Wir bauen mit Elferplatz die weltweit führende Plattform für Porsche-Enthusiasten. User können ihren Traum-911 konfigurieren, Teile live sehen und direkt mit Herstellern interagieren. Jetzt suchen wir jemanden, der das visuell nach außen trägt, nicht als Social Media Manager, sondern als Content & Growth Motor! Deine Mission Du produzierst Content, der: - Reichweite erzeugt - Nutzer auf Elferplatz bringt - Builds, Teile und Partner sichtbar macht Deine Aufgaben - Produktion von Reels / TikToks / Shorts (10–20 pro Woche) - Content auf Events (z. B. Luftgekühlt, Boxengasse, Ultrace) - Feature von Builds, Fahrzeugen und Partnern - Entwicklung von Hooks („Would you drive this?“ etc.) - Steuerung & Zusammenarbeit mit Influencern - Reposting & Skalierung von User Content (UGC) Dein Profil - Du bist tief in der Automotive-/Porsche-Szene - Du verstehst, was Content viral macht - Du kannst filmen UND schneiden - Du hast ein Gefühl für Ästhetik + Performance - Du bist proaktiv, gehst auf Leute zu und organisierst Content selbst Nicht geeignet, wenn du: - nur „Social Media managen“ willst - aus einer klassischen Agentur kommst ohne Output - kein echtes Interesse an Autos hast Deine KPIs - Klicks auf Elferplatz - Registrierungen - generierte Leads Was wir bieten - Zugang zu den spannendsten Automotive-Projekten weltweit - Zusammenarbeit mit Top-Brands (Theon, MZR, etc.) - Events & internationale Szene - maximale Freiheit & Verantwortung Schick uns: - dein Instagram / TikTok - 3 Beispiele deiner besten Videos - kurz, warum du die richtige Person bist Ergänzende Informationen: Homeoffice: Umfang: Nach Vereinbarung Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Social-Media-Kommunikation, Onlinemarketing

**Tehtävänimike** AI-avusteisen markkinoinnin koordinaattori (RekryKoulutus) **Työtehtävän kuvaus** PRV Asennus Oy hakee Korkeakoulutettujen RekryKoulutuksen kautta motivoitunutta osaajaa kehittämään yrityksen markkinointia ja asiakashankintaa tekoälyn avulla. Tehtävä sopii myös uransa alkuvaiheessa olevalle henkilölle, jolla on kiinnostusta digitaaliseen markkinointiin, viestintään ja uusiin teknologioihin. Tehtävän tavoitteena on kasvattaa yrityksen tunnettuutta ja uusasiakashankintaa hyödyntämällä tekoälyä sisällöntuotannossa, markkinoinnin automaatiossa sekä markkinointitoimenpiteiden kehittämisessä. Työssä pääset myös osallistumaan tekoälyratkaisujen kouluttamiseen yrityksen tarpeisiin esimerkiksi kehittämällä sisältöohjeita, opettamalla tekoälylle yrityksen palveluihin liittyvää tietoa sekä parantamalla tekoälyn tuottamien sisältöjen laatua ja osuvuutta. **Työtehtäviin kuuluu muun muassa:** - Markkinointisisältöjen ideointi ja tuottaminen tekoälyn tukemana - Verkkosivujen, sähköpostimarkkinoinnin ja sosiaalisen median sisältöjen päivittäminen - Tekoälyn kouluttaminen yrityksen palveluihin, tuotteisiin ja toimintatapoihin liittyvällä tiedolla - Tekoälyn tuottamien sisältöjen arviointi, kehittäminen ja laadun varmistaminen - Markkinoinnin automaatioiden ja digitaalisten työkalujen käyttöönoton tukeminen - Asiakashankintaa tukevien kampanjoiden suunnitteluun osallistuminen - Markkinoinnin tulosten seuranta ja kehitysehdotusten tekeminen - Yrityksen näkyvyyden kehittäminen digitaalisissa kanavissa **Osaaminen ja edellytykset** **Odotamme hakijalta:** - Kiinnostusta tekoälyyn, digitaaliseen markkinointiin ja viestintään - Hyviä kirjallisia viestintätaitoja - Perustaitoja tietotekniikan ja digitaalisten työkalujen käytössä - Oma-aloitteista ja kehitysmyönteistä työotetta Aiempi kokemus tekoälystä, markkinoinnista tai automaatioista ei ole välttämätöntä, sillä osaamista kehitetään RekryKoulutuksen aikana. Työturva- ja tulityökortti ovat eduksi alallamme, muttei välttämättömiä. **Tarjoamme** - Mahdollisuuden oppia käytännössä tekoälyn hyödyntämistä liiketoiminnassa ja markkinoinnissa - RekryKoulutuksen tuen uuden osaamisen kehittämiseen - Monipuolisen tehtävän, jossa yhdistyvät markkinointi, teknologia ja liiketoiminnan kehittäminen - Kannustavan työympäristön ja mahdollisuuden kasvaa uuden teknologian asiantuntijaksi **Pääasiallinen ammatti** Markkinoinnin koordinaattori **Avainsanat** tekoäly, AI, markkinointi, sisällöntuotanto, digitaalinen markkinointi, markkinoinnin automaatio, tekoälyn kouluttaminen, ChatGPT, verkkosivut, sosiaalinen media, sisältömarkkinointi, uusasiakashankinta, kasvumarkkinointi, viestintä, digitaaliset työkalut, kampanjat, asiakaskokemus, verkkonäkyvyys, markkinoinnin kehittäminen, RekryKoulutus. **Hakuohje** **Valintaperusteet** Korkeakoulutettujen RekryKoulutuksen ensisijainen kohderyhmä ovat korkeakoulutetut, mutta mukaan voi hakea myös muulla soveltuvalla taustalla. Valinta ohjelmaan edellyttää yhteistyöyrityksen löytymistä. Huom. mätsäys yrityksiin on käynnissä koko hakuajan, joten lähde viipymättä liikkeelle, jos tämä mahdollisuus kiinnostaa sinua. RekryKoulutus on suunnattu työttömille ja työttömyysuhan alaisille työnhakijoille. We are happy to help you in English, but please note that a basic level of Finnish language proficiency is required for this program. **Kouluttajan yhteystiedot lisätietoja varten** Rekryovi Oy, projektipäällikkö Anu Haveri: anu.haveri@rekryovi.net, puh. 050-3200 443. Lisätietoja tästä RekryKoulutuksesta: https://www.rekrykoulutus.fi **Koulutukseen hakeminen** Valinnat koulutuksiin tehdään hakemusten ja yrityshaastattelujen perusteella. Huomioithan, että koulutus on tarkoitettu työttömille ja työttömyysuhan alaisille työnhakijoille. Haku on kaksivaiheinen eli edellyttää CV:n lähettämistä rekrykoulutuksen yhteyshenkilölle mätsäystä varten haku@rekrykoulutus.fi ja hakulomakkeen täyttöä kohdasta https://www.rekrykoulutus.fi/activities Hae mukaan > täytä hakemus. Älä siis hae suoraan yritykseen vaan em. kautta. **Hakuaika päättyy 21.8.2026**. Haethan mahdollisimman pian, sillä nopea hakeminen koulutukseen edistää yhteistyöyrityksen etsimisprosessia ja pääsyäsi kiinni työpaikkaan, mätsäys = valinnat ovat käynnissä koko hakuajan.

Die REMONDIS Assets & Services GmbH & Co. KG ist die zentrale Steuerungseinheit der REMONDIS-Gruppe. Von hier aus werden strategische Konzepte entwickelt und vielfältige Dienstleistungen für die gesamte Gruppe erbracht. Auf diese Weise sorgen wir für eine optimale Vernetzung und Zusammenarbeit der Unternehmen innerhalb der REMONDIS-Gruppe. Personalreferent – Recruiting & Personalmarketing (m/w/d) - Hauptverwaltung Lünen (bei Dortmund) - Stellen-Nr.: 182552 Ihre Qualifikationen auf einen Blick - Abgeschlossenes Bachelor- oder Masterstudium im wirtschaftlichen Bereich, idealerweise mit Schwerpunkt HR oder Marketing - Relevante Praxiserfahrung im Personalbereich, z. B. durch Werkstudententätigkeiten - Hands-on-Mentalität und hohes Verantwortungsbewusstsein - Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel und PowerPoint - Begeisterung für aktuelle HR-Trends und ein kreatives Mindset So sieht Ihr Tag bei uns aus - Recruiting für unsere kaufmännischen Fach- und Führungskräfte - Von der Stellenschaltung, über die Durchführung der Vorstellungsgespräche bis hin zur Vertragserstellung - Unterstützung bei internen Veranstaltungen, Karrieremessen, inkl. Präsentationserstellung und Vor-Ort-Begleitung - Kontinuierliche Weiterentwicklung unserer gruppenweiten Karriereseite - Betreuung unserer Social-Media-Kanäle (Instagram, kununu) sowie Organisation von Fotoshootings und Videodrehs mit unserer Agentur - Aktive Gestaltung der (personalmarketingrelevanten) Kommunikation innerhalb der REMONDIS-Gruppe - Raum für eigene Ideen im Rahmen von diversen Projekten Unser Angebot für Ihren Einsatz Steigen Sie bei uns ein und profitieren Sie von den Stärken, die REMONDIS als Unternehmensgruppe mit sich bringt. Unser Blick ist auf die Zukunft gerichtet. Deshalb fördern wir Ihre Kompetenzen und bieten Ihnen unter anderem sichere Perspektiven sowie ansprechende Benefits: - Zukunftsorientiert: Arbeiten in einer krisensicheren, zukunftsorientierten und nachhaltigen Branche - Digital Learning: Gründliche Einarbeitung sowie Soft-Skill-Trainings und E-Learning-Angebote über unsere digitale Lernplattform RECADEMY - Verpflegung: Hauseigene Kantine sowie kostenlose Getränke und Obst - Mitarbeiterrabatte: Vergünstigungen auf Onlineportalen, in Fitnessstudios und für diverse Sportangebote sowie Dienstradleasing - Firmenevents: Sommer- und Weihnachtsfest sowie Abteilungsausflüge Die Zukunft gehört Ihnen: Bewerben Sie sich jetzt auf remondis-karriere.de. REMONDIS Assets & Services GmbH & Co. KG // Linda Kunka // +49 2306 106 106

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; Wij zijn Tunturi | B Corp™, al sinds 1922 een toonaangevend merk in de fitnesswereld. Met innovatieve producten - van hometrainers en krachtstations tot accessoires - helpen we wereldwijd miljoenen mensen fitter, sterker en gelukkiger te worden. Onze missie is duidelijk: to make you feel better every day. Vanuit ons hoofdkantoor in Almere werken we met een hecht team van zo'n 50 collega's aan inkoop, verkoop, marketing, productontwikkeling en distributie. We zijn een platte organisatie met korte lijnen en een sportieve, informele sfeer. Successen vieren we samen en uitdagingen pakken we met energie en creativiteit op. Met de overname van Fluid en Fitnessdelivery hebben we ons innovatieve karakter versterkt en bouwen we verder aan onze groei. Veel collega's werken al jaren bij ons, wat laat zien dat betrokkenheid en werkplezier hier écht centraal staan. Tunturi is officieel gecertificeerd als B Corp™. Met deze certificering door B Lab onderstreept Tunturi dat een gezonde levensstijl en een gezonde planeet onlosmakelijk met elkaar verbonden zijn. Duurzaamheid is een belangrijk onderdeel van ons DNA. We zetten stappen om onze producten en processen steeds groener te maken, omdat we geloven dat een gezonde toekomst niet alleen om mensen draait, maar ook om onze planeet. Groei jij met ons mee? OVER DE FUNCTIE Ben jij creatief én strategisch? Weet jij precies hoe je content maakt die mensen laat stoppen met scrollen? Heb je gevoel voor trends, data én storytelling? Dan zoeken wij jou als Social Media Marketeer. SOCIAL MEDIA MARKETEER ALMERE VACATURE TAKEN EN VERANTWOORDELIJKHEDEN • Jij bent verantwoordelijk voor onze online zichtbaarheid en community groei.

Pink GellacPink Gellac Colours Base Coats Gel Nail Stickers Education Inspiration Colour your confidence Paid Media Intern | Start Jan/Feb 2027 Start: January - February 2027 32-40 hours per week Location: Hilversum, The Netherlands Do you want to gain hands-on experience in advertising at a fast-growing beauty brand? Are you creative, data- curious and always up to date with the latest social trends? What will you do? As a Paid Media Intern at Pink Gellac , you will support the paid media team in creating, managing and improving our social ads. You will work on creative concepts, help with content planning, support campaign set- ups and keep an eye on the latest trends across platforms like Meta, TikTok, Pinterest and more. You will also help analyse ad performance, think along about new hooks and creatives. In short, you will learn how creative content and data come together to drive growth. What do we ask of you ? - Available from Septe mber to January , 32-40 hours per week. - Currently following a HBO or WO education. - Creative, motivated and eager to learn. - Interested in paid media and social advertising. - Comfortable working with spreadsheets, analysing campaign data and translating metrics into clear insights and optimisations . - Strong in video editing and creating social-first content. - Up to date with the latest trends on TikTok, Instagram and other social platforms. - Fluent in English. Dutch, French or German is a big plus. - Comfortable working independently, but also happy to collaborate with the team. What do we offer? Besides an inspiring internship environment, we offer you the opportunity to develop your skills in paid media, performance marketing and creative advertising. You will receive an internship allowance and become part of a fun, ambitious and driven team. You will get hands-on experience at one of the fastest-growing gel polish brands in the Benelux and learn what it takes to c...

Select which cookies you accept Strictly necessary Growth · Amsterdam HQ Office · Hybrid Paid Search Manager We usually respond within two weeks Drive our global paid search strategy as our Paid Search Manager in Amsterdam, turning data-driven insights into highly efficient commercial growth across our European retail and e-commerce channels. In this role, you will shape and execute our global strategy, striking the perfect balance between high-level channel tactics and hands-on performance analysis. Working alongside our Senior Performance Marketing Manager, you will act as the key connection between our internal Data, Ecom, and Creative teams, and our external agency to scale our digital presence across Europe. About MR MARVIS MR MARVIS is an Amsterdam-based men's clothing brand launched in 2016, dedicated to creating the perfect shorts, trousers and tops. We are the largest Dutch clothing brand with a B Corp Certification; a label which is only awarded to companies that demonstrably make a positive impact and contribute to a better world. You've probably spotted us in vibrant cities such as Amsterdam, Antwerp, Munich and Brussels and we have a strong online presence across Europe. A diversity of backgrounds, cultures, and perspectives is essential in helping us maintain our momentum. So no matter where you're from, who you love, or what you believe in, we welcome you to be your true self at MR MARVIS. To make our employees feel marvellous, we offer pension schemes and disability insurance and give them the opportunity to invest in personal growth and development. What you'll do - Global Optimization: Manage monitor and optimize our global paid search strategy across Google and Bing, driving improvements in CAC, ROAS & Net Profit. - Multi-Market Growth: Partner with leadership to develop and refine our strategy on Google Ads. Accelerating growth in our core markets and supporting expansion across different European marke...

Join Nike EHQ as a Senior Merchant, Nike Direct Merchandising and play a key role in shaping premium consumer-right assortments for Nike Digital across EMEA. In this role, you will lead seasonal assortment creation and merchandising strategies for a complex business area within Basketball & Training. You will combine consumer insights, marketplace trends, and business performance data to build compelling assortments that inspire athletes, drive digital growth, and elevate the consumer experience across Nike Direct. This is a temporary assignment running until 31 January 2027 What are you going to do? - Lead the development and execution of seasonal assortments for Nike Digital Basketball & Training across EMEA - Build consumer-right assortments and define product distribution, flow, and merchandising plans across Nike Direct channels - Partner closely with Merchandising, Planning, Marketing, and Digital Platform teams to bring seasonal strategies to life - Translate consumer, marketplace, and performance insights into actionable assortment recommendations and business opportunities - Drive pre-season business planning and present seasonal strategies, assortment plans, and key recommendations to stakeholders - Monitor in-season performance, leverage retail data, and execute read-and-react actions to maximize business results - Influence future product line plans by identifying opportunities, risks, and emerging consumer trends What do we offer? - Competitive salary (to be discussed with the recruiter) - Flexible hybrid work: 3 days in the office, 2 days from home - Unlimited vacation days to recharge whenever you need - 8% holiday allowance - STIPP pension plan to secure your future  - €0.23/km commuting allowance (up to €23 per office day) - €5 daily work-from-home allowance - 25% employee store discount – gear up with Nike! - Access to Adecco Academy online learning for continuous growth - Free use of on-campus gym facilities to stay active - Bike plan to mak

Die Stiftung Stadtmuseum Berlin sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt, im Rahmen einer Elternzeitvertretung, befristet bis zum 30. September 2027 und in Vollzeit (39 Wochenstunden, Teilzeit grundsätzlich möglich), eine:n Social-Media-Manger:in (m/w/d) Entgeltgruppe 9c TVöD-VKA (51.537,75 EUR – 71.030,95 EUR p.a. zzgl. variabler Vergütungsbestandteile) Stiftung Stadtmuseum Berlin Das Stadtmuseum Berlin verbindet Vergangenheit, Gegenwart und Zukunft – dabei stellen wir die Menschen der diversen Stadtgesellschaft und ihre Geschichten in den Mittelpunkt. Unsere Sammlungen, Ausstellungen und Programme bieten hierfür in sechs Museen und digital vielfältige Zugänge. So ermöglichen wir neue Erkenntnisse und leisten einen Beitrag zum Miteinander und Zusammenhalt in einem offenen und vielstimmigen Berlin. Das Team Das Fachteam „Marketing und externe Kommunikation“ informiert die Öffentlichkeit niedrigschwellig und verständlich über alle Themen und Aktivitäten der Stiftung und erzeugt mit seiner Arbeit ein positives Image des Stadtmuseums Berlin. Das Ziel des Fachteams ist es, Menschen für die Inhalte der Sammlungen sowie die Angebote an den Standorten und schließlich für einen Besuch der Museen zu begeistern. Dabei bedient sich das Team unterschiedlicher Kanäle und spricht verschiedene Zielgruppen über die Presse, über Marketingmaßnahmen und über digitale Medien an. Ihre Aufgaben - eigenständige redaktionelle Planung, strategischer Ausbau und operative Umsetzung aller Social-Media-Aktivitäten des Stadtmuseums Berlin - Planung und Durchführung von Social-Media-Marketingmaßnahmen - zielgruppenspezifische Weiterentwicklung der Kanäle in Absprache mit dem Redaktions- und Marketingteam sowie anderen Fachteams - aktives Community-Management und Krisenkommunikation - eigene Content-Erstellung sowie deren Beauftragung an Dienstleister: innen - Monitoring, Evaluation und Reporting relevanter Kennzahlen, Social-Media-Trends und Datenschutz-Anforderungen Ihr Profil - abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor, FH-Diplom) in einem für die Aufgabe relevanten Feld, z. B. im Bereich Kulturmanagement, Medien-, Kommunikationswissenschaften o.ä. - mehrjährige Berufserfahrung (mindestens 3 Jahre) im Bereich der Social-Media-Kommunikation, möglichst in einem Museum oder in einem anderen Kulturbetrieb, einer Stiftung, Agentur oder Redaktion - Berufserfahrung im Projektmanagement (mindestens 2 Jahre) - Text- und Stilsicherheit im Umgang mit verschiedenen Zielgruppen der diversen Stadtgesellschaft Berlins - Erfahrung im Community-Management - Erfahrung im Social-Media-Marketing (mindestens ein Jahr) - fundierte IT-Kompetenz (Text- und Bildbearbeitungsprogramme sowie Content-Management- oder Redaktionssysteme, wie z. B. MS 365, Canva, Adobe Creative Suite, Meta, Wordpress, Confluence oder andere) - Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift, mindestens auf Niveau C1 - Kenntnisse der englischen Sprache, mindestens auf Niveau B2 - Fähigkeit zum eigenverantwortlichen und selbstständigen Arbeiten - Freude an der Zusammenarbeit im Team - Diversitätskompetenz sowie migrationsgesellschaftliche Kompetenzen - Bereitschaft für Dienste an Abenden, Wochenenden und Feiertagen Wünschenswert sind: - Affinität zur Geschichte und Kulturgeschichte Berlins - sehr gute Kenntnisse der Berliner Kulturszene und Medienlandschaft - Kenntnisse einer weiteren Sprache Was wir Ihnen bieten - eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit im öffentlichen Dienst - die Möglichkeit, Ihre persönlichen Kompetenzen weiterzuentwickeln, indem Sie unsere Angebote der fachlichen und außerfachlichen Fort- und Weiterbildung nutzen - Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch flexible Arbeitszeitgestaltung und die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung im Rahmen der dienstlichen Notwendigkeiten - tarifliche Bezahlung nach Entgeltgruppe 9c TVöD-VKA (Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes – Vereinigung Kommunaler Arbeitgeberverbände), die Stufen-Zuordnung erfolgt unter Berück- sichtigung Ihrer einschlägigen Erfahrung - 30 Tage Jahresurlaub, Heiligabend und Silvester zusätzlich arbeitsfrei - betriebliche Altersvorsorge über die Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL) - Jahressonderzahlung zur Gesundheitsförderung - einen zentral gelegenen Arbeitsplatz in Berlins Mitte - die Möglichkeit mobilen Arbeitens - Zuschuss zum Firmenticket für den öffentlichen Nahverkehr Wen wir besonders zur Bewerbung auffordern Für die Stiftung Stadtmuseum Berlin hat eine diskriminierungsfreie Arbeitsumgebung absolute Priorität, weshalb wir uns ausdrücklich auch über Bewerber:innen marginalisierter Perspektiven freuen. Wir gewährleisten die Gleichstellung von Frauen und Männern nach dem Berliner Landesgleichstellungsgesetz. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund, die die genannten Anforderungen erfüllen, sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Eignung und Qualifikation werden Bewerbungen von anerkannten Schwerbehinderten bevorzugt berücksichtigt (bitte Nachweis beifügen). Wie Sie sich bewerben Bitte bewerben Sie sich bis zum 09.08.2026 mit aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse sowie Ihr frühestmögliches Eintrittsdatum) ausschließlich über unsere Online-Bewerbungsplattform. Im Rahmen des Bewerbungsverfahrens werden wir Ihre personenbezogenen Daten erheben. Diese werden von uns und einer beteiligten, externen Personalberatung entsprechend der DSGVO verarbeitet und genutzt. Mit der Abgabe Ihrer Bewerbung stimmen Sie dem zu. Durch die Bewerbung entstehende Reisekosten werden von uns nicht erstattet. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Vishay ist ein weltweit agierendes, dynamisches High-Tech-Unternehmen und gehört zu den führenden Herstellern diskreter Halbleiterbauelemente und passiver Elektronikbauteile. Mit 23.000 Mitarbeitenden entwickeln wir die DNA moderner Technologien für Standard- und Spezialprodukte aus nahezu allen Branchen wie Automotive, Industriegüter, Kommunikationstechnologie oder Medizintechnik. Wir suchen Sie für unseren Standort in Heide als Planning Specialist (m/w/d) Ihre Aufgaben: • Selbstständiges Leiten und Unterstützen von Projekten • Ad-Hoc-Analysen mit Business Objects • Pflege und Weiterentwickeln von Planungsprozessen und -systemen, insbesondere im SAP-Umfeld • Lead Key User für die SAP-Nutzer • Mitarbeit in funktions- und standortübergreifenden Teams sowie enge Zusammenarbeit mit Produktion, Vertrieb und Marketing • Unterstützen der Kapazitäts- und Produktionsplanung der Fertigungslinien • Mitwirken beim Erreichen der Bestandsziele sowie Sicherstellen der Lieferperformance • Kontinuierliche Verbesserung des Reportings Ihr Profil: • Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches oder technisches Studium oder eine Ausbildung mit fundierter Berufserfahrung in ähnlicher Position • Kommunikationsstarke Persönlichkeit mit Überzeugungskraft • Analytisches Verständnis und ergebnisorientiertes Denken • Freude an organisatorischen, planerischen Tätigkeiten • Selbstständige, sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise • Routinierter Umgang mit MS-Office Anwendungen • Gute SAP-Kenntnisse oder vergleichbarer ERP-Systeme • Erfahrung mit Business Objects oder vergleichbarer Business Intelligence Software • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Wir bieten Ihnen ein umfassendes Angebot an Sozialleistungen und Entwicklungschancen, die Ihnen helfen, Ihre persönlichen und beruflichen Ziele zu erreichen. Gestalten Sie bei uns Ihren einzigartigen Karriereweg und erleben Sie eine offene und kooperative Kultur in einem sicheren und zukunftsorientierten Unternehmen, bei dem Sie in einem globalen und lokalen Umfeld arbeiten können. VISHAY BCcomponents BEYSCHLAG GmbH bietet Ihnen darüber hinaus eine attraktive Vergütung inkl. Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld und weiterer Sonderzahlungen sowie eine betriebliche Altersvorsorge. Außerdem können Sie von einer Corporate Benefits Plattform sowie der Möglichkeit eines Eurorad-Fahrradleasings profitieren. Bewerben Sie sich unter www.vishay.com und entwickeln Sie mit uns The DNA of tech.® Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Business-Programm Business Objects, Planung, SAP ERP