteret

Kvalifikasjoner

• relevant utdanning på master, minimum bachelornivå
• fordel med erfaring fra kommunikasjonsarbeid /markedsføring, foto/video/podcast
• god skriftlig og muntlig formidlingsevne på norsk og engelsk
  
• erfaring med videoopptak og redigering
• erfaring i prosjektarbeid

Personlige egenskaper

• gode kommunikasjons- og samarbeidsevner
• ansvarsbevisst, initiativrik og strukturert
• jobber godt alene og i team
  
• faglig engasjert og liker å holde seg faglig oppdatert
• personlig egnethet for stillingen vil bli vektlagt.

Vi tilbyr

• spennende arbeidsoppgaver og reisemuligheter
• gode muligheter for faglig utvikling
• lønn etter avtale, og i henhold til gjeldende overenskomster

Vennligst oppgi to referanser, der minst én er fra leder.

Portefølje legges ved søknaden

Kontaktinformasjon

Christy Benedict Bakke, Senterleder, +4791880788, Christy.Benedict.Bakke@unn.no
Christian Eidissen Myrland, Leder/fagleder, +4790018248, christian.eidissen.myrland@unn.no

Arbeidssted

Sykehusvegen 23
9019 Tromsø

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Universitetssykehuset Nord-Norge HF

Referansenr.: 5147616218
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 31.07.2026

Om arbeidsgiveren:

Universitetssykehuset Nord-Norge HF (UNN) tilbyr befolkningen i den nordligste landsdelen medisinsk diagnostikk og behandling ved våre sykehus i Tromsø, Narvik, Harstad og Longyearbyen. Vi er universitets- og regionsykehuset for hele Nord-Norge, og vår visjon «Med pasienten – for pasienten» gjenspeiler at vi i UNN skal spille på lag med pasientene.

De rundt 6.500 medarbeiderne i UNN jobber etter verdiene kvalitet, trygghet, respekt og lagspill. Sistnevnte fremhever viktigheten av godt samspill internt, og ha et nært og godt samarbeid med kommunehelsetjeneste, UiT Norges arktiske universitet, Helse Nord RHF og andre helseforetak i regionen. Les mer om oss på unn.no.

UNN har et særskilt ansvar for tilrettelegging av helsetilbud til den samiske befolkningen. Det vil bli lagt positiv vekt på om søker har kompetanse på samisk språk og/eller kultur.

UNN ønsker å være en arbeidsgiver som gjenspeiler mangfoldet i samfunnet og som utnytter potensialet i den samlede kompetansen i befolkningen. Vi oppfordrer derfor alle kvalifiserte kandidater til å søke jobb hos oss. UNN jobber for å realisere regjeringen sin inkluderingsdugnad om at 5% av faste nytilsettinger skal være personer med nedsatt funksjonsevne eller hull i CV-en.

Vil du være med å skape og markedsføre magiske kinoopplevelser?

Vil du jobbe på kino og lage innhold til sosiale medier? Vi er på utkikk deg som kan vise fram alt det gøye som skjer hos oss på Steinkjer Kino på en kreativ måte!

Steinkjer Kino søker en engasjert salgsvert som får et særlig ansvar for å lage innhold til våre sosiale medier. Det betyr at du i tillegg til å jobbe vakter på kinoen får oppgaven med å produsere engasjerende innhold til sosiale medier (foto, video og tekst) – før, under og etter arrangementer.

Vi har mange premierer, eventer og arrangementer gjennom året, og ønsker en kreativ og uredd person som kan fange stemningen, lage korte videoer, ta bilder og bidra til at flere får øynene opp for det som skjer hos oss.

Stillingen er en deltidsstilling (20% stilling) som salgsvert med ansvar for innhold til sosiale medier. Du vil i gjennomsnitt jobbe ca. 7 timer i uken, med mulighet for mer ved behov. Arbeidstid vil være ettermiddag, kveld og helg. Du må ha mulighet til å jobbe fast annenhver helg.

Arbeidsoppgaver:

Som salgsvert er arbeidsoppgavene blant annet:

Kiosk, billettsalg og renhold

Kundeservice

Praktiske oppgaver i daglig kinodrift

Vakter: Du får faste vakter annenhver helg, ( det er kveldstid lørdag og søndag)

Marked:

Lage og publisere innhold til kinoens sosiale medier

Filme og ta bilder på eventer, premierer og spesialvisninger

Lage reels, korte videoer og annet innhold

Komme med idéer til innhold, kampanjer og aktiviteter

Bidra til å vise frem kinohverdagen, filmopplevelser og arrangementer

Følge avtalte rammer for publisering, språk og profil

 

Vi ser etter deg som:

Har interesse for sosiale medier, video og innholdsproduksjon

Liker å møte mennesker og yte god service

Er komfortabel både foran og bak kamera

Tør å ta initiativ og komme med idéer

Kan jobbe selvstendig og få ting gjort

Kan jobbe ettermiddag, kveld og helg

Er positiv, kreativ og ansvarsbevisst

Du trenger ikke lang erfaring, men du må ha interesse for innhold, sosiale medier og kino. Det viktigste er at du har lyst til å være en del av kinoteamet vårt, samtidig som du får et særlig ansvar for å skape og markedsføre magiske kinoopplevelser sammen med oss.

Vi vurderer kandidater og holder jobbintervjuer fortløpende. Ved stor søkermengde kan stillingen bli besatt innen søknadsfristen er utløpt.

Om arbeidsgiveren:

Vi er Midt-Norges største kultur- og underholdningsarena med om lag 800.000 besøk i året. Vår visjon er å tilby vårt publikum «en større opplevelse». Våre kjerneverdier vennlighet, engasjement, kompetanse og trygghet ligger til grunn for alt vi gjør.

Vi driver fire kinosenter. Steinkjer kino, Nova og Prinsen (Trondheim) og Kimen kino (Stjørdal).

Trondheim Kino AS ble i 2011 den første Miljøfyrtårn-kinoen. Vårt miljømål er som følger: «Trondheim Kino tilbyr «ren underholdning» på alle områder, og skal fremstå som et miljøvennlig underholdningsalternativ. Trondheim Kino skal påvirke kunder, samarbeidspartnere og medarbeidere til å velge «rene» alternativer».

Velkommen til oss - byens magiske rom!

Wir setzen auf dieser Website Cookies ein. Es handelt sich bei den verwendeten Cookies um sogenannte "technisch notwendige Cookies", welche keine aktive Einwilligung des Benutzers erfordern. Weitere Informationen finden Sie in unserer Datenschutzerklärung. > zurück zur Übersicht Sachbearbeiter /-in (m/w/d) Personalmarketing mit Schwerpunkt Praktikantenmanagement / Onboarding Stellen-Nr. 11-04:3933 Datum: 16.07.2026 Gemeinsam mit der Stadt Regensburg die Zukunft gestalten! Wir suchen für das Personalamt eine/-n Sachbearbeiter/-in (m/w/d) für den Bereich Personalmarketing mit Schwerpunkt Praktikantenmanagement / Onboarding. Das Sachgebiet Personalmarketing und Bewerberservice als Teil des Personalamts kümmert sich mit 6 Beschäftigten um alle Themen rund um das Personalmarketing, das Praktikantenmanagement, das Onboarding, die Veröffentlichung von Stellenausschreibungen, die Organisation der Vorstellungsgespräche und die Bewerberkommunikation. Stellenausweisung: EG 9c TVöD Befristung: unbefristet Arbeitszeit: Vollzeit Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte? - Entwickeln, Implementieren und Umsetzen des Praktikantenmanagements, z. B. Erarbeiten von Konzepten zur Gewinnung sowie zum Einsatz von Praktikant/-innen (v. a. Studierende, Schüler/-innen) - Ansprechperson für Interessierte sowie Betreuung der städtischen Praktikant/-innen - Entwickeln und Implementieren eines Onboarding-Konzeptes für neue Mitarbeitende - Weiterentwickeln und Betreuen des Talentpools - Unterstützung im Bereich Personalmarketing / Bewerberservice (z. B. Veröffentlichung von Stellenausschreibungen, Teilnahme an Karriereveranstaltungen, Hochschulmarketing, Betreuung der Social-Media-Karrierekanäle) - Vertretung der Sachgebietsleitung Eine Änderung des Aufgabenbereichs bleibt vorbehalten. Worauf kommt es uns an? Bewerbungsvoraussetzungen: - Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom-FH/Bachelor) der Fachrichtung Wirtschaftswissenschaften oder einer vergleichbaren Studienrichtung (z. B. Wirtschaftspsychologie, Wirtschaftspädagogik) mit Schwerpunkt Personal oder Marketing Zudem erwarten wir: - Einschlägige Berufserfahrung im Personalmarketing - Berufserfahrung im Praktikantenmanagement und/oder in der Entwicklung und Umsetzung von Onboarding-Konzepten ist wünschenswert - Sicherer Umgang mit Social-Media-Kanälen im beruflichen Kontext (z. B. LinkedIn, Instagram), idealerweise belegt durch konkrete Projekte oder Referenzen (z. B. betreute Kanäle, Kampagnen, Reichweitenaufbau) - Erste Berufserfahrung in der öffentlichen Verwaltung ist von Vorteil - Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens Niveau C1) - Sehr gute Kenntnisse in MS-Office-Programmen - Selbständige, verantwortungsvolle und engagierte Arbeitsweise - Konzeptionelle Fähigkeiten sowie gute Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit Was bieten wir Ihnen? Regensburg ist mit etwa 180.000 Einwohnerinnen und Einwohnern eine Wachstumsregion mit herausragendem Potenzial. Mit über 30.000 Studierenden ist Regensburg auch eine Stadt mit einem vielfältigen Angebot in Freizeit, Kultur, Sport, Gastronomie, Einzelhandel und Bildung. Wir als moderner und bürgernaher Dienstleister mit etwa 4.500 Beschäftigten aus 60 Nationen legen besonders viel Wert auf eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie und bieten zukunftssichere Arbeitsplätze mit umfassenden Entwicklungsmöglichkeiten. Auf das können Sie sich konkret freuen: - Flexible Arbeitszeiten mit persönlichen Gestaltungsspielräumen, wie z. B. Gleitzeit oder Möglichkeit zu Homeoffice - Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem kollegialen Team, das Sie bei der Einarbeitung unterstützt sowie individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten - Arbeitsplatz in zentraler Altstadtlage - Sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst - Eine Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt nach den Vorgaben des TVöD und der hierzu ergangenen städtischen Regelungen - Betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte - Weitere Tarifleistungen wie Urlaub, Zuschläge etc. nach den Grundsätzen des TVöD - Umfangreiche betriebliche Gesundheitsförderung - Zuschuss zum RVV-Jobticket oder zum Deutschlandticket Job Vielfalt sowie Chancengleichheit und -gerechtigkeit ist die Grundlage unserer Personalarbeit: Die Stadt Regensburg fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden und bittet ausdrücklich alle Geschlechter um ihre Bewerbung. Wir begrüßen die Bewerbung aus allen Altersgruppen, unabhängig kultureller und sozialer Herkunft, Nationalität, Religion, Weltanschauung und r Orientierung. Schwerbehinderte und gleichgestellte behinderte Menschen werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Kontakt und Informationen: Für inhaltliche Fragen steht Ihnen die Sachgebietsleiterin, Frau Tina Rögk, Tel. (0941) 507-2115 gerne zur Verfügung. Die Vorstellungsgespräche finden voraussichtlich am 07.09.2026 oder am 08.09.2026 statt. Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen gerne das Team Bewerberservice telefonisch unter (0941) 507-8118 zur Verfügung. Auf unserer Karriereseite können Sie sich ein erstes Bild von der Stadt Regensburg als Arbeitgeber machen sowie mehr zu unserem Bewerbungsprozess erfahren. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung für die Stellen-Nr. 11-04:3933 mit vollständigen und aussagekräftigen Unterlagen über unser Online-Bewerberportal. Ende der Bewerbungsfrist ist der 10.08.2026. Hinweise zum Datenschutz finden Sie hier. Zurück zu den Stellenangeboten Stelle teilen: Homeoffice: Umfang: Nach Vereinbarung

Verstärke unser Team als Materialmanager (m/w/d) Defence IHR AUFGABENGEBIET: - Überwachung und Sicherstellung der Materialverfügbarkeit - Terminverfolgung zur Einhaltung der Liefertermine - Erstellung von Abrufen sowie Datenpflege in SAP (MM) - Bereitstellung von Daten zur Analyse der Materialverfügbarkeit - Kommunikation auf Projektebene sowie Schnittstellenfunktion zwischen Projekt und Fachabteilungen - Aufbereitung und Auswertung von Daten für das Reporting - Durchführung und Moderation von Eskalationsrunden IHR PROFIL: - Abgeschlossenes Studium in BWL, Wirtschaftswissenschaften oder Wirtschaftsingenieurwesen oder kaufmännisch/technische Ausbildung mit Weiterbildung zum Techniker/Meister (m/w/d) - Berufserfahrung im beschriebenen Aufgabenbereich, idealerweise in der metallverarbeitenden Industrie - Kenntnisse im Umgang mit technischen Zeichnungen von Vorteil - Sehr gute SAP- und MS Office-Kenntnisse - Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift - Hohes Maß an Selbstständigkeit und Eigenverantwortung - Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen Fair Pay: Unbefristeter Arbeitsvertrag/ branchenüberdurchschnittliches Vergütungssystem inkl. Zusatzleistungen, z.B. Zuschüsse für KiTa, betriebliche Altersvorsorge, Bonussystem Teilhabe: Projektverantwortung Ownership/ flache Hierarchien/ kurze Entscheidungswege/ aktive Mitwirkung an spannenden Projekten Weiterentwicklung: Persönliches intensives Onboarding/ individuelle Weiterbildungs- Entwicklungsmöglichkeiten inkl. Coaching- Mentoring-Programm Flexibilität: Hybrides agiles Arbeiten (Homeoffice, mobile work), Arbeitszeiten -ort individuell plan- und umsetzbar/ 30 Tage Urlaub/ Fokus auf Work-Life-Balance Extras: Fitness Wellbeing, Zugang zum firmeneigenen Fahrzeugpool vielfältige Mitarbeiterrabatte Zusammenhalt: Regelmäßige Teamevents Feste/ familiäres Betriebsklima mit Fokus auf Kollegialität, Teamgeist Mitarbeiterzufriedenheit Gelebte Vielfalt: Bunte Unternehmenskultur/ Altersmix, Frauen in Führungspositionen internationale Kolleginnen und Kollegen Willst du die Innovationen von morgen mitgestalten? Dann bewirb dich jetzt. ACONEXT BIETET DIR: Fair Pay: Unbefristeter Arbeitsvertrag/ branchenüberdurchschnittliches Vergütungssystem inkl. Zusatzleistungen, z.B. Zuschüsse für KiTa, betriebliche Altersvorsorge, Bonussystem Teilhabe: Projektverantwortung Ownership/ flache Hierarchien/ kurze Entscheidungswege/ aktive Mitwirkung an spannenden Projekten Weiterentwicklung: Persönliches intensives Onboarding/ individuelle Weiterbildungs- Entwicklungsmöglichkeiten inkl. Coaching- Mentoring-Programm Flexibilität: Hybrides (Homeoffice, mobile work) agiles Arbeiten, Arbeitszeiten -ort individuell plan- und umsetzbar/ Fokus auf Work-Life-Balance Extras: Fitness Wellbeing, Zugang zum firmeneigenen Fahrzeugpool vielfältige Mitarbeiterrabatte Zusammenhalt: Familiäres Betriebsklima mit Fokus auf Kollegialität, Teamgeist Mitarbeiterzufriedenheit/ regelmäßige Teamevents Feste usw. Gelebte Vielfalt: Bunte Unternehmenskultur/ Altersmix, Frauen in Führungspositionen internationale Kolleg:innen

Die Aufbauwerk Region Leipzig GmbH ist eine gemeinsame kommunale Gesellschaft der Stadt Leipzig und der umliegenden Landkreise mit einer langjährigen Erfolgsgeschichte im Management von Förderprojekten und anderer Wirtschaftsförderungsmaßnahmen. Die Stärkung der Stadt- und Regionalentwicklung über europäische und nationale Förderprogramme formt seit 30 Jahren den Schwerpunkt unserer Arbeit. Als Projektagentur fürdie Region Leipzig und Europa unterstützen wir bei der Projektentwicklung, -begleitung und -dokumentation. Deine Aufgaben: • Planung und Steuerung von Förderprojekten: Projektpläne erstellen und aktualisieren, Projektfortschritt überwachen, Termine und Budgets einhalten • Unterstützung bei der Entwicklung und Beantragung von europäischen Förderprojekten, sowie nationalen und regionalen Förderungen: Projekt- und Förderrecherchen, Anträge schreiben, mit Fördermittelgebern und Projektpartnern abstimmen, administrative Vorgaben einhalten • Dokumentation erstellen und aufbewahren: Projektdokumentation pflegen, Berichte an Fördermittelgeber erstellen, Audits unterstützen • Stakeholder-Management: Interessengruppen und Partner aus Verwaltung, Wissenschaft und Wirtschaft identifizieren und managen, um Projekte erfolgreich umzusetzen • Organisation und Koordination von Projekttreffen, Steuerungsgruppen und Workshops: Meeting-Agendas, Präsentationen und Protokolle erstellen, Follow-up-Maßnahmen durchführen Dein Profil: • Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Projektmanagement, Wirtschaftswissenschaften, Regionalentwicklung, Politikwissenschaften, Europawissenschaften, Kulturwissenschaften, oder vergleichbare Qualifikationen • Du hast ein grundlegendes Interesse an der regionalen und europäischen Projektarbeit, wünschenswert sind auch praktische Erfahrung in diesem Bereich • Du überzeugst durch eine hohe Belastbarkeit, gute Kommunikationsfähigkeiten und eine sehr gute Eigenorganisation • Du bist in der Lage, dich schnell und effektiv in neue Themen einzuarbeiten • Du überzeugst mit einer Hands-On-Mentalität und lösungsorientiertem Arbeiten • Du kannst dich auf Deutsch und Englisch einwandfrei in Wort und Schrift verständigen • Du bist zu regelmäßigen Dienstreisen innerhalb Europas und der Region bereit Wir bieten: • Eine spannende Tätigkeit in einer Projektagentur mit Fokus auf regionale und europäische Förderprojekte • Ein vielfältiges Aufgabengebiet im Bereich Projektmanagement • Eine Tätigkeit, die den Zusammenhalt in der Region und Europa stärkt • Einen Arbeitsplatz in der Leipziger Innenstadt mit guter Verkehrsanbindung • Eine gute Vergütung zugeschnitten auf Berufserfahrung und bisherigen Werdegang • Ein befristetes Arbeitsverhältnis bis zum 31.12.2027 (mit Option auf Verlängerung) • Ein Team, das sich freut, dich kennenzulernen! Interessiert? Wir freuen uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung (eine PDF-Datei) an: rueckert@aufbauwerk-leipzig.com Ansprechpartnerin Silvana Rückert Telefon: 0341/140779-0 Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Planung, Entwicklung, Management, Projektmanagement, Präsentation

Ihre Aufgaben - Entwicklung und Umsetzung von Einkaufsstrategien Auswahl, Qualifizierung und Weiterentwicklung internationaler Lieferanten - Führung von Preis‑, Vertrags‑ und Konditionsverhandlungen mit Herstellern - Analyse von Markt‑, Preis‑ und Technologietrends zur Sicherstellung der Wettbewerbsfähigkeit - Aufbau und Pflege langfristiger Lieferantenbeziehungen - Steuerung des Lieferantenportfolios sowie Bewertung von Chancen und Risiken in der Lieferkette - Enge Zusammenarbeit mit Vertrieb, Produktmanagement, Logistik und Qualitätsmanagement Ihr Profil - Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, Wirtschaftsingenieurwissenschaften oder eine vergleichbare Fachrichtung - Mehrjährige Berufserfahrung im strategischen Einkauf, idealerweise im internationalen Umfeld - Ausgeprägte Verhandlungsstärke sowie sicheres Auftreten gegenüber internationalen Geschäftspartnern - Analytische und strategische Denkweise mit hoher Zahlenaffinität - Kenntnisse in internationalen Lieferketten, Seefracht und Incoterms - Hohe Eigeninitiative, Leistungsbereitschaft und Durchsetzungsvermögen sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift - Sie agieren auf Basis eines Wertesystems, in dem Ehrlichkeit, Freundlichkeit und Wertschätzung einen festen Platz haben Ergänzende Informationen: Homeoffice: Umfang: Nach Vereinbarung Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Büro- und Verwaltungsarbeiten, Interkulturelles Management, Großhandel Zwingend erforderlich: Supply-Chain-Management, Einkauf, Beschaffung, Betriebswirtschaftslehre

Verhandlungsgeschick trifft Einkaufsstrategie Für unseren Kunden, einem international International tätiges Hightech-Unternehmen im Bereich Sicherheits- und Systemtechniksuchen mit Sitz in Kassel suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen "Strategischen Einkäufer (m/w/d) im indirekten Einkauf. Die Stelle soll zunächst im Rahmen von "Testen & Einstellen" in Vollzeit bei 40 Wochenstunden ausgeübt werden. Eine Übernahme ist angedacht. Du möchtest Einkaufsstrategien mit entwickeln, Lieferantenbeziehungen aufbauen und Kostenpotenziale realisieren? Dann bring Dein Verhandlungsgeschick und Deine technische Affinität bei uns ein. Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Deine Aufgaben • Du unterstützt den Lead Buyer bei strategischen Einkaufsprojekten und der Umsetzung der Einkaufsstrategie • Du steuerst Ausschreibungen, holst Angebote ein und führst Preis- sowie Vertragsverhandlungen mit nationalen und internationalen Lieferanten • Du analysierst Beschaffungsmärkte, bewertest Angebote und identifizierst Einsparpotenziale • Du entwickelst bestehende Lieferantenbeziehungen weiter und arbeitest eng mit dem Projekteinkauf sowie interdisziplinären Teams zusammen • Du arbeitest sicher mit SAP und bringst Dich aktiv in die Optimierung von Einkaufsprozessen und eProcurement-Themen ein Was du mitbringst • Abgeschlossenes Studium oder eine kaufmännische/technische Ausbildung mit entsprechender Berufserfahrung im strategischen Einkauf • Erfahrung in Verhandlungen, Ausschreibungen und Lieferantenmanagement sowie eine hohe technische Affinität • Gute Kenntnisse im Vertragsrecht sowie sehr gute SAP- und MS-Office-Kenntnisse • Verhandlungssichere Englischkenntnisse sowie Reisebereitschaft • Eigenständige Arbeitsweise, Durchsetzungsvermögen und ausgeprägte Kommunikationsstärke Je nach Art der Behinderung kann jede Stelle in unserem Unternehmen für einen Menschen mit Behinderung geeignet sein. Was du bei uns erwarten darfst • Eine wertschätzende und faire Zusammenarbeit • Eine sehr hohe Übernahmechance in eine Festanstellung bei unseren Kunden • Eine attraktive Bezahlung nach dem Tarifvertrag GVP • Exklusive Mitarbeitervergünstigungen (z.B. bei Adidas, Apple, Sky, Weg.de u.v.m.) • Attraktive Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter Prämien • Intensive Einarbeitung und sehr gute Entwicklungsmöglichkeiten • Unsere erfahrenen Personalberater stehen Dir als freundliche und kompetente Ansprechpartner jederzeit zur Seite Piening Personal ist ein Familienunternehmen - spezialisiert auf Zeitarbeit, Personalvermittlung und Outsourcing. Als Arbeitgeber für rund 7.000 Mitarbeiter in ganz Deutschland steht bei uns der Mensch im Mittelpunkt. Wir bieten Jobs für verschiedene Qualifikationen in den unterschiedlichsten Branchen. Sie finden bei uns kaufmännische Berufe, Jobs im Handwerk, in der Montage, Pflege, Medizin, Industrie, im Engineering u.v.m. Unsere Mitarbeiter/-innen schätzen unsere nunmehr vierzigjährige Erfahrung als erfolgreicher Personaldienstleister

WIR BEI FINSTERWALDER Schnelle Reaktion, kurze Entscheidungswege, hohe Flexibilität und unbedingte Kundenorientierung zeichnen die Arbeitsweise bei Finsterwalder aus. Eine große Flotte an eigenen LKWs, ein europaweit tätiges Stückgutnetzwerk, großzügige Lagerflächen, kompetente Logistikabwicklung, Anbindung ans Schienennetz sowie eine Vielzahl weiterer Logistikservices sind zentrale Erfolgsfaktoren der Unternehmensgruppe. Die über 1.700 Mitarbeitenden des inhabergeführten Logistik- und Transportdienstleisters geben jeden Tag an zahlreichen Standorten im In- und Ausland ihr Bestes, um die logistischen Herausforderungen der Kunden zu meistern. Finsterwalder bewegt mehr als Paletten. DAS BEWEGST DU BEI FINSTERWALDER Disposition von Sendungen im Charterverkehr mit Schwerpunkt Spanien Disposition festfahrender Unternehmer sowie Sicherstellung einer optimalen Auslastung Anlage und Pflege neuer Frachtzahler und Frachtführer in den entsprechenden Systemen Verkauf von Ladungen an nationale und internationale Frachtführer Einkauf von Transportaufträgen über Frachtenbörsen und Portale (z. B. Transporeon, TIMOCOM) Gezielte Akquisition von Ladungen für den eigenen Fuhrpark Gestaltung und Steuerung von Tagespreisen unter Berücksichtigung von Markt- und Kapazitätssituationen Telefonische Akquisition sowie Betreuung von Kunden und Frachtführern Bearbeitung von Reklamationen und Sicherstellung einer lösungsorientierten Kundenkommunikation Begleitung, Einarbeitung und fachliche Weiterentwicklung von Junior- und Senior- Disponenten/-innen   DAS BRINGST DU MIT Ausbildung im Speditionsgewerbe und nachweisbare Berufs- & Branchenerfahrung im Bereich Charterverkehr gute Sprachkenntnisse in Englisch sind erforderlich Sprachkenntnisse in Spanisch sind wünschenswert aber nicht erforderlich Ausgeprägter Wille zum Erfolg sowie das notwendige Durchsetzungsvermögen Hohe Teamfähigkeit sowie eine kooperative und lösungsorientierte Zusammenarbeit mit Kollegen und Schnittstellen Hohes Qualitäts- und Kostenbewusstsein sowie sehr gute Organisationsfähigkeit Sicheres, seriöses sowie verbindliches Auftreten und Kommunikationsverhalten gegenüber den Kunden und Partnern DAS SPRICHT FÜR UNS JobRad über Mitarbeiterleasing Mitarbeitervergünstigungen über Corporate Benefits Mitarbeiter-Werbeprämie für erfolgreich empfohlene neue Kollegen Zuschuss zum Wellpass für Ihre persönliche Fitness und Erholung Zuschuss zur Betrieblichen Altersvorsorge Vergünstigte Mahlzeiten Ein sicherer Arbeitsplatz in einem wachsenden Unternehmen, das von Offenheit, Respekt und Leidenschaft geprägt ist Gezielte Förderung durch Weiterbildungen Echtes Teamwork in internationalem Kontext, flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege Interesse geweckt ? Dann freuen wir uns über DEINE vollständigen Bewerbungsunterlagen mit DEINEN Gehaltsvorstellungen und dem möglichen Eintrittstermin.   Wir bevorzugen ONLINE-Bewerbungen - einfach unten klicken und in 2 Minuten ist DEINE Bewerbung bei uns.

Als globaler Hersteller von Premium Wellness und Spa Lösungen wissen wir, was es braucht, um ein heißes Thema zu werden: herausragender Komfort und kompromisslose Qualität. Wir wählen nur die besten Materialien aus und fertigen sie mit Leidenschaft und größter Sorgfalt an, um die einzigartige Vision jedes Kunden zum Leben zu erwecken. Lassen Sie sich von uns inspirieren und helfen Sie mit weltweit einzigartige Spa-Erlebnis zu kreieren. Unsere Muttergesellschaft ist das amerikanische Familienunternehmen Kohler Co, ein international führender Hersteller von Küchen- und Badprodukten, Luxusmöbeln und Eigentümer von zwei der größten 5-Sterne-Hotels und Golfplätze der Welt. Wir sind ständig bestrebt, in unserer Industrie neue Maßstäbe zu setzen und uns fortan weiterzuentwickeln. Das gilt für unsere Produkte als auch für KLAFS als Unternehmen, als Arbeitgeber und als Teil der Gesellschaft. Dafür brauchen wir deine Unterstützung. Werde als Projektleiter m/w/d Teil unseres Teams der SPA Division. Projektleiter m/w/d DEINE NEUE HERAUSFORDERUNG: - Projektleitung und Projektsteuerung von nationalen und internationalen Spa- und Wellnessprojekten - Du leitetest das interne Projektteam und bist Ansprechpartner für Auftraggeber, Architekten und Projektsteuerer. - Du übernimmst die Termin-, Kosten- und Qualitätssteuerung und koordinierst die Gewerke der internen und externen Zulieferer und Nachunternehmer DAMIT ÜBERZEUGST DU UNS: - Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung in einem technischen/betriebswirtschaftlichen Beruf mit Weiterbildung zum Techniker, Meister oder einem Studium - Idealerweise verfügst du über praktische Erfahrungen in der Abwicklung von Projekten - Du denkst in betriebswirtschaftlichen Größen, besitzt eine pragmatische Herangehensweise sowie ein hohes Maß an Flexibilität und Schnittstellenkompetenz - Englisch oder weitere Sprachkenntnisse sind von Vorteil, gute Vertrags- und ERP-Kenntnisse runden dein Profil ab UNSER ANGEBOT: - Eine gründliche Einarbeitung mit Schulungen und Mentor sowie vielseitigen Weiterbildungsmöglichkeiten - 30 Tage Urlaub, Betriebliche Altersvorsorge, modernen Arbeitsplätzen mit entsprechender IT Ausstattung - Gleitende Arbeitszeiten und die Möglichkeit des Mobilen Arbeitens - Urlaubs- und Weihnachtsgeld - Mitarbeiterrabatte über corporate benefits und kostenfreies Training im RehaSport Studio Schwäbisch Hall - Kantine mit einem vielseitigen Speiseangebot und die Möglichkeit der Nutzung unserer Betriebssauna Interessiert? Dann freuen wir uns auf deine Online-Bewerbung unter Angabe deiner Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung. Für erste Fragen steht dir Michael Bäuerle unter der Telefonnummer +49 (0)791 501-233 gerne zur Verfügung. Vertraulichkeit sichern wir selbstverständlich zu. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Projektmanagement Erweiterte Kenntnisse: Schiffsinnenausbau, Innenausbau (Holz)

Schäflein. Wir machen Logistik. Gemeinsam mit 2.500 MitarbeiterInnen bieten wir für namhafte Unternehmen aus Industrie und Handel an 35 Standorten maßgeschneiderte Logistiklösungen für Distributions- und Beschaffungslogistik, Behältermanagement sowie Modul- und Komponentenmontage Wir machen, leben und lieben Logistik. Bis ins letzte Detail arbeiten wir gemeinsam mit unseren Kunden an logistischen Lösungen, die exakt auf deren Prozesse, Warenfluss und Wertschöpfungskette zugeschnitten sind. Entsprechend fokussieren wir den konsequenten Ausbau unseres Leistungsspektrums und unserer Standorte in Deutschland und Europa. Deine Aufgaben - Planung, Organisation und Überwachung internationaler Transporte - Erstellung und Bearbeitung von Transportaufträgen sowie Überwachung von Lieferterminen - Enge Abstimmung mit Kunden, Partnern und internen Abteilungen - Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorgaben, Export-/Zollbestimmungen und Qualitätsstandards Dein Profil - Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise im Bereich Spedition und Logistikdienstleistung - Berufserfahrung in der internationalen Disposition wünschenswert - Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift, weitere Sprachen von Vorteil - Sicherer Umgang mit gängigen Speditions- und MS-Office-Programmen - Organisationsstärke, Kommunikationsfähigkeit und Verhandlungsgeschick - Hohe Einsatzbereitschaft, Teamorientierung und eigenverantwortliche Arbeitsweise Deine Vorteile - Deine Leistung wird gerecht entlohnt nach Tarif der Ver.Di - Sonderzahlungen wie Weihnachts- und Urlaubsgeld versüßen dir deine Freizeit mit der Familie - Für dein Alter wird ebenfalls mit einer Altersvorsorge und VW-Leistungen gesorgt - Erholen kannst du dich mit 27 Tagen Urlaub und einer Staffelung auf 30 Tage Klingt Interessant? Dann freuen wir uns darauf dich kennenzulernen. Bitte sende uns deine Unterlagen über unser Online-Formular oder mit WhatsApp an: Stefan Nörl Recruiting Wir setzen uns für die Beschäftigung schwerbehinderter Menschen ein. Daher werden Schwerbehinderte und Gleichgestellte bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Aus organisatorischen Gründen können wir Bewerbungen per Post oder per E-Mail leider nicht berücksichtigen. Daher werden Bewerbungsunterlagen nicht zurückgeschickt.