Zur Verstärkung unseres Verkaufsteams suchen wir: Verkäufer/in im Einzelhandel mit Schwerpunkt Schuhverkauf im Gesundheitswesen (m/w/d) Verkäufer/in im Sanitätsfachhandel (m/w/d) Beim Verkaufsgespräch beraten Sie die Kunden über Material und Verarbeitung, Trageeigenschaften die Pflege der Schuhe. Beratung und Verkauf: Verkauf / Abgabe der kompletten Produktpalette (alle verordnungsfähigen Hilfsmittel sowie alle freiverkäuflichen Artikel und Hilfsmittel) Optimale Beratung und Erklärung der Produkte bzw. Hilfsmittel in ihrer Eigenschaft, Verwendung, Handhabung und Pflege Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Sanitäts-, Orthopädiewaren, Marketing, Warenpräsentation, Warenannahme, Wareneingangskontrolle, Warenauszeichnung, Lagerwirtschaft, Einkauf, Beschaffung, Reklamationsbearbeitung Expertenkenntnisse: Kundenberatung, -betreuung, Kassieren, Verkauf

Kaufmännischen Angestellten im Service m/w/d•Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung•Auch motivierte Quereinsteiger mit Lernbereitschaft und Begeisterung für den Service sind herzlich willkommen•Ausgeprägte Kommunikationsstärke und ein hohes Maß an Kundenorientierung•Freundliches Auftreten mit einer positiven und offenen Ausstrahlung•Eigeninitiative und lösungsorientiertes Handeln im Kundenkontakt•Erster Ansprechpartner für unsere Kunden, persönlich und telefonisch•Kassenführung für einfache Bezahlvorgänge oder Abrechnung von Serviceleistungen•Sicherstellung eines positiven ersten Eindrucks und herausragender Kundenzufriedenheit•Koordination und Nachverfolgung von Serviceprozessen•Pflege von Kundendaten•Mitwirkung an Marketing- und Kundenbindungsmaßnahmen•Beitrag zur Optimierung interner Prozesse und Qualitätssicherung

Wir bieten aktuell die Stelle als Vertriebsassisten/in an. Es ist eine sehr abwechslungsreiche und vielseitige Tätigkeit. Sie unterstützen in der Hauptsache den Verkauf bei administrativen Tätigkeiten und bilden die Schnittstelle zwischen Geschäftsführung - Verkauf und Service. - Disposition von Fahrzeugbestellungen / Lieferungen - Annehmen von Fahrzeuglieferungen / Reklamationen - Einplanung der Fahrzeuge in den Werkstattablauf / Aufbereitung - Verwaltung des Fahrzeugbestendes / Marketing - Schnittstelle zwischen Geschäftsführung - Verkauf - Werkstatt - Lager - Terminvereinbarung mit Kunden - Preisauszeichnung / Kalkulation / Controlling - Zubehörbestellung - Rechnungstellung - Datenpflege des Fahrzeugbestandes / Börsenexport / Social Media Export Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Zwingend erforderlich: Organisation, Informations- und Kommunikationsmanagement

Sie sollten mitbringen: - eine abgeschlossene Ausbildung und Erfahrung im kaufmännischen Bereich - gute PC-Kenntnisse (MS-Office, Datev) - Buchhaltungskenntnisse Zu Ihren Aufgaben zählen: - allgemeine Büro- und Verwaltungsaufgaben - Korrespondenz - Telefonate, Terminvereinbarung, Akquise - Kundenempfang, Kontakt, Beratung Eine Einarbeitung erfolgt Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Apache OpenOffice, Buchführung, Buchhaltung, Öffentlichkeitsarbeit, Public Relations, Zahlungsverkehr, Abrechnung, Finanzierung, Personalwesen, Besprechungsvorbereitung, -organisation, Marketing, Tabellenkalkulation Excel (MS Office) Zwingend erforderlich: Kundenberatung, -betreuung, Büro- und Verwaltungsarbeiten, Terminplanung, -überwachung, Reklamationsbearbeitung, Postbearbeitung, Textverarbeitung, Büroorganisation, Büromanagement, E-Mail-Kommunikation, -Korrespondenz, Korrespondenz, Sachbearbeitung, E-Mail-Programm Outlook (MS Office), Textverarbeitung Word (MS Office)

Über uns: Die GSAB Elektrotechnik GmbH ist ein renommiertes Unternehmen mit Sitz in Greußen. Wir sind spezialisiert auf den Schaltanlagenbau und suchen zur Verstärkung unseres Teams eine/n Produktmanager (m/w/d) – Außenverteiler & Gehäusetechnik Ihr neuer Arbeitgeber: GSAB Elektrotechnik GmbH Die GSAB Elektrotechnik GmbH ist ein etabliertes, mittelständisches Unternehmen, das sich als starker Partner auf die Entwicklung und Fertigung von hochwertigen Außenverteilern, Gehäusen und elektrotechnischem Zubehör spezialisiert hat. Wir suchen eine strategische, technisch und digital versierte Persönlichkeit, die unsere etablierten Produktlinien weiterentwickelt und deren analoge und digitale Präsentation verantwortet. Ihre Mission: Strategische Produktführung & Omnichannel-Datenqualität Als Produktmanager (m/w/d) sind Sie die zentrale Steuerungsinstanz für den gesamten Produktlebenszyklus. Sie sind die Schnittstelle zwischen Markt, Kunden, Vertrieb, Technik und den digitalen sowie klassischen Kommunikationskanälen. 1. Strategisches Produktmanagement - Markt- & Wettbewerbsanalyse: Kontinuierliche Beobachtung des Marktes, Analyse der Wettbewerbssituation sowie der Anforderungen an unsere Produkte im Hinblick auf DIN-, ISO- und VDE-Normen. - Produktstrategie: Entwicklung und Steuerung der langfristigen Produktstrategie (Product Roadmaps) für unsere Gehäuse- und Verteilersysteme. - Rentabilitätsanalyse: Erstellung von Business Cases und Wirtschaftlichkeitsanalysen für Produktneuentwicklungen. 2. Datenmanagement & Digitale Klassifizierung - Produktdatenmanagement (PDM): Verantwortung für die vollständige, korrekte und konsistente Pflege aller produktrelevanten Daten im internen System. - Klassifizierung: Aktive Durchführung der ECLASS- und ETIM-Klassifizierung unserer Produkte zur Gewährleistung der Kompatibilität mit den Systemen des Elektrogroßhandels. 3. Content-Aufbereitung für Marketing und Vertrieb (NEU) - Datenbereitstellung für Marketingmaterialien: Federführende Aufbereitung aller technischen und vertriebsrelevanten Daten für die Erstellung von Produktunterlagen, Katalogen und Flyern in Abstimmung mit der Marketingabteilung. - Shopdaten-Exzellenz (Epro-CAT): Verantwortung für die Erstellung, Pflege und Bereitstellung von Shopdaten, hochwertigen Produktstammdaten, Bildern, 3D-Modellen und technischen Dokumentationen für Epro-CAT sowie andere Online- und Handelssysteme. - Dokumentenmanagement: Sicherstellung der Aktualität und Verfügbarkeit aller relevanten Dokumente (Zertifikate, Maßzeichnungen, Montageanleitungen) für interne und externe Zwecke. 4. Entwicklung und Lifecycle Management - Anforderungsspezifikation: Erstellung präziser Lasten- und Pflichtenhefte in Abstimmung mit der Entwicklung und Konstruktion. - Projekteinführung: Begleitung des Produktentwicklungsprozesses bis zur erfolgreichen Markteinführung. - Portfolio-Optimierung: Aktives Management des bestehenden Portfolios, Initiierung von Cost-Down-Projekten und Steuerung der Produktabkündigung. Ihr Profil: Fachwissen trifft auf Digitale Kompetenz - Ausbildung: Erfolgreich abgeschlossenes Studium (z.B. Elektrotechnik, Wirtschaftsingenieurwesen, Technisches Produktmanagement) oder eine vergleichbare Qualifikation. - Erfahrung: Mindestens 3-5 Jahre Berufserfahrung im Produktmanagement im Umfeld elektrischer Komponenten, Schaltanlagenbau oder Gehäusetechnik. - Spezialkenntnisse (Muss): Nachweisliche Erfahrung in der Klassifizierung von Produkten (ETIM/ECLASS) und im Umgang mit Produktdatenmanagement-Systemen (PDM/PIM). - Medien- und Daten-Affinität: Erfahrung in der Aufbereitung von Daten für Druckerzeugnisse (Kataloge) und digitale Plattformen (Shops, Epro-CAT). - Technisches Know-how: Tiefgreifendes Verständnis für elektrotechnische Standards und Normen (VDE, IEC). - Persönlichkeit: Analytische Stärke, hohe Eigenverantwortung, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und die Fähigkeit, komplexe technische Inhalte vertriebsgerecht aufzubereiten. - Sprachen: Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse. Unser Angebot: Was Sie erwarten dürfen - Gestaltungsspielraum: Eine zentrale, verantwortungsvolle Rolle mit der Möglichkeit, die digitale und klassische Produktkommunikation maßgeblich zu beeinflussen. - Sicherheit: Ein unbefristeter Arbeitsvertrag in einem soliden, mittelständischen Unternehmen mit flachen Hierarchien. - Vergütung: Eine attraktive, leistungsgerechte Bezahlung. - Arbeitsort: Hauptsitz Greußen oder nach Absprache. Kontakt Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen! Senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des möglichen Eintrittstermins an: GSAB Elektrotechnik GmbH Herr Fiedler Lindenstr. 23 99718 Greußen Telefon: 03636 761426 E-Mail: personal@gsab.de www.gsab.de (http://www.gsab.de/) Gestalten Sie mit uns die Zukunft der Elektrotechnik. Wir freuen uns auf Sie! Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Marktforschung, Sortimentsgestaltung Erweiterte Kenntnisse: Life-Cycle-Management, Vertrieb, Marketing, Vertriebsmanagement, Produktmanagement, Prozessmanagement, Vertriebsmarketing, Qualitätsmanagement, Entwicklung, Datenübernahme, Datenaufbereitung, Virtuelle Produktinszenierung

What to Expect The position is remote and open to candidates based anywhere within Bavaria and Baden-WürttembergAs a Field Trainer on our Residential Energy team, you'll help boost Powerwall sales in Germany by training our certified installers and attending public events.You'll get to hit the road in a Powerwall training and promo van, traveling around Southern Germany to facilitate trainings. Your main goals? Get people excited about our energy products, build stronger ties with current installers, and help bring new partners into the Tesla Certified Installer network.It's a dynamic job that needs solid know-how in the electrical fields plus great people skills and communication. You'll join a fun, creative team that's all about accelerating the world's transition to sustainable energy. What You’ll Do - Give product demos and technical training to installers and electricians. - Set up and run marketing or tech events, including getting the Powerwall promo van ready to go. - Keep yourself updated on all Tesla products and tools that customers use. - Team up with local sales, engineering, and marketing folks to plan customer visits and events. - Drive and take care of the Tesla Powerwall van and its gear—keep it safe, clean, working smoothly - Plan your own travel schedule and handle the admin tasks What You’ll Bring - At least 2 years in a technical customer facing role within the energy industry - Strong skills in relationship-building and providing engaging trainings - A valid driver's license with a clean, safe driving history - Willingness to travel frequently - Fluent in German and a good understanding of English Tesla is an Equal Opportunity / Affirmative Action employer committed to diversity in the workplace. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, age, national origin, disability, protected veteran status, gender identity or any other factor protected by applicable federal, state or local laws. Tesla is also committed to working with and providing reasonable accommodations to individuals with disabilities. Please let your recruiter know if you need an accommodation at any point during the interview process. Privacy is a top priority for Tesla. We build it into our products and view it as an essential part of our business. To understand more about the data we collect and process as part of your application, please view our Tesla Talent Privacy Notice. Apply at: https://www.tesla.com/careers/search/job/265006?source=BA

Als größte Community für Ingenieurinnen und Ingenieure in Deutschland setzen wir Impulse für die Zukunft. Rund 125.000 Mitglieder bilden unser einzigartiges multidisziplinäres Netzwerk, das richtungweisende Entwicklungen mitgestaltet und prägt. Als drittgrößter technischer Regelsetzer bündeln wir nötige Kompetenzen, um die Welt von morgen zu gestalten. Wir vermitteln zwischen Technik, Wirtschaft, Politik und Gesellschaft und leisten so einen wichtigen Beitrag, um Fortschritt und Wohlstand zu sichern. Unsere vielfältige und aktive Community und unsere unvergleichlichen Angebote schaffen das Zuhause aller technisch inspirierten Menschen. Das bieten wir dir: - Eine Vereins- und Unternehmenskultur, die geprägt ist von Wertschätzung, Zusammenhalt und Offenheit sowie flachen Hierarchien - Eine individuelle Einführung und ein persönliches Mentoring, das dich sowohl persönlich als auch fachlich während deiner Einarbeitung unterstützt. Zusätzlich bieten wir unternehmensweite Onboarding-Veranstaltungen an. - 30 Tage Urlaub inklusive Betriebsferien an Brückentagen und zwischen Weihnachten und Neujahr sowie ein halber freier Tag am Geburtstag (wochentags) - Flexibler Arbeitszeitrahmen zwischen 06:00 und 22:00 Uhr bei einer wöchentlichen Arbeitszeit von 40 Stunden - Vereinbarkeit von Beruf und Familie: Möglichkeit, des mobilen Arbeitens und ein lösungsorientierter Umgang mit familiären Herausforderungen - Verkehrsgünstige Lage am Düsseldorfer Flughafen (Airport City) mit direkter Anbindung an den ÖPNV **Das erwartet dich: ** Du übernimmst eine kombinierte Rolle aus Mitgliederservice und administrativer Assistenz im Bereich Marketing und Mitglieder und stellst eine strukturierte sowie koordinierte Bearbeitung beider Aufgabenfelder sicher. - Du übernimmst die Betreuung von Mitgliedern und Kund*innen und stellst eine strukturierte sowie fristgerechte Bearbeitung eingehender Anfragen sicher. - Du klärst eigenständig Anliegen, auch bei komplexen und sensiblen Sachverhalten, und führst diese einer lösungsorientierten Bearbeitung zu. - Du kommunizierst über verschiedene Kanäle und dokumentierst alle Vorgänge systematisch und nachvollziehbar. - Du führst administrative Prozesse im Mitgliederservice durch, insbesondere: -Anlage und Pflege von Mitgliedsdaten -Bearbeitung von Nachweisen, Änderungen, Kündigungen und Reklamationen -Durchführung von Mahnprozessen - Du berätst zu Mitgliedschaften sowie zu Leistungen und Angeboten und stellst eine adressatengerechte Kommunikation sicher. - Du setzt telefonische Maßnahmen zur Mitgliederbindung und Rückgewinnung strukturiert um. Neben dem Mitgliederservice übernimmst du Aufgaben der Assistenz im Bereich Marketing und Mitglieder. Assistenz im Bereich Marketing und Mitglieder: - Du unterstützt die Bereichsleitung sowie die Teamleitungen durch organisatorische und koordinative Tätigkeiten im Tagesgeschäft. - Du verantwortest das Terminmanagement sowie die Vor- und Nachbereitung von Besprechungen. - Du erstellst Protokolle und unterstützt im schriftlichen Austausch mit internen und externen Ansprechpersonen. - Du koordinierst Abstimmungen zwischen internen Einheiten und externen Dienstleister*innen und stellst einen reibungslosen Informationsfluss sicher. - Du übernimmst eigenständig organisatorische Aufgaben im operativen Tagesgeschäft. - Du wirkst in Projekten mit und übernimmst die strukturierte Nachverfolgung von Aufgaben und Ergebnissen. - Du pflegst Daten und bereitest Informationen adressatengerecht auf. Das bringst du mit: - Du verfügst über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung. - Du hast erste Berufserfahrung in serviceorientierten oder administrativen Tätigkeitsfeldern gesammelt. - Du besitzt eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit in Wort und Schrift. - Du bist in der Lage, komplexe Sachverhalte verständlich und strukturiert darzustellen. - Du arbeitest strukturiert, vorausschauend und selbstständig. - Du trittst souverän und freundlich in unterschiedlichen Gesprächssituationen auf. - Du verfügst über sehr gute Kenntnisse in MS Office. - Du hast idealerweise Erfahrung im Umgang mit CRM-Systemen, vorzugsweise Microsoft Dynamics 365. - Du arbeitest teamorientiert sowie eigenverantwortlich und lösungsorientiert. - Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse; Englischkenntnisse sind von Vorteil. - Du hast Spaß an der Arbeit mit jungen Menschen und in einem dynamischen Umfeld. Ansprechperson: Kalle Kadir (she/her) Talent Attraction & Diversity Managerin Der VDI ist ein moderner Arbeitgeber, darum geben wir jedem Menschen eine faire Chance. Unser Ziel ist es, mit unseren Mitarbeitenden die Vielfalt der Gesellschaft abzubilden und ein attraktiver Arbeitgeber für jeden Menschen zu sein.Wir freuen uns darauf, dank dir noch vielfältiger zu werden.

Über TIM AG Wir sind seit der Gründung im Jahr 1985 auf Storage- und Data Center-Lösungen spezialisiert. Wir kaufen innovative Produkte und Dienstleistungen der führenden IT-Hersteller ein und vertreiben diese an unsere Kunden – die Systemhauspartner. Als Value-Added-Distributor stellen wir neben dem Angebot der Hersteller auch ein umfassendes Portfolio an eigenen Dienstleistungen (bspw. Installationen, Schulungen oder Support etc.) zur Verfügung. Mit ca. 300 Mitarbeitern haben wir im vergangenen Geschäftsjahr einen Umsatz von 1026 Mio. Euro erzielt und gehören zu den führenden Distributoren für Data-Center-Technologien in Deutschland. Für überdurchschnittliche Leistungen werden wir sowohl von Herstellern als auch von Kunden regelmäßig ausgezeichnet. Was erwartet dich? Du übernimmst Verantwortung für die strategische und operative Entwicklung eines zugewiesenen Herstellerportfolios mit Fokus auf nachhaltiges Umsatz- und Partnerwachstum Du analysierst Markt-, Wettbewerbs- und Technologietrends und identifizierst neue Geschäftspotenziale zur Entwicklung konkreter Go-to-Market-Strategien Du entwickelst gemeinsame Businesspläne mit Herstellern, setzt diese um und steuerst die vereinbarten Wachstums-, Umsatz- und Enablement-Ziele Du planst, koordinierst und realisierst Vertriebs-, Marketing- und Enablement-Maßnahmen in enger Zusammenarbeit mit Vertrieb, Presales, Consulting und Marketing Du identifizierst, gewinnst und aktivierst Reseller- und Servicepartner:innen und unterstützt beim Aufbau neuer Geschäftsmodelle und Lösungsangebote Du steuerst Herstellerbeziehungen auf operativer und strategischer Ebene inklusive Business Reviews, Forecasts, Performance-Analysen und Eskalationsmanagement Was solltest du mitbringen? Du hast dein Studium der Betriebswirtschaft oder Wirtschaftsinformatik erfolgreich abgeschlossen oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Berufserfahrung Du hast zwei bis drei Jahre Erfahrung im Vendor Management, Business Development, Produktmanagement oder Channel Management Du hast bereits Erfahrungen im strategischen Einkauf gesammelt, auch Vertrieb ist dir nicht fremd, weswegen die Zusammenarbeit zwischen Distributoren, Herstellern und Fachhandelspartnern kein Neuland für dich ist Du begeisterst dich schon immer für zukunftsorientierte IT und es macht dir Spaß dich mit neuen Technologien auseinanderzusetzen, wie z.B. Cloud, Security und Infrastruktur Du hast eine schnelle Auffassungsgabe, arbeitest gerne marktnahe, um Geschäftschancen zu identifizieren und entsprechende Maßnahmen abzuleiten Du hast ein ausgeprägtes Interesse an Cloud-, Security-, Infrastruktur- oder anderen zukunftsorientierten IT-Technologien Du hast Lust deine Ergebnisse und Konzepte auszuarbeiten und diese souverän vor Herstellern, Partnern und internen Stakeholdern zu präsentieren. Du bist dir deiner Verantwortung bewusst und entwickelst durch dein unternehmerisches Denken, deine Eigeninitiative und deine Analysen neue Geschäftsfelder Du möchtest verstehen welche Märkte wachsen, welche Technologien relevant werden und wie Unternehmen daraus neue Geschäftsfelder entwickeln, um das Wachstum des Unternehmens voranzutreiben Du hast optimalerweise Erfahrung in der Planung und Steuerung von Marketing-, Vertriebs- oder Enablement-Maßnahmen Dir liegt strukturiertes Arbeiten und du bringst eine analytische und ergebnisorientierte Arbeitsweise mit Du kommunizierst verhandlungssicher auf Deutsch und verfügst über gute Englischkenntnisse Was bieten wir dir? Du startest deine langfristige Zukunft mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag und genießt 30 Tage Urlaub pro Jahr Du erlebst kurze Wege und eine entspannte Atmosphäre, die von Teamarbeit und Unterstützung geprägt ist Bei uns bist du keine Nummer – Wir kennen uns persönlich, schätzen den direkten Austausch und fördern Eigeninitiative Genieße die Möglichkeit zu mobilem Arbeiten und Workation für mehr Flexibilität im Alltag Du nutzt unsere kostenfreien E-Ladestationen und profitierst von unserem attraktiven Dienstrad-Leasing Du erhältst über unsere Corporate Benefits Plattform Zugang zu attraktiven Preisvorteilen bei vielen namhaften Unternehmen Du freust dich auf regelmäßige Firmenevents, kostenfreie Getränke und Obst sowie einen Zuschuss zu unserem Essensautomaten Du wirst mit einem Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge beim Aufbau deiner finanziellen Zukunft unterstützt Zur Bewerbung Unser Jobangebot Business Development Manager - Channel / IT-Security (m/w/d) klingt vielversprechend? Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise .

Rattaché au directeur et au responsable d'exploitation, vous intervenez dans 3 domaines : commercial, marketing, logistique et participez également à la plantation et à la récolte des plants de fleurs.Mission commerciale (environ 40 % du temps dans l'année)Prospecter de nouveaux clients et fidéliser la clientèle existante ;Conseiller techniquement les clients sur les gammes de produits ;Négocier les conditions commerciales dans le respect de la politique de l'entreprise Mission logistique et terrain (environ 30 % du temps dans l'annéecoordination des transportsparticipation à la plantation et à la récolte Mission marketingsuivi et mise à jour du catalogue Rémunération annuelle entre etnégociable) Véhicule de service, Pc portable et téléphone fournis

Vil du være med å skape vekst, bygge merkevare og sette retning i et treningskonsept i sterk utvikling?

 

Medvind Trening vokser, og vi søker nå en kommersiell leder som vil være med å bygge videre i Kristiansand.

Dette er en rolle som innebærer noe drift, men først og fremst en rolle for deg som vil skape, teste, justere og oppnå resultater.

 

Vi har åpnet to nye sentere i Kristiansand, med et eksisterende i Arendal, og trenger nå en kommersiell drivkraft som kan ta eierskap til medlemsvekst, synlighet og videre utvikling av merkevaren.

 

Hos Medvind skal trening oppleves trygt, profesjonelt og gjennomførbart. Vi bygger et alternativ mellom lavpris og prestasjons pregede miljøer, med fokus på mennesker, oppfølging og kvalitet i hverdagen.

 

Du blir en nøkkelperson i selskapet og jobber tett med daglig leder. Hos oss får du reell påvirkning og mulighet til å forme utviklingen videre.

 

Ansvarsområder:

• Skape medlemsvekst og drive kommersiell utvikling
• Eie og videreutvikle markedsføring, kampanjer og lokal synlighet
• Bygge kjennskap og posisjon i regionen
• Følge opp og forbedre kundereiser fra lead til medlem
• Bidra operativt i aktiviteter, samarbeid og arrangementer
• Bygge kultur og bidra til energi internt
• Utvikle struktur, systemer og KPI-er for videre vekst

Vi tror du:

• Har god kommersiell forståelse og motiveres av resultater
• Tar eierskap og jobber selvstendig
• Har høy gjennomføringsevne og jobber strukturert
• Forstår hvordan man skaper synlighet og etterspørsel
• Er god på relasjoner og bygger tillit
• Trives i et miljø i utvikling
• Har interesse for trening, helse eller community-baserte konsepter

Det er en fordel om du har:

• Erfaring fra trening, salg eller merkevarebygging
• Erfaring med medlemsmodeller, CRM eller digital markedsføring
• Erfaring med eller komfort for å være synlig i sosiale medier
• Interesse for systemer, effektivisering eller bruk av ny teknologi som AI
• Relevant utdanning

Vi tilbyr:

• Muligheten til å være med å bygge et konsept i vekst
• Stor påvirkningskraft og korte beslutningsveier
• Et ambisiøst og fremoverlent arbeidsmiljø
• Mulighet for medeierskap for riktig kandidat
• Gode utviklingsmuligheter

 

Vi legger stor vekt på personlighet, energi og gjennomføringsevne. Vi ser etter en person som ønsker å bidra aktivt til å forme fremtidens Medvind.

 

For ytterligere informasjon er du velkommen til å ta kontakt med vår samarbeidspartner på rekruttering, Personalhuset ved Elisabeth Hammersmark. Alle henvendelser behandles konfidensielt.

Om arbeidsgiveren:

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